Offres d'Emploi

Agent d’accueil et d’intervention sociale des sites humanitaires PASSI – Lycklama – Cadre d’emploi des adjoints techniques (Cat. C)

Votre principale mission sera d’assurer la sécurité des personnes sans domicile stable (SDS) et la surveillance des biens dans les locaux des différents sites humanitaires du CCAS

• Accueillir des personnes majeures SDS en urgence

• Assurer l’entretien des locaux

• Proposer des prestations humanitaires répondant aux besoins primaires des personnes SDS

• Travailler en transversalité avec tous les acteurs du PASSI (travailleurs sociaux, médiateur social…)

• Polyvalence possible sur d’autres sites et sur d’autres plannings horaires

Diplôme sauveteur secouriste souhaité (SST)

Conditions d’exercice : Travail de nuit, de jour et week-end

Pour toute information complémentaire, la fiche de fonction détaillée est accessible ici

Poste à pourvoir dès que possible

Pour candidater merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation à l’attention de Madame la Vice-Présidente du CCAS de CANNES, par courrier au CCAS ou par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.">Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

L'UDAF 06 recrute un(e) délégué(e) aux prestations familiales.

Poste à pourvoir à temps plein en CDI, au 1er septembre, au sein du service MJAGBF (Mesure Judiciaire d’Aide à la Gestion du Budget Familial) à l'UDAF 06.

Diplôme de travailleur social requis (AS, CESF, éducateur..)

CV et lettre de motivation sont à transmettre par mail à l'adresse suivante:

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

L'association tutélaire MSA 3A recherche 1 diplômé(e) A.S / C.E.S.F. / Educateur(trice) spécialisé(e) ou d'un Master de Droit pour un poste basé sur Toulon (83) avec de nombreux déplacements à prévoir dans le Haut Var.

Principales missions : assurer le suivi social, administratif et juridique des personnes en tutelle / curatelle / sauvegarde de justice.

Expérience de 2 ans et Certificat National de Compétences requis.

CDD de remplacement - 39h Hebdo - Mensuel 2042 Euros - Chèque repas - Mutuelle.

Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Etablissement : MAS SAINT MARTIN 06250 MOUGINS

Le Poste : En contrat CDD à partir du 10 juillet 2017

Votre Mission :

Soutenir l’autonomie des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne :

·      Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par des activités de vie quotidienne

·      Accompagner, soutenir, et/ou suppléer le bénéficiaire dans la réalisation d’actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacement, repas, courses, etc.)

·      Etablir une relation d’écoute avec le bénéficiaire

·      Aider à la prise de médicaments aux bénéficiaires

Organiser des activités dans le cadre du projet individualise du bénéficiaire :

·         Proposer et animer des activités collectives ou individuelles favorisant le maintien ou la restauration de l’autonomie du bénéficiaire (ateliers cuisine, animations culturelles …)

Participer à la définition et au suivi du projet individualisé du bénéficiaire

·         Contribuer, en lien avec l’équipe pluri-professionnelle, à l’observation, l’analyse et l’évaluation de la situation et des besoins du bénéficiaire

·         Participer à des réunions d’équipe ou de coordination afin d’évaluer régulièrement la pertinence du plan d’accompagnement et/ou de soin

·         Rendre compte des modifications de l’état du bénéficiaire ou de son environnement 

Participer au nettoyage et à la définition de l’environnement

·         Réaliser le nettoyage des parties communes

·         Participer à l’aménagement de l’environnement de vie du bénéficiaire dans le respect des règles d’hygiène et d’asepsie

·         Veiller à la qualité de l’environnement immédiat du bénéficiaire et à son bien-être

Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques

·         Transmettre par oral et/ou par écrit les informations relatives à l’état des bénéficiaires pertinentes à l’équipe pluridisciplinaire

·         Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l’établissement

·         Valider la traçabilité des actes dans le système d’information

·         Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à la bonne cotation de l’activité et tenir à jour le dossier du bénéficiaire

Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences

·      Assurer une veille dans son domaine d’activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.)

