Offres d'Emploi

1 MEDECIN PSYCHIATRE en CDI à 0.8 ETP 


Dans le respect du cadre législatif et réglementaire, dans le respect des droits et des libertés individuelles  des enfants accueillis et de leur famille : 

• Etre garant de la qualité thérapeutique des projets et de leur cohérence. 

• Veiller aux soins appliqués aux enfants, à leur pertinence et à leur adaptabilité. • Faire des propositions, donner son avis à chaque étape du parcours institutionnel de l’enfant, de son  admission jusqu’à sa réorientation. 

• Favoriser la communication avec les familles, les partenaires extérieurs et le contexte de vie de  l’enfant. 

• Coordonner le secteur médical et para-médical. 

• Collaborer à la mise en œuvre du projet d’établissement. 

• Participer à l’amélioration continue de la qualité du service auprès des enfants accueillis et de leur  famille. 

FONCTIONS 

• Elaborer, mettre en œuvre, contrôler, et évaluer le projet personnalisé de l’enfant, dans sa dimension  thérapeutique. 

• Participer aux différentes réunions institutionnelles (commissions d’admission et d’orientation,  réunions secteur soin, réunions de synthèse, réunions concernant les projets…). 

• Être responsable de la gestion des documents médicaux et administratifs liés à sa fonction (CDES,  AES, bilans, statistiques…). 

• Mettre en œuvre les entretiens avec les enfants et/ou les familles. 

• Etablir les prescriptions et les traitements médicaux qu’il juge nécessaire. 

STATUT :  

• Convention Collective 1965 et suivant profil 

• Lieu de travail : Nice  

Poste à pourvoir immédiatement 

Demande à adresser à : 

Mr Le Directeur IME La Corniche Fleurie 64 Corniche Fleurie-06200 Nice 

Ou par mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

64 avenue de la Corniche Fleurie – 06200 NICE Tél : 04 93 83 02 79 – fax : 04 93 71 71 64 

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser./www.apreh.org

RECRUTEMENT D’UNE ASSISTANTE SOCIALE AU SEIN DE LA SÛRETE PUBLIQUE DE MONACO 

La DIRECTION DE LA SURETE PUBLIQUE de Monaco va procéder prochainement à un concours de recrutement d’un(e) assistant(e) social(e) de police, titulaire du diplôme d’état (D.E.A.A.S.).

En 100 ans, cette Direction a vu progressivement ses effectifs renforcés pour atteindre 580 personnels aujourd’hui, qu’il s’agisse de policiers en civil, en tenue d’uniforme ou d’employés administratifs et techniques.

Devenir assistante sociale au sein de la Sûreté Publique, c’est devenir assistante sociale de police, au service des autres, qu’il s’agisse de l’assistance aux personnes vulnérables ou la prise en charge de victimes d’infractions pénales.

C’est également s’assurer un devenir professionnel épanouissant dans des conditions de travail avantageuses.

Pour de plus amples informations ou renseignements sur ce concours, n’hésitez pas à contacter L’école de police de Monaco au (+377) 93 15 30 27 ou par mail à l’adresse : https://ecoledepolice.gouv.mc/.

Un assistant socio-éducatif (H/F) ou  Un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F)

Sous l’autorité de la Responsable du Pôle Social, vous serez chargé de participer à la promotion, à la mise en  œuvre de la politique d’action sociale de la ville et des projets socio-éducatif, de contribuer à la prévention et  restaurer l’autonomie des personnes isolées ou des familles sans enfant mineur à charge de la commune  rencontrant des difficultés sociales et de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées en s’inscrivant  dans la démarche qualité de l’Etablissement 

Activités

⮚ Accueil, information et orientation des usagers 

⮚ Elaboration d’un diagnostic psychosocial 

Conduite des entretiens d’aide 

Élaboration d’un recueil de données des personnes en difficulté) 

