Offres d'Emploi

Métiers du Travail Social

1 Educateur(trice) de Jeunes Enfants et 1 Directeur(trice) adjoint(e)

La Ville de Saint-Laurent-du-Var

30 000 habitants surclassée 40 à 80 000 habitants

RECRUTE

UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) et EDUCATEUR(TRICE)

DE JEUNES ENFANTS REFERENT(E) DE L’ACCUEIL FAMILIAL

Cadre d’emploi des Educateurs Territoriaux de Jeunes Enfants (Cat. A)

 

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Mission principale : Le/la Directeur(trice) Adjoint(e) de l’Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants

(E.A.J.E) assiste et supplée la Directrice dans ses fonctions de gestion des ressources et des activités du service. Elle met en place les activités, ateliers et mesures appropriées dans le domaine éducatif et pédagogique en direction des enfants, des parents et du personnel conjointement avec l’Educatrice de Jeunes Enfants (EJE) référente du collectif et conçoit en lien avec la Directrice et l’EJE le projet pédagogique et éducatif de l’établissement.

 

DEFINITION DU POSTE

Direction de rattachement : Pôle Qualité des Services aux Habitants et aux Familles

Service de rattachement : Pôle intermédiaire Petite Enfance

Relation hiérarchique : L’agent exerce ses missions sous la direction et la responsabilité de la Directrice de l’Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants (E.A.J.E)

Relations fonctionnelles : enfants, parents, équipe de l’E.A.J.E

Conditions du poste (horaires, lieu, astreintes, travail week-end, polyvalence) :

Lieu : E.A.J.E « Les Petits Gaby »

Horaires : Horaires d’ouverture, de fermeture et planning en fonction des besoins de l’EAJE

Conditions spécifiques : Remplacement momentané en fonction des nécessités du Pôle Intermédiaire

Petite Enfance au sein d’un autre Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants de la Ville de Saint Laurent du-Var.

Moyens techniques à disposition : locaux et matériel de la structure.

 

MISSIONS

* Assister la Directrice dans ses fonctions administratives de direction, dans la gestion des ressources et des activités de la structure.

* Assurer la continuité de direction en l’absence de la directrice.

* Planifier, effectuer et faire de comptes rendu réguliers des visites à domiciles des assistantes maternelles afin de vérifier et améliorer la qualité d’accueil offerte aux enfants (en lien avec la Directrice).

* Participer au bon fonctionnement de la structure et des équipes familiales et collectives en lien avec l’EJE référente pour réorganiser, ajuster, assurer et proposer un accueil de qualité aux enfants et aux familles.

* Contribuer à l’élaboration, conjointement avec l’EJE référente du collectif, du projet éducatif et pédagogique sous la responsabilité de la Directrice (impulsion et soutien au quotidien) et produire un projet écrit en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.

* Encadrer le personnel sur le plan pédagogique en étroite collaboration avec la Directrice et l’EJE référente du collectif.

* Accueillir et encadrer les élèves des écoles professionnelles

* Développer le savoir-être et le savoir-faire des personnels auprès des enfants en proposant des thématiques de formation

* Veiller à la sécurité, à la santé et au bien-être des enfants avec la Directrice

* Impulser la mise en place d’activités pédagogiques, participer aux animations et aux ateliers pédagogiques selon une progression et en fonction des tranches d’âges

* Accompagner et soutenir les parents dans une co-éducation de leurs enfants en fonction des situations et des questionnements

* Repérer les enfants en difficulté ou porteurs de handicaps nécessitant un accueil spécifique, les signes de mal-être psychique ou physique de l’enfant et en informer la Directrice

* Savoir gérer le matériel éducatif : choix des jeux, coordination de l’utilisation, stockage, renouvellement etc…

* Participer aux réunions d’Educatrices de Jeunes Enfants

* Impulser et participer au projet de développement durable

Liste des missions non-exhaustive, l’agent peut se voir confier d’autres tâches en rapport avec son grade, notamment pour assurer la continuité du service.

 

COMPETENCES REQUISES

- Diplôme d’Etat d’Educatrice de Jeunes Enfants obligatoire

- Maîtrise des outils de communication et de médiation

- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel) et de la messagerie Outlook

- Bonne connaissance des politiques éducatives, pédagogiques et l’environnement juridique lié au secteur de la petite enfance

- Capacité à effectuer des propositions dans le cadre d’une aide à la décision

- Savoir réajuster les objectifs du projet éducatif de la structure

- Aptitude à rendre compte d’observations et d’activités effectuées

- Savoir travailler en transversalité

- Disponibilité

- Capacité d’adaptation, d’écoute et de dialogue

- Esprit d’équipe

- Discrétion professionnelle absolue et respect de l’obligation de réserve

Poste à pourvoir pour le 26 août 2019

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire (lettre de motivation et CV)

par courriel à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Educateur de Jeune Enfant (H/F)

Vous êtes diplômé(e) ? Venez rejoindre l’équipe de LOU PITCHOUN, nous avons une place pour vous.