·      Accueillir, accompagner et former des stagiaires en formation et nouveaux embauchés

·      Partager l’information avec l’équipe pluridisciplinaire

Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique

Le profil du candidat

De formation AMP vous possédez une connaissance du public et de son évolution, loi 2002-2, 2007.
Organisé, rigoureux, vous concevez et animez les activités de groupe en fonction des capacités et besoin du bénéficiaire,
Doté(e) d'un sens d'observation et de qualités relationnelles vous accompagnez le bénéficiaire dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intégrité,
Sens de l’écoute et de la valorisation, esprit dynamique, sens des responsabilités et du travail en équipe seront des atouts indispensables pour réussir dans cette mission.

Permis de conduire indispensable et connaissance des outils bureautiques (Word, Excel...)

Contact par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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AGIS06, association loi 1901, créée en 1995, AIVS (agence immobilière à vocation sociale), a pour objet social, le relogement des plus démunis par la constitution et la gestion d'un parc locatif dit "social".

Ses missions evoluent selon les politiques publiques.

Le coeur du métier est la gestion d'un parc de logements situés en diffus sur tout le département (1000 logements sur le 06).

Public : 

Personnes à faibles ressources

Sortants de structure d'hébergement en hôtel, dans la famille ou autre situations précaires.

Principales activités de l'assistant(e) de service social :

Assure le suivi social des familles de l'entrée jusqu'à la sortie du logement, notamment :

- rencontrer les ménages orientés par les partenaires sociaux et réaliser le dossier d'entrée dans le logement,

- soutenir les ménages dans leurs démarches administratives,

- gérer les impayés : exécuter les relances, provoquer des rencontres, négocier des solutions de recouvrement,

- gérer les conflits et troubles du voisinage,

- visite à domicile,

- accompager les familles vers le relogement dans un parc public ou privé.

Travail en lien avec les structures sociales (MSD - CCAS - Tutelles...).

Profil :

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de service social,

Expérience préalable souhaitée,

Permis B indispensable.

Savoir faire :

Connaissance des politiques et dispositifs d'action sociale en lien avec le logement,

Organisé(e), rigoureux(euse) dans le suivi des dossiers.

Savoir être :

Sens du relationnel avec les usagers et l'équipe, savoir s'adapter aux spécificités du public accueilli, savoir travailler en équipe.

Conditions :

Sera sous la responsabilité hiérarchiqye du chef de service;

Contrat en CDD pour remplacement de congé maternité de maintenant au 20 octobre 2017

Contrat en CDD pour remplacement de personnel en formation du 4 septembre au 28 février 2018.

Salaire de base selon convention CHRS

Temps complet 35 heures

La MDPH 06 recherche un(e) assistant(e) de service social en stage ou en CDD pour une durée de 3 mois à temps plein (jusqu'en septembre).

Le poste est à pourvoir immédiatement.

La rémunération mensuelle pour un CDD sera d'environ 1 200 euros net (tickets restaurant et mutuelle).

Personne à contacter :

Madame Carole MASSA

06 50 98 81 51

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LE CCAS DE CANNES RECRUTE, une assistante sociale au sein du service action sociale Personne Agée Personne Handicapée.

Mission : 

Votre principale mission sera d'assurer l'accompagnement social des usagers cannois (personnes âgées, personnes handicapées) sur un secteur d'intervention défini et mettre en oeuvre les plans d'aide et le suivi pour le maintien à domicile (CLIC niveau 3).

Diplôme : Diplôme d'état d'assistant(e) de service social.

Condition d'exercice : horaires variables entre 8h et 18h (37h/semaine)

-Astreinte week-end et jour férié lors de l'enclenchement du niveau 2 et 3 du plan canicule,

- Présence lors des manifestations les week-ends.

Recrutement contractuel CDD 2 mois,

Poste à pourvoir dès que possible,

Rémunération statutaire.

Pour toute information complémentaire, la fiche détaillée est accessible sur le site internet du CCAS.

Envoyer vos CV et lettre de motivation par courrier à l'attention de Madame la Vice-Présidente du CCAS de CANNES, ou par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Le Pôle Santé Saint Jean situé à Cagnes sur Mer est un établissement privé pluri-disciplinaire qui assure la prise en charge des patients en service de chirurgie, médecine et gynéco-obstétrique. L'entreprise développe une culture de sécurité et d'excellence pour ses patients la plaçant dans les 17% meilleurs établissements de France, publics et privés.

