Offres d'Emploi

Métiers du Travail Social

Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F)

L’UGECAM PACA Corse, recherche, pour les Structures de VENCE un(e) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE (H/F).

 

Nature du contrat : CDD / Temps plein

Profil de l’emploi

Contexte :

Dans le cadre du projet d’établissement, l’éducateur spécialisé accompagne les personnes accueillies pour contribuer au développement de leurs capacités de socialisation, d’apprentissage, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs spécificités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles dans le respect des règles de déontologie

Principales activités :

  • Contribuer dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire au  diagnostic éducatif, dans l’objectif de définir un projet individualisé afin de planifier, mettre en œuvre et évaluer les activités quotidiennes de la personne accueillie.
  • Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé : gestion logistique et financière d'activités éducatives ou socioculturelles
  • Accompagner la personne dans la construction de son identité dans le respect de ses choix et contribuer à la régulation son comportement par l’application des lois et règlements en vigueur
  • Intervenir en qualité de "référent" de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société dans un rôle de régulation
  • Maintenir ses connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif
  • Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques

 

Savoirs et savoir-faire requis :

  • Maîtriser les techniques d'entretien, d'expression et d'activités notamment éducatives, artistiques, récréatives ou corporelles et d'organisation de la vie quotidienne et techniques de gestion des conflits
  • Connaître le développement de l'être humain et les principales classifications des handicaps, inadaptations, situations sociales et s’y référer
  • Connaître et respecter les règles de confidentialité liées à son activité
  • Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie

Qualités requises :

Disponible et patient, vous savez être à l’écoute de la personne accueillie et entretenez avec elle un lien professionnel privilégié. Votre pédagogie et votre aisance communicationnelle vous permettent d’animer un groupe et de travailler en équipe. Objectif (-ve) et organisé(e), vous êtes capable de gérer d’éventuels conflits au sein d’un groupe, d’imposer des limites et de faire preuve de fermeté. Vous êtes en mesure de conserver un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Diplômes et expérience :                 

·         DEES – Diplôme d’état d’éducateur spécialisé

 

Contact Candidature

Adresser CV, lettre de motivation et copie des diplômes à :

UGECAM PACA Corse - Service Recrutement - IUR Valmante Sud - BP 83 - 42 Boulevard de la Gaye 13275 MARSEILLE CEDEX 9

Sous pli confidentiel portant la mention « Candidature au poste de EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) »

Ou par mail à l’adresse suivante            Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Moniteur(trice) Educateur(trice) H/F

L’UGECAM PACA Corse, recherche, pour les Structures de VENCE un(e) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE).

Nature du contrat : CDD / Temps plein

Profil de l’emploi

Contexte :

Dans le cadre du projet d'établissement, le moniteur éducateur anime et organise la vie quotidienne des personnes en difficultés physiques, psychiques, sociales, en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes accueillies, dans le respect de leur projet individuel et des règles de déontologie.

Principales activités :

·         Mettre en œuvre et suivre des projets d'actions éducatives ou d'accompagnements individuels ou collectifs à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement pour l’ensemble des services du site, prioritairement sur les temps d’internat.

·         Assister, aider, soutenir ou stimuler la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne

·         Contribuer à l'élaboration, à l'évolution et à l'évaluation du projet individualisé

·         Contribuer à l'analyse des comportements, de l'environnement et de l'évolution de la personne accueillie

·         Respecter le budget alloué dans les activités quotidiennes

·         Participer à la traçabilité de la prise en charge (Rapports, Cahier de liaison, bilan individuel, DIIALOG...)

·         Participer aux relations pluridisciplinaires (Synthèses, réunion de travail...)

·         Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques

Profil du Candidat

Savoirs et savoir-faire requis:

·        Connaître et respecter les règles et procédures d'hygiène et de sécurité relatives à son activité, y compris au cours des déplacements et des transferts

·       Posséder des notions de physiologie, d'anatomie, de psychopathologie, connaître les handicaps et s'y référer.