⮚ Accompagnement social de personne dans un projet global 

Elaboration d’un projet global d’intervention sociale 

⮚ Aide au maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées  

⮚ Médiation auprès des organismes  

Identification en tant que tiers référent 

Accompagnement et désamorce des situations de crise 

⮚ Instruction et suivi des dossiers administratifs 

⮚ Pilotage et/ou animation de projets et de partenariats 

Travail en pluridisciplinarité 

Concertation et coopération avec des acteurs multiples 

⮚ Accueil et tutorat des élèves et stagiaires 

Profil

- Connaitre les institutions, dispositifs et acteurs de l’aide sociale et facultative et de la  sécurité sociale (logement, santé, insertion, budget, etc.) 

- Connaitre l’éthique et les principes éthiques du travail social 

- Connaitre la politique de la ville 

- Avoir des notions en psychologie, sociologie, droit et économie 

- Connaitre la politique qualité et les principes éthiques des services de maintien à domicile  du C.C.A.S 

- Connaitre le cadre règlementaire de l’action sociale (handicap, maltraitance, surendettement,  etc.) 

Diplôme d’état d’assistant de service social 

Assistant socioéducatif ou conseiller en économie sociale et familiale 

CDD renouvelable 

Déplacements à prévoir  

Catégorie A – rémunération statutaire 

Candidatures à adresser avec lettre de motivation, CV, à 

Monsieur le Maire, BP 69, 06502 Menton Cedex 

Tél : 04.92.10.50.00 Site internet : www.menton.fr E. mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Coordination des Aides à la Dépendance est une entreprise de service à la personne à dimension humaine.

Nous souhaitons garantir des prestations fiables et professionnelles envers nos bénéficiaires pour cela nous veillons à garantir un environnement ayant des valeurs fondamentalement humaines et une dynamique d’équipe.

Recherche toute personne, pouvant se déplacer sur le secteur entre Menton et Nice, titulaire :

-d’un diplôme de niveau 5 du secteur d’activité service à la personne

-d’un diplôme d'assistant(e) de vie diplômé(e) ou en cours de VAE effective (accompagnement du salarié pour finaliser son dossier)

Type d’intervention :

- l’entretien du domicile : ménage, aménagement de l’espace

- l’alimentation : courses, préparation et aide à la prise des repas

- l’aide à la toilette, à l’habillage/déshabillage

- l’accompagnement de la personne lors des sorties et loisirs

Votre sens du service, votre éthique et votre capacité d’adaptation contribueront à votre réussite au sein de l’entreprise.

Flexibilité horaire en fonction de chacun

• en journée
  
  
• en soirée
  
  
• le week-end et les jours fériés
  
  
• en 24h
  
  

Contrat : CDI, CDD

Salaire brut: 10.25 euros par heure + 5% monégasque majoration pour diplôme de 3% du salaire brut

Poste à pourvoir rapidement et tout au long de l’année.

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV sur l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

C.A.D. - Toutes assistances à domicile 24h/24, 7j/7

31 avenue Hector Otto - L'Escorial

98000 MONACO

Téléphone : +377.93.50.90.99 Fax : +377.97.77.83.62

 Mail  : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

http://www.cad-domicile.com

L’ADAPEI 06, association de 900 salariés, recrute pour le Foyer de Vie La Madeleine, une AES en internat,  en CDD jusqu’au 01/10/2021. Prise de poste dès que possible.

Vous serez amenée à animer et accompagner des personnes en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne. Un diplôme d’état d’ AES ou équivalent et une expérience significative dans la fonction d’AES sont exigés.

Permis B exigé.

Merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Assistant(e) de Service Social ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale, vous  appréciez animer des ateliers socio-professionnels. 

Nous vous proposons un poste d’ACCOMPAGNATEUR SOCIAL (H/F) au sein de notre  centre de formation basé à Nice 

Qui sommes-nous ? 

