Offres d'Emploi

Métiers du Travail Social

1 Intervenant Social - CDI temps complet

Suite à des vacances de poste, l’Association ALC recrute pour le dispositif de veille sociale (115 adossé au SIAO urgence) du Pôle – Urgence – Insertion – Parentalité :

 

1 INTERVENANT SOCIAL (H/F)

Titulaire d’un diplôme en Travail Social et/ou expérience dans ce secteur

 

dans le cadre de CDI à temps complet - CCN 15/03/1966

 

Poste basé à Nice à pourvoir immédiatement

 

Intégré(e) dans une équipe de travailleurs sociaux, il (elle) interviendra sur le dispositif de veille sociale géré par le Pôle UIP, le 115 adossé au SIAO-urgence et les Places d’Accueil d’Urgence. Ce poste comporte des périodes de travail en alternance les soirées, week-end et jours fériés.

 

La mission consiste à assurer l’écoute téléphonique sur le 115 (numéro d’appel d’urgence sociale),  informer sur les réponses existantes sur le département en matière de prise en charge des sans-abri,  évaluer la demande et orienter vers les services et structures pouvant prendre le relais (hébergement d’urgence, distributions alimentaires, services sociaux dédiés …) ainsi que de réceptionner, traiter et évaluer les demandes d’hébergement dans le cadre du dispositif des Places d’Accueil d’Urgence afin d’héberger les ménages concernés.

 

Compétences requises :

Ø  Apprécier le travail en équipe et en réseau,

Ø  Bonne connaissance des services départementaux en matière d’urgence sociale,

Ø  S’investir dans un travail relationnel,

Ø  Capacité à animer des temps collectifs,

Ø  Maîtriser l’outil informatique et les écrits professionnels,

Ø  Etre titulaire du permis B en cours de validité.

 

 

Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + photo) à Monsieur le Directeur général, Association ALC – l’Octogone – 2, Avenue du Dr E. Roux - 06200 NICE

ou par courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

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1 Educateur spécialisé (H/F) (Allier 03)

Poste Educateur(trice) Spécialisé(e) Hôpital de Jour Pédopsychiatrie

 

Le Centre Hospitalier de Montluçon (Allier 03), d’une capacité totale de plus de 1000 lits recrute 1 Educateur(trice) Spécialisé(e) temps plein au sein l’unité Hôpital de Jour de pédopsychiatrie.

 

L’Hôpital de Jour accueille des enfants et adolescents de 2 à 16 ans essentiellement avec des troubles graves de la personnalité (TSA, troubles de l’attachement..)

L’éducateur(trice) spécialisé(e) pourra être amené(e) à travailler aussi dans les autres unités du service : CMP, CATTP, AFT et Maison des Adolescents.

 

Missions principales :

-      Mener un travail éducatif et thérapeutique individuel ou groupal auprès d’enfants et adolescents

-      Contribuer aux évaluations des ressources cognitives, émotionnelles et socio-adaptatives des enfants

-      Participer à l’élaboration des projets de soins avec le médecin et l’équipe pluridisciplinaire (cadre de santé, infirmiers, rééducateurs, assistante sociale, enseignant spécialisé…)

-      Participer aux réunions cliniques et aux synthèses autour du projet de l’enfant qui associe les stratégies d’actions éducatives

-      Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

-      Assurer la responsabilité des prises en charge éducatives du groupe, de l’enfant à l’intérieur et à l’extérieur de l’établissement

-      Apporter son soutien aux activités de la vie quotidienne, de soins, d’inclusions scolaire et sociale

-      Participer au travail avec les familles : rencontres, accompagnement, élaboration des projets individuels

-      Participer à l’amélioration des pratiques professionnelles au sein du service

 

Compétences :

-          Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire

-          Accepter les valeurs professionnelles propres au service et les règles institutionnelles inhérentes aux missions du  service public de santé

-          Etre force de propositions éducatives adaptées au public d’enfants et adolescents accueillis

 

Spécificités du poste :

-      Formation et intérêt pour la psychopathologie et le développement de l’enfant et de l’adolescent

-      Expériences et formations souhaitables dans le domaine des troubles du spectre autistique

 

Candidature à envoyer :

A l’attention de M. MELLOT Florian

Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales

18 avenue du 8 mai 1945

03100 MONTLUCON

Tél secrétariat : 04 70 02 36 77 / 36 08

Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Éducateur Spécialisé (H/F) - Nouveau service MNA

DIRECTION SECTEUR ENFANCE-JEUNESSE-FAMILLES

MECS Maison de l’Enfance de La Trinité

81 Bd J-D Blanqui – 06340 La Trinité

Tél. 04 97 00 04 93

Fax 04 97 00 01 11

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

www.fondationdenice.org La Trinité, le 04 avril 2019

La Fondation de Nice PSP-ACTES a été retenue à un appel à projets du département visant l’accueil,

l’hébergement et l’accompagnement de 48 Mineurs Non Accompagnés (MNA) de 16 à 18 ans sur Nice.

Au sein du secteur Enfance-Jeunesse-Famille, l’équipe pluridisciplinaire prônant l’aller vers, fondera ses

interventions sur la multi-référence et développera un accompagnement sur mesure pour chaque jeune

accueilli.