·        Connaître et respecter les règles de confidentialité liées à son activité

·        Rédiger un projet et un compte-rendu d'activité et réaliser des supports méthodologiques.

·        Développer, organiser et animer des activités manuelles, artistiques, sportives ou intellectuelles, et des activités d'expression

Qualités requises :

Disponible et à l'écoute, vous ressentez de l'empathie à l'égard des personnes accueillies et entretenez avec elles un lien professionnel. Votre pédagogie et votre aisance communicationnelle vous permettent d'animer un groupe et de travailler en équipe.

Objectif(ve) et organisé(e), vous êtes capable de gérer d'éventuels conflits au sein d'un groupe, d'imposer des limites de faire preuve de fermeté.

Diplômes et expérience :                 

  • DEME : Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur

 

Adresser CV, lettre de motivation et copie des diplômes à :UGECAM PACA Corse – Service Recrutement – 42 Boulevard de la Gaye –

 13009 Marseille

 

Ou à l’adresse mail suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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2 postes d’ Éducateur spécialisé H/F

APPEL d’OFFRE du 07/03/2018

SERVICE : Pôle Socio Judiciaire – Service AEMO Secteur Nice-Ouest

DESIGNATION : 2 postes d’ Educateur spécialisé H/F

TYPE DE CONTRAT : CDI – temps complet

MISSIONS : En milieu ouvert, vous assurez des fonctions éducatives dans le cadre de missions judiciaires.

PROFIL SOUHAITE:

QUALIFICATIONS REQUISES

- Etre titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé

QUALITÉS REQUISES

- Qualité relationnelle, sens de l’écoute,

- Souci du travail partagé et pluridisciplinaire.

- Dynamisme, rigueur engagement et créativité.

- Sens de l’organisation.

- Qualité rédactionnelle indispensable.

- Maitrise de l’outil informatique.

CONDITIONS D’EXERCICE

- Travail sectorisé au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Mettre en œuvre le projet individuel ou familial élaboré en équipe.

- Etre titulaire IMPERATIVEMENT du permis de conduire

Rémunération : Selon Convention collective du 15.03.66

Date de prise de poste : mai 2018

Date limite de réception des candidatures : avril 2018

Candidatures à adresser à l’attention de Mme Elodie PENNET DALLOZ, Directrice du Pôle SocioJudiciaire , à l’adresse mail suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Éducateur spécialisé en hébergement collectif - EPE de Nice (H/F)

Descriptif du poste :

 

-Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, conduire des interventions d'investigation et d'action d'éducation dans un cadre judiciaire auprès des mineurs et de leurs familles en s'appuyant sur le référentiel de la PJJ

-Rendre compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporter au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur

-Contribuer à l'élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération

-Intervenir dans le cadre d'un projet de service et dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale

 

Profil recherché :

-Diplôme d’éducateur spécialisée ou équivalent

-Expérience souhaitée en hébergement (stages compris)

-Permis B

 

Durée du travail :

37h20/semaine

 

Rémunération :

Salaire Mensuel brut 2 038,00€

 

Période :

-CDD de 5 mois à compter du 1er avril

 

 

Adresse à contacter : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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4 Éducateurs spécialisés ou Éducateurs de jeunes enfants (H/F)

L'association ALC recrute, pour son service AEMO de Mandelieu :

4 Educateurs spécialisés ou Educateurs de jeunes enfants (H/F)

Diplôme d'Etat requis et Permis B en cours de validité obligatoire - CDI à temps complet à pourvoir au 1er avril 2018.

Profil des candidats :

- Vous avez une capacité d'écoute et un solide équilibre psychologique vous permettant de créer une relation de qualité et de confiance tout en adoptant une posture éducative et professionnelle cohérente,

- Votre implication active au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous permet d'assurer la cohérence et le sens de l'action, d'accepter la remise en question professionnelle et la prise de recul sur les situations,

- Vous avez de réelles compétences dans la production d'écrits professionnels de qualité, tant sur la forme que sur le fond.

