Offres d'Emploi

Métiers du Travail Social

Moniteur Educateur

 

 

 

L'AMAPEI recherche pour septembre 2017 ,un moniteur-éducateur diplômé

 avec une expérience dans la mesure du possible en espaces-verts.

Je me tiens à votre disposition pour de plus amples informations.

Cordialement.

 

Mme Bezet Ingrid

Responsable des services

CAPS 1 / SAVS

AMAPEI

17 av. ALBERT II-Monaco

Tel : (00 377) 97 98 52 06

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Offre d'emploi - EJE

 

 

LE SIVOM VAL DE BANQUIERE

RECRUTE

 

des Educateurs/trices de jeunes enfants

Pour les crèches intercommunales et le Relais d’Assistantes Maternelles

du SIVOM Val de Banquière

 

 

 

 

Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public intercommunal regroupant
12 communes et comptant 40000 habitants. Le SIVOM intervient notamment dans le domaine de la Petite Enfance et gère plusieurs établissements intercommunaux d’accueil des jeunes enfants.

 

Sous l’autorité de la Directrice de la crèche, vous assurez des missions clefs pour l’accueil des enfants et des parents :

 

Profil :

  • Educateur/trice de jeunes enfants
  • Dynamisme, sens du relationnel, capacités d’adaptation, d’analyse et d’observation attendues
  • Sens de l’organisation et esprit d’initiative

 

Missions :

  • Organiser la mise en œuvre du projet éducatif en partenariat avec l’équipe.
  • Organiser l’environnement matériel des enfants et veiller au bien-être psychologique et physique de l’enfant
  • Contribuer à l’éveil et au développement global de tous les enfants.
  • Organiser l’accueil des parents en accompagnant le travail de séparation.

 

 

Conditions de recrutement : Recrutement en CDD 3 mois renouvelable

 

Temps de travail : Temps complet

 

Rémunération : 1825 euros brut + prime annuelle de 1000 € Brut au prorata du temps travaillé.

 

Candidatures : Les postes sont à pourvoir le plus rapidement possible

 

 

Les candidatures sont à adresser avant le 15 mai 2017, à Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière – Hôtel de Ville – 21 bd du 8 mai 1945 – 06730 SAINT-ANDRE DE LA ROCHE

 

 

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter : Madame Marlène PEDEMONTE, Responsable du Service Petite Enfance au 06-27-12-54-27

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Offre d'emploi - Moniteur Educteur

FONDATION LENVAL

SERVICE EN PEDOPSYCHIATRIE (JEUNES ENFANTS)

 

Nous vous informons que l'un de nos service en pédopsychiatrie, hospitalisation complète des jeunes enfants recherche un moniteur éducateur.

 

 

A ce jour, nous avons des difficultés à recevoir des candidatures.  Le poste vacant est à 100%, en CDI.  Au regard du profils des enfants et des caractéristiques, nous apprécierions une candidature masculine.  En effet, notre équipe essentiellement féminine (comme beaucoup d’équipes soignantes) ne compte qu’un seul homme et il serait bon pour les enfants que la mixité puisse être plus importante.

 

D’avance je vous remercie des conseils que vous accepterez de nous fournir et reste à votre entière disposition.

Respectueusement,

 

 

M.Vérot

Cadre de Santé Secteur 06I03

Fondation Lenval CHU - Nice

Pédopsychiatrie Services du Docteur G.Leali

04-92-03-03-87 ou poste 1387

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Offre d'emploi - Assistant d'atelier CDI

OFFRE D'EMPLOI

 

L'association « L'Arche à Grasse »

affiliée à la fédération internationale des communautés de L’Arche de Jean Vanier

recherche

1 Assistant d'atelier CDI– à temps partiel 60% (22h par semaine )

 

 

CONTEXTE :

La communauté de l'Arche à Grasse a été fondée en 2010. Elle porte un établissement Foyer de Vie avec 3 unités de vie, accueillant en tout 21 personnes en situation de handicap mental, et un Centre d’activités de jour qui accueille aussi 9 personnes externes (soit 30 personnes accueillies en tout). L'ensemble est implanté sur un vaste domaine préservé de l'urbanisation, à Grasse, au cœur de la « Côte d'Azur de l'intérieur ».

Ville de 50 000 habitants réputée comme capitale mondiale de la parfumerie, Grasse est située entre mer et montagne, à 20 mn de la gare TGV de Cannes et 45 mn de l'aéroport international de Nice-Côte d'Azur.

