Offres d'Emploi

Métiers du Travail Social

Caroline DE SAUVAGE

Caroline DE SAUVAGE

Caroline DE SAUVAGE n'a pas encore mis à jour sa biographie

EVALUATEUR LOGEMENT D’ABORD (H/F) CDI - NICE

APPEL D’OFFRE TRAVAILLEUR SOCIAL

EVALUATEUR LOGEMENT D’ABORD (H/F)

Titulaire d’un diplôme d’Etat AS CESF ou ES

En Septembre 2017, le gouvernement annonçait le plan quinquennal logement d’abord et

lançait un appel à manifestation d’intérêt en vue de la mise en œuvre accélérée de ce plan sur

15 territoires pilotes. La Métropole Nice Côte d’Azur (MNCA), par la qualité de ses

propositions, a été lauréate de cet appel à manifestation.

Dans ce cadre, l’association Groupement d’Acteur pour le Logement, l’Insertion la Citoyenneté

et l’Emploi (GALICE), notamment coordinatrice départementale du Service Intégré d’Accueil et

d’Orientation (SIAO) sous le pilotage de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale

(DDCS), doit mettre en œuvre une mission d’évaluation et de montage de projets individualisés

pour les publics cibles du plan quinquennal, sur le territoire de MNCA.

GALICE recrute un travailleur social « évaluateur » qui exercera ses missions au sein du pôle

logement pour le service de mise en œuvre accélérée du plan quinquennal logement

d’abord sur le territoire de la MNCA.

CDI à pourvoir immédiatement.

Mission Générale :

Sous la responsabilité du responsable du Pôle Logement et sous le pilotage opérationnel du

chargé de mission logement d’abord et en lien étroit avec les équipes SIAO, la mission consiste

à réaliser évaluations et diagnostics de situations de ménages repérés par les différents

services de la MNCA et ses partenaires afin d’établir des projets individualisés « Logement »

et d’assurer leurs mises en œuvre grâce à la mutualisation des différentes offres de logement

et d’accompagnements mobilisables.

Exerçant au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social aura pour missions de :

• Recevoir les ménages sur le principe du "aller vers" portés à sa connaissance et

co-construire avec chacun un projet individualisé,

• Évaluer leurs situations administratives et sociales pour vérifier leurs capacités

de relogement et définir les mesures d’accompagnement nécessaires pour

sécuriser leurs parcours,

• Procéder à la rédaction d’une évaluation pour chaque ménage et le projet à

mettre en œuvre,

• Vérifier la faisabilité d’un maintien dans les lieux lorsque cela est possible,

• Suivre l’évolution des situations et mettre régulièrement à jour l’outil de suivi de

la mission,

• Préparer en lien avec le travailleur social référent la mise en œuvre du projet

correspondant au besoin du ménage,

• Coordonner l’action des partenaires amenés à intervenir dans le montage du

projet individualisé, 

• Assurer un partenariat avec les travailleurs sociaux de terrain,

• Assurer la fonction de conseil technique auprès des services sociaux du

département,

• Assurer un lien constant avec les acteurs du logement et de l’insertion.

Compétences requises :

• Connaissances spécifiques des dispositifs d’hébergement d’insertion, d’accès au

logement et des dispositifs d’accompagnement social existants sur le

département

• Bonne maitrise des politiques sociales hébergement - logement

• Solide expérience dans le champ social

• Connaissance de l’environnement socio-économique

• Connaissance de l’outil informatique et bonne pratique Excel.

• Intérêt pour le travail en réseau et sens du travail collaboratif

• Sens du travail en équipe, réactivité et implication

• Bonne aisance rédactionnelle

• Capacités d’organisation et de communication

Conditions d’exercice :

Le poste est basé à Nice nord, 35h00 sur 5 jours.

Déplacements fréquents

Salaire selon la Convention Collective des Acteurs du Lien Social – Centre sociaux.

Véhicule et permis B exigés.

Les CV et lettre de motivation sont à adresser avant le 09/08/2019 à l'adresse suivante :

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. à l'attention de Monsieur Jérôme TAVERNE Directeur et de

Madame Charondière Chef de Pôle 

Lectures : 466 0 commentaires
0

ÉVALUATEUR SIAO (H/F) CDI - Nice

APPEL D’OFFRE TRAVAILLEUR SOCIAL

EVALUATEUR SIAO (H/F)

Titulaire d’un diplôme d’Etat AS CESF ou ES (impératif)

Au niveau départemental, la lutte contre l’habitat indigne s’est formalisée par la création, depuis

le 1er janvier 2013 d’un Pôle Départemental de Lutte contre l’Habitat Indigne (LHI). Dans ce

cadre, dès lors que le propriétaire est déclaré défaillant par l’Agence Régionale de la Santé pour

le relogement ou l’hébergement de ses locataires, et que le logement est situé dans le

département des Alpes-Maritimes, il appartient à la personne publique qui a pris l’initiative de

l’opération, de prendre les dispositions nécessaires à l’hébergement et au relogement des

occupants (cf article L 521-3.2 du code de la construction et de l’habitat).

Dans ce cadre GALICE assurant notamment la coordination départementale du SIAO se

voit confier par la Direction Départementale de la Cohésion Sociale (DDCS) la mission

d’évaluation et d’accompagnement au relogement des ménages portés à sa connaissance

par le Pôle de Lutte contre l’Habitat Indigne.

Le travailleur social « évaluateur » dédié à la Lutte contre l'Habitat Indigne (LHI)

exercera ses missions au sein du pôle logement de l'association GALICE en lien avec le

Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO).

CDI à pourvoir immédiatement.

Mission Générale :

Sous la responsabilité du responsable du Pôle Logement, la mission consiste à réaliser

évaluations et diagnostics de situations des ménages que les services de l'Etat via le Pôle de

Lutte contre l'Habitat Indigne nous demandera d'accompagner. Il s'agira d’établir des projets

individualisés « Logement » et d’assurer leurs mises en œuvre grâce à la mutualisation des

différentes offres de logement et d’accompagnement mobilisables par le SIAO.