 

Cadre de l'intervention :

L'A.E.M.O vise à rétablir la place éducative des parents et à renouer les liens familiaux. Limitée dans le temps, la mesure d'assistance éducative est prononcée par l'autorité judiciaire lorsqu'une famille n'est plus en mesure de protéger et d'éduquer son enfant. Cette action doit permettre aux parents de retrouver les possibilités d'exercer leur autorité parentale sans contrôle. Un travail d'équipe pluridisciplinaire, basé sur une relation de confiance, sollicitant une participation active des personnes concernées et en premier lieu, de l'enfant et des parents qui l'éduquent est mené et encouragé.

Public accompagné :

De la naissance à la majorité, chaque enfant est considéré comme une personne à part entière et bénéficie d'une intervention basée sur un projet d'actions personnalisées tenant compte de son contexte de vie.

 

Nature des actions à mener :

Dans le cadre des missions du service et dans le respect du projet de service et des valeurs associatives, l'éducateur spécialisé en service d'A.E.M.O. a pour missions principales :

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour faire cesser le danger actuel,

- Prévenir les risques de danger, dans le cadre de la protection de l'enfance,

- Apporter aide et soutien au mineur et à sa famille,

- Accompagner le mineur et sa famille par une implication réciproque dans une relation socio-éducative de proximité,

- Proposer aux usagers des actions visant au développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie et d'intégration en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.

 

Les candidatures sont à adresser à l'attention de M. le Directeur Général, ALC - 2, rue du Dr E. Roux 06200 Nice ou par courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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1 Educateur/trice Spécialisé/e - CDI temps complet

L'association ALC recrute, pour son service AEMO de Mandelieu :

1 Educateur/trice spécialisé/e

Diplôme d'Etat requis et Permis B en cours de validité obligatoire - CDI à temps complet à pourvoir immédiatement.

Profil des candidats :

- Vous avez une capacité d'écoute et un solide équilibre psychologique vous permettant de créer une relation de qualité et de confiance tout en adoptant une posture éducative et professionnelle cohérente,

- Votre implication active au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous permet d'assurer la cohérence et le sens de l'action, d'accepter la remise en question professionnelle et la prise de recul sur les situations,

- Vous avez de réelles compétences dans la production d'écrits professionnels de qualité, tant sur la forme que sur le fond.

 

Cadre de l'intervention :

L'A.E.M.O vise à rétablir la place éducative des parents et à renouer les liens familiaux. Limitée dans le temps, la mesure d'assistance éducative est prononcée par l'autorité judiciaire lorsqu'une famille n'est plus en mesure de protéger et d'éduquer son enfant. Cette action doit permettre aux parents de retrouver les possibilités d'exercer leur autorité parentale sans contrôle. Un travail d'équipe pluridisciplinaire, basé sur une relation de confiance, sollicitant une participation active des personnes concernées et en premier lieu, de l'enfant et des parents qui l'éduquent est mené et encouragé.

Public accompagné :

De la naissance à la majorité, chaque enfant est considéré comme une personne à part entière et bénéficie d'une intervention basée sur un projet d'actions personnalisées tenant compte de son contexte de vie.

 

Nature des actions à mener :

Dans le cadre des missions du service et dans le respect du projet de service et des valeurs associatives, l'éducateur spécialisé en service d'A.E.M.O. a pour missions principales :

- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour faire cesser le danger actuel,

- Prévenir les risques de danger, dans le cadre de la protection de l'enfance,

- Apporter aide et soutien au mineur et à sa famille,

- Accompagner le mineur et sa famille par une implication réciproque dans une relation socio-éducative de proximité,

- Proposer aux usagers des actions visant au développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie et d'intégration en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.