 

MISSIONS :

Sous l’autorité du responsable du Centre d'activités de jour, et au sein d'une équipe de 6 ETP vous serez chargé(e) :

D'accompagner les personnes dans les activités de l'atelier

• Élaboration et mise en œuvre des activités adaptées aux personnes

• Participation aux réalisations de l'atelier

D'assurer le suivi pédagogique des personnes accueillies

• Réalisation des projets individuels des personnes de l'atelier

• Accompagnement individuel des personnes dans leur activité

• Participation aux réunions d'équipes

De respecter les conditions de sécurité

• Application des consignes de sécurité

• Mise en œuvre des règles d'ergonomie nécessaires aux réalisations

Actuellement 3 ateliers fonctionnent autour du jardinage-bricolage, de la cuisine et des arts manuels.

 

PROFIL :

- Connaissance du handicap (une qualification médico-sociale sera appréciée :AMP,BPJEPS, moniteur-éducateur, moniteur d’atelier, TISF ou éducateur technique)

- Expérience de l'animation d'ateliers et activités adaptés

- Créativité et esprit d'équipe

- Adhésion au projet associatif dans toutes ses dimensions : communautaire, spirituelle et professionnelle (une expérience au sein d'une communauté de L'Arche sera appréciée)

- Permis B.

 

Poste à pourvoir de suite

 

Merci d’envoyer lettre de motivation (manuscrite) et CV à :

 

Sandra Gewinner, responsable des assistants

L’Arche à Grasse

78 route de Cannes, BP 33133

06131 GRASSE cedex

resp.assistantsCette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

 

pour tout renseignement complémentaire : 0651802822

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Recrutement Relais Assistants Maternels

 

 

LE SIVOM VAL DE BANQUIERE

RECRUTE

 

Pour son Relais Assistants Maternels

Un personnel de secteur éducatif, paramédical ou social

 

23h00 hebdomadaires

 

 

 

Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public intercommunal regroupant 12 communes et comptant 40000 habitants. Le SIVOM intervient notamment dans le domaine de la Petite Enfance. Il gère plusieurs établissements intercommunaux d’accueil de jeunes enfants ainsi qu’un relais d’assistants maternels.

Missions :

Sous l’autorité de la Responsable du Relais Assistants Maternels, vous :

 

  • Accompagnerez les familles dans leur recherche de mode d’accueil
  • Soutiendrez les assistants maternels dans le cadre de leur professionnalisation,
  • Organiserez la mise en place de projets d’animation à destination des enfants et des assistants maternels.

 

Profil :

  • Educateur/trice de jeunes enfants, Puériculteur/trice, Auxiliaire de Puériculture, Assistant(e) de Service Social, Animateur/trice Socio-Culturel, Conseiller(e) en économie Sociale et Familiale.
  • Expérience dans un poste similaire appréciée
  • Dynamisme, sens du relationnel et capacité d’adaptation souhaités

Conditions de recrutement :

Recrutement en CDD renouvelable

Temps de travail : Temps incomplet 23h00 hebdomadaires

Rémunération : 1130 euros brut + prime annuelle de 1000 € Brut au prorata du temps travaillé. Ce montant pourra varier en fonction du diplôme.

Candidatures :

Poste à pourvoir au 1er juin 2017.

Les candidatures sont à adresser, avant le 28 mai 2016 à Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière – Hôtel de Ville – 06730 SAINT-ANDRE DE LA ROCHE

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Madame Virginie ESCALIER, Responsable du RAM au 04 92-00-50-53

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Offre d'emploi Auxiliaire de Vie Sociale

 
L' APF SAVS d'Antibes et Nice propose des Postes d'Auxiliaires de vie : 2 postes à pourvoir avec les mêmes missions
 
Nice 30 h/ semaine de juin à septembre
Antibes 20 h / semaine CAE
 
 
 Pour une association d'aide aux personnes handicapées, vous serez en charge
 
- de l'aide aux gestes essentiels au domicile de l'usager, 
- de l'aide aux transferts, 
- de l'aide aux déplacements, 
- de l'aide aux toilettes, 
- de la préparation des repas,
- vous accompagnerez aux activités sociales et / ou sportives (piscine...)
- vos concourez au maintien de autonomie de l'usager 
- vous travaillerez 1 week-end sur 2
 
- vous êtes véhiculés de préférence
 
envoyez votre candidature à:
 
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Préparer son projet de formation et acquérir de l'expérience : l'Arche recrute !

