Offres d'Emploi

Métiers du Travail Social

Accompagnant éducatif et social

MAISON D’ACCUEIL SPECIALISEE DES FONTAINES ADAPEI-AM

(INTERNAT)

 

RECHERCHE POUR REMPLACEMENTS DE COURTE ET LONGUE DUREES

 

ACCOMPAGNEMENT DE PERSONNES EN SITUATION DE POLYHANDICAPS

(Aide Médico-Psychologique, Aide-soignant, diplômé ou non)

 

 

 

La Maison d’Accueil Spécialisé Des Fontaines est l’un des établissements de l’ADAPEI-AM (Association Départementale des Parents et Amis de Personnes Handicapées Mentales des Alpes-Maritimes). L’établissement est situé en moyenne montagne dans un village médiéval de caractère, implanté aux portes de la Vallée des Merveilles (Parc National du Mercantour).

Ce lieu de vie accueille en internat 55 personnes adultes polyhandicapées nécessitant un accompagnement de grande proximité dans tous les actes simples de la vie. Vous interviendrez du lever au coucher auprés des résidents pour les aider lors des repas, de la toilette, de l’habillage et du déshabillage, des activités…Vous exercerez votre métier dans une ambiance sympathique et chaleureuse au sein d’équipes dynamiques.

 

ENVOYER LETTRE MOTIVATION MANUSCRITE + C.V. + PHOTO,

(mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.)

 

à Monsieur Frédéric GERMAIN

M.A.S. Des Fontaines, 158 avenue de Provence, 06430 à LA BRIGUE

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1 Accompagnant Educatif et Social

4 A.S recrute :

1 Accompagnant Educatif et Social.

NICE (06000)
Intervention au domicile, auprès de personnes jeunes ou adultes ayant un handicap physique ou mental ainsi que des personnes âgées dépendantes. 

 Vous les accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne, vous aidez les personnes à se laver, à s'habiller et à manger. 

 Il où elle doit être en mesure de porter ou soutenir les personnes dont elle s'occupe ce qui demande une certaine force physique.

Accompagner les personnes également dans des sorties.
Établir une relation individuelle et une communication par la parole ou par les gestes.

Éveiller et distraire. 
Apporter soutien et réconfort.
Avoir le goût du contact, une bonne capacité d'écoute, un intérêt certain pour les mille et une choses de la vie quotidienne, une résistance physique et nerveuse à toute épreuve constitue des atouts indispensables.

Participation frais de déplacement, transport.
CDD tout public - 3 Mois 

 Permis
 B - Véhicule léger


 Durée
 du travail 25h/semaine
 Travail samedi et dimanche

 Salaire
 Horaire 10,00/10,23€

 Déplacements
 Fréquents Départemental

 

Vous devez adresser votre candidature à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Accompagnant Éducatif et Social (H/F) Nice - CDI

EHPAD LES JARDINS DE LA CLAIRIÈRE 

 

Venez rejoindre notre équipe soignante dynamique :

 

LES JARDINS DE LA CLAIRIERE,  307 Bd de la Madeleine. NICE

 

Nous avons actuellement des postes AES à pouvoir en CDI et nous vous accueillerons avec plaisir dans notre structure.

 

Mme Martine CHICHE Idec :

 

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04 92 15 99 99  

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Accompagnants Educatif et Social

TOGI SANTE MONACO - Recrutement Accompagnant Educatif et Social

Description du poste :

- Accompagnement à domicile de personne en situation de dépendance, ou de handicap.

- lieu de résidence des bénéficiaires : Monaco et ses environs.

- Possibilité de prestations diverses telles que :

Aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements, courses, à la préparation des repas et à leur prise, compagnie, entretien de l'appartement et du linge, repassage, aide administrative...

- Intervention de jour et ou de nuit selon la demande.

- Diplôme d'accompagnant éducatif et social ou équivalent exigé.

 

Expérience(s) :

3 ans minimum en qualité d'Auxiliaire de vie avec certificats de travail souhaités

Français : lu, parlé, écrit exigé

 

Afin que les candidatures soient étudiées merci de fournir :

- lettre de motivation,

- Un CV détaillé (date de naissance, adresse postale, numéro de téléphone, adresse mail, les dates précises d'obtention des différents diplômes et des précédents emplois occupés.

- Les justificatifs des diplômes obtenus et des emplois occupés (contrats, bulletins de salaires, certificats de domicile seront exigés par la suite.

Seuls les dossiers de candidatures complets seront pris en compte et étudiés.