Le Pôle Santé Saint Jean recrute en contrat à durée déterminée de remplacement à temps partiel (50%) pour 4 mois à compter de mi-juin / début juillet 2017 un(e) assistant(e) social(e) diplômé(e).

Votre mission principale sera :

- d'organiser la sortie des patients,

- de mettre en place des aides financières,

- de traiter les problématiques d'aide sociale liées à l'hospitalisation.

Salaire brut pour 17h50 hebdomadaire : 913.80 euros (l'indemnité de précarité de 10% et le paiement des congés payés viendront en sus en fin de contrat).

Vous justifiez d'une première expérience en milieu hospitalier (stage compris).

Vous êtes disponilble, organisé(e), disposez d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes motivé(e), dynamique, polyvalant(e) et rigoureux(se).

Envoyez votre candidature (Cv et lettre de motivation) à l'attention de Mme FERAUD Linda, Directrice des soins infirmiers, à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Pôle Santé Saint Jean - 92 avenue du Docteur Maurice Donat - 06800 Cagnes sur Mer

Le Centre Hospitalier d'Antibes recherche un(e) assistant(e) de service social.

Description du poste :

Prise en charge des patients hospitalisés en service de court séjour et de psychothérapie.

A partir d'une analyse de chaque situation l'assistante socioéducative intervient auprès des patients, familles et l'entourage pour améliorer leurs conditions de vie au niveau social, sanitaire, familial, culturel et professionnel. Elle les aide à surmonter leurs difficultés et à développer leurs capacités propres afin de maintenir ou de restaurer leur autonomie et faciliter leur insertion.

L'assistante sociale s'intègre dans une équipe multi disciplinaire pour adapter au mieux la réponse : 

- recherche établissement de santé ou médico-social quand la prise en charge au domicile devient difficile ou impossible.

- lien avec les Assistantes sociales des établissements de santé ou autres.

Missions spécifiques :

- Interventions et mise en relation avec l'équipe médicale, l'entourage, le patient et les différentes institutions pour élaborer un projet de vie adapté aux besoins de la personne hospitalisée.

- Entretiens et réception des patients et son entourage (évaluation de la situation sociale, médico-sociale et économique).

- Travail en réseau avec les différents partenaires.

Connaissances requises :

Connaissance de la législation sociale et juridique et l'environnement socioéconomique,

Connaissance du fonctionnement des différentes institutions,

Capacité d'adaptation au fonctionnement de l'institution, esprit d'équipe

Compétences requises :

- Mise en place d'un plan social

- capacité de répondre à l'urgence d'une manière efficace et rapide, à anticiper et faire preuve d'initiative, capacité à travailler en équipe, capacité relationnelle, capacité de négociation et de médiation, capacité à rendre compte.

Formation requise :

Diplôme d'Etat d'assistant du service social - Décret n°93-652 du 26 mars 1993

Temps de travail : temps plein - lundi - vendredi

Contrat : CDD renouvelable

Salaire de base : 1314 euros net selon expérience

La personne intéressée est priée de faire parvenir un CV et une lettre de motivation au :

Centre hospitalier d'Antibes / Service Social, à l'attention de Mme BARBERIS

107 avenue de Nice - 06606 ANTIBES Cedex

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L'EHPAD "La Colline" à Nice Ouest recherche un(e) AMP diplômé(es) d'Etat pour un poste en CDI à temps complet.

Pour les personnes intéressées, merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation à:

EHPAD "La Colline"

181 Route de Saint-Antoine

06200 NICE

04 93 86 86 91

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Le groupe HYGIE recherche, pour sa société basée sur Nice, un(e) Auxiliaire de Vie Sociale.

Poste à pourvoir très rapidement.

Pour plus d'informations merci de contacter M. BAUDIERES par mail, à l'adresse suivante:

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

Le Pôle santé Saint Jean situé à Cagnes sur mer est un établissement privé pluridisciplinaire qui assure la prise en charge des patients en service de chirurgie, médecine, et gynéco-obstétrique. L'entreprise développe une culture de sécurité et d'excellence pour ses patients la plaçant dans les 17 meilleurs établissements de France, publics et privés.