Exerçant au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social aura pour missions

de :

• Rencontrer les ménages portés à sa connaissance et co-construire avec chacun un

projet individualisé,

• Évaluer leurs situations administratives et sociales pour vérifier leurs capacités de

relogement et définir les mesures d’accompagnement nécessaires pour sécuriser

leurs parcours,

• Procéder à la rédaction d’une évaluation approfondie pour chaque ménage et le

projet à mettre en œuvre,

• Suivre l’évolution des situations et mettre régulièrement à jour l’outil de suivi de

la mission,

• Réaliser une évaluation intermédiaire si nécessaire,

• Rédiger un bilan de sortie,

• Préparer en lien avec le travailleur social référent la mise en œuvre du projet

correspondant au besoin du ménage, 

• Coordonner l’action des partenaires amenés à intervenir dans le montage du projet

individualisé,

• Assurer un partenariat avec les travailleurs sociaux de terrain,

Compétences requises :

• Connaissances spécifiques des dispositifs d’hébergement d’insertion, d’accès au

logement et des dispositifs d’accompagnement social existants sur le département

• Bonne maitrise des politiques sociales hébergement - logement

• Connaissance de l’environnement socio-économique

• Connaissance de l’outil informatique et bonne pratique Excel.

• Intérêt pour le travail en réseau et sens du travail collaboratif

• Sens du travail en équipe, réactivité et implication

• Bonne aisance rédactionnelle

• Capacités d’organisation et de communication

Conditions d’exercice :

CDI

Le poste est basé à Nice nord, 35h00 sur 5 jours.

Déplacements fréquents

Salaire selon la Convention Collective des Acteurs du Lien Social – Centre sociaux.

Véhicule et permis B exigés.

Les CV et lettre de motivation sont à adresser avant le 09/08/2019 à l'adresse suivante :

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. à l'attention de Monsieur Jérôme TAVERNE Directeur et de

Madame Charondière Chef de Pôle 

Lectures : 480 0 commentaires
0

Agent de service civique - Médiateur/ambassadeur de la citoyenneté et du vivre ensemble (H/F)

Agent de service civique - Médiateur/ambassadeur de la citoyenneté et du vivre ensemble (H/F)

 

Référence
2019/SERVICE CIVIQUE08
Contrat
Contrat service civique
Collectivité
VILLE DE NICE
Direction
DIRECTION PREVENTION MEDIATION ET ACCUEIL DES VICTIMES
Service
Localisation 
Service Conseil Local de Sécurité et Médiation
     Maison pour l'Accueil des Victimes 6 rue Gubernatis 06000 NICE

 

Conditions d'exercice associées au poste

 - 24heures/hebdomadaires sur 6 mois renouvelable

- Travail de terrain sur la voie publique avec OBLIGATION de porter la tenue à l'effigie de la ville de Nice. - Entretiens avec le public et travail de bureau (rédaction de compte rendu, bilan, courriel, appels...).

- Activité principale : contact permanent avec le public (déplacement à domicile, accopagnement vers des structures associatives ou institutionnelles...)

- Participation aux supervisions  d'équipes avec psychologue externe, réunions d'équipes, de direction et partenariales

- Analyse et échanges des situations en équipe  

Descriptif des activités du poste

PRESENCE ET VEILLE PREVENTIVE AUPRES DU PUBLIC JEUNE

 

  • Observer les usages sociaux des espaces publics selon leur nature et leur destination
  • Intervention auprès de publics exterieurs sur les thématiques touchant aux valeurs républicaines, à la laïcité et à la citoyenneté 
  • Disposer de la capacité de discernement dans le cadre d'une situation observée, de repérer les signes révélateurs de dysfonctionnements relationnels, les besoins d'action ou encore les attentes des personnes impliquées
  • Proposer et animer des actions d'intérêt général
  • Analyser des informations, les mettre en perspective et en synergie, afin de remonter à l'équipe des diagnostics de dysfonctionnement
  • Echanges sur les situations en équipe
  • Participation à des réunions de service
  • Assurer une veille presse et médias sur les initiatives menées sur la thématique du vivre ensemble au niveau local/national
  • Sensibiliser d'un point de vue pédagogique le public rencontré sur le terrain.

ANIMATION DE L INTERFACE ENTRE LA POPULATION ET LES INSTITUTIONS

  • Identifier les personnes ressources au sein des administrations
  • Orienter les personnes vers les services compétents publics ou non

CONSOLIDATION DU LIEN SOCIAL

  • Expliquer les régles de citoyenneté et de vivre en société
  • Présenter ses missions et les services proposés
  • Participation à l'animation des quartiers de la ville, faciliter les échanges entre les jeunes et de maniére plus appuyée entre les générations
  • Sensibiliser une partie des jeunes qui sont livrés à une deshérence sociale et dont les notions de République sont inexistantes à leurs yeux

Pour postuler, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation aux adresses suivantes : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Lectures : 244 0 commentaires
0

Agent de service civique - Ambassadeur de la citoyenneté et accompagnement des victimes (H/F)

Agent de service civique - Ambassadeur de la citoyenneté et accompagnement des victimes (H/F)

 

Référence
2019/SERVICE CIVIQUE06
Contrat
Contrat service civique
Collectivité
VILLE DE NICE
Direction
DIRECTION PREVENTION MEDIATION ET ACCUEIL DES VICTIMES
Localisation
Provence-Alpes-Côte-d'Azur
Lieu de travail
Filière
Administrative ou Technique
Domaine
ADMINISTRATION
Catégorie
C

Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie plus de 8 000 agents pour un budget annuel de 720 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité.

Contexte du recrutement et définition de poste

Le pôle "accueil des victimes" de la Direction de la prévention, de la médiation et de l'accueil des victimes comprend deux structures à savoir la Maison de Justice et du Droit (MJD), et la Maison pour l'Accueil des Victimes (MAV). 