Lou Pitchoun est un EAJE de 39 places, privé et associatif. L’équipe éducative se compose de 4 auxiliaires de puériculture, 4 CAP petite enfance , 1 apprentie CAP et 1 EJE.  La directrice est infirmière.

Les bébés sont au nombre de 8, la section intermédiaire compte un groupe quotidien de 16 enfants et la plus grande section, 21 enfants maximum.  

Vous travaillerez dans un établissement qui privilégie l’ouverture des espaces,  la libre circulation et l’exploration éducative, le partage et la communication, positive bien sûr !. Les locaux sont adaptés à ces méthodes chères à l’équipe.  Le jardin est un atout majeur à l’itinérance ludique et à la découverte  ainsi que son emplacement permettant les sorties en ville en petits groupes.

Nous avons de nombreux projets que nous aimerions mettre en place cette année tels que « signer avec bébé » entre autres, mais aussi réécrire la charte de travail, peut-être installer un enclos avec quelques animaux (tortues, lapins..) qui viendrait  égayer le potager…

Nous vous attendons pour rejoindre la mise en place de ces nouveaux projets, et bien d’autres encore …

Vous pouvez contacter la directrice Florence WESTEEL-TRACHEZ au 04 93 58 72 75  ou au 06 22 22 04 17 ou également envoyer un mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

A  très bientôt pour se rencontrer

Merci

 

100 avenue du colonel meyère

06140 VENCE

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Éducateur de jeunes enfants h/f

Le SIVOM de Villefranche-sur-Mer est un Syndicat Intercommunal à VOcation

Multiple qui regroupe les communes de Beaulieu-sur-Mer, Cap d’ail, Eze, La Turbie, SaintJean-Cap-Ferrat et Villefranche-sur-Mer.

Educateur de jeunes enfants h/f

Cadre d'emploi des Educateurs de Jeunes Enfants.

Composition du service : Une directrice, une éducatrice de jeunes enfants, six accueillantes (CAP

Petite Enfance et auxiliaires de puériculture), deux adjoints techniques chargés d’entretien, un

adjoint technique cuisinier et un adjoint administratif, un médecin pédiatre vacataire et une

psychologue à temps partiel.

Situation fonctionnelle : Rattaché (e) au service enfance et jeunesse au sein du SIVOM de

Villefranche-sur-Mer, l’éducateur (rice) de jeunes enfants intervient dans un établissement

d’accueil du jeune enfant intercommunal de 35 berceaux pour les enfants de 0 à 4 ans.

Nature du poste : Contractuel pour remplacement congé parental – Contrat de 26 août au 20

décembre 2019

Missions :

L’Educateur (rice) de jeunes enfants est en charge des missions suivantes :

 Assurer l’organisation des activités collectives et individuelles auprès des enfants au sein de

la structure

 Situer sa fonction et sa place auprès de l’équipe de direction et de l’équipe encadrante

 Fédérer l’ensemble des professionnels pour élaborer et mettre en œuvre des projets.

 S’assurer de l’application des pratiques professionnelles définies en équipe

 Animer et mettre en œuvre les activités éducatives

 Animer et organiser des réunions d’échange et d’information avec les parents

 En l’absence de la directrice et de son adjointe, assurer la continuité de la fonction de

direction

Compétences et aptitudes requises :

 Avoir connaissance des droits de l’enfant

 Maîtriser le développement psychomoteur et psycho affectif de l’enfant

 Maîtriser des techniques de jeux et d’activités

 Maîtriser les méthodes d’observation et d’écoute active

 Repérer et gérer les conflits éventuels

 Etre capable de manager et d’encadrer les professionnelles auprès des enfants

Conditions d’exercice :

Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.

Régime statutaire et indemnitaire, Prime de fin d’année, carte CNAS, participation mutuelle et

prévoyance.

POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

Adresser votre candidature par courrier à Monsieur le Président - SIVOM de Villefranche-sur-Mer

– 4, rue de l’Esquiaou – 06230 Villefranche-sur-Mer, ou par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Educateur/trice de Jeunes Enfants

La structure multi-accueil Jeanne Sabran (Hyères, VAR) recherche URGEMENT un(e) EJE pour un poste d’Educateur/trice de terrain avec fonction de continuité de direction. Il s’agit d’un poste à temps plein avec horaires variables (amplitude de 6h45 à 19h, repos fixes les week-end).

 

Le besoin est pour les mois de juillet et août dans un premier temps.

Merci de transmettre votre candidature à :

Anne-Laure PIANCA

Infirmière Puéricultrice

Responsable
Multi-Accueil Jeanne Sabran

Tél. 04 94.38.15.13

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Educateur de Jeunes Enfants (H/F) - CDI

La crèche "Les Petits Loups" (Plan de Cuques) recherche un(e) Educateur(trice) de jeunes enfants, en CDI à temps complet.

Structure de 45 places de plain-pied composée d'une équipe de 11 personnes, elle est située au calme des abords du village.

La crèche est composée de 2 sections et possède un espace extérieur.

L'amplitude horaire de la structure est de 8h à 18h.

