Offres d'Emploi

Métiers du Travail Social

Éducateur Spécialisé (H/F)

CDD urgent pour l'UGECAM Institut Henri Wallon de Villeneuve Loubet.

 

Pour plus de renseignements, merci de contacter Monsieur BARRAL : 06.99.66.86.63.

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Éducateur Spécialisé (H/F)

Le Gouvernement Monégasque au sein de la DIRECTION DE L'ACTION ET DE L'AIDE SOCIALES recrute 1 Educateur Spécialisé (H/F) en remplacement de fin septembre 2019 au 31/12/2019, avec un recrutement prévu sur ce poste en début d'année 2020

Division Enfance et Famille / Protection de l'Enfance (AEMO, suivi de famille, suivi jeunes majeurs...).

Pour tout complément d'information et prise de rendez-vous, merci de contacter :

Mme CHARLOT ou Mme VACCAREZA  au : 00377 98 98 41 00 

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Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur (H/F) - Monaco

La Fonction Publique de Monaco va recruter des éducateurs afin de pourvoir des postes au sein du Foyer de l'Enfance Princesse Charlène. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Monsieur Jean-Marc DANOVARO - 00377 98 98 24 14 ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Les postes paraissent sur le Journal de Monaco qui est diffusé chaque vendredi et consultable sur Internet. https://journaldemonaco.gouv.mc/ 

Vous disposez alors d'une semaine pour transmettre votre candidature par Internet, sur le lien suivant :

 

https://service-public-particuliers.gouv.mc/Emploi/Recherche-d-emploi-et-recrutement/Recrutement-dans-la-fonction-publique/Poser-sa-candidature-aux-emplois-de-la-Fonction-Publique#fragment-6030  .

 

Les conditions à remplir sont les suivantes :

· Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé ou à défaut du Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur. Dans ce dernier cas, le candidat retenu sera recruté en qualité de Moniteur Educateur, avec une échelle indiciaire correspondant à cette fonction

· Justifier d’une expérience professionnelle en internat éducatif ;

· Etre titulaire du permis de conduire de catégorie « B » ;

Si vous êtes intéressé pour effectuer des remplacements, vous devez retirer un dossier directement sur place à la Fonction Publique pour vous inscrire sur les "listes de suppléance".

 

Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique

3° étage - Stade Louis II - Entrée H

1 avenue des Castelans

BP 672

98014 MONACO CEDEX

Horaires : de 9h30 à 17h00 du lundi au vendredi

Téléphone : (+377) 98 98 81 13

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ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) en CDI

Donner un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d’Enfants en participant à une grande aventure humaine. Nous accompagnons en France depuis plus de 60 ans en fratries près de 1000 enfants au quotidien, grâce à 62 M€ de ressources et plus de 500 collaborateurs tous militants de la protection de l’enfance. Nous sommes présents dans 14 villages et nous nous engageons dans de nouveaux projets pour les années à venir.

SOS Villages d’Enfants recrute pour son Village de Carros (06) :

UN ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) en CDI

CCNT du 15 mars 1966

Mission : Membre de l’équipe éducative, l’éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l’ensemble des actions menées pour l’enfant. Sa mission s’articule autour de quatre axes majeurs :

  • Assurer le suivi individuel de l’enfant et du projet d’accompagnement personnalisé (PAP)
  • Mettre en place la politique d’animation et des projets d’actions éducatives
  • Exercer une fonction de relais et de médiation
  • Se positionner en tant qu’acteur de la vie de l’établissement

En lien avec votre spécificité professionnelle, vous serez chargé de promouvoir tout projet concourant à l’intégration sociale, scolaire et professionnelle des jeunes ainsi qu’au maintien des liens avec leurs familles.

Profil

Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins de 2 ans auprès d’enfants, d’adolescents ou de jeunes majeurs idéalement dans la protection de l'enfance.

Les qualités requises sont :

-          La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs

-          Le travail en équipe pluridisciplinaire

-          Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs

-          La maîtrise des écrits professionnels

Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement). En effet, vous êtes amené à travailler en soirée, le samedi, et à modifier vos horaires si nécessaire.

Permis de conduire indispensable

Diplôme requis : L’éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d’un diplôme européen équivalent.

Devenez un Protecteur de l’Enfance, rejoignez SOS Villages d’Enfants en déposant votre candidature sur sosve.org, ou bien en envoyant votre candidature (CV + Lettre de motivation) directement par mail à Madame Anne Sophie GERIN : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. sous la référence ES/CARROS/CDI

 

SOS Villages d’Enfants 6 cité Monthiers 75009 Paris – tél. : 01.55.07.25.25.

 Plus d’informations sur nos actions sur Facebook, Linkedin et Twitter.

 

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Moniteur éducateur ou éducateur spécialisé (H/F) - Vence

Géré par l’UGECAM PACA et Corse, le Dispositif ITEP Vosgelade – structure de Vence propose un poste de moniteur éducateur ou éducateur spécialisé pour un remplacement de salarié absent.

 

Le poste est à pourvoir immédiatement.