Depuis plus de trente ans, API Provence est totalement engagée pour promouvoir dans la région PACA le droit au logement comme un droit fondamental. Nous mettons en œuvre une politique d’accueil, d’accompagnement et d’insertion par l’habitat et par l’économique des jeunes, des familles, des personnes en difficulté ou exclues et des personnes âgées. 

Vous êtes : 

Diplômé(e) d’Etat et ayant le sens de la communication, vous savez être à l’écoute et êtes force de  proposition pour mener à bien vos missions d’animation et d’accompagnement. 

Au-delà d’une première expérience dans l’accompagnement social, vous savez faire preuve d’empathie  et démontrez une certaine habilité pour comprendre l’autre si vous ne maîtrisez pas la langue de votre  interlocuteur. 

Votre positivité, votre dynamisme et votre sens relationnel vous permettent de vous intégrer rapidement  dans une équipe. 

Vos missions :  

Vos principales missions seront de préparer et d’animer des ateliers spécifiques sur l’emploi et le social  adaptés à un public étranger bénéficiaire du RSA et ne maîtrisant pas la langue française. 

Solidaire et audacieux(euse), vous accompagnerez le bénéficiaire du RSA afin qu’il puisse acquérir une  autonomie socio-professionnelle. 

Vous pourrez faire appel notamment à vos collègues de travail, accompagnateurs sociaux et formateurs  FLE. 

Vous ne manquerez pas d’être à jour dans le suivi des statistiques liées à votre activité et participerez à la  rédaction du bilan annuel pour justifier nos missions auprès de nos partenaires. 

Si vous êtes disponible rapidement pour une mission à durée déterminée de plus d’un an,  adressez votre CV et votre lettre de motivation sur Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Poste :

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

Etablissement ou Service :

CEP La Nartassière

Localisation :

474, Chemin de la Nartassière

06370 MOUANS-SARTOUX

Référence :

2021-LN-64

Contrat :

CDI à Temps Complet (1 ETP)

Date de prise de fonction :

Dès que possible

Motif de l'embauche :

Poste vacant

Position hiérarchique :

Sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif

Missions du poste :

• Accompagner des adolescents de 14 à 18 ans, dans le cadre de la protection de l’enfance, pour un poste en journée,
• Permettre aux adolescents de se structurer sur le plan cognitif et socio-affectif, de développer des compétences transversales favorisant le développement de l’autonomie et de l’estime de soi,
• Réactiver les processus facilitant la réappropriation du socle commun des savoirs de bases,
• Favoriser, dans le cadre de l'accompagnement individuel et/ou collectif, l’acquisition des apprentissages et l’insertion socioprofessionnelle,
• Remobiliser les adolescents sur le plan scolaire,
• Créer et/ou utiliser des outils tels que des tests psychotechniques, d'évaluation, etc,
• Concevoir, mettre en oeuvre, assurer le suivi, les actions ou activités développées à partir du projet d'accompagnement personnalisé établi en concertation avec l'équipe interdisciplinaire,
• Élaborer des activités socialisantes,
• Assurer l'articulation avec le référent du jeune et les différents intervenants,
• Animer différents groupes d'adolescents(es).

Profil, expérience, compétences et diplôme(s) requis :

• Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé,
• Motivation nécessaire pour le travail en équipe,
• Participation active au projet personnalisé,
• Capacité à animer un Atelier d’observation et de Raisonnement Logique en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire,
• Capacité d’initiative et de travail en équipe,
• Disponibilité et dynamisme de rigueur,
• Ecoute et qualité rédactionnelle,
• Expérience auprès du public souhaitée.

Rémunération et avantages :

Rémunération selon CCNT du 15 mars 66
Mutuelle d’entreprise, Congés trimestriels, chèques déjeuner, …

Conditions :

Les candidats devront remplir les conditions requises par la convention Collective Nationale de Travail de l’Enfance Inadaptée du 15 mars 1966 et faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) par mail.