Les dossiers sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Accompagnant Éducatif et Social spécialité domicile (H/F)

Offre d’emploi :

Accompagnateur Educatif Social spécialité domicile

 

L'Association des Paralysés de France Délégation 06 recherche :

§  un(e) Auxiliaire de Vie Sociale ou un(e) Accompagnateur Educatif Social

en CDD d'une durée de 3 mois à temps partiel 143h00/mois

 

 

§  Lieu d’intervention :

Résidence Service Ocarina

351 Chemin des Basses Bréguières

06600 ANTIBES

 

§  Missions : Vous serez en charge de :

ü  l'aide aux gestes essentiels au domicile des usagers

ü  l’aide aux transferts (lever/coucher), aide aux déplacements,

ü  l’aide à la toilette,

ü  la préparation et/prise des repas,

ü  la réalisation des courses,

ü  l’accompagnement sur les lieux d'activités et de loisirs.

ü  du petit entretien des matériels salis par le professionnel

 

Nous recherchons des candidats ayant de l'expérience dans le milieu du HANDICAP et ayant déjà participé à la mise en œuvre d’un projet de vie.

Vous travaillerez en fonction du planning individuel (travail 1 week-end sur 2).

Horaire variable selon planning/ Amplitude horaire : 6h45-21h15

Salaire brut : 1 498,47€ à 1 631,99€ /mois

 

§  Avantage :

ü  Temps de trajet rémunéré

ü  Comité d'entreprise

ü  Possibilité d'évolution (formation diplômante)

 

Convention CCN 51

Permis B obligatoire (indemnités kilométriques)

 

 

POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT

Contact :

Mme YAO Pétula

Chef de service Aide Humaine

Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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1 Accompagnant Éducatif et Social (H/F)

Le Foyer d’Accueil Médicalisé APF France Handicap « Le Castel de Serre » à Sclos de Contes (06390), recherche :

Un/une Accompagnant Éducatif et Social

en contrat CDD à temps plein

- Poste à pourvoir immédiatement-

L’A.M.P. intervient à la frontière de l’éducatif et du soin.

 

Missions essentielles :

Ø  Accompagne et apporte son aide au résident dans son quotidien en établissant une relation attentive et sécurisante

Ø  Appréhende les besoins du résident et ses attentes afin de lui apporter une réponse adaptée

Ø  A un rôle d’éveil, d’encouragement et de soutien de la communication et de l’expression verbale ou non

Ø  Participe au bien-être physique et psychologique de la personne par le soutien dans les gestes de la vie quotidienne

Ø  Contribue également à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l’isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités

Ø  Encourage, motive le résident pour participer, partager et échanger avec autrui, pour cela organise des activités à l’extérieur en prenant en compte toutes les dimensions de l’accessibilité

Ø  Contribue à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation des liens nécessaire à un suivi médical tant sur le plan des soins ordinaires que sur le plan des soins spécifiques liés au handicap

Ø  Met en œuvre et/ou participe à des activités collectives au bénéfice du résident

Ø  Rend compte de son activité en utilisant le logiciel prévu à cet effet

Ø  Recherche les ressources pour constituer un fonds documentaire des activités de loisir, des cabinets de soins accessibles

Ø  Prévient la maltraitance en informant systématiquement sa hiérarchie de toute situation préoccupante ou évènement indésirable concernant les résidents dont il (elle) peut avoir connaissance (cf. guide des bonnes pratiques APF pour la prévention et le repérage de la maltraitance).

Ø  Participe et s’implique au sein d’une équipe et dans un travail pluridisciplinaire

Ø  Exerce sa mission dans le respect de la finalité de l'établissement, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de vie collective (règlement intérieur, de fonctionnement) et dans le respect du secret professionnel

Savoir :

Ø  Connaissance du projet associatif et des valeurs de l’APF (Charte) ainsi que du projet du service.

Ø  Connaissance du public accueilli (pathologies, traitements, conséquences des déficiences……).

 

Savoir - faire :

Ø  Capacité à prendre en compte les intérêts du résident, son mode de vie et ses croyances dans toute sa diversité, son vécu et son histoire de vie pour mieux les intégrer dans le projet mis en œuvre

Ø  Capacité à utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation et la relation comme aide à la réalisation de ces activités

Ø  Savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés

Ø  Savoir réajuster sa pratique en fonctions des éléments repérés

Ø  Savoir évaluer le potentiel de progression de la personne et réajuster en conséquence sa pratique et savoir évaluer le processus de régression et agir en conséquence.

Ø  Aptitude à l’expression écrite (rédaction de comptes rendus).

 

Savoir-être :

Ø  Capacité à travailler en équipe

Ø  Sens de l’écoute, de la communication et du dialogue.

Ø  Capacité d’analyse et de synthèse.

Ø  Souci de l’image et des intérêts de l’association et du service

Ø  Discrétion, respect de la confidentialité.

