Offres d'Emploi

Métiers du Travail Social

1 Educateur(trice) de Jeunes Enfants

OFFRE EDUCATEUR JEUNES ENFANTS H/F Lieu du poste : Velaux, Vence, Coudoux ou La Croix-Valmer CDI 35H

La Mutualité Française PACA SSAM recrute un éducateur de jeunes enfants H/F.

Vous évoluerez au sein d'une crèche, animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante (nombreuses réunions pédagogique, session de formation) qui veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité.

Vous participez à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettez en pratique et évaluez le projet éducatif de la structure, animez les activités d'éveil et culturelles.

Poste en CDI. Mutuelle, Comité d'Entreprise, Chèques-déjeuner et Remboursement des transports en commun.

PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'état d'Éducateur Jeunes Enfants ou d'Infirmier (IDE), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans cette fonction.

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Éducateur/trice de jeunes enfants - Marseille

OFFRE D’EMPLOI : poste à pourvoir dès le 2 septembre 2019

 

Crèche les AISTOCHATS 27 rue Aldebert 13006 Marseille

Crèche associative récente Recherche pour la rentrée de

septembre 2019:

1 EDUCATEUR/TRICE DE JEUNES ENFANTS pour poste en crèche

(agrément 52 enfants)

- Intervention sur les 4 sections sur des temps détachés  ;

- Locaux neufs

- Poste à 35 h

- Horaires d’ouverture semaine 8h00 18h00

- Convention Snaecso

- Dynamique de projets, petits groupes d’enfants, formations

possibles (bb signes, art le tout petit etc…)

- Projets innovants en perspective 

- Positionnement en pool de direction : travail en coordination avec

la directrice EJE et l infirmière

- Vous pouvez contacter la directrice mme PEREZ au

06.88.19.36.59 ou 04.84.89.07.03 et envoyer cv /mail avant le 2

aout 2019 à

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Ou en aout :

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(Proximité métro , tram, bus)

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1 Educateur(trice) de Jeunes Enfants - CDD

la Ville de CARQUEIRANNE recrute : 1 Educateur(trice) de Jeunes Enfants en CDD

 

Sous l'autorité directe du Responsable et de l'adjoint de la MMPE :

- Intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 4 ans.

- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire,

- Etre un relai d'information entre l'équipe, les parents et la direction.

 

Missions et activités du poste :

Favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant.

Stimuler et coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe,

Participer à la conception et à la mise en oeuvre du projet pédagogique,

Etre garant de l'application de ce projet au quotidien.

En collaboration avec la direction de la MMPE :

- Auprès des enfants :

Accompagner, identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe.

Développer, dans le cadre du projet pédagogique, des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants,

Organiser et animer des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant,

Veiller à la santé, la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.

 

- Auprès des parents :

Etre à l'écoute des parents,

Reconnaître et faciliter leur place au quotidien et les soutenir si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en respectant leurs places.

Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant :

transmissions, développement...

 

- Auprès de l'équipe :

Etre force de proposition pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la direction.

Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif sans intervenir dans le management général.

Assurer le lien entre l'équipe de direction et les équipes auprès des enfants en tant qu'encadrant de proximité.

 

Missions secondaires et ou ponctuelles :

Participer à l'aménagement de l'espace,

Déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement,

Participer aux réunions avec l'encadrement et l'équipe,

Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires,

Assurer ponctuellement la continuité de Direction.

 

Conditions de travail :

Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

Horaires : variables entre 7h30 et 18h30

Lieu de travail: Maison Municipale de la Petite Enfance

Moyen matériels à disposition : ensemble des moyens d'accueil et d'administration.

 

Compétences requises sur le poste :

Les savoirs :

Diplôme d'Educateur(trice) de Jeunes enfants

Les "savoir-faire" :

Accueillir les enfant et leur famille et façon professionnelle

Savoir transmettre ses connaissances

Savoir se positionner et savoir établir des priorités,

Savoir écouter l'équipe et la hiérarchie.

 

Profil de poste :

Les "savoir-être" :

Qualité relationnelle avec l'équipe, la hiérarchie et les partenaires extérieurs.

Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer des réponses appropriées de façon individuelle, dans le collectif.

Capacité à développer une relation de confiance avec les familles.

Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri professionnelle pour une cohérence autour du projet d'établissement.

 

 

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1 Educateur(trice) de Jeunes Enfants

La Halte Verte recrute :

 


Nous sommes un EAJE situé sur la commune de Valbonne.

