Offres d'Emploi

Métiers du Travail Social

Assistant de Service Social (H/F) et/ou Conseiller Economie Sociale et Familiale ( H/F)

ACTION LOGEMENT SERVICES RECRUTE

CONSEILLERS(ERES) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ET/OU ASSISTANTS(ES) DE SERVICE SOCIAL

en raison de l’accroissement de l’activité

 

Types de postes :

CDD et CDI : 1 CDD Agence d’Aix en Provence (13), 1 CDD Agence de Nice (06), 1 CDI Agence de La Garde (83), 1 CDI Agence de Marseille

Durée du travail : Temps Plein

Niveau d‘études : DEAS ou DE CESF

 

Description du Poste :

Le conseiller social accompagne les salariés confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien dans leur logement ou pour accéder à un logement. Il leur propose un accompagnement personnalisé et diverses solutions pour surmonter une étape difficile de la vie.

Missions et Activités génériques :

-          Accompagner et traiter les demandes des salariés : Assurer l’accueil physique, téléphoniques et/ou digital des salariés, recevoir tout salarié à sa demande.

-          Identifier, recueillir, analyser le besoin, : établir un diagnostic social, rechercher les solutions possibles et les étudier, proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes, vérifier l’accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur,

-          Instruire les dossiers : constituer le dossier administratif et vérifier les pièces, gérer et suivre le dossier, s’assurer du bon déroulement de la prestation.

-          Constituer et développer le cas échéant un réseau local de partenaires et sous-traitants, participer à la notoriété du service, conseiller les responsables des entreprises et leurs salariés sur les produits et services existants au cours d’évènements d’informations ou de rencontres,

Missions et activités spécifiques :

-          Assurer une veille permanente sur le secteur social et évolutions réglementaires

-          Participer aux réunions internes, partenariales…

-          Effectuer le reporting de son activité

-          Assurer la complétude des données requises sur l’outil de gestion

 

Déplacements ponctuels

 

 

 

 

CV et lettre de motivation à envoyer par mail à :

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Responsable Métier Régional

Assistance et Accompagnement Social

 

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Missions d'intérim - Travailleur social (H/F)

Offre d’emploi

 

Le Groupe DOMINO (160 collaborateurs, 40 agences en France, Pologne, Portugal et Suisse, 130 millions d'euros de CA) confirme depuis 19 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.fr), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.

L’agence DOMINO ASSIST’M de Nice recrute des profils :

-          Accompagnant Éducatif et Social (H/F)

-          Éducateur Spécialisé (H/F)

-          Moniteur Éducateur (H/F)

-          Assistant de Soins en Gérontologie (H/F)

-          Assistant de Service Social (H/F)

-          Assistant Familial (H/F)

-          Éducateur de Jeunes Enfants (H/F)

-          Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale (H/F)

-          Surveillant de nuit qualifié (H/F)

-          Maître(sse) de Maison (H/F)

 

Nous proposons des missions d’intérim dans plusieurs types de structure comme des EHPAD, IME, MAS, FAM, Associations, Cliniques, CAJ, Foyer, ITEP, SESSAD, MECS…

 

Outre leurs compétences du métier, nos futurs collaborateurs / collaboratrices devront également faire preuve de bonne qualité en matière de savoir-être et de ponctualité.

 

DOMINO ASSIST’M offre de nombreuses opportunités d’épanouissement professionnel et vous propose de relever des défis stimulants ! Vous pourrez participer à nos opérations parrainages, tentez de gagner des cadeaux chaque mois, bénéficier des services proposés par le FASTT, comme la location d’un véhicule à un coût réduit, disposer d’une prise en charge de vos frais de santé, vous faciliter lors de vos recherches de logement.

 

Si vous êtes intéressés par cette offre et possédez toutes les qualités et compétences recherchées, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature avec un CV à l’adresse suivante :

 

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.

 

Pour toute information complémentaire :

Mlle. PASTOR Cloé – Chargée de recrutement

Tél : 04.83.76.13.50

E-mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

DOMINO INTERIM

126 bis Avenue de la Californie – 06200 Nice

04.93.84.22.91 – Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

www.dominointerim.com

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MONITEUR ÉDUCATEUR H/F

Association Intermédiaire S2IP

37 Avenue Saint-Barthélémy

06100 NICE

Tél : 04.93.84.96.97

Portable : 06.49.99.17.38

Ad Mail :   Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

Date Envoi :  Le     09/07/2019                                                               Recrutement : Zélia RETO

N° siret : 343 776 670 000 55

 

 

 

Postes :                                  2 MONITEUR EDUCATEUR H/F        

          

 

 

Type de contrat : CDD  D’USAGE

Lieu :  LEVENS & NICE

Horaires : TEMPS COMPLET

Durée  :   Minimum  15 JOURS sur Nice &  Minimum 1 MOIS sur LEVENS

A compter du :   IMMEDIATEMENT

 

 

Entreprise Utilisatrice :

 

FOYERS D’ACCUEIL MEDICALISE   A  NICE &  LEVENS

 

 

Salaire : Selon convention collective correspondante

Pas de panier, pas de déplacement

 

DESCRIPTION POSTE :

 

Répondre aux besoins spécifiques du métier

 

Connaissance du travail en institution, structure collective, service médico-social, IME, établissement d’hébergement.