Ø  Capacité à conserver la juste distance à l’égard des usagers et de leur famille tout en adoptant une attitude empathique.

Ø  Souci du bien-être physique et psychique de l’usager.

Ø  Recherche de la qualité et de l’efficacité du service rendu. 

 

Formation requise et expérience souhaitée :

Diplôme d’AMP ou d’AES

Expérience médicosocial et/ou auprès d’usagers en situation de handicap.

Connaissance des outils informatique

 

Rattachement hiérarchique : Directeur d’établissement, Adjoint de Direction, Chef de service

Principaux interlocuteurs :

Ø  Résidents

Ø  Familles

Ø  Acteurs APF France handicap

Ø  Acteurs hors APF France handicap

Exigences du poste

Ø  1 week-end sur 2 travaillé

Ø  Horaire variable selon planning/ Amplitude horaire : 7h - 22h15

Ø  Permis B obligatoire

 

Rémunération (selon la convention 51)

1 638,94 à 1 755,87€ brut

Variable selon planning

 

Avantage :

 

Ø  Congés trimestriels (6 jours par trimestre)

 

Envoyer votre candidature (Curriculum Vitae et lettre de motivation) à :

 

Monsieur DESPIERRES Gonzague : Adjoint de Direction : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Madame BOUYANFIF Leïla : Assistante Ressources Humaines : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Secrétariat : 04.93.79.46.12

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Accompagnant Éducatif et Social (AES) - H/F

Le Centre d’Accueil de Jour « BARBERIS » à Nice (06300), recherche :

Un/une Accompagnant Éducatif et Social (AES)

en contrat CDI à temps plein

- Poste à pourvoir immédiatement-

 

Missions essentielles :

Ø  Accompagne et apporte son aide au résident dans son quotidien en établissant une relation attentive et sécurisante

Ø  Appréhende les besoins du résident et ses attentes afin de lui apporter une réponse adaptée

Ø  A un rôle d’éveil, d’encouragement et de soutien de la communication et de l’expression verbale ou non

Ø  Participe au bien-être physique et psychologique de la personne par le soutien dans les gestes de la vie quotidienne

Ø  Contribue également à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l’isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités

Ø  Encourage, motive le résident pour participer, partager et échanger avec autrui, pour cela organise des activités à l’extérieur en prenant en compte toutes les dimensions de l’accessibilité

Ø  Contribue  à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation des liens nécessaire à un suivi médical tant sur le plan des soins ordinaires que sur le plan des soins spécifiques liés au handicap

Ø  Met en œuvre et/ou participe à des activités collectives au bénéfice du résident

Ø  Rend compte de son activité en utilisant les outils prévus à cet effet

Ø  Recherche les ressources pour constituer un fonds documentaire des activités de loisir, des cabinets de soins accessibles

Ø  Prévient la maltraitance en informant systématiquement sa hiérarchie de toute situation préoccupante ou évènement indésirable concernant les résidents dont il (elle) peut avoir connaissance (cf. guide des bonnes pratiques APF pour la prévention et le repérage de la maltraitance).

Ø  Participe et s’implique au sein d’une équipe et dans un travail pluridisciplinaire

Ø  Exerce sa mission dans le respect de la finalité de l'établissement, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de vie collective (règlement intérieur, de fonctionnement) et dans le respect du secret professionnel

Savoir :

Ø  Connaissance du projet associatif et des valeurs de l’APF (Charte) ainsi que du projet du service.

Ø  Connaissance du public accueilli (pathologies, traitements, conséquences des déficiences……).

 

Savoir - faire :

Ø  Capacité à prendre en compte les intérêts du résident, son mode de vie et ses croyances dans toute sa diversité, son vécu et son histoire de vie pour mieux les intégrer dans le projet mis en œuvre

Ø  Capacité à  utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation et la relation comme aide à la réalisation de ces activités

Ø  Savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés

Ø  Savoir réajuster sa pratique en fonctions des éléments repérés

Ø  Savoir évaluer le potentiel de progression de la personne et réajuster en conséquence sa pratique et savoir évaluer le processus de régression et agir en conséquence.

Ø  Aptitude à l’expression écrite (rédaction de comptes rendus).

 

Savoir-être :

Ø  Capacité à travailler en équipe

Ø  Sens de l’écoute, de la communication et du dialogue.

Ø  Capacité d’analyse et de synthèse.

Ø  Souci de l’image et des intérêts de l’association et du service

Ø  Discrétion, respect de la confidentialité.

Ø  Capacité à conserver la juste distance à l’égard des usagers et de leur famille tout en adoptant une attitude empathique.

Ø  Souci du bien-être physique et psychique de l’usager.

