Donner un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d’Enfants en participant à une grande aventure humaine. Nous accompagnons en France depuis plus de 60 ans en fratries près de 1000 enfants au quotidien, grâce à 62 M€ de ressources et plus de 500 collaborateurs tous militants de la protection de l’enfance. Nous sommes présents dans 14 villages et nous nous engageons dans de nouveaux projets pour les années à venir.

SOS Villages d’Enfants recrute pour son Village de Carros (06) :

UN ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) en CDI

CCNT du 15 mars 1966

Mission : Membre de l’équipe éducative, l’éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l’ensemble des actions menées pour l’enfant. Sa mission s’articule autour de quatre axes majeurs :

• Assurer le suivi individuel de l’enfant et du projet d’accompagnement personnalisé (PAP)
• Mettre en place la politique d’animation et des projets d’actions éducatives
• Exercer une fonction de relais et de médiation
• Se positionner en tant qu’acteur de la vie de l’établissement

En lien avec votre spécificité professionnelle, vous serez chargé de promouvoir tout projet concourant à l’intégration sociale, scolaire et professionnelle des jeunes ainsi qu’au maintien des liens avec leurs familles.

Profil

Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins de 2 ans auprès d’enfants, d’adolescents ou de jeunes majeurs idéalement dans la protection de l'enfance.

Les qualités requises sont :

-          La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs

-          Le travail en équipe pluridisciplinaire

-          Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs

-          La maîtrise des écrits professionnels

Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement). En effet, vous êtes amené à travailler en soirée, le samedi, et à modifier vos horaires si nécessaire.

Permis de conduire indispensable

Diplôme requis : L’éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d’un diplôme européen équivalent.

Devenez un Protecteur de l’Enfance, rejoignez SOS Villages d’Enfants en déposant votre candidature sur sosve.org, ou bien en envoyant votre candidature (CV + Lettre de motivation) directement par mail à Madame Anne Sophie GERIN : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. sous la référence ES/CARROS/CDI

SOS Villages d’Enfants 6 cité Monthiers 75009 Paris – tél. : 01.55.07.25.25.

 Plus d’informations sur nos actions sur Facebook, Linkedin et Twitter.

L'UGECAM-PACA Corse, recherche pour son établissement Structures Villeneuve Loubet - 06270 - un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e), en CDI et à temps plein.

(Coefficient : 285 (niveau 5E, grille SEM))

Profil du candidat :

- Maîtriser les techniques d'entretien, d'expression et d'activités notamment éducatives, artistiques, récréatives ou corporelles et d'organisation de la vie quotidienne et techniques de gestion des conflits,

- Connaître le développement de l'être humain et les principales classifications des handicaps, inadaptations, situations sociales et s'y référer,

- Connaître et respecter les règles de confidentialité liées à son activité,

- Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie.

Qualités requises :

Disponible et patient, vous savez être à l'écoute de la personne accueillie et entretenez avec elle un lien professionnel privilégié. Votre pédagogie et votre aisance communicationnelle vous permettent d'animer un groupe et de travailler en équipe. Objectif(-ve), et organisé(e), vous êtes capable de gérer d'éventuels conflits au sein d'un groupe, d'imposer des limites et de faire preuve de fermeté. Vous êtes en mesure de conserver un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Expérience souhaitée : 5 ans,

Expérience exigée : 2 ans.

Diplômes et expérience : 

- DEES - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (anciennement CAFETS)

Contact candidature :

Adresser CV, lettre de motivation et copie des diplômes à :

UGECAM PACA Corse - Service recrutement - IUR Valmante Sud - bp 83 - 42 Boulevard de la Gaye - 13275 Marseille Cedex 9.

Sous pli confidentiel portant la mention "candidature au poste d'Educateur(trice) Spécialisé(e) ou par mail à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

L'Association Hospitalisation à Domicile de Nice et Région s'adresse aux patients, quel que soit leur âge atteint de pathologies aiguës et/ou chroniques nécessitant une prise en charge pluridisciplinaire.

• Dans le cadre d'un recrutement en CDI à temps partiel (80%) nous recherchons aujourd'hui : Un(e) assistant(e) social(e)

Titulaire du diplôme d’État de service social, l'assistant(e) social(e) intervient au domicile du patient sous la responsabilité de la Direction et du cadre social et éducatif à différents stades de la prise en charge en HAD : pré-admission, pendant l'HAD et relais post HAD.