 

Recrutement pour remplacements, poste avec possibilité d’embauche.

 

 

 

COMPETENCES REQUISES :

 

·         Expérience et/ou qualification dans le métier exigée

·         Disponible de suite

·         Autonomie

·         être véhiculé(e) ou habiter LEVENS ou NICE

 

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Assistant de Service Social (H/F)

 

 

 

Le CCAS de PUGET SUR ARGENS,

Recrute :

Un(e) assistant(e) social(e)

Infos en + : 
 

*      Poste à pourvoir au 1er octobre 2019. Candidature à adresser avant le 26 août 2019.

*      CDD de 6 mois (possibilité 1 an) renouvelable. Possibilité d’intégration en tant que fonctionnaire.

*      35h par semaine du lundi au vendredi

*      Expérience de 6 mois souhaitée.

*      Salaire proposé pour un débutant : environ 1836€ brut

Missions principales : 

*    Accueillir le public en difficultés d'ordre social, administratif, socio-économique, mener les entretiens et élaborer un diagnostic psycho-social selon les situations –

*    Instruire les différents dossiers administratifs de demande d'aide (FSL, surendettement, CAF...) et les dossiers qui seront présentés à la Commissions d'aides facultatives du CCAS

*   Réaliser les enquêtes à caractère social

*   Participer à la procédure de prévention des expulsions

*   Intervenir auprès du personnel municipal et du CCAS dans le cadre d'une coordination avec la DRH

*   Travailler et gérer l'épicerie sociale

 

Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à contacter : Mme Réjane SANTAMARIA : 04 94 82 19 00

Modalités :

*      CV et Lettre de Motivation à adresser dès aujourd’hui à l’adresse ci-dessous :

                       Réjane SANTAMARIA

                       Directrice du CCAS de Puget sur Argens

112 rue Victor Hugo

83480 PUGET SUR ARGENS

                       Ou à l’adresse mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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EVALUATEUR LOGEMENT D’ABORD (H/F) CDI - NICE

APPEL D’OFFRE TRAVAILLEUR SOCIAL

EVALUATEUR LOGEMENT D’ABORD (H/F)

Titulaire d’un diplôme d’Etat AS CESF ou ES

En Septembre 2017, le gouvernement annonçait le plan quinquennal logement d’abord et

lançait un appel à manifestation d’intérêt en vue de la mise en œuvre accélérée de ce plan sur

15 territoires pilotes. La Métropole Nice Côte d’Azur (MNCA), par la qualité de ses

propositions, a été lauréate de cet appel à manifestation.

Dans ce cadre, l’association Groupement d’Acteur pour le Logement, l’Insertion la Citoyenneté

et l’Emploi (GALICE), notamment coordinatrice départementale du Service Intégré d’Accueil et

d’Orientation (SIAO) sous le pilotage de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale

(DDCS), doit mettre en œuvre une mission d’évaluation et de montage de projets individualisés

pour les publics cibles du plan quinquennal, sur le territoire de MNCA.

GALICE recrute un travailleur social « évaluateur » qui exercera ses missions au sein du pôle

logement pour le service de mise en œuvre accélérée du plan quinquennal logement

d’abord sur le territoire de la MNCA.

CDI à pourvoir immédiatement.

Mission Générale :

Sous la responsabilité du responsable du Pôle Logement et sous le pilotage opérationnel du

chargé de mission logement d’abord et en lien étroit avec les équipes SIAO, la mission consiste

à réaliser évaluations et diagnostics de situations de ménages repérés par les différents

services de la MNCA et ses partenaires afin d’établir des projets individualisés « Logement »

et d’assurer leurs mises en œuvre grâce à la mutualisation des différentes offres de logement

et d’accompagnements mobilisables.