Ø  Recherche de la qualité et de l’efficacité du service rendu. 

 

Formation requise et expérience souhaitée :

Diplôme d’AES, AMP ou AS

Expérience médicosocial et/ou auprès d’usagers en situation de handicap.

Connaissance des outils informatique

 

Rattachement hiérarchique : Directeur d’établissement, Adjoint de Direction, Chef de service

Principaux interlocuteurs :

Ø  Résidents

Ø  Familles

Ø  Acteurs APF France handicap

Ø  Acteurs hors APF France handicap

 

Rémunération (selon la convention 51)

1 638,94 à 1 755,87€ Brut

 

Envoyer votre candidature (Curriculum Vitae et lettre de motivation) à :

 

Monsieur DESPIERRES Gonzague : Adjoint de Direction : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Madame BOUYANFIF Leïla : Assistante Ressources Humaines : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Secrétariat : 04.93.79.46.12

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1 AIde-médico-soignante (H/F)

Le Foyer d'Accueil Médicalisé les Clémentines, situé 9 Bd d'Oxford à Cannes recherche :

Un(e) Aide Médico-soignante (H/F) à temps complet (en moyenne 35h/semaine) en CDI

Salaire mensuel : 1664 euros brut CCNT 1965

Vous aurez à accompagner au quotidien des adultes avec autisme au sein d'un foyer d'accueil médicalisé :

- Aide et soutien aux gestes de la vie quotidienne,

- Analyse des besoins et souhaits des personnes dans leur environnement,

- Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante et éducative,

- Proposer à la personne accompagnée des activités éducatives, thérapeutiques, et d'inclusion sociale,

- Définir et actualiser en équipe les modalités de mise en oeuvre de l'accompagnement.

Qualités professionnelles : capacité d'adaptation, bienveillance, réactivité, rigueur, travail en équipe.

Diplômé d'Etat : souhaité.

Travail en internat, vous effectuez en moyenne un week-end sur 2 ou 3.

Expérience : débutant accepté.

Le Foyer d'Accueil Médicalisé Les Clémentines est géré par l'association Autisme Apprendre Autrement.

Hébergement Médicalisé pour adultes handicapés (internat : 24 résidents, accueil de jour 4 personnes, accueil temporaire).

Effectifs salariés : 54 salariés.

Le FAM les clémentines accueille des adultes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme ou présentant des troubles psychiques et assure une prise en charge institutionnelle orientée selon une approche cognitive et comportementale (dont méthode ABA-Analyse Appliquée du comportement).

CV et lettre de motivation à adresser à la direction FAM par courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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1 Aide-médico psychologique (H/F)

Le foyer d'accueil médicalisé "les clémentines", situé 9 boulevard d'Oxford à Cannes, et transféré au chemin de la Madone à Levens au 1er avril 2019, recherche :

Un(e) AIde Médico-psychologique (H/F) à temps complet (35h / semaine en moyenne) en contrat à durée indéterminé

Salaire mensuel indicatif : 1664.00 brut en CCNT 1965

Vous aurez à accompagner au quotidien des adultes avec autisme au sein d'un foyer d'Accueil Médicalisé :

- Aide et soutien aux gestes de la vie quotidienne,

- Analyse des besoins et souhaits des personnes dans leur environnement,

- Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante et éducative,

- Proposer à la personne accompagnée des activités éducatives, thérapeutiques et d'inclusion sociale,

- Définir et actualiser en équipe les modalités de mise en oeuvre de l'accompagnement.

Qualités professionnelles : capacité d'adaptation, bienveillance, réactivité, rigueur, travail en équipe.

Diplôme d'état : souhaité

Travail en internat, vous effectuerez en moyenne un week-end sur 2 ou 3.

Expérience : débutant accepté

Le foyer d'accueil médicalisé Les Clémentines est géré par l'association Autisme Apprendre Autrement.

Hébergement médicalisé pour adultes handicapés (internat : 24 résidents, accueil de jour 4 personnes, accueil temporaire).

Effectif salériés : 54 salariés

Le FAM Les Clémentines accueille des adultes présentant des troubles du Spectre de l'autisme ou présentant des troubles psychiques et assure une prise en charge institutionnelle orientée selon une approche cognitive et comportementale (dont méthode ABA-analyse appliquée du comportement).

Merci d'adresser lettre de motivation + CV à la direction du FAM par courrier ou courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

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1 Responsable de Secteur (F/H)

L'UDAMAD - Union Départementale des Associations de Maintien à Domicile recrute un Responsable de Secteur (F/H).

Contexte :

Le service d'intervention sociale et familiale sera composé d'un Responsable de Secteur  (F/H) et d'une dizaine de Techniciens de l'Intervention Sociale et Familiale.