 

Pour rappel, le DITEP Vosgelade accompagne 64 enfants et adolescents de 6 à 16 ans qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.

Vous travaillerez en équipe interdisciplinaire et vous  proposerez des prestations éducatives individuelles ou en groupe répondants aux besoins définis dans les PPA en journée et en soirée, dans les murs ou hors les murs, ainsi qu’en partenariat.

 

Les candidatures sont à adresser à :

Yoann KRAWCZYK, directeur d’activité

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser." target="_blank" style="color: #1155cc;">vos.itep.ug-pacac@ugecam.assurance-maladie.fr

 

ou au 1028 chemin de Vosgelade – 06140 VENCE

 

Téléphone : 04-93-58-49-00

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1 Éducateur spécialisé ou 1 Moniteur Éducateur

CMPP Les Magnolias à Saint-Raphaël recrute

UN EDUCATEUR SPECIALISE OU UN MONITEUR- ÉDUCATEUR (H/F)
CDI à Temps partiel 26 Heures
Vos missions :  Élaborer et mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage auprès d’enfants et adolescents.
Profil : Titulaire du diplôme d'État d’éducateur spécialisé ou de moniteur-éducateur + débutant bienvenu. Capacités d'intégration dans une équipe pluridisciplinaire, d'adaptation aux problématiques des enfants et de recherche de solutions adaptées - doté(e) des qualités humaines et d'écoute - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B exigé.
Conditions : Postes à pourvoir dès à présent - rémunération selon la grille de la CC66

Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à Mme GILLES DE LA LONDE, Médecin-Directeur et Mme DELACROIX, Directrice administrative : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F)

DIRECTION SECTEUR ENFANCE-JEUNESSE-FAMILLES

MECS Maison de l’Enfance de La Trinité

81 Bd J-D Blanqui – 06340 La Trinité

Tél. 04 97 00 04 93

Fax 04 97 00 01 11

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www.fondationdenice.org

SIÈGE SOCIAL – Casa Vecchia – 8, avenue Urbain-Bosio – 06300 Nice

1er juillet 2019

APPEL D’OFFRE INTERNE/EXTERNE

Le CAE LA GUITARE recrute :

1 EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E)

- En CDI, A temps plein

- Poste à pourvoir au 01/09/2019

- Lieu de travail : CAE LA GUITARE

Filière : DIPLOME ES EXIGE.

Fiches de fonction repère : ES 05

Rémunération selon Convention Collective 1966,

Spécificités liées au service :

Conditions :

- Diplôme d’éducateur (trice) spécialisé(e) obligatoire,

- Permis de conduire indispensable,

- Horaires variables du lundi au dimanche de 07h00 à 23h00,

- Disponibilité à prévoir les mercredis et en période de vacances scolaires.

Missions :

- Interventions au sein d’une équipe pluridisciplinaire,

- Démarche d’accompagnement de familles rencontrant des difficultés avec leurs enfants mineurs,

- Travail en partenariat avec les MSD, l’Education Nationale, les CMP, IME, …

Compétences :

- Rédaction de rapports (nécessité d’une bonne capacité rédactionnelle),

- Expériences exigées dans le travail en internat.

Les candidatures sont à adresser au plus tard le 11/08/2019 :

Mme Cazalère-Jouan Pierrette - Directrice de Secteur Enfance et Familles - Maison de l’Enfance de la

Trinité-81. bd JD.Blanqui - 06340 La Trinité

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Le recrutement aura lieu le 20/08/2019 matin au siège de la Fondation.

Cet appel d’offre répond aux exigences du guide de recrutement conformément au Label Diversité et aux valeurs de la Fondation.

Une grille d’entretien et/ou une mise en situation seront utilisées. Les candidats disposeront d’un mois pour avoir accès à leur grille de notation.

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1 Moniteur Educateur (H/F) en CDI

Dans le cadre des activités du service de Prévention Spécialisée, nous sommes recrutons sur des postes de Médiation sociale et éducative :

SERVICE : PASSAJ

DESIGNATION DES POSTES : MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) ou diplôme de niveau V ou expérience souhaitée dans l’animation sociale.

 

TYPE DE CONTRAT : CDI

Missions :

Réaliser une présence sociale quotidienne sur les territoires d’intervention

Ecouter, accompagner et orienter les jeunes,

Faciliter le dialogue et la communication

Aider les personnes dans leurs démarches,

Réguler les tensions, les conflits entre jeunes, entre jeunes et adultes et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie,

Mettre en place des actions collectives à visée éducative et préventive.