 

                                            

L’Arche à GRASSE recherche 10 volontaires de services civiques.

 

Viens vivre cette expérience ! 

Dans le cadre de petites unités de vie qui accueillent 7 personnes avec un handicap mental ou/et en situation de fragilité, le volontaire participe à la vie commune et aux tâches du foyer, de manière à créer pour les personnes accueillies, un véritable « chez soi ».

 Il apporte une présence relationnelle et sécurisante aux personnes et favorise une bonne entente entre elles. Le volontaire vit avec les personnes en situation de handicap. Pour cela, il est nourri et logé sur place.

Si aucun niveau de qualification n’est requis, il faut une forte motivation et une disposition à vivre avec les personnes handicapées.

 Durant sa mission allant de 10 à  12 mois, le volontaire bénéficie d’un parcours de formation.

Les  10 postes sont à pourvoir pour le 25 aout 2017 et s’inscrivent  dans le cadre du Service Civique National.   

Une « semaine de découverte » est possible dès maintenant.

Pour tout renseignement contactez la Responsable des assistants:

 

78 route de Cannes 06130 GRASSE 0651802822 /Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

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Offre d'emploi au CANADA

Opportunité d’emploi Canada_2018

Nous sommes une famille bilingue (Français/Anglais) et nous vivons à Toronto

(Canada). Je suis moi-même éducatrice de jeunes enfants (diplômée à Paris en

2010). Nous habitons proche du centre de Toronto, à côté d’un quartier animé

(Junction). Nous avons le tram et des bus à quelques minutes de la maison.

L’intersection principale est Keele and St Clair (pour nous repérer sur google maps)

Nous recherchons une personne de Mars à Août 2018 ayant de l'expérience avec

les jeunes enfants pour venir garder nos deux garçons qui auront 2,5 ans et 1 an. En

effet, en cour d'année il est impossible de trouver des places en garderies, surtout

pour deux enfants.

Nous recherchons une personne jeune, dynamique, patiente et créative. Homme

ou femme. Cette opportunité s'adresse principalement à des personnes qui souhaitent

découvrir un nouveau pays, une nouvelle culture, apprendre l'anglais tout en

travaillant dans son domaine avec les enfants.

Les horaires seraient de 8h à 17h du lundi au vendredi La personne choisie sera

libre de ses mouvements avec les enfants, elle pourra aller à des ateliers (appelés

drop-in centers), sortir dans les parcs, voir d'autres nannies avec des enfants.

Le salaire serait d'environ $1500 net. Nous avons une chambre supplémentaire

dans la maison pour autant nous préférerions que la personne ait son propre

logement. Nous aiderons la personne à trouver un logement si elle le désire. Dans tous

les cas, nous faciliterons l'arrivée au Canada afin que l’expérience soit le plus facile

possible!

Si vous êtes intéressé(e) n'hésitez pas à me contacter à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Sites internet qui peuvent aider à prendre la décision de venir à Toronto :

Pvtiste.net : vous trouverez de nombreuses informations sur la vie à Toronto

craiglist.ca, kijiji.ca, viewit.ca pour faire des recherches d’appartements. Nous vous

encourageons aussi à regarder airbnb car la période est assez courte.

AU PLAISIR DE VOUS LIRE!

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Offre d'emploi - Aide Médico-Psychologique (AMP)

L'EHPAD "La Colline" à Nice Ouest recherche un(e) AMP diplômé(es) d'Etat pour un poste en CDI à temps complet.

Pour les personnes intéressées, merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation à:

EHPAD "La Colline"

181 Route de Saint-Antoine

06200 NICE

04 93 86 86 91

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Offre d'emploi Auxiliaire de Vie Sociale

Le groupe HYGIE recherche, pour sa société basée sur Nice, un(e) Auxiliaire de Vie Sociale.

Poste à pourvoir très rapidement.

Pour plus d'informations merci de contacter M. BAUDIERES par mail, à l'adresse suivante:

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Offre d'emploi - EJE

 Offre d’emploi

 

Educateur/rice de Jeunes Enfants

d’une structure multi accueil

 

Date : 02/05/2017

Collectivité : Communauté de Communes du Pays des Paillon

Métier : Educateur/rice de Jeunes Enfants

Cadre d’emploi : Educateur/rice de Jeunes Enfants

Type de Contrat : CDD pouvant aboutir à une titularisation

Rémunération : régime statutaire et indemnitaire

Poste à pourvoir : dès que possible

Temps de travail : A définir

         

 

                                                       

Descriptif et missions 

        

 La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche 1 Educateurs/rices de Jeunes Enfants.