Une crèche parentale, de petite taille (10 places), où règne une ambiance "familiale".

 

Nous recherchons, pour une disponibilité immédiate un(e) EJE.

 

Les missions

- l'accueil des jeunes enfants

- Prise en charge de la pédagogie, au sein de l'équipe en place.

- Référente de structure (si le nombre d'années d'expériences requis par les textes est suffisant)

 

Le Contrat

Pour l'instant nous proposons un CDD jusqu'à fin juillet 2019 de 2 jours plein (19h/semaine).

Débouchant sur un CDI en septembre 2019.

 

Contact

M. Jean-Michel Paris

06.58.06.16.00

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Educateur(trice) de Jeunes enfants

Le CCAS du Luc en Provence (Var) recrute en CDD d'un an renouvelable un/une Educateur (trice)

de Jeunes Enfants diplômé(e) d’état, à temps plein (35H/sem) pour son Multi-accueil de 60 enfants,

adjoint(e) de direction, référent technique pédagogique. Expérience souhaitée.

Sous la direction de la Puéricultrice vous assurerez les missions principales suivantes : (cf: fiche de

poste ci-jointe)

    * Organiser et participer à la prise en charge des enfants accueillis au quotidien

    * Accueillir les familles, être à l'écoute et disponible

    * Organiser et participer au travail d'équipe et aux réflexions pédagogiques

Les qualités professionnelles requises : motivation, autonomie, dynamisme, réflexion.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par courrier ou par mail : 

 

Monsieur le Président du CCAS

3 place de la liberté

83340 Le Luc en Provence

 

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Fiche de poste

Educateur de jeunes enfants adjoint de direction

 

Définition du poste : Veille à la mise en œuvre du projet pédagogique, participe à l’accueil des familles et des enfants, coordonne le travail d’équipe.

Assure également la continuité de la direction à tout moment de la journée.

Définition du service : Le Pôle Petite Enfance est rattaché au CCAS. Le Pôle est composé d’un service administratif, d’un service cuisine, lingerie, entretien des communs, ainsi que d’un relais d’assistantes maternelles, d’une ludothèque, d’un multi-accueil communal et d’un multi-accueil associatif.

Identification du poste 

Intitulé du poste : Éducatrice / Éducateur de jeunes enfants

Prise de poste :

Service : CCAS/Pôle Petite Enfance/ Multi Accueil « Les Enfants de Pioule »

Lieu de travail : Château de Pioule

Horaires, temps de travail hebdomadaire : 35 heures

Effectifs du service : 32 (Pôle Petite Enfance) 17 (Multi Accueil)

Responsable hiérarchique direct :

 

Cadre Statutaire

Cadre(s) d’emplois :

Catégorie(s):

Groupe de fonction :

Filière(s) :

Grade(s) :

 

Statut du poste

Statutaire :        Stagiaire :                                                                         Titulaire :

Non statutaire :   Contractuel : X               Contrat de droit privé :

 


 

Exigences requises (technicité, expertise)

Niveaux requis et qualifications nécessaires :

·         Cet emploi/métier est accessible avec le Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants.

Compétences et aptitudes nécessaires (technicité, expertise)

Compétences techniques et connaissances requises :

·         Connaissance de la collectivité territoriale

·         Techniques artistiques, ludiques et manuelles

·         Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression

·         Politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux

·         Projet éducatif et social, règlement intérieur de l'établissement

·         Connaissances sur l'influence du genre dans la socialisation précoce et l'éducation des tout-petits

·         Communication interpersonnelle, d'écoute et de reformulation

·         Méthodes et références éducatives adaptées au public accueilli

·         Réglementation en vigueur liée au bâtiment, à l'utilisation du matériel et des matériaux dans les structures d'accueil de jeunes enfants

·         Notions d'ingénierie pédagogique et d'analyse des pratiques

·         Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant

·         Notions de diététique et d'alimentation

·         Méthodes et pratiques d'éducation

·         Méthodes d'observation et d'écoute active

·         Sensibilité aux indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant

·         Projets éducatifs parentaux

·         Connaissances sur la diversité socio-culturelle des familles (notions de sociologie et d'anthropologie)

·         Droit de l'enfant et de la famille

·         Environnement institutionnel des acteurs de la protection de l'enfance

 

 


 

Compétences relationnelles et environnement de travail :

·         Faire preuve de discrétion face aux paroles qui peuvent lui être confiées

·         Avoir le sens de la médiation

·         Savoir s’adapter aux situations, a le sens du dialogue

·         Savoir faire évoluer sa pratique, s’auto évaluer et se remettre en question

·         Etre disponible aux enfants, parents, équipe, hiérarchie et partenaires extérieurs

·         Etre accueillant et dynamique

·         Savoir transmettre

·         Savoir trouver la « bonne distance ».

