Offres d'Emploi

Métiers du Travail Social

Veilleur de nuit (H/F) - Secteur médico-social

Votre mission :

- Surveiller un public constitué d'enfants et d'adolescents placés afin d'assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité.

- Prévenir : savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème et être à l'écoute des résidents.

- Assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles.

- Construire une relation de confiance, respect et bienveillance auprès du public concerné.

 

Profil recherché :

1 - Vous êtes surveillant de nuit qualifié diplômé dans le secteur social ou diplômé AMP/AES/ES/ME/TISF...

2 - Vous êtes étudiant et préparez un diplôme dans le secteur social.

Vous savez faire preuve de qualité d'écoute, de pédagogie et connaissez les techniques de gestion de conflit.

Expérience auprès d'un public d'enfants ou d'adolescents difficiles, fortement appréciée.

Permis B + véhicule indispensable.

Détails : auprès de l'agence d'Interim Domino Assist'm

Madame Elina RIMBERT - 04 83 76 13 53

126. bis avenue de la Californie - 06200 Nice

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Lectures : 81 0 commentaires
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2 Agents d'accueil (H/F)

La Halte de Nuit recrute :

2 AGENTS D’ACCUEIL (H/F)

 

ž   CDI à Temps Plein

ž   Annualisé d’octobre 2018 à juin 2019

ž   Lieu de travail : 8 et 3 boulevard Balatchano – 06300 NICE

 

Filière : SG07

Fiche de fonction repère : (ci-jointe)

Rémunération : selon Convention Collective 1966

 

Rappel du projet

    Mission : accueil et mise à l'abri du public sans abri la nuit

Missions et activités principales                                                      

    Faire la mise en place et préparer l’accueil des personnes : préparation des lits, des repas, des boissons chaudes ainsi que le stockage.

    Assurer l’accueil, gérer les admissions.

    Installer les personnes, délivrer les prestations : boissons, repas, produits d’hygiène.

    Gérer l'accueil des passagers, la délivrance d’un repas et l’orientation éventuelle.

    Gérer la bagagerie.

    Assurer le relais avec les surveillants de nuit.

    Assurer la sécurité des personnes accueillies et des locaux.

    Assurer la tranquillité et la propreté du quartier.

    Effectuer des rondes.

 

Horaires de travail

    De 16h00 à 00h30 - En semaine et un week-end sur deux

Expérience et/ou qualification souhaitée :

Expérience similaire et/ou diplôme niveau V sanitaire et social (AMP, AVS, …) et/ou niveau IV (ME, TISF)

Les candidatures sont à adresser avant le 19 septembre 2018 à

 Jean-David ESCANES

Directeur du Secteur d'Accompagnement Social et Médico-Social

6 avenue de l'Olivetto – 06000 NICE

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Cet appel d’offre répond aux exigences du guide de recrutement conformément au Label Diversité et aux valeurs de la Fondation.

 

Réf. fiche n° : SG07

 

FICHE DE FONCTION REPERE

 

FILIERE PROFESSIONNELLE :                        SG

SECTEUR : Accompagnement social et médico-social                                                            

 

AGENT D’ACCEUIL

 

Mission générale (Le pourquoi de la fonction, selon quelles limites et selon quels objectifs)

Assurer pendant la nuit la sécurité et la protection des personnes, des lieux, bâtiments selon les réglementations de la sécurité

Domaines d’activités principales

·        Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites.

·        Effectuer des rondes de prévention et de détection de risques

·        Contrôler la conformité d’entrée et de sortie des personnes et des biens

·        Contrôler le fonctionnement des équipements techniques.et des différents dispositifs de sécurité.

·        Apporter aide et assistance aux personnes, réceptionner les secours.

·        Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident.