              Le service public petite enfance se compose de quatre structures multi accueil et d’une micro-crèche :

« L’Olivier » à Contes, « La Formigua » à Drap, « La Petite Loco » à l’Escarène, « Lu Nistou de la Pouncha » à Blausasc et « Li Estelas » à Coaraze.

 

 

Profil de poste 

 

- Avoir de bonnes connaissances sur les savoirs socio professionnels et généraux

- Faire preuve de rigueur et d’esprit d’équipe

- Etre disponible, polyvalent et responsable

 

Coordonnées

          

Merci d’envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à l’adresse suivante :

Communauté de Communes du Pays des Paillons

55, bis RD 2204 06440 Blausasc

 

Par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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GESTIONNAIRES DE CAS F/H

Dans le cadre du déploiement de la MAIA du haut pays des Alpes-Maritimes, les hôpitaux de la Vésubie recrutent 2 GESTIONNAIRES DE CAS F/H

Le gestionnaire intervient auprès de personnes âgées vivant à domicile atteintes de maladies neuro-dégénératives, en perte d’autonomie, dans le cadre du dispositif MAIA (Méthode d’Action pour l’Intégration des services d’aide et de soins dans le champ de l’Autonomie)

Rattaché hiérarchiquement à son employeur, le gestionnaire de cas est encadré dans son intervention par le pilote local de la MAIA (le pilote est situé à St Martin Vésubie).

Principales activités

Pour toutes les personnes orientées, le gestionnaire de cas :

- réalise à domicile une évaluation globale des besoins de la personne à l’aide de l’outil multidimensionnel standardisé (OEMD) ;
- confirme ou infirme le recours à la gestion de cas, à cette occasion ;
- fait le lien avec les professionnels déjà en charge de la situation ;
- planifie les services nécessaires à l’aide du plan de services individualisé (PSI) ;
- assure un suivi effectif des démarches pour l'admission de la personne à ces services ;
- assure un suivi de la réalisation des services planifiés ;
- organise le soutien et coordonne les différents intervenants impliqués ;
- assure une révision périodique du plan de services individualisé ;
- est le référent pour la personne en situation complexe ;
- assure un retour d’information sur les situations suivies au pilote local.

Territoires concernés :

- 1 gestionnaire de cas interviendra sur le secteur des vallées Vésubie/Valdeblore/Tinée

- 1 gestionnaire de cas interviendra sur le secteur de la vallée du Var

Déplacements quotidiens sur le territoire de la MAIA (en fonction des références de personne en situation complexe et pour les temps de coordination avec le pilote ou les partenaires externes), pour les formations

Aspects pratiques : véhicule à disposition, téléphone et matériel informatique

En raison des déplacements quotidiens liés au poste, le candidat devra être basé sur le territoire concerné par son intervention - dans le haut pays (vallée du Var ou vallées Vésubie et Tinée)

Permis B

Profil recherché

Formation initiale : DE Infirmier(e), DE Assistant(e) Social(e), DE Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale

Compétences : Cf. Cahier des charges MAIA – Arrêté du 08/11/2012 modifié
- Sens aigu de l’organisation, aptitude à la négociation
- Bonne aptitude à la communication (écrite et orale)
- Connaissance du tissu associatif, médical, sanitaire et médico-social du secteur et de son organisation
- Connaissance des droits des personnes, de la déontologie et du secret professionnel
- Sens des relations humaines vis-à-vis des personnes prises en charge et des professionnels
- Goût pour le travail en équipe, intérêt pour l’interdisciplinarité et la transversalité
- Maîtrise de la bureautique (Word, Excel au moins)

Conditions d'exercice :

- Avoir une expérience professionnelle dans le soin, l’aide ou l’accompagnement des personnes à domicile
- S’engager dans une formation validée en gestion de cas (D.I.U.) financement MAIA.

