Offres d'Emploi

Métiers du Travail Social

Accompagnant(e) éducatif et social

Le Foyer éclaté et le SAAD Horizon 06 recrutent un(e) auxiliaire de vie sociale ou un(e) assistant(e) de vie aux familles ou un(e) accompagnant(e) éducatif et social.

Poste :

Intervenir auprès d'adultes en situation de handicap moteur logés au sein du même immeuble.
Vous serez en appui pour l'aide aux taches quotidiennes courantes.
CDD de remplacement de congés pour plusieurs missions.

Diplôme et Permis exigés - Expérience souhaitée.

Vous pouvez postuler à cette offre jusqu'au 25.05.19 :

- par courrier : à l'attention de Mme SASSI (directrice Horizon 06) 34 Route de Turin - Le Véronèse 06300 Nice

- par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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Accompagnants Éducatifs et Sociaux

AFPJR

Le Pôe Education et Accueil Spécialisés de l'AFPJR recrute pour la MAS de Saint Jeannet (06) :

Des Accompagnants Educatifs et Sociaux en CDD, dans le cadre de remplacements sur la période des congés d'été (juin-septembre).

 

Missions :

Accompagnement au quotidien des personnes adultes déficientes intellectulles profondes ou polyhandicapées.

 

Profil recherché :

Diplômes AS / AES en cours de formation

Savoir travailler en équipe

Etre réactif, dynamique et organisé

Respecter les résidents.

 

Autres informations :

Horaires d'internat

Convention collective 66 

Rémunération selon grille convention

 

CV et lettre de motivation à adresser à Magali POUPINEL, Directrice

390, route de Gattières - 06640 Saint Jeannet

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6 postes de TISF

L'ASPA des Alpes-Maritimes, recrute 6 Techniciens de l'Intervention Sociale et Familiale pour intervenir auprès de familles suivies dans le cadre de la protection de l'enfance.

 

Les postes sont ouverts aux titulaires du diplôme de TISF, de AES et de ME.

 

Les candidatures sont à transmettre à Monsieur David VAISSE MARTINELLI : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Accompagnant Éducatif et Social ou Assistant de Soins en Gérontologie (H/F) - CDI

Notre établissement, Les Jardins de la Clairière recherche pour son service, 1 aide médico psychologique (AMP/AES) ou assistant de soins en gérontologie (ASG) – H/F

 

Missions et responsabilités

Par votre accompagnement au quotidien auprès des personnes âgées atteintes de troubles de la mémoire ou de troubles apparentés vous :

  • Accompagnez les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne (soins d’hygiène, de confort, activités sociales et motrices, aide aux repas…)
  • Accompagnez et encourager les personnes accueillies dans des activités de la vie sociale et relationnelle
  • Stimulez les capacités cognitives, sensorielles de la personne accueillie (ateliers, animations, échanges individuels, collectifs,…)
  • Assurez un suivi individuel dans le cadre du projet personnalisé du résident.

Vos atouts

Un savoir-être

 Vous avez un sens de l’écoute, de la bienveillance et un intérêt pour la relation d’aide. Vous êtes autonome, rigoureux et vous aimez travailler en équipe. Enfin vous faites preuve de discrétion en toute circonstance, secret professionnel exigé.

Et un savoir-faire

 Vous connaissez les maladies de la mémoire, vous avez des notions sur les troubles cognitifs de la personne âgée. Vous savez établir une relation avec les personnes accueillies. Vous savez vous adapter aux situations, aux changements imprévus.

Vous justifiez d’un intérêt certain pour notre secteur d’activité et/ou d’une expérience dans le domaine de l’accompagnement des personnes âgées et/ou atteintes de troubles de la mémoire.