Descriptif : 
Rattaché(e) à la Directrice de la crèche, l'EJE a plus particulièrement la charge d'accompagner le développement de l'enfant et met en place des actions dans le cadre du projet pédagogique dont il est garant de l'application au quotidien.

L'educateur/trice de jeunes enfant intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants et des parents. Il/elle participe au maintien du lien parents-enfants et apporte un accompagnement à la parentalité. Aussi, il favorise le developpement global de l'enfant, stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe pluri professionnelle. Il assume prioritairement, une mission de continuité de direction.

Principales missions :

  • Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille
  • Mettre en oeuvre une action éducative en direction du jeune enfant
  • Animer et mettre en oeuvre des activités éducatives
  • Établir une communication professionnelle
  • Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
  • Former et accompagner des stagiaires
  • Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
  • Adhérer au projet éducatif de Crèches du Sud.

 

Profil :

  • DEEJE OBLIGATOIRE
  • Une première expérience en crèche est appréciée

 

Intégrer les équipes Crèches du Sud, c’est  :

  • Intégrer une entreprise de l’économie sociale et solidaire, labellisée Empl’itude (label des employeurs vertueux de notre territoire).
  • Organiser sa semaine sur quatre jours et demi de travail (dans la majorité des établissements).
  • Profiter de la possibilité de déjeuner sur place, en commandant un repas directement à la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel.
  • Travailler dans un établissement labellisé « Ecolo-Crèche », label de développement durable dédié à la petite enfance.
  • Bénéficier d’un comité d’entreprise (chèques vacances, places cinéma, etc.).
  • Accéder facilement à son lieu de travail, un parking gratuit se situant devant certains de nos établissements.
  • Rejoindre un groupe qui partage un projet éducatif commun, premier réseau de la Métropole
  • Bénéficier d’un jour de congé supplémentaire par mois de octobre à mai.

 Date de prise de poste: Immédiate

Rémunération: 1911 € brut /mois + 120 euros de prime d'assiduité à partir du 3e mois de présence.

 

Crèche
"Les Petits Loups" / Plan-de-Cuques
Contrat
CDI temps complet
Date de prise de poste
Immédiate
Rémunération
2031€ brut mensuel
Diplôme(s) obligatoire(s)
DEEJE
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Educateur de Jeunes Enfants (H/F) - CDI

 

 

La crèche "Les Angelots" (Allauch) recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants, en CDI à temps complet.

Structure de 66 places composée d'une équipe de 18 personnes, elle est située dans le quartier résidentiel de la Pounche.

De plain-pied et composée de 3 sections, elle bénéficie d'un grand jardin sans voisinage direct.

L'amplitude horaire de la structure est de 8h00 à 18h00.

Descriptif : 
Rattaché(e) à la Directrice de la crèche, l'EJE a plus particulièrement la mission d'accompagner le développement de l'enfant et met en place des actions dans le cadre du projet pédagogique dont il est garant de l'application au quotidien.

L'educateur/trice de jeunes enfant intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants et des parents. Il/elle participe au maintien du lien parents-enfants et apporte un accompagnement à la parentalité. Aussi, il favorise le développement global de l'enfant, stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe pluri professionnelle.

Principales missions :

  • Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille
  • Mettre en oeuvre une action éducative en direction du jeune enfant
  • Animer et mettre en oeuvre des activités éducatives
  • Établir une communication professionnelle
  • Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
  • Former et accompagner des stagiaires
  • Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
  • Adhérer au projet éducatif de Crèches du Sud.

 

Profil :

  • DEEJE OBLIGATOIRE
  • Une première expérience en crèche est appréciée

 

Rejoindre les équipes Crèches du Sud, c’est  :

  • Intégrer une entreprise de l’économie sociale et solidaire, labellisée Empl’itude (label des employeurs vertueux de notre territoire).
  • Organiser sa semaine sur quatre jours et demi de travail.
  • Profiter de la possibilité de déjeuner sur place, en commandant un repas directement à la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel.
  • Travailler dans un établissement labellisé « Ecolo-Crèche », label de développement durable dédié à la petite enfance.
  • Bénéficier d’un comité d’entreprise (chèques vacances, places cinéma, etc.).
  • Parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements.
  • Un groupe qui partage un projet éducatif commun, premier réseau de la Métropole
  • Bénéficier d’un jour de congé supplémentaire par mois de octobre à mai.

 Date de prise de poste : Immédiate

Rémunération: 1911€ brut/mois +120 euros de prime d'assiduité à partir du 3e mois de présence.

 

Crèche
"Les Angelots" / Allauch
Contrat
CDI temps complet
Date de prise de poste
Immédiate
Rémunération
2031€ brut mensuel
Diplôme(s) obligatoire(s)
DEEJE
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1 Educateur(trice) de Jeunes Enfants

 la Crèche « Les Petits Meyreuillais » recherche un(e) EDUCATEUR(trice) DE JEUNES ENFANTS qui assura également la continuité de direction pour

 

CDD du 26 Aout 2019 au 31 juillet 2020.

