Offres d'Emploi

Métiers du Travail Social

EJE (H/F) remplacement

Recherche 1 EJE (H/F) pour un remplacement sur la pouponnière le Patio, disponible immédiatement jusqu’à fin août 2018.

 

Les candidats peuvent envoyer directement leur CV + lettre motivation à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

Mme DOVERA Muriel - Directrice Patio-Feuillantines - 04.97.12.22.07

 

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Auxiliaire de puériculture

La Mairie de Valbonne recherche une Auxiliaire de Puériculture pour un recrutement à 60% d’un ETP du lundi 16/04 au 29/07/18 (prolongation possible).

Missions :

Accueillir l’enfant et sa famille. 

Répondre aux besoins physiques, psychologiques et physiologiques de l’enfant.

Applique des consignes du plan « Vigipirate attentat » comprenant notamment la manipulation des barrières 

- Développe une culture commune du risque et sécuriser les temps d’accueil ;

 

Activité déléguée :

- Encadrer et accompagner les stagiaires et apprenti(e)s

 

Profil recherché :

Connaissances - Formation - Diplômes          - Diplôme Auxiliaire de Puériculture.

- Formation gestes et 1ers secours

- Formation continue souhaitable

- Documentation sur place ou autre

- Réglementation HACCP à connaître

 

Capacités professionnelles         :

- Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus

- Respecter les protocoles

- Savoir s’organiser et prendre des initiatives

- Observer

- Savoir accueillir et écouter

- Proposer des activités adaptées

 

Qualités requises :

- Capacité d’adaptation, de disponibilité et de polyvalence

- Dynamisme, patience

- Qualités relationnelles : sens de la communication et respect d’autrui

- Esprit d’équipe

- Créativité

 

Adresser vos candidatures à :  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

 

 

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Offre d'emploi chargé(e) d'animation de la Maison de Services Au Public de Colomars

Le SIVOM Val de Banquière

 

Recrute

 

Un(e) CHARGE(E) D’ANIMATION DE LA MAISON DE SERVICES AU PUBLIC DE COLOMARS

 

 

 

Pôle de rattachement : Pôle Service d’Aide à la Personne

 

Service : MAISON DE SERVICES AU PUBLIC DE COLOMARS

 

 

Le poste s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre d’un service de proximité destiné à faciliter les différentes administratives des administrés de Colomars et des communes voisines du territoire.

La MSAP de Colomars assurera également la gestion du service postal (y compris banque postale)

 

 Finalités du poste

 

L’agent sera chargé(e) de l’animation et de la coordination d’une plateforme de services proposant des permanences d’acteurs institutionnels, des outils multimédias permettant la réalisation de démarches administratives et un service postal de proximité.

 

Elle/Il participera activement à l’amélioration de la lisibilité des services proposés pour faciliter leur utilisation.

 

L’objectif étant d’apporter une réponse adaptée aux différentes situations en lien avec les différents partenaires.

 

Enfin, elle/il sera associé(e) également au renforcement du diagnostic social local permettant l’identification des besoins et facilitant ainsi la formalisation de nouveaux partenariats adaptés.

 

Missions principales :

 

- Garantir l’accueil des administrés et assurer le premier niveau d’information au nom des partenaires (CPAM, CAF, Pôle Emploi, RSI, MSA…) en ce qui concerne l’intervention des partenaires ;

- Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives, notamment par voie dématérialisée ;

- Garantir la lisibilité des permanences proposées et l’orientation des usagers ;

- Participer aux différentes réunions organisées avec les partenaires pour renforcer la connaissance des missions et la complémentarité des services rendus par la mise en œuvre de procédures de travail.

- Assurer le suivi statistique de l’activité de la MSAP (suivant modèle de la Caisse des dépôts et consignations)

 

Mission secondaire :

 

-       Assurer l’accueil et la coordination de l’activité postale

 

Compétences et qualités 

Avoir des connaissances actualisées dans le domaine social et médico-social ; être en capacité de chercher l’information, prendre des initiatives permettant le travail en partenariat.

Compétences techniques

 

- Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur...)

- Maîtrise des Techniques de conduite d'entretien

 

 Savoir être

 

- Avoir des capacités d’écoute et faire preuve de diplomatie,

- Savoir rendre compte,

- Faire preuve d’une grande discrétion,

- Etre polyvalent(e),

- Etre disponible,

- Etre accueillant(e) et positif(ve),

- Avoir un bon esprit d’initiative et être autonome,

- Avoir une bonne maîtrise de soi,

- Travailler en équipe,                                           

- Faire preuve de rigueur, d’organisation et de précision.