·        Avertir les cadres de permanence et les services d’urgence adaptés en cas d’incident grave

·        Participer aux réunions de service à la demande de la hiérarchie

·        Assurer un relais avec l’équipe éducative de nuit

·        Consigner dans un registre par écrit toutes les informations de la nuit ainsi que les transmettre par mail à la hiérarchie

·        Accueillir les personnes

·        Préparation et mise en place de la salle

·        Distribution alimentaire, hygiène

·        Gestion de la bagagerie

·        Rendre compte à la hiérarchie par mail et transmettre tout incidents

·        Transmission avec les surveillants de nuit

·        Assurer la tranquillité du voisinage ainsi que la propreté du quartier

·        Lavage des serviettes et des couvertures

 

Compétences

N° CCC

COMPETENCES   COMPORTEMENTALES COMMUNES

N° CMC

COMPETENCES  MANAGERIALES ET COMPORTEMENTALES

N°CP

COMPETENCES PROFESSIONNELLES

CCC01

Sens du service

CMC03

Capacité à gérer les conflits

CP19

Connaissance de la réglementation concernant les normes de sécurité

CCC02

Capacité d'adaptation

CMC10

Capacité de communication

CP20

Pratique des équipements et procédures liés à la sécurité

CCC03

Sens relationnel

CMC11

Capacité d’écoute

CP21

Connaissance des gestes de 1er secours

CCC04

Sens des responsabilités

 

 

 

 

CCC05

Respect des consignes

 

 

 

 

CCC06

Confidentialité

 

 

 

 

 

 

Diplôme et formation

Formation aux premiers secours

Niveau 5 sanitaire et social (AMP, AVS,…) ou 4 (ME,TISF,…)

Connaissance informatique

 

Conditions d’exercice du métier

·         Travail de nuit – WE- Jours fériés

·         Travail en internat

·         Possibilité de déplacements

·         Permis B

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3 Surveillants de nuit

La Halte de Nuit recrute :

3 SURVEILLANTS DE NUIT (H/F)

 

ž   CDI à Temps Plein

ž   Annualisé d’octobre 2018 à juin 2019

ž   Lieu de travail : 8 et 3 boulevard Balatchano – 06300 NICE

Filière : SG06

 

Rémunération : selon Convention Collective 1966

 

Missions et activités principales

    Ronde dans les locaux ainsi que dans le quartier pour assurer la sécurité et le calme du voisinage.

    Assurer la sécurité et le repos des personnes accueillis, des lieux, des bâtiments selon les réglementations de la sécurité.

    Lieu de travail sur les 2 bâtiments en fonction des besoins du service.

    Avertir les cadres de permanence et les services d’urgence en cas d’incident grave.

    Gérer l'accueil des passagers, la délivrance d’un petit déjeuner et l’orientation éventuelle.

    Participer aux réunions de service à la demande de la hiérarchie.

    Assurer un relais avec l’équipe éducative de jour.

    Consigner dans un registre par écrit et par mail toutes les informations de la nuit.

    Préparer et servir le petit déjeuner.

    Assurer l’accueil des personnes.

    Assurer la propreté des locaux et de la rue.

 

Expérience et/ou qualification souhaitée :

Formation surveillant de nuit qualifié de la Branche ou expérience similaire

Formation aux premiers secours

 

Horaires de travail

ž   De 00h00 à 8h00 - En semaine et un week-end sur deux

 

Les candidatures sont à adresser avant le 19 septembre 2018 à

 Jean-David ESCANES

Directeur du Secteur d'Accompagnement Social et Médico-Social

6 avenue de l'Olivetto – 06000 NICE

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Cet appel d’offre répond aux exigences du guide de recrutement conformément au Label Diversité et aux valeurs de la Fondation.

 

Réf. fiche n° : SG06

 

FICHE DE FONCTION REPERE

 

FILIERE PROFESSIONNELLE :                        SG

SECTEUR :                                                     FONDATION                           

  

SURVEILLANT(E) DE NUIT

 

Mission générale (Le pourquoi de la fonction, selon quelles limites et selon quels objectifs)

Assurer pendant la nuit la sécurité et la protection des personnes, des lieux, bâtiments selon les réglementations de la sécurité

Domaines d’activités principales

·       Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites.

