Offres d'Emploi

Métiers du Travail Social

Caroline DE SAUVAGE

Caroline DE SAUVAGE

Caroline DE SAUVAGE n'a pas encore mis à jour sa biographie

1 Mandataire Judiciaire

 

L'association ATIAM, Établissement d'environ 115 salariés,

Secteur : Action Sociale Sans Hébergement,

Recherche un(e) Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F), pour un poste à pourvoir en CDI sur l'une de nos antennes niçoises.

Poste à pouvoir : immédiatement.

 

Horaires : 35h hebdomadaires.

Lieu de Travail : Nice.

 

Formations / Diplômes Exigés :

CNC MJPM

et Niv. 2 (Bac+3, +4) en Droit Privé

ou D.E. Conseiller en E.S.F.

ou  D. E Educateur Spécialisé

ou D.E. Assistant Service Social.

                                                               

Véhicule et Permis B indispensables.                                                 

Expérience souhaitée de 6 à 12 mois en tant que Délégué(e) Mandataire Judiciaire.                                              

Salaire brut mensuel à partir de 1.774,93 euros (variation selon expérience Convention 66).

Vous voudrez bien adresser votre lettre de motivation et curriculum vitae à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée.

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1 Coordinateur (H/F)

 

L'A.M.A.P.E.I recrute :

 

Poste/Qualification : COORDINATEUR (H/F)

Nombre de postes : 1

Durée du contrat : Déterminée (3 mois renouvelable)

Type de contrat : Durable Temps Complet – Législation monégasque

Date d’embauche envisagée : 01/03/2019

 

COMPETENCES RECHERCHEES

 

Niveau d’étude : Bac + 2 minimum

Spécialisation : EDUCATEUR SPECIALISE

Expérience souhaitée : 3 ans minimum

Connaissances informatiques : Word – Excel - Powerpoint

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

 

Lieu de travail : Monaco & Communes Limitrophes

 

Principales missions : Au sein d’une institution médico-sociale monégasque :

- Sous l’autorité de la Directrice Générale et en lien avec les Responsables de service, le Coordinateur collabore à la mise en place de la Démarche Qualité et de l’Evaluation interne, en vue des évaluations externes et certification.

Dans cette optique, il lui appartiendra de définir, réaliser, évaluer la mise en œuvre de la Démarche et de mettre en place les actions correctives et préventives avec actions d’amélioration.

 - Il lui appartiendra, au sein des établissements et services de coordonner et d’animer des groupes de travail, la pratique des équipes, en vue de la refonte du Projet Institutionnel, des projets des services, et des projets individuels.

- Il lui appartiendra également :

            a) de rédiger et mettre à jour des documents qualité (modes opératoires, fiches techniques, procédures et dispositifs…),

            b) d’actualiser et assurer la diffusion et l’approbation de la base documentaire.

 

Qualités requises :

- Expérience du secteur médico-social et handicap,

- Esprit de synthèse et excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Sens de l’organisation et capacité d’adaptation.

 

Permis de conduire B exigé.

 

Contact : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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Accompagnant éducatif et social - CDD 3 MOIS

L'AMAPEI recrute

 

Poste/Qualification : AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE

Nombre de postes : 1

Durée du contrat : Déterminée (3 mois renouvelable)

Type de contrat : Durable Temps Complet – Législation monégasque

Date d’embauche envisagée : 01/04/2019

 

COMPETENCES RECHERCHEES

 

Niveau d’étude : Bac + 2

Spécialisation : Diplôme  A.M.P.

Expérience souhaitée : 3 ans minimum

Connaissances informatiques : Word – Excel

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

 

Lieu de travail : Monaco

 

Mission : Au sein d’une institution médico-sociale monégasque :

- Sous l’autorité de la Responsable du Service, l’Aide Médico-Psychologique participe à l’accompagnement (au Centre ou à domicile) des Personnes Bénéficiaires accueillies, en situation de handicap mental.

- Accompagnement dans le cadre des activités professionnelles.

- Accompagnement et mise en place des activités sociales pour maintenir la socialisation : Aide dans leur quotidien, hygiène, santé, afin que les Personnes Handicapées puissent maintenir leur confort de vie.