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Vous êtes à la recherche d’un travail reconnu dans l’aide à domicile des personnes âgées ou handicapées au sein d’une équipe humaine et passionnée? La suite va vous intéresser …

Spécialiste de l’aide à domicile depuis 2002, AMELIS est une société du groupe SODEXO, 1er employeur Français dans le monde et leader des Services de Qualité de Vie.
Chaque jour, nos auxiliaires de vie accompagnent dans leur quotidien les personnes dépendantes pour leur permettre de rester libres et autonomes à leur domicile.

Composée de plusieurs agences en France, la société connaît actuellement un fort développement de son activité opérationnelle. Pour soutenir cette croissance Amelis recherche actuellement un Responsable de secteur/ Coordinateur en alternance pour son Agence de Sophia Antipolis

Missions et responsabilités
Garant de la qualité des prestations auprès des familles et du développement commercial sur son secteur, le Coordinateur a pour missions quotidiennes:
- Contribuer à la croissance de l’Agence, en animant le réseau de prescripteurs et en mettant en avant les services Amelis auprès des familles.
- Evaluer les besoins des personnes âgées à domicile et entretenir un lien de confiance avec la famille, en ayant une vision globale de la prise en charge du bénéficiaire.
- Présenter et encadrer la prestation des auxiliaires de vie à domicile.
- Rapporter de façon hebdomadaire au directeur d’agence les différentes visites effectuées (prospection, présentation, visite de contrôle et animation réseau)

Expérience, formation et compétences souhaitées:

De formation BAC+2 minimum, vous justifiez d’une expérience similaire en alternance et préparez un diplôme dans le secteur sanitaires et sociales

Vous possédez les connaissances relatives à un public fragilisé (personnes âgées, en perte d’autonomie et en situation de handicap).

Dynamique et doté d’un bon relationnel ainsi que d'un excellent sens du service. Vous savez gérer les priorités et faire face aux imprévus.

Rejoignez une société pour qui le bien-être au travail est une priorité !

Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage



Envoyez vos cv sur Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Nos micro-crèches vous intéressent et vous souhaitez faire partie de l’aventure en rejoignant notre équipe ? Alors n’hésitez pas à postuler !!!

Eden Eveil recrute 1 Référent(e) Technique et Pédagogique en CDI !

VÉRITABLE BINÔME AVEC LA GESTIONNAIRE PRÉSENTE SUR SITE, UNE COLLABORATION ÉTROITE ET DE CONFIANCE EST RECHERCHÉE.

Diplôme :

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Éducateur/trice de Jeunes Enfants

OU

• Titulaire du Diplôme d’Infirmièr(e) en Puériculture

+ Certificat PSC1 valide demandé

Expérience obligatoire : 3 ans auprès de jeunes enfants APRÈS obtention du diplôme

Equipe dynamique qui souhaite mettre en place pleins de jolis projets, composée de 4 personnes + la gestionnaire

Projet basé sur la bienveillance, la bientraitance, le respect de l’enfant et de sa famille, la motricité libre et l’autonomie.

Micro-crèche située à Saint Laurent du Var

Horaires d’ouverture 7h30-19h30.
CDI temps plein

Pour postuler et avoir + d’infos : http://eden-eveil.fr/recrutement-202109/

Date limite de candidature : 19/09/2021

Date de début prévue : 01/10/2021

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 24 600,00€ à 25 200,00€ par an

Horaires :

• Du Lundi au Vendredi
• Périodes de Travail de 12 Heures
• Repos le Week-end

Mesures COVID-19:
Port du masque obligatoire et désinfection régulière des espaces communs

Formation:

• Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé)

Expérience:

• Expérience dans la petite enfance: 3 ans (Exigé)

Permis/certificat:

• PSC1 (Optionnel)
• Permis B (Optionnel)

HAMEAU DE VAUNIERES – FERME DU FAÏ – MAISON DES JEUNES DE CROTS 

OFFRE D’EMPLOI CDI  

Référent.e éducatif.ve du Lieu de Vie et d’Accueil « Maison Tremplin »    

PRESENTATION DE L’ASSOCIATION

Les Villages des Jeunes, est une association d’éducation populaire qui œuvre pour un  décloisonnement social, culturel et générationnel. Au travers d’activités de chantier et du partage  de la vie collective, elle permet à des personnes de différents statuts, d’horizons sociaux et  culturels très divers et de tous âges, de se rencontrer, d’apprendre les uns des autres et de  progresser dans leur parcours. 