·       Effectuer des rondes de prévention et de détection de risques

·       Contrôler la conformité d’entrée et de sortie des personnes et des biens

·       Contrôler le fonctionnement des équipements techniques.et des différents dispositifs de sécurité.

·       Apporter aide et assistance aux personnes, réceptionner les secours.

·       Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident.

·       Avertir les cadres de permanence et les services d’urgence adaptés en cas d’incident grave

·       Participer aux réunions de service à la demande de la hiérarchie

·       Assurer un relais avec l’équipe éducative de jour

·       Consigner dans un registre par écrit toutes les informations de la nuit

·       Assurer la tranquillité du voisinage dans le quartier

 

Compétences

N° CCC

COMPETENCES   COMPORTEMENTALES COMMUNES

N° CMC

COMPETENCES MANAGERIALES ET COMPORTEMENTALES

N°CP

COMPETENCES PROFESSIONNELLES

CCC01

Sens du service

CMC03

Capacité à gérer les conflits

CP19

Connaissance de la réglementation concernant les normes de sécurité

CCC02

Capacité d'adaptation

CMC10

Capacité de communication

CP20

Pratique des équipements et procédures liés à la sécurité

CCC03

Sens relationnel

CMC11

Capacité d’écoute

CP21

Connaissance des gestes de 1er secours

CCC04

Sens des responsabilités

 

 

 

 

CCC05

Respect des consignes

 

 

 

 

CCC06

Confidentialité

 

 

 

 

 

 

Diplôme et formation

 

Formation surveillant de nuit qualifié de la Branche

Formation aux premiers secours

 

Conditions d’exercice du métier

·         Travail de nuit – WE- Jours fériés

·         Travail en internat

·         Possibilité de déplacements

 

·         Permis B

 

 

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Accompagnant éducatif et social (H/F) en contrat de professionnalisation

L’Association Départementale des Pupilles de l’Enseignement Public des Alpes-Maritimes (06) recrute un

Accompagnant éducatif et social en contrat de professionnalisation

 

Pour l’Institut d’Education Motrice Rossetti:

 

 

Profil :    être inscrit à la formation d’AES

                Expérience du travail avec des bénéficiaires en situation de handicap moteur

                Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire

 

Implantation du poste : Nice

 

 

Mission : Le poste à pourvoir concerne le semi-internat de l’IEM Rossetti accueillant des bénéficiaires déficients moteurs.

 

Profil du poste :

 

- Intégrer en tant qu’AES une équipe pluri professionnelle, composée d’enseignants, d’aides-soignants, d’AMP, d’éducateurs spécialisés, de paramédicaux (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychomotriciennes) et de psychologues en articulation étroite avec chacun de ses membres.

- Prendre soin des bénéficiaires par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans le service, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne et dans les activités de vie sociale, de loisirs et d’apprentissage.

- Participation aux réunions d’équipe (PIA, éducative, vie institutionnelle…)

 

Poste à pourvoir : 31/08/2018

 

 

Conditions :         

o    La rémunération sera établie dans le cadre de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

o    Amplitude de fonctionnement du service sur 194 jours (199 jours travaillés par salarié)

o    Tickets restaurants, Comité d’entreprise

Renseignements auprès du DRH - Mme Emilie JOURDAN - au 04 97 11 70 90CV + Lettre de motivation à adresser au siège de l’Association PEP 06

Directrice des Ressources Humaines

35 Boulevard de la Madeleine

06 000 NICE – Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Accompagnant Éducatif et Social (H/F) en contrat de professionnalisation

La résidence Lyna, EHPAD La Colle sur Loup, recrute H/F dans le cadre d'un contrat de professionnalisation pour la formation vers le DE AES. 

Plusieurs postes sont possibles, un sur la session de formation démarrant en Novembre 2018 et un sur la session démarrant en Janvier 2019.

Pour postuler : 04.26.78.13.13 ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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AES (ex AMP) diplômé(e) H/F en CDD

Le Foyer de Malbosc situé à Grasse (Foyer de vie pour adultes handicapés mentaux) recherche :

AES ( ex AMP) diplômé(e) H/F en CDD.