Missions d’encadrement (encadrement pilotage et conception)

L’agent effectue-t-il ou-t-elle des missions d’encadrement ?   OUI   NON

En collaboration avec Mme ELLENA Mélanie, assure les missions d’encadrements

Compétences managériales :

·         Capacité de délégation, d’accompagnement et d’évaluation

·         Capacité à motiver

·         Communiquer et écouter pour expliquer le sens de l’action

·         Environnement institutionnel des acteurs de la protection de l'enfance

·         Notions sur l'évaluation des compétences professionnelles

·         Techniques de conduite de réunion, d'entretien

·         Notions de conduite de projet

·         Techniques de gestion de conflits

Missions et activités du poste 

Missions du poste :

·         Mission 1 : Organiser l’accueil des enfants

·         Mission 2 : Organiser le travail d’équipe

·         Mission 3 : Effectuer le lien avec les institutions

Activités liées aux missions :

Mission 1 :

·         Planifier les adaptations avec les familles

·         Veiller à l’hygiène, la sécurité et le bien-être de chaque enfant

·         Accompagner l’enfant dans son développement et mettre en place des ateliers adaptés au rythme et aux possibilités de chacun

·         Mettre en place des outils d’observation et de transmission des informations

·         Orienter les familles en cas de besoin vers la psychologue du service ou la coordinatrice responsable du Pôle Petite Enfance

 

Mission 2 :

·         Veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique

·         Dynamiser l’équipe en soutenant une réflexion sur le travail auprès des enfants et en réajustant les pratiques professionnelles

·         Faire des propositions de travail pour enrichir l’environnement des enfants et les méthodes pédagogiques

·         Faire appliquer les consignes d’hygiène, de sécurité

·         Aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant

·         Exercer des activités de tutorat auprès des stagiaires et apprentis

·         Respecter et faire respecter le secret professionnel et l’obligation de réserve

Mission 3 :

·         Faire remonter les dysfonctionnements à la directrice du Multi-accueil ou à la coordinatrice responsable du Pôle Petite Enfance

·         Rencontrer les institutions exerçant des suivis d’enfants (PMI, AEMO, ASE, CAMPS)

·         Organiser les visites aux écoles en lien avec les directeurs d’école

Moyens (humains, matériels, financiers, EPI…) mis à disposition

·         Local adapté et équipé

·         Matériel de puériculture et de jeu adapté aux normes en vigueur, à l'âge des enfants accueillis et aux conditions d'utilisation

·         Équipements particuliers en cas d'itinérance (bébé bus, mobilier pliable, matériels éducatifs, etc.)

·         Téléphone

Partenaires (sujétions)

Internes (Activités/tâches) « Rôles » :

·         Agents de l’unité « participation, collaboration »

·         Agents du Pôle Petite Enfance « participation, collaboration »

·         Responsable du pôle « participation, collaboration, donne des avis, des consignes »


 

Externes (Activités/tâches) :

·         Relations quotidiennes avec les enfants et les parents

·         Relations ponctuelles avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure

·         Relations, selon les cas, avec les services de prise en charge de l'enfant en cas d'accueil spécifique (urgence, handicap)

·         Relations régulières ou occasionnelles avec les acteurs locaux culturels, sportifs, enseignants, etc.

Conditions et contraintes d’exercice (sujétions)

·         Travail au sein d'une structure d'accueil (multi-accueil)

·         Horaires fractionnés (crèche collective)

·         Travail en équipe pluridisciplinaire

·         Disponibilité

·         Autonomie complète dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant

 

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Éducateur/trice de jeunes enfants

La Crèche des Oursons à Mougins recherche un éducateur ou un éducatrice de jeunes enfants.
Le poste, à temps complet, est à la fois un poste de terrain et un poste comprenant des missions de directeur/trice adjoint(e).
Ce poste est à pourvoir en Septembre 2019.
 
L'EAJE accueille 40 enfants, répartis en trois services.
 