Il/elle assure un travail en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire en HAD afin de stabiliser des situations de dégradation sociale, de souffrance individuelle ou familiale.

Liste non exhaustive

Conditions d'emploi :

CDI - Temps partiel

1704.00 € bruts / 121.33h / mois

CNN 51 - reprise d'ancienneté, mutuelle et ticket restaurant

Les candidatures sont à adresser à :

Léa GOUSAILLES

Responsable des Ressources Humaines

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L'ASSIM recrute en CDI un(e) délégué(e) Mandataire à la protection des majeurs.

Dans le respect du mandat judiciaire et du projet de service , le (la délégué(e) MJPM devra :

- Exercer les mesure de protection (curatelles, tutelles, sauvegardes de justice),

- Veiller au respect de la législation en matière de protection juridique des majeurs,

- Assurer la gestion administrative et budgétaire dans l'intérêt des personnes protégées,

- Protéger et valoriser le patrimoine des personnes protégées,

- Mettre en oeuvre un accompagnement personnalisé, notamment en adaptant son intervention à la situation de la personne,

- Assurer le lien avec l'ensemble des partenaires,

- Rendre compte de son activité aux personnes protégées, à sa hiérarchie  ainsi qu'au juge des tutelles,

 Qualités requises : autonomie, sens de l'organisation, rigueur, sens du travail en équipe.

Rémunération : 1770 € brut / mois hors reprise d'ancienneté (cf. Convention Collective du 15 mars 1966).

Condition d'exercice : en moyenne 57 mesures par délégué MJPM, personnes protégées à domicile et en établissement à Nice et dans le haut-pays, d'accueil du public sur site, travail en bureaux organisés par trinôme (2 délégués MJPM et une secrétaire comptable).

Conditions du poste :

- Bac + 3 (de préférence diplôme de travailleur social ou juridique)

- Expérience en poste MJPM de 3 à 7 ans et CNC exigés,

- Permis B et véhicule personnel,

- Casier judiciaire vierge.

Conditions de travail :

- Tickets restaurant,

- Mutuelle d'entreprise,

- Parking,

- Flexibilité horaires le matin, repas et fin de journée,

- "Gym at work" prise en charge par l'employeur,

- Jours supplémentaires (15 jours par an).

CV et lettre de motivation sont à adresser à Madame la Directrice à l'adresse courriel suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

URGENT / L'ADSEA 06 - Complexe IME Les Terrasses, recrute pour un remplacement d'une salariée en congé maternité, un(e) Assistant(e) de Service Social pour un CDD à temps partiel soit 0.50 ETP (0.25 ETP SESSAD Pro et 0.25 ETP SESSIP).

Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible.

Localisation :

SESSAD pro Les Terrasses - 63 avenue Henri Matisse - 06200 Nice

SESSIP-SIPFP - 282 Henry Dunant - 06000 Nice

Position hiérarchique : Sous la responsabilité de la Directrice du complexe - de la Directrice Adjointe - et du Chef de Service.

Missions :

- Intégrer la dimension sociale dans le travail éducatif, thérapeutique et para médical en collaboration avec l'ensemble des professionnels du service.

- Travailler en réseau avec les services sociaux, administratifs, juridiques extérieur au service.

- Travailler avec les familles : participation à l'évaluation des situations, constitution des dossiers administratifs, accompagnement social et soutien.

- Effectuer des visites au domicile des familles,

- Constituer des dossiers d'admission et d'orientation, en lien avec les familles, les enseignants référents handicap et l'Education Nationale, la MDPH.

Profil / Expérience / Compétences et diplôme(s) requis :

- Capacité d'accueil et d'écoute.

- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

- Bonne connaissance du secteur médico-social et de son environnement institutionnel et juridique.

- Connaissance de l'environnement institutionnel et professionnel en SESSAD PRO et SIPFP.

- Connaissance des adolescents déficients intellectuels avec ou sans troubles associés (TED, TSA...).

- Capacité d'organisation et de prise d'initiatives.

- Capacité de travailler en réseau dans un environnement professionnel pluridisciplinaire.

- Maîtrise de l'outil informatique Word/Excel.

