Les métiers du social...
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Titre Professionnel : Assistant de Vie Dépendance (ADVD)
L’assistant(e) de vie intervient au domicile d’adultes dépendants ou en perte d’autonomie qui ne sont pas en mesure de réaliser seuls les actes courants de la vie quotidienne. Il peut...
Directeur d'établissement ou de service (CAFDES)
Le CAFDES, défini par les articles D. 451-11 à D.451-16 du code de l’action sociale et des familles et organisé par l’arrêté du 5 juin 2007 relatif au CAFDES, est...
Responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS)
Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale. Le décret du 25 mars 2004 (J.O. du 28 mars) et l’arrêté du 8 juin 2004 (J.O. du 1er...
Ingénierie sociale (DEIS)
La Direction Générale de la cohésion sociale, du Ministère des solidarités et de la cohésion sociale, a souhaité la création d’un nouveau diplôme destiné aux cadres de l’intervention sociale, qui...
Assistant de Soins en Gérontologie
La formation pour « Assistants de soins en gérontologie » est la traduction concrète de la mesure 20 du Plan Alzheimer 2008-2012. Cette formation de 140 heures s’adresse aux titulaires d’un...
Assistant Familial
L’assistant familial est un travailleur social qui exerce une profession définie et réglementée d’accueil permanent à son domicile et dans sa famille de mineurs ou de jeunes majeurs de dix-huit...
Assistant Maternel
L’assistant maternel accueille l’enfant à son domicile. Il l’accompagne dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation, en assurant sa sécurité physique et affective y compris au...
Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale
L’intervention du TISF vise à permettre l’intégration sociale, le développement et l’autonomie des personnes qu’il accompagne. Son rôle est donc à la fois préventif, éducatif et de soutien.Le TISF a...
Accompagnant Educatif et Social
L’Accompagnant Educatif et Social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d’un handicap, quelles qu’en soient l’origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l’âge,...
Moniteur Educateur
Le moniteur-éducateur participe à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités...
Actualité
Prc
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CDI en ligne
04-10-2019
Retrouvez sur le lien ci-après la nouvelle interface du CDI en ligne.
Vous pourrez consulter toutes les nouvelles acquisitions, réserver vos livres et de nombreuses informations.
Bonne navigation
Index Egalité Femmes Hommes
"L'IESTS a toujours veillé à ce que la diversité et l'égalité professionnelle fassent partie intégrante de sa politique institutionnelle. Cet engagement s'inscrit dans le cadre du respect des obligations légales et conventionnelles, mais aussi par des initiatives que prend l'Institut, notamment en devenant signataire de la Charte de la Diversité.
La Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel soumet les entreprises à une obligation de résultat, en créant l'Index de l'égalité salariale Femmes-Hommes.
L'IESTS obtient la note de 94/100.
Par cette excellente note nous confirmons notre volonté de lutter contre toutes les discriminations, de favoriser l'égalité des chances et de mettre en œuvre un management inclusif au sein de l'association.
L’IESTS réaffirme ses ambitions de modernité et continue à s'engager en faveur d'une société plus juste."
La Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel soumet les entreprises à une obligation de résultat, en créant l'Index de l'égalité salariale Femmes-Hommes.
L'IESTS obtient la note de 94/100.
Par cette excellente note nous confirmons notre volonté de lutter contre toutes les discriminations, de favoriser l'égalité des chances et de mettre en œuvre un management inclusif au sein de l'association.
L’IESTS réaffirme ses ambitions de modernité et continue à s'engager en faveur d'une société plus juste."
Service Accueil
Orientation et sécurisation des parcours
L’IESTS vous propose un service dédié à l’accueil et à l’orientation des candidats et des étudiants en cours de formation.
Quelle formation choisir et comment la financer ?
Toute l’équipe, dont une Conseillère en Evolution Professionnelle, est à votre écoute et vous reçoit pour vous aider à construire votre projet de formation.
Toute l’équipe, dont une Conseillère en Evolution Professionnelle, est à votre écoute et vous reçoit pour vous aider à construire votre projet de formation.
Quand et comment vous inscrire ?
Notre service vous renseigne et vous assiste, si nécessaire, dans la procédure d’inscription via notre site internet. Des préparations aux épreuves de sélections sont également proposées.
Notre service vous renseigne et vous assiste, si nécessaire, dans la procédure d’inscription via notre site internet. Des préparations aux épreuves de sélections sont également proposées.
Pour toutes vos questions, n’hésitez pas à nous contacter :
Manuel VECHAMBRE : 04 92 07 82 88
communication.charge@iests.com
Manon GIRAND : 04 92 07 79 09
manon.girand@iests.com
Aurélie VIDAL: 04 92 07 82 80
aurelie.vidal@iests.com
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