 

Qualités requises :

- Expérience du secteur médico-social et handicap,

- Autonomie au sein de l’équipe pluridisciplinaire de professionnels, capacités d’adaptation et réactivité.

 

Permis de conduire B exigé.

Possibilités d’horaires décalés.

 

Contact : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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Assistant(e) de Service Social - CDD

Annonce Assistante service social Samu social La Mutualité Française PACA SSAM, entreprise de l'économie sociale régie par le code de la Mutualité (900 salariés), développe et gère un réseau de services et de soins implantés sur la région Provence-Alpes-Côte d'Azur : magasins d'optique, centres d'audition, centres de santé dentaire, crèches, services à la personne, EHPAD, SSIAD, SAMSAH, PCAT.…

Dans ce contexte, nous recrutons sur Nice (06) un(e) assistant sociale pour le SAMU social de jour.

Description de la mission : Vous accompagnez et conseillez un public en situation de forte précarité compte tenu de la survenance d’accidents de le vie divers.

Travailleur social de proximité, vous évaluez les situations afin de préconiser les orientations les plus appropriées.

Vous élaborez un plan d’accompagnement individualisé et consenti avec chaque bénéficiaire, vous en assurez la mise en œuvre en initiant les différentes interventions sociales appropriées.

Vous entretenez et développez un réseau solide avec les différents partenaires sociaux afin d’apporter des solutions adaptées et durables aux différentes difficultés d’ordre social, économique, professionnel ou familial rencontrées.

Profil Assistant social diplômé, vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'accompagnement de personnes en forte précarité et vous maitrisez les différents dispositifs médico-sociaux. Vos qualités relationnelles et humaines vous permettent de vous inscrire au sein d’un service à forte connotation sociale et d’une équipe à taille humaine. Poste en CDD, 31.5 heures, 6 mois. Pour postuler : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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1 Educateur(trice) de Jeunes Enfants

ALC recrute : 1 Educateur(trice) de Jeunes Enfants (titulaire du D.E.E.J.E) dans le cadre d'un CDI à temps complet. Le poste est basé à Nice à pouvoir immédiatement.

Le pôle Protection de l'Enfance et Parentalité accueille et héberge dans son Centre Maternel des jeunes femmes enceintes ou avec leurs enfants. Il mène des actions d'accueil des enfants et le soutien  la parentalité. Le service petite enfance du pôle gère une micro-crèche au sein du Centre d'hébergement collectif, une hlate-garderie à caractère social et des missions à domicile.

Dans le cadre d'intervention individualisées ou au sein de l'équipe pluriprofessionnelle, l'EJE favorise le développement global de l'enfant et vise son inscription sociale dans ses différents milieux de vie, au travers d'actions éducatives. Il (elle) contribue à la mise en oeuvre de pratiques adaptées d'accueil de soutien, de prévention et d'accompagnement du jeune enfant et de sa famille. Il (elle) participe à l'élaboration et à la conduite de projet éducatif et social de l'enfant au sein de l'établissement et du service.

 

Compétences requises : 

- capacité d'écoute, d'observation et d'analyse,

- capacité à s'inscrire dans un réseau relationnel et professionnel,

- capacité de synthèse et de rédaciton,

- Maîtrise des techniques d'entretien et de la relation d'aide,

- pratique des outils bureautique,

permis B en cours de validité impératif.

Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature à Monsieur le Directeur Général - Association ALC - 2 avenue du Dr E. Roux - l'Octogone - 06200 Nice

ou par courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Avant le 19-02-2019

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1 Educateur(trice) de Jeunes Enfants

Educateur/Educatrice de jeunes enfants
 
Description de l'offre
 
Au sein du Centre Familial Charles Vincent E.P.E.06 - du lundi au vendredi - 24h par semaine - rattaché(e) au président
Etre obligatoirement diplômé(e), avec le sens de l'initiative, être autonome, être créatif(ve) et avoir le sens de l'organisation
 
Activités principales:
 