Le Responsable de Secteur se verra déléguer par la Direction, le service d'intervention sociale et familiale. Il sera le responsable hiérarchique des Techniciens de l'Intervention Sociale et Familaile.

Le lieu de travail du Responsable de Secteur est basé au siège de l'UDAMAD, à Dompierre sur Yon, avec de fréquents déplacements sur l'ensemble du département et au domicile des personnes.

 

Missions : 

En collaboration avec la Direction et en concertation avec les partenaires, le Responsable de Secteur (F/H) assure le bon fonctionnement du service à travers les principales missions suivnates :

- Contractualiser les prestations,

- Superviser l'administration des dossiers de prise en charge,

- Organiser la mise en oeuvre des prestations,

- Superviser le déroulement et la qualité de la prestation,

Organiser et manager une équipe de TISF,

- Collaborer avec les Responsables de service d'autres SAAD pour organiser l'intervention des aides à domicile,

- Contribuer au développement de l'association,

- Evaluer et rendre compte de son activité,

- Responsable du suivi global de l'administration des prestations.

 

Formation souhaitée : Responsable de service à la personne

Au minimum une expérience de 10 ans dans l'aide à domicile.

Ce poste est à pourvoir immédiatement en contrat à durée indéterminée à temps plein

Rémunération selon la convention collective B.A.D

Déplacements à prévoir sur le département de la Vendée (Permis de conduire B).

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Mr Geoffrey SABOT, Responsable Ressources Humaines de l'UDAMAD à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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2 TISF auprès de la PMI (F/H)

L'UDAMAD - Union Départementale des Associations de Maintien à Domicile recrute 2 Techniciens de l'Intervention Sociale et Familiale auprès de la PMI.

Contexte :

Le service d'intervention sociale et familiale sera composé d'un Responsable de Secteur (F/H) et d'une dizaine de Techniciens de l'Intervention Sociale et Familiale dont 2 auprès de la PMI.

Le lieu de travail sera basé au siège des associations adhérentes à l'UDAMAD réparties sur l'ensemble du département Vendéen. Le TISF réalisera de fréquents déplacements au domicile des personnes sur le département de la Vendée.

Missions :

Le TISF accompagne les familles et les personnes en difficultés sociale à travers une intervention sociale préventive, éducative et réparatrice, visant à favoriser l'autonomie des personnes pour assurer leurs responsabilités quotidiennes, visant leur intégration dans leur environnement et à créer ou restaurer le lien social, visant à favoriser l'arrivée du nourrisson (accompagnement pendant la grossesse et jusqu'au 12 mois de l'enfant) et les relations parents/enfants constructives.

En collaboration avec le Responsable du Secteur et en concertation avec les partenaires, le TISF participe au bon fonctionnement du service à travers les principales missions suivantes :

- mettre en oeuvre, évaluer et ajuster le projet individualisé ;

- Accompagner la personne vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne ;

- Aider la personne à s'investir dans son environnement ;

- Participer au développement de la dynamique familiale et prévenir les difficultés ;

- Assurer la communication professionnelle et le travail en réseau ;

- S'inscrire dans le fonctionnement et la dynamique de l'équipe ;

 

Formation souhaitée : D.E.T.I.S.F

Ce poste est à pourvoir immédiatement en contrat à durée indéterminée à temps partiel à 0.70 ETP (soit 24.50 heures hebdomadaires).

Deux postes à pourvoir sur le département de la Vendée (85).

Rémunération selon la convention collective B.A.D Déplacements à prévoir sur le département de la Vendée (permis B).

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Me Geoffrey SABOT, Responsable des Ressources Humaines de l'UDAMAD à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (F/H)

L'UDAMAD - Union Départementale des Associations de Maintien à Domicile recrute 1 Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale en ASE (F/H)

Contexte :

Le service d'intervention sociale et familiale sera composé d'un Responsable de Secteur (F/H) et d'une dizaine de Techniciens de l'Intervention Sociale et Familiale.

Le lieu de travail sera basé au siège des associations adhérentes à l'UDAMAD réparties sur l'ensemble du département Vendéen. Le TISF réalisera de fréquents déplacements au domicile des personnes sur la zone géographique d'un territoire d'action sociale.

 

Missions :

Le TISF accompagne les familles et les personnes en difficultés sociale à travers une intervention sociale préventive, éducative et réparatrice, visant à favoriser l'autonomie des personnes pour assurer leurs responsabilités quotidiennes, visant leur intégration dans leur environnement et à créer ou restaurer le lien social, visant à favoriser des relations parents/enfants constructives.