Vous exercerez une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne nos résidents.

Vous dispenserez des prestations de différents types :

- d'hébergement

- d'action sociale

- de soutien et d'accompagnement

- d'animation et de socialisation

L’établissement possède quatre bâtiments et une piscine implantés sur deux sites géographiques à Grasse :

- Quartier St Jean à l'est de Grasse

- Quartier St Antoine à l'ouest de la ville

Au quartier St jean les bâtiments sont implantés sur un terrain en restanques, caractéristiques du "pays Grassois", d'une superficie de 16000m².

Au lieu-dit les Loubonnières du quartier st Antoine les locaux du foyer sont construit sur un terrain de 12000m² de superficie. Ce site présente l'avantage d'être construit de plain-pied sur un terrain plat situé sur un mamelon dominant le sud de la ville.

Descriptif du poste :

- Convention collective : 15 mars 1966

- Contrat : CDD en internat

- Salaire brut mensuel dépend de votre ancienneté dans le secteur médico-social  cf CCNT 66.

Selon la reprise d'ancienneté pour les personnes ayant travaillé dans le secteur médico-social.

+ Primes pour le travail les dimanches et jours fériés

Attention : véhicule personnel indispensable pour se rendre au centre.

Les candidatures seront à adresser :

Par email à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Ou par courrier :

Monsieur le directeur adjoint

ADAPEI-AM Foyer de Malbosc

Quartier saint jean

06130 GRASSE

 

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Diplôme Aide-soignant, ou DE-Accompagnant Éducatif et Social (ex-AMP)

L’A.D.A.P.E.I des Alpes Maritimes Recrute

 

AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE et AIDE-SOIGNANT DIPLOMÉS (F/H)

Présentation de l'entreprise

L’Association Départementale des Parents et Amis de Personnes Handicapées Mentales des Alpes-Maritimes a été fondée, à Nice en 1955, à l’initiative de parents d’enfants en situation de handicap. L'A.D.A.P.E.I-A.M, est une association qui accueille et accompagne des personnes handicapées mentales de l’enfance à l’âge adulte sur l’ensemble du territoire des Alpes-Maritimes (http://www.adapeiam.fr/).

Nous recrutons pour notre Etablissement La Maison d’Accueil Spécialisée Des Fontaines.

Cette structure à taille humaine est implantée en moyenne montagne dans un village médiéval de caractère du haut pays mentonnais situé aux portes de la Vallée des Merveilles (Parc National du Mercantour) et à 40km de Vintimille.

Ce lieu de vie accueille en internat 55 adultes polyhandicapés en situation de grande dépendance nécessitant de facto un accompagnement de grande proximité.

 

Descriptif du profil

 

Diplôme Aide-soignant, ou DE-Accompagnant Éducatif et Social (ex-AMP)

CDI, temps plein.

 

Descriptif du poste

Nous recrutons dans le cadre de mobilités et d'évolutions internes. Sous l'autorité de la direction et des cadres éducatifs, vous assurerez l’accompagnement des résidents tant sur un aspect nursing qu’éducatif. En effet, chaque projet de service s’articule autour de deux axes prioritaires : médical et éducatif. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe infirmière ainsi que l’éducateur de sport adapté au sein de l’établissement. Dans vos missions, vous serez amenés à :

-          Assurer un accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne,

-          Participer à des activités : musicothérapie, mini-séjours, chien de traineau, balnéothérapie, etc…

-          Contribuer à l’élaboration des projets de vie des résidents, veiller à leur bonne réalisation

-          Capacité à entrer en relation avec les familles

-          S’inscrire dans le parcours de soin du résident : accompagnement lors des consultations

-          Savoir repérer et répondre aux demandes, attentes et besoins des résidents

 

Compétences et savoir-être attendus

Connaissances théoriques actualisées,

Disponibilité et adaptabilité, capacité à travailler en équipe,

Assurer et garantir la circulation de l’information,

Respect envers la personne soignée, ses proches, les salariés dans leur ensemble, les partenaires de soins …

Connaissance de soi et de ses limites,

Rigueur dans tous ses actes, sérieux, ponctualité,

Discrétion et retenue,

Maîtrise de soi dans toute situation,

Etre force de proposition, capacité d’initiative et de réflexion face à toute situation nouvelle,
Forte implication dans sa fonction et loyauté.