- Accueil de l'enfant et de sa famille
- Organisation, animation et encadrement d'activités d'éveil
- Aide et conseils à la découverte des autres
- Observation et suivi des enfants
- Rôle d'écoute et conseils auprès des parents
- Rôle d'éducation et de prévention
- Suivi des familles en difficulté
- Animation d'atelier parents-enfants
- Préparer et animer atelier aide aux devoirs
- Travail en lien avec d'autres partenaires
- Participation et organisation de sorties
- Participation aux réunions d'équipe
- Relation avec l'extérieur et maintien de liens professionnels

Lieu de travail 
 
Cannes et Cannes la Bocca
Type de contrat: CDI
Durée hebdomadaire de travail: 24h (horaires normaux)

Salaire indicatif: selon convention collective
Emploi qualifié
Débutant accepté dans même type de poste
Diplôme: Educateur jeune enfant exigé
 
Enseigne de l'employeur
 
Centre Familial Charles Vincent E.P.E.06, Cannes 9 bd Guynemer
Secteur d'activité: Lieux Accueil enfants-parents

Envoie le CV par mail Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Début de contrat: février 2019

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Éducateur/trice de Jeunes Enfants - Toronto

Le centre éducatif Le Petit Chaperon Rouge a pour but de créer un environnent sécuritaire où l'enfant peut se développer et enrichir ses connaissances dans un milieu francophone où il fait bon vivre. L'apprentissage du français comme langue maternelle ou comme seconde langue se fait de façon continue à travers les activités quotidiennes du programme qui sont données en français.

La garderie Le Petit Chaperon Rouge à Toronto (755 Royal York Road) est à la recherche d’une éducatrice/éducateur à partir du 2 Juillet 2019 dans sa classe des préscolaires (2.5 ans – 4 ans).
Le poste est un 35h par semaine. Les horaires sont soit 7:30 – 15h30 ou 10h-18h.
Site web : http://lepetitchaperonrouge.ca/


L’équipe est composée de deux éducatrices qualifiées et deux éducatrices assistantes. Il y a 20 enfants inscrits dans cette classe. La communication, l’ambiance et le travail mené auprès des enfants est excellent. Nous recherchons une personne qui est passionnée par la petite enfance, qui a plein de projets en tête et qui souhaite les accomplir, une personne dynamique et ayant de l’humour. La personne idéale souhaite rester minimum 3 ans dans notre garderie et a 2 à 3 ans d’expérience.

                                               Tarif à l’heure : 23$ brut par heure

Tâches reliées au poste
- Etre prêt(e) à apprendre de nouvelles pédagogies de travail selon les critères de la Ville de Toronto (cf :Évaluation aux fins d’amélioration de la qualité)
- Préparer et mettre en place une combinaison d’activités quotidiennes selon notre projet pédagogique.
- Établir et mener un horaire quotidien comprenant des activités prévues pour les enfants, des soins et des périodes de repos.
- Utiliser une variété de techniques d’enseignement et d’approches, y compris des modèles, l’observation, les questionnements, les démonstrations et le renforcement positif.
- Organiser la salle, l’équipement et le matériel avant les activités.
- Participer activement aux activités sportives avec les enfants
- Ce poste requiert de porter des enfants au cours de la journée

Qualifications :
- Possédez un diplôme en petite enfance (Éducatrice de jeunes enfants/Éducatrice à la petite enfance)
- Posséder un carnet d’immunisation à jour
- Posséder un certificat de premiers soins à jour
- Posséder un rapport de vérification des antécédents judiciaires vierge (préparé par les services policiers)
- Adhérez à la pédagogie de l’éducation positive
- Compétence pour le travail en équipe et en autonomie
- Bonne communication et bonne écoute active
- Excellente ouverture d’esprit
- Prend du plaisir à travailler avec les enfants de 2.5 à 4 ans


Veuillez noter que la langue parlée est le français, l’anglais est un atout mais pas une obligation.

Les candidatures sont ouvertes jusqu’à ce que nous trouvons la personne qui corresponde au poste. Si vous habitez à l’extérieur de la ville de Toronto des entretiens par skype seront fait.