 

Expérience, formation et compétences souhaitées

Titulaire du diplôme d’AS/AMP/AES ou ASG, dynamique et motivé(e), vous avez envie de vous investir dans un EHPAD, et de travailler au sein d’une équipe qui place le bien-être des résidents au centre de ses priorités.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Pour postuler, merci d'adresser votre candidature à l'attention de Mme CHICHE, infirmière coordinatrice : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Accompagnant Éducatif et Social (H/F) - Nice

MAS Canta Galet

La M.A.S. accueille des adultes handicapés, à partir de 18 ans, qui n'ont pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état de santé requiert un accompagnement de très grande proximité et des soins constants.
Cet établissement assure l'hébergement, les soins médicaux et paramédicaux, les aides à la vie courante et les soins d'entretien. Des activités de stimulation et d'animation sont pratiquées afin de préserver et améliorer les acquis des personnes accueillies et de prévenir les éventuelles régressions.

 

Notre MAS recherche des AES pour des postes à pourvoir en CDD dès que possible.

 

Horaires internat :               06 :30 - 15 :00

                                    14 :00 - 22h00

 

 Adresse :

120 Avenue Joseph Durandy
06200 Nice
Tél : 04 92 15 18 00

 

Pour postuler, vous pouvez transmettre votre CV et une lettre de motivation au secrétariat (Mme Gomis) :

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Accompagnant éducatif et social

MAISON D’ACCUEIL SPECIALISEE DES FONTAINES ADAPEI-AM

(INTERNAT)

 

RECHERCHE POUR REMPLACEMENTS DE COURTE ET LONGUE DUREES AVEC POSSIBILITE DE LOGEMENT TEMPORAIRE

 

ACCOMPAGNEMENT DE PERSONNES EN SITUATION DE POLYHANDICAPS

(diplomé ou non Aide Médico-Psychologique/Aide-soignant)

 

 

 

La Maison d’Accueil Spécialisé Des Fontaines est l’un des établissements de l’ADAPEI-AM (Association Départementale des Parents et Amis de Personnes Handicapées Mentales des Alpes-Maritimes). L’établissement est situé en moyenne montagne dans un village médiéval de caractère, implanté aux portes de la Vallée des Merveilles (Parc National du Mercantour).

Ce lieu de vie accueille en internat 55 personnes adultes polyhandicapées nécessitant un accompagnement de grande proximité dans tous les actes simples de la vie. Vous interviendrez du lever au coucher auprés des résidents pour les aider lors des repas, de la toilette, de l’habillage et du déshabillage, des activités…Vous exercerez votre métier dans une ambiance sympathique et chaleureuse au sein d’équipes dynamiques.

 

ENVOYER LETTRE MOTIVATION MANUSCRITE + C.V. + PHOTO,

(mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.)

 

à Monsieur Frédéric GERMAIN

M.A.S. Des Fontaines, 158 avenue de Provence, 06430 à LA BRIGUE

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Accompagnant Éducatif et Social (H/F) Mougins - CDI

L’ASPA, association d’aide à domicile a ouvert en janvier 2019 son Service Familles conventionné avec la CAF des Alpes Maritimes : aider ponctuellement les familles à la résolution de difficultés passagères.

Recherche pour contrat CDI, un(e) AES pour intervenir au domicile de familles ayant une incapacité ponctuelle à maintenir le milieu familial.

Votre travail consiste à :

- Entretien du linge et du domicile

- Courses

- Aide aux déplacements

- Assistance à la personne

L'environnement et ou le contexte familial nécessite une connaissance et d'être à l'aise avec les enfants, d'être en veille constante ainsi que de connaître le processus de remontées d'informations.

Profil recherché :

Diplôme AES ou AVS

D’autres diplômes peuvent être pris en compte : AMP, CAP petite enfance, BEP carrière sanitaire et sociale, BP ASSP, titre ADVF…

Permis B et véhicule exigé.

CDI, 30H/semaine.