Exerçant au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social aura pour missions de :

• Recevoir les ménages sur le principe du "aller vers" portés à sa connaissance et

co-construire avec chacun un projet individualisé,

• Évaluer leurs situations administratives et sociales pour vérifier leurs capacités

de relogement et définir les mesures d’accompagnement nécessaires pour

sécuriser leurs parcours,

• Procéder à la rédaction d’une évaluation pour chaque ménage et le projet à

mettre en œuvre,

• Vérifier la faisabilité d’un maintien dans les lieux lorsque cela est possible,

• Suivre l’évolution des situations et mettre régulièrement à jour l’outil de suivi de

la mission,

• Préparer en lien avec le travailleur social référent la mise en œuvre du projet

correspondant au besoin du ménage,

• Coordonner l’action des partenaires amenés à intervenir dans le montage du

projet individualisé, 

• Assurer un partenariat avec les travailleurs sociaux de terrain,

• Assurer la fonction de conseil technique auprès des services sociaux du

département,

• Assurer un lien constant avec les acteurs du logement et de l’insertion.

Compétences requises :

• Connaissances spécifiques des dispositifs d’hébergement d’insertion, d’accès au

logement et des dispositifs d’accompagnement social existants sur le

département

• Bonne maitrise des politiques sociales hébergement - logement

• Solide expérience dans le champ social

• Connaissance de l’environnement socio-économique

• Connaissance de l’outil informatique et bonne pratique Excel.

• Intérêt pour le travail en réseau et sens du travail collaboratif

• Sens du travail en équipe, réactivité et implication

• Bonne aisance rédactionnelle

• Capacités d’organisation et de communication

Conditions d’exercice :

Le poste est basé à Nice nord, 35h00 sur 5 jours.

Déplacements fréquents

Salaire selon la Convention Collective des Acteurs du Lien Social – Centre sociaux.

Véhicule et permis B exigés.

Les CV et lettre de motivation sont à adresser avant le 09/08/2019 à l'adresse suivante :

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. à l'attention de Monsieur Jérôme TAVERNE Directeur et de

Madame Charondière Chef de Pôle 

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ÉVALUATEUR SIAO (H/F) CDI - Nice

APPEL D’OFFRE TRAVAILLEUR SOCIAL

EVALUATEUR SIAO (H/F)

Titulaire d’un diplôme d’Etat AS CESF ou ES (impératif)

Au niveau départemental, la lutte contre l’habitat indigne s’est formalisée par la création, depuis

le 1er janvier 2013 d’un Pôle Départemental de Lutte contre l’Habitat Indigne (LHI). Dans ce

cadre, dès lors que le propriétaire est déclaré défaillant par l’Agence Régionale de la Santé pour

le relogement ou l’hébergement de ses locataires, et que le logement est situé dans le

département des Alpes-Maritimes, il appartient à la personne publique qui a pris l’initiative de

l’opération, de prendre les dispositions nécessaires à l’hébergement et au relogement des

occupants (cf article L 521-3.2 du code de la construction et de l’habitat).

Dans ce cadre GALICE assurant notamment la coordination départementale du SIAO se

voit confier par la Direction Départementale de la Cohésion Sociale (DDCS) la mission

d’évaluation et d’accompagnement au relogement des ménages portés à sa connaissance

par le Pôle de Lutte contre l’Habitat Indigne.

Le travailleur social « évaluateur » dédié à la Lutte contre l'Habitat Indigne (LHI)

exercera ses missions au sein du pôle logement de l'association GALICE en lien avec le

Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO).

CDI à pourvoir immédiatement.

Mission Générale :

Sous la responsabilité du responsable du Pôle Logement, la mission consiste à réaliser

évaluations et diagnostics de situations des ménages que les services de l'Etat via le Pôle de

Lutte contre l'Habitat Indigne nous demandera d'accompagner. Il s'agira d’établir des projets

individualisés « Logement » et d’assurer leurs mises en œuvre grâce à la mutualisation des

différentes offres de logement et d’accompagnement mobilisables par le SIAO.

Exerçant au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social aura pour missions

de :

• Rencontrer les ménages portés à sa connaissance et co-construire avec chacun un

projet individualisé,

• Évaluer leurs situations administratives et sociales pour vérifier leurs capacités de

relogement et définir les mesures d’accompagnement nécessaires pour sécuriser

leurs parcours,

• Procéder à la rédaction d’une évaluation approfondie pour chaque ménage et le

projet à mettre en œuvre,

• Suivre l’évolution des situations et mettre régulièrement à jour l’outil de suivi de

la mission,

• Réaliser une évaluation intermédiaire si nécessaire,

• Rédiger un bilan de sortie,

• Préparer en lien avec le travailleur social référent la mise en œuvre du projet

correspondant au besoin du ménage, 

• Coordonner l’action des partenaires amenés à intervenir dans le montage du projet

individualisé,

• Assurer un partenariat avec les travailleurs sociaux de terrain,

Compétences requises :

• Connaissances spécifiques des dispositifs d’hébergement d’insertion, d’accès au

logement et des dispositifs d’accompagnement social existants sur le département

• Bonne maitrise des politiques sociales hébergement - logement

• Connaissance de l’environnement socio-économique

• Connaissance de l’outil informatique et bonne pratique Excel.