 

Etablissement concerné :

  • Multi Accueil Collectif municipal nommé « Les Petits Meyreuillais » qui est situé Chemin des Petits Ecoliers 13590 Meyreuil (DEPARTEMENT 13)

04.42.58.09.46

  • Agrément de 30 berceaux

2 sections :

  • Bébés/Moyens
  • Moyens/Grands

Les candidats peuvent m’envoyer directement leur CV et Lettre de motivation à l’adresse suivante :

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Laurène MARQUAT

Infirmière Puéricultrice

Directrice de la Crèche « Les Petits Meyreuillais »

04.42.58.09.46

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Agents de crèche et auxiliaires de puériculture

Le Service Petite Enfance de la Ville de Nice recrute plus de 20 personnes pour fin août 2019 pour l'ensemble de ses 27 crèches :

--> 10 agents de crèche : CAP Petite Enfance ou BEP Sanitaire et Social ou BEP Accompagnant des Soins et Service à la Personne, offre n°088QPDZ (pôle emploi)

--> 10 Auxiliaire de puériculture diplômé(e) : diplôme auxiliaire de puériculture, offre n° 088QNJT

CDD allant de 6 à 12 mois, 35h, amplitude horaire 7h30 - 18h30.

 

Une réunion est organisée le 18/06 au sein de l'agence Pôle Emploi Nice Nord en présence du service RH et Petite enfance de la Ville de Nice.

Les personnes intéressées peuvent adresser directement leur candidature à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) - CDD 6 mois Nice

Quelques mots sur La Maison Bleue…

Depuis 15 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent, commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un service de haute qualité professionnelle avec sa propre école de formation diplomante et son centre de formation agréé par l’Etat.

Un accueil en crèche partout en France  dans plus de 260 maisons bleues au sein desquelles 4000 professionnel(le)s accueillent 10 000 enfants et un réseau Ma-Creche.com qui réunit 1300 crèches partenaires. Le Groupe La Maison Bleue propose aussi le Pass Family Entreprise pour tous : garde à domicile, accompagnement des enfants à la crèche/école, aide aux devoirs, et soutien à la parentalité

 

Poste à pourvoir : EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

Dans le cadre de son développement, La Maison Bleue recrute un(e) Educateur de jeunes enfants (H/F) pour sa crèche de 80 berceaux située à Nice (83) en contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois à temps plein.

 

 

Votre profil :

ü  Titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de jeunes enfants

ü  Expérience ou goût développé pour les structures d’accueil de la Petite Enfance

ü  Professionnalisme reconnu ; sens de l'observation, de la discrétion, patience, disponibilité avec esprit d'équipe et d’initiative dans un contexte de forte croissance.

 

Le poste est à pourvoir pour le 19 août 2019

Pour postuler :

Envoyez votre CV & lettre de motivation à :

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1 Educateur(trice) de Jeunes Enfants

OFFRE EDUCATEUR JEUNES ENFANTS H/F Lieu du poste : Velaux, Vence, Coudoux ou La Croix-Valmer CDI 35H

La Mutualité Française PACA SSAM recrute un éducateur de jeunes enfants H/F.

Vous évoluerez au sein d'une crèche, animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante (nombreuses réunions pédagogique, session de formation) qui veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité.

Vous participez à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettez en pratique et évaluez le projet éducatif de la structure, animez les activités d'éveil et culturelles.

Poste en CDI. Mutuelle, Comité d'Entreprise, Chèques-déjeuner et Remboursement des transports en commun.

PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'état d'Éducateur Jeunes Enfants ou d'Infirmier (IDE), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans cette fonction.

Pour postuler : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Rejoignez-nous sur :

Facebook : facebook.com/mutualite.francaise.paca.ssam

Twitter : twitter.com/MFPACA_SSAM

LinkedIn : linkedin.com/company/mutualite-francaise-paca-ssam

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Éducateur/trice de jeunes enfants - Marseille

OFFRE D’EMPLOI : poste à pourvoir dès le 2 septembre 2019

 

Crèche les AISTOCHATS 27 rue Aldebert 13006 Marseille

Crèche associative récente Recherche pour la rentrée de

septembre 2019:

1 EDUCATEUR/TRICE DE JEUNES ENFANTS pour poste en crèche

(agrément 52 enfants)

- Intervention sur les 4 sections sur des temps détachés  ;

- Locaux neufs

- Poste à 35 h

- Horaires d’ouverture semaine 8h00 18h00

- Convention Snaecso

- Dynamique de projets, petits groupes d’enfants, formations

possibles (bb signes, art le tout petit etc…)

- Projets innovants en perspective 

- Positionnement en pool de direction : travail en coordination avec

la directrice EJE et l infirmière

- Vous pouvez contacter la directrice mme PEREZ au

06.88.19.36.59 ou 04.84.89.07.03 et envoyer cv /mail avant le 2

aout 2019 à

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Ou en aout :

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(Proximité métro , tram, bus)

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1 Educateur(trice) de Jeunes Enfants - CDD

la Ville de CARQUEIRANNE recrute : 1 Educateur(trice) de Jeunes Enfants en CDD

 

Sous l'autorité directe du Responsable et de l'adjoint de la MMPE :

- Intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 4 ans.

- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire,

- Etre un relai d'information entre l'équipe, les parents et la direction.

 

Missions et activités du poste :

Favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant.

Stimuler et coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe,

Participer à la conception et à la mise en oeuvre du projet pédagogique,

Etre garant de l'application de ce projet au quotidien.

En collaboration avec la direction de la MMPE :

- Auprès des enfants :

Accompagner, identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe.

Développer, dans le cadre du projet pédagogique, des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants,

Organiser et animer des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant,

Veiller à la santé, la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.

 

- Auprès des parents :

Etre à l'écoute des parents,

Reconnaître et faciliter leur place au quotidien et les soutenir si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en respectant leurs places.

Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant :

transmissions, développement...

 

- Auprès de l'équipe :

Etre force de proposition pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la direction.

Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif sans intervenir dans le management général.

Assurer le lien entre l'équipe de direction et les équipes auprès des enfants en tant qu'encadrant de proximité.

 

Missions secondaires et ou ponctuelles :

Participer à l'aménagement de l'espace,

Déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement,

Participer aux réunions avec l'encadrement et l'équipe,

Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires,

Assurer ponctuellement la continuité de Direction.

 

Conditions de travail :

Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

Horaires : variables entre 7h30 et 18h30

Lieu de travail: Maison Municipale de la Petite Enfance

Moyen matériels à disposition : ensemble des moyens d'accueil et d'administration.

 

Compétences requises sur le poste :

Les savoirs :

Diplôme d'Educateur(trice) de Jeunes enfants

Les "savoir-faire" :

Accueillir les enfant et leur famille et façon professionnelle

Savoir transmettre ses connaissances

Savoir se positionner et savoir établir des priorités,

Savoir écouter l'équipe et la hiérarchie.

 

Profil de poste :

Les "savoir-être" :

Qualité relationnelle avec l'équipe, la hiérarchie et les partenaires extérieurs.

Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer des réponses appropriées de façon individuelle, dans le collectif.

Capacité à développer une relation de confiance avec les familles.

Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri professionnelle pour une cohérence autour du projet d'établissement.

 

 

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1 Educateur(trice) de Jeunes Enfants

La Halte Verte recrute :

 


Nous sommes un EAJE situé sur la commune de Valbonne.

Une crèche parentale, de petite taille (10 places), où règne une ambiance "familiale".

 

Nous recherchons, pour une disponibilité immédiate un(e) EJE.

 

Les missions

- l'accueil des jeunes enfants

- Prise en charge de la pédagogie, au sein de l'équipe en place.

- Référente de structure (si le nombre d'années d'expériences requis par les textes est suffisant)

 

Le Contrat

Pour l'instant nous proposons un CDD jusqu'à fin juillet 2019 de 2 jours plein (19h/semaine).

Débouchant sur un CDI en septembre 2019.

 

Contact

M. Jean-Michel Paris

06.58.06.16.00

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Educateur(trice) de Jeunes enfants

Le CCAS du Luc en Provence (Var) recrute en CDD d&#39;un an renouvelable un/une Educateur (trice)

de Jeunes Enfants diplômé(e) d’état, à temps plein (35H/sem) pour son Multi-accueil de 60 enfants,

adjoint(e) de direction, référent technique pédagogique. Expérience souhaitée.

Sous la direction de la Puéricultrice vous assurerez les missions principales suivantes : (cf: fiche de

poste ci-jointe)

    * Organiser et participer à la prise en charge des enfants accueillis au quotidien

    * Accueillir les familles, être à l&#39;écoute et disponible

    * Organiser et participer au travail d&#39;équipe et aux réflexions pédagogiques

Les qualités professionnelles requises : motivation, autonomie, dynamisme, réflexion.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par courrier ou par mail : 

 

Monsieur le Président du CCAS

3 place de la liberté

83340 Le Luc en Provence

 

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Fiche de poste

Educateur de jeunes enfants adjoint de direction

 

Définition du poste : Veille à la mise en œuvre du projet pédagogique, participe à l’accueil des familles et des enfants, coordonne le travail d’équipe.

Assure également la continuité de la direction à tout moment de la journée.

Définition du service : Le Pôle Petite Enfance est rattaché au CCAS. Le Pôle est composé d’un service administratif, d’un service cuisine, lingerie, entretien des communs, ainsi que d’un relais d’assistantes maternelles, d’une ludothèque, d’un multi-accueil communal et d’un multi-accueil associatif.