Le volontaire aura pour missions de :

  • Accueil physique et téléphonique des victimes à la Maison pour l'Accueil des Victimes (MAV).
  • Favoriser l'aide aux victimes : en accueillant et accompagnant les victimes d'infractions pénales  ;
  • Appui administratif
  • Prise en charge de victimes d'infractions pénales traumatisantes.
  • Accueil physique et téléphonique à la Maison de Justice et du Droit (MJD).
  • Permettre l'accès au droit en proposant des consultations assurées par des professionnels autour des différences en matière juridiques aférentes à la vie quotidienne.
  • Tenter d'éviter la saisine abusive des juridictions en orientant vers le conciliateur de justice, le défenseur des droits, les associations et travailleurs sociaux.
  • Concourir à la prévention de la délinquance.
  • Participer à des actions collectives de proximité en s'associant aux partenaires institutionnels et associatif du quartier.
  • Affectation de l'agent à la MAV et ponctuellement à la maison de justice et du droit.

Profil recherché

 

Contrat d'une durée de 6 mois renouvelable - 24H / semaine - Horaires 9h/17h.

La mission ne requière pas de compétence technique particulière. Le port d'une tenue (tee-shirt/parka) à l'effigie de la ville de Nice lors d'ateliers et/ou manifestations.

Posséder une forte motivation personnelle, un caractère rigoureux, de l'empathie, de la maturité et le sens du service public.

Le volontaire devra aussi posséder de bonnes prédispositions relationnelles.

Pour postuler, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation aux adresses suivantes : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Lectures : 255 0 commentaires
0

Un travailleur social Diplômé d’Etat (F/H) Nice - CDI

L’UDAF 06

L’Union Départementale des Associations Familiales des Alpes-Maritimes,  Recherche en CDI

 

Un travailleur social Diplômé d’Etat (F/H)

(en protection de l’enfance pour exercer la mesure d’aide à la gestion du budget familial, ordonnée par le Juge des enfants)

 

Profil : (Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de Service Social ou Diplôme de

Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale ou Educateur Spécialisé)

 

Expérience souhaitée

 

Rémunération : Cf. CCN 66

 

Temps complet - Poste basé sur Nice à pourvoir immédiatement

Titulaire du permis B

 

Adresser lettre de motivation manuscrite et CV à :

Madame la Directrice

UDAF 06

CS 41029

06049 NICE CEDEX 1

Adresse mail :

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Lectures : 482 0 commentaires
0

1 Mandataire Judiciaire

OFFRE D’EMPLOI

DELEGUE(E) MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA

PROTECTION DES MAJEURS

L'association ATIAM, Établissement d'environ 115 salariés,

Secteur : Action Sociale Sans Hébergement,

Recherche un(e) Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection desMajeurs (H/F), pour un poste à pourvoir en CDI sur l'une de nos antennes niçoises.

Poste à pouvoir : immédiatement.

Horaires : 35h hebdomadaires.

Lieu de Travail : Nice.

Formations / Diplômes Exigés : CNC MJPM et Niv. 2 (Bac+3, +4) en Droit Privé ou D.E. Conseiller en E.S.F. ou D. E Educateur Spécialisé ou D.E. Assistant Service Social.

Véhicule et Permis B indispensables.

Expérience souhaitée de 6 à 12 mois en tant que Délégué(e) Mandataire Judiciaire.

Salaire brut mensuel à partir de 1.774,93 euros (variation selon expérience Convention 66).

Vous voudrez bien adresser votre lettre de motivation et curriculum vitae à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée.

Lectures : 506 0 commentaires
0

Technicien de l’intervention sociale et familiale Nice (H/F)

Technicien de l’intervention sociale et familiale (H/F)

PACT Soutien à domicile / ISATIS - Nice (06)

L'association :

Filiale de l’Association ISATIS, l’Association PACT soutien à domicile propose depuis plus de 20 ans dans les Alpes-Maritimes, des prestations auprès de personnes dont le maintien à domicile nécessite un soutien dans les actes de vie quotidienne.

Description de l’offre :

Missions principales :

Au domicile, le TISF effectue un accompagnement social et un soutien auprès des familles, dans leur vie quotidienne afin de maintenir leur autonomie.

Le TISF, aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire, ...) et/ou fait à la place des membres de la famille, pouvant être dans l'incapacité de faire seuls les actes ordinaires de la vie courante.

Placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de service et de la Directrice, vous intervenez auprès d’un public vulnérable et/ou dépendant : Personnes en situation de perte d’autonomie, Personnes âgées, Personnes handicapées, Famille dont un ou plusieurs enfant sont placés en IME, etc…. Dans le but de maintenir leur autonomie et de favoriser leur maintien à domicile, vous remplissez les activités suivantes :

  • Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation…) ;
  • Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers) ;
  • Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…) ;
  • Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence ;
  • Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs.

Profil :

Diplôme d'Etat de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale

Bonne connaissance de l’intervention au domicile ; adaptation aux situations particulières des personnes ; connaissances des pathologies de la personne âgée et/ou handicapée ; Aptitude relationnelle ; Autonomie ; Dynamisme

Interventions :

Les plannings d’interventions peuvent être programmés du lundi au dimanche en fonction des personnes et des disponibilités de l’intervenant. Les plannings mensuels sont anticipés.

Secteurs d’intervention : Nice centre, est, ouest et nord, collines niçoises

Détail de l’offre :

  • Lieu de travail Alpes-Maritimes
  • Type de contrat Temps partiel, CDD / CDI.
  • Date d’embauche immédiate.
  • Expérience : une expérience dans le secteur de l'aide à domicile serait un plus.
  • Langue(s) Français lu, écrit (rédaction des écrits professionnels) et parlé
  • Permis B + véhicule serait un plus.
  • Qualification Employé qualifié
  • Salaire indicatif de 10,78 € à 12,00 € soumis au diplôme et à l’expérience (Certificats de travail demandés)

CCN BAD.