Nous recrutons pour ce nouveau service MNA :

1 éducateur/éducatrice spécialisé (ée),1 conseiller(e) en insertion professionnelle, 1 assistant(e) de

service social, 1 conseiller (e) en économie sociale et familiale, 1 animateur (trice) socioculturel(le)

• En CDI, à temps plein

• Poste à pourvoir immédiatement

• Lieu de travail : Nice

 

Filière : ES

Fiches de fonction repère : ES02, ES03, ES04, ES05, ES09

Rémunération selon Convention Collective 1966,

 

Spécificités liées au service :

Conditions :

• Titulaire: DEES, DEASS, DECESF, BPJEPS, CIP

• Permis de conduire indispensable,

• Horaires variables sur la plage tranche horaire de 7h-16h et 14h-23h en semaine et week-end.

Missions :

• Créer une relation de qualité et de confiance avec le public accueilli,

• Gestion de l’accueil de jour pour les jeunes MNA inactifs visant à lever les freins relatifs à

l’insertion professionnelle et sociale,

• Accompagnement au sein des logements attribués en favorisant l’apprentissage des règles

collectives, citoyennes et médiatisation des situations conflictuelles,

• Accompagnement à la régularisation du droit au séjour en lien avec la préfecture et/ou les

autorités consulaires,

• Mobilisation vers les différents services de la Fondation (Auto-école-sociale, Cap entreprise, Actes

Ressources, PELICAN), et des partenaires pour la formation (Mission Locale, Greta, ...), la santé,

l’insertion professionnelle... Nécessité d’une bonne connaissance des dispositifs et des

partenaires,

• Préparation à l’orientation après majorité vers des dispositifs de droit commun.

Compétences :

• Bonne capacité rédactionnelle,

 

• Capacité à être autonome et à s’impliquer de manière active au sein d’une équipe pluri-

disciplinaire,

 

• Motivation par rapport à ce public spécifique,

• Expériences souhaitées dans l’accompagnement de jeunes au sein de la protection de l’enfance

(16-18 ans),

 

• La maîtrise de l’Anglais et/ou d’une autre langue étrangère est un plus.

Les candidatures sont à adresser au plus tard le 14 avril 2019 à :

 

Mme CAZALERE-JOUAN – Directrice de Secteur – Maison de l’Enfance de la Trinité – 81. bd JD.Blanqui

 

06340 La Trinité Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

L’entretien de recrutement aura lieu le 16 et 17 avril après-midi au siège de la Fondation.

Cet appel d’offres répond aux exigences du guide de recrutement conformément au Label Diversité

 

et aux valeurs de la Fondation.

 

Une grille d’entretien et/ou une mise en situation seront utilisées. Les candidats disposeront d’un

 

mois pour avoir accès à leur grille de notation.

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Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F)

La DTPJJ Direction Territoriale de la Protection de la Jeunesse de Nice propose un poste d'Educateur/Trice en unité de milieu ouvert. L'unité éducative de milieu ouvert (UMEO) met en oeuvre les décisions ordonnées par les juges des enfants. AU sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions :

- conduire des interventions d'investigation et d'action d'éducation dans un cadre judiciaire auprès des mineurs et de leurs familles en s'appuyant sur le référentiel de la PJJ.

- Rendre compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporter au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur

- contribuer à l'élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération.

Vous avez une expérience dans le domaine social (y compris stage et de préférence avec un public mineur).

Type de contrat : contrat à durée déterminée de 5 mois.

Contrat tout public

Durée de travail : 37h10/semaine

Salaire : 1 600.00 / 1 601.00 / 12.0 mois

Profil souhaité : 

Débutant accepté

Compétences :

- Communication interne,

- Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents.

- Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants.

- Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation,

- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.

- Permis B.

Qualité professionnelle : gestion du stress

Formation :

Bac + 2 ou équivalent Educateur Spécialisé - EDUCATEUR SPECIALISE : cette formation est indispensable.

 Candidature : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.>

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1 Educateur / trice spécialisé(e)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée H/F

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, conduire des interventions d'investigation et d'action d'éducation dans un cadre judiciaire auprès des mineurs et de leurs familles en s'appuyant sur le référentiel de la PJJ - Rendre compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporter au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur - Contribuer à l'élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération - Intervenir dans le cadre d'un projet d'établissement ou de service et dans une dynamique interdisciplinaire, inter-institutionnelle et partenarial

Contrat à durée déterminée - 5 Mois 
Contrat tout public

Durée du travail

36h20
horaires normaux

Salaire

Mensuel 1 800,00/1 800,00€ /12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Communication interne
  • Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualités professionnelles

  • Capacité d'adaptation
  • Capacité de décision
  • Travail en équipe

Formation

  • Bac+2 ou équivalent Action sociale - EDUCATEUR SPECIALISE Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Justice

Entreprise

DTPJJ

Justice (20 à 49 salariés)

Le poste sera à pourvoir à l'Unité Educative d'Hébergement Collectif de Nice (accueil de 12 jeunes en ordonnance de 45 de 13 à 18 ans).