Qualités requises : Forte compétence relationnelle, autonomie et rigueur dans le travail, dynamisme

Temps plein, CDD 1 an renouvelable, salaire à partir de 24 k€ brut annuel

Processus de recrutement

La date limite des candidatures est fixée au 31 mai 2017

Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation par mail, référence GC MAIA :

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Offre d'emploi - EJE

L’ŒUVRE DES CRECHES DE NICE, entreprise associative avec près de 150 ans d’existence, gère aujourd’hui avec 130 professionnels, 5 crèches et 350 berceaux sur la commune de Nice.

 

Nous recrutons pour un remplacement de 8 mois pour une de nos crèches 60 berceaux située dans le quartier Nice centre est :

 

Un(e) EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS H/F

En tant qu’Educateur (rice) Jeunes Enfants, rattaché(e) à la directrice de crèche et au sein du équipe pluridisciplinaire, vous devrez

 

-          Mener des actions spécifiques qui contribuent à l’éveil et au développement

global des enfants dans un projet d’équipe.

-          Garantir l’application du projet pédagogique élaboré dans le service, suivant les

orientations éducatives de la Maison Bleue.

 

 

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

-          Organiser et garantir un accueil qualitatif pour les enfants et leur famille, conforme à l’expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue

-          Participer et animez des actions spécifiques qui contribuent à l’éveil et au développement global des enfants dans un projet d’équipe; en proposant des activités adaptées à son âge, participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.

-          Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants

-          Collaborer activement à la rédaction, évolution et réalisation du projet pédagogique, en suivant les orientations de l’Oeuvre des Crèches de Nice et en favorisant au sein de l’équipe, un travail de réflexion sur les objectifs de la crèche

 

Votre Profil

-          Diplômé EJE Educateur(rice) Jeunes Enfants H/F diplômé(e) d’Etat

-          Expérience ou goût développé pour les structures d’accueil de la Petite Enfance

-          Professionnalisme reconnu, sens du challenge et esprit d’initiative, aisance relationnelle, gout pour la responsabilité et l’autonomie

 

 

 

Envoyez-nous vos CV et lettre de motivation à l'adresse mail Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Offre d'emploi - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

 

 


LE SIVOM VAL DE BANQUIERE

RECRUTE

 

1 auxiliaire de puériculture

 

Pour la crèche intercommunale de Levens

 

 

 

 

 

Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public intercommunal regroupant
12 communes et comptant 40000 habitants. Le SIVOM intervient notamment dans le domaine de la Petite Enfance et gère plusieurs établissements intercommunaux d’accueil des jeunes enfants.

 

 

Missions

Sous l’autorité de la Directrice de la crèche, vous :

  • participerez aux activités auprès des enfants dans le cadre du projet de la structure

 

Profil :

  • Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture
  • Aptitudes à la vie en collectivité
  • Expérience dans un poste similaire appréciée

 

Conditions de recrutement :

 

Recrutement contractuel en CDD 3 mois renouvelable. Poste à pourvoir au 1er juin 2017.

 

Temps de travail : Temps complet

 

Rémunération : 1720 euros brut + prime annuelle de 1000 € Brut au prorata du temps travaillé.

 

Candidatures :

Les candidatures sont à adresser, avant le 20 mai 2017 à Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière – Hôtel de Ville – 06730 SAINT-ANDRE DE LA ROCHE

 

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Madame Ingrid BRIAND, Responsable du Personnel au 04-93-27-71-27

 

Mots clés: Enfance et Famille
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Offres d'emploi à Munich

Les  Diplômes d'Etat  EJE et ES sont reconnus dans le Lander de Bavière (Munich). 
 
Disposant de plus de 400 crèches, la ville de Munich est en recherche active de professionnels Petite Enfance. A ce jour 150 postes sont ouverts et la ville de Munich les propose à des EJE et ES français pour = 
 
- EJE :  travailler en crèche et jardin d'enfants
 
- ES :   travailler auprès de jeunes enfants en crèche, jardin d'enfants et centre d'animation. 
 
Salaire de départ sans ancienneté = 2000€ net /mois. 
 
Niveau de langue allemande requis = B1 (intermédiaire 1) minimum
 
Des cours de langue allemande pris en charge par la ville de Munich sont prévus. 
 
Les intéressés doivent prendre contact avec = 

  Elisabeth SULTAN
Chargée de Mission Coopération & Relations Internationales 
(CMCRI)
 
Tel : 00 33 (0) 4 92 07 82 84
Email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
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Offre d'emploi - Auxiliaire Puer

 

Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public intercommunal regroupant
12 communes et comptant 40000 habitants. Le SIVOM intervient notamment dans le domaine de la Petite Enfance et gère plusieurs établissements intercommunaux d’accueil des jeunes enfants.