Le Pôle Santé Saint Jean, recrute en contrat à durée déterminée de remplacement à temps partiel (50%) pour 4 mois à compter de mi-juin / début juillet 2017, un(e) assistant(e) social(e) diplômé(e).

Votre mission principale sera :

-d'organiser la sortie des patients,

- de mettre en place les aides financières,

- de traiter les problématiques d'aide sociale liées à l'hospitalisation.

Salaire brut pour 17h50 hebdomadaire : 913.80 € (l'indemnité de précarité de 10% et le paiement des congés payés viendront en sus en fin de contrat).

Vous justifié d'une première expérience en milieu hospitalier (stage compris).

Vous êtes disponible, organisé(e), disposez d'un bon sens relationnel et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes motivé(e), dynamique, polyvalent(e) et rigoureu(se).

CV et lettre de motivation à envoyer à l'attention de Madame Feraud Linda, Directrice des soins infirmiers, à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Suite à une vacation temporaire de poste, le Pôle Prévention - Hébergement Insertion de l'Association ALC recrute au sein de son CHRS Les lucioles, un chargé d'insertion professionnelle.

Dans le cadre d'un CDD de 7 mois, à temps partiel (30 heures hebdo) - Poste basé à Nice et à pourvoir immédiatement.

Missions principales : accompagnement individuel et collectif à l'insertion professionnelle.

- Etablir en lien avec les travailleurs sociaux un diagnostic individuel - élaborer les étapes du parcours d'insertion,

- Accompagner les publics en situation de vulnérabilité (prostitution et traite des Etres Humains) vers un parcours d'insertion professionnelle,

- Elaborer des outils de suivi d'analyse des situations,

- Assurer le volet administratif de l'accompagnement - (contrat d'accompagnement, bilan d'étape, production d'écrits),

- Proposer et mettre en oeuvre des actions diversifiées, individuelles et collectives, susceptibles de favoriser l'insertion du public,

- Faire de la prospection de direction des entreprises pour trouver des lieux de stage et d'accompagnement aux démarches d'accès aux droits pour mobiliser les dispositifs existants.

Il/elle devra inscrire son action:

- Dans une démarche participative favorisant la sécurisation et la fluidité du parcours d'intégration du public accompagné,

- Dans le cadre des politiques publiques et des territoires (Nice et Cannes) et notamment en lien avec les objectifs de la loi du 13 avril 2016 concernant les parcours de sortie de la prostitution, 

- En lien étroit avec les acteurs du champ social, de la formation professionnelle et de l'insertion par l'activité economique,

- Avec les partenaires extérieurs, en charge également de son développement pour imaginer de nouvelles réponses en fonction des besoins du public accompagné,

- L'aide aux montages de dossier dans le cadre des parcours de sortie de prostitution en lien avec les travailleurs sociaux référents des Lucioles.

Qualités et compétences requises :

- Formation et/ou diplôme en lien avec l'insertion et/ou la formation,

- Connaissances et expériences dans l'accompagnement des publics en situation d'exclusion,

- Expérience impérative dans les domaines de la formation et de l'insertion par l'activité écomnomique,

- Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères notamement l'anglais et l'espagnol,

- Maîtrise des outils bureautiques,

- permis B en cours de validité impératif.

Les personnes interessées sont priées d'adresser leur candidature à Monsieur le Directeur Général, association ALC - 2, avenue du Dr E.Roux - L'Octogone - 06200 NICE, ou par courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Date limite de dépôt des candidatures : 12 avril 2017

Fiche de poste

Service / direction gestionnaire

Intitulé du poste : Assistant de service social

Corps concernés : Assistant de service social titulaire du DEASS

Affectation : Ministère de la Justice

Secrétariat général

Sous-direction de la synthèse des ressources humaines

Bureau de l’action sociale et des conditions de travail

PFI AIX/DRHAS

Localisation : TGI Grasse (06) et autres structures justice (juridictions, DAP et PJJ) du secteur géographique     

Poste profilé : non       

I - Missions et organisation du  bureau :

Le bureau de l'action sociale et des conditions de travail  assure et met en œuvre l'action sociale en faveur de l'ensemble des personnels relevant du ministère de la Justice.