Salaire : Horaire de 10.49 Euros à 10.50 Euros sur 12 mois

Mutuelle

Déplacements

Pour postuler :

ASPA - Mme Sara GONTHIER

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Accompagnant Éducatif et Social (H/F) Cannes - CDI

L’ASPA, association d’aide à domicile a ouvert en janvier 2019 son Service Familles conventionné avec la CAF des Alpes Maritimes : aider ponctuellement les familles à la résolution de difficultés passagères.

Recherche pour contrat CDI, un(e) AES pour intervenir au domicile de familles ayant une incapacité ponctuelle à maintenir le milieu familial.

Votre travail consiste à :

- Entretien du linge et du domicile

- Courses

- Aide aux déplacements

- Assistance à la personne

L'environnement et ou le contexte familial nécessite une connaissance et d'être à l'aise avec les enfants, d'être en veille constante ainsi que de connaître le processus de remontées d'informations.

Profil recherché :

Diplôme AES ou AVS

D’autres diplômes peuvent être pris en compte : AMP, CAP petite enfance, BEP carrière sanitaire et sociale, BP ASSP, titre ADVF…

Permis B et véhicule exigé.

CDI, 30H/semaine.

Salaire : Horaire de 10.49 Euros à 10.50 Euros sur 12 mois

Mutuelle

Déplacements

Pour postuler :

ASPA - Mme Sara GONTHIER

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Accompagnant Éducatif et Social (H/F) Le Cannet - CDI

L’ASPA, association d’aide à domicile a ouvert en janvier 2019 son Service Familles conventionné avec la CAF des Alpes Maritimes : aider ponctuellement les familles à la résolution de difficultés passagères.

Recherche pour contrat CDI, un(e) AES pour intervenir au domicile de familles ayant une incapacité ponctuelle à maintenir le milieu familial.

Votre travail consiste à :

- Entretien du linge et du domicile

- Courses

- Aide aux déplacements

- Assistance à la personne

L'environnement et ou le contexte familial nécessite une connaissance et d'être à l'aise avec les enfants, d'être en veille constante ainsi que de connaître le processus de remontées d'informations.

Profil recherché :

Diplôme AES ou AVS 

D’autres diplômes peuvent être pris en compte : AMP, CAP petite enfance, BEP carrière sanitaire et sociale, BP ASSP, titre ADVF… 

Permis B et véhicule exigé.

CDI, 30H/semaine. 

Salaire : Horaire de 10.49 Euros à 10.50 Euros sur 12 mois 

Mutuelle

Déplacements

Pour postuler :

ASPA - Mme Sara GONTHIER

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Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale

L’ASPA, association d’aide à domicile a ouvert en janvier 2019 son Service Familles conventionné avec la CAF des Alpes Maritimes : aider ponctuellement les familles à la résolution de difficultés passagères.

La structure recherche plusieurs TISF

Les Technicien(ne)s de l'Intervention Sociale et Familiale apportent un soutien éducatif, technique, et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Ils/Elles favorisent l'intégration des personnes et le maintien dans leur environnement.

Nous intervenons sur diverses prises en charge notamment pour du soutien à la parentalité.

Vos missions : - Préparer l'arrivée du bébé - Développement des activités d'éveil pour les enfants - Organisation du cadre familial - Accompagnement des parents vers les actions de soutien à la parentalité existantes

Permis B et Véhicule Exigé

Poste en CDI, 35h

Salaire : Horaire de 11.38 Euros à 13.01 Euros sur 12 mois 
Mutuelle

Profil : diplôme TISF - Débutant accepté

Autres diplômes possibles : DE Moniteur Educateur, AVS, DE Assistant familial, BEATEP spécialité activité sociale et vie locale, Bac pro services de proximité et vie locale.

Pour postuler :

ASPA - Mme Sara GONTHIER

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Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale - CDI Valbonne

L’ASPA, association d’aide à domicile a ouvert en janvier 2019 son Service Familles conventionné avec la CAF des Alpes Maritimes : aider ponctuellement les familles à la résolution de difficultés passagères.