En collaboration avec le Responsable du Secteur et en concertation avec les partenaires, le TISF participe au bon fonctionnement du service à travers les principales missions suivantes :

- mettre en oeuvre, évaluer et ajuster le projet individualisé ;

- Accompagner la personne vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne ;

- Aider la personne à s'investir dans son environnement ;

- Participer au développement de la dynamique familiale et prévenir les difficultés ;

- Assurer la communication professionnelle et le travail en réseau ;

- S'inscrire dans le fonctionnement et la dynamique de l'équipe ;

- Assurer les droits de visite en présence d'un tiers.

 

Formation souhaitée : D.E T.I.S.F

Dans le cas ou l'UDAMAD ne réussirait pas à recruter une personne diplômée T.I.S.F, ils envisageront alors de recruter quelqu'un ayant un BTS CESF ou un DE ME : dans le cadre d'un CDD de remplacement dans un premier temps.

Ce poste est à pourvoir immédiatement en contrat à durée indéterminée à temps plein à 0.70 ETP ou 0.75 >ETP (soit 24.50 heures hebdomadaires ou 26 heures hebdomadaires).

Rémunération selon convention collective B.A.D. Déplacements à prévoir sur le département de la Vendée (Permis de conduire B).

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Monsieur Geoffrey SABOT, Responsable Ressources Humaines de l'UDAMAD à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

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Accompagnant éducatif et social - CDD 3 MOIS

L'AMAPEI recrute

 

Poste/Qualification : AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE

Nombre de postes : 1

Durée du contrat : Déterminée (3 mois renouvelable)

Type de contrat : Durable Temps Complet – Législation monégasque

Date d’embauche envisagée : 01/04/2019

 

COMPETENCES RECHERCHEES

 

Niveau d’étude : Bac + 2

Spécialisation : Diplôme  A.M.P.

Expérience souhaitée : 3 ans minimum

Connaissances informatiques : Word – Excel

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

 

Lieu de travail : Monaco

 

Mission : Au sein d’une institution médico-sociale monégasque :

- Sous l’autorité de la Responsable du Service, l’Aide Médico-Psychologique participe à l’accompagnement (au Centre ou à domicile) des Personnes Bénéficiaires accueillies, en situation de handicap mental.

- Accompagnement dans le cadre des activités professionnelles.

- Accompagnement et mise en place des activités sociales pour maintenir la socialisation : Aide dans leur quotidien, hygiène, santé, afin que les Personnes Handicapées puissent maintenir leur confort de vie.

 

Qualités requises :

- Expérience du secteur médico-social et handicap,

- Autonomie au sein de l’équipe pluridisciplinaire de professionnels, capacités d’adaptation et réactivité.

 

Permis de conduire B exigé.

Possibilités d’horaires décalés.

 

Contact : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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Accompagnant éducatif et social - CDD 3 MOIS

4 A.S recrute 1 AES (H/F) 

Missions :

Intervention au domicile, auprès de personnes jeunes ou adultes ayant un handicap physique ou mental ainsi que des personnes âgées dépendantes.

Vous les accompagnez dans tous les actes de la vie quotidienne, vous aidez les personnes à se laver, à s'habiller et à manger.

Vous êtes en mesure de porter ou de soutenir les personnes que vous avez en charge, ce qui demande une certaine force physique.

Vous accompagnez, également les personnes dans les sorties.

Vous établissez une relation individuelle et une communication par la parole ou par les gestes. Vous devez éveiller et distraire, apporter un soutien et un confort.

Vous devez avoir le goût du contact, une bonne capacité d'écoute, un intérêt certain pour les mille et une chose de la vie quotidienne, une résistance physique à toute épreuve constitue des atouts indispensables.

Rémunération et conditions :

CDD tout public de 3 mois

Durée du travail : 25h/ semaine - travail samedi et dimanche

Permis B obligatoire - véhicule léger (déplacements fréquents)

Salaire horaire : 10.25 € brut

Candidature à envoyer à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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SURVEILLANT DE NUIT (F/H)

Présentation de l'entreprise

L’Association Départementale des Parents et Amis de Personnes Handicapées Mentales des Alpes-Maritimes a été fondée, à Nice en 1955, à l’initiative de parents d’enfants en situation de handicap. L'A.D.A.P.E.I-A.M, est une association qui accueille et accompagne des personnes handicapées mentales de l’enfance à l’âge adulte sur l’ensemble du territoire des Alpes-Maritimes (http://www.adapeiam.fr/).

Nous recrutons pour notre Etablissement La Maison d’Accueil Spécialisée Des Fontaines.

Cette structure à taille humaine est implantée en moyenne montagne dans un village médiéval de caractère du haut pays mentonnais situé aux portes de la Vallée des Merveilles (Parc National du Mercantour) et à 40km de Vintimille.