 

 

Missions

Sous l’autorité de la Directrice de la crèche, vous :

  • participerez aux activités auprès des enfants dans le cadre du projet de la structure

 

Profil :

  • Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture
  • Aptitudes à la vie en collectivité
  • Expérience dans un poste similaire appréciée

 

Conditions de recrutement :

 

Recrutement contractuel en CDD 3 mois renouvelable. Poste à pourvoir au 1er juillet 2017.

 

Temps de travail : Temps complet

 

Rémunération : 1720 euros brut + prime annuelle de 1000 € Brut au prorata du temps travaillé.

 

Candidatures :

Les candidatures sont à adresser, avant le 16 juin 2017 à Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière – Hôtel de Ville – 06730 SAINT-ANDRE DE LA ROCHE

 

 

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Madame Ingrid BRIAND, Responsable du Personnel au 04-93-27-71-27

Mots clés: Enfance et Famille
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Offre d'emploi - EJE

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Description de l'offre

- Educateur de Jeunes Enfants (H/F) Diplômé d'Etat, vous travaillerez en collaboration avec toute l'équipe et les parents et proposerez des activités et des animations ludiques aux jeunes enfants.
- Dynamique, vous veillerez au bien-être et à l'épanouissement des enfants.
- Vous élaborez et mettez en place le projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe sous la direction du Responsable d'établissement.
Poste en CDI à pourvoir immédiatement.

Entreprise

MAIRIE DE ROQUEBRUNE CAP MARTIN

Détail de l'offre

Lieu de travail 06 - ROQUEBRUNE-CAP-MARTIN

 

 

Type de contrat   Contrat à durée indéterminée

 

Nature d'offre      Contrat travail

 

Expérience           Débutant accépté

 

Formation             Niveau : Bac+2 ou équivalent Exigé
Domaine : Petite enfance
Diplôme demandé : DE Éducateur de Jeunes Enfants H/F

 

Qualification        Employé qualifié

 

Salaire indicatif   Mensuel de 1650 Euros sur 12 mois

 

Taille de l’établissement   250 à 499 salariés

 

Secteur d’activité   Administration publique générale

 

Durée hebdomadaire de travail      35H Horaires normaux

 

Pour Postuler

 

Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre à :

MAIRIE DE ROQUEBRUNE CAP MARTIN - M. Eric PILLET

Courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

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Offre CDI Chargé(e) de Clientèle

Vitalliance : des experts dans l’aide à domicile...

La volonté de nos 36 agences est d’accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Grâce à notre savoir-faire et la qualité de nos interventions, nous sommes en forte croissance depuis 13 ans et la 20ème entreprise française créatrice d’emploi (Etude Xerfi publiée en 2014).

 

… dans une culture de start-up

Les équipes Vitalliance se rassemblent autour de valeurs fortes. Engagées et passionnées par leur job, elles développent un esprit d'équipe sans limites. Elles s'adaptent aux difficultés et relèvent les challenges du quotidien. L'excellence est le maître mot qui nous permet de réinventer chaque jour l'aide à domicile de demain ! Nous rejoindre c’est travailler avec des équipes motivées, des outils modernes, un cadre de travail agréable, un accompagnement réel de votre carrière interne, dans une entreprise en pleine évolution. Pour accompagner notre développement, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever le défi d’une année 2017 particulièrement riche !

Vous souhaitez participer à l’aventure Vitalliance ?

Relevez le challenge du poste de chargé de clientèle à Cannes ! Le chargé de clientèle est au cœur de la relation entre ses clients et ses équipes d’intervenants à domicile. Son expertise lui permet de trouver une parfaite adéquation entre les besoins du clients et les compétences des auxiliaires de vie.

     Coordination des équipes : Vous mettez en place les prestations de vos intervenants à domicile auprès de vos clients et êtes responsable de leur suivi. Vous serez amené à communiquer avec les intervenants, les clients, leur entourage et les professionnels de santé. Vous recrutez et gérez le planning de vos intervenants au quotidien. Vous les évaluez tout au long de leur carrière chez Vitalliance et identifiez leurs besoins en formation.

     Gestion administrative et juridique : vous êtes en charge de l’élaboration des contrats de travail des intervenants à domicile et de l’administration du personnel (congés, absences, arrêts maladie). Vous participez au quotidien de l’agence : gestion des CDI, procédures juridiques, réclamations.