• Intérêt pour le travail en réseau et sens du travail collaboratif

• Sens du travail en équipe, réactivité et implication

• Bonne aisance rédactionnelle

• Capacités d’organisation et de communication

Conditions d’exercice :

CDI

Le poste est basé à Nice nord, 35h00 sur 5 jours.

Déplacements fréquents

Salaire selon la Convention Collective des Acteurs du Lien Social – Centre sociaux.

Véhicule et permis B exigés.

Les CV et lettre de motivation sont à adresser avant le 09/08/2019 à l'adresse suivante :

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. à l'attention de Monsieur Jérôme TAVERNE Directeur et de

Madame Charondière Chef de Pôle 

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Agent de service civique - Médiateur/ambassadeur de la citoyenneté et du vivre ensemble (H/F)

Agent de service civique - Médiateur/ambassadeur de la citoyenneté et du vivre ensemble (H/F)

 

Référence
2019/SERVICE CIVIQUE08
Contrat
Contrat service civique
Collectivité
VILLE DE NICE
Direction
DIRECTION PREVENTION MEDIATION ET ACCUEIL DES VICTIMES
Service
Localisation 
Service Conseil Local de Sécurité et Médiation
     Maison pour l'Accueil des Victimes 6 rue Gubernatis 06000 NICE

 

Conditions d'exercice associées au poste

 - 24heures/hebdomadaires sur 6 mois renouvelable

- Travail de terrain sur la voie publique avec OBLIGATION de porter la tenue à l'effigie de la ville de Nice. - Entretiens avec le public et travail de bureau (rédaction de compte rendu, bilan, courriel, appels...).

- Activité principale : contact permanent avec le public (déplacement à domicile, accopagnement vers des structures associatives ou institutionnelles...)

- Participation aux supervisions  d'équipes avec psychologue externe, réunions d'équipes, de direction et partenariales

- Analyse et échanges des situations en équipe  

Descriptif des activités du poste

PRESENCE ET VEILLE PREVENTIVE AUPRES DU PUBLIC JEUNE

 

  • Observer les usages sociaux des espaces publics selon leur nature et leur destination
  • Intervention auprès de publics exterieurs sur les thématiques touchant aux valeurs républicaines, à la laïcité et à la citoyenneté 
  • Disposer de la capacité de discernement dans le cadre d'une situation observée, de repérer les signes révélateurs de dysfonctionnements relationnels, les besoins d'action ou encore les attentes des personnes impliquées
  • Proposer et animer des actions d'intérêt général
  • Analyser des informations, les mettre en perspective et en synergie, afin de remonter à l'équipe des diagnostics de dysfonctionnement
  • Echanges sur les situations en équipe
  • Participation à des réunions de service
  • Assurer une veille presse et médias sur les initiatives menées sur la thématique du vivre ensemble au niveau local/national
  • Sensibiliser d'un point de vue pédagogique le public rencontré sur le terrain.

ANIMATION DE L INTERFACE ENTRE LA POPULATION ET LES INSTITUTIONS

  • Identifier les personnes ressources au sein des administrations
  • Orienter les personnes vers les services compétents publics ou non

CONSOLIDATION DU LIEN SOCIAL

  • Expliquer les régles de citoyenneté et de vivre en société
  • Présenter ses missions et les services proposés
  • Participation à l'animation des quartiers de la ville, faciliter les échanges entre les jeunes et de maniére plus appuyée entre les générations
  • Sensibiliser une partie des jeunes qui sont livrés à une deshérence sociale et dont les notions de République sont inexistantes à leurs yeux

Pour postuler, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation aux adresses suivantes : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Agent de service civique - Ambassadeur de la citoyenneté et accompagnement des victimes (H/F)

Agent de service civique - Ambassadeur de la citoyenneté et accompagnement des victimes (H/F)

 

Référence
2019/SERVICE CIVIQUE06
Contrat
Contrat service civique
Collectivité
VILLE DE NICE
Direction
DIRECTION PREVENTION MEDIATION ET ACCUEIL DES VICTIMES
Localisation
Provence-Alpes-Côte-d'Azur
Lieu de travail
Filière
Administrative ou Technique
Domaine
ADMINISTRATION
Catégorie
C

Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie plus de 8 000 agents pour un budget annuel de 720 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité.