La structure recherche plusieurs TISF

Les Technicien(ne)s de l'Intervention Sociale et Familiale apportent un soutien éducatif, technique, et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Ils/Elles favorisent l'intégration des personnes et le maintien dans leur environnement.

Nous intervenons sur diverses prises en charge notamment pour du soutien à la parentalité.

Vos missions : - Préparer l'arrivée du bébé - Développement des activités d'éveil pour les enfants - Organisation du cadre familial - Accompagnement des parents vers les actions de soutien à la parentalité existantes

Permis B et Véhicule Exigé

Poste en CDI, 35h

Salaire : Horaire de 11.38 Euros à 13.01 Euros sur 12 mois 
Mutuelle

Profil : diplôme TISF - Débutant accepté

Autres diplômes possibles : DE Moniteur Educateur, AVS, DE Assistant familial, BEATEP spécialité activité sociale et vie locale, Bac pro services de proximité et vie locale.

Pour postuler :

ASPA - Mme Sara GONTHIER

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Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale - CDI Grasse

L’ASPA, association d’aide à domicile a ouvert en janvier 2019 son Service Familles conventionné avec la CAF des Alpes Maritimes : aider ponctuellement les familles à la résolution de difficultés passagères.

La structure recherche plusieurs TISF

Les Technicien(ne)s de l'Intervention Sociale et Familiale apportent un soutien éducatif, technique, et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Ils/Elles favorisent l'intégration des personnes et le maintien dans leur environnement.

Nous intervenons sur diverses prises en charge notamment pour du soutien à la parentalité.

Vos missions : - Préparer l'arrivée du bébé - Développement des activités d'éveil pour les enfants - Organisation du cadre familial - Accompagnement des parents vers les actions de soutien à la parentalité existantes

Permis B et Véhicule Exigé

Poste en CDI, 35h

Salaire : Horaire de 11.38 Euros à 13.01 Euros sur 12 mois 
Mutuelle

Profil : diplôme TISF - Débutant accepté

Autres diplômes possibles : DE Moniteur Educateur, AVS, DE Assistant familial, BEATEP spécialité activité sociale et vie locale, Bac pro services de proximité et vie locale.

Pour postuler :

ASPA - Mme Sara GONTHIER

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1 Accompagnant Educatif et Social CDD de remplacement

IME BARIQUAND ALPHAND - 41 boulevard de Garavan - BP 188 - 06505 MENTON CEDEX

L'IME Bariquand Alpahnd recherche un Accompagnant éducatif et social pour assurer des remplacements.

Description de l'établissement :

L'IMED est un établissement public (fonction publique hospitalière), situé à Menton (06).

L'IMED accueille 80 enfants âgés de 6 à 20 ans dont 50 en internat, présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.

Les usagers sont répartis sur 2 sections en fonction de leur âge et de leur maturité psycho-affective :

- la SEES (Section d'Education et d'Enseignement Spécialisée) pour les usagers de 6 à 15/16 ans,

- La SIPFP (Section d'Initiation à la Première Formation Professionnelle) pour les usagers de 15/16 ans à 20 ans.

 

Le poste :

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Chef de service :

- Vous exercerez une fonction d'accompagnement et d'aide à la vie quotidienne,

- Vous utiliserez les supports de la vie quotidienne pour transmettre des savoir-faire et des devoir-être,

- Vous créerez une relation bienveillante et structurante avec chaque usager dont vous aurez la responsabilité,

- Vous aurez auprès de chaque usager un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien à la communication,

- Vous mettrez en place des actions qui favorisent l'apprentissage,

- Vous mettrez en place des actions qui favorisent l'intégration des usagers qui vous seront confiés,

- Vous mettrez en place des actions et stratégie éducatives qui répondent aux difficultés et besoins spécifiques des usagers qui vous seront confiés,

- Vous participez à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé des usagers ainsi que des projets de groupe en référence au projet institutionnel.