- DEASS - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social.

Rémunération et avantages :

Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966.

Mutuelle, congés trimestriels, restauration collective, RTT.

Conditions :

Les candidats devront remplir les conditions requises par la Convention Collective Nationale de Travail de l'Enfance Inadaptée du 15 mars 1966 et faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) à :

Madame TASSO, Directrice du Complexe Les Terrasses - 63 avenue Henri Matisse - 06200 Nice.

ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Permis B exigé.

Adecco à domicile recrute dans toute la France des auxiliaires de vie et des aides ménagères (h/f) pour des missions au domicile des particuliers.

Envoyer votre candidature à l'email ci-dessous 

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L’A.D.A.P.E.I des Alpes Maritimes Recrute

AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE et AIDE-SOIGNANT DIPLOMÉS (F/H)

Présentation de l'entreprise

L’Association Départementale des Parents et Amis de Personnes Handicapées Mentales des Alpes-Maritimes a été fondée, à Nice en 1955, à l’initiative de parents d’enfants en situation de handicap. L'A.D.A.P.E.I-A.M, est une association qui accueille et accompagne des personnes handicapées mentales de l’enfance à l’âge adulte sur l’ensemble du territoire des Alpes-Maritimes (http://www.adapeiam.fr/).

Nous recrutons pour notre Etablissement La Maison d’Accueil Spécialisée Des Fontaines.

Cette structure à taille humaine est implantée en moyenne montagne dans un village médiéval de caractère du haut pays mentonnais situé aux portes de la Vallée des Merveilles (Parc National du Mercantour) et à 40km de Vintimille.

Ce lieu de vie accueille en internat 55 adultes polyhandicapés en situation de grande dépendance nécessitant de facto un accompagnement de grande proximité.

Descriptif du profil

Aides-Soignants ou AES/AMP DIPLÔMÉS pour CDI en Internat à temps plein à pourvoir dès janvier 2019. Une expérience dans le domaine du handicap est vivement souhaitée.

Descriptif du poste

Nous recrutons dans le cadre de mobilités et d'évolutions internes. Sous l'autorité de la direction et des cadres éducatifs, vous assurerez l’accompagnement des résidents tant sur un aspect nursing qu’éducatif. En effet, chaque projet de service s’articule autour de deux axes prioritaires : médical et éducatif. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe infirmière ainsi que l’éducateur de sport adapté au sein de l’établissement. Dans vos missions, vous serez amenés à :

-          Assurer un accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne,

-          Participer à des activités : musicothérapie, mini-séjours, chien de traineau, balnéothérapie, etc…

-          Contribuer à l’élaboration des projets de vie des résidents, veiller à leur bonne réalisation

-          À entrer en relation avec les familles

-          S’inscrire dans le parcours de soin du résident : accompagnement lors des consultations

-          Savoir repérer et répondre aux demandes, attentes et besoins des résidents

Compétences et savoir-être attendus

Connaissances théoriques actualisées,

Disponibilité et adaptabilité, capacité à travailler en équipe,

Assurer et garantir la circulation de l’information,

Respect envers la personne soignée, ses proches, les salariés dans leur ensemble, les partenaires de soins …

Connaissance de soi et de ses limites,

Rigueur dans tous ses actes, sérieux, ponctualité,

Discrétion et retenue,

Maîtrise de soi dans toute situation,

Etre force de proposition, capacité d’initiative et de réflexion face à toute situation nouvelle,
Forte implication dans sa fonction et loyauté.

Adresser CV et lettre de motivation à :
M.A.S Des Fontaines // 158, Avenue de Provence // 06430 La Brigue

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L'association ATIAM, Établissement d'environ 115 salariés,

Secteur : Action Sociale Sans Hébergement,

Recherche un(e) Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F), pour un poste à pourvoir en CDI sur l'une de nos antennes niçoises.

Poste à pouvoir : immédiatement.

Horaires : 35h hebdomadaires.

Lieu de Travail : Nice.

Formations / Diplômes Exigés :

CNC MJPM

et Niv. 2 (Bac+3, +4) en Droit Privé

ou D.E. Conseiller en E.S.F.

ou  D.E. Educateur Spécialisé

ou D.E. Assistant Service Social.

Véhicule et Permis B indispensables.  