Contexte du recrutement et définition de poste

Le pôle "accueil des victimes" de la Direction de la prévention, de la médiation et de l'accueil des victimes comprend deux structures à savoir la Maison de Justice et du Droit (MJD), et la Maison pour l'Accueil des Victimes (MAV). 

Le volontaire aura pour missions de :

  • Accueil physique et téléphonique des victimes à la Maison pour l'Accueil des Victimes (MAV).
  • Favoriser l'aide aux victimes : en accueillant et accompagnant les victimes d'infractions pénales  ;
  • Appui administratif
  • Prise en charge de victimes d'infractions pénales traumatisantes.
  • Accueil physique et téléphonique à la Maison de Justice et du Droit (MJD).
  • Permettre l'accès au droit en proposant des consultations assurées par des professionnels autour des différences en matière juridiques aférentes à la vie quotidienne.
  • Tenter d'éviter la saisine abusive des juridictions en orientant vers le conciliateur de justice, le défenseur des droits, les associations et travailleurs sociaux.
  • Concourir à la prévention de la délinquance.
  • Participer à des actions collectives de proximité en s'associant aux partenaires institutionnels et associatif du quartier.
  • Affectation de l'agent à la MAV et ponctuellement à la maison de justice et du droit.

Profil recherché

 

Contrat d'une durée de 6 mois renouvelable - 24H / semaine - Horaires 9h/17h.

La mission ne requière pas de compétence technique particulière. Le port d'une tenue (tee-shirt/parka) à l'effigie de la ville de Nice lors d'ateliers et/ou manifestations.

Posséder une forte motivation personnelle, un caractère rigoureux, de l'empathie, de la maturité et le sens du service public.

Le volontaire devra aussi posséder de bonnes prédispositions relationnelles.

Pour postuler, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation aux adresses suivantes : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Un travailleur social Diplômé d’Etat (F/H) Nice - CDI

L’UDAF 06

L’Union Départementale des Associations Familiales des Alpes-Maritimes,  Recherche en CDI

 

Un travailleur social Diplômé d’Etat (F/H)

(en protection de l’enfance pour exercer la mesure d’aide à la gestion du budget familial, ordonnée par le Juge des enfants)

 

Profil : (Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de Service Social ou Diplôme de

Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale ou Educateur Spécialisé)

 

Expérience souhaitée

 

Rémunération : Cf. CCN 66

 

Temps complet - Poste basé sur Nice à pourvoir immédiatement

Titulaire du permis B

 

Adresser lettre de motivation manuscrite et CV à :

Madame la Directrice

UDAF 06

CS 41029

06049 NICE CEDEX 1

Adresse mail :

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Moniteur Éducateur - Accompagnant Éducatif et Social - Aide Soignant H/F

Association Intermédiaire S2IP

37 Avenue Saint-Barthélémy

06100 NICE

Tél : 04.93.84.96.97

Portable : 06.49.99.17.38

Ad Mail :   Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

Date Envoi :  Le     09/07/2019                                                               Recrutement : Zélia RETO

N° siret : 343 776 670 000 55

 

 

 

Postes :      MONITEUR/EDUCATEUR – AES – AMP –  AIDE SOIGNANT

                                                                   H/F        

          

 

 

Type de contrat : CDD  D’USAGE

Lieu :  VENCE & NICE

Durée mission :  VACATIONS

Horaires : Variables & spécifiques au poste

Durée Journalière :  VARIABLE

A compter du :   IMMEDIATEMENT

 

 

Entreprise Utilisatrice :

 

FOYERS D’ACCUEIL MEDICALISE   A  NICE &  VENCE

 

 

Salaire : Selon convention collective correspondante

Pas de panier, pas de déplacement

 

DESCRIPTION POSTE :

 

Répondre aux besoins spécifiques du métier, recrutements sur une période d’essai avant embauche en CDI par le client, et sur plusieurs vacations en juillet et août.

 

Connaissance du travail en institution, structure collective, service medico-social, IME, établissement d’hébergement.

 

 

 

COMPETENCES REQUISES :

 

·         Expérience et/ou qualification dans le métier exigée

·         Disponible de suite

·         Autonomie

·         être véhiculé(e) ou habiter VENCE  / NICE

 

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1 animateur socio éducatif

UN ANIMATEUR SOCIO-EDUCATIF (H/F)

API Provence, Association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. API Provence a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d’une politique d’accueil, d’accompagnement et d’insertion par l’habitat et par l’économique, des jeunes, des familles et personnes en difficulté ou exclues, mais également des personnes âgées autonomes.