Adresser CV et lettre de motivation par courrier :
M.A.S Des Fontaines // 158, Avenue de Provence // 06430 La Brigue

ou par courriel :
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Aide Médico-Psychologique - AES et Aide-Soignant

L’A.D.A.P.E.I des Alpes Maritimes Recrute

 

AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE et AIDE-SOIGNANT

NON DIPLOMÉS ACCEPTÉS (F/H)

Présentation de l'entreprise

L’Association Départementale des Parents et Amis de Personnes Handicapées Mentales des Alpes-Maritimes a été fondée, à Nice en 1955, à l’initiative de parents d’enfants en situation de handicap. L'A.D.A.P.E.I-A.M, est une association qui accueille et accompagne des personnes handicapées mentales de l’enfance à l’âge adulte sur l’ensemble du territoire des Alpes-Maritimes (http://www.adapeiam.fr/).

Nous recrutons pour notre Etablissement La Maison d’Accueil Spécialisée Des Fontaines.

Cette structure à taille humaine est implantée en moyenne montagne dans un village médiéval de caractère du haut pays mentonnais situé aux portes de la Vallée des Merveilles (Parc National du Mercantour) et à 40km de Vintimille.

Ce lieu de vie accueille en internat 55 adultes polyhandicapés en situation de grande dépendance nécessitant de facto un accompagnement de grande proximité.

 

Descriptif du profil

 

Diplôme Aide-soignant, ou DE-Accompagnant Éducatif et Social (ex-AMP) – Non diplômés acceptés.

CDD, Remplacements.

 

Descriptif du poste

Nous recrutons dans le cadre de mobilités et d'évolutions internes. Sous l'autorité de la direction et des cadres éducatifs, vous assurerez l’accompagnement des résidents tant sur un aspect nursing qu’éducatif. En effet, chaque projet de service s’articule autour de deux axes prioritaires : médical et éducatif. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe infirmière ainsi que l’éducateur de sport adapté au sein de l’établissement. Dans vos missions, vous serez amenés à :

-          Assurer un accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne,

-          Participer à des activités : musicothérapie, mini-séjours, chien de traineau, balnéothérapie, etc…

-          Contribuer à l’élaboration des projets de vie des résidents, veiller à leur bonne réalisation

-          Capacité à entrer en relation avec les familles

-          S’inscrire dans le parcours de soin du résident : accompagnement lors des consultations

-          Savoir repérer et répondre aux demandes, attentes et besoins des résidents

 

Compétences et savoir-être attendus

Connaissances théoriques actualisées,

Disponibilité et adaptabilité, capacité à travailler en équipe,

Assurer et garantir la circulation de l’information,

Respect envers la personne soignée, ses proches, les salariés dans leur ensemble, les partenaires de soins …

Connaissance de soi et de ses limites,

Rigueur dans tous ses actes, sérieux, ponctualité,

Discrétion et retenue,

Maîtrise de soi dans toute situation,

Etre force de proposition, capacité d’initiative et de réflexion face à toute situation nouvelle,
Forte implication dans sa fonction et loyauté.

Adresser CV et lettre de motivation par courrier :
M.A.S Des Fontaines // 158, Avenue de Provence // 06430 La Brigue

ou par courriel :
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1 Accompagnant Éducatif et Social (Aide Médico Psycologique)

La Maison d’Accueil Spécialisée  Saint Antoine

Recrute pour l’internat

1 AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (AMP)/ ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (AES)  (H/F)

 

Ø  C.D.I. à temps plein

Ø  Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide Médico-Psychologique (D.E. A.M.P) ou d’Accompagnant Educatif et Social (D.E.A.E.S.)

Ø  Rémunération selon la Convention Collective du 26 août1965

Ø  Une bonne connaissance du syndrome autistique serait appréciée

Ø  Poste à pourvoir 01/08/2018.