Expérience souhaitée de 6 à 12 mois en tant que Délégué(e) Mandataire Judiciaire.

Salaire brut mensuel à partir de 1.770,51 euros (variation selon expérience Convention 66).

Vous voudrez bien adresser votre lettre de motivation et curriculum vitae à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée.

Le Centre Hospitalier Princesse Grace recrute un(e) Assistant(e) socio-éducatif  au Centre Médico-Psychologique, à temps plein. 

Compétences souhaitées : 
avoir une expérience professionnelle dans le domaine de la pathologie mentale. 
Expérience :  Connaissance des textes législatifs, des établissements spécialisés, du monde de la psychiatrie et du travail en équipe.

La Commune de Beaulieu sur Mer, service Crèche, recrute 1Educateur de Jeunes Enfants au sein de la crèche municipale d'une capacité d'accueil de 26 enfants.

Missions :

- Elaboration du projet d'établissement,

- Mise en oeuvre des projets pédagogiques et des activités éducatives,

- Gestion des relations avec les parents ou substituts parentaux,

- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.

Profil recherché :

- Excellent relationnel,

- Sens de l'observation et de l'analyse,

- Implication,

- Bienveillance,

- Expertise du Jeune Enfant,

- Savoir concevoir un projet éducatif,

- Capacité d'encadrement afin d'assurer la continuité de la direction en l'absence de la Directrice de la Crèche,

- Expérience minimum de 3 ans dans une structure similaire.

Poste pourvoir début janvier 2019

Envoyer CV et Lettre de motivation à :

Monsieur le Maire

Hotel de Ville

BP 39

06310 Beaulieu sur Mer

Des renseignements sur le poste à pouvoir peuvent être obtenus auprès de Madame Hélène OLIVIERI, Directrice Générale des services au : 04.93.76.47.00

La MAIA du haut pays des AM recherche un gestionnaire de cas (H/F)

- Employeur : Hôpitaux de la Vésubie,

- Contrat : CDD de 5 mois,

- Début prévisionnel de la mission : mars 2019,

- Poste basé à Saint Martin Vésubie,

- Véhicule à disposition,

- DE requis : ES, ASS, CESF, IDE,

- Salaire indicatif : mensuel 2000 à 2100 euros

Le gestionnaire de cas intervient auprès de personnes âgées en perte d'autonomie vivant à domicile.

Dans le cadre du dispositif MAIA, vous prendrez en charge la gestion de personne en situation complexe à domicile.

Missions : sous la responsabilité du pilote de la MAIA, vous serez l'interlocuteur direct des personnes âgées identifiées par le dispositif et ferez le lien avec les personnes impliquées (du champ sanitaire, social et médico-social). Vous devrez proposer un suivi intensif et évolutif en réalisant une évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne.

Les interventions se feront dans un travail transversal, en concertation étroite avec les professionnels qui interviennent dans la prise en charge de la personne (organiser le soutien et coordonner les différents intervenants impliqués, identifier les intervenants à mobiliser, veiller à la mise en place des aides et soins correspondant aux besoins et attentes des personnes accompagnées), gérer les évènements afin d'anticiper les ruptures de parcours.

Profil recherché (expérience, compétence et qualité professionnelle) :

- Expérience dans l'accompagnement à domicile, le travail en partenariat et réseau,

- Autonomie, capacité d'adaptation, diplomatie et persévérance,

- Maîtrise informatique.

Pour postuler, vous devez envoyer votre candidature (CV + LM) à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Le Centre Hospitalier d’Antibes recherche un(e) Assistant(e) de service sociale

Description du poste :

Prise en charge des patients hospitalisés en service de court séjour :

A partir d’une analyse de chaque situation l’assistante socioéducative intervient auprès des patients, familles et l’entourage pour améliorer leurs conditions de vie au niveau social, sanitaire, familial, culturel et professionnel. Elle les aide à surmonter leurs difficultés et à développer leurs capacités propres afin de maintenir ou de restaurer leur autonomie et faciliter leur insertion

L'Assistante sociale s’intègre dans une  équipe multi disciplinaire pour adapter au mieux la réponse :  

 - recherche établissement de santé ou médico-social quand la prise en charge au domicile devient difficile ou impossible,

- liens avec les Assistantes Sociales des établissements de santé ou autres.