Elle exploite aujourd’hui plus de 2200 logements et porte un projet de développement conséquent avec l’ouverture dans les 2 exercices à venir de 1000 logements supplémentaires.

L’Association recherche dans le cadre d’un remplacement congé maternité, un Animateur Socio-Educatif (H/F) pour le foyer des jeunes travailleurs de Valbonne.

 

Missions principales (liste non exhaustive) :

-          Accompagnement social individuel des résidents

-          Organiser les actions d’animation festives et informatives en fonction des objectifs du projet

-          Organiser des activités individualisées et collectives diverses (réunions, ateliers, prospective, suivi de parcours…)

-          Constituer des dossiers administratifs et des dossiers d’accès aux droits

-          Veiller à la mise en œuvre de l’ensemble des prestations aux usagers et des cahiers des charges conventionnels de gestion locative

-          Assurer le suivi de la gestion locative

-          Réaliser des évaluations quantitatives et qualitatives des actions et projets.

La connaissance du logement social, des dispositifs d’accès aux droits, et de la rédaction des rapports d’activités sont indispensables.

Profil :

-          Diplôme exigé : diplôme de travailleur social de niveau III (DEJEPS/CESF…)

-          Expérience exigée : 2 ans minimum dans l’accompagnement social de public en difficulté

-          Rigueur, autonomie, aisance relationnelle et rédactionnelle, goût du travail en équipe, esprit de synthèse

-          Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office)

Conditions contractuelles :

-          Contrat : CDD

-          Statut : Agent de maîtrise

-          Durée du travail : temps plein annualisé

-          Rémunération mensuelle brute 1756,34 € + 13e mois, prime vacances, congés payés supplémentaires, tickets restaurant et mutuelle d’entreprise

-          Localisation : Valbonne

-          Déplacements à prévoir

-          Poste à pourvoir en juillet 2019

Adressez votre lettre de motivation et votre CV au plus tard le 23 juin 2019

API-Provence - Direction des Ressources Humaines

« Le Florida » - 438 Bd Emmanuel Maurel - 06140 VENCE

Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Animateur/trices

L’association P@je  situé à Nice Est , recherche pour  compléter son équipe des animateur/trices diplômé(e)s ou équivalent BAFA pour les vacances d’été 2019.

 

En contrat CEE , 50 euros par jour

 

Contactez nous  au 06 66 90 10 01

 ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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1 Accompagnant Educatif et Social - CDD

La MAS ‘Saint Antoine’

RECRUTE

1 AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F) - CDD

La Maison d’Accueil Spécialisée Saint Antoine accueille 42 personnes avec autisme dont 33 en internat et 9 en externat. L’établissement est ouvert 365 jours par an, 7 jours/ 7. Il est géré par une association qui emploie plus de 300 salariés avec une convention collective nationale CCNT 65

Recrute 1 Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif Social (H/F) en CDD à temps plein pour son pool de remplacement

L’AES aura les missions suivantes :

ASSURER L'ACCOMPAGNEMENT PSYCHO-EDUCATIF

-          organiser des interventions éducatives individuelles ou collectives

-          animer la vie quotidienne et garantir le déroulement des activités significatives

-          favoriser le bon déroulement des capacités

-          assurer une fonction de repère et d'étayage

CONCEVOIR ET CONDUIRE UN PROJET INDIVIDUEL

-          avec le soutien de l'éducateur, il met en oeuvre, réajuste et évalue le projet du résident dont il est référent

-          il assure une fonction de "veille" pour alerter et ou intervenir dans les "situations de crises"

-          il assure la sécurité des personnes et intervient dans la prévention et la bientraitance des personnes accueillies

ETABLIR UNE COMMUNICATION PROFESSIONNELLE

-          il repère sa place dans le fonctionnement d'une équipe pluri-disciplinaire

-          il transmet, reçoit et traite les informations par écrit et par oral

DYNAMIQUES INSTITUTIONNELLES

-          il participe aux réunions institutionnelles et cliniques

-          il connaît le projet d'établissement

-          il accueille et informe les familles

-          il participe aux formations internes et externes

-          il entretient sa culture professionnelle liée à l'accompagnement des personnes avec autisme (recommandations de bonnes pratiques ANESM et HAS)

La connaissance du spectre autistique serait appréciée.