Veuillez envoyer lettre de motivation et CV à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Lise Geffray - EPEI
Directrice de la garderie Le Petit Chaperon Rouge - Etobicoke


Information complémentaires :

-       La garderie vous fera un visa de travail appelé mobilité francophone. Vous pouvez venir en couple si vous avez plus d’une année de vis commune que vous pouvez prouver. Votre partenair(e) aura un visa de travail ouvert pour la même période que votre visa de travail.

-       Nous pouvons faire des visas de travail de 3 à 4 ans. Pour autant il faut qu’il reste 3 ou 4 ans de validité sur votre passeport.

-       Après 1 année de travail au Canada vous pouvez faire une demande de résidence permanente

-       La garderie n’aide pas à trouver de logement et ne donne pas de bourse pour le déménagement

-       La vie à Toronto étant très chère nous vous conseillons de venir seul(e) ou en couple mais pas avec des enfants si vous êtes la seule personne avec un salaire.

-       Vous trouverez les réponses à toutes vos questions vis-à-vis de l’immigration au canada sur ce site : https://pvtistes.net/dossiers/les-permis-de-travail-sans-eimt-mobilite-francophone/2/

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Formateur/trice pour vacations auprès d'assistant(e)s maternel(le)s

L'IESTS, au sein du Département Enfance & Famille, recherche des candidatures afin de réaliser des vacations dans le cadre de la formation des assistant(e)s maternel(le)s.
 
Profil recherché : être titulaire du DE de Puériculteur/Puéricultrice.
 
Voici quelques thématiques abordées pour exemple :
- L'alimentation du jeune enfant
- Les soins du jeune enfant...
 
Chaque vacation dure 3h.
Les objectifs ainsi que les modalités pédagogiques seront échangées avec la référente de la formation.
Pour chaque intervention, un plan doit être élaboré en réponse au cahier des charges et attendus de la formation. 
 
Si vous êtes intéressés, vous pouvez envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation aux adresses suivantes :
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1 Assistant de Service Social en CDD longue durée

La Fondation Lenval est  à la recherche active de candidatures d’Assistant(e) Social(e) pour un poste vacant en CDD au sein de notre service de pédopsychiatrie.

 

Vous trouverez ci-dessous quelques éléments concernant ce recrutement :

 

-          Type de contrat :  CDD longue durée

-          Temps de travail : 36h40min avec RTT ou 17h30min hebdomadaires

-          Horaires : à définir

-          Date de début : Dès que possible

-          Service : pédopsychiatrie enfants 6/12 ans

-          Missions:

o             Traitement des dossiers d’aide, d’accompagnement, d’orientation

o             Liens avec parents, familles, enfants, partenaires

 

Les candidats intéressés par notre offre peuvent envoyer leurs candidatures sur : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.


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Educateur(trice) de Jeunes enfants

Bureau Recrutement CDD/CDI Dauphiné Savoie

 

 

 

 

Nous recherchons pour le compte de notre client

1 Responsable de Crèche H/F en CDD 6 mois.


La structure accueille 17 enfants. Elle est ouverte de 8H30 à 16H30.

Les enfants sont regroupés sur 2 groupes : les bébés ainsi que les moyens/grands.

Il s’agit d’une crèche itinérante basée dans les environs de Frangy. 1 fois par semaine, vous avez en charge la conduite du bébébus (pas de permis spécifique).

 

 

Description du poste

En tant que Responsable de Crèche, vous aurez comme mission :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect du projet éducatif,
- Animer, encadrer et manager l'équipe de la crèche,
- Gérer les activités en fonction des enveloppes financières,

- Gérer les commandes fournisseurs,
- Préparer, animer et mettre en place les projets pédagogiques,

- Mettre en œuvre et contrôler les procédures de la structure

- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité,

 

Type de contrat : CDD de 6 mois à pouvoir dès Février 2019.
Amplitude horaire de 7H30 à 18H00 du Lundi au Vendredi sur 4 jours.

Salaire à partir de 1900€ brut + Attribution d’un prime panier d’un montant de 7€50 net par jour travaillé.

 

 

Descriptif du profil

Titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur (trice) de Jeunes Enfants ou du diplôme d’état d’infirmière puéricultrice, vous justifiez d’une expérience minimum de 3ans dans une structure accueillant des enfants de moins de 3ans

Une expérience en encadrement serait appréciée.