Identification du poste 

Intitulé du poste : Éducatrice / Éducateur de jeunes enfants

Prise de poste :

Service : CCAS/Pôle Petite Enfance/ Multi Accueil « Les Enfants de Pioule »

Lieu de travail : Château de Pioule

Horaires, temps de travail hebdomadaire : 35 heures

Effectifs du service : 32 (Pôle Petite Enfance) 17 (Multi Accueil)

Responsable hiérarchique direct :

 

Cadre Statutaire

Cadre(s) d’emplois :

Catégorie(s):

Groupe de fonction :

Filière(s) :

Grade(s) :

 

Statut du poste

Statutaire :        Stagiaire :                                                                         Titulaire :

Non statutaire :   Contractuel : X               Contrat de droit privé :

 


 

Exigences requises (technicité, expertise)

Niveaux requis et qualifications nécessaires :

·         Cet emploi/métier est accessible avec le Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants.

Compétences et aptitudes nécessaires (technicité, expertise)

Compétences techniques et connaissances requises :

·         Connaissance de la collectivité territoriale

·         Techniques artistiques, ludiques et manuelles

·         Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression

·         Politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux

·         Projet éducatif et social, règlement intérieur de l'établissement

·         Connaissances sur l'influence du genre dans la socialisation précoce et l'éducation des tout-petits

·         Communication interpersonnelle, d'écoute et de reformulation

·         Méthodes et références éducatives adaptées au public accueilli

·         Réglementation en vigueur liée au bâtiment, à l'utilisation du matériel et des matériaux dans les structures d'accueil de jeunes enfants

·         Notions d'ingénierie pédagogique et d'analyse des pratiques

·         Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant

·         Notions de diététique et d'alimentation

·         Méthodes et pratiques d'éducation

·         Méthodes d'observation et d'écoute active

·         Sensibilité aux indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant

·         Projets éducatifs parentaux

·         Connaissances sur la diversité socio-culturelle des familles (notions de sociologie et d'anthropologie)

·         Droit de l'enfant et de la famille

·         Environnement institutionnel des acteurs de la protection de l'enfance

 

 


 

Compétences relationnelles et environnement de travail :

·         Faire preuve de discrétion face aux paroles qui peuvent lui être confiées

·         Avoir le sens de la médiation

·         Savoir s’adapter aux situations, a le sens du dialogue

·         Savoir faire évoluer sa pratique, s’auto évaluer et se remettre en question

·         Etre disponible aux enfants, parents, équipe, hiérarchie et partenaires extérieurs

·         Etre accueillant et dynamique

·         Savoir transmettre

·         Savoir trouver la « bonne distance ».

Missions d’encadrement (encadrement pilotage et conception)

L’agent effectue-t-il ou-t-elle des missions d’encadrement ?   OUI   NON

En collaboration avec Mme ELLENA Mélanie, assure les missions d’encadrements

Compétences managériales :

·         Capacité de délégation, d’accompagnement et d’évaluation

·         Capacité à motiver

·         Communiquer et écouter pour expliquer le sens de l’action

·         Environnement institutionnel des acteurs de la protection de l'enfance

·         Notions sur l'évaluation des compétences professionnelles

·         Techniques de conduite de réunion, d'entretien

·         Notions de conduite de projet

·         Techniques de gestion de conflits

Missions et activités du poste 

Missions du poste :

·         Mission 1 : Organiser l’accueil des enfants

·         Mission 2 : Organiser le travail d’équipe

·         Mission 3 : Effectuer le lien avec les institutions

Activités liées aux missions :

Mission 1 :

·         Planifier les adaptations avec les familles

·         Veiller à l’hygiène, la sécurité et le bien-être de chaque enfant

·         Accompagner l’enfant dans son développement et mettre en place des ateliers adaptés au rythme et aux possibilités de chacun

·         Mettre en place des outils d’observation et de transmission des informations

·         Orienter les familles en cas de besoin vers la psychologue du service ou la coordinatrice responsable du Pôle Petite Enfance

 

Mission 2 :

·         Veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique

·         Dynamiser l’équipe en soutenant une réflexion sur le travail auprès des enfants et en réajustant les pratiques professionnelles

·         Faire des propositions de travail pour enrichir l’environnement des enfants et les méthodes pédagogiques

·         Faire appliquer les consignes d’hygiène, de sécurité

·         Aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant

·         Exercer des activités de tutorat auprès des stagiaires et apprentis

·         Respecter et faire respecter le secret professionnel et l’obligation de réserve

Mission 3 :

·         Faire remonter les dysfonctionnements à la directrice du Multi-accueil ou à la coordinatrice responsable du Pôle Petite Enfance

·         Rencontrer les institutions exerçant des suivis d’enfants (PMI, AEMO, ASE, CAMPS)

·         Organiser les visites aux écoles en lien avec les directeurs d’école

Moyens (humains, matériels, financiers, EPI…) mis à disposition

·         Local adapté et équipé

·         Matériel de puériculture et de jeu adapté aux normes en vigueur, à l'âge des enfants accueillis et aux conditions d'utilisation

·         Équipements particuliers en cas d'itinérance (bébé bus, mobilier pliable, matériels éducatifs, etc.)