 

Temps de travail  35 heures par semaine, y compris le samedi matin.

 

 

Localisation  Maison de Services Au Public de Colomars (actuel bureau de La Poste), 1 place de la Madone 06670 Colomars

 

Contrat /Rémunération :

 

1 550 € net/mois – contrats CDD renouvelables

 

Profil :

 

Profil travailleur social exigé, diplôme d’Etat Assistant de service Social, diplôme d’Etat Conseiller en Économie Sociale Familiale.

 

Expérience dans le domaine social appréciée.

 

Candidatures 

Poste à pourvoir rapidement en date du 14 mai 2018

Le candidat s’engage à poursuivre le cursus de formation préalable à la prise de fonction.

 

Date limite de dépôt des candidatures le 4 mai 2018

 

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre CV + Lettre de Motivation à Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière

 

Par courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Pour plus de renseignement vous pouvez contacter :

Mme HOVASSE Alexandra 06.11.09.75.50

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Offre d'Emploi - Educateur de Jeunes Enfants

Pôle : Enfance Jeunesse

Service : PETITE ENFANCE

Intitulé du poste : Educateur de Jeunes Enfants 

Lieu : Etablissement d’accueil d’enfants de moins

de 6 ans

        

 

 

 

 

FICHE METIER

 

Grade : Catégorie B

Formation : Educateur de jeunes enfants en charge des enfants

Responsable hiérarchique direct : Directeur de l’établissement

MISSIONS

ACTIVITÉS PRINCIPALES

- Accueillir les enfants et leurs parents et contribuer à la vie quotidienne du groupe

- Applique des consignes du plan « vigipirate attentat » comprenant notamment la manipulation des barrières 

- Développe une culture commune du risque et sécuriser les temps d’accueil ;

 

- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants

- Contribuer à une démarche de prévention précoce autour des liens d’attachement

- Observer et repérer les signes d’appel de mal être physique et psychique de l’enfant ‘en informer la hiérarchie)

- Accompagner et soutenir la fonction parentale

- Proposer un accueil adapté aux enfants porteurs de Handicap

 

- Contribuer à la réflexion et à l’élaboration du projet pédagogique.

- Stimuler et coordonner l’action éducative de l’équipe.

- Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet (sans intervenir dans le management général).

 

- Garantir la mise en œuvre du projet sur le terrain en évaluant les actions et en réajustant si besoin.

- Impulser le projet en dynamisant l’équipe et en engageant les moyens nécessaires à sa réalisation

- Etre partie prenante de la cohésion d’équipe en participant et en animant des réunions

- S’inscrire dans le projet d’établissement

- Proposer et mettre en place des actions partenariales transversales.

- Mener des projets dans un contexte de promotion de l’enfance

- Se situer dans un rôle de communication et d’animation auprès des enfants, familles et équipes

 

- Aider l’enfant à s’insérer dans la vie sociale et développer son autonomie par l’interrelationnel et la transversalité : entre structures, ouverture sur l’extérieur

- S’inscrire dans un rôle d’animation, de régulation et de soutien de l’équipe : encadrement pédagogique et harmonisation des pratiques

- Accompagner l’équipe dans la mise en œuvre des actions

- Evaluer les résultats des actions mises en place et réajuster si nécessaire.

- Exploiter ces résultats pour valoriser l’expérience.

- Accompagner les parents dans une démarche  de coéducation, de soutien à la parentalité.

 

- Participer à la vie de l’établissement en collaboration avec l’équipe

- Echanger des informations avec les responsables et travailler en partenariat avec l’EJE adjointe.

- Initier avec l’équipe des activités festives, exceptionnelles, des sorties, des rencontres en direction des enfants et des familles.

- Participer aux réseaux professionnels liés à l’éducation, aux problématiques de la petite enfance.

 

- Contribuer aux différentes configurations de l’espace avec l’équipe et gérer le matériel, jeux /jouets.

- Garantir une cohérence dans les propositions de jeux et l’aménagement de l’espace en lien avec l’équipe.

- Recenser les besoins, assurer le suivi de la maintenance et l’entretien des jeux en collaboration avec l’EJE adjointe.

- Participer aux commandes de matériel (jeux, jouets, livres…..) 

- Encadrement et accompagnement des stagiaires

- Contribuer à l’acquisition des compétences professionnelles

- Réguler, suivre, évaluer le stagiaire en lien avec l’équipe

ACTIVITES DELEGUEES

ACTIVITES EXERCEES EN POLYVALENCE

-    Assurer la continuité de direction en l’absence de direction (sans positionnement hiérarchique)

 

 

 

 

 

-    Positionnement spécifique

-    Gérer les ressources humaines

-    Assurer l’accueil téléphonique

-    Gérer le planning

-    Répondre aux différents besoins des familles

-    Assurer les aspects organisationnels et matériels

-    Assurer et coordonner les situations d’urgence en lien avec la hiérarchie

-    Remplacements occasionnels sur un autre groupe d’enfants ou exceptionnellement sur une autre structure

-    Participer à l’accompagnement des enfants dans le cadre des alternances

-    Contribuer exceptionnellement aux tâches ménagères

 

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Relations fonctionnelles

-    Direction pôle Enfance/Jeunesse

-    Service Petite Enfance

-    Equipe des autres établissements du Service Petite Enfance

-    Services municipaux

-    Relations ponctuelles : intervenants extérieurs, partenaires, services de prise en charge dans le cas d’un accueil spécifique.

Conditions particulières de travail

-    Horaires sur l’amplitude d’ouverture de l’établissement

-    Position relais entre direction et équipe nécessitant à la fois une collaboration avec l’équipe et le binôme de direction

-    Poste auprès des enfants : nécessité de pouvoir dégager un temps de détachement en dehors des groupes d’enfants afin de mettre en œuvre les différents projets, activer la collaboration avec l’équipe et le partenariat extérieur (médiathèque, bibliothèque, services spécialisés…)

PROFIL RECHERCHE

DESCRIPTION

Formation, diplômes, connaissances

-    Diplôme d’Etat Educateur de Jeunes Enfants

-    Formation continue, formation d’apprentissage, VAE, documentation

Capacités professionnelles

-    Autonomie

-    Sens des responsabilités (continuité de direction)

-    Capacité à remettre en question sa pratique professionnelle

-    Capacité à faire évoluer les pratiques professionnelles dans le sens du projet

-    Discrétion et secret professionnel

-    Méthodes et pratiques éducatives adaptées (observations, écoute, cohérence théorie/pratique

Qualités requises

-    Disponibilité et adaptabilité

-    Dynamisme

-    Patience et créativité

-    Bienveillance

-    Qualités relationnelles

Responsabilités

L’EJE est responsable :

-    De la sécurité des enfants, tant physique que psychologique et affective

-    Des dimensions éducatives et pédagogiques du projet d’établissement

-    De la conception et de l’élaboration en équipe, du suivi et de l’évaluation du projet éducatif

-    De la gestion du matériel ludique

-    De l’engagement des moyens nécessaires au bien-être physique et psychologique des enfants

-    De l’animation et de la coordination de l’équipe pédagogique auprès des enfants

-    Du bon fonctionnement de la crèche en cas d’absence de la directrice

-    Des relations harmonieuses au sein de l’équipe dans le respect des autres.

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OFFRE D'EMPLOI - EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS

Recrutement  EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS

Contrat CDI – à partir du 2 Mai 2018

Établissement : IME BIOT / Service de l’internat

Le Poste :

ü  Vous participerez à l'action éducative, à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne d’enfants en situation de handicap (déficiences intellectuelles / polyhandicap) afin  de développer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces personnes.

ü  Vous analyserez les besoins spécifiques de ces enfants qui sont liés à l'exercice de la vie quotidienne;

ü  Vous instaurerez les conditions nécessaires au bien être des jeunes accueillis

ü  Vous concevrez des supports éducatifs ou d'information adaptés au profil des enfants accompagnés ;

ü  Vous organiserez des ateliers collectifs ou individuels répondant à leurs besoins ;

ü  Vous participerez à la rédaction des synthèses et des rapports qui rendent compte de l'adéquation entre le projet individuel de la personne accompagnée, ses capacités et l'environnement social et familial ;

ü  Vous exercerez vos missions sous la responsabilité d'une responsable de service.

Le profil du candidat

ü  De formation Educateur (trice) de Jeunes enfants, vous possédez une connaissance du public et de son évolution

ü  Organisé(e), rigoureux (se), vous concevez et animez les activités de groupe en fonction des capacités et besoin des enfants accompagnés,

ü  Doté(e) d'un sens d'observation et de qualités relationnelles vous accompagnez l’enfant dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intégrité,
Sens de l’écoute et de la valorisation, esprit dynamique, sens des responsabilités et du travail en équipe seront des atouts indispensables pour réussir dans cette mission.

ü  Permis de conduire indispensable et connaissance des outils bureautiques (Word, Excel...)

 

Contact par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Jérôme HOUDOT

Directeur
IME LES HIRONDELLES

160, route des Chappes

06410 BIOT

Tel: 04-93-65-30-06
Mail: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Éducateur de Jeunes Enfants (H/F)

La crèche les « PETITS POTIERS » du groupe Babilou située 31 allée du souvenir Français  06220 VALLAURIS  recherche un(e) éducateur/rice de jeunes enfants de terrain à compter du 15 avril 2018 pour un poste en CDI.

Pour postuler, veuillez contacter la directrice, Madame AVOINE Patricia, au 04 93  63 90 82 ou au 06 21 40 25 00.

 

 

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Educateur/rice de Jeunes Enfants

AVIS DE RECRUTEMENT

 

La Communauté de Communes Vaison Ventoux

(19 communes, 17 500 habitants – 150 agents)

 

Recrute

Par voie de mutation ou à défaut contractuel

 

GRADE :                   Cadre d’emploi des éducateurs de jeunes enfants

FONCTION :            Educateur de jeunes enfants d’une structure multi-accueils de 65 places (H/F).

POSTE :                            A temps complet, 35 H par semaine, à pourvoir le 1er juin.

 

 

Sous l’autorité de la Directrice de l’établissement, l’EJE sera en charge de l’accueil et de l’encadrement des enfants et sera la référente de son secteur d’enfant.

 

MISSIONS :

-          Participer à l’accueil quotidien des enfants et leur famille,

-          Encadrer une équipe d’auxiliaire de puériculture et agent d’entretien,

-          Elaborer et mettre en œuvre le suivi du projet éducatif,

-          Organiser ou enrichir le service des moyens,

-          Mettre en œuvre le soutien à la parentalité et assurer les transmissions avec les parents,

-          Assurer le suivi des stagiaires,

-          Occasionnellement, remplacer la Directrice adjointe en son absence.

 

PROFIL :

-       Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants,

-       Connaître le développement psychomoteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans,

-       Connaître des techniques d’éveil et de socialisation,

-       Connaître les règles d’hygiène et de sécurité,

-       Disponibilité et flexibilité horaires.

-       Savoir utiliser l’outil informatique.

 

CONDITIONS :

Recrutement statutaire,

35 heures hebdomadaires,

Rémunération statutaire + régime indemnitaire en vigueur + CNAS.

___________________________________________________________________________

Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 31 mars 2018

 à :

Monsieur le Président

Communauté de Communes Pays Vaison Ventoux – Direction des Ressources Humaines

BP 90 – 84110 Vaison la Romaine

 

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Poste Directrice CRECHE 1,2,3 Soleil

Directeur de crèche 1,2,3 Soleil - H/F 
Ville/Code postal Le Castellet - 83330
Type d'annonce Professionnel 
Fonction Santé - Social 
Type de contrat CDI 
Type d'emploi Temps plein 
Salaire Entre 29 000€ et 35 000€ Brut annuel selon profil 
Disponibilité Immédiate 
 
Diplôme impérativement requis : 
Diplôme d’éducateur de jeunes enfants, 
Ou Diplôme d’éducateur spécialisé 
Ou Master Management Public des Etablissements Sanitaires et Sociaux avec 3 ans d’expérience
 
Description du poste : Vous serez chargé(e) de la direction d'une crèche associative 
Vous êtes garant(e) du projet éducatif et pédagogique 
Vous assurez l'accueil, le bien-être des enfants et la sécurité des enfants. 
Vous managez une équipe pluridisciplinaire 
Vous gérez le budget de la structure, êtes en relation avec les partenaires (PMI, CAF, MSA, Mairies, autres structures) 
Avec validation du bureau de l'association. 
 
Votre mission : assurer la gestion de la structure en concertation régulière avec l'équipe de direction dans le cadre de la politique de l’établissement. 
• Gestion : 
- Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, planning, rémunération) 
- Optimiser le fonctionnement de la structure en mobilisant les potentiels et les ressources 
- Elaborer le bilan d'activité annuel en collaboration avec les partenaires (CAF, PMI) 
- Gérer les inscriptions en relation avec les collectivités et les entreprises (inscriptions, facturation ...) 
- Remonter les informations de reporting aux services internes (CA, occupation ...) 
- Gérer le plan de formation 
 
• Management : 
- Animer des réunions avec le personnel 
- Former, motiver et faire adhérer le personnel aux valeurs portées par l’établissement 
- Animer, coordonner et contrôler l'activité de l'équipe 
 
• Métier : 
- Organiser l'accueil des enfants et des familles, en être le garant 
- Mettre en œuvre et veiller à l'application du projet d'établissement 
- Respecter et s'assurer de la mise en place des règles de sécurité inhérentes à la prise en charge de l'enfant 
 
H/F, vous êtes Educateur (trice) de Jeunes Enfants ou Educateur (trice) spécialisé(e). Vous possédez une expérience minimale de 3 ans en qualité de directeur (trice), ou d'adjoint au sein d'une crèche. Gestionnaire, vous savez piloter et faire évoluer une structure. Vous avez l’esprit d’équipe. Veuillez envoyer CV (format Word) + Lettre de motivation.
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2 Éducateurs de Jeunes enfants (H/F)

Nous recherchons pour nos micro-crèches à Cagnes-sur-Mer et à Nice, 2 Éducateurs de Jeunes enfants (H/F).

C'est pour un remplacement de congé maternité aussi bien à Nice qu'à Cagnes sur-Mer. Vous intervenez sur le groupe dont vous avez la responsabilité.

Vous êtes capables de vous investir dans le projet de la structure et en permettre l'application au quotidien.

Vous disposez d'aptitudes relationnelles, vous communiquez avec les familles, l'équipe et la direction.

Vous guidez l'enfant dans le respect de soi et de son environnement.

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Contrat tout public

Durée du travail 35h horaires normaux

Salaire Mensuel 1 900,00/2 000,00€ /12 mois

Débutant Accepté

Pour postuler, contactez Univers des petits : contact@universdespetits

                                                                       06 33 03 76 14

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EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

 
   

Intitulé du poste

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

Contrat

CDI

Contrat Aidé

NON

Catégorie socio-professionnelle

Employé

Temps de travail

Temps complet

Date de début du poste

05/02/2018

Fourchette de salaire

18-25 k€

Description de la mission

En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F, vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place.

Pour cela, vous avez pour principales missions : 
• Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
• Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
• Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence
• En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation
• Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
• Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
• Assurer l'encadrement des stagiaires

Profil

Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. 

Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

 

Localisation du poste            Crèche « Vanille » et Micro crèche « Fraise »

                                              950 avenue de Roumanille

                                              06410 Biot

Pour postuler                        Tél fixe : 09 52 09 38 33

                                              Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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1 Educateur de Jeunes Enfants

SAUVEGARDE 13 RECRUTE POUR SON ETABLISSEMENT - Pôle Accueil Petite Enfance - MAC Les Cèdres - 13009 Marseille

1 Educateur de Jeunes Enfants (H/F)

CDI Temps plein (35 H hebdomadaires)

Emploi établi et rémunéré 1986,00 euros brut mensuel conformément à la convention collective ALISFA.

Missions :

L'Educateur de Jeunes Enfants exerce ses missions sous la responsabilité de la Directrice de crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Sur la base du référentiel de compétence métier et des missions de l'établissement, l'Educateur de Jeunes Enfants assure :

- la prise en charge globale de l'enfant au quotidien,

- la qualité de l'accueil des enfants et parents,

- la conception et mise en oeuvre des actions éducatives auprès des enfants,

- l'accompagnement, le soutien des équipes et le développement de ses compétences pédagogiques,

-le pilotage du projet pédagogique de la section dans le cadre du projet global de la structure.

Qualifications et qualités requises :

- Titulaire du diplôme d'EJE avec une expérience souhaitée de 3 ans.

- Capacité à travailler en équipe,

 

Les candidatures (C.V + lettre de motivation) sont à adresser par courriel à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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Offre d'Emploi - EJE

LE SIVOM VAL DE BANQUIERE

RECRUTE

1 Educateur/trice de Jeunes Enfants

De terrain

 

Crèche intercommunale de Tourrette-Levens

LAEP de Tourrette-Levens

 

Recrutement contractuel – Poste vacant

 

 

Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public intercommunal regroupant
12 communes et comptant 40000 habitants. Le SIVOM intervient notamment dans le domaine de la Petite Enfance et gère plusieurs établissements intercommunaux d’accueil des jeunes enfants.

 

Sous l’autorité de la Directrice de la crèche, vous assurez des missions clefs pour l’accueil des enfants et des parents :

 

 

Profil :

  • Educateur/trice de jeunes enfants de terrain
  • Dynamisme, sens du relationnel, capacités d’adaptation, d’analyse et d’observation attendues
  • Sens de l’organisation et esprit d’initiative

 

 

Missions :

 

Pour la crèche de Tourrette-Levens :

  • Organiser la mise en œuvre du projet éducatif en partenariat avec l’équipe.
  • Organiser l’environnement matériel des enfants et veiller au bien-être psychologique et physique de l’enfant
  • Contribuer à l’éveil et au développement global de tous les enfants.
  • Organiser l’accueil des parents en accompagnant le travail de séparation.

 

Pour le lieu d’accueil enfants-parents de Tourrette Levens :

  • Accueillir et accompagner les familles dans leur rôle.
  • Reconnaitre et soutenir les compétences parentales
  • Favoriser les échanges entre les familles, la relation avec les enfants
  • Echanger avec les LAEP du département en lien avec le réseau parentalité du SIVoM Val de Banquière.

 

 

Conditions de recrutement : Recrutement en CDD 6 mois renouvelable

 

Temps de travail : Temps complet 35 heures hebdomadaires

 

Rémunération : 1900 euros brut + prime annuelle au prorata du temps travaillé.

 

Candidatures : Le poste est à pourvoir dès que possible.

 

Les candidatures sont à adresser, avant le 19 janvier 2017 à Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière – Hôtel de Ville – 06730 SAINT-ANDRE DE LA ROCHE ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter : Madame Olfa BOUSSELMI 06 29 38 45 67, Madame Emma ALLIAUME 04 93 27 71 19.

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Offre d'Emploi - EJE

Educateur / Educatrice de jeunes enfants H/F

Le village de CAP ESTEREL, recherche le/la Responsable Club BEBE.

Vos missions principales sont de manager l'équipe du club BEBE (6 personnes) afin de garantir la satisfaction client et la qualité des prestations proposées.

Vous êtes un leader, créatif, avez un sens aigu de la relation.

Vous êtes en charge de la mise en place des différentes activités du club : encadrement et activités des enfants de 3 mois à 35 mois, participation aux animations de soirées. 

Vous êtes force de proposition pour améliorer le produit, la satisfaction client et le C.A. Vous êtes le garant de la tenue et du suivi administratif de votre service.

Vous avez un bon niveau d'anglais.

Poste basé à AGAY (83) en CDD de mars à novembre 2018. Possibilité de logement.

Type de contrat :

Contrat de travail saisonnier - 8 mois (mars à novembre 2018) / contrat tout public

Durée de travail :

35h - horaires normaux

Salaire :

1810.00 euros / 12 mois

Hébergement

Profil souhaité :

1 an (cette expérience est indispensable)

Compétences : concevoir un projet éducatif.

Qualités professonnelles : Rigueur, réactivité, sens de l'organisation.

Formation : Bac + 2 ou équivalent Petite enfance, cette formation est indispensable.

Langues : anglais et italien (niveau correct).

Informations complémentaires : employé qualifié 

Secteur d'activité : hébergement touristique et autre hébergement de courte durée.

Contact :

Sonia FERRARI

Assistante administrative du personnel

Groupe Pierre & Vacances - Cap Estérel - 83530 AGAY

04 94 82 58 92 - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 
 
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Stage 3ème année Éducateur de jeunes enfants (H/F)

Multi accueil associatif de 20 enfants sur Sophia Antipolis (06), propose dans le cadre de la formation d'éducateur de jeunes enfants, un stage rémunéré pour un ou une élève de 3e année.

Si vous êtes dynamique, avec l'envie de prendre en charge un groupe de manière autonome et de travailler avec une équipe pluridisciplinaire, CONTACTEZ NOUS !

Contact : Alice BAUDELET - Directrice

Multi Accueil LES PETITS CANAILLOUS

21, traverse du Barri

06560 VALBONNE

04.93.95.83.73

 

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants H/F

Le village de CAP ESTEREL, recherche le/la Responsable Club BEBE.

Vos missions principales sont de manager l'équipe du club BEBE (6 personnes) afin de garantir la satisfaction client et la qualité des prestations proposées.

Vous êtes un leader, créatif, avez un sens aigu de la relation.

Vous êtes en charge de la mise en place des différentes activités du club : encadrement et activités des enfants de 3 mois à 35 mois, participation aux animations de soirées. 

Vous êtes force de proposition pour améliorer le produit, la satisfaction client et le C.A. Vous êtes le garant de la tenue et du suivi administratif de votre service.

Vous avez un bon niveau d'anglais.

Poste basé à AGAY (83) en CDD de mars à novembre 2018. Possibilité de logement.

Type de contrat :

Contrat de travail saisonnier - 8 mois (mars à novembre 2018) / contrat tout public

Durée de travail :

35h - horaires normaux

Salaire :

1810.00 euros / 12 mois

Hébergement

Profil souhaité :

1 an (cette expérience est indispensable)

Compétences : concevoir un projet éducatif.

Qualités professonnelles : Rigueur, réactivité, sens de l'organisation.

Formation : Bac + 2 ou équivalent Petite enfance, cette formation est indispensable.

Langues : anglais et italien (niveau correct).

Informations complémentaires : employé qualifié 

Secteur d'activité : hébergement touristique et autre hébergement de courte durée.

Contact :

Sonia FERRARI

Assistante administrative du personnel

Groupe Pierre & Vacances - Cap Estérel - 83530 AGAY

04 94 82 58 92 - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Offre d'Emploi - EJE

Nous recherchons pour le compte de La Maison Bleue Draguignan, structure de 60 berceaux, une EJE pour un poste en section en CDI à pourvoir dès que possible.

 

Vous pouvez m’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse ci-dessous ou me contacter directement au N° ci-joint pour de plus amples renseignements.

 

Bien cordialement

 

Cécile ABBAZ

Directrice

Crèche La Pitcholine

150 BVD T. Aubanel

83300 DRAGUIGNAN

TEL : 04.94.76.06.13

EMAIL : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser." target="_blank" style="color: #1155cc;">draguignan@creche-la-maison-bleue.fr

 

 

 

logo profil fb groupeDepuis 12 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec sa propre école de formation.

 

Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !

Un accueil partout en France  dans 230 crèches LA MAISON BLEUE et microcrèches LA PART DE REVE, au sein desquelles 3000 professionnels accueillent 7500 enfants, et un réseau MaCrecheoujeveux.com qui réunit 900 crèches partenaires. La Maison Bleue propose aussi le Pass Family* : Garde à domicile, accompagnement des enfants à la crèche/école, aide aux devoirs, et soutien à la parentalité.

 

La Maison Bleue est lauréate des Lauriers de la Prévention 2015, récompense décernée par le SEST (Service aux Entreprises pour la Santé au Travail) pour ses aménagements innovants et son engagement de longue date pour favoriser le bien-être de ses salariés. Le groupe choisit de s’engager encore plus en 2017 en signant la Charte de la Diversité.

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Offre d'Emploi - EJE Méli Mélodie

La crèche MELI MELODIE « BABILOU » recherche depuis le mois de MAI 2017 une éducatrice de jeunes enfants en 35 h CDI.

 

 

  Isabelle ROGER

  Directrice Méli Mélodie

  41 rue Gounod

  06000 NICE

  T +33 4 93 88 22 25

  Port: 07 77 96 55 96

  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

  www.babilou.fr

Mots clés: Enfance et Famille
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Offre d'Emploi - EJE

La ville de Cagnes sur Mer

 

Recherche

 

Pour son service Petite Enfance,

et ses structures d’accueil de la petite enfance

 

2 éducateurs(trices) de jeunes enfants

(diplôme exigé)

 

En CDD à temps complet  pour la période du 1er mars au 31 août 2017

 

 

Placé sous l’autorité directe de la directrice de la structure, vous aurez pour missions :

 Missions générales :

 ·         accueillir l’enfant et sa famille

·          veiller au bien être physique et psychoaffectif de l’enfant

·          participer à la fonction éducative et d’éveil auprès de l’enfant

·          assurer la sécurité de l’enfant et de son environnement

.         accompagner les équipes au quotidien autour de l'accueil de l'enfant et de sa famille en collaboration avec la directrice de la structure

.          mener des groupes de réflexion avec l'équipe autour de ce même  accueil

         élaborer des projets  en concertation avec l'équipe de terrain et la direction

         faire le lien entre l'équipe et la direction

         participer à la prise de décision au sein de l'établissement

         créer et maintenir des liens avec les parteniares extérieurs

         être force de proposition

 Descriptif des activités :

 Champs d’action auprès des enfants :

Accompagner l’enfant et sa famille lors de l’adaptation dans son nouveau cadre de vie en établissant une relation de confiance