Missions spécifiques

-Interventions et mise en relation avec l’équipe médicale, l’entourage, le patient et les différentes institutions pour élaborer un projet de vie adapté aux besoins de la personne hospitalisée

-Entretiens et réception des patients et de son entourage (évaluation de la situation sociale, médico-sociale et économique)

-Travail en réseau avec les différents partenaires.

Connaissances requises :

Connaissance de la législation sociale et juridique et l’environnement socioéconomique

Connaissance du fonctionnement des différentes institutions

Capacité d’adaptation au fonctionnement de l’institution,  esprit d’équipe

Compétences requises :

- Mise en place d’un plan social  (APA, PCH, etc)

- Capacité de répondre à l’urgence d’une manière efficace et rapide, à anticiper et faire preuve d’initiative,  capacité à travailler en équipe, capacité relationnelle, capacité de négociation et de médiation, capacité à rendre compte.

Formation requise :

Diplôme Etat Assistante de Service Social - Décret n° 93-652 du 26 mars 1993                        

Temps de travail :                     Temps Plein- Lundi au vendredi

Contrat :                                  CDD renouvelables

Salaire de base :                      1 314 € net environ selon expérience                  

La personne intéressée est priée de faire parvenir au :

Centre Hospitalier d’Antibes/Service social

A l’attention de Mme BARBERIS

107 avenue de Nice

06606 ANTIBES Cedex

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  un C.V.et une lettre de motivation

Idéal pour arrondir vos fins de mois !

Cherche JF ou JH disposant une voiture pour emmener en sortie les dimanches après-midis un garçon de 13 ans, atteint de troubles cognitifs (pas d’atteinte au niveau intellectuel). C’est un enfant attachant aimant les animaux et l’informatique. Le but est de permettre de séparer la fratrie (relations de rivalité intense avec son jeune frère), de permettre aux parents de « souffler », tout en offrant à ce jeune ado des expériences agréables.

Secteur : Mougins (06250) et alentours.

Rémunération : mensuelle par CESU avec remboursement des frais kilométriques (déplacements depuis le domicile du jeune)

Si vous êtes intéressé(e), merci de contacter le 06 20 37 30 70 ou d’écrire à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

CHI de Fréjus St Raphaël

1.    Identification du poste

Horaires du travail

Poste temps plein, Contractuelle de remplacement du 15 Octobre 2018 au 15 février 2019

Diplôme d’état d’assistant de service social exigé

Activités du poste

Sous l’autorité du cadre socio-éducatif

Activités générales: Déf. Fichier permanent des corps et grades des établissements publics sanitaires et sociaux : conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles. Aider dans les démarches, informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale. Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d’y remédier.

Activités permanentes:  

En collaboration avec les équipes soignantes, mettre en œuvre la prise en charge sociale des patients hospitalisés,

- s’entretenir avec les patients dans les unités de soins, recevoir les patients, familles ou autres interlocuteurs au service social dans le but d’établir un diagnostic social permettant :

- D’élaborer un projet médico-social

- De mettre en œuvre  la mission d’accompagnement social en favorisant  l’accès aux soins et aux droits, le projet de réadaptation et d’insertion du patient

- D’organiser les sorties : soins de suite ou autres structures, retours à domicile (aide ménagère, télé alarme, portage de repas)

- Informer et d’aider à la mise en place des prestations sociales générales et spécifiques.

Aptitudes requises

Etre capable d’organiser son travail en fonction de la demande et des besoins

Capacité de collaboration et d’échange régulier avec : les unités de soins, les autres assistants sociaux, les interlocuteurs extérieurs.

Dynamisme, esprit d’équipe, adaptabilité requis

Capacité à la négociation et à la prise de décision rapide

Capacité à prendre du recul et à gérer le stress.

Candidatures à adresser à : Madame Catherine NAVELLO

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04 94 40 20 18

Le CHRS recrute :

1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

ž   En CDI

ž   A temps plein

ž   A compter du 19 novembre 2018

ž   Lieu de travail : 1 bd Paul Montel - 06200 NICE avec déplacements quotidiens sur la ville de Nice

Filière : ES03.........................................................................................................................................