Une connaissance du travail en collaboration avec des collectivités locales serait un plus.

Permis B exigé


Vos qualités de manager font de vous un(e) véritable conseiller(ère), relais et régulateur (trice) auprès de vos équipes.

Vos connaissances pédagogiques, vos facilités de communication et votre aisance relationnelle, vous permettent de mettre en valeur l'image du projet d'établissement


Merci d'envoyer votre candidature à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

 
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Accompagnant éducatif et social - CDD 3 MOIS

4 A.S recrute 1 AES (H/F) 

Missions :

Intervention au domicile, auprès de personnes jeunes ou adultes ayant un handicap physique ou mental ainsi que des personnes âgées dépendantes.

Vous les accompagnez dans tous les actes de la vie quotidienne, vous aidez les personnes à se laver, à s'habiller et à manger.

Vous êtes en mesure de porter ou de soutenir les personnes que vous avez en charge, ce qui demande une certaine force physique.

Vous accompagnez, également les personnes dans les sorties.

Vous établissez une relation individuelle et une communication par la parole ou par les gestes. Vous devez éveiller et distraire, apporter un soutien et un confort.

Vous devez avoir le goût du contact, une bonne capacité d'écoute, un intérêt certain pour les mille et une chose de la vie quotidienne, une résistance physique à toute épreuve constitue des atouts indispensables.

Rémunération et conditions :

CDD tout public de 3 mois

Durée du travail : 25h/ semaine - travail samedi et dimanche

Permis B obligatoire - véhicule léger (déplacements fréquents)

Salaire horaire : 10.25 € brut

Candidature à envoyer à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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1 Assistant de Service Social - contractuelle

La Direction de la Protection judiciaire de la jeunesse recherche un(e) assistant(e) de service social contractuelle pour un poste dans une Unité éducative en milieu ouvert sur son site d'Antibes et de Grasse (50% sur chaque unité).

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à madame Jourdan, Directrice du STEMOI de Grasse : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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1 Coordonnateur Social

Intitulé de l'emploi : COORDONNATEUR SOCIAL / CHARGE DE LA MOBILISATION CITOYENNE / ANIMATEUR CONSEIL CITOYEN /

REFERENT FPH / MEDIATEUR SOCIAL

Compétences attendues au recrutement (dont niveau):

Bac +2 avec formation souhaitée dans les domaines des sciences humaines et sociales, de la démocratie

participative, du développement social urbain

Expériences souhaitées dans les domaines / contextes suivants : - Animation de groupes - Médiation

Sociale - Participation citoyenne - Quartier politique de la ville

Profil éducateur de rue ou type de formation CESF

SAVOIRS – Connaissance impérative du secteur social. Capacité à écouter, récolter, animer, synthétiser et

restituer la parole et projets des habitants. Capacité à adopter une posture adaptée et cohérente vis-à-vis

de tous les acteurs et partenaires en lien avec le conseil citoyen. Contribuer à l’application des principes de

service public (laïcité-égalité-confidentialité)

APTITUDES & SAVOIR-FAIRE ATTENDUS - Être capable d’aller à la rencontre de différents publics, - Être

capable de créer, développer et maintenir un partenariat avec les acteurs du conseil citoyen - Prévenir et

gérer des situations conflictuelles en fonction des caractéristiques de l’environnement, des enjeux de la

situation et du type d’interlocuteur. - Être capable de formaliser, rédiger et rendre compte de son activité -

Être capable d’animer et d’accompagner au montage ou à la mise en œuvre d’actions - Être capable

d’animer des groupes de travail et des réunions - Bonne maîtrise de la communication orale et écrite -

Maîtrise de l’outil informatique -

QUALITES SAVOIR-ÊTRE - Rigueur, organisation et autonomie - Capacité d’écoute et de recul - Discrétion et

respect des règles de confidentialité - Savoir s'adapter à des situations variées - Disponibilité, dynamisme,

initiative - Maîtrise de soi

Pour postuler :

Vérifier les critères d’éligibilité suivants : être en recherche d’emploi, être âgé(e) de plus de 30 ans,

habitant en QPV

Envoyez CV et LM à Sabine BODIROGA (Directrice) par mail Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Site Internet : www.solicites.fr

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Stage long - Educateur(trice) de jeunes enfants

Le SESSAD de l'Institut Henri Wallon recherche des stagiaires EJE pour les stages longs.