 

Profil :

- Connaissance des droits des "usagers" tels que définis par la loi du 2 janvier 2002, mars 2007 et 2016,

- Connaissance des besoins primaires de l'enfant ou de l'adolescent en situation de handicap,

- Connaissance du développement psycho-affectif de l'enfant et de l'adolescent,

- Connaissance dans les domaines de l'hygiène, des soins de nursing et de confort,

- Capacité à gérer des situations de crises,

- Capacités relationnelles.

Savoir-être :

Capacité d'écoute - sens des responsabilités - réactivité - bonne aisance relationnelle - capacité de prise d'initiatives - sens du travail en équipe.

 

CDD de remplacement - 1 ETP - rémunération selon grille FPH - obtention du diplôme AES - Prise de fonction dès que possible.

Candidature : lettre de motivation + CV à adresser à l'attention de Monsieur Grégory MILAN - Directeur

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Accompagnant éducatif et social

MAISON D’ACCUEIL SPECIALISEE DES FONTAINES ADAPEI-AM

(INTERNAT)

 

RECHERCHE POUR REMPLACEMENTS DE COURTE ET LONGUE DUREES

 

ACCOMPAGNEMENT DE PERSONNES EN SITUATION DE POLYHANDICAPS

(Aide Médico-Psychologique, Aide-soignant, diplômé ou non)

 

 

 

La Maison d’Accueil Spécialisé Des Fontaines est l’un des établissements de l’ADAPEI-AM (Association Départementale des Parents et Amis de Personnes Handicapées Mentales des Alpes-Maritimes). L’établissement est situé en moyenne montagne dans un village médiéval de caractère, implanté aux portes de la Vallée des Merveilles (Parc National du Mercantour).

Ce lieu de vie accueille en internat 55 personnes adultes polyhandicapées nécessitant un accompagnement de grande proximité dans tous les actes simples de la vie. Vous interviendrez du lever au coucher auprés des résidents pour les aider lors des repas, de la toilette, de l’habillage et du déshabillage, des activités…Vous exercerez votre métier dans une ambiance sympathique et chaleureuse au sein d’équipes dynamiques.

 

ENVOYER LETTRE MOTIVATION MANUSCRITE + C.V. + PHOTO,

(mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.)

 

à Monsieur Frédéric GERMAIN

M.A.S. Des Fontaines, 158 avenue de Provence, 06430 à LA BRIGUE

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1 Accompagnant Educatif et Social

4 A.S recrute :

1 Accompagnant Educatif et Social.

NICE (06000)
Intervention au domicile, auprès de personnes jeunes ou adultes ayant un handicap physique ou mental ainsi que des personnes âgées dépendantes. 

 Vous les accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne, vous aidez les personnes à se laver, à s'habiller et à manger. 

 Il où elle doit être en mesure de porter ou soutenir les personnes dont elle s'occupe ce qui demande une certaine force physique.

Accompagner les personnes également dans des sorties.
Établir une relation individuelle et une communication par la parole ou par les gestes.

Éveiller et distraire. 
Apporter soutien et réconfort.
Avoir le goût du contact, une bonne capacité d'écoute, un intérêt certain pour les mille et une choses de la vie quotidienne, une résistance physique et nerveuse à toute épreuve constitue des atouts indispensables.

Participation frais de déplacement, transport.
CDD tout public - 3 Mois 

 Permis
 B - Véhicule léger


 Durée
 du travail 25h/semaine
 Travail samedi et dimanche

 Salaire
 Horaire 10,00/10,23€

 Déplacements
 Fréquents Départemental

 

Vous devez adresser votre candidature à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Accompagnant Éducatif et Social (H/F) Nice - CDI

EHPAD LES JARDINS DE LA CLAIRIÈRE 

 

Venez rejoindre notre équipe soignante dynamique :

 

LES JARDINS DE LA CLAIRIERE,  307 Bd de la Madeleine. NICE

 

Nous avons actuellement des postes AES à pouvoir en CDI et nous vous accueillerons avec plaisir dans notre structure.