Fiche de fonction repère : (ci-jointe)

Rémunération : selon la convention collective 66

OBJET DE L'ACTION

Le CHRS a pour mission d’assurer l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion sociale des personnes isolées et familles confrontées à des difficultés d’ordre économique, social, familial, de santé et de logement afin de leur permettre de retrouver une autonomie personnelle et sociale.

L’accompagnement proposé couvre tous les aspects de la vie sociale : prestations d’accompagnement vers le logement, la formation et l’emploi, mais aussi prestations d’accès aux soins, à la citoyenneté, à la culture et à la vie sociale sous tous ses aspects.

Sous la responsabilité du chef de service et au sein de l’équipe, le travailleur social effectue l’accompagnement éducatif et social, dans le cadre du projet d’établissement.

QUALIFICATIONS RECHERCHEES

    Connaissances des dispositifs du champ social.

    Capacité d’écoute, d’analyse et d’évaluation des problématiques.

    Connaissance des actions dans le champ de l’hébergement et du logement.

    Diagnostic et mise en œuvre d’un projet d’insertion sociale et professionnelle.

    Autonomie et rigueur.

    Diplôme travail social de niveau III DEES, DEAS, DEEJE, CESF ,...

CONDITION PARTICULIERE

    Permis de conduire

Les candidatures sont à adresser, avant le 5 novembre 2018, à

Jean-David ESCANES

Directeur du Secteur d'Accompagnement Social et Médico-Social

1 bd Paul Montel - 06200 NICE

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Cet appel d’offre répond aux exigences du guide de recrutement conformément au Label Diversité et aux valeurs de la Fondation.

                           FICHE DE FONCTION REPERE

FILIERE PROFESSIONNELLE :                        ES

SECTEUR :                                                     FONDATION

EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E)

Conduire des accompagnements éducatifs et pédagogiques des usagers à leur initiative ou sur décision de justice afin de favoriser leur autonomie, leur insertion ou leur réinsertion sociale et pourvoir à l’ensemble de leurs besoins sociaux dans le cadre d’un projet individualisé en accord avec le projet d’établissement.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire :

·         Réaliser un diagnostic social

·         Elaborer un projet socio-éducatif individualisé avec l’usager et/ou ses représentants légaux

·         Accompagner l’usager dans son parcours social d’insertion en collaboration avec l’ensemble des partenaires sociaux et territoriaux

·         Mettre en place des actions de développement ou de maintien du lien social et/ou familial

·         Mener des actions de prévention des risques adaptées à la problématique de l’usager

·         Repérer des personnes en situation d’urgence sociale et proposer des solutions adaptées

·         Mettre en place des actions collectives adaptées

·         Participer à la veille sociale

·         Assurer la liaison entre les différents acteurs (institutionnels, sociaux et judiciaires)

·         Elaborer et rendre compte des notes et rapports écrits

·         Participer et contribuer aux réunions internes et externes

Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES)

Permis B

Déplacements réguliers sur le département

Travail en internat - Transferts

Travail dimanche – Jours fériés

Interventions à domicile

Travail de rue

RECRUTE

Son  Directeur Adjoint F/H

Dans le cadre d'un départ en retraite programmé à deux ans, nous recrutons notre Directeur/Directrice  adjoint(e), appelé(e) à prendre la direction générale de l'Association Loisirs Provence Méditerranée au terme d’un processus interne d’accompagnement décisif

Poste basé à Marseille nécessitant une grande disponibilité, ouvert dans le cadre d’un CDI temps plein, positionné au niveau cadre dirigeant de la convention collective de l’animation, vous rendez compte au Directeur Général en poste puis au Conseil d’Administration.

Fourchette salariale : 40 Ke à 44 Ke négociable en fonction de l'expérience

Prise de poste : Dès que possible

Expérience dans un poste de direction : Minimum 5 ans

Zone de déplacement : Poste basé sur Marseille - Prévoir des déplacements France entière et étranger, être titulaire du permis de conduire, disposer d’un véhicule personnel

Missions

Vous assisterez le Directeur Général dans toutes les missions de direction avant d’entrer en totale  responsabilité

Vous aurez pour mission de pérenniser et développer l'activité de notre Association en assurant  la coordination, l'organisation et la formation de l'équipe en place notamment en matière de  conception des produits.

Vous devez adhérer parfaitement à notre stratégie qui s'attache à développer un service personnalisé et de qualité à nos clients dans un cadre associatif reposant sur des valeurs garantes de la solidité de la structure depuis près de 50 ans.