 

Profil souhaite :

QUALIFICATIONS REQUISES :

Titulaire du DEME ou diplôme de niveau V ou expérience souhaitée dans l’animation sociale

COMPETENCES REQUISES

Homme ou femme de terrain, avec des connaissances sur les milieux de vie du public cible

Forte sensibilité à l’environnement social

Utilisation des outils numériques

 

QUALITES REQUISES

D’un naturel dynamique et positif, avec un gout prononcé pour le contact

Aisance avec le public, bon relationnel (public et partenaires)

Savoir expliquer sa pratique, Grande disponibilité et mobilité, Connaitre ses limites, Autonomie

Rémunération : Selon convention collective du 15.03.66

Date de prise de poste : immédiate

Candidatures à adresser à l’Association Montjoye, à l’attention de M. YAHI, Directeur du service

PASSAJ :

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Éducateur Spécialisé (H/F)

APPEL D’OFFRE INTERNE/EXTERNE

 

Le CAE LA GUITARE recrute :

1 EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E)

 

-          En CDD de 4 mois, A temps plein avec possibilité CDI

-          Poste à pourvoir rapidement

-          Lieu de travail : CAE LA GUITARE

 

Filière : DIPLOME ES EXIGE.

Fiches de fonction repère : ES 05

Rémunération selon Convention Collective 1966,

 

Spécificités liées au service :

 

Conditions :

-          Diplôme d’éducateur (trice) spécialisé(e) obligatoire,

-          Permis de conduire indispensable,

-          Horaires variables du lundi au dimanche de 07h00 à 23h00,

 

Missions :

-          Interventions au sein d’une équipe pluridisciplinaire,

-          Démarche d’accompagnement de familles rencontrant des difficultés avec leurs enfants mineurs,

-          Travail en partenariat avec les MSD, l’Education Nationale, les CMP, IME, …

 

Compétences :

-          Rédaction de rapports (nécessité d’une bonne capacité rédactionnelle),

-          Expériences exigées dans le travail en internat.

 

Les candidatures sont à adresser  :

Mme Cazalère-Jouan Pierrette - Directrice de Secteur Enfance et Familles - Maison de l’Enfance de la Trinité-81. bd JD.Blanqui - 06340 La Trinité

ou par mail :

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

 

Cet appel d’offre répond aux exigences du guide de recrutement conformément au Label Diversité et aux valeurs de la Fondation.

Une grille d’entretien et/ou une mise en situation seront utilisées. Les candidats disposeront d’un mois pour avoir accès à leur grille de notation.


·        

Réf. fiche n° : ES02

 

Zone de Texte: Réf. fiche n° : ES02FICHE DE FONCTION REPERE

 

FILIERE PROFESSIONNELLE :           ES

SECTEUR :                                             FONDATION

 

EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E)

 

Mission générale (Le pourquoi de la fonction, selon quelles limites et selon quels objectifs)

Conduire des accompagnements éducatifs et pédagogiques des usagers à leur initiative ou sur décision de justice afin de favoriser leur autonomie, leur insertion ou leur réinsertion sociale et pourvoir à l’ensemble de leurs besoins sociaux dans le cadre d’un projet individualisé en accord avec le projet d’établissement.

Domaines d’activités principales

 

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire :

·         Réaliser un diagnostic social

·         Elaborer un projet socio-éducatif individualisé avec l’usager et/ou ses représentants légaux

·         Accompagner l’usager dans son parcours social d’insertion en collaboration avec l’ensemble des partenaires sociaux et territoriaux

·         Mettre en place des actions de développement ou de maintien du lien social et/ou familial

·         Mener des actions de prévention des risques adaptées à la problématique de l’usager

·         Repérer des personnes en situation d’urgence sociale et proposer des solutions adaptées

·         Mettre en place des actions collectives adaptées

·         Participer à la veille sociale

·         Assurer la liaison entre les différents acteurs (institutionnels, sociaux et judiciaires)

·         Elaborer et rendre compte des notes et rapports écrits

·         Participer et contribuer aux réunions internes et externes

 

Compétences

N° CCC

COMPETENCES COMPORTEMENTALES COMMUNES

N° CMC

COMPETENCES MANAGERIALES ET COMPORTEMENTALES

N°CP

COMPETENCES PROFESSIONNELLES

CCC01

Sens du service

CMC02

Capacité à travailler en équipe

CP01

Connaissance des méthodes et outils pédagogiques et d'évaluation

CCC02

Capacité d'adaptation

CMC03

Capacité à gérer les conflits

CP03

Techniques d’entretien

CCC03

Sens relationnel

CMC05

Sens pédagogique

CP07

Connaissance de l’évolution de l’environnement

CCC04

Sens des responsabilités

CMC06

Aptitude rédactionnelle

CP08

Conduite de projet

CCC05

Respect des consignes

CMC07

Capacité d’analyse

CP17

Connaissance des différentes théories relatives au développement psycho-affectif et /ou cognitif

CCC06

Confidentialité

 

CMC18

Capacité à prendre de la distance

CP18

Connaissance des cultures et des contextes des publics accueillis

 

 

 

 

Diplôme et formation

 

Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES)

 

Conditions d’exercice du métier

 

Permis B

Déplacements réguliers sur le département

Travail en internat - Transferts

Travail dimanche – Jours fériés

Interventions à domicile

Travail de rue

 


Réf. fiche n° : ES05

 

Zone de Texte: Réf. fiche n° : ES05

 

FICHE DE FONCTION REPERE

 

FILIERE PROFESSIONNELLE :           ES

SECTEUR :                                             FONDATION

 

MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE)

 

Mission générale (Le pourquoi de la fonction, selon quelles limites et selon quels objectifs)

 

Participer aux accompagnements éducatifs et pédagogiques des usagers afin de favoriser leur autonomie, leur insertion ou leur réinsertion sociale en mettant en œuvre le projet individualisé en accord avec le projet d’établissement.