Merci d'adresser vos candidatures à M. Le Directeur - Franck BAPTISTE

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Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 1 600,00€ à 1 800,00€ /mois

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Surveillant / Surveillante de nuit en CDI à temps plein

Au sein d'un Foyer de Vie et d'un FAM pour personnes en situation de déficience intellectuelle, nous recherchons un surveillant /une surveillante de nuit en CDI à temps plein. Ses missions seront les suivantes :

  • Garantir le bon repos des usagers et le respect de l'intimité des usagers – Rondes régulières
  • Gestion de la sécurité des personnes et des biens en fonction des procédures propres à notre établissement
  • A des notions de handicap afin d'adapter ses interventions auprès des usagers accueillis
  • Collaboration avec l'équipe de jour: passation d'informations dans la perspective de continuité de l’accompagnement 
  • Connaissance des conduites à tenir en cas d'urgence
  • Fait respecter les règles de sécurité aux usagers
  • Repères, anticipation intervention: incendie urgences médicales intrusion : évalue l'urgence avant de renvoyer au cadre de permanence
  • Accompagner et aider dans la vie quotidienne les résidents la nuit

Descriptif du poste :

- Certification de surveillant de nuit qualifié exigé

- Salaire selon convention collective du 15 mars 1966

- Contrat : CDI à temps plein, en internat

 - Horaires : 21h-7h (cycle de travail organisé sur 2 semaines).

- Congés : 5 semaines légales + 2 semaines supplémentaires + 11 jours de récupération 

Résidence les Palmiers

Foyer De Vie – Foyer d’Accueil Médicalisé

180, boulevard Jacques Monod – 06110 LE CANNET

Tel : 04 93 94 75 10 – Fax : 04 93 45 67 80

Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Siret : 77 555 2268 00366 – APE : 8710 C

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Moniteur Éducateur ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F)

Association Intermédiaire S2IP

37 Avenue Saint-Barthélémy

06100 NICE

Tél : 04.93.84.96.97

Portable : 06.49.99.17.38

Ad Mail :   Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

Date Envoi :  Le     07/06/2019                                                               Recrutement : Zélia RETO

N° siret : 343 776 670 000 55

 

 

 

Postes :           MONITEUR EDUCATEUR - AES (H/F)

          

          

 

 

 

Type de contrat : CDD  D’USAGE

Lieu :  LEVENS

Durée mission :  1 MOIS renouvelable

Horaires : Variables & spécifiques au poste

Durée Journalière :  VARIABLE

A compter du :   DE SUITE

 

 

Entreprise Utilisatrice :

 

FOYER D’ACCUEIL MEDICALISE   A  LEVENS

 

 

Salaire : Selon convention collective correspondante

Pas de panier, pas de déplacement

 

DESCRIPTION POSTE :

 

Répondre aux besoins spécifiques du métier, sur une période d’essai avant embauche en CDI par le client.

 

Connaissance du travail en institution, structure collective, service medico-social, IME, établissement d’hébergement.

 

 

 

COMPETENCES REQUISES :

 

·         Expérience et/ou qualification dans le métier exigée

·         Disponible de suite

·         Autonomie

·         être véhiculé(e) ou habiter LEVENS

 

 

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Cadre socio-éducatif - Centre Hospitalier de DRAGUIGNAN

Au sein de notre service social, au Centre Hospitalier de DRAGUIGNAN, nosu recherchons :

- un poste de cadre socio-éducatif à temps plein à pourvoir à compter du 01/07/2019


Missions :

Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d\'une équipe médico-socio-éducative ou médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service.

 

Références métiers et /ou réglementaires :

Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière

 

Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Certificat d\'aptitude aux fonctions d\'encadrement et de responsable d\'unité d\'intervention sociale (CAFERUIS) ou Diplôme socio-éducatif de niveau III

 

Liens hiérarchiques : Directeur Directeur adjoint chargé des finances, de l’activité et de la qualité -gestion des risques

Liens fonctionnels :

Internes : Médecins chefs de pôle, Cadres de Pôles, Cadres de santé.

Externes : Partenaires extérieurs (coordination)

 

Activités :

- Encadrement d\'équipe(s), gestion et développement des personnels

- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

- Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d\'activité

- Coordination partenaires extérieurs (CD, CLIC, CCAS, CPAM, ASSOCIATIONS…)

- Élaboration et rédaction de projets individuels et/ou de service

Savoir-Faire :

- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence

- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Piloter, animer / communiquer, motiver une équipe

- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

- Traduire les orientations, plans d\'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.