Pourvu de capacités de management éprouvées, d'un sens du résultat et de l'organisation, vous saurez être impliqué, polyvalent, pédagogue pour mener votre équipe aux objectifs définis.

Doté d'un bon sens commercial, à l'écoute, adaptable, agile, disposant naturellement d'un très bon relationnel, vous saurez entretenir des liens riches, sincères et durables avec notre clientèle en interne comme en externe.

Vos missions

§  veiller à la mise en œuvre de la politique définie par le Conseil d'Administration auquel vous rendez  compte de toutes ses actions :

§  recevoir délégation d'employeur et avoir autorité sur l'ensemble du personnel.

§  établir le plan de développement de la structure et veiller à sa mise en place.

§  initier la production des séjours.

§  assurer le plan d'action commercial.

§  organiser et coordonner les moyens techniques et financiers.

§  occuper une place prépondérante sur le terrain pour s'assurer du bon fonctionnement de l'Association.

§  établir les budgets et veiller à leur respect.

§  s'assurer du respect de la réglementation et de la sécurité.

§  Prendre part à la plupart des représentations extérieures nécessaires pour la vie de l'Association.

§  assister le Conseil d'Administration pour animer la vie associative.

§  vous serez le représentant de l'Association auprès des instances politiques et administratives.

De formation universitaire supérieure  vous vous prévalez d’une expérience significative en responsabilité dans le secteur associatif de préférence auprès des jeunes. La possession d'un Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur et/ ou d’un Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Direction serait souhaitable.

D’un tempérament fédérateur vous justifiez d’une expérience réussie dans le management d’équipe  pour piloter une équipe d'une vingtaine de salariés permanents, de 600 à 700 salariés occasionnels, répartis sur différents sites géographiques à travers la France. Vous faites montre d’une bonne disponibilité.

Vous disposez d’une très bonne capacité rédactionnelle et faites preuve d’un esprit créatif qui vous permet de renouveler et d’innover en mobilisant une équipe sur la base d’un projet.

Capable d’anticipation dans les domaines intéressants les activités de l’Association,  vous êtes un excellent gestionnaire.

Doué d’un esprit d’analyse et de synthèse vous pilotez à court, moyen et long terme des projets globaux.

Votre fibre associative vous permet de porter un projet dynamique en respectant les contraintes économiques d’une association ayant un chiffre d’affaires de 4.5 millions d’euros réalisé sur la base de 80 000 journées vacances.

Doué d’un sens appuyé du relationnel et du  contact vous pouvez être l'interlocuteur technique des partenaires usagers de l'Association (Institutions, Comités d'entreprises) aussi bien que celui, politique,  des pouvoirs publics ou de l’Administration.

 Conseils

Merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation (format PDF), à l'adresse suivante :  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Merci d'y exprimer votre véritable valeur ajoutée et vos prétentions salariales.

L'association SOus mon Toit, recrute :

VILLENEUVE LOUBET - HANDICAP

SOUS MON TOIT, réseau national spécialiste du service à la personne, (80 agences depuis 2006), recrute :

Nous vous confions 1 enfant handicapée de 13 ans au domicile des parents.

Planning :

- De 17h00 à 19h00

- Lundi, Mardi et Jeudi

Mission :

- Accompagnement dans la vie quotidienne

Expérience dans le handicap et/ou qualification.

Permis B + véhicule souhaité

SOUS MON TOIT vous propose :

• CDI temps partiel évolutif vers un temps plein
• Participation aux frais de transports
• Participation inter vacation
• Ancienneté
• Formation continue
• Possibilité de compléter le planning avec autres prestations (garde d’enfants, aide à domicile et ménage /repassage)

Vous êtes ponctuel(le), motivé(e), responsable, dynamique !

Transmettez-nous votre CV...

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : 9,92€ /heure (hors congés payés)

CAGNES SUR MER - HANDICAP

SOUS MON TOIT, réseau national spécialiste du service à la personne, (80 agences depuis 2006), recrute :

Nous vous confions 1 jeune handicapé de 15 ans au domicile des parents.

Planning :

- De 13h00 à 17h00

- lundi, mardi, jeudi et vendredi

Mission :

- Accompagnement à la vie quotidienne

Expérience dans le handicap et/ou qualification.