  • Avantages - Mutuelle d’entreprise - participation aux frais de transport - Plannings anticipés - remboursement des frais de déplacement - Un numéro de permanence joignable -fourniture de protections ( gants, blouse, masque, sur-chaussures, …)
  • Durée de travail : Les après-midi et soirées jusqu'à 20h30 du lundi au dimanche comprenant 2 jours de repos hebdomadaires.
  • Déplacements Autonomie exigée.

*
Candidature :

Transmettre lettre de motivation et CV par mail, à l’attention de la Responsable de service :

saad.pact @ isatis.org

Madame MONTI Mathilde 06 44 25 71 43

PACT Soutien à Domicile, 39 AVENUE SAINT BARTHELEMY 06100 NICE

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI

Salaire : 10,78€ à 12,00€ /heure

Type d'emploi : Temps partiel, CDD, CDI

Salaire : 10,78€ à 12,00€ /heure

Lectures : 495 0 commentaires
0

Accompagnant Éducatif et Social (H/F) Nice

 

PACT Soutien à domicile / ISATIS - Nice (06)

L'association :

Filiale de l’Association ISATIS, l’Association PACT soutien à domicile propose depuis plus de 20 ans dans les Alpes-Maritimes, des prestations auprès de personnes dont le maintien à domicile nécessite un soutien dans les actes de vie quotidienne.

Description de l’offre :

Missions principales :

Au domicile, l’AMP/AES effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne afin de maintenir leur autonomie.

L'AMP/AES, aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire, ...) et/ou fait à la place de la personne pouvant être dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante.

Placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de service et de la Directrice, vous intervenez auprès d’un public vulnérable et/ou dépendant : Personnes en situation de perte d’autonomie, Personnes âgées, Personnes handicapées. Dans le but de maintenir leur autonomie et de favoriser leur maintien à domicile, vous remplissez les activités suivantes :

  • Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation…) ;
  • Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers) ;
  • Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs…) ;
  • Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence ;
  • Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs.

Profil :

Diplôme d'Etat d’Aide Medico Psychologique / Accompagnant Éducatif et Social

Bonne connaissance de l’intervention au domicile ; adaptation aux situations particulières des personnes ; connaissances des pathologies de la personne âgée et/ou handicapée ; Aptitude relationnelle ; Autonomie ; Dynamisme

Interventions :

Les plannings d’interventions peuvent être programmés du lundi au dimanche en fonction des personnes et des disponibilités de l’intervenant. Les plannings mensuels sont anticipés.

Secteurs d’intervention : Nice centre, est, ouest et nord, collines niçoises

Détail de l’offre :

  • Lieu de travail Alpes-Maritimes
  • Type de contrat Temps partiel, CDD / CDI.
  • Date d’embauche immédiate.
  • Expérience : une expérience dans le secteur de l'aide à domicile serait un plus.
  • Formation Diplôme d’AVS - DEAES - AMP - ADVF
  • Langue(s) Français lu, écrit (rédaction des écrits professionnels) et parlé
  • Permis Permis B + véhicule serait un plus.
  • Qualification Employé qualifié
  • Salaire indicatif de 10,78 € à 12,00 € soumis au diplôme et à l’expérience (Certificats de travail demandés)

CCN BAD.

  • Avantages - Mutuelle d’entreprise - participation aux frais de transport - Plannings anticipés - remboursement des frais de déplacement - Un numéro de permanence joignable -fourniture de protections ( gants, blouse, masque, sur-chaussures, …)
  • Durée de travail : Les après-midi et soirées jusqu'à 20h30 du lundi au dimanche comprenant 2 jours de repos hebdomadaires.
  • Déplacements Autonomie exigée.

*
Candidature :

Transmettre lettre de motivation et CV par mail, à l’attention de la Responsable de service :

saad.pact @ isatis.org

Madame MONTI Mathilde 06 44 25 71 43

PACT Soutien à Domicile, 39 AVENUE SAINT BARTHELEMY 06100 NICE

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI

Salaire : 10,78€ à 12,00€ /heure

Type d'emploi : Temps partiel, CDD, CDI

Salaire : 10,78€ à 12,00€ /heure

 

Lectures : 499 0 commentaires
0

Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale - Accompagnant Éducatif et Social H/F

Association Intermédiaire S2IP

37 Avenue Saint-Barthélémy

06100 NICE

Tél : 04.93.84.96.97

Portable : 06.49.99.17.38

Ad Mail :   Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Date Envoi :  Le  09/07/2019                                                                               Recrutement : Zélia RETO

N° siret : 343 776 670 000 55

 

 

Poste :                                   TISF  /   AES (AMP) H/F

 

Type de contrat : CDD  D’USAGE

Durée mission : VACATIONS ETE

Durée Journalière : VARIABLE

A compter du :  IMMEDIATEMENT

 

 

Entreprise Utilisatrice :

ETABLISSEMENTS  MEDICO-SOCIAUX 

Secteurs Nice, Cannes, Grasse

 

 

Salaire : Selon le poste occupé application de la convention collective

 

 

DESCRIPTION POSTE :

 

 

-          ACCUEIL & PRISE EN CHARGE DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

-          APPORTER UN SOUTIEN MATERIEL, PSYCHOLOGQUE ET PEDAGOGIQUE

-          ASSISTANCE A LA REALISATION DES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE

-          MISE EN ŒUVRE DE PRATIQUES ADAPTEES A LA SITUATION DE LA PERSONNE

-          ANIMATIONS, SUIVI D’ACTIVITES

 

 

 

COMPETENCES REQUISES :

 

-          TRAVAIL EN EQUIPE

-          SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE

-          PONCTUALITE

-          SERIEUX & RIGUEUR

 

-          VEHICULE SOUHAITE

 

 

 

Lectures : 474 0 commentaires
0

Moniteur Éducateur - Accompagnant Éducatif et Social - Aide Soignant H/F

Association Intermédiaire S2IP

37 Avenue Saint-Barthélémy

06100 NICE

Tél : 04.93.84.96.97

Portable : 06.49.99.17.38

Ad Mail :   Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

Date Envoi :  Le     09/07/2019                                                               Recrutement : Zélia RETO

