Les métiers du social...

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Titre Professionnel : Assistant de Vie Dépendance (ADVD)

L’assistant(e) de vie intervient au domicile d’adultes dépendants ou en perte d’autonomie qui ne sont pas en mesure de réaliser seuls les actes courants de la vie quotidienne. Il peut...

Directeur d'Etablissement ou de Service (CAFDES)

Directeur d'Etablissement ou de Service (CAFDES)

 Le CAFDES, défini par les articles D. 451-11 à D.451-16 du code de l’action sociale et des familles et organisé par l’arrêté du 5 juin 2007 relatif au CAFDES, est...

Responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS)

Responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS)

Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale. Le décret du 25 mars 2004 (J.O. du 28 mars) et l’arrêté du 8 juin 2004 (J.O. du 1er juillet)...

Ingénierie sociale (DEIS)

Ingénierie sociale (DEIS)

La Direction Générale de la cohésion sociale, du Ministère des solidarités et de la cohésion sociale, a souhaité la création d’un nouveau diplôme destiné aux cadres de l’intervention sociale, qui...

Assistant de Soins en Gérontologie (ASG)

Assistant de Soins en Gérontologie (ASG)

La formation pour « Assistants de soins en gérontologie » est la traduction concrète de la mesure 20 du Plan Alzheimer 2008-2012. Cette formation de 140 heures s’adresse aux titulaires d’un...

Assistant Familial (ASS FAM)

Assistant Familial (ASS FAM)

L’assistant familial est un travailleur social qui exerce une profession définie et réglementée d’accueil permanent à son domicile et dans sa famille de mineurs ou de jeunes majeurs de dix-huit...

Assistant Maternel (ASS MAT)

Assistant Maternel (ASS MAT)

L’assistant maternel accueille l’enfant à son domicile. Il l’accompagne dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation, en assurant sa sécurité physique et affective y compris au...

Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF)

Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF)

L’intervention du TISF vise à permettre l’intégration sociale, le développement et l’autonomie des personnes qu’il accompagne. Son rôle est donc à la fois préventif, éducatif et de soutien.Le TISF a...

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

L’Accompagnant Educatif et Social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d’un handicap, quelles qu’en soient l’origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l’âge,...

Moniteur Educateur (ME)

Moniteur Educateur (ME)

Le moniteur-éducateur participe à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités...

Référent handicap

L’IESTS de Nice accompagne ses étudiants en situation de handicap pour trouver des solutions adaptées à chaque situation, notamment par :
• l’aménagement du parcours de formation : prises de notes, plans de cours, aides diverses ;
• l’aménagement des épreuves de certification : temps majoré, secrétariat, salles individuelles, etc.

N’hésitez pas à contacter notre Référent Handicap Marie-Laurence ERARD par : Email : marie-laurence.erard@iests.com Tél. : 04.92.07.73.21


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Infos aides au logement étudiants

DEMANDE DE LOGEMENT EN RESIDENCE UNIVERSITAIRE
La demande de logement en résidence universitaire se fait à travers une procédure nationale appelée Dossier Social Étudiant ou DSE.

POINT INFOS AIDES ETUDIANTS

REPAS A 1 EUROS – Restaurant Universitaires

Depuis le 25 janvier, tous les étudiants peuvent bénéficier, sans conditions de ressources, d’un repas complet à un euro dans les restaurants et cafétérias des Crous et ce pendant toute la durée de la crise sanitaire.
Pour en bénéficier, vous devez activer votre compte Izly.

Index égalité femmes hommes 2021

Cette année l'IESTS augmente son score de 2 points et obtient la belle note de 96/100 pour cette deuxième publication de l'Index égalité femmes hommes.

Notre engagement et nos actions en faveur d'une société plus égalitaire se poursuivent ainsi, ancrés dans le respect d’autrui, l’interaction sociale et l’ouverture à l’autre.
Sensibilisé du fait même de son activité de formation et de son secteur d'intervention, le travail social, l'IESTS veille dans ses procédures et dans sa démarche qualité à promouvoir l'égalité et la diversité en son sein.

Détails de la note :

- Indicateur écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 37/40 

- Indicateur écart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes : 35/35 

- Indicateur pourcentage de salariees augmentees dans l’annee suivant leur retour de conge maternite : non calculable

- Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10

Total : 96/100

Plan ambition enfance égalité

Dans le cadre de la Stratégie de Prévention et de Lutte contre la Pauvreté, un parcours national de formation,
basé sur des référentiels produits par le Haut conseil de la famille, de l’enfance et de l’âge (HCFEA), va être déployé durant le 1er semestre 2021.

CAP en Alternance : ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE

CAP en Alternance :  ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE
EN 1 AN EN ALTERNANCE
(Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)

Prochains événements

20Mai
Jeu Mai 20 @10:00 - 11:00AM
Mission VAE : Informations Collectives
Reunion VAE
16Jui
Mer Jui 16 @10:00 - 11:00AM
Mission VAE : Informations Collectives
Reunion VAE

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06105 Nice Cedex 2
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