Domaines d’activités principales

 

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire :

·         Participer au diagnostic social

·         Mettre en œuvre un projet socio-éducatif individualisé avec l’usager et/ou ses représentants légaux

·         Accompagner l’usager dans son parcours social d’insertion en collaboration avec l’ensemble des partenaires sociaux et territoriaux

·         Mettre en place des activités de soutien, d’apprentissage et de loisirs

·         Animer des ateliers et des actions collectives adaptées

·         Participer et contribuer aux réunions internes et externes

·         Transmettre et expliquer aux usagers les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

·         Mener des actions de prévention des risques adaptées à la problématique de l’usager

·         Elaborer et rendre compte des notes et rapports écrits

Compétences

N° CCC

COMPETENCES   COMPORTEMENTALES COMMUNES

N° CMC

COMPETENCES MANAGERIALES ET COMPORTEMENTALES

N°CP

COMPETENCES PROFESSIONNELLES

CCC01

Sens du service

CMC02

Capacité à travailler en équipe

CP02

Techniques d’animation

CCC02

Capacité d'adaptation

CMC03

Capacité à gérer les conflits

CP07

Connaissance de l’évolution de l’environnement

CCC03

Sens relationnel

CMC05

Sens pédagogique

CP18

Connaissance des cultures et des contextes des publics accueillis

CCC04

Sens des responsabilités

CMC11

Capacité d’écoute

 

 

CCC05

Respect des consignes

CMC18

Capacité à prendre de la distance

 

 

CCC06

Confidentialité

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Diplôme et formation

 

Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur (DEME)

 

 

Conditions d’exercice du métier

 

Permis B

Déplacements réguliers sur le département

Travail en internat - Transferts

Travail dimanche – Jours fériés

Interventions à domicile

Travail de rue

 

 

 

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1 Intervenant PRE/AIR

 PROGRAMME DE REUSSITE EDUCATIVE

  

LA CAISSE DES ECOLES DE SAINT-ANDRE DE LA ROCHE

RECRUTE

  

UN INTERVENANT PRE/ AIR

(Programme de Réussite Educative, Accompagnement Individuel Renforcé)

 

Missions :

 

 Vous interviendrez hors temps scolaire afin :

-       D’assurer un accompagnement individuel vers l’apprentissage, adapté à la situation de l’enfant lui permettant de (re)donner du sens à l’école et aux apprentissages.

-       De favoriser le recentrage de l’enfant sur ses difficultés.

-       D’accompagner l’enfant vers son autonomie, vers le développement de ses capacités, son estime et sa confiance en lui.

-       D’associer et soutenir les parents vers une (re)prise de leur rôle d’éducateur auprès de l’enfant.

 

L’intervenant doit être en mesure de repérer ce qui peut freiner la réussite de l’enfant en prenant en considération la globalité de sa situation.

 

Des évaluations trimestrielles des parcours de chaque enfant seront à remettre à la coordinatrice PRE.

 

Public :

L’Accompagnement Individuel Renforcé s’adresse à des enfants et adolescents scolarisés en primaire et collège.

 

Horaires :

Les jours et horaires d’intervention sont définis à la rentrée.

Les accompagnements pourront avoir lieu tous les jours de semaine à l’issue des temps scolaires, ainsi que les mercredis et samedis matin.

 

En plus des accompagnements, des temps de préparation pour les actions menées et des temps de réunion sont prévus avec la coordinatrice du PRE.

 

Lieu d’intervention :

Vous interviendrez principalement aux domiciles et éventuellement dans le lieu suivant :

-       Espace de Vie Sociale, Résidence du Château, 06730 Saint André de la Roche.

 

Vous travaillerez avec les mêmes enfants et sur le même lieu tout au long de l’année scolaire à raison de 2h par semaine et par enfant.

 

Rémunération :

16€ brut de l’heure ou 24,28€ brut de l’heure pour les enseignants.

 

Qualités requises :

- Formation supérieure dans le domaine de l'éducatif

- Qualités relationnelles, d’écoute, d’observation et de discrétion

- Sens de la créativité

- Compétences rédactionnelles

- Rigueur et sens des responsabilités

-  Autonomie

-  Disponibilité

 

Une expérience de terrain dans un poste similaire serait un plus

 

Conditions :

Recrutement en qualité de vacataire 10 à 14 heures par semaine (5 à 7 enfants accompagnés).

Contrat du 1 octobre 2019  au 27 juin 2020, renouvellement possible dès le mois de septembre 2020.