Les candidatures doivent être adressées à Madame Claude DALMASSO - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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1 Éducateur / Éducatrice Technique (H/F)

Educateur / Educatrice technique (H/F)

NICE (06000)

Publié le 01/04/2019 - offre n° 085CFLQ

La DTPJJ Direction Territoriale de Protection de la Jeunesse de Nice propose un poste d'éducateur/trice technique en foyer. Vous devez savoir remplir une activité en rapport avec le bois et le second œuvre. Votre action doit aussi faciliter l'insertion des jeunes suivis en foyer.

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 5 Mois 
Contrat tout public

Durée du travail

36h10
horaires normaux

Salaire

Mensuel 1 800,00/1 801,00€ /12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner des personnes en apprentissage
  • Améliorer l'aménagement des postes de travail
  • Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • Planifier les étapes d'une production

Qualités professionnelles

  • Capacité d'adaptation
  • Capacité à fédérer
  • Persévérance

Formation

  • Bac+2 ou équivalent Action sociale - Educateur(trice) spécialisé(e) Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Justice

Entreprise

DTPJJ

Justice (20 à 49 salariés)

 

Les candidature sont à adresser à : Madame Claude Dalmasso - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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1 Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) CDD de remplacement

IME BARIQUAND ALPHAND - 41 boulevard de Garavan - BP 188 - 06505 MENTON CEDEX

L'IME Bariquand Alpahnd recherche un Moniteur Educateur pour assurer des remplacements.

Description de l'établissement :

L'IMED est un établissement public (fonction publique hospitalière), situé à Menton (06).

L'IMED accueille 80 enfants âgés de 6 à 20 ans dont 50 en internat, présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.

Les usagers sont répartis sur 2 sections en fonction de eur âge et de leur maturité psycho-affective :

- la SEES (Section d'Education et d'Enseignement Spécialisée) pour les usagers de 6 à 15/16 ans,

- La SIPFP (Section d'Initiation à la Première Formation Professionnelle) pour les usagers de 15/16 ans à 20 ans.

 

Le poste :

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique  du Chef de service,

- Vous aiderez les enfants, adolescents ou jeunes adultes à développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles,

- Vous serez attentif à leur épanouissement personnel et au développement de leurs capacités,

- Vous établirez une relation de confiance, ceci dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé élaboré et régulièrement adapté en collaboration étroite avec l'usager, sa famille et son environnement,

- Vous veillerez à la sécurité et au bien-être physique et psychique des enfants, adolescents ou jeunes adultes qui vous seront confiés,

- Vous prendrez en compte leurs besoins en matière éducative, pédagogique et thérapeutique,

- Vous participerez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes qui vous seront confiés,

- Vous élaborerez votre intervention avec l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'établissement.

 

Profil :

Connaissance de l'environnement et du cadre juridique,

Connaissance de l'évolution des politiques publiques en matière d'accompagnement de public en situation de handicap

Connaissance de l'état des droits des "usagers" tels que définis par la loi du 2 janvier 2020, mars 2007 et 2016,

Capacité à gérer des situations de crises,

Capacités relationnelles,

Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.

 

Savoir-être :

Capacité d'écoute - sens des responsabilités - réactivité - bonne aisance relationnelle - capacité de prise d'initiatives - sens de travail d'équipe.

 

Type de contrat : CDD de remplacement

Temps de travail : 1 ETP

Rémunération : selon grille de rémunération FPH

Niveau d'études : Obtention du diplôme de Moniteur Educateur

 

Candidature à envoyer à Monsieur Grégory MILAN - Directeur 

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MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) (H/F)

Appel à candidatures CDD

MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) (H/F)

L’UGECAM PACA Corse, recherche, pour son établissement Structures de Vence - 06140 VENCE

un(e) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE)(H/F).

Nature du contrat : CDD

Temps de travail : Temps plein

Coefficient : 240 (Niveau 4E, Grille SEM)

Date de la vacance : immédiate

Lieu de travail : Structures de Vence - 06140

VENCE

Profil de l’emploi

Contexte :

Dans le cadre du projet d’établissement, le moniteur anime et organise la vie quotidienne des

personnes en difficultés physiques, psychiques, sociales, en vue d’instaurer, de restaurer ou préserver

l’adaptation sociale et l’autonomie des personnes accueillies, dans le respect de leur projet individuel

et des règles de déontologie

Principales activités :

• Mettre en œuvre et suivre des projets d’actions éducatives ou d’accompagnements individuels

ou collectifs à l’intérieur et à l’extérieur de l’établissement (transferts, SESSAD et intégration

scolaire)

• Assister, aider, soutenir ou stimuler la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne

• Contribuer à l’élaboration, à l’évolution et à l’évaluation du projet individualisé

• Contribuer à l’analyse des comportements, de l’environnement et de l’évolution de la

personne accueillie

• Respecter le budget alloué dans les activités quotidiennes

• Participer à la traçabilité de la prise en charge (Rapports, Cahier de liaison, bilan individuel…)

• Participer aux relations pluridisciplinaires (Synthèses, réunion de travail…)

• Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques

Profil du Candidat

Savoirs et savoir-faire requis:

• Connaître et respecter les règles et procédures d’hygiène et de sécurité relatives à son

activité, y compris au cours des déplacements et des transferts

• Posséder des notions de physiologie, d’anatomie, de psychopathologie, connaître les

handicaps et s’y référer

• Connaître et respecter les règles de confidentialité liées à son activité

• Rédiger un projet et un compte-rendu d’activité et réaliser des supports méthodologiques.