 

Mme Martine CHICHE Idec :

 

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04 92 15 99 99  

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Accompagnants Educatif et Social

TOGI SANTE MONACO - Recrutement Accompagnant Educatif et Social

Description du poste :

- Accompagnement à domicile de personne en situation de dépendance, ou de handicap.

- lieu de résidence des bénéficiaires : Monaco et ses environs.

- Possibilité de prestations diverses telles que :

Aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements, courses, à la préparation des repas et à leur prise, compagnie, entretien de l'appartement et du linge, repassage, aide administrative...

- Intervention de jour et ou de nuit selon la demande.

- Diplôme d'accompagnant éducatif et social ou équivalent exigé.

 

Expérience(s) :

3 ans minimum en qualité d'Auxiliaire de vie avec certificats de travail souhaités

Français : lu, parlé, écrit exigé

 

Afin que les candidatures soient étudiées merci de fournir :

- lettre de motivation,

- Un CV détaillé (date de naissance, adresse postale, numéro de téléphone, adresse mail, les dates précises d'obtention des différents diplômes et des précédents emplois occupés.

- Les justificatifs des diplômes obtenus et des emplois occupés (contrats, bulletins de salaires, certificats de domicile seront exigés par la suite.

Seuls les dossiers de candidatures complets seront pris en compte et étudiés.

Les dossiers sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Accompagnant Éducatif et Social spécialité domicile (H/F)

Offre d’emploi :

Accompagnateur Educatif Social spécialité domicile

 

L'Association des Paralysés de France Délégation 06 recherche :

§  un(e) Auxiliaire de Vie Sociale ou un(e) Accompagnateur Educatif Social

en CDD d'une durée de 3 mois à temps partiel 143h00/mois

 

 

§  Lieu d’intervention :

Résidence Service Ocarina

351 Chemin des Basses Bréguières

06600 ANTIBES

 

§  Missions : Vous serez en charge de :

ü  l'aide aux gestes essentiels au domicile des usagers

ü  l’aide aux transferts (lever/coucher), aide aux déplacements,

ü  l’aide à la toilette,

ü  la préparation et/prise des repas,

ü  la réalisation des courses,

ü  l’accompagnement sur les lieux d'activités et de loisirs.

ü  du petit entretien des matériels salis par le professionnel

 

Nous recherchons des candidats ayant de l'expérience dans le milieu du HANDICAP et ayant déjà participé à la mise en œuvre d’un projet de vie.

Vous travaillerez en fonction du planning individuel (travail 1 week-end sur 2).

Horaire variable selon planning/ Amplitude horaire : 6h45-21h15

Salaire brut : 1 498,47€ à 1 631,99€ /mois

 

§  Avantage :

ü  Temps de trajet rémunéré

ü  Comité d'entreprise

ü  Possibilité d'évolution (formation diplômante)

 

Convention CCN 51

Permis B obligatoire (indemnités kilométriques)

 

 

POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT

Contact :

Mme YAO Pétula

Chef de service Aide Humaine

Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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1 Accompagnant Éducatif et Social (H/F)

Le Foyer d’Accueil Médicalisé APF France Handicap « Le Castel de Serre » à Sclos de Contes (06390), recherche :

Un/une Accompagnant Éducatif et Social

en contrat CDD à temps plein

- Poste à pourvoir immédiatement-

L’A.M.P. intervient à la frontière de l’éducatif et du soin.