 

Candidatures (CV + lettre de motivation) à transmettre à :

Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Pour plus de renseignements vous pouvez contacter Madame HENRIQUES Laetitia :

-       04.93.27.71.03

-       06.13.86.44.59

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1 Intervenant CLAS (contrat local d'accompagnement scolaire)

 CONTRAT LOCAL D’ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE

 

 

LA CAISSE DES ECOLES DE SAINT-ANDRE DE LA ROCHE

RECRUTE

  

UN INTERVENANT CLAS

(Contrat Local d’Accompagnement Scolaire)

 

Missions :

 Vous interviendrez hors temps scolaire afin :

-       D’assurer un accompagnement scolaire vers l’apprentissage, adapté à la situation de l’élève,  au sein d’un  petit groupe d’enfants

-       D’assurer une interface entre les parents et les enseignants afin de permettre aux parents de s’approprier le suivi scolaire de leur enfant

-       D’assurer un partenariat renforcé avec les établissements scolaires

-       De favoriser, par la mise en place d’ateliers ludiques, le recentrage de l’enfant sur ses difficultés.

-       D’accompagner l’enfant vers son autonomie et vers le développement de ses capacités de vivre ensemble

 

Public :

Le CLAS s’adresse à des enfants et adolescents scolarisés en primaire et collège.

L’effectif maximum d’un groupe est de 7 enfants

 

Horaires :

Les jours et horaires d’intervention sont définis à la rentrée.

Les ateliers pourront avoir lieu tous les jours de semaine à partir de 16h30, ainsi que les mercredis et samedis matin.

 

En plus des ateliers, des temps de préparation et de réunion sont prévus.

 

Lieu d’intervention :

En fonction du groupe sur lequel vous intervenez, les ateliers se dérouleront dans les lieux suivants :

 

-       Espace social Roger BREYTON, Résidence du Manoir, 11 rue Eugène Coste, 06730 Saint-André de la roche

-       Espace de Vie Sociale, Résidence du Château, 06730 Saint André de la Roche.

 

Vous travaillerez avec le même groupe d’enfants et sur le même lieu tout au long de l’année scolaire.

 

Rémunération :

16€ brut de l’heure ou 24,28€ brut de l’heure pour les enseignants.

 

Qualités requises :

- Formation supérieure dans le domaine de l'éducatif

- Qualités relationnelles, d’écoute et de discrétion

- Sens de la créativité

- Compétences rédactionnelles

- Rigueur et sens des responsabilités

-  Autonomie

-  Disponibilité

 

Une expérience de terrain dans un poste similaire serait un plus

 

Conditions :

Recrutement en qualité de vacataire quelques heures par semaine.

Contrat du 1er octobre 2019 au 27 Juin 2020, renouvellement possible dès le mois de septembre 2020.

 

Candidatures (CV + lettre de motivation) à transmettre à :

Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Pour plus de renseignements vous pouvez contacter Madame HENRIQUES Laetitia :

-       04.93.27.71.03

-       06.13.86.44.59

 

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1 Moniteur Educateur (H/F) en CDD

ADAPEI - FOYER LE ROC

Etablissements médico-social recevant un public en situation de handicap mental et psychique recherche pour une période de remplacement un moniteur éducateur H/F sur différents services ( Foyer éclaté, Foyer de vie...). Accompagnement des personnes à domicile ou en foyer dans la gestion de la vie quotidienne, accompagnement éducatif et animation d’activités. Permis B obligatoire. Travail en équipe pluridisciplinaire.

Vous pouvez déposer votre CV et lettre de motivation par mail au Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) en CDI

Donner un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d’Enfants en participant à une grande aventure humaine.

Nous accompagnons en France depuis plus de 60 ans en fratries près de 1000 enfants au quotidien, grâce à 62 M€ de ressources et plus de 500 collaborateurs tous militants de la protection de l’enfance. Nous sommes présents dans 14 villages et nous nous engageons dans de nouveaux projets pour les années à venir.

SOS Villages d’Enfants recrute pour son Village de Carros (06) :

UN ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) en CDI

CCNT du 15 mars 1966

Mission : Membre de l’équipe éducative, l’éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l’ensemble des actions menées pour l’enfant. Sa mission s’articule autour de quatre axes majeurs :

  • Assurer le suivi individuel de l’enfant et du projet d’accompagnement personnalisé (PAP)
  • Mettre en place la politique d’animation et des projets d’actions éducatives
  • Exercer une fonction de relais et de médiation
  • Se positionner en tant qu’acteur de la vie de l’établissement

En lien avec votre spécificité professionnelle, vous serez chargé de promouvoir tout projet concourant à l’intégration sociale, scolaire et professionnelle des jeunes ainsi qu’au maintien des liens avec leurs familles.

Profil

Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins de 2 ans auprès d’enfants, d’adolescents ou de jeunes majeurs idéalement dans la protection de l'enfance.

Les qualités requises sont :

-          La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs

-          Le travail en équipe pluridisciplinaire

-          Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs

-          La maîtrise des écrits professionnels

Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement). En effet, vous êtes amené à travailler en soirée, le samedi, et à modifier vos horaires si nécessaire.

Permis de conduire indispensable

Diplôme requis : L’éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d’un diplôme européen équivalent.