Pour toutes précisions et pour envoyer votre candidature :
 
Clothilde Borde
Directrice Crèche les Oursons
75, Chemin de l'Espagnol
06250 Mougins
 
Tel: 04 93 69 10 51
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1 Educateur(trice) de Jeunes Enfants - CDD 6 mois

LE SIVOM VAL DE BANQUIERE

 

RECRUTE

 

1 Educateur/trice de Jeunes Enfants de terrain

Crèche de Saint-Martin du Var

                                                 

 

 

Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public intercommunal regroupant
12 communes et comptant 40000 habitants. Le SIVOM intervient notamment dans le domaine de la Petite Enfance et gère plusieurs établissements intercommunaux d’accueil des jeunes enfants.

 

Sous l’autorité de la Directrice de la crèche, vous assurez des missions clefs pour l’accueil des enfants et des parents :

 

Profil :

  • Educateur/trice de jeunes enfants de terrain
  • Dynamisme, sens du relationnel, capacités d’adaptation, d’analyse et d’observation attendues
  • Sens de l’organisation et esprit d’initiative

 

Missions :

  • Organiser la mise en œuvre du projet éducatif en partenariat avec l’équipe.
  • Organiser l’environnement matériel des enfants et veiller au bien-être psychologique et physique de l’enfant
  • Contribuer à l’éveil et au développement global de tous les enfants.
  • Organiser l’accueil des parents en accompagnant le travail de séparation.

 

Conditions de recrutement : Recrutement en CDD 6 mois renouvelable

 

Temps de travail : Temps complet

 

Rémunération : 1850 € brut + prime annuelle de 1000 € brut au prorata du temps travaillé + Action sociale + Tickets restaurants

 

Poste à pourvoir dès que possible

 

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre CV + Lettre de Motivation à Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière

 

Par courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Vous pouvez obtenir des renseignements en contactant :

Madame Emma ALLIAUME 04 93 27 71 19.

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1 Educateur(trice) de Jeunes Enfants

La Crèche Arman recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants en CDI pour le multi-accueil "ARMAN" situé sur Vence.

 

Le poste est à pourvoir au 15 avril 2019.

 

Merci de transmettre votre  CV par mail:

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ou de nous contacter directement au

04.83.32.29.50

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Offre d'emploi EJE

C.C.A.S. DE MENTON

(06500) MENTON ville surclassée 80-150 000 recrute :

 

 

LE CCAS DE MENTON RECRUTE

Educateur(s) de Jeunes Enfants (H/F)

 

Menton s’intègre depuis 30 ans pour la petite enfance dans une politique familiale à la hauteur d’une démographie qui ne cesse de rajeunir.

Elle propose à sa population une offre diversifiée : trois établissements d’accueil du jeune enfant, une microcrèche, un service d’accueil familial, un relais assistants maternels, deux ludothèques et un lieu accueil enfants parents.

Soucieuse de garantir aux familles un accueil de qualité, elle engage ses équipes dans une démarche d’amélioration continue et de certification. 

 

Vos Missions :

 

Sous l’autorité du Directeur de la Crèche vous accueillez l'enfant et sa famille en assurant un climat de confiance et de sécurité.

Vous favorisez le bien-être et l'éveil de l'enfant par la mise en œuvre d'activités éducatives et ludiques dans le respect de son rythme et de son développement.

Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et êtes garant du projet d’établissement.

 

 

Votre Profil :

 

Exercer une fonction d’accueil des jeunes enfants et de leur famille

Favoriser le développement global et harmonieux des enfants en stimulant leur potentialité intellectuelle, affective, artistique

Créer un environnement riche et motivant

Contribuer à l’éveil des enfants et à leur apprentissage à la vie sociale

Accompagner la fonction parentale

Accompagner les équipes en lien avec la direction

 

 

 

Diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants

Expérience souhaitée sur un poste équivalent

Discrétion, bon relationnel, rigueur, diplomatie

Aptitudes à l’observation, l’adaptation et l’analyse

 

 

 


Candidatures à adresser avec lettre de motivation, CV, avant le 31 mars 2019 à

Monsieur le Maire, BP 69, 06502 Menton Cedex

Tél : 04.92.10.50.00     Site internet : www.menton.fr           E. mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.">Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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1 Educateur(trice) de Jeunes Enfants

§  ANNONCE RH-LS / EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

 

§  Service : Service petite enfance

§  Date limite des candidatures : 31/03/2019

o    Présentation générale du service

o    Au sein de la Direction Santé, Social, Famille et Développement Durable, le service Petite Enfance a pour objectifs de favoriser le développement et l’amélioration de l’offre d’accueil, de contribuer à l’épanouissement et à l’intégration dans la société des enfants de 0 à 6 ans.