·         Téléphone

Partenaires (sujétions)

Internes (Activités/tâches) « Rôles » :

·         Agents de l’unité « participation, collaboration »

·         Agents du Pôle Petite Enfance « participation, collaboration »

·         Responsable du pôle « participation, collaboration, donne des avis, des consignes »


 

Externes (Activités/tâches) :

·         Relations quotidiennes avec les enfants et les parents

·         Relations ponctuelles avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure

·         Relations, selon les cas, avec les services de prise en charge de l'enfant en cas d'accueil spécifique (urgence, handicap)

·         Relations régulières ou occasionnelles avec les acteurs locaux culturels, sportifs, enseignants, etc.

Conditions et contraintes d’exercice (sujétions)

·         Travail au sein d'une structure d'accueil (multi-accueil)

·         Horaires fractionnés (crèche collective)

·         Travail en équipe pluridisciplinaire

·         Disponibilité

·         Autonomie complète dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant

 

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Éducateur/trice de jeunes enfants

La Crèche des Oursons à Mougins recherche un éducateur ou un éducatrice de jeunes enfants.
Le poste, à temps complet, est à la fois un poste de terrain et un poste comprenant des missions de directeur/trice adjoint(e).
Ce poste est à pourvoir en Septembre 2019.
 
L'EAJE accueille 40 enfants, répartis en trois services.
 
Pour toutes précisions et pour envoyer votre candidature :
 
Clothilde Borde
Directrice Crèche les Oursons
75, Chemin de l'Espagnol
06250 Mougins
 
Tel: 04 93 69 10 51
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1 Educateur(trice) de Jeunes Enfants - CDD 6 mois

LE SIVOM VAL DE BANQUIERE

 

RECRUTE

 

1 Educateur/trice de Jeunes Enfants de terrain

Crèche de Saint-Martin du Var

                                                 

 

 

Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public intercommunal regroupant
12 communes et comptant 40000 habitants. Le SIVOM intervient notamment dans le domaine de la Petite Enfance et gère plusieurs établissements intercommunaux d’accueil des jeunes enfants.

 

Sous l’autorité de la Directrice de la crèche, vous assurez des missions clefs pour l’accueil des enfants et des parents :

 

Profil :

  • Educateur/trice de jeunes enfants de terrain
  • Dynamisme, sens du relationnel, capacités d’adaptation, d’analyse et d’observation attendues
  • Sens de l’organisation et esprit d’initiative

 

Missions :

  • Organiser la mise en œuvre du projet éducatif en partenariat avec l’équipe.
  • Organiser l’environnement matériel des enfants et veiller au bien-être psychologique et physique de l’enfant
  • Contribuer à l’éveil et au développement global de tous les enfants.
  • Organiser l’accueil des parents en accompagnant le travail de séparation.

 

Conditions de recrutement : Recrutement en CDD 6 mois renouvelable

 

Temps de travail : Temps complet

 

Rémunération : 1850 € brut + prime annuelle de 1000 € brut au prorata du temps travaillé + Action sociale + Tickets restaurants

 

Poste à pourvoir dès que possible

 

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre CV + Lettre de Motivation à Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière

 

Par courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Vous pouvez obtenir des renseignements en contactant :

Madame Emma ALLIAUME 04 93 27 71 19.

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1 Educateur(trice) de Jeunes Enfants

La Crèche Arman recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants en CDI pour le multi-accueil "ARMAN" situé sur Vence.

 

Le poste est à pourvoir au 15 avril 2019.

 

Merci de transmettre votre  CV par mail:

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

 

ou de nous contacter directement au

04.83.32.29.50

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Offre d'emploi EJE

C.C.A.S. DE MENTON

(06500) MENTON ville surclassée 80-150 000 recrute :

 

 

LE CCAS DE MENTON RECRUTE

Educateur(s) de Jeunes Enfants (H/F)

 

Menton s’intègre depuis 30 ans pour la petite enfance dans une politique familiale à la hauteur d’une démographie qui ne cesse de rajeunir.

Elle propose à sa population une offre diversifiée : trois établissements d’accueil du jeune enfant, une microcrèche, un service d’accueil familial, un relais assistants maternels, deux ludothèques et un lieu accueil enfants parents.

Soucieuse de garantir aux familles un accueil de qualité, elle engage ses équipes dans une démarche d’amélioration continue et de certification. 

 

Vos Missions :

 

Sous l’autorité du Directeur de la Crèche vous accueillez l'enfant et sa famille en assurant un climat de confiance et de sécurité.

Vous favorisez le bien-être et l'éveil de l'enfant par la mise en œuvre d'activités éducatives et ludiques dans le respect de son rythme et de son développement.

Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et êtes garant du projet d’établissement.