Ce lieu de vie accueille en internat 55 adultes polyhandicapés en situation de grande dépendance nécessitant de facto un accompagnement de grande proximité.

 

Descriptif du profil

Aides-Soignants ou AES/AMP DIPLÔMÉS pour CDI de NUIT en Internat à temps plein à pourvoir dès Avril 2019. Une expérience dans le domaine du handicap est vivement souhaitée. Rémunération selon CCN66.

 

Descriptif du poste

Nous recrutons dans le cadre de mobilités et d'évolutions internes. Sous l'autorité de la direction et des cadres éducatifs, vous assurerez l’accompagnement des résidents tant sur un aspect nursing qu’éducatif. En effet, chaque projet de service s’articule autour de deux axes prioritaires : médical et éducatif. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de jour, l’équipe infirmière ainsi que l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire. Dans vos missions, vous serez amenés à :

-          Assurer une veille active quant à la qualité du sommeil, de l’endormissement et des conditions de repos dans le respect de l’intimité des personnes et des consignes institutionnelles.

-          Assurer la sécurité des personnes accueillies et leurs biens, gérer les situations d’urgence.

-          Réaliser les soins de nursing (changes et toilettes).

-          Assurer une fonction de relais de jour-nuit et contribuer à la mise en œuvre des projets individualisés.

-          Savoir repérer et répondre aux demandes, attentes et besoins des résidents

-          Participer au moyen d’activités d’aide, de soutien et d’actions individualisées, à soutenir le bien-être et promouvoir la bientraitance et prévenir l’isolement.

-          Suivre les conduites à tenir énoncées par l’équipe médicale dans la limite des champs de compétences

 

Compétences et savoir-être attendus

Connaissances théoriques actualisées,

Disponibilité et adaptabilité, capacité à travailler en équipe,

Assurer et garantir la circulation de l’information,

Respect envers la personne soignée, ses proches, les salariés dans leur ensemble, les partenaires de soins …

Connaissance de soi et de ses limites,

Rigueur dans tous ses actes, sérieux, ponctualité ; Discrétion et retenue ; Maîtrise de soi dans toute situation,

Etre force de proposition, capacité d’initiative et de réflexion face à toute situation nouvelle,
Forte implication dans sa fonction et loyauté.

 

Adresser CV et lettre de motivation à :
M.A.S Des Fontaines // 158, Avenue de Provence // 06430 La Brigue

04.93.04.98.00

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.                                                               

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Accompagnant éducatif et social

L'ASPA recrute des AES.

Contactez Madame Sara GONTHIER : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

0 806 110 315

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AES/AMP ou AS Diplômé(e)

Présentation de l'entreprise

L’Association Départementale des Parents et Amis de Personnes Handicapées Mentales des Alpes-Maritimes a été fondée, à Nice en 1955, à l’initiative de parents d’enfants en situation de handicap. L'A.D.A.P.E.I-A.M, est une association qui accueille et accompagne des personnes handicapées mentales de l’enfance à l’âge adulte sur l’ensemble du territoire des Alpes-Maritimes (http://www.adapeiam.fr/).

Nous recrutons pour notre Etablissement La Maison d’Accueil Spécialisée Des Fontaines.

Cette structure à taille humaine est implantée en moyenne montagne dans un village médiéval de caractère du haut pays mentonnais situé aux portes de la Vallée des Merveilles (Parc National du Mercantour) et à 40km de Vintimille.

Ce lieu de vie accueille en internat 55 adultes polyhandicapés en situation de grande dépendance nécessitant de facto un accompagnement de grande proximité.

 

Descriptif du profil

Aides-Soignants ou AES/AMP DIPLÔMÉS pour CDI en Internat à temps plein à pourvoir dès janvier 2019. Une expérience dans le domaine du handicap est vivement souhaitée.

 

Descriptif du poste

Nous recrutons dans le cadre de mobilités et d'évolutions internes. Sous l'autorité de la direction et des cadres éducatifs, vous assurerez l’accompagnement des résidents tant sur un aspect nursing qu’éducatif. En effet, chaque projet de service s’articule autour de deux axes prioritaires : médical et éducatif. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe infirmière ainsi que l’éducateur de sport adapté au sein de l’établissement. Dans vos missions, vous serez amenés à :

-          Assurer un accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne,

-          Participer à des activités : musicothérapie, mini-séjours, chien de traineau, balnéothérapie, etc…

-          Contribuer à l’élaboration des projets de vie des résidents, veiller à leur bonne réalisation

-          À entrer en relation avec les familles

-          S’inscrire dans le parcours de soin du résident : accompagnement lors des consultations