• Développer, organiser et animer des activités manuelles, artistiques, sportives ou

intellectuelles, et des activités d’expression

Qualités requises :

Disponible et à l’écoute, vous ressentez de l’empathie à l’égard des personnes accueillies et

entretenez avec elles un lien professionnel. Votre pédagogie et votre aisance communicationnelle

vous permettent d’animer un groupe et de travailler en équipe. Objectif (ve) et organisé(e), vous êtes

capable de gérer d’éventuels conflits au sein d’un groupe, d’imposer des limites de faire preuve de

fermeté.

Diplômes et expérience :

• DEME : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur

Contact Candidature

Adresser CV, lettre de motivation et copie des diplômes à :

UGECAM PACA Corse - Service Recrutement - IUR Valmante Sud - BP 83 - 42

Boulevard de la Gaye 13275 MARSEILLE CEDEX 9

Sous pli confidentiel portant la mention « Candidature au poste de MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) »

Ou par mail à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature.

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EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F)

Appel à candidatures CDD

EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F)

L’UGECAM PACA Corse, recherche, pour son établissement Structures Vence – 06140 VENCE un(e)

EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F).

Nature du contrat : CDD

Temps de travail : Temps plein

Coefficient : 285 (Niveau 5E, Grille SEM)

Date de la vacance : immédiate

Lieu de travail : Structures de Vence – 06140

VENCE

Profil de l’emploi

Contexte :

Dans le cadre du projet d’établissement, l’éducateur spécialisé accompagne les personnes accueillies

pour contribuer au développement de leurs capacités de socialisation, d’apprentissage, d'autonomie,

d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs spécificités psychologiques,

physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles dans le respect des règles de déontologie

Principales activités :

• Contribuer dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire au diagnostic éducatif, dans l’objectif de

définir un projet individualisé afin de planifier, mettre en œuvre et évaluer les activités

quotidiennes de la personne accueillie.

• Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé : gestion logistique et financière

d'activités éducatives ou socioculturelles

• Accompagner la personne dans la construction de son identité dans le respect de ses choix et

contribuer à la régulation son comportement par l’application des lois et règlements en vigueur

• Intervenir en qualité de "référent" de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa

famille, ou de la société dans un rôle de régulation

• Maintenir ses connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif

• Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques

Profil du Candidat

Savoirs et savoir-faire requis :

• Maîtriser les techniques d'entretien, d'expression et d'activités notamment éducatives,

artistiques, récréatives ou corporelles et d'organisation de la vie quotidienne et techniques de

gestion des conflits

• Connaître le développement de l'être humain et les principales classifications des handicaps,

inadaptations, situations sociales et s’y référer

• Connaître et respecter les règles de confidentialité liées à son activité

• Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie

Qualités requises :

Disponible et patient, vous savez être à l’écoute de la personne accueillie et entretenez avec elle un

lien professionnel privilégié. Votre pédagogie et votre aisance communicationnelle vous permettent

d’animer un groupe et de travailler en équipe. Objectif (-ve) et organisé(e), vous êtes capable de gérer

d’éventuels conflits au sein d’un groupe, d’imposer des limites et de faire preuve de fermeté. Vous

êtes en mesure de conserver un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Diplômes et expérience :

• DEES – Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (anciennement CAFETS)

Contact Candidature

Adresser CV, lettre de motivation et copie des diplômes à :

UGECAM PACA Corse - Service Recrutement - IUR Valmante Sud - BP 83 - 42

Boulevard de la Gaye 13275 MARSEILLE CEDEX 9

Sous pli confidentiel portant la mention « Candidature au poste de EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) »

Ou par mail à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature.

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Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F)

L'UGECAM PACA Corse recherche, pour ses structures de Vosgelade à Vence un Éducateur Spécialisé (H/F) en Contrat à Durée Limitée, pour une période d'un mois éventuellement renouvelable.

Dans le cadre du projet d'établissement, l'Educateur Spécialisé (H/F) accompagne les personnes accueillies pour contribuer au développement de leurs capacités de socialisation, d'apprentissage, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs spécificités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles dans le respect des règles de déontologie.

Diplôme : DEES - Diplôme d'Etat d’Educateur Spécialisé ( Anciennement CAFETS)

Adresser CV, lettre de motivation, et copie des diplômes à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser." target="_blank" style="color: #1155cc;">grp.recrutement.pacac@ugecam.assurance-maladie.fr

Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature.

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Un Moniteur Educateur (H/F)

Le Foyer d'Accueil les Clémentines recherche un Moniteur Educateur à temps complet en CDI.