N° siret : 343 776 670 000 55

 

 

 

Postes :      MONITEUR/EDUCATEUR – AES – AMP –  AIDE SOIGNANT

                                                                   H/F        

          

 

 

Type de contrat : CDD  D’USAGE

Lieu :  VENCE & NICE

Durée mission :  VACATIONS

Horaires : Variables & spécifiques au poste

Durée Journalière :  VARIABLE

A compter du :   IMMEDIATEMENT

 

 

Entreprise Utilisatrice :

 

FOYERS D’ACCUEIL MEDICALISE   A  NICE &  VENCE

 

 

Salaire : Selon convention collective correspondante

Pas de panier, pas de déplacement

 

DESCRIPTION POSTE :

 

Répondre aux besoins spécifiques du métier, recrutements sur une période d’essai avant embauche en CDI par le client, et sur plusieurs vacations en juillet et août.

 

Connaissance du travail en institution, structure collective, service medico-social, IME, établissement d’hébergement.

 

 

 

COMPETENCES REQUISES :

 

·         Expérience et/ou qualification dans le métier exigée

·         Disponible de suite

·         Autonomie

·         être véhiculé(e) ou habiter VENCE  / NICE

 

Lectures : 473 0 commentaires
0

Contrat de Professionnalisation - 1 Accompagnant Educatif et Social

L’Association Départementale des Pupilles de l’Enseignement Public des Alpes-Maritimes (06)

Recrute :

Un accompagnant éducatif et social en contrat de professionnalisation pour l’Institut d’Education Motrice Rossetti:

Profil : être inscrit à la formation d’AES

Expérience du travail avec des bénéficiaires en situation de handicap moteur

Intérêt pour le travail en équipe pluri-disciplinaire

Implantation du poste : Nice

Mission : Le poste à pourvoir concerne le semi-internat de l’IEM Rossetti accueillant des patients déficients moteurs.

• Vous assurez une fonction d’accompagnement des personnes accueillies par une aide de proximité permanente tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale et des loisirs ;

• Vous participez au travail en équipe pluridisciplinaire.

Poste à pourvoir : 02/09/2019

Conditions :

-          La rémunération sera établie dans le cadre de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

-          Amplitude de fonctionnement du service sur 210 jours (199 jours travaillés par salarié)

-          Tickets restaurants, Comité d’entreprise

Renseignements auprès du DRH - Mme Emilie JOURDAN - au 04 97 11 70 90

CV + Lettre de motivation à adresser au siège de l’Association

PEP 06

Directrice des Ressources Humaines

35 Boulevard de la Madeleine

06 000 NICE –

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Lectures : 495 0 commentaires
0

1 Éducateur spécialisé ou 1 Moniteur Éducateur

CMPP Les Magnolias à Saint-Raphaël recrute

UN EDUCATEUR SPECIALISE OU UN MONITEUR- ÉDUCATEUR (H/F)
CDI à Temps partiel 26 Heures
Vos missions :  Élaborer et mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage auprès d’enfants et adolescents.
Profil : Titulaire du diplôme d'État d’éducateur spécialisé ou de moniteur-éducateur + débutant bienvenu. Capacités d'intégration dans une équipe pluridisciplinaire, d'adaptation aux problématiques des enfants et de recherche de solutions adaptées - doté(e) des qualités humaines et d'écoute - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B exigé.
Conditions : Postes à pourvoir dès à présent - rémunération selon la grille de la CC66

Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à Mme GILLES DE LA LONDE, Médecin-Directeur et Mme DELACROIX, Directrice administrative : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Lectures : 0 0 commentaires
0

Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale

L'association départementale ADMR AVENIR FAMILLES 04 recherche un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale pour intervenir sur le secteur de Sisteron à compter du mois d’octobre 2019 pour environ 18 mois en remplacement d’un congé de maternité.

 

Merci de transmettre votre candidature à :

Madame Nadine GRAC : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.06 08 52 15 97

Lectures : 463 0 commentaires
0

Agents à domicile

HESTIA SERVICES A LA PERSONNE RECRUTE DANS LE SECTEUR DE L’AIDE A DOMICILE

 

Rejoignez HESTIA Société Coopérative de Services à la Personne, certifiée qualité « NF Service » depuis 2006 et spécialiste de l’aide à la personne des seniors et des personnes en situation de handicap depuis 1996.

Mission :

Hestia Grasse recrute sur le secteur ouest du département 06 des Auxiliaires de vie sociale,  Employé(e)s à domicile et Agents à domicile.

Zones géographiques : Grasse, Peymeinade, Le Tignet, Spéracèdes, Saint Cézaire, Cabris, St Vallier de Thiey, Le Rouret, Le Bar sur Loup, Roquefort les Pins, Opio, Chateauneuf de Grasse, Magagnosc, Mouans Sartoux et Pégomas).

 

 

Type d'emploi : Temps partiel, temps plein, CDI

 

Salaire attractif, évolutif selon expérience et possibilité de service de voiturage

Avantages sociaux : mutuelle + prévoyance

 

Informations complémentaires :

  • Postes disponibles immédiatement
  • Permis de conduire souhaité
  • Une première expérience professionnelle ou personnelle significative dans l’aide à domicile est appréciée
  • Débutant(e) accepté(e).