L’association gère anime et rénove le site de Vaunières situé dans les Hautes-Alpes qui accueille  des volontaires internationaux, des structures socio-éducatives et médico-sociales, des salarié.e.s  en parcours d’insertion, des artistes, des familles et des bénévoles associatifs. 

A Vaunières, le Lieu de Vie et d’Accueil1« Maison Tremplin », permet à des adolescent.e.s2traversant des difficultés d’être accueilli.e.s et accompagné.e.s dans le cadre de séjours de trois  semaines à plusieurs mois (trois à cinq personnes). Au travers un temps d’éloignement, ces  accueils personnalisés permettent à chacun.e de se poser, se mettre en mouvement et construire  la suite en mobilisant les outils et ressources originaux spécifiques au projet : vie collective dans  un cadre familial, remobilisation sur les chantiers, vie à la montagne, mixité des publics, projet de  mobilité au sein de mouvement Solidarités Jeunesses, etc. 

Nous recherchons pour ce lieu un.e référent.e éducatif.ve du Lieu de Vie et d’Accueil  « Maison tremplin », porteur.e du projet global de l’association. 

MISSIONS

1) Référent.e éducatif.ve du lieu de vie et d’accueil « maison tremplin »

▪ Participe aux admissions des adolescent.e.s et aux décisions éducatives qui les concernent en  concertation avec la responsable Maison Tremplin. 

▪ Travail en lien avec les institutions qui nous confient les jeunes (ASE, foyers de l'enfance, etc.) tout au long du séjour des jeunes : visites, échanges téléphoniques, rédaction de notes. ▪ Accompagne les adolescent.e.s dans leur vie quotidienne et dans leur appropriation du projet de Vaunières. 

▪ Accompagne les adolescent.e.s à leurs rendez-vous (scolarité, santé, stage, loisirs…) et dans  la mise en œuvre de leurs projets individuels (CV, recherches de stages, de formations…). ▪ Anime et participe à la réflexion éducative au sein de l'équipe en lien avec la responsable. ▪ Participe à la vie associative, notamment à la commission Maison tremplin3



1Lieu de Vie et d’Accueil habilité par l’Aide Sociale à l’Enfance 

2La Maison Tremplin accueille ponctuellement des personnes adultes 

3 Groupe mixte de salarié.e.s et élu.e.s associatifs qui accompagne le projet




2) Référent.e volontariat du lieu de vie et d’accueil

  

▪ Contribue à l’accompagnement des volontaires français et internationaux (CES et Service  civique) de Vaunières, notamment dans leurs relations avec les adolecent.e.s de la Maison  Tremplin et leur compréhension du projet d’accueil. 

▪ Anime des temps de régulations et de réflexions collectifs avec les volontaires et les  adolescent.e.s. 

3) Soutien à la vie quotidienne

▪ Prend le relais de la responsabilité du dispositif d'accueil Maison tremplin en l’absence du / de  la responsable. 

▪ Réalise des permanences de soirées et week-ends à tour de rôle avec l’ensemble de l’équipe et des astreintes de nuit occasionnelles. 

▪ Relaie les autres membres de l’équipe durant leurs congés. 

CONDITIONS D’EMPLOI

▪ Type de contrat : employé-e en CDI, à temps partiel à 70% annualisé. 

▪ Rémunération : 1327 euros Brut par mois, dