Offres d'Emploi

Métiers du Travail Social

Offre d'emploi EJE

La crèche la Maison Bleue est à la recherche d’une accueillante éducatrice de jeunes enfants pour un remplacement de 20 heures par semaine au LAEP La Cireine.

 

Veuillez contacter la directrice du pôle Enfance La Maison Bleue :

Linda Arnolfo

04 93 83 53 48

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser." target="_blank" style="color: #1155cc;">Nice3@creche-la-maison-bleue.fr

 

Bénédicte BRUNEJE
Flavy CLERMIDY - Psychologue

Lieu d’Accueil Enfants-Parents « La Cireine »
Enfancepôle de la Maison Bleue 
20 avenue Yvonne Vittone 
06200 Nice 
Tél : 06 03 93 86 23

Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser." target="_blank" style="color: #1155cc;">nice3laep@creche-la-maison-bleue.fr

Mots clés: Enfance et Famille
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Poste EJE Draguignan (Remplacement)

Bonjour, 
 
Ce serait pour un remplacement de congés maternité à partir de "maintenant" et jusqu'à fin mars dans un Multi accueil municipal de 60 berceaux sur la commune de Draguignan. Elle ou il occuperait un poste à temps plein dans l'unité des bébés (17 enfants). Serait en charge du projet éducatif de la structure et de sa mise oeuvre (missions de l'EJE) mais occuperait également des fonctions de N+1 vis à vis de l'équipe d'accueillantes (AP et CAP PE). Ce qui implique une expérience déjà acquise dans ce sens. 2 autres EJE sont présentes dans l'établissement (3 unités/1 par unité). L'équipe de direction se compose d'une directrice EJE + Caferuis (moi même) et d'une directrice adjointe (infirmière puéricultrice). Les EJE font partie de l'équipe de direction.
 
Je me tiens à votre disposition pour tous renseignements complémentaires.
 
Bien cordialement

Mots clés: Enfance et Famille
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Poste à pourvoir Educateur de jeunes enfants

MAIRIE DE CAVALAIRE SUR MER EST A LA RECHERCHE D’UN (E) EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS POUR SA CRECHE LES DAUPHINS BLEUS

 

Intitulé du poste : EJE en structure d’accueil petite enfance : MULTIACCUEIL

 

Mission  principale du service :accueillir et prendre soin des enfants avant la scolarité.

 

Positionnement de l'agent dans l'organigramme du service : sous la responsabilité de la puéricultrice directrice du multi-accueil

 

MISSIONS :

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service

Mise en œuvre du projet pédagogique (responsable pédagogique)

Liens avec les familles

Diverses tâches managériales

 

SAVOIR FAIRE

Créativité

Adaptabilité

Avoir le sens de l'organisation

Avoir l'esprit d'initiative

Esprit d'analyse

Avoir le sens de l’observation

Dynamisme,  résistance physique et nerveuse

 

SAVOIR ETRE

Attitude Pédagogique

Capacité de coordination pédagogique

Patience, Sens de la relation humaine

Diplomatie dans la communication

Sens du management

Bonne aptitude relationnelle, tolérance, objectivité

Sens de la médiation

Compréhension

Autorité bienveillante,savoir se positionner

Conscience professionnelle

 

Titulaire du DIPLOME D’éducateur (trice) de jeunes enfants

35 heures

 

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à l’adresse suivante :

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Ou

 

HOTEL DE VILLE

Service des Ressources Humaines

Place Benjamin Gaillard

83240 CAVALAIRE sur MER

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Éducateur de Jeunes Enfants

Intitulé du poste : EJE en structure d’accueil petite enfance : MULTIACCUEIL

Mission  principale du service :accueillir et prendre soin des enfants avant la scolarité.

Positionnement de l'agent dans l'organigramme du service : sous la responsabilité de la puéricultrice directrice du multi-accueil

MISSIONS :

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service

Mise en œuvre du projet pédagogique (responsable pédagogique)

Liens avec les familles

Diverses tâches managériales

 

SAVOIR FAIRE

Créativité

Adaptabilité

Avoir le sens de l'organisation

Avoir l'esprit d'initiative

Esprit d'analyse

Avoir le sens de l’observation

Dynamisme,  résistance physique et nerveuse

 

SAVOIR ETRE

Attitude Pédagogique

Capacité de coordination pédagogique

Patience, Sens de la relation humaine

Diplomatie dans la communication

Sens du management

Bonne aptitude relationnelle, tolérance, objectivité

Sens de la médiation

Compréhension

Autorité bienveillante,savoir se positionner

Conscience professionnelle

 

Titulaire du DIPLOME D’éducateur (trice) de jeunes enfants

35 heures

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à l’adresse suivante :

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Ou

HOTEL DE VILLE

Service des Ressources Humaines

Place Benjamin Gaillard

83240 CAVALAIRE sur MER

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EJE Adjoint de Direction - CDD 1 an renouvelable

Le CCAS du Luc en Provence (Var) recrute en CDD d'un an renouvelable un/une Educateur (trice) de Jeunes Enfants à temps plein (35H/sem) pour son Multi-accueil de 60 enfants, avec des missions d’adjoint de direction, référent technique pédagogique.

Sous la direction de la Puéricultrice vous assurerez les missions principales suivantes : (cf: fiche de poste ci-jointe)

    * Organiser et participer à la prise en charge des enfants accueillis au quotidien

    * Accueillir les familles, être à l'écoute et disponible

    * Organiser et participer au travail d'équipe et aux réflexions pédagogiques

Les qualités professionnelles requises : motivation, autonomie, dynamisme, réflexion.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer par mail à : 

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ou

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1 Educateur(trice) de Jeunes Enfants

§  ANNONCE RH-LS / EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

 

§  Service : Service petite enfance

§  Date limite des candidatures : 31/12/2018

o    Présentation générale du service

o    Au sein de la Direction Santé, Social, Famille et Développement Durable, le service Petite Enfance a pour objectifs de favoriser le développement et l’amélioration de l’offre d’accueil, de contribuer à l’épanouissement et à l’intégration dans la société des enfants de 0 à 6 ans.

o    Missions

o    •    Prise en charge éducative de l’enfant dans sa globalité en donnant priorité aux besoins spécifiques de son âge et en respectant sa personnalité. Pour cela, mettre en place, avec l’équipe et d’autres travailleurs sociaux, le projet éducatif qui prend en compte : « L’aménagement du temps et de l’espace, les techniques de jeu incluant la notion de plaisir, permettant le développement du potentiel sensoriel de l’enfant et de dépister les troubles éventuels ».
•    Il peut être délégataire de tâches confiées par la direction.

o    Caractéristiques du poste

o    •    Mettre en place des situations éducatives avec l’équipe,
•    Elaborer, suivre et évaluer des projets,
•    Favoriser l’enfant dans le développement de ses capacités et compétences,
•    Aménager l’espace, et le temps en fonction des rythmes de l’enfant,
•    Inscrire son travail dans l’environnement social,
•    Participer et favoriser le travail inter-établissement,
•    Echanger, partager et négocier, coordonner avec les partenaires internes et externes.
•    Contribuer à l’éveil et au bien-être de l’enfant,
•    Favoriser son adaptation,
•    Participer à son processus de socialisation,
•    Participer aux actions de prévention.

Savoir-faire :
•    Connaissance du domaine concernant la petite enfance, quant à l’évolution des pratiques éducatives.


Savoir-être :
•    Responsable
•    Créatif
•    Qualités d’écoute et de communication
•    Patience, maîtrise de soi
•    Sens du travail d’équipe
•    Sens de l’observation et diplomatie
•    Ouverture d’esprit et flexibilité

o    Conditions de travail et environnement

o    •    Horaires : variables en fonction des nécessités de service (de 7h30 à 18h30),  et régulièrement réunions au Service Petite Enfance et dans les établissements en dehors des heures d’ouverture

•    Devra enrichir ses connaissances par la formation continue

Lieu de travail : dans les établissements d’accueil de la petite enfance,

o    Informations complémentaires

o    Titulaire du diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (BAC + 2,5,  assimilé + 3), vous justifiez d'une expérience professionnelle auprès des enfants.

 

Les candidatures devront être adressées à :

 

Lydie SARACINO
Assistante RH
MAIRIE DE CANNES
Direction des Ressources Humaines
CS 30140 - 06414 Cannes cedex - France
04 97 06 44 29 – Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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Offre d'emploi EJE

L’Association ALC, pour son pôle PEP, recherche 1 Educateur de Jeunes Enfants en CDD  pour son EAJE à caractère social de 17 enfants, située quartier de la Libération à Nice.

Remplacement du 02/01/2019 au 31/07/2019.

Les missions principales sont :

- favoriser le développement global de l'enfant et viser son inscription sociale dans son milieu de vie,

- contribuer à l'élaboration et la conduite du projet éducatif et social de l'enfant au sein de l'équipe pluri- professionnelle,

- mettre en place des pratiques adaptées d'accueil, de soutien, de prévention et d'accompagnement du jeune enfant et de sa famille

Diplôme requis:

DEEJE.

Qualités requises :

capacité de prise en charge au quotidien de l'enfant,

Capacité d'adaptation et d'écoute, d'observation et d'analyse des situations,

capacité à transmettre des informations orales et écrites,

aisance relationnelle, travail en équipe,

dynamisme, bienveillance, patience

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Merci d’adresser votre candidature Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. et Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

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Offre d'emploi EJE -Crèche hospitalière Fréjus

 Le Centre Hospitalier Intercommunal de Fréjus –Saint –Raphael (VAR) recrute un(e) éducateur (trice) de jeunes enfants pour la crèche hospitalière  multi-accueil    « La Maison des Doudous »

 

 

L'éducateur de jeunes enfants assure ses missions en collaboration avec  la Directrice de la crèche. En cas d'absence de celle-ci, il assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement.

La crèche est placée sous l’autorité du Directeur du Centre Hospitalier.

 

 

Missions:

 

*      Adjoint à la Direction de la crèche

- participe à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique  et éducatif de la crèche.

- encadre les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants, dans l'accueil des familles.

- soutient et coordonne les équipes dans les projets.

- met en place des temps de réunions, d'échanges sur les pratiques professionnelles en lien avec l’éveil.

- rend compte des dysfonctionnements éventuels  à la direction propose des pistes de réflexion et de solution à discuter avec la direction

- assure la liaison entre les équipes et la direction.

-réalise les tâches administratives en l’absence de la directrice.

 

*       Encadrement de l'équipe

- veille à la cohérence du travail d'équipe,

-impulse en équipe  les projets  de la crèche.

- ajuste et coordonne les actions éducatives des professionnels auprès des enfants en matière de :

 - réponse aux besoins des enfants,

- aménagement de l'espace,

- organisation de la journée,

- positionnement des professionnels.

- Conseille les professionnels dans leur relation avec les familles.

 

*       Renforcement des équipes

- par une aide ponctuelle à certains moments de la journée,

-  par le remplacement des agents absents.

 

*       Toute autre tâche nécessitée par les besoins de la Structure petite enfance

 

 

Qualités et compétences requises :

 

Ø  Disponibilité, dynamisme et prise d'initiatives

Ø  Créativité

Ø  Objectivité, sens de l'observation et de l'écoute.

Ø  Capacité d'adaptation

Ø  Esprit d'équipe

Ø  Discrétion et respect du secret professionnel

 

 

Profil :

· Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants exigé

· Expérience similaire appréciée

· Permis de conduire

 

Temps complet (35h),

 Rémunération statutaire

 

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Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) - CDD temps plein

La Commune de Beaulieu sur Mer, service Crèche, recrute 1Educateur de Jeunes Enfants au sein de la crèche municipale d'une capacité d'accueil de 26 enfants.

Missions :

- Elaboration du projet d'établissement,

- Mise en oeuvre des projets pédagogiques et des activités éducatives,

- Gestion des relations avec les parents ou substituts parentaux,

- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.

 

Profil recherché :

- Excellent relationnel,

- Sens de l'observation et de l'analyse,

- Implication,

- Bienveillance,

- Expertise du Jeune Enfant,

- Savoir concevoir un projet éducatif,

- Capacité d'encadrement afin d'assurer la continuité de la direction en l'absence de la Directrice de la Crèche,

- Expérience minimum de 3 ans dans une structure similaire.

Poste pourvoir début janvier 2019

 

Envoyer CV et Lettre de motivation à :

Monsieur le Maire

Hotel de Ville

BP 39

06310 Beaulieu sur Mer

Des renseignements sur le poste à pouvoir peuvent être obtenus auprès de Madame Hélène OLIVIERI, Directrice Générale des services au : 04.93.76.47.00

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1 Educateur(trice) de terrain

Cette offre d'emploi concerne la crèche hospitalière de l'Archet, le poste  est à pourvoir à partir du 1er septembre 2018. Les personnes intéressées doivent envoyées leur C.V à la cadre, Madame Roux.

Mme ROUX: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
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Educateur(trice) de Jeunes enfants

35 heures en CDI à partir du mois d'octobre.

 Pour le CENTRE MULTI ACCUEIL de PEYPIN

AUBERGE NEUVE 13124 PEYPIN

Tél : 0442724152

 

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MISSIONS :

 

-          Au sein des groupes d’enfants, et en collaboration avec la directrice vous aurez un rôle d’animation et de soutien des équipes.

-          Vous remplacerez le personnel absent ponctuellement et participerez à la formation des agents dans leur fonction d’éducation et de prévention.

-          Vous favoriserez la prise en charge globale des enfants, leur évolution vers l’autonomie ainsi que  l’organisation d’activités d’éveil adaptées.

      -    Vous assurerez le suivi du projet éducatif au sein de la structure.

-          Vous préparerez et participerez aux réunions avec le personnel sur le travail pédagogique auprès des enfants.

-           Vous assurerez en cas d’absence de la Directrice ou de son Adjointe, la continuité de la fonction de     Direction

 

PROFIL DE POSTE :

 

-          titulaire du diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants

-          connaissances dans le domaine de la petite enfance

-          capacité d’adaptation, de prise de responsabilités et d’initiatives

-          compétences en matière de communication (écoute, disponibilité)

-          sens créatif

 

                                                        

Adresser candidature, lettre + CV à :

 

Directrice de la structure: Madame VERDALAY

 

Tél : 0442724152

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Educateur(trice) de terrain

La crèche hospitalière de l'Archet, recherche à partir du 1er septembre 2018 un(e) Educateur(trice) de terrain.

Les personnes intéressées doivent envoyer leurs CV et lettre de motivation à :

Madame ROUX : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

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Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) - CDD temps plein

La Crèche BABILOU de Cannes Gare recrute un(e) Educateur(trice) de Jeunes enfants à partir du 27 août pour un CDD de remplacement de longue durée.

Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à :

Madame Fanny BIANCHI

Directrice de la La Croisière

1 avenue Jean Jaurès

Place de la Gare

06400 CANNES

Tel : 04 93 30 14 15 - 06 11 28 23 52                           

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1 Educateur(trice) de Jeunes Enfants - CDD

Le CCAS du Luc en Provence (Var) recrute en CDD d'un an renouvelable un/une Educateur (trice) de Jeunes Enfants à temps plein (35H/sem) pour son Multi-accueil de 60 enfants.

Sous la direction de la Puéricultrice vous assurerez les missions principales suivantes : (fiche de poste ci-dessous)

    * Organiser et participer à la prise en charge des enfants accueillis au quotidien

    * Accueillir les familles, être à l'écoute et disponible

    * Organiser et participer au travail d'équipe et aux réflexions pédagogiques

Les qualités professionnelles requises : motivation, autonomie, dynamisme, réflexion.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer par mail à : 

 Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. et Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Poste à pourvoir dès que possible.

Fiche de poste

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS

 

Définition du poste : Veille à la mise en œuvre du projet pédagogique, participe à l’accueil des familles et des enfants, coordonne le travail d’équipe.

Définition du service : Le Pôle Petite Enfance est rattaché au CCAS, il est composé d’un service administratif, d’un service cuisine, lingerie, entretien et de 2 structures d’accueil de jeunes enfants, d’un relais d’assistantes maternelles et d’une ludothèque.

Identification du poste 

Intitulé du poste : Éducateur de jeunes enfants

Prise de poste : Dès que possible

Service : CCAS/Pôle Petite Enfance/ Multi Accueil 60 enfants

Horaires, temps de travail hebdomadaire : 35 heures

Responsable hiérarchique direct : Puéricultrice directrice

 

Exigences requises (technicité, expertise)

Niveaux requis et qualifications nécessaires :

·         Cet emploi/métier est accessible avec le Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants.

Compétences et aptitudes nécessaires (technicité, expertise)

Compétences techniques et connaissances requises :

·         Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression

·         Communication interpersonnelle, d'écoute et de reformulation

·         Réglementation en vigueur liée à l'utilisation du matériel et des matériaux dans les structures d'accueil de jeunes enfants

·         Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant

·         Méthodes d'observation et d'écoute active

·         Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant

·         Projets éducatifs parentaux

·         Connaissances sur la diversité socio-culturelle des familles (notions de sociologie et d'anthropologie)

·         Droit de l'enfant et de la famille

·         Environnement institutionnel des acteurs de la protection de l'enfance

 

 


 

Compétences relationnelles et environnement de travail :

·         Faire preuve de discrétion face aux paroles qui peuvent lui être confiées

·         Avoir le sens de la médiation

·         Savoir s’adapter aux situations, a le sens du dialogue

·         Savoir faire évoluer sa pratique, s’auto évaluer et se remettre en question

·         Etre disponible aux enfants, parents, équipe, hiérarchie et partenaires extérieurs

·         Etre accueillant et dynamique

·         Savoir transmettre

·         Savoir trouver la « bonne distance ».

Missions et activités du poste 

Missions du poste :

·         Mission 1 : Organiser et participer à l’accueil des enfants

·         Mission 2 : Organiser le travail d’équipe et pédagogique

·         Mission 3 : Effectuer le lien avec les institutions

Activités liées aux missions :

Mission 1 :

·         Veiller à l’hygiène, la sécurité et le bien-être de chaque enfant

·         Accompagner l’enfant dans son développement et mettre en place des ateliers adaptés au rythme et aux possibilités de chacun

·         Mettre en place des outils d’observation et de transmission des informations

·         Orienter les familles en cas de besoin vers la puéricultrice du service ou la coordinatrice responsable du Pôle Petite Enfance.

Mission 2 :

·         Veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique

·         Dynamiser l’équipe en soutenant une réflexion sur le travail auprès des enfants et en réajustant les pratiques professionnelles

·         Faire des propositions de travail pour enrichir l’environnement des enfants et les méthodes pédagogiques

·         Faire appliquer les consignes d’hygiène, de sécurité

·         Aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant

·         Exercer des activités de tutorat auprès des stagiaires et apprentis

·         Respecter et faire respecter le secret professionnel et l’obligation de réserve

Mission 3 :

·         Faire remonter les dysfonctionnements à la puéricultrice

·         Rencontrer les institutions exerçant des suivis d’enfants (PMI, AEMO, ASE, CAMPS)

 

 

Moyens (humains, matériels, financiers, EPI…) mis à disposition

·         Local adapté et équipé

·         Matériel de puériculture et de jeu adapté aux normes en vigueur, à l'âge des enfants accueillis et aux conditions d'utilisation

·         Téléphone

·         Ordinateur

Partenaires (sujétions)

Internes (Activités/tâches) « Rôles » :

·         Agents du multi-accueil « participation, collaboration »

·         Agents du Pôle Petite Enfance « participation, collaboration »

·         Responsable du Pôle Petite Enfance « participation, collaboration, donne des avis, des consignes »

Externes (Activités/tâches) :

·         Relations quotidiennes avec les enfants et les parents

·         Relations, selon les cas, avec les services de prise en charge de l'enfant en cas d'accueil spécifique (urgence, handicap)

·         Relations régulières ou occasionnelles avec les acteurs locaux culturels, sportifs, enseignants, etc.

Conditions et contraintes d’exercice (sujétions)

·         Travail au sein d'une structure d'accueil (multi-accueil)

·         Horaires modulables

·         Travail en équipe pluridisciplinaire

·         Disponibilité

·         Autonomie complète dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant

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Educateur/trice de Jeunes Enfants - CDI Marseille

                            

Crèche associative récente Recherche éducateur/trice de jeunes enfants   ( agrément 52 enfants)

POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2018 en CDI

-

   Poste à 35 h

-        Horaires d’ouverture CRECHE 8h00 18h00 DU LUNDI AU VENDREDI

-        Convention Snaecso

-        Dynamique de projets.  Accompagnement d’équipe.

-        Intervention de l EJE sur toutes les sections Positionnement en pool de direction

-        Travail en coordination avec la directrice EJE

 

Vous pouvez contacter la directrice au 06.88.19.36.59 ou 04.84.89.07.03

 

Et ENVOYER CV A : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Crèche les Aristochats

27 rue Aldebert

13006 MARSEILLE   (proximité métro , tram, bus)

 

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Educateur(trice) de Jeunes Enfants - CDI - A Mayotte

MAESTRIA Recrutement, Cabinet de Conseil en recrutement et solution RH, propose un service personnalisé pour ses clients implantés à Mayotte afin d'attirer les talents et d'offrir de véritables opportunités professionnelles aux candidats.