Envoyer votre CV et lettre de motivation à
Monsieur CHAMPION,
Directeur de la M.A.S. ‘Saint Antoine’ – ESAT ‘LES RESTANQUES’

46 bis, avenue Henri Dunant - BP 14211

06131 GRASSE Cedex

E-mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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Accompagnant Éducatif et Social (H/F) - CDD

La Maison d'Accueil Spécialisée de Canta Galet, ADAPEI, accompagne des personnes en situation de polyhandicap : 48 résidents en internat et 18 résidents en accueil de jour.

 

Nous recherchons pour intervenir au sein de notre MAS :

 

Aide-Soignant /Accompagnant Educatif et Social dans le cadre de CDD courte et longue durée et remplacement période estivale :

 

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions sont les suivantes :

 

·         Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, toilettes, repas...)

 

·         Apporter votre soutien aux personnes accompagnées en assurant leur bien-être et leur sécurité.

 

·         Utiliser les aides techniques du type lève malade, filet de transfert, système de rails au plafond...

 

·         Proposer et mettre en place des animations à destination des résidents.

 

·         Exercer une vigilance à la santé des résidents en lien avec le personnel infirmier.

 

·         Réaliser des transmissions ciblées.

 

·         Participer à des réunions techniques.

 

 

Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante :

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Tel : 04 92 15 18 00

 

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ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

RESIDENCE EHPAD - NICE (06)

Recrute (H/F) ACCOMPAGNANT EDUCATIF et SOCIAL diplômé(e) du DEAES

POSTE EN CDI

A TEMPS PLEIN

ROULEMENT FIXE

HORAIRES EN 10H

 

Contactez-nous : 06 68 19 28 04 ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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Techniciens / Techniciennes de l'Intervention Sociale et Familiale

L'ADMR des Alpes-Maritimes recrute des Techniciens / Techniciennes d'Intervention Sociale et Familiale en CDI et en CDD remplacement de congés payés.

2 postes sont à pourvoir en CDI

2 postes sont à pourvoir en CDD remplacement de congés payés.

Sous l'autorité du Responsable de service vous apportez un soutien aux soins et à l'éducation des enfants, aux familles, dans les démarches administratives. Vous accompagnez la famille dans la gestion du quotidien.

Lieu de travail : Nice et Est du Département des Alpes-Maritimes.

Diplôme demandé : être titulaire du diplôme d'Etat de TISF

Permis B - véhicule léger exigé

Salaire indicatif mensuel : 1726.98 € selon convention collective de la branche de l'aide à domicile + mutuelle.

Déplacement sur l'Est du Département à prévoir.

Période d'intégration prévue au sein de l'équipe TISF, téléphonie mobile, possibilité d'une aide mobili-pass en cas de changement de résidence principale, accompagnement à la démarche résolutive par un professionnel, téléphone professionnel.

Envoyer Cv et lettre de motivation à l'ADMR, Madame LOPREVITE et Madame GRANCHER par courrier ou par mail :

81, avenue Simone Veil, immeuble le Sky Valley

06200 Nice

04 97 11 87 11

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1 AIDE SOIGNANT OU ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

L' EHPAD « LES OLIVIERS DE ST LAURENT » A ST LAURENT DU VAR RECHERCHE 1 AIDE-SOIGNANT(E) OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F POUR VACATIONS OU POSTE EN CDI ; EHPAD DE 73 RESIDENTS POSSEDANT UNE UNITEE DE SOIN ADAPTEE AINSI QU'UN ACCUEIL DE JOUR.

POUR POSTULER, VOUS POUVEZ CONTACTER LAURENCE ( IDEC) au : 04 97 12 23 20 ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.     