 

Missions essentielles :

Ø  Accompagne et apporte son aide au résident dans son quotidien en établissant une relation attentive et sécurisante

Ø  Appréhende les besoins du résident et ses attentes afin de lui apporter une réponse adaptée

Ø  A un rôle d’éveil, d’encouragement et de soutien de la communication et de l’expression verbale ou non

Ø  Participe au bien-être physique et psychologique de la personne par le soutien dans les gestes de la vie quotidienne

Ø  Contribue également à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l’isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités

Ø  Encourage, motive le résident pour participer, partager et échanger avec autrui, pour cela organise des activités à l’extérieur en prenant en compte toutes les dimensions de l’accessibilité

Ø  Contribue à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation des liens nécessaire à un suivi médical tant sur le plan des soins ordinaires que sur le plan des soins spécifiques liés au handicap

Ø  Met en œuvre et/ou participe à des activités collectives au bénéfice du résident

Ø  Rend compte de son activité en utilisant le logiciel prévu à cet effet

Ø  Recherche les ressources pour constituer un fonds documentaire des activités de loisir, des cabinets de soins accessibles

Ø  Prévient la maltraitance en informant systématiquement sa hiérarchie de toute situation préoccupante ou évènement indésirable concernant les résidents dont il (elle) peut avoir connaissance (cf. guide des bonnes pratiques APF pour la prévention et le repérage de la maltraitance).

Ø  Participe et s’implique au sein d’une équipe et dans un travail pluridisciplinaire

Ø  Exerce sa mission dans le respect de la finalité de l'établissement, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de vie collective (règlement intérieur, de fonctionnement) et dans le respect du secret professionnel

Savoir :

Ø  Connaissance du projet associatif et des valeurs de l’APF (Charte) ainsi que du projet du service.

Ø  Connaissance du public accueilli (pathologies, traitements, conséquences des déficiences……).

 

Savoir - faire :

Ø  Capacité à prendre en compte les intérêts du résident, son mode de vie et ses croyances dans toute sa diversité, son vécu et son histoire de vie pour mieux les intégrer dans le projet mis en œuvre

Ø  Capacité à utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation et la relation comme aide à la réalisation de ces activités

Ø  Savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés

Ø  Savoir réajuster sa pratique en fonctions des éléments repérés

Ø  Savoir évaluer le potentiel de progression de la personne et réajuster en conséquence sa pratique et savoir évaluer le processus de régression et agir en conséquence.

Ø  Aptitude à l’expression écrite (rédaction de comptes rendus).

 

Savoir-être :

Ø  Capacité à travailler en équipe

Ø  Sens de l’écoute, de la communication et du dialogue.

Ø  Capacité d’analyse et de synthèse.

Ø  Souci de l’image et des intérêts de l’association et du service

Ø  Discrétion, respect de la confidentialité.

Ø  Capacité à conserver la juste distance à l’égard des usagers et de leur famille tout en adoptant une attitude empathique.

Ø  Souci du bien-être physique et psychique de l’usager.

Ø  Recherche de la qualité et de l’efficacité du service rendu. 

 

Formation requise et expérience souhaitée :

Diplôme d’AMP ou d’AES

Expérience médicosocial et/ou auprès d’usagers en situation de handicap.

Connaissance des outils informatique

 

Rattachement hiérarchique : Directeur d’établissement, Adjoint de Direction, Chef de service

Principaux interlocuteurs :

Ø  Résidents

Ø  Familles

Ø  Acteurs APF France handicap

Ø  Acteurs hors APF France handicap

Exigences du poste

Ø  1 week-end sur 2 travaillé

Ø  Horaire variable selon planning/ Amplitude horaire : 7h - 22h15

Ø  Permis B obligatoire

 

Rémunération (selon la convention 51)

1 638,94 à 1 755,87€ brut

Variable selon planning

 

Avantage :

 

Ø  Congés trimestriels (6 jours par trimestre)

 

Envoyer votre candidature (Curriculum Vitae et lettre de motivation) à :

 

Monsieur DESPIERRES Gonzague : Adjoint de Direction : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Madame BOUYANFIF Leïla : Assistante Ressources Humaines : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Secrétariat : 04.93.79.46.12

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Accompagnant Éducatif et Social (AES) - H/F

Le Centre d’Accueil de Jour « BARBERIS » à Nice (06300), recherche :

Un/une Accompagnant Éducatif et Social (AES)

en contrat CDI à temps plein

- Poste à pourvoir immédiatement-

 