 

Nos coordonnées : HESTIA Société Coopérative de Services à la Personne 9, chemin du Lac 06130 GRASSE

Tél : 04 93 70 27 66

 

Pour postuler adresser votre candidature : curriculum vitae à l’attention de Nathalie NOVARA Responsable des Ressources Humaines : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

 

 

Lectures : 244 0 commentaires
0

Aide à domicile / Auxiliaire de vie scolaire

Association PACT Soutien à domicile

3 Avenue Saint-Barthélémy

06100 NICE

Tél : 04.93.92.56.57

Portable : 06.44.25.71.43

Ad Mail :   Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

Date Envoi :  Le     30/05/2019                                                                Recrutement : Mathilde MONTI

N° siret : 422 244 566 00028

 

 

Poste :  Aide a domicile/Auxiliaire de Vie Sociale

 

Type de contrat : CDD/CDI

Lieu : NICE

Durée Hebdomadaire :  35 heures

A compter du : Juillet 2019

 

Entreprise Utilisatrice :

PACT Soutien à domicile

 

Salaire : Convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010

 

DESCRIPTION POSTE :

 

Au domicile des bénéficiaires de l’association l’aide à domicile sera chargée, en fonction des besoins de :

 

-          Entretenir l’intérieur de l’habitat (poussières, rangement, vaisselle, linge etc…)

-          Gérer l’alimentation (courses, préparation repas, aide prise de raps)

-          Assurer l’hygiène et le confort corporel (toilette, habillage, conseils hygiène etc…)

-          Accompagner l’autonomie physique (lever, coucher, accompagnements l’extérieur etc…)

-          Aider aux démarches administratives (remplir documents, prendre des rdv, etc…)

-          Soutenir sur le plan psychologique et intellectuel (dialogue, écoute, partager jeux de société, assurer coordination avec les autres intervenants etc…)

 

COMPETENCES REQUISES :

 

-          Utilisation d’appareils ménagers, de produits d’entretien et parfois de lits médicalisés ou de sanitaires adaptés ;

-          Techniques de nettoyage, de repassage ;

-          Préparation de plats cuisinés ;

-          Technique de soins à personne dépendante ;

-          Normes d’hygiène et de sécurité alimentaire et domestique ;

-          Conduite automobile en cas de besoins

 

QUALITES REQUISES

 

-          Polyvalence (diversité des tâches)

-          Organisation pour gagner en efficacité

-          Disponibilité (amplitude horaire)

-          Ponctualité

-          Adaptabilité aux différents publics

-          Patience et empathie

-          Expression orale claire et simple

-          Politesse

-          Discrétion (respect de la vie privée et de l’intimité des bénéficiaires)

-          Relation de confiance à créer avec les bénéficiaires

-          Autonomie

-          Rigueur (notamment pour le respect du télépointage)

-          Fiabilité

 

Lectures : 478 0 commentaires
0

Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (F/H)

RECRUTEMENT D’UN TECHNICIEN D’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE  

 

Catégorie C – grade d’Agent social

 

Dans le cadre des missions du CCAS et sous l’autorité du Responsable du service hébergement et accompagnement social insertion, votre mission sera et développer l’autonomie et de soutenir, dans leur quotidien, les personnes accueillies au sein de la structure d’accueil.  

 

-       Favoriser le lien social entre les résidentes

-       Réguler des conflits inhérents à une structure qui accueille des femmes seules et/ou avec enfants

-       Transmettre des savoirs et techniques nécessaires à l'autonomie des personnes dans leur vie quotidienne

-       Contribuer au développement de la dynamique familiale

-       Repérer les dysfonctionnements dans le cadre de la prévention et/ou de la protection de l’enfance

-       Mettre en place des animations en fonction des attentes de résidentes

-        Instaurer un relai social avec les travailleurs sociaux du pôle et autres structures

 

Profil : Titulaire d’un diplôme de Technicien d’intervention sociale et familiale (TISF)

.           Expérience professionnelle dans le domaine de l’action sociale et l’accompagnement des personnes

.           Connaissance du rôle et missions des partenaires institutionnels et associatifs

.           Connaissance de la réglementation de l’action sociale

.           Connaissances des spécificités du public en précarité

.           Maîtrise de l’outil informatique,

.           Grande aptitude à la diplomatie et aisance relationnelle

.           Sens de l’écoute, de la pédagogie et des relations humaines,

.           Esprit d’analyse et de créativité,

.           Disponibilité et réactivité

 

Conditions : Titulaire ou à défaut contractuel - 35h hebdomadaires – Présence régulière en week-end (samedis définis selon un planning) 

         Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Chèques déjeuner

 

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2019

Date limite de dépôt des candidatures le 22 juillet 2019.

Merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation à l’attention de Madame la Vice Présidente du CCAS de CANNES,  22 rue Borniol, CS 60063, 06414 CANNES cedex ou par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

Lectures : 479 0 commentaires
0

1 Coordinateur (H/F)

 

Coordinateur (H/F) « Recyclerie »

 Pôle Insertion Emploi

 

 

Mission générale

Sous la responsabilité du Chef de service, le coordinateur est un développeur, en charge du projet de la Recyclerie. Il a pour fonction de concevoir les actions de la Recyclerie et de nouer des partenariats avec les habitants et les acteurs du quartier ainsi qu’avec les partenaires institutionnels. Il encadre les équipes intervenant sur ce champ (structure d’insertion, animateur jardin) et organise des évènements et des animations auprès des habitants du quartier sur le respect de l’environnement et l’adoption de pratiques écoresponsables.

Pour mener ses missions, il mobilise un spectre large de partenaires (établissements scolaires, associations, bailleurs sociaux, services techniques des collectivités...).

 

Missions et activités principales

Ø  Développement de projet et des partenariats

Il élabore des actions en mobilisant l’équipe, les habitants et les partenaires du quartier.

·         Analyser les problématiques locales

·         Concevoir des projets et des actions (diagnostic, élaboration, écriture des fiches projet)

·         Elaborer un plan d’actions en direction des habitants du quartier en cohérence avec les besoins exprimés

·         Organiser des évènements ludiques et pédagogiques sur le respect de l’environnement et l’adoption de pratiques écoresponsables

·         Développer des outils de communication

Il développe les partenariats, entretient des relations avec les acteurs du quartier et du territoire et participe à l’animation du réseau.

·         Faire connaître le projet du service, de l’association

·         Mobiliser les acteurs du territoire sur la thématique du Développement Durable

·         Participer aux instances de concertation sur la thématique

·         Travailler en étroite collaboration avec les habitants du quartier, les partenaires associatifs, les bailleurs, les services de la collectivité, les écoles, les entreprises locales...