Devenez un Protecteur de l’Enfance, rejoignez SOS Villages d’Enfants en déposant votre candidature sur sosve.org, ou bien en envoyant votre candidature (CV + Lettre de motivation) directement par mail à Madame Anne Sophie GERIN : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. sous la référence ES/CARROS/CDI

 

SOS Villages d’Enfants 6 cité Monthiers 75009 Paris – tél. : 01.55.07.25.25.

 Plus d’informations sur nos actions sur Facebook, Linkedin et Twitter.

 

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1 Educateur Spécialisé

SAUVEGARDE 13 RECRUTE POUR ses SERVICES de PROTECTION DE L’ENFANT

(à Marseille ou dans les Antennes du département)

Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés.

Acteur reconnu dans la Protection de l’Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 30

Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône.

Les Services de Protection de l’Enfant, pionniersdans les Bouches-du-Rhône sont une des activités développées par l’association.

+ d’Informations sur: www.sauvegarde13.org

EDUCATEUR SPECIALISE AEMO (H/F)

CDI temps plein

Emploi rémunéré à partir de 1 775.00 € brut par mois + reprise

ancienneté - CCN 66

Les candidatures (C.V. + lettre de motivation) sont à adresser par courriel sous la référence ES /AEMO à: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

MISSIONS :

Vous êtes Educateur Spécialisé ?

Dans le cadre d'une embauche en CDI au sein du Service Action Éducative en Milieu Ouvert, nous recherchons un Educateur Spécialisé pour exercer des mesures d'actions éducatives sur mandat judiciaire de Protection de l'Enfant en milieu ouvert.

Sous la responsabilité du chef de service et en équipe pluridisciplinaire dédiée au secteur géographique, vos missions sont :

Mettre en œuvre « le projet pour l'enfant »,

Garantir et prendre en charge l'accompagnement auprès des familles (enfants/parents) dans le respect des règles légales, éthiques et déontologiques,

Évaluer les besoins d'intervention, accompagnement et de suivi pour chaque situation et préconiser les réponses adaptées à apporter,

Soutenir la fonction parentale au cours d'entretiens familiaux et individuels;

Proposer à l'enfant un espace de parole ;

Mobiliser le travail de partenariat en assurant la liaison et la mise en œuvre d'actions dans le cadre du projet éducatif et social personnalisé avec les familles, les organismes et partenaires relais et institutions de tutelles,

Participer aux réunions de synthèses et sessions de travail collectif.

PROFIL

-          Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé

-          Capacité d’autonomie, d’organisation,

-          Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

-          Capacités rédactionnelles et de synthèse dans les écrits professionnels pour les besoins internes et externes (rapports aux magistrats)

-          Permis B obligatoire

-

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Éducateur spécialisé H/F à temps complet

APPEL d’OFFRE du 01/04/2019

 

                                                                                  

SERVICE : Pôle Socio-Judiciaire – Service AEMO, secteur Nice-Ouest

 

DESIGNATION DU POSTE : Educateur spécialisé H/F à temps complet

 

TYPE DE CONTRAT : CDD de 2 mois

 

MISSIONS

En milieu ouvert, vous assurez des fonctions éducatives dans le cadre de missions judiciaires. 

 

 

PROFIL SOUHAITE:

 

QUALIFICATIONS  REQUISES

Etre titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé

                  

QUALITÉS REQUISES

Qualité relationnelle, sens de l’écoute,

Souci du travail partagé et pluridisciplinaire.

Dynamisme, rigueur engagement et créativité.

Sens de l’organisation.

Qualité rédactionnelle indispensable.

Maitrise de l’outil informatique.

 

CONDITIONS D’EXERCICE

Travail sectorisé au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Mettre en œuvre le projet individuel ou familial élaboré en équipe.

Etre titulaire IMPERATIVEMENT du permis de conduire

 

Rémunération : Selon Convention collective du 15.03.66                   

 

Date de prise de poste : le plus rapidement possible

 

Candidatures (CV et lettres de motivations) à adresser à l’attention de Mme Elodie PENNET DALLOZ, Directrice du Pôle Socio-Judiciaire, à l’adresse mail suivante :Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser."> Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

                                                                                 

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Educateur.trice spécialisé.e

APPEL d’OFFRE du 13/05/2019

SERVICE : Pôle Socio-Judiciaire – Service AEMO, secteur Nice-Ouest

DESIGNATION DU POSTE : Educateur spécialisé H/F à temps complet

TYPE DE CONTRAT : CDD de 3 mois

MISSIONS

En milieu ouvert, vous assurez des fonctions éducatives dans le cadre de missions judiciaires.

PROFIL SOUHAITE:

QUALIFICATIONS REQUISES

Etre titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé

QUALITÉS REQUISES

Qualité relationnelle, sens de l’écoute,

Souci du travail partagé et pluridisciplinaire.

Dynamisme, rigueur engagement et créativité.

Sens de l’organisation.

Qualité rédactionnelle indispensable.

Maitrise de l’outil informatique.

CONDITIONS D’EXERCICE

Travail sectorisé au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Mettre en œuvre le projet individuel ou

familial élaboré en équipe.