Salaire mensuel indicatif : 1664.00 euros brut en CCNT 1965

Vous aurez à accompagner au quotidien des adultes avec autisme au sein d'un foyer d'accueil médicalisé :

- Aide et soutien aux gestes de la vie quotidienne,

- Analyse des besoins et souhaits des personnes dans leur environnement,

- Identifier les modifications de l'état de la personne et informer l'équipe soignante et éducative,

- Proposer à la personne accompagnée des activités éducatives, thérapeutiques et d'inclusion sociale,

- Défini et actualiser en équipe les modalités de mise en oeuvre de l'accompagnement.

 

Qualité professionnelle : capacité d'adaptation, bienveillance, réactivité, rigueur, travail en équipe.

 

Diplôme d'état souhaité.

Travail en internat, vous effectuerez en moyenne un week-end sur 2 ou 3.

Expérience: débutant accepté

Le Foyer d'Accueil Médicalisé Les Clémentines est géré par l'Association Autisme Apprendre Autrement.

Hébergement Médicalisé pour adultes handicapés (internat : 24 résidents, accueil de jour 4 personnes, accueil temporaire).

Effectif salariés : 54

Le FAM Les Clémentines accueille des adultes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme ou présentant des troubles psychiques et assure une prise en charge institutionnelle orientée selon une approche cognitive et comportementale (dont méthode ABA - Analyse Appliquée du Comportement).

Vous devez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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1 Éducateur spécialisé ou 1 Moniteur Éducateur

LE CENTRE JEAN ESCUDIE RECHERCHE 1 EDUCATEUR SPECIALISE OU 1 MONITEUR EDUCATEUR EN CDI A TEMPS PLEIN

 

Centre Jean Escudié, Maison d’Enfant à Caractère Sociale à Barcelonnette.

 

Vous travaillez en internat et en Week-end. 2 postes à pourvoir en CDI. Au sein d'une maison à caractère social qui accueil 53 enfants,  vous serez sous la responsabilité d'un chef de service et serez en charge de l'accompagnement des jeunes:

- Prise en charge des jeunes : aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne en difficulté

- Mise en œuvre d'actions et de projets en direction des groupes. Maîtrise des écrits professionnels nécessaire.

- Accompagner dans une démarche éducative la personne et le groupe de vie.

 

Une expérience avec un public adolescent est souhaitée.

 

Vous pouvez postuler par mail à cette adresses : - A l'attention de Monsieur LE DIRECTEUR par mail Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

*Postes à pourvoir immédiatement.*

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Éducateur spécialisé (H/F)

 

 

DIRECTION DE LA SOLIDARITE DEPARTEMENTALE

 

Service : Direction Adjointe Territoires et Polyvalence – DSD Centre Local Saint-Girons                                                                                                                                                                                                                      ADS1.10.12 – Cat. B – Social

Fonction: Educateur spécialisé

Cadre d’emplois : Assistant territorial socio-éducatif

 

Sous l’autorité du Chef de centre, l’éducateur spécialisé assure les actions et le   soutien auprès des mineurs, des jeunes majeurs, et des familles.

 

Activités Principales :

 

·         Accompagner les jeunes et les familles dans le cadre de mesures administratives et judiciaires (dont milieu ouvert, placement, tutelle, DAP…)

·         Mettre en œuvre des actions pour la Protection de l’enfance :

o   Assurer le traitement et l’évaluation dans le cadre de la procédure de traitement des informations préoccupantes

·         Mettre en œuvre des actions de Prévention sociale :

o   repérage des situations à risque

o   aide et soutien éducatif aux familles en difficulté

o   participation à des actions collectives

·         Participer au processus Agrément Assistant familial :

o   participation aux réunions de pré-formation

o   évaluation des demandes

o   participation aux commissions d’agrément

·         Effectuer une veille socio-éducative, expertise

·         Assurer la formation des stagiaires

·         Participer aux actions partenariales

·         Participer à l’élaboration et au déploiement de projets de développement social local 

 

Compétences :

·         Connaissances de la réglementation sociale et des procédures départementales

·         Connaissance des dispositifs juridiques dans le domaine de la protection de l’enfance

·         Connaissance des techniques d’entretien

·         Sens de l’organisation, capacités de travail en équipe, capacité relationnelle

·         Capacité à la conduite de projet

·         Capacité d’évaluation, d’analyse et de synthèse

·         Aptitude rédactionnelle et traitement informatique des écrits

·         Maîtrise des outils et logiciels informatiques : Word, Excel,  logiciel IAS, Intranet, Internet, Messagerie

·         Permis B – véhicule personnel

Candidature :

Le dossier de candidature doit comporter :

     - une lettre de motivation

     - un CV

     - la copie de la carte d'identité

     - la copie du dernier diplôme obtenu

     - la copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique

     - la copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours

     - la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), le cas échéant.

La date limite de réception des candidatures est fixée au mardi 20 mars 2019 à 17h00 délai de rigueur.