Missions essentielles :

Ø  Accompagne et apporte son aide au résident dans son quotidien en établissant une relation attentive et sécurisante

Ø  Appréhende les besoins du résident et ses attentes afin de lui apporter une réponse adaptée

Ø  A un rôle d’éveil, d’encouragement et de soutien de la communication et de l’expression verbale ou non

Ø  Participe au bien-être physique et psychologique de la personne par le soutien dans les gestes de la vie quotidienne

Ø  Contribue également à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l’isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités

Ø  Encourage, motive le résident pour participer, partager et échanger avec autrui, pour cela organise des activités à l’extérieur en prenant en compte toutes les dimensions de l’accessibilité

Ø  Contribue  à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation des liens nécessaire à un suivi médical tant sur le plan des soins ordinaires que sur le plan des soins spécifiques liés au handicap

Ø  Met en œuvre et/ou participe à des activités collectives au bénéfice du résident

Ø  Rend compte de son activité en utilisant les outils prévus à cet effet

Ø  Recherche les ressources pour constituer un fonds documentaire des activités de loisir, des cabinets de soins accessibles

Ø  Prévient la maltraitance en informant systématiquement sa hiérarchie de toute situation préoccupante ou évènement indésirable concernant les résidents dont il (elle) peut avoir connaissance (cf. guide des bonnes pratiques APF pour la prévention et le repérage de la maltraitance).

Ø  Participe et s’implique au sein d’une équipe et dans un travail pluridisciplinaire

Ø  Exerce sa mission dans le respect de la finalité de l'établissement, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de vie collective (règlement intérieur, de fonctionnement) et dans le respect du secret professionnel

Savoir :

Ø  Connaissance du projet associatif et des valeurs de l’APF (Charte) ainsi que du projet du service.

Ø  Connaissance du public accueilli (pathologies, traitements, conséquences des déficiences……).

 

Savoir - faire :

Ø  Capacité à prendre en compte les intérêts du résident, son mode de vie et ses croyances dans toute sa diversité, son vécu et son histoire de vie pour mieux les intégrer dans le projet mis en œuvre

Ø  Capacité à  utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation et la relation comme aide à la réalisation de ces activités

Ø  Savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés

Ø  Savoir réajuster sa pratique en fonctions des éléments repérés

Ø  Savoir évaluer le potentiel de progression de la personne et réajuster en conséquence sa pratique et savoir évaluer le processus de régression et agir en conséquence.

Ø  Aptitude à l’expression écrite (rédaction de comptes rendus).

 

Savoir-être :

Ø  Capacité à travailler en équipe

Ø  Sens de l’écoute, de la communication et du dialogue.

Ø  Capacité d’analyse et de synthèse.

Ø  Souci de l’image et des intérêts de l’association et du service

Ø  Discrétion, respect de la confidentialité.

Ø  Capacité à conserver la juste distance à l’égard des usagers et de leur famille tout en adoptant une attitude empathique.

Ø  Souci du bien-être physique et psychique de l’usager.

Ø  Recherche de la qualité et de l’efficacité du service rendu. 

 

Formation requise et expérience souhaitée :

Diplôme d’AES, AMP ou AS

Expérience médicosocial et/ou auprès d’usagers en situation de handicap.

Connaissance des outils informatique

 

Rattachement hiérarchique : Directeur d’établissement, Adjoint de Direction, Chef de service

Principaux interlocuteurs :

Ø  Résidents

Ø  Familles

Ø  Acteurs APF France handicap

Ø  Acteurs hors APF France handicap

 

Rémunération (selon la convention 51)

1 638,94 à 1 755,87€ Brut

 

Envoyer votre candidature (Curriculum Vitae et lettre de motivation) à :

 

Monsieur DESPIERRES Gonzague : Adjoint de Direction : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Madame BOUYANFIF Leïla : Assistante Ressources Humaines : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Secrétariat : 04.93.79.46.12

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