o    Missions

o    •    Prise en charge éducative de l’enfant dans sa globalité en donnant priorité aux besoins spécifiques de son âge et en respectant sa personnalité. Pour cela, mettre en place, avec l’équipe et d’autres travailleurs sociaux, le projet éducatif qui prend en compte : « L’aménagement du temps et de l’espace, les techniques de jeu incluant la notion de plaisir, permettant le développement du potentiel sensoriel de l’enfant et de dépister les troubles éventuels ».
•    Il peut être délégataire de tâches confiées par la direction.

o    Caractéristiques du poste

o    •    Mettre en place des situations éducatives avec l’équipe,
•    Elaborer, suivre et évaluer des projets,
•    Favoriser l’enfant dans le développement de ses capacités et compétences,
•    Aménager l’espace, et le temps en fonction des rythmes de l’enfant,
•    Inscrire son travail dans l’environnement social,
•    Participer et favoriser le travail inter-établissement,
•    Echanger, partager et négocier, coordonner avec les partenaires internes et externes.
•    Contribuer à l’éveil et au bien-être de l’enfant,
•    Favoriser son adaptation,
•    Participer à son processus de socialisation,
•    Participer aux actions de prévention.

Savoir-faire :
•    Connaissance du domaine concernant la petite enfance, quant à l’évolution des pratiques éducatives.


Savoir-être :
•    Responsable
•    Créatif
•    Qualités d’écoute et de communication
•    Patience, maîtrise de soi
•    Sens du travail d’équipe
•    Sens de l’observation et diplomatie
•    Ouverture d’esprit et flexibilité

o    Conditions de travail et environnement

o    •    Horaires : variables en fonction des nécessités de service (de 7h30 à 18h30),  et régulièrement réunions au Service Petite Enfance et dans les établissements en dehors des heures d’ouverture

•    Devra enrichir ses connaissances par la formation continue

Lieu de travail : dans les établissements d’accueil de la petite enfance,

o    Informations complémentaires

o    Titulaire du diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (BAC + 2,5,  assimilé + 3), vous justifiez d'une expérience professionnelle auprès des enfants.

Les candidatures sont à adresser à :

-          Par e-mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. (en précisant bien dans l’objet l’intitulé du poste)

-          Par courrier postal : Mairie de Cannes – 1, Place Bernard Cornut Gentille - 06400 CANNES (à la DRH)

 

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1 Educateur(trice) de Jeunes Enfants

ALC recrute : 1 Educateur(trice) de Jeunes Enfants (titulaire du D.E.E.J.E) dans le cadre d'un CDI à temps complet. Le poste est basé à Nice à pouvoir immédiatement.

Le pôle Protection de l'Enfance et Parentalité accueille et héberge dans son Centre Maternel des jeunes femmes enceintes ou avec leurs enfants. Il mène des actions d'accueil des enfants et le soutien  la parentalité. Le service petite enfance du pôle gère une micro-crèche au sein du Centre d'hébergement collectif, une hlate-garderie à caractère social et des missions à domicile.

Dans le cadre d'intervention individualisées ou au sein de l'équipe pluriprofessionnelle, l'EJE favorise le développement global de l'enfant et vise son inscription sociale dans ses différents milieux de vie, au travers d'actions éducatives. Il (elle) contribue à la mise en oeuvre de pratiques adaptées d'accueil de soutien, de prévention et d'accompagnement du jeune enfant et de sa famille. Il (elle) participe à l'élaboration et à la conduite de projet éducatif et social de l'enfant au sein de l'établissement et du service.

 

Compétences requises : 

- capacité d'écoute, d'observation et d'analyse,

- capacité à s'inscrire dans un réseau relationnel et professionnel,

- capacité de synthèse et de rédaciton,

- Maîtrise des techniques d'entretien et de la relation d'aide,

- pratique des outils bureautique,

permis B en cours de validité impératif.

Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature à Monsieur le Directeur Général - Association ALC - 2 avenue du Dr E. Roux - l'Octogone - 06200 Nice

ou par courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Avant le 19-02-2019

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1 Educateur(trice) de Jeunes Enfants

Educateur/Educatrice de jeunes enfants
 
Description de l'offre
 
Au sein du Centre Familial Charles Vincent E.P.E.06 - du lundi au vendredi - 24h par semaine - rattaché(e) au président
Etre obligatoirement diplômé(e), avec le sens de l'initiative, être autonome, être créatif(ve) et avoir le sens de l'organisation
 
Activités principales:
 
- Accueil de l'enfant et de sa famille
- Organisation, animation et encadrement d'activités d'éveil
- Aide et conseils à la découverte des autres
- Observation et suivi des enfants
- Rôle d'écoute et conseils auprès des parents
- Rôle d'éducation et de prévention
- Suivi des familles en difficulté
- Animation d'atelier parents-enfants
- Préparer et animer atelier aide aux devoirs
- Travail en lien avec d'autres partenaires
- Participation et organisation de sorties
- Participation aux réunions d'équipe
- Relation avec l'extérieur et maintien de liens professionnels

Lieu de travail 
 
Cannes et Cannes la Bocca
Type de contrat: CDI
Durée hebdomadaire de travail: 24h (horaires normaux)

Salaire indicatif: selon convention collective
Emploi qualifié
Débutant accepté dans même type de poste
Diplôme: Educateur jeune enfant exigé
 
Enseigne de l'employeur
 
Centre Familial Charles Vincent E.P.E.06, Cannes 9 bd Guynemer
Secteur d'activité: Lieux Accueil enfants-parents

Envoie le CV par mail Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Début de contrat: février 2019

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Éducateur/trice de Jeunes Enfants - Toronto

Le centre éducatif Le Petit Chaperon Rouge a pour but de créer un environnent sécuritaire où l'enfant peut se développer et enrichir ses connaissances dans un milieu francophone où il fait bon vivre. L'apprentissage du français comme langue maternelle ou comme seconde langue se fait de façon continue à travers les activités quotidiennes du programme qui sont données en français.

La garderie Le Petit Chaperon Rouge à Toronto (755 Royal York Road) est à la recherche d’une éducatrice/éducateur à partir du 2 Juillet 2019 dans sa classe des préscolaires (2.5 ans – 4 ans).
Le poste est un 35h par semaine. Les horaires sont soit 7:30 – 15h30 ou 10h-18h.
Site web : http://lepetitchaperonrouge.ca/


L’équipe est composée de deux éducatrices qualifiées et deux éducatrices assistantes. Il y a 20 enfants inscrits dans cette classe. La communication, l’ambiance et le travail mené auprès des enfants est excellent. Nous recherchons une personne qui est passionnée par la petite enfance, qui a plein de projets en tête et qui souhaite les accomplir, une personne dynamique et ayant de l’humour. La personne idéale souhaite rester minimum 3 ans dans notre garderie et a 2 à 3 ans d’expérience.

                                               Tarif à l’heure : 23$ brut par heure

Tâches reliées au poste
- Etre prêt(e) à apprendre de nouvelles pédagogies de travail selon les critères de la Ville de Toronto (cf :Évaluation aux fins d’amélioration de la qualité)
- Préparer et mettre en place une combinaison d’activités quotidiennes selon notre projet pédagogique.
- Établir et mener un horaire quotidien comprenant des activités prévues pour les enfants, des soins et des périodes de repos.
- Utiliser une variété de techniques d’enseignement et d’approches, y compris des modèles, l’observation, les questionnements, les démonstrations et le renforcement positif.
- Organiser la salle, l’équipement et le matériel avant les activités.
- Participer activement aux activités sportives avec les enfants
- Ce poste requiert de porter des enfants au cours de la journée

Qualifications :
- Possédez un diplôme en petite enfance (Éducatrice de jeunes enfants/Éducatrice à la petite enfance)
- Posséder un carnet d’immunisation à jour
- Posséder un certificat de premiers soins à jour
- Posséder un rapport de vérification des antécédents judiciaires vierge (préparé par les services policiers)
- Adhérez à la pédagogie de l’éducation positive
- Compétence pour le travail en équipe et en autonomie
- Bonne communication et bonne écoute active
- Excellente ouverture d’esprit
- Prend du plaisir à travailler avec les enfants de 2.5 à 4 ans


Veuillez noter que la langue parlée est le français, l’anglais est un atout mais pas une obligation.

Les candidatures sont ouvertes jusqu’à ce que nous trouvons la personne qui corresponde au poste. Si vous habitez à l’extérieur de la ville de Toronto des entretiens par skype seront fait.

Veuillez envoyer lettre de motivation et CV à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Lise Geffray - EPEI
Directrice de la garderie Le Petit Chaperon Rouge - Etobicoke


Information complémentaires :

-       La garderie vous fera un visa de travail appelé mobilité francophone. Vous pouvez venir en couple si vous avez plus d’une année de vis commune que vous pouvez prouver. Votre partenair(e) aura un visa de travail ouvert pour la même période que votre visa de travail.