Merci d'adresser votre candidature à :

Monsieur le Président du Conseil Départemental
Hôtel du Département
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23
09001 FOIX Cedex

Renseignement auprès de :

Direction des Ressources Humaines
Service recrutement et gestion des compétences
Hôtel du Département
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23
09001 FOIX Cedex 

Mel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.        
Tél : 05.61.02.09.16   

 

"Conformément au principe constitutionnel d'égal accès à la fonction publique, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions légales et réglementaires définies par le statut général de la fonction publique territoriale ainsi que par les statuts particuliers des différents cadres d'emploi. Par ailleurs, dans le cadre des dispositions de la loi n° 84-53 du 26 Janvier 1984, cet emploi peut également être pourvu par un agent contractuel de droit public, reconnu travailleur handicapé". 

 

 
 

 

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1 Coordinateur (H/F)

 

L'A.M.A.P.E.I recrute :

 

Poste/Qualification : COORDINATEUR (H/F)

Nombre de postes : 1

Durée du contrat : Déterminée (3 mois renouvelable)

Type de contrat : Durable Temps Complet – Législation monégasque

Date d’embauche envisagée : 01/03/2019

 

COMPETENCES RECHERCHEES

 

Niveau d’étude : Bac + 2 minimum

Spécialisation : EDUCATEUR SPECIALISE

Expérience souhaitée : 3 ans minimum

Connaissances informatiques : Word – Excel - Powerpoint

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

 

Lieu de travail : Monaco & Communes Limitrophes

 

Principales missions : Au sein d’une institution médico-sociale monégasque :

- Sous l’autorité de la Directrice Générale et en lien avec les Responsables de service, le Coordinateur collabore à la mise en place de la Démarche Qualité et de l’Evaluation interne, en vue des évaluations externes et certification.

Dans cette optique, il lui appartiendra de définir, réaliser, évaluer la mise en œuvre de la Démarche et de mettre en place les actions correctives et préventives avec actions d’amélioration.

 - Il lui appartiendra, au sein des établissements et services de coordonner et d’animer des groupes de travail, la pratique des équipes, en vue de la refonte du Projet Institutionnel, des projets des services, et des projets individuels.

- Il lui appartiendra également :

            a) de rédiger et mettre à jour des documents qualité (modes opératoires, fiches techniques, procédures et dispositifs…),

            b) d’actualiser et assurer la diffusion et l’approbation de la base documentaire.

 

Qualités requises :

- Expérience du secteur médico-social et handicap,

- Esprit de synthèse et excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Sens de l’organisation et capacité d’adaptation.

 

Permis de conduire B exigé.

 

Contact : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) - CDI

Donner un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d’Enfants en participant à une grande aventure humaine. Nous accompagnons en France depuis plus de 60 ans en fratries près de 1000 enfants au quotidien, grâce à 62 M€ de ressources et plus de 500 collaborateurs tous militants de la protection de l’enfance. Nous sommes présents dans 14 villages et nous nous engageons dans de nouveaux projets pour les années à venir.

SOS Villages d’Enfants recrute pour son Village de Carros (06) :

UN ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) en CDI

CCNT du 15 mars 1966

Mission : Membre de l’équipe éducative, l’éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l’ensemble des actions menées pour l’enfant. Sa mission s’articule autour de quatre axes majeurs :

  • Assurer le suivi individuel de l’enfant et du projet d’accompagnement personnalisé (PAP)
  • Mettre en place la politique d’animation et des projets d’actions éducatives
  • Exercer une fonction de relais et de médiation
  • Se positionner en tant qu’acteur de la vie de l’établissement

En lien avec votre spécificité professionnelle, vous serez chargé de promouvoir tout projet concourant à l’intégration sociale, scolaire et professionnelle des jeunes ainsi qu’au maintien des liens avec leurs familles.

Profil

Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins de 2 ans auprès d’enfants, d’adolescents ou de jeunes majeurs idéalement dans la protection de l'enfance.

Les qualités requises sont :

-          La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs

-          Le travail en équipe pluridisciplinaire

-          Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs

-          La maîtrise des écrits professionnels

Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement). En effet, vous êtes amené à travailler en soirée, le samedi, et à modifier vos horaires si nécessaire.

Permis de conduire indispensable

Diplôme requis : L’éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d’un diplôme européen équivalent.

Devenez un Protecteur de l’Enfance, rejoignez SOS Villages d’Enfants en déposant votre candidature sur sosve.org, ou bien en envoyant votre candidature (CV + Lettre de motivation) directement par mail à Madame Anne Sophie GERIN : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. sous la référence ES/CARROS/CDI

 

SOS Villages d’Enfants 6 cité Monthiers 75009 Paris – tél. : 01.55.07.25.25.

 Plus d’informations sur nos actions sur Facebook, Linkedin et Twitter.

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Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) - CDI Temps plein

L'UGECAM-PACA Corse, recherche pour son établissement Structures Villeneuve Loubet - 06270 - un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e), en CDI et à temps plein.

(Coefficient : 285 (niveau 5E, grille SEM))

Profil du candidat :

- Maîtriser les techniques d'entretien, d'expression et d'activités notamment éducatives, artistiques, récréatives ou corporelles et d'organisation de la vie quotidienne et techniques de gestion des conflits,

- Connaître le développement de l'être humain et les principales classifications des handicaps, inadaptations, situations sociales et s'y référer,

- Connaître et respecter les règles de confidentialité liées à son activité,

- Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie.