·         Assurer la représentation du service ou de la structure par délégation

Il met en œuvre le projet de la Recyclerie.

·         Conduire les différents projets de la Recyclerie : collecte-tri-valorisation-vente, animation et sensibilisation, insertion sociale et professionnelle

·         Initier des actions sur les champs du Développement durable, de l’embellissement et du respect du cadre de vie, de la sensibilisation

·         Participer aux différentes instances du territoire sur toutes les thématiques concernées

 

Ø  Encadrement d’équipe

Il anime, conduit et mobilise une équipe

·         Organiser et coordonner les interventions en lien avec le projet

·         Faire partager le projet par l'ensemble de l’équipe

·         Veiller à l’intégration et l’accompagnement des salariés, de stagiaires

·         Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d’agressivité́

Il assure le pilotage des actions

·         Assurer la qualité́ des interventions auprès des publics

·         Coordonner l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’intervention de chaque salarié en insertion

·         Conduire des réunions

·         Rendre compte des actions d’accompagnement et de suivi engagées sur le territoire au Chef de service

 

Ø  Gestion administrative

·         Assurer l’établissement des documents de gestion témoignant de l’activité et s’assurer de leur fiabilité

·         Suivre les différents conventionnements

·         Réaliser les bilans qualitatifs et quantitatifs

·         Gérer les plannings en lien avec le Chef de service

·         Préparer les ordres du jour et les compte-rendu

 

Missions supplémentaires

Il assure le remplacement de l’équipe d’encadrement durant leurs absences et congés.

 

 

 

 

Compétences

Ø  Savoirs

·         Connaissance des dispositifs d’insertion socioprofessionnelle et de l’IAE

·         Connaissance Environnement, maîtrise des énergies et du Développement Durable

 

Ø  Compétences professionnelles

·         Capacité́ confirmée à la communication et à la négociation (écoute, disponibilité́, qualités relationnelles, sens du contact)

·         Conduite de projets et d’actions collectives

·         Capacité́ à mobiliser et fédérer une pluralité́ d’acteurs, à animer des opérateurs

·         Identifier rapidement les obstacles et leviers de la participation du partenariat local, être force de proposition

·         Maitrise des outils bureautiques (dont Excel)

 

Ø  Compétences managériales et comportementales

·         Capacité à travailler en équipe et en partenariat

·         Capacité́ d’analyse, d’observation et de synthèse

·         Capacité d’interface

·         Goût pour la pédagogie et la transmission de savoirs

·         Capacité à gérer les conflits

·         Sens commercial

 

Ø  Compétences communes

·         Capacité d'adaptation

·         Sens relationnel

·         Esprit créatif

·         Capacité́ d’initiative dans le respect des consignes, autonomie

·         Capacité́ à rendre compte de l’évolution de sa mission auprès du Chef de service

·         Devoir de réserve et confidentialité

 

Diplôme et formation

Diplôme d’encadrement ou en lien avec les champs d’intervention de la Recyclerie

Permis B indispensable

 

Conditions d’exercice du métier

Interventions sur différents sites et/ou en atelier

Déplacements réguliers

35H sur 5 jours du mardi au samedi

Salaire en fonction du profil et suivant la grille de la Convention Collective des Centres sociaux

 

CONTACT : LM + CV à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Lectures : 531 0 commentaires
0

Assistant(e) de Service Social - CDD temps partiel

Le SAVS-SAMSAH APF France Handicap

Recherche un (e)

Assistant(e) de Service Social

Contrat CDD 2 mois à temps partiel (14 heures par semaine)

Possibilité de prolongement

 

- Poste à pourvoir rapidement Géré par APF France handicap, le SAVS-SAMSAH APF 06 (Nice) existe depuis 2005 et se compose de trois entités distinctes (SAVS, SAMSAH et Service d'Aide Humaine) ayant la même vocation : l'accompagnement des adultes en situation de handicap moteur vivant ou souhaitant vivre au domicile.

MISSIONS GENERALES DU POSTE :

- Intervient auprès des usagers pour évaluer ses besoins dans le domaine administratif et d’accès aux droits,

- Participe à la co-élaboration du projet personnalisé avec l’usager et les différents professionnels de l’équipe

- Accompagne l’usager pour la réalisation de ce projet.

- Participe au projet du service et à son évolution ainsi qu’au rapport d’activité annuel.

- Participe à l'amélioration de la qualité du service, en apportant sa contribution aux groupes de travail issus de la démarche qualité Rédige les comptes rendus, bilans et argumentaires et transmet les informations nécessaires pour assurer la traçabilité et la continuité de l’accompagnement dans le dossier de l’usager papier ou informatique.

- Assure une veille professionnelle.

ACTIVITES / MISSIONS ESSENTIELLES :

- Elle (il) établit une relation de confiance avec l’usager et son entourage afin de recueillir tous les éléments permettant la compréhension de ses demandes, de ses attentes et de ses besoins notamment dans 3 domaines essentiels :

- Information sur les droits de la personne en situation de handicap,

- Accès aux droits,

- Aide aux démarches administratives et mobilise les différents acteurs de la mise en œuvre des droits

(MDPH, CAF, etc. …) pour faire valoir ces droits.

-Partage et analyse les données avec l’équipe pluridisciplinaire et participe à l’élaboration du projet personnalisé de l’usager

- Propose en adéquation avec la personne, et en vue de développer son épanouissement global un projet personnalisé et l’accompagne dans la réalisation de ce projet notamment sur le volet social.

-Veille au développement de l’autonomie, en informant et associant l’usager à toute démarche entreprise pour lui et est soucieuse de partager ses connaissances avec lui en vue de l’après accompagnement.

-Stimule et favorise l’expression des ressources de la personne elle-même et de son environnement (famille, milieu de travail, entourage).

-Assure le rôle d’interface entre la personne et les institutions en vertu de sa connaissance des logiques institutionnelles

OFFRE D’EMPLOI

-Participe à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement,

-Est attentif aux aidants familiaux et veille à prévenir l’épuisement des proches en proposant des solutions de répit, d’aide.