Repérer et identifier les besoins individuels et collectifs des enfants

Apporter une réponse adaptée aux besoins affectifs, intellectuels et moteurs et reconnaître les signes de mal être

Accompagner l’enfant vers son autonomie en respectant la liberté de ses mouvements et de ses choix

Garantir, dans le respect, une relation individuelle et privilégiée à l’enfant dans sa prise en charge quotidienne par le travail d’accompagnement de l’équipe et la mise en place de réunions sur le positionnement de l’équipe

 Champs d’action auprès de l’équipe :

            Management de l’équipe, mise en place de réunions

Apporter une dynamique dans l’équipe

Collaborer à l’aménagement de l’espace

Transmettre les informations orales et écrites

Participer à la réflexion autour des pratiques professionnelles (formations, réunions…)

Instaurer un climat favorable à la cohésion d’équipe

Accueillir et encadrer les futures professionnelles

 Champs d’action auprès des parents :

Accueillir les familles en favorisant un climat de confiance, de dialogue et d’écoute dès l’adaptation

Respecter et faire respecter les valeurs familiales et les choix éducatifs

Favoriser la participation des parents à la vie de la crèche (fêtes, réunions, ateliers…)

 Compétences et qualités requises

 Diplôme  indispensable

 Savoir-faire : Observation, organisation, connaissances théoriques

Savoir être : Dynamique, calme et patient, disponible, attentif, motivé et souriant , tolérant. Capacités d’adaptation, conscience professionnelle, esprit d’initiative et d’entraide, sens des responsabilités seul et en équipe, sens du service public, sens du travail en équipe, langage correct et tenue adaptée

 Contraintes du poste

Horaires variables en fonction des besoins

Remplacement dans d’autres structures possibles

Congés sur la fermeture de la structure

Réunions en soirée

 Rémunération

 Selon grilles statutaires 

 

Pour postuler ou pour des renseignements, adressez votre candidature

(lettre de motivation et CV)

contacter :

Madame MAS

Coordinatrice Petite Enfance

Service Petite Enfance

Rue Charles PERRAULT

06800 Cagnes sur Mer

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

04.93.22.19.86

 

 

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Educateur/rice de Jeunes Enfants

L'appel médical (agence d’intérim du groupe randstad) recrute des Éducateurs de jeunes enfants (H/F) pour travailler au sein de crèches.

Plusieurs postes à pourvoir.

 

Pour plus d’information, merci de nous contacter au 04.91.17.89.24 ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Offre d'Emploi - EJE Eliot et Compagnie

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

EJE/06/Nice/EliotetCie-CDD-9013  

Description du poste

Profil principal

Structure - Métiers petite enfance - Educateur/trice de jeunes enfants

Intitulé du poste

Educateur/trice de jeunes enfants H/F

Contrat

CDD

Durée du contrat

7

Jours/Mois

mois

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

En tant qu'Educateur/trice de jeunes enfants, participez à la mission éducative d'une crèche Babilou !

Au sein d'une équipe de professionnels petite enfance, vous êtes particulièrement responsable de l'accueil du jeune enfant et de sa famille. 
- Vous vous assurez de la sécurité et du bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant.
- Vous avez un rôle moteur dans la gestion du groupe d'enfants, dans l'animation de l'équipe et les propositions d'activités ludiques adaptées. Vous êtes initiateur de projets au sein de la crèche et en partenariat avec d'autres crèches du groupe (participation à des projets groupe initié par la Direction Petite Enfance du groupe)
- Vous collaborez activement à la réflexion d'équipe, à l'écriture et à la mise en oeuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
- Vous aménagez les espaces de jeux et de vie afin de répondre aux besoins et aux rythmes des enfants dans les moments de vie quotidienne, en lien avec le projet éducatif.
- Vous participez à des missions de coéducation en lien avec le projet social de Babilou. 

Profil

Diplôme d'Etat d'Educateur/rice de Jeunes Enfants exigé.
Expérience en crèche appréciée.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, 06 - Alpes-Maritimes

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

diplôme de la spécialité

Niveau d'expérience min. requis

de 1 à 3 ans

 

Pour postuler, merci de vous diriger vers ce lien : http://recrutement.babilou.fr/detail-offre.html?idOffre=9013&idOrigine=3429

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Pour nous contacter

IESTS
6, rue du Chanoine Rance-Bourrey
06105 Nice Cedex 2
Tel. 04 92 07 77 97
Fax. 04 93 84 78 65

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