 

Qualités requises :

Disponible et patient, vous savez être à l'écoute de la personne accueillie et entretenez avec elle un lien professionnel privilégié. Votre pédagogie et votre aisance communicationnelle vous permettent d'animer un groupe et de travailler en équipe. Objectif(-ve), et organisé(e), vous êtes capable de gérer d'éventuels conflits au sein d'un groupe, d'imposer des limites et de faire preuve de fermeté. Vous êtes en mesure de conserver un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Expérience souhaitée : 5 ans,

Expérience exigée : 2 ans.

Diplômes et expérience : 

- DEES - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (anciennement CAFETS)

Contact candidature :

Adresser CV, lettre de motivation et copie des diplômes à :

UGECAM PACA Corse - Service recrutement - IUR Valmante Sud - bp 83 - 42 Boulevard de la Gaye - 13275 Marseille Cedex 9.

Sous pli confidentiel portant la mention "candidature au poste d'Educateur(trice) Spécialisé(e) ou par mail à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F)

L'Association MONTJOYE recrute

 

SERVICE : ACTIONS EDUCATIVES A DOMICILE- ¨PROTECTION DE L’ENFANCE

DESIGNATION DES POSTES :

Ø  3 postes d’Educateur spécialisé H/F- CDI Temps complet

Ø  2 postes d’Educateur spécialisé H/F- CDD Temps complet

 

 

 MISSIONS :

Assurer des fonctions éducatives dans le cadre de missions administratives dans le cadre de la Protection de l’Enfance

 

 

PROFIL SOUHAITE :

 

QUALIFICATIONS REQUISES

Etre titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé.

 

QUALITÉS REQUISES

Qualité relationnelle, sens de l’écoute, souci du travail partagé et pluridisciplinaire.

Qualité rédactionnelle indispensable.

 

CONDITIONS D’EXERCICE

Travail sectorisé au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Mettre en œuvre le projet individuel ou familial élaboré en équipe.

Etre titulaire du permis de conduire

 

 

 Rémunération : Selon Convention collective du 15.03.66

 

 

 Date de prise du poste : Courant janvier 2019

 

 

Contact : Mr GREGO Juan, Adjoint de Direction du Service AED (Tél : 06/33/67/43/47 ou e-mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.)

 

 

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Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) - en formation

Cherche JF ou JH disposant une voiture pour emmener en sortie les dimanches après-midis un garçon de 13 ans, atteint de troubles cognitifs (pas d’atteinte au niveau intellectuel). C’est un enfant attachant aimant les animaux et l’informatique. Le but est de permettre de séparer la fratrie (relations de rivalité intense avec son jeune frère), de permettre aux parents de « souffler », tout en offrant à ce jeune ado des expériences agréables.

 

 

Secteur : Mougins (06250) et alentours.

Rémunération : mensuelle par CESU avec remboursement des frais kilométriques (déplacements depuis le domicile du jeune)

 

Si vous êtes intéressé(e), merci de contacter le 06 20 37 30 70 ou d’écrire à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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1 Educateur spécialisé (H/F) - CDI

APPEL D'OFFRE EXTERNE

Nice, le 11 octobre 2018

Le CHRS recrute :

1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

ž   En CDI

ž   A temps plein

ž   A compter du 19 novembre 2018

ž   Lieu de travail : 1 bd Paul Montel - 06200 NICE avec déplacements quotidiens sur la ville de Nice

 

Filière : ES03.........................................................................................................................................

Fiche de fonction repère : (ci-jointe)

Rémunération : selon la convention collective 66

OBJET DE L'ACTION

Le CHRS a pour mission d’assurer l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion sociale des personnes isolées et familles confrontées à des difficultés d’ordre économique, social, familial, de santé et de logement afin de leur permettre de retrouver une autonomie personnelle et sociale.

L’accompagnement proposé couvre tous les aspects de la vie sociale : prestations d’accompagnement vers le logement, la formation et l’emploi, mais aussi prestations d’accès aux soins, à la citoyenneté, à la culture et à la vie sociale sous tous ses aspects.

 

Sous la responsabilité du chef de service et au sein de l’équipe, le travailleur social effectue l’accompagnement éducatif et social, dans le cadre du projet d’établissement.

 

QUALIFICATIONS RECHERCHEES

    Connaissances des dispositifs du champ social.

    Capacité d’écoute, d’analyse et d’évaluation des problématiques.

    Connaissance des actions dans le champ de l’hébergement et du logement.

    Diagnostic et mise en œuvre d’un projet d’insertion sociale et professionnelle.

    Autonomie et rigueur.

    Diplôme travail social de niveau III DEES, DEAS, DEEJE, CESF ,...

 

CONDITION PARTICULIERE

    Permis de conduire

Les candidatures sont à adresser, avant le 5 novembre 2018, à

Jean-David ESCANES

Directeur du Secteur d'Accompagnement Social et Médico-Social

1 bd Paul Montel - 06200 NICE

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Cet appel d’offre répond aux exigences du guide de recrutement conformément au Label Diversité et aux valeurs de la Fondation.