Contacter Monsieur NICOLAÏ : 06 50 45 14 25

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Secrétaire Médico-Sociale

La Maison d'Accueil Spécialisée de Canta Galet, ADAPEI, accompagne des personnes en situation de polyhandicap : 48 résidents en internat et 18 résidents en accueil de jour.

Nous recherchons pour intervenir au sein de notre MAS :

Une secrétaire médico-sociale (Technicien supérieur BTS) en CDI à temps plein, disponible rapidement, expérience requise.

CCNT du 15 mars 66, le  (la) salarié(e) bénéficiera des dispositions conventionnelles et usages en vigueur dans l'Association.

Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante :

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Tel : 04 92 15 18 00

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SURVEILLANT DE NUIT (F/H)

Présentation de l'entreprise

L’Association Départementale des Parents et Amis de Personnes Handicapées Mentales des Alpes-Maritimes a été fondée, à Nice en 1955, à l’initiative de parents d’enfants en situation de handicap. L'A.D.A.P.E.I-A.M, est une association qui accueille et accompagne des personnes handicapées mentales de l’enfance à l’âge adulte sur l’ensemble du territoire des Alpes-Maritimes (http://www.adapeiam.fr/).

Nous recrutons pour notre Etablissement La Maison d’Accueil Spécialisée Des Fontaines.

Cette structure à taille humaine est implantée en moyenne montagne dans un village médiéval de caractère du haut pays mentonnais situé aux portes de la Vallée des Merveilles (Parc National du Mercantour) et à 40km de Vintimille.

Ce lieu de vie accueille en internat 55 adultes polyhandicapés en situation de grande dépendance nécessitant de facto un accompagnement de grande proximité.

 

Descriptif du profil

Aides-Soignants ou AES/AMP DIPLÔMÉS pour CDI de NUIT en Internat à temps plein à pourvoir dès Avril 2019. Une expérience dans le domaine du handicap est vivement souhaitée. Rémunération selon CCN66.

 

Descriptif du poste

Nous recrutons dans le cadre de mobilités et d'évolutions internes. Sous l'autorité de la direction et des cadres éducatifs, vous assurerez l’accompagnement des résidents tant sur un aspect nursing qu’éducatif. En effet, chaque projet de service s’articule autour de deux axes prioritaires : médical et éducatif. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de jour, l’équipe infirmière ainsi que l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire. Dans vos missions, vous serez amenés à :

-          Assurer une veille active quant à la qualité du sommeil, de l’endormissement et des conditions de repos dans le respect de l’intimité des personnes et des consignes institutionnelles.

-          Assurer la sécurité des personnes accueillies et leurs biens, gérer les situations d’urgence.

-          Réaliser les soins de nursing (changes et toilettes).

-          Assurer une fonction de relais de jour-nuit et contribuer à la mise en œuvre des projets individualisés.

-          Savoir repérer et répondre aux demandes, attentes et besoins des résidents

-          Participer au moyen d’activités d’aide, de soutien et d’actions individualisées, à soutenir le bien-être et promouvoir la bientraitance et prévenir l’isolement.

-          Suivre les conduites à tenir énoncées par l’équipe médicale dans la limite des champs de compétences

 

Compétences et savoir-être attendus

Connaissances théoriques actualisées,

Disponibilité et adaptabilité, capacité à travailler en équipe,

Assurer et garantir la circulation de l’information,

Respect envers la personne soignée, ses proches, les salariés dans leur ensemble, les partenaires de soins …

Connaissance de soi et de ses limites,

Rigueur dans tous ses actes, sérieux, ponctualité ; Discrétion et retenue ; Maîtrise de soi dans toute situation,

Etre force de proposition, capacité d’initiative et de réflexion face à toute situation nouvelle,
Forte implication dans sa fonction et loyauté.