 

Les candidatures sont à adresser à l'attention de M. le Directeur Général, ALC - 2, rue du Dr E. Roux 06200 Nice ou par courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

 

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Médiateur (H/F)

Nature du poste

Médiateur Centre Social/Ecole/Quartier

Indice de rémunération

Convention Snaecso de 330 à 390 points

Type de contrat

CDI

Volume horaire hebdomadaire

35 heures

Identité de l’agent

Prénom, nom

 

Statut, corps, catégorie, grade

Animateur d’activité

Présentation du service

Localisation du poste

Marseille 13011 quartier les Escourtines / la Millière

Mission principale du service

Les missions générales de l’AEC les Escourtines conformément à la circulaire CNAF de l’animation de la vie sociale:

• un lieu de proximité à vocation globale, familiale et intergénérationnelle, qui accueille toute la population en veillant à la mixité sociale ;

Il est ouvert à l’ensemble de la population à qui il offre un accueil, des activités et des services ; par là même il est en capacité de déceler les besoins et les attentes des usagers et des habitants. C’est un lieu de rencontre et d’échange entre les générations, il favorise le développement des liens familiaux et sociaux.

• un lieu d’animation de la vie sociale permettant aux habitants d’exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets : il prend en compte l’expression des demandes et des initiatives des usagers et des habitants, et favorise la vie sociale et la vie associative. Il propose des activités ou des services à finalité sociale, éducative, culturelle ou de loisirs, ainsi que des actions spécifiques pour répondre aux problématiques sociales du territoire. Il favorise le développement des initiatives des usagers en mettant des moyens humains et logistiques à leur disposition.

Composition du service (effectif)

45 salariés sur 5 secteurs d’activités (administration/accueil, petite enfance, enfance, jeunesse, famille)

Positionnement de l’agent dans l’organigramme du service

Positionnement transversal sur l’ensemble des secteurs sous la supervision de la coordinatrice enfance, jeunesse, famille

Contexte

Cadres politique et réglementaire relatifs au poste (projet d’établissement)

Dans le cadre de notre projet social la Médiatrice Centre Social/Ecole/Quartier assurera des missions d’intérêt général adaptées aux besoins des habitants de notre quartier prioritaire en lien avec la réussite éducative. 

Quelles sont les caractéristiques liées aux conditions de travail ?

Territoire en QPV et en ZSP avec une zone d’influence caractérisée par une mixité socio-économique et une géographie élargie. Association en difficultés de projection financière structurelle au vu du manque de trésorerie, de la souffrance salariale en sous-effectif, désengagement de certains partenaires.

Quelles sont les principales relations à  entretenir à l’interne et à l’externe ?

Professionnels de l’AEC les Escourtines

Public de notre territoire et en particulier des élèves des écoles maternelle et primaire de la Millière

Partenaires associatifs et institutionnels en lien avec la réussite éducative

Missions et activités du poste  

Mission principale, finalité du poste, raison d’être

Améliorer le dialogue et participer au renforcement des liens

entre  l’institution  scolaire,  les  élèves  et  leur  famille  afin de réguler  les  conflits,  prévenir l’absentéisme  et favoriser la réussite éducative. 

Missions et activités du poste

Effectuer des missions de médiation dans le champ scolaire avec des actions visant à la réussite scolaire et la mise en relation/interface avec les parents et l'institution scolaire

Favoriser l'implication des enfants et des jeunes en les accompagnants sur l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet

Amener le public jeune à s'inscrire dans des pratiques culturelles et de loisirs de découverte

Faire découvrir les dispositifs existants sur le territoire

Animer des ateliers à dominante artistique, culturelle et ludique (selon les compétences personnelles)

Contribuer à la promotion des valeurs et principes de la république dans les quartiers (laïcité, non-discrimination).