II - Description du poste :

L'assistant(e) de service social assure quatre missions essentielles auprès de l'ensemble des personnes en activité, retraités et ayants droit des différents services implantés sur son secteur géographique:

• l'aide à la résolution des situations individuelles,

• l'information et la prévention sur le plan individuel et collectif

• la participation à l'élaboration de la politique d'action sociale à partir de l'analyse des actions individuelles et  collectives

• l’appui et le conseil aux services de ressources humaines

Il (elle)  centre son action sur le milieu de travail. Il (elle) examine les situations qui lui sont soumises en vue d'analyser avec la personne concernée la nature des difficultés rencontrées et de proposer des moyens ou des procédures permettant d'y remédier.

Il (elle) joue un rôle essentiel dans le diagnostic et la recherche de solutions aux difficultés sociales d'ordre individuel et collectif que rencontrent les personnels en visant la recherche d'un équilibre entre les exigences personnelles et familiales de l'agent et les contraintes liées au bon fonctionnement des services.

Son action visera à faciliter l'adaptation des personnels dans le milieu professionnel en coopérant avec les services gestionnaires et les partenaires sociaux.

III - Compétences requises :

Mobilité et disponibilité

Rigueur dans la gestion des dossiers

Capacité rédactionnelle

Capacité à communiquer, à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat

Respect des règles déontologiques

Connaissance de l’outil informatique

Renseignements et candidatures :

Magali PALOT – cheffe du DRHAS d’Aix en Provence

Tél. 04.42.91.51.41/40 (secrétariat)

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ü  Fonction : Assistant(e) de service social diplômé(e)

ü  Type de contrat : CDI

ü  Temps de travail : 17h30 sans RTT

ü  Horaires : 3 matinées (9h – 12h30 et une journée complète (le mardi, 9h – 16h30 avec 30 mn de pause). Jours à déterminer avec le ou la candidat(e).

ü  Date de début : Dès que possible

ü  Date limite de candidature : 5 avril 2017

ü  Etablissement/Service : Fondation Lenval –Hôpitaux pédiatriques de Nice CHU Lenval – Service Social de Pédiatrie et Permanence d’Accès aux Soins de Santé

Missions principales :

La Fondation Lenval recrute, au sein des Hôpitaux pédiatriques de Nice CHU Lenval, un(e) assistant(e) de service social pour renforcer le Service Social de pédiatrie de l’Hôpital ainsi que la Permanence d’Accès aux Soins de Santé. Les principales missions :

- Permanence d’Accès aux Soins de Santé : accueil des familles en situation de précarité, ouverture des droits d’accès à une couverture santé…

- Suivi des familles dans le cadre de la Consultation Enfant Environnement Précarité

- Autres missions du Service Social de Pédiatrie : Prise en charge des familles de patients hospitalisés, démarches dans le cadre de l’Unité Médico Judiciaire, Service social du personnel…

Le ou la canditat(e)  devra être autonome, professionnel, et capable d’interagir dans un temps parfois limité avec de multiples intervenants.

Julien Margaine

Responsable Service Social / PASS

Fondation Lenval

04.92.03.08.29

L’association GALICE recrute un(e) Assistant(e) de Service Social pour le Pôle Insertion Emploi en Contrat à Durée Déterminée 28 H, à compter du 05 Décembre 2016 au 23 mars 2017.

APPEL-DOFFRE-ASS-2016.pdf

Le CIL Méditarrannée recherche un(e) assistant(e) de service social ou Conseillèr(e) en Economie Sociale et Familiale.

CDD de  7 mois

Poste basé à Nice à pourvoir immédiatement 

OFFRE-D-emploi-cil-mditerrane.pdf

L'IME Les Hirondelles recrute un(e) assistant(e) de service social.

CDI à pourvoir prochainement.

Niveau de qualification  requis: Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (Niveau III)

poste-assistante-sociale-IME.pdf