 

 

Votre Profil :

 

Exercer une fonction d’accueil des jeunes enfants et de leur famille

Favoriser le développement global et harmonieux des enfants en stimulant leur potentialité intellectuelle, affective, artistique

Créer un environnement riche et motivant

Contribuer à l’éveil des enfants et à leur apprentissage à la vie sociale

Accompagner la fonction parentale

Accompagner les équipes en lien avec la direction

 

 

 

Diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants

Expérience souhaitée sur un poste équivalent

Discrétion, bon relationnel, rigueur, diplomatie

Aptitudes à l’observation, l’adaptation et l’analyse

 

 

 


Candidatures à adresser avec lettre de motivation, CV, avant le 31 mars 2019 à

Monsieur le Maire, BP 69, 06502 Menton Cedex

Tél : 04.92.10.50.00     Site internet : www.menton.fr           E. mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.">Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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1 Educateur(trice) de Jeunes Enfants

§  ANNONCE RH-LS / EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

 

§  Service : Service petite enfance

§  Date limite des candidatures : 31/03/2019

o    Présentation générale du service

o    Au sein de la Direction Santé, Social, Famille et Développement Durable, le service Petite Enfance a pour objectifs de favoriser le développement et l’amélioration de l’offre d’accueil, de contribuer à l’épanouissement et à l’intégration dans la société des enfants de 0 à 6 ans.

o    Missions

o    •    Prise en charge éducative de l’enfant dans sa globalité en donnant priorité aux besoins spécifiques de son âge et en respectant sa personnalité. Pour cela, mettre en place, avec l’équipe et d’autres travailleurs sociaux, le projet éducatif qui prend en compte : « L’aménagement du temps et de l’espace, les techniques de jeu incluant la notion de plaisir, permettant le développement du potentiel sensoriel de l’enfant et de dépister les troubles éventuels ».
•    Il peut être délégataire de tâches confiées par la direction.

o    Caractéristiques du poste

o    •    Mettre en place des situations éducatives avec l’équipe,
•    Elaborer, suivre et évaluer des projets,
•    Favoriser l’enfant dans le développement de ses capacités et compétences,
•    Aménager l’espace, et le temps en fonction des rythmes de l’enfant,
•    Inscrire son travail dans l’environnement social,
•    Participer et favoriser le travail inter-établissement,
•    Echanger, partager et négocier, coordonner avec les partenaires internes et externes.
•    Contribuer à l’éveil et au bien-être de l’enfant,
•    Favoriser son adaptation,
•    Participer à son processus de socialisation,
•    Participer aux actions de prévention.

Savoir-faire :
•    Connaissance du domaine concernant la petite enfance, quant à l’évolution des pratiques éducatives.


Savoir-être :
•    Responsable
•    Créatif
•    Qualités d’écoute et de communication
•    Patience, maîtrise de soi
•    Sens du travail d’équipe
•    Sens de l’observation et diplomatie
•    Ouverture d’esprit et flexibilité

o    Conditions de travail et environnement

o    •    Horaires : variables en fonction des nécessités de service (de 7h30 à 18h30),  et régulièrement réunions au Service Petite Enfance et dans les établissements en dehors des heures d’ouverture

•    Devra enrichir ses connaissances par la formation continue

Lieu de travail : dans les établissements d’accueil de la petite enfance,

o    Informations complémentaires

o    Titulaire du diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (BAC + 2,5,  assimilé + 3), vous justifiez d'une expérience professionnelle auprès des enfants.

Les candidatures sont à adresser à :

-          Par e-mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. (en précisant bien dans l’objet l’intitulé du poste)

-          Par courrier postal : Mairie de Cannes – 1, Place Bernard Cornut Gentille - 06400 CANNES (à la DRH)

 

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1 Educateur(trice) de Jeunes Enfants

ALC recrute : 1 Educateur(trice) de Jeunes Enfants (titulaire du D.E.E.J.E) dans le cadre d'un CDI à temps complet. Le poste est basé à Nice à pouvoir immédiatement.

Le pôle Protection de l'Enfance et Parentalité accueille et héberge dans son Centre Maternel des jeunes femmes enceintes ou avec leurs enfants. Il mène des actions d'accueil des enfants et le soutien  la parentalité. Le service petite enfance du pôle gère une micro-crèche au sein du Centre d'hébergement collectif, une hlate-garderie à caractère social et des missions à domicile.

Dans le cadre d'intervention individualisées ou au sein de l'équipe pluriprofessionnelle, l'EJE favorise le développement global de l'enfant et vise son inscription sociale dans ses différents milieux de vie, au travers d'actions éducatives. Il (elle) contribue à la mise en oeuvre de pratiques adaptées d'accueil de soutien, de prévention et d'accompagnement du jeune enfant et de sa famille. Il (elle) participe à l'élaboration et à la conduite de projet éducatif et social de l'enfant au sein de l'établissement et du service.

 

Compétences requises : 

- capacité d'écoute, d'observation et d'analyse,

- capacité à s'inscrire dans un réseau relationnel et professionnel,

- capacité de synthèse et de rédaciton,

- Maîtrise des techniques d'entretien et de la relation d'aide,

- pratique des outils bureautique,

permis B en cours de validité impératif.

Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature à Monsieur le Directeur Général - Association ALC - 2 avenue du Dr E. Roux - l'Octogone - 06200 Nice

ou par courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Avant le 19-02-2019

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Pour nous contacter

IESTS
6, rue du Chanoine Rance-Bourrey
06105 Nice Cedex 2
Tel. 04 92 07 77 97
Fax. 04 93 84 78 65

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