-       Nous pouvons faire des visas de travail de 3 à 4 ans. Pour autant il faut qu’il reste 3 ou 4 ans de validité sur votre passeport.

-       Après 1 année de travail au Canada vous pouvez faire une demande de résidence permanente

-       La garderie n’aide pas à trouver de logement et ne donne pas de bourse pour le déménagement

-       La vie à Toronto étant très chère nous vous conseillons de venir seul(e) ou en couple mais pas avec des enfants si vous êtes la seule personne avec un salaire.

-       Vous trouverez les réponses à toutes vos questions vis-à-vis de l’immigration au canada sur ce site : https://pvtistes.net/dossiers/les-permis-de-travail-sans-eimt-mobilite-francophone/2/

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Formateur/trice pour vacations auprès d'assistant(e)s maternel(le)s

L'IESTS, au sein du Département Enfance & Famille, recherche des candidatures afin de réaliser des vacations dans le cadre de la formation des assistant(e)s maternel(le)s.
 
Profil recherché : être titulaire du DE de Puériculteur/Puéricultrice.
 
Voici quelques thématiques abordées pour exemple :
- L'alimentation du jeune enfant
- Les soins du jeune enfant...
 
Chaque vacation dure 3h.
Les objectifs ainsi que les modalités pédagogiques seront échangées avec la référente de la formation.
Pour chaque intervention, un plan doit être élaboré en réponse au cahier des charges et attendus de la formation. 
 
Si vous êtes intéressés, vous pouvez envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation aux adresses suivantes :
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Educateur(trice) de Jeunes enfants

Bureau Recrutement CDD/CDI Dauphiné Savoie

 

 

 

 

Nous recherchons pour le compte de notre client

1 Responsable de Crèche H/F en CDD 6 mois.


La structure accueille 17 enfants. Elle est ouverte de 8H30 à 16H30.

Les enfants sont regroupés sur 2 groupes : les bébés ainsi que les moyens/grands.

Il s’agit d’une crèche itinérante basée dans les environs de Frangy. 1 fois par semaine, vous avez en charge la conduite du bébébus (pas de permis spécifique).

 

 

Description du poste

En tant que Responsable de Crèche, vous aurez comme mission :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect du projet éducatif,
- Animer, encadrer et manager l'équipe de la crèche,
- Gérer les activités en fonction des enveloppes financières,

- Gérer les commandes fournisseurs,
- Préparer, animer et mettre en place les projets pédagogiques,

- Mettre en œuvre et contrôler les procédures de la structure

- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité,

 

Type de contrat : CDD de 6 mois à pouvoir dès Février 2019.
Amplitude horaire de 7H30 à 18H00 du Lundi au Vendredi sur 4 jours.

Salaire à partir de 1900€ brut + Attribution d’un prime panier d’un montant de 7€50 net par jour travaillé.

 

 

Descriptif du profil

Titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur (trice) de Jeunes Enfants ou du diplôme d’état d’infirmière puéricultrice, vous justifiez d’une expérience minimum de 3ans dans une structure accueillant des enfants de moins de 3ans

Une expérience en encadrement serait appréciée.


Une connaissance du travail en collaboration avec des collectivités locales serait un plus.

Permis B exigé


Vos qualités de manager font de vous un(e) véritable conseiller(ère), relais et régulateur (trice) auprès de vos équipes.

Vos connaissances pédagogiques, vos facilités de communication et votre aisance relationnelle, vous permettent de mettre en valeur l'image du projet d'établissement


Merci d'envoyer votre candidature à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

 
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Stage long - Educateur(trice) de jeunes enfants

Le SESSAD de l'Institut Henri Wallon recherche des stagiaires EJE pour les stages longs.

Contacter Monsieur NICOLAÏ : 06 50 45 14 25

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Offre d'emploi EJE

La crèche la Maison Bleue est à la recherche d’une accueillante éducatrice de jeunes enfants pour un remplacement de 20 heures par semaine au LAEP La Cireine.