 

Particularités du poste

Intérêts

Transversalité de la mission et possibilité d’adaptation en fonction des besoins du public et de la structure sur la dimension de réussite éducative

Inscrire une embauche dans une temporalité à moyen terme pour pouvoir se projeter au vu de la difficulté de la tâche à accomplir

Contraintes

Difficultés

Possibilité de travailler en horaires décalés pour s’adapter à la demande du public

Tiraillement entre les besoins et les envies du public et les moyens effectifs

Résultats attendus

- Médiation avec les familles visant à l'intégration sociale et culturelle

 

- Participation au développement du lien établissements scolaires-partenaires du quartier, notamment les partenaires du CLAS, du LEG et du REAAP pour un meilleur suivi des familles en demande d'aide et en situation de fragilité.

 

- Participation active à la mise en œuvre d'actions de lutte contre l'absentéisme et de prévention du décrochage scolaire.

 

-Tournées de rue, sorties des écoles, animations de place et actions collectives

- Présence et veille sociale sur le quartier des Escourtines

- Lien avec les enfants et leurs parents

- Lutte contre l'exclusion du public enfance

- Lien renforcé entre l'école, la rue, la famille et le centre

- Diminution des conflits enseignants-parents d’élèves

 

Compétences requises

Compétences nécessaires

Sens du dialogue

Bonne capacité d’écoute

Maîtrise des techniques de gestion et prévention des conflits

Sens de l’observation

Capacité à travailler en équipe

Aisance relationnelle et rédactionnelle

Maitrise de l’outil informatique

Connaissances théoriques : les savoirs

Techniques d’animation

Techniques d’écoute et de relation à la personne

Techniques de prévention et de gestion de conflits

Technique d’organisation des modalités d’intervention (publics/partenaires)

Règles et consignes de sécurité

Compétences techniques ou méthodologiques : les savoir-faire

Bonne appréhension de l’enfance et de leurs problématiques caractérisées

Connaissances du tissu associatif et des acteurs de la réussite éducative sur le territoire (accompagnement scolaire, culture et loisirs…)

Connaissance des publics dits en difficulté

Connaissance des services publics, de l’environnement social et professionnel en lien avec la scolarité

Maîtrise de l’orthographe et de l’expression écrite

Respect de la confidentialité, de l’impartialité

Capacités à organiser son temps de travail et à en rendre compte

Permis B valide

Comportements attendus dans une situation donnée : les savoir-être

 

 

 

     

        Pour postuler

 

 

P

Qualité d’écoute et de communication,

Goût du contact et sens du relationnel

Capacité à travailler en équipe et avec un réseau de partenaires

Capacité à prendre du recul, à analyser les situations

Discrétion, distance et neutralité

 

Vous pouvez envoyer votre candidature par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser." target="_blank" style="color: #1155cc; font-family: 'MS Sans Serif', serif; font-size: 13.3333px; background-color: #ffffff;">secretariat@aec-escourtines.com ou par courrier :

 AEC LES ESCOURTINES 15 traverse de la solitude 13011 MARSEILLE 

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Moniteur éducateur (H/F)

Dans le cadre du projet d'établissement, le moniteur anime et organise la vie quotidienne des personnes en difficultés physiques, psychiques, sociales, en vue d'instaurer, de restaurer ou préserve r l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes accueillies, dans le respect de leur projet individuel et des règles de déontologie.

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée 

Durée du travail

35H Horaires normaux

Salaire

Salaire : Mensuel de 1750 Euros à 1760 Euros sur 12 mois

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

·         Débutant accepté

Formation

 

DIPLOME ETAT MONITEUR EDUCATEUR EXIGE

 

ENTREPRISE

UNION GEST ETS CAIS ASS MAL PACA CORSE

20 à 49 salariés

Pour postuler :

UGECAM PACA Corse: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature : CV + Lettre de motivation + copie diplôme

Date limite de candidature : le 22 FEVRIER 2018

 