Permis B + véhicule souhaité

SOUS MON TOIT vous propose :

·         CDI temps partiel évolutif vers un temps plein

·         Participation aux frais de transports

·         Participation inter vacation

·         Ancienneté

·         Formation continue

·         Possibilité de compléter le planning avec autres prestations (garde d’enfants, aide à domicile et ménage /repassage)

Vous êtes ponctuel(le), motivé(e), responsable, dynamique !

Transmettez-nous votre CV...

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : 9,92€ /heure (hors congés payés)

SAINT LAURENT DU VAR

SOUS MON TOIT, réseau national spécialiste du service à la personne, (80 agences depuis 2006), recrute :

Nous vous confions une personne âgée pour l’aide à l’entretien de son logement, préparation des repas et maintien à la vie sociale.

Planning : du Lundi au vendredi de 9h00 à 11h00

Mission :

- Accompagnement à la vie quotidienne

Expérience de 3 ans dans le domaine du service à la personne et/ou diplôme

Permis B + véhicule souhaité

SOUS MON TOIT vous propose :

·         CDI temps partiel évolutif vers un temps plein

·         Participation aux frais de transports

·         Participation inter vacation

·         Ancienneté

·         Formation continue

·         Possibilité de compléter le planning avec autres prestations (garde d’enfants, aide à domicile et ménage /repassage)

Vous êtes ponctuel(le), motivé(e), responsable, autonome !

Transmettez-nous votre CV...

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : 9,92€ /heure (hors congés payés)

NICE EST

SOUS MON TOIT, réseau national spécialiste du service à la personne, (80 agences depuis 2006), recrute :

Nous vous confions une personne âgée pour l’aide à l’entretien de son logement, préparation des repas et maintien à la vie sociale.

Planning : du Lundi au vendredi de 10h à 13h

Mission :

- Accompagnement à la vie quotidienne

Expérience de 3 ans dans le domaine du service à la personne et/ou diplôme

Permis B + véhicule souhaité

SOUS MON TOIT vous propose :

·         CDI temps partiel évolutif vers un temps plein

·         Participation aux frais de transports

·         Participation inter vacation

·         Ancienneté

·         Formation continue

·         Possibilité de compléter le planning avec autres prestations (garde d’enfants, aide à domicile et ménage /repassage)

Vous êtes ponctuel(le), motivé(e), responsable, autonome !

Transmettez-nous votre CV...

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : 9,92€ /heure (hors congés payés)

NICE NORD

SOUS MON TOIT, réseau national spécialiste du service à la personne, (80 agences depuis 2006), recrute :

Nous vous confions une personne âgée pour l’aide à l’entretien de son logement, préparation des repas et maintien à la vie sociale.

Planning : du Lundi au vendredi de 10h à 12h

Mission :

- Accompagnement à la vie quotidienne

Expérience de 3 ans dans le domaine du service à la personne et/ou diplôme

Permis B + véhicule souhaité

SOUS MON TOIT vous propose :

·         CDI temps partiel évolutif vers un temps plein

·         Participation aux frais de transports

·         Participation inter vacation

·         Ancienneté

·         Formation continue

·         Possibilité de compléter le planning avec autres prestations (garde d’enfants, aide à domicile et ménage /repassage)

Vous êtes ponctuel(le), motivé(e), responsable, autonome !

Transmettez-nous votre CV...

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : 9,92€ /heure (hors congés payés)

Candidature à adresser à Mma Corinne DUNOIS : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Le centre Helio-Marin de Vallauris recherche un Assistant de Service Social (H/F)

Profil souhaité : 

- débutant accepté.

Savoir faire et savoir être :

- Accompagner et conseiller des personnes en difficulté

- Analyser la situation et les besoins de la personne,

- Définir un projet d'accompagnement social avec la personne,

- Orienter une personne vers des partenaires relais,

- Renseigner un public, des usagers.

Formations :

 Bac+3, Bac+4 ou équivalent Santé secteur sanitaire - DE ASS

Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 078DVJJ directement via le site Pôle emploi.

Ou bien par courrier à : 

UGECAM PACA et Corse

Centre HELIO-MARIN

BP 169 – Voie Julia

06223 VALLAURIS Cedex