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1 Accompagnant Educatif et Social (Aide Médico Psycologique)

Etablissement : Foyer de Vie "Le Villaret" - 06710 Villars sur Var

Mission : 

- Veiller au bien être des personnes accueillies, veiller à leur hygiène, au respect de leurs besoins,

- Etre à l'écoute de la personne accueillie, veiller à son bien-être, à son épanouissement, en respectant ses désirs et son environnement,

- Assurer un accompagnement physique et physiologique individualisé dans les gestes de la vie courante,

- Veiller à la continuité de la prise en charge,

- Veiller au confort et à l'aménagement des espaces de rencontres et d'activités,

- Veiller à la sécurité des personnes et prévenir les risques,

- Contribuer à assurer un accueil chaleureux des familles ou de l'entourage des personnes accueillies,

- Veiller à la bonne utilisation du matériel et des véhicules mis à disposition,

- Continuer à tenir à jour le dossier de la personne accueillie.

 

Profil : Aptitude relationnelle, capacité de prise d'initiative, de dynamisme et de créativité. Méthodique et ordonnée. Permis B et véhicule personnel exigés.

Conditions :

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée,

Expérience souhaitée : débutant(e) accepté(e)

Diplôme : AMP/ D.E.A.E.S exigé.

Convention collective du 26 août 1965, de l'Union Intersyndicale des Secteurs Sanitaires et Sociaux (U.N.I.S.S).

Date d'embauche prévue : immédiate

Temps de travail : 1 ETP (CDI) et 0.9 ETP (CDD)

Salaire brut mensuel : Cf. CNN 26/08/65

 

Lettre de motivation manuscrite et CV à adresser à :

Association ISATIS

Madame la Directrice Territoriale

Direction Territoriale 06 Vallées 

"Le Villaret" - Quartier le Salvaret - 06710 Villars sur Var

Ou par e-mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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1 Accompagnant Educatif et Social (Aide Médico Psycologique)

Etablissement : Foyer de Vie "Le Villaret" - 06710 Villars sur Var

Mission : 

- Veiller au bien être des personnes accueillies, veiller à leur hygiène, au respect de leurs besoins,

- Etre à l'écoute de la personne accueillie, veiller à son bien-être, à son épanouissement, en respectant ses désirs et son environnement,

- Assurer un accompagnement physique et physiologique individualisé dans les gestes de la vie courante,

- Veiller à la continuité de la prise en charge,

- Veiller au confort et à l'aménagement des espaces de rencontres et d'activités,

- Veiller à la sécurité des personnes et prévenir les risques,

- Contribuer à assurer un accueil chaleureux des familles ou de l'entourage des personnes accueillies,

- Veiller à la bonne utilisation du matériel et des véhicules mis à disposition,

- Continuer à tenir à jour le dossier de la personne accueillie.

 

Profil : Aptitude relationnelle, capacité de prise d'initiative, de dynamisme et de créativité. Méthodique et ordonnée. Permis B et véhicule personnel exigés.

Conditions :

Type de contrat : Contrat à durée déterminé (remplacement de congés maternité),

Expérience souhaitée : débutant(e) accepté(e)

Diplôme : AMP/ D.E.A.E.S exigé.

Convention collective du 26 août 1965, de l'Union Intersyndicale des Secteurs Sanitaires et Sociaux (U.N.I.S.S).

Date d'embauche prévue : immédiate

Salaire brut mensuel : Cf. CNN 26/08/65

 

Lettre de motivation manuscrite et CV à adresser à :

Association ISATIS

Madame la Directrice Territoriale

Direction Territoriale 06 Vallées 

"Le Villaret" - Quartier le Salvaret - 06710 Villars sur Var

Ou par e-mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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1 Accompagnant Educatif et Social CDI

Etablissement : Complexe Médico-social La ferme d'Ascros - 06260 ASCROS

Mission : 

- Veiller au bien être des personnes accueillies, veiller à leur hygiène, au respect de leurs besoins,

- Etre à l'écoute de la personne accueillie, veiller à son bien-être, à son épanouissement, en respectant ses désirs et son environnement,

- Assurer un accompagnement physique et physiologique individualisé dans les gestes de la vie courante,

- Veiller à la continuité de la prise en charge,

- Veiller au confort et à l'aménagement des espaces de rencontres et d'activités,

- Veiller à la sécurité des personnes et prévenir les risques,

- Contribuer à assurer un accueil chaleureux des familles ou de l'entourage des personnes accueillies,

- Veiller à la bonne utilisation du matériel et des véhicules mis à disposition,

- Continuer à tenir à jour le dossier de la personne accueillie.