Dans le cadre de l'ouverture d'une crèche de 30 places à Kangani (commune de Koungou - Mayotte), l'Educateur de Jeunes Enfants intervient dans un cadre éducatif, prérventif et relationnel auprès d'enfants de 3 mois à 3 ans révolus pour favoriser leur développement moteur, affectif et intellectuel en mettant en oeuvre le projet pédagogique.

Vous aurez pour mission :

- développer les pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants,

- organiser les activités de la journée (animations, repas, sieste, change, etc...),

- partager les connaissances techniques avec les animateurs/trices,

- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant,

- soutenir les parents si nécessaire dans leur rôle éducatif,

- assurer la coordination pédagogique et cohérence du projet éducatif,

- être force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la Direction.

 

Profil recherché :

Le profil idéal

Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants,

Qualités : rigoureux, patient, doux, attentionné et souriant. Capacité à décrire de manière synthétique une situation, à travailler en équipe et d'adaptation (possibilité d'horaires décalés).

Liaison hiérarchique : Directrice de la crèche,

Rémunération : à partir de 28 000K€ brut.

 Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser." target="_blank" rel="noopener noreferrer" id="m_3276578373698336242LPNoLP" style="color: #1155cc; font-family: Calibri, Helvetica, sans-serif, EmojiFont, 'Apple Color Emoji', 'Segoe UI Emoji', NotoColorEmoji, 'Segoe UI Symbol', 'Android Emoji', EmojiSymbols; font-size: 16px;">Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Éducateur de Jeunes Enfants / Référent technique Micro-crèche H/F

Poste : Éducateur de Jeunes Enfants / Référent technique Micro-crèche H/F

Temps de travail : Temps complet

Lieu de Travail : Nice

Pour assurer la supervision d’une micro-crèche située en centre-ville de Nice, nous recherchons un(e) référent(e) technique à temps plein.

Cette structure a une capacité de 10 places dans un environnement sécurisé, convivial et parfaitement adapté aux enfants de 10 semaines à 3 ans.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous êtes rattaché(e) aux gestionnaires de la micro-crèche, et vous encadrez et fédérez l’équipe de professionnelles qualifiées.

Vous êtes garant(e) de l’accueil et de l’accompagnement du jeune enfant et de sa famille, ainsi que du bon fonctionnement de l’établissement.

Vous assurez le suivi et le respect des différents protocoles de la micro-crèche et vous veillez à la qualité des soins apportés aux enfants accueillis.

Vous participez activement à la mise en place du projet d’établissement, et vous en assurez la bonne application, le suivi et l’évolution.

Vous êtes éducateur ou éducatrice de jeunes enfants, et vous disposez au minimum de 3 ans d’expérience professionnelle. Le bien-être, l’éveil et la sécurité des enfants sont vos priorités et vous êtes passionné(e) par votre métier.

Vous êtes dynamique et motivé(e), et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et relationnelles.

Postulez sur notre site internet : www.ileauxpetitstresors.fr

 

 

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Educateur(trice) de Jeune Enfant (CDD)

Le Centre Maternel de l’association ALC situé à Bon Voyage, recherche un(e) Educateur (trice) de Jeune Enfant pour un remplacement immédiat, jusqu’à Mi- Septembre.

Horaires d’internat. Convention 66.

Le Centre Maternel intervient dans le cadre de la Protection de l’enfance.

L’E.J.E  intégrera une équipe pluridisciplinaire auprès des mères et des enfants accueillis au sein de la structure.

CV et lettre de motivation à faire parvenir à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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1 EJE terrain (H/F) en CDD long (congé parental) temps plein - Cannes

Le groupement de crèches BABILOU, www.babilou.com, recherche 1 EJE  terrain (H/F) en CDD long (congé parental) temps plein à pourvoir fin juin pour une crèche de Cannes (30 places) orientée pédagogie nouvelle (cheminement ludique et enfant chercheur)

 

Pour postuler, vous pouvez transmettre votre candidature à Madame Fabienne Pniewski, coordinatrice dans la région PACA, par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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1 EJE terrain (H/F) en CDD long (congé parental) temps plein - Nice

Le groupement de crèches BABILOU, www.babilou.com, recherche 1 EJE terrain (H/F)  en CDD long (congé parental) temps plein à pourvoir mi-juillet sur une crèche de Nice (37 places) orientée pédagogie nouvelle (cheminement ludique et enfant chercheur)

 

Pour postuler, vous pouvez transmettre votre candidature à Madame Fabienne Pniewski, coordinatrice dans la région PACA, par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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