Réf. fiche n° : ES02

 

                           FICHE DE FONCTION REPERE

FILIERE PROFESSIONNELLE :                        ES

SECTEUR :                                                     FONDATION

 

EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E)

Mission générale (Le pourquoi de la fonction, selon quelles limites et selon quels objectifs)

Conduire des accompagnements éducatifs et pédagogiques des usagers à leur initiative ou sur décision de justice afin de favoriser leur autonomie, leur insertion ou leur réinsertion sociale et pourvoir à l’ensemble de leurs besoins sociaux dans le cadre d’un projet individualisé en accord avec le projet d’établissement.

Domaines d’activités principales

 

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire :

·         Réaliser un diagnostic social

·         Elaborer un projet socio-éducatif individualisé avec l’usager et/ou ses représentants légaux

·         Accompagner l’usager dans son parcours social d’insertion en collaboration avec l’ensemble des partenaires sociaux et territoriaux

·         Mettre en place des actions de développement ou de maintien du lien social et/ou familial

·         Mener des actions de prévention des risques adaptées à la problématique de l’usager

·         Repérer des personnes en situation d’urgence sociale et proposer des solutions adaptées

·         Mettre en place des actions collectives adaptées

·         Participer à la veille sociale

·         Assurer la liaison entre les différents acteurs (institutionnels, sociaux et judiciaires)

·         Elaborer et rendre compte des notes et rapports écrits

·         Participer et contribuer aux réunions internes et externes

Compétences

N° CCC

COMPETENCES   COMPORTEMENTALES COMMUNES

N° CMC

COMPETENCES  MANAGERIALES ET COMPORTEMENTALES

N°CP

COMPETENCES PROFESSIONNELLES

CCC01

Sens du service

CMC02

Capacité à travailler en équipe

CP01

Connaissance des méthodes et outils pédagogiques et d'évaluation

CCC02

Capacité d'adaptation

CMC03

Capacité à gérer les conflits

CP03

Techniques d’entretien

CCC03

Sens relationnel

CMC05

Sens pédagogique

CP07

Connaissance de l’évolution de l’environnement

CCC04

Sens des responsabilités

CMC06

Aptitude rédactionnelle

CP08

Conduite de projet

CCC05

Respect des consignes

CMC07

Capacité d’analyse

CP17

Connaissance des différentes théories relatives au développement psycho-affectif et /ou cognitif

CCC06

Confidentialité

 

CMC18

Capacité à prendre de la distance

CP18

Connaissance des cultures et des contextes des publics accueillis

 

Diplôme et formation

Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES)

Conditions d’exercice du métier

Permis B

Déplacements réguliers sur le département

Travail en internat - Transferts

Travail dimanche – Jours fériés

Interventions à domicile

Travail de rue

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Animateur/animatrice spécialisé(e) de prévention

Recrutement Animateur Prévention dans le cadre du programme de prévention des conduites à risques auprès des étudiants de l’Université de Nice Sophia-Antipolis – DD06

Animateur/animatrice spécialisé(e) de prévention en milieu festif étudiant

Rattaché(e) au service Prévention et Promotion de la Santé de la Mutualité Française Provence Alpes Côte d’Azur.

 

Les Missions :

 

  • Développe et propose des actions de prévention à destination du public étudiant, tout particulièrement lors de soirées ou évènements festifs étudiants
  • Gère et organise la logistique pour la mise en place des stands de prévention dans les soirées étudiantes (contact avec les organisateurs, sélection des soirées, préparation du matériel, création d’outils et de contenus)
  • Gère et coordonne les 4 volontaires en service civique qui participeront à l’animation des stands de prévention dans les soirées étudiantes (planning, formation, accompagnement)
  • Anime les stands de prévention en milieu festif étudiant
  • Participe avec le responsable de l’activité aux réunions de coordination et de transmission des informations, rencontre les partenaires et développe les partenariats.
  • Participe à la formation des étudiants de la faculté de médecine dans le cadre du service sanitaire
  • Assure le suivi du stock, des grilles d’intervention et d’évaluation de l’action
  • Rédige le rapport d’activité de l’action

 

Profil :

Formation : Niveau bac+2 souhaité : santé – social - sciences humaines - éducation

 

Compétences :

Expérience appréciée dans l’animation et la conduite de projet

Sens de l’organisation et de la planification, autonomie, communication

Aisance relationnelle, dynamisme, gout du travail en équipe, rigueur

Info + :

Poste basé sur Nice

CDD Temps plein à pourvoir dès novembre jusqu’au mois de mai 2019

Permis B obligatoire + véhicule personnel souhaité.

Déplacements fréquents à prévoir sur le département (indemnités kilométriques)

Pratique des outils bureautiques (Word, Excel et Internet) et des réseaux sociaux.

 

Poste à pourvoir dès que possible

 

Candidature :

  • CV + LM à Karin Delrieu : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.    
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Pour nous contacter

IESTS
6, rue du Chanoine Rance-Bourrey
06105 Nice Cedex 2
Tel. 04 92 07 77 97
Fax. 04 93 84 78 65

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