 

Profil : Aptitude relationnelle, capacité de prise d'initiative, de dynamisme et de créativité. Méthodique et ordonnée. Permis B et véhicule personnel exigés.

Conditions :

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée,

Expérience souhaitée : débutant(e) accepté(e)

Diplôme : AMP/ D.E.A.E.S exigé.

Convention collective du 26 août 1965, de l'Union Intersyndicale des Secteurs Sanitaires et Sociaux (U.N.I.S.S).

Date d'embauche prévue : 15 juin 2018

Temps de travail : 1 ETP (CDI) et 0.9 ETP (CDD)

Salaire brut mensuel : Cf. CNN 26/08/65

 

Lettre de motivation manuscrite et CV à adresser à :

Association ISATIS

Madame la Directrice Territoriale

Direction Territoriale 06 Vallées 

"Le Villaret" - Quartier le Salvaret - 06710 Villars sur Var

Ou par e-mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

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Accompagnant Éducatif et Social (H/F)

L'hôpital SAINT MAUR situé au Cœur du parc national du Mercantour, recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) de jour à temps complet au Foyer d'Accueil Médicalisé - 22 lits . Possibilité de logement provisoire. 

Contrat à durée indéterminée 

Contrat travail : 35 heures horaires variables

Salaire : Mensuel de 1800.00 Euros à 1850.00 Euros sur 12 mois

 

Expérience

Débutant accepté

Compétences

 

-       Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne

-       Analyser la situation et les besoins de la personne

-       Analyser le contexte de vie d'une personne

-       Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante

-       Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement

 

Coordonnées pour postuler 

 

FAM Tinéen 

Hôpital St MAUR

3, rue droite   

06 660  St Etienne de tinée

 

Bureau : 04 93 23 27 88

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AMP - AES en CDD

L'IME Départemental Bariquand Alphand à Menton, recrute un(e) AMP en CDD.

Contacter Madame Maia Florence au 04.92.10.46.90

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Aide Médico-Psychologique - AES

L'APREH - Maison d'accueil spécialisée Saint Antoine, recrute 1 Aide Médico-psychologique / A.E.S (H/F)

--> CDD,

--> Titulaire du diplôme d'Etat A.M.P / D.A.E.S,

--> Rémunération selon la Convention Collective du 26 août 1965,

--> Une bonne connaissance des troubles du spectre autistique serait appréciée.

 

Envoyer votre CV et lettre de motivation à :

Monsieur Champion,

Directeur de la M.A.S Saint Antoine - ESAT "Les Restanques"

46 bis, avenue Henri Dunant - BP 14211

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AMP ou AES (H/F) Intérim Temps Plein

Recherche AMP ou AES sur Nice en Intérim temps plein, jusqu’au mois de Juillet, et disponible immédiatement :

 

Au sein d'un Foyer d'accueil médicalisé accueillant des personnes en situation de handicap sensoriels, l'aide médico psychologique aura pour mission, sous la responsabilité du chef de service socio-éducatif :

·         Contribuer au bien-être de la personne dans toutes ses dimensions,

·         Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne.

·         Réaliser des soins d'hygiène et de confort,

·         Participer à la surveillance de l'état de santé en collaboration avec les infirmières,

·         Collaborer à l'élaboration et à la régulation des projets individualisés des résidents. 

 

DEAMP ou DEAES exigé

 

Disponibilité immédiate

 

 

Type d'emploi : Intérim temps plein

 

Adecco Médical Alpes maritimes / Corse / Monaco

Merci de contacter Claire ou Aline au 04 93 53 85 85

 

Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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6, rue du Chanoine Rance-Bourrey
06105 Nice Cedex 2
Tel. 04 92 07 77 97
Fax. 04 93 84 78 65

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