Pour retrouver l’annonce complète, vous pouvez cliquer sur le lien ci-après :

http://www.ugecam-pacac.fr/offres-emploi/moniteur-educateur-hf-2

 

 

 

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1 EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E)

Association MONTJOYE

SERVICE : PASSAJ – secteur de Vallauris

DESIGNATION DES POSTES : 1 EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E)

TYPE DE CONTRAT : CDD de remplacement jusqu’au 30/11/2018 - Temps complet

MISSIONS : Les objectifs prioritaires sont de contribuer à la lutte contre le désœuvrement et la marginalisation des jeunes et l’absentéisme scolaire en s’appuyant sur une présence dans les quartiers ciblés.

Il s’agit de conduire des actions individuelles et collectives tendant à faciliter prioritairement l’insertion sociale des jeunes mineurs, soumis à l’obligation scolaire et éventuellement de renforcer les capacités éducatives de leurs familles.

Ces actions doivent être développées notamment à partir d’un travail de rue sur les secteurs d’affectation, durant les temps inter et post scolaires, les samedis et les périodes de vacances scolaires.

La fiche de poste est disponible sur simple demande à la direction de PASSAJ.

PROFIL SOUHAITE:

QUALIFICATIONS REQUISES

Éducateur (trice) Spécialisé(e), titulaire du DEES

Permis de conduire B requis

QUALITÉS REQUISES

Maîtrise de sa communication, Savoir expliciter sa pratique, Savoir-faire dans la gestion des groupes Méthodologie de projet Connaître ses limites

CONDITIONS D’EXERCICE

Capacité à « aller vers » (les jeunes, les adultes, les partenaires, les institutions) Stabilité émotionnelle Capacité à travailler en équipe

Rémunération : Selon Convention collective du 15.03.66

Date limite de réception des candidatures : 26/01/2018

Date de prise de poste : Le plus rapidement possible

Candidatures à adresser à : Association MONTJOYE

 

A l’attention de M. YAHI, Directeur du service PASSAJ à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

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1 EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E)

Association MONTJOYE - SERVICE : PASSAJ – secteur de Cannes

DESIGNATION DES POSTES : 1 EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E)

TYPE DE CONTRAT : CDI - Temps complet

MISSIONS : Les objectifs prioritaires sont de contribuer à la lutte contre le désœuvrement et la marginalisation des jeunes et l’absentéisme scolaire en s’appuyant sur une présence dans les quartiers ciblés. Il s’agit de conduire des actions individuelles et collectives tendant à faciliter prioritairement l’insertion sociale des jeunes mineurs, soumis à l’obligation scolaire et éventuellement de renforcer les capacités éducatives de leurs familles. Ces actions doivent être développées notamment à partir d’un travail de rue sur les secteurs d’affectation, durant les temps inter et post scolaires, les samedis et les périodes de vacances scolaires.

La fiche de poste est disponible sur simple demande à la direction de PASSAJ.

PROFIL SOUHAITE: QUALIFICATIONS REQUISES

Éducateur (trice) Spécialisé(e), titulaire du DEES

Permis de conduire B requis

QUALITÉS REQUISES

Maîtrise de sa communication, Savoir expliciter sa pratique, Savoir-faire dans la gestion des groupes Méthodologie de projet Connaître ses limites

CONDITIONS D’EXERCICE

Capacité à « aller vers » (les jeunes, les adultes, les partenaires, les institutions)

Stabilité émotionnelle

Capacité à travailler en équipe

Rémunération : Selon Convention collective du 15.03.66

Date limite de réception des candidatures : 26/01/2018

Date de prise de poste : Le plus rapidement possible

Candidatures à adresser à : Association MONTJOYE

 

A l’attention de M. YAHI, Directeur du service PASSAJ à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

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6, rue du Chanoine Rance-Bourrey
06105 Nice Cedex 2
Tel. 04 92 07 77 97
Fax. 04 93 84 78 65

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