-          Savoir repérer et répondre aux demandes, attentes et besoins des résidents

 

Compétences et savoir-être attendus

Connaissances théoriques actualisées,

Disponibilité et adaptabilité, capacité à travailler en équipe,

Assurer et garantir la circulation de l’information,

Respect envers la personne soignée, ses proches, les salariés dans leur ensemble, les partenaires de soins …

Connaissance de soi et de ses limites,

Rigueur dans tous ses actes, sérieux, ponctualité,

Discrétion et retenue,

Maîtrise de soi dans toute situation,

Etre force de proposition, capacité d’initiative et de réflexion face à toute situation nouvelle,
Forte implication dans sa fonction et loyauté.

 

 

Adresser CV et lettre de motivation à :
M.A.S Des Fontaines // 158, Avenue de Provence // 06430 La Brigue

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Accompagnant éducatif et social - AVS

Auxiliaire de Vie Sociale - ANTIBES (H/F)

 

L'ASPA, Association de maintien à domicile recherche sur le secteur d'Antibes, un(e) auxiliaire de vie sociale ou un(e) assistant(e) de vie aux familles pour un contrat CDI.

 

Vous interviendrez pour l'entretien du domicile, ainsi que l'aide à la famille .

Permis B + véhicule.

Le titre d'assistant(e) de vie est obligatoire ( ADVF ou AES peuvent convenir) 

 

MISSIONS :

- Entretien du Cadre de vie

- Préparation et aide à la prise de repas

- Accompagnement du jeune enfant

- Qualifications et compétences

 

SAVOIR-ÊTRE  ATTENDU :

- Rigueur

- Ponctualité

- Patient

- Capacité d'adaptation

 

Type de contrat -Contrat à durée indéterminée  -Contrat tout public

Durée du travail -35h -horaires normaux

Salaire- Avantages- Salaire Conventionnel  + Mutuelle

Déplacements -Fréquents (départemental)

 

Vous devez adresser votre candidature à :

Pétronille FLEURY - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Auxiliaire de vie sociale - Accompagnant Éducatif et Social

Auxiliaire de Vie Sociale - GRASSE (H/F) [ RECRUTEMENT URGENT]

 

L'ASPA, Association de maintien à domicile recherche sur le secteur d'Antibes, un(e) auxiliaire de vie sociale ou un(e) assistant(e) de vie aux familles pour un contrat CDI.

 

Vous interviendrez pour l'entretien du domicile, ainsi que l'aide à la famille .

Permis B + véhicule.

Le titre d'assistant(e) de vie est obligatoire ( ADVF ou AES peuvent convenir) 

 

MISSIONS :

- Entretien du Cadre de vie

- Préparation et aide à la prise de repas

- Accompagnement du jeune enfant

- Qualifications et compétences

 

SAVOIR-ÊTRE  ATTENDU :

- Rigueur

- Ponctualité

- Patient

- Capacité d'adaptation

 

Type de contrat -Contrat à durée indéterminée  -Contrat tout public

Durée du travail -35h -horaires normaux

Salaire- Avantages- Salaire Conventionnel  + Mutuelle

Déplacements -Fréquents (départemental)

 

Vous devez adresser votre candidature à :

Pétronille FLEURY - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Techniciens de l'Intervention Sociale et Familiale

Recherche TISF

Les Technicien(ne)s de l'Intervention Sociale et Familiale apportent un soutien éducatif, technique, et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants.

Ils/Elles favorisent l'intégration des personnes et le maintien dans leur environnement.

Nous intervenons sur diverses prises en charge notamment pour du soutien à la parentalité.

 

Vos missions :

- Accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale

- Contribuer au maintien du lien parent-enfant

- Aider les membres du foyer dans les actes de la vie quotidienne (ménage, repas, aide aux

devoirs, cadre de vie, etc)

- Mettre en œuvre un programme progressif d'apprentissage

- Favoriser l'appropriation des actes du quotidien et du cadre de vie

 

Autres diplômes acceptés: Certificat Moniteur Educateur, AVS, DE d'Assistant familial, BEATEP spécialité activité sociale et vie locale, Bac pro services de proximité et vie locale...

 

Contrat : Contrat à durée indéterminée incluant une période d’essai d’un mois

Volume horaire : 30h / Semaine

Rémunération : Abordée lors de l’entretien.

Dépôt des candidatures : Par mail à cette adresse (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser." target="_blank" style="color: #1155cc;">p.fleury@aidesociale.com)

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Pour nous contacter

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6, rue du Chanoine Rance-Bourrey
06105 Nice Cedex 2
Tel. 04 92 07 77 97
Fax. 04 93 84 78 65

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