-Peut proposer et animer des ateliers collectifs pour des usagers ayant une problématique commune.

FORMATION OU EXPÉRIENCE REQUISES :

Diplôme d’état d’Assistante sociale

Expérience médico‐social et/ou auprès d’usagers en situation de handicap appréciable.

EXIGENCE DU METIER :

Permis de conduire

COMPETENCES RECHERCHEES :

-          Coopération et capacité à travailler en équipe

-          Sens des initiatives et réactivité

-          Bon sens relationnel

-          Adaptabilité

-          Rigueur

-          Fiabilité et ponctualité

-          Sens de la discrétion et de la confidentialité

Rattachement hiérarchique : Directrice, Chef de service

Principaux interlocuteurs :

-          Usagers

-          Familles

-          Acteurs APF France handicap

-          Acteurs hors APF France handicap

REMUNERATION (SELON LA CONVENTION COLLECTIVE 51) :

890€ à 900€ Brut /mois

PROFIL :

Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes autonome, dynamique et- rigoureux dans la réalisation de vos tâches.

POSTULEZ SANS PLUS TARDER EN ENVOYANT VOTRE CANDIDATURE (CURRICULUM VITAE ET LETTRE DE

MOTIVATION) A L’ADRESSE SUIVANTE : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..f

Lectures : 546 0 commentaires
0

1 ASS / 1 ES

Le Pôle Hébergement et Accompagnement au Logement (CHRS, RSA-Hébergement,

accompagnement des sortants de détention, ...) recherche pour son CHRS :

2 TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F)

-          En CDD à terme imprécis (remplacement maladie)

-          A temps plein

-          Démarrage dès que possible

-          Lieu de travail : 1 Boulevard Paul Montel - 06200 NICE avec déplacements quotidiens sur la ville de Nice

-          Filière : ES03 ................................................................................................................................................................

Rémunération : selon la convention collective 66

Objet de l'action :

Le CHRS a pour mission d’assurer l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion sociale des personnes isolées et familles confrontées à des difficultés d’ordre économique, social, familial, de santé et de logement afin de leur permettre de retrouver une autonomie personnelle et sociale.

L’accompagnement proposé couvre tous les aspects de la vie sociale : prestations d’accompagnement vers le logement, la formation et l’emploi, mais aussi prestations d’accès aux soins, à la citoyenneté, à la culture et à la vie sociale sous tous ses aspects.

Sous la responsabilité du chef de service et au sein de l’équipe, le travailleur social effectue l’accompagnement éducatif et social, dans le cadre du projet d’établissement.

Qualifications recherchées :

-          Connaissances des dispositifs du champ social.

-          Capacité d’écoute, d’analyse et d’évaluation des problématiques.

-          Connaissance des actions dans le champ de l’hébergement et du logement.

-          Diagnostic et mise en œuvre d’un projet d’insertion sociale et professionnelle.

-          Autonomie et rigueur.

Conditions particulières :

-          Permis de conduire

Qualification :

-          Un diplôme de niveau III est requis (Educateur(trice) spécialisé(e), assistant(e) de service social ou Conseillère en Economie Sociale et Familiale)

Les candidatures sont à adresser le plus rapidement possible à

Jean-David ESCANES

Directeur du Secteur d'Accompagnement Social et Médico-Social

1 boulevard Paul Montel - 06200 NICE

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Lectures : 547 0 commentaires
0

Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F)

DIRECTION SECTEUR ENFANCE-JEUNESSE-FAMILLES

MECS Maison de l’Enfance de La Trinité

81 Bd J-D Blanqui – 06340 La Trinité

Tél. 04 97 00 04 93

Fax 04 97 00 01 11

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

www.fondationdenice.org

SIÈGE SOCIAL – Casa Vecchia – 8, avenue Urbain-Bosio – 06300 Nice

1er juillet 2019

APPEL D’OFFRE INTERNE/EXTERNE

Le CAE LA GUITARE recrute :

1 EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E)

- En CDI, A temps plein

- Poste à pourvoir au 01/09/2019

- Lieu de travail : CAE LA GUITARE

Filière : DIPLOME ES EXIGE.

Fiches de fonction repère : ES 05

Rémunération selon Convention Collective 1966,

Spécificités liées au service :

Conditions :

- Diplôme d’éducateur (trice) spécialisé(e) obligatoire,

- Permis de conduire indispensable,

- Horaires variables du lundi au dimanche de 07h00 à 23h00,

- Disponibilité à prévoir les mercredis et en période de vacances scolaires.

Missions :

- Interventions au sein d’une équipe pluridisciplinaire,

- Démarche d’accompagnement de familles rencontrant des difficultés avec leurs enfants mineurs,

- Travail en partenariat avec les MSD, l’Education Nationale, les CMP, IME, …

Compétences :

- Rédaction de rapports (nécessité d’une bonne capacité rédactionnelle),

- Expériences exigées dans le travail en internat.

Les candidatures sont à adresser au plus tard le 11/08/2019 :

Mme Cazalère-Jouan Pierrette - Directrice de Secteur Enfance et Familles - Maison de l’Enfance de la

Trinité-81. bd JD.Blanqui - 06340 La Trinité

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Le recrutement aura lieu le 20/08/2019 matin au siège de la Fondation.

Cet appel d’offre répond aux exigences du guide de recrutement conformément au Label Diversité et aux valeurs de la Fondation.

Une grille d’entretien et/ou une mise en situation seront utilisées. Les candidats disposeront d’un mois pour avoir accès à leur grille de notation.

Lectures : 531 0 commentaires
0

Pour nous contacter

IESTS
6, rue du Chanoine Rance-Bourrey
06105 Nice Cedex 2
Tel. 04 92 07 77 97
Fax. 04 93 84 78 65

Plan d'accès

REMARQUE ! Ce site utilise des cookies et autres technologies similaires.

Si vous ne changez pas les paramètres de votre navigateur, vous acceptez leur usage. En savoir plus

J'ai compris