Etre titulaire IMPERATIVEMENT du permis de conduire

Rémunération : Selon Convention collective du 15.03.66

Date de prise de poste : le plus rapidement possible

Date limite de réception des candidatures : 20/05/2019

Candidatures (CV et lettre de motivations) à adresser à l’attention de Mme Elodie PENNET DALLOZ,

Directrice du Pôle Socio-Judiciaire, à l’adresse mail suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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1 Travailleur social

L'URAPEDA PACA  Corse, association Régionale, oeuvre pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes sourdes ou malentendantes, pour favoriser leur insertion dans les milieux scolaire, social, professionnel, culturel et de la santé.

 

Dans le cadre de son service SAVS à Toulon - La Garde (83), l'URAPEDA PACA Corse recrute :

Un(e) Travailleur Social

Profil : Diplôme Educateur Spécialisé - CESF - ASS

Connaissance souhaitée de la LSF

CDD à temps partiel (0.80 etp) - Remplacement congé parental d'éducation / maladie (minimum 6 mois).

 

Missions :

Dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire :

- Participe à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés visant la promotion de l'autonomie des bénéficiaires,

- Accompagne dans les démarches administratives, aide à la gestion du quotidien,

- Assure les liens avec les partenaires extérieurs et les différents services de droits communs,

- Favorise les actions de socialisation et de lutte contre l'isolement,

- Aide au soutien à la communication.

 

Conditions de travail :

- Contrat de travail à durée déterminée,

- Temps de travail : 28 heures hebdo,

- Ordinateur portable et téléphone mis à disposition,

- Permis B : nombreux déplacements sur le département,

- Prise de poste : 01/06/2019

 

Rémunération : 

- Salaire de la CNN du 15/03/66 : 1419.86 brut minimum

- Majoration en fonction de l'expérience et du diplôme.

 

Lettre de motivation et CV à adresser à :

URAPEDA PACA Corse - Monsieur le Directeur

375, rue Mayor de Montricher

13854 Aix en Provence Cedex ou par e-mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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1 Intervenant Social - CDI temps complet

Suite à des vacances de poste, l’Association ALC recrute pour le dispositif de veille sociale (115 adossé au SIAO urgence) du Pôle – Urgence – Insertion – Parentalité :

 

1 INTERVENANT SOCIAL (H/F)

Titulaire d’un diplôme en Travail Social et/ou expérience dans ce secteur

 

dans le cadre de CDI à temps complet - CCN 15/03/1966

 

Poste basé à Nice à pourvoir immédiatement

 

Intégré(e) dans une équipe de travailleurs sociaux, il (elle) interviendra sur le dispositif de veille sociale géré par le Pôle UIP, le 115 adossé au SIAO-urgence et les Places d’Accueil d’Urgence. Ce poste comporte des périodes de travail en alternance les soirées, week-end et jours fériés.

 

La mission consiste à assurer l’écoute téléphonique sur le 115 (numéro d’appel d’urgence sociale),  informer sur les réponses existantes sur le département en matière de prise en charge des sans-abri,  évaluer la demande et orienter vers les services et structures pouvant prendre le relais (hébergement d’urgence, distributions alimentaires, services sociaux dédiés …) ainsi que de réceptionner, traiter et évaluer les demandes d’hébergement dans le cadre du dispositif des Places d’Accueil d’Urgence afin d’héberger les ménages concernés.

 

Compétences requises :

Ø  Apprécier le travail en équipe et en réseau,

Ø  Bonne connaissance des services départementaux en matière d’urgence sociale,

Ø  S’investir dans un travail relationnel,

Ø  Capacité à animer des temps collectifs,

Ø  Maîtriser l’outil informatique et les écrits professionnels,

Ø  Etre titulaire du permis B en cours de validité.

 

 

Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + photo) à Monsieur le Directeur général, Association ALC – l’Octogone – 2, Avenue du Dr E. Roux - 06200 NICE

ou par courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

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1 Educateur spécialisé (H/F) (Allier 03)

Poste Educateur(trice) Spécialisé(e) Hôpital de Jour Pédopsychiatrie

 

Le Centre Hospitalier de Montluçon (Allier 03), d’une capacité totale de plus de 1000 lits recrute 1 Educateur(trice) Spécialisé(e) temps plein au sein l’unité Hôpital de Jour de pédopsychiatrie.

 

L’Hôpital de Jour accueille des enfants et adolescents de 2 à 16 ans essentiellement avec des troubles graves de la personnalité (TSA, troubles de l’attachement..)

L’éducateur(trice) spécialisé(e) pourra être amené(e) à travailler aussi dans les autres unités du service : CMP, CATTP, AFT et Maison des Adolescents.