     Relations commerciales : Vous répondez aux appels prospect, réalisez des devis correspondant aux problématiques des personnes en perte d’autonomie. Vous vous déplacez chez les clients afin d’identifier le service adapté à mettre en place et assurez un suivi de qualité. En fonction des besoins vous viendrez en support de votre responsable d’agence sur des missions commerciales (rendez-vous prescripteurs, participation aux salons professionnels...).

Qui recherche-t-on ?

Une personne passionnée, titulaire d'une formation minimum Bac+2/3, disposant d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans l’aide à domicile, dans le travail temporaire ou l'assistanat commercial et pour qui le travail dans l'urgence est stimulant.Une personne qui, comme nous :

     aime faire face à de nombreuses sollicitations

     s’implique à 200% dans tout ce qu’elle entreprend

     s’adapte et persévère face aux difficultés

     développe un fort esprit d’équipe

 

 

Missions :

     le recrutement de ses auxiliaires de vie 

     la gestion des planning

     la relation client (conseil, visites à domicile, établissement des contrats, etc).

     ainsi que d'autres missions administratives.

 

Contact :

 

Envoyez votre CV + lettre de motivation par mail à :  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.    06 99 64 47 40

 

 

 

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Recherche Assistant / Assistante de Vie

 

Nous rechechons un(e) assistante de vie pour intervenir à domicile.

Vous êtes disponible immédiatement et vous avez une expérience dans l'aide à domicile, notamment auprès d'un public fragile et/ou dépendant.

Participation aux frais de transport et Mutuelle d'entreprise.

Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées et/ou expérience dans l'assistance aux personnes dépendantes souhaités.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée.

 

PROFIL SOUHAITE

Expérience exigée de 1 année

Compétences : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne

                        Règles d'hygiène et de propreté

                        Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

                        Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives...

                        Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportements, états dépressifs,...

                        et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin,...)

 

INFORMATIONS COMPLEMAIRES

Véhicule et permis B

 

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Recherche Responsable du Service Administratif et Financier

 

 

 

La Fédération ADMR du Rhône (55 associations d’aide ou de soins à domicile, d’hébergement ou d’accueil collectif, 1500 salariés, 850 000 heures d’intervention auprès de 8000 foyers), dans le cadre de son développement crée un poste de

Responsable du Service Administratif et Financier F/H

(CC ADMR – Catégorie F Cadre – SAB 25 à 30 K€ selon ancienneté)

Sous l’autorité du directeur, en partenariat avec les autres services fédéraux et en manageant une équipe de cinq personnes, vos missions seront de superviser le service administratif et les services généraux : comptabilité, budgets prévisionnels, tableaux de bord/statistiques, relations avec les financeurs, accueil/standard, économat, relations avec les fournisseurs (assurance, logistique, maintenance, …), gestion du patrimoine, gestion du service entretien. Vous aurez, dans votre domaine, un rôle prépondérant de conseil auprès des associations adhérentes. Vous participerez aussi à la mise en œuvre de différents projets comme l’étude de reprise d’autres structures, d’achat de locaux … par exemple…

- Poste basé à Sain Bel (69), avec possibilité d’un temps partiel.

Ce poste complet sera confié à une personne titulaire d’un diplôme de niveau 1 ou 2 en Gestion financière et comptable, possédant 5 à 8 ans d’expérience dans un poste similaire ou une très bonne expérience dans un poste de contrôleur de gestion, audit et consolidation en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise. L’expérience du management d’une équipe pluridisciplinaire est souhaitée. La connaissance du secteur associatif sera un plus.

Homme ou Femme gestionnaire, manager et pédagogue, votre personnalité, votre rigueur, votre empathie, viendront soutenir nos valeurs « … pour qu’au sein de chaque association, nos bénévoles et nos salariés conjuguent leurs talents au quotidien pour apporter le meilleur service, tant sur le plan technique que sur le plan humain ».

 

Merci d’envoyer votre dossier de candidature : lettre de motivation, C.V., et situation conventionnelle actuelle, sous la réf. BY02ANCELà notre conseil Jonction-RH, Jean Jacques Perrin, par mail Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

 

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Pour nous contacter

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6, rue du Chanoine Rance-Bourrey
06105 Nice Cedex 2
Tel. 04 92 07 77 97
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