 

Adresser CV et lettre de motivation à :
M.A.S Des Fontaines // 158, Avenue de Provence // 06430 La Brigue

04.93.04.98.00

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Assistant de Service Social (H/F)

Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse recrute un travailleur social (H/F)

Le poste est situé sur Grasse, à temps plein, sous contrat à durée déterminée (6 mois renouvelables).

 

Missions principales :

Au sein d'une équipe pluri professionnelle, vos principales missions seront les suivantes :

- prendre en charge l'accompagnement social des personnes isolées de plus de 25 ans et des familles sans enfant mineur à charge, et non bénéficiaire du RAS socle.

- assurer des missions d'expertise sociale dans le cadre des différentes enquêtes et rapports sociaux demandés au CCAS,

Vous recevez le public sur rendez-vous ou à l'occasion de permanences. Vous effectuez également des visites à domicile.

 

Compétences requises :

- vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, et disposez d'une première expérience de travail social, si possible auprès d'un public varié,

- vos capacité relationnelles vous permettent de vous adapter aux besoins du public, de travailler en équipe et avec les partenaires extérieurs,

- votre sens de la rigueur et de l'organisation est reconnu. Vous savez réagir de manière adaptée aux situations complexes,

- vous disposez obligatoirement d'un permis B valide (VL).

 

Condition : salaire mensuel brut : 1.700 à 2.700 euros selon expérience.

Pour faire acte de candidature :

Merci d'adresser lettre de motivation et CV à : la Directrice du CCAS, 42 boulevard Victor Hugo, 06130 Grasse ou par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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Accompagnant éducatif et social

L'ASPA recrute des AES.

Contactez Madame Sara GONTHIER : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

0 806 110 315

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Assistant(e) de Service Social - CDD temps complet

L'association Hospitalière Sainte Marie recrute en CDD à temps plein un(e) Assistant(e) de Service Social à partir de Mars/Avril jusqu'à octobre/novembre.

Service : psychiatrie du sujet âgé.

Adressez votre candidature à : Madame Gaëlle DUBOIS -Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Assistant(e) de Service Social - CDD temps complet

 

OFFRE D’EMPLOI CH de Grasse

Contrat CDD/ Temps plein

ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF

 

Le Centre hospitalier de Grasse recherche à partir de début  Février 2019 :

Un(e) assistant(e) social(e)

dans un premier temps pour les services de MCO suivants:

Médecines/ HAD/  Gynécologie / Entretiens IVG et remplacements  des collègues du secteur MCO

+ Référent Plan Cancer

Le poste

Activités principales 

  • Faire valoir les droits des patients hospitalisés,
  • Analyser les situations et mener les interventions nécessaires,
  • Informer, conseiller et proposer des dispositifs d’aide existants les mieux adaptés,
  • Accompagner la sortie des patients,
  • Assurer une coordination avec les structures extérieures notamment avec les SSR
  • Participer à la protection des personnes vulnérables,
  • Etre en relation permanente avec l’ensemble des services de l’établissement concernant les situations sociales des malades et avec les services à domicile, services sociaux et établissements médico-sociaux du territoire.

Le profil

Assistant(e) social(e) H/F titulaire du diplôme d’état d’Assistant de Service Social, débutant(e) accepté(e) sous réserve d’avoir effectué un stage en milieu hospitalier, clinique ou SSR, une expérience en psychiatrie serait appréciée.  

Vous savez travailler en équipe pluri professionnelle (médecins, soignants, administratifs et assistantes sociales ) en réseau avec les partenaires du territoire. Vous  avez le sens des responsabilités, vous êtes capable d’analyser rapidement une situation afin de proposer un accompagnement et une orientation , vous faites preuve d’ un état d’esprit ouvert et positif. 

 

Pour plus de renseignements, contacter :

 

Mme Martine Tanguy Cadre supérieur socio-éducatif

Tel : 04 93 09 50 57

 

Les CV et lettre de motivation peuvent être envoyés à  l’ adresse email : m.tanguy@ch-grasse

 

 

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6, rue du Chanoine Rance-Bourrey
06105 Nice Cedex 2
Tel. 04 92 07 77 97
Fax. 04 93 84 78 65

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