 

Missions principales :

-      Mener un travail éducatif et thérapeutique individuel ou groupal auprès d’enfants et adolescents

-      Contribuer aux évaluations des ressources cognitives, émotionnelles et socio-adaptatives des enfants

-      Participer à l’élaboration des projets de soins avec le médecin et l’équipe pluridisciplinaire (cadre de santé, infirmiers, rééducateurs, assistante sociale, enseignant spécialisé…)

-      Participer aux réunions cliniques et aux synthèses autour du projet de l’enfant qui associe les stratégies d’actions éducatives

-      Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

-      Assurer la responsabilité des prises en charge éducatives du groupe, de l’enfant à l’intérieur et à l’extérieur de l’établissement

-      Apporter son soutien aux activités de la vie quotidienne, de soins, d’inclusions scolaire et sociale

-      Participer au travail avec les familles : rencontres, accompagnement, élaboration des projets individuels

-      Participer à l’amélioration des pratiques professionnelles au sein du service

 

Compétences :

-          Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire

-          Accepter les valeurs professionnelles propres au service et les règles institutionnelles inhérentes aux missions du  service public de santé

-          Etre force de propositions éducatives adaptées au public d’enfants et adolescents accueillis

 

Spécificités du poste :

-      Formation et intérêt pour la psychopathologie et le développement de l’enfant et de l’adolescent

-      Expériences et formations souhaitables dans le domaine des troubles du spectre autistique

 

Candidature à envoyer :

A l’attention de M. MELLOT Florian

Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales

18 avenue du 8 mai 1945

03100 MONTLUCON

Tél secrétariat : 04 70 02 36 77 / 36 08

Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Éducateur Spécialisé (H/F) - Nouveau service MNA

DIRECTION SECTEUR ENFANCE-JEUNESSE-FAMILLES

MECS Maison de l’Enfance de La Trinité

81 Bd J-D Blanqui – 06340 La Trinité

Tél. 04 97 00 04 93

Fax 04 97 00 01 11

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

www.fondationdenice.org La Trinité, le 04 avril 2019

La Fondation de Nice PSP-ACTES a été retenue à un appel à projets du département visant l’accueil,

l’hébergement et l’accompagnement de 48 Mineurs Non Accompagnés (MNA) de 16 à 18 ans sur Nice.

Au sein du secteur Enfance-Jeunesse-Famille, l’équipe pluridisciplinaire prônant l’aller vers, fondera ses

interventions sur la multi-référence et développera un accompagnement sur mesure pour chaque jeune

accueilli.

Nous recrutons pour ce nouveau service MNA :

1 éducateur/éducatrice spécialisé (ée),1 conseiller(e) en insertion professionnelle, 1 assistant(e) de

service social, 1 conseiller (e) en économie sociale et familiale, 1 animateur (trice) socioculturel(le)

• En CDI, à temps plein

• Poste à pourvoir immédiatement

• Lieu de travail : Nice

 

Filière : ES

Fiches de fonction repère : ES02, ES03, ES04, ES05, ES09

Rémunération selon Convention Collective 1966,

 

Spécificités liées au service :

Conditions :

• Titulaire: DEES, DEASS, DECESF, BPJEPS, CIP

• Permis de conduire indispensable,

• Horaires variables sur la plage tranche horaire de 7h-16h et 14h-23h en semaine et week-end.

Missions :

• Créer une relation de qualité et de confiance avec le public accueilli,

• Gestion de l’accueil de jour pour les jeunes MNA inactifs visant à lever les freins relatifs à

l’insertion professionnelle et sociale,

• Accompagnement au sein des logements attribués en favorisant l’apprentissage des règles

collectives, citoyennes et médiatisation des situations conflictuelles,

• Accompagnement à la régularisation du droit au séjour en lien avec la préfecture et/ou les

autorités consulaires,

• Mobilisation vers les différents services de la Fondation (Auto-école-sociale, Cap entreprise, Actes

Ressources, PELICAN), et des partenaires pour la formation (Mission Locale, Greta, ...), la santé,

l’insertion professionnelle... Nécessité d’une bonne connaissance des dispositifs et des

partenaires,

• Préparation à l’orientation après majorité vers des dispositifs de droit commun.

Compétences :

• Bonne capacité rédactionnelle,

 

• Capacité à être autonome et à s’impliquer de manière active au sein d’une équipe pluri-

disciplinaire,

 

• Motivation par rapport à ce public spécifique,

• Expériences souhaitées dans l’accompagnement de jeunes au sein de la protection de l’enfance

(16-18 ans),

 

• La maîtrise de l’Anglais et/ou d’une autre langue étrangère est un plus.

Les candidatures sont à adresser au plus tard le 14 avril 2019 à :

 

Mme CAZALERE-JOUAN – Directrice de Secteur – Maison de l’Enfance de la Trinité – 81. bd JD.Blanqui

 

06340 La Trinité Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

L’entretien de recrutement aura lieu le 16 et 17 avril après-midi au siège de la Fondation.

Cet appel d’offres répond aux exigences du guide de recrutement conformément au Label Diversité

 

et aux valeurs de la Fondation.

 

Une grille d’entretien et/ou une mise en situation seront utilisées. Les candidats disposeront d’un

 

mois pour avoir accès à leur grille de notation.

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Pour nous contacter

IESTS
6, rue du Chanoine Rance-Bourrey
06105 Nice Cedex 2
Tel. 04 92 07 77 97
Fax. 04 93 84 78 65

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