Relations professionnelles et domaines d’intervention:

- Directions, pour l\'élaboration et le suivi de projets

- Réseau pour le suivi des projets individuels

- Familles pour l\'accueil des personnes prises en charge au service social

- Responsables fonctionnels (ressources humaines, finances, logistiques, etc.) pour le fonctionnement de l\'unité au quotidien

- Services de soins, médicotechniques, logistiques, administratif pour l\'organisation des activités et pour la gestion des matériels

- Partenaires extérieurs pour la continuité des prestations

- Services de formation continue pour organiser des formations adaptées aux besoins des personnels

- Instituts de formation pour l\'accueil et l\'encadrement des stagiaires

Type du contrat:

CDD / CDI / DETACHEMENT / MUTATION

Les candidatures comprenant Lettre de motivation et curriculum vitae sont à adresser à : Monsieur le Directeur des Ressources Humaines Centre hospitalier de la Dracénie – BP 249 83007 DRAGUIGNAN Cedex ou par mail a : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser." target="_blank" style="color: #1155cc;">Recrutement.drh@ch-draguignan.fr

 

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Accompagnant Éducatif et Social (H/F) - Aide Soignant (H/F) - Infirmier (H/F)

La résidence retraite médicalisée Le Clos des Oliviers (La Trinité) recrute des accompagnant(e)s éducatif et social (ou anciennement AMP), des aides signant(e)s et des infirmier(e)s en CDI et en vacation pour renforcer ses équipes.

Pour postuler, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Intervenant.e à domicile - CDD

Le Service d’Aide Humaine 06 recherche pour la période estivale 2019 :

2 Accompagnateurs Educatifs Sociaux spécialité domicile ou vie en structure collective

1 Assistante de Vie aux Familles

1 Moniteur Educateur

en CDD du 27 mai 2019 au 6 octobre 2019

à 143h/mois sur les sites de NICE et ANTIBES.

 Lieux d’intervention :

ANTIBES

Résidence Ocarina

351 Chemin des Basses Bréguières

06600 ANTIBES

NICE : interventions à domicile sur 06000, 06100, 06200 & 06300

 Missions :

Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap et serez en charge de :

 l'aide aux gestes essentiels au domicile des usagers

 l’aide aux transferts (lever/coucher), aide aux déplacements,

 l’aide à la toilette,

 la préparation et/prise des repas,

 la réalisation des courses,

 l’accompagnement sur les lieux d'activités et de loisirs.

 du petit entretien des matériels souillés dans le cadre de la PCH

 la mise en œuvre du projet personnalisé de l’usager

Nous recherchons des candidats ayant de l'expérience dans le milieu du HANDICAP et ayant déjà

participé à la mise en œuvre d’un projet personnalisé.

Vous travaillerez en fonction du planning individuel (travail 1 week-end sur 2).

Horaire variable selon planning/ Amplitude horaire : 6h45-21h15

Salaire brut : 1 498,47€ à 1 631,99€ /mois, salaire évoluant en fonction des primes, et du diplôme.

 Avantages :

 Temps de trajet rémunéré selon le site d’intervention

 Doublures lors de l’intégration du service

 Comité d'entreprise

 Possibilité d'évolution (formation diplômante)

 Prime d’internat, PCCP, heures majorées les dimanches & jours fériés

Convention CCN 51

Permis B souhaité sur Nice et exigé sur Antibes

Contact :

Mme Pétula YAO

Chef de service Aide Humaine

Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Conseiller social / Conseillère sociale - Nice

REFLETS est un organisme de conseil et de formation professionnelle continue dont le siège social est situé à Cagnes sur mer. Le poste est à pourvoir sur Nice.

 

Poste :

Intervenant(e) social(e), chargé(e) de l'accompagnement et de la gestion des parcours des publics bénéficiaires du RSA dans l'objectif de l'accès à l'emploi et de la sortie du dispositif RSA.

Contrat à durée déterminée - 7 Mois 
35H Horaires normaux

Salaire : Mensuel de 1761.00 Euros à 1762.00 Euros sur 12 mois 
Chèque repas 
Mutuelle

Déplacements : Ponctuels Départemental

 

Compétences attendues :

Accompagnement social des bénéficiaires

Proposition d'actions adaptées aux besoins de la personne

Mobilisation des partenaires de proximité

Compétences transverses attendues :

Grande rigueur administrative (saisie des contrats initiaux et du suivi des parcours sur plusieurs interfaces numériques), travail en équipe, très bon relationnel, maîtrise des outils informatiques et des outils collaboratifs, très bonne connaissance du dispositif RSA.

Savoirs et savoir-faire :

  • Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Renseigner un public, des usagers

Savoir-être professionnels :

  • Capacité d’adaptation
  • Gestion du stress
  • Autonomie

 

Profil souhaité :

Bac+3, Bac+4 ou équivalent Action sociale – DE ASS, CESF…

Débutant accepté

Pour postuler, veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation :

REFLETS - M. Cédric TARDITTI : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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Conseiller social / Conseillère sociale – Cannes

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Pour nous contacter

IESTS
6, rue du Chanoine Rance-Bourrey
06105 Nice Cedex 2
Tel. 04 92 07 77 97
Fax. 04 93 84 78 65

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