 

Veuillez contacter la directrice du pôle Enfance La Maison Bleue :

Linda Arnolfo

04 93 83 53 48

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser." target="_blank" style="color: #1155cc;">Nice3@creche-la-maison-bleue.fr

 

Bénédicte BRUNEJE
Flavy CLERMIDY - Psychologue

Lieu d’Accueil Enfants-Parents « La Cireine »
Enfancepôle de la Maison Bleue 
20 avenue Yvonne Vittone 
06200 Nice 
Tél : 06 03 93 86 23

Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser." target="_blank" style="color: #1155cc;">nice3laep@creche-la-maison-bleue.fr

Mots clés: Enfance et Famille
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Poste EJE Draguignan (Remplacement)

Bonjour, 
 
Ce serait pour un remplacement de congés maternité à partir de "maintenant" et jusqu'à fin mars dans un Multi accueil municipal de 60 berceaux sur la commune de Draguignan. Elle ou il occuperait un poste à temps plein dans l'unité des bébés (17 enfants). Serait en charge du projet éducatif de la structure et de sa mise oeuvre (missions de l'EJE) mais occuperait également des fonctions de N+1 vis à vis de l'équipe d'accueillantes (AP et CAP PE). Ce qui implique une expérience déjà acquise dans ce sens. 2 autres EJE sont présentes dans l'établissement (3 unités/1 par unité). L'équipe de direction se compose d'une directrice EJE + Caferuis (moi même) et d'une directrice adjointe (infirmière puéricultrice). Les EJE font partie de l'équipe de direction.
 
Je me tiens à votre disposition pour tous renseignements complémentaires.
 
Bien cordialement

Mots clés: Enfance et Famille
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Poste à pourvoir Educateur de jeunes enfants

MAIRIE DE CAVALAIRE SUR MER EST A LA RECHERCHE D’UN (E) EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS POUR SA CRECHE LES DAUPHINS BLEUS

 

Intitulé du poste : EJE en structure d’accueil petite enfance : MULTIACCUEIL

 

Mission  principale du service :accueillir et prendre soin des enfants avant la scolarité.

 

Positionnement de l'agent dans l'organigramme du service : sous la responsabilité de la puéricultrice directrice du multi-accueil

 

MISSIONS :

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service

Mise en œuvre du projet pédagogique (responsable pédagogique)

Liens avec les familles

Diverses tâches managériales

 

SAVOIR FAIRE

Créativité

Adaptabilité

Avoir le sens de l'organisation

Avoir l'esprit d'initiative

Esprit d'analyse

Avoir le sens de l’observation

Dynamisme,  résistance physique et nerveuse

 

SAVOIR ETRE

Attitude Pédagogique

Capacité de coordination pédagogique

Patience, Sens de la relation humaine

Diplomatie dans la communication

Sens du management

Bonne aptitude relationnelle, tolérance, objectivité

Sens de la médiation

Compréhension

Autorité bienveillante,savoir se positionner

Conscience professionnelle

 

Titulaire du DIPLOME D’éducateur (trice) de jeunes enfants

35 heures

 

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à l’adresse suivante :

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Ou

 

HOTEL DE VILLE

Service des Ressources Humaines

Place Benjamin Gaillard

83240 CAVALAIRE sur MER

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Éducateur de Jeunes Enfants

Intitulé du poste : EJE en structure d’accueil petite enfance : MULTIACCUEIL

Mission  principale du service :accueillir et prendre soin des enfants avant la scolarité.

Positionnement de l'agent dans l'organigramme du service : sous la responsabilité de la puéricultrice directrice du multi-accueil

MISSIONS :

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service

Mise en œuvre du projet pédagogique (responsable pédagogique)

Liens avec les familles

Diverses tâches managériales

 

SAVOIR FAIRE

Créativité

Adaptabilité

Avoir le sens de l'organisation

Avoir l'esprit d'initiative

Esprit d'analyse

Avoir le sens de l’observation

Dynamisme,  résistance physique et nerveuse

 

SAVOIR ETRE

Attitude Pédagogique

Capacité de coordination pédagogique

Patience, Sens de la relation humaine

Diplomatie dans la communication

Sens du management

Bonne aptitude relationnelle, tolérance, objectivité

Sens de la médiation

Compréhension

Autorité bienveillante,savoir se positionner

Conscience professionnelle

 

Titulaire du DIPLOME D’éducateur (trice) de jeunes enfants

35 heures

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à l’adresse suivante :

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Ou

HOTEL DE VILLE

Service des Ressources Humaines

Place Benjamin Gaillard

83240 CAVALAIRE sur MER

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6, rue du Chanoine Rance-Bourrey
06105 Nice Cedex 2
Tel. 04 92 07 77 97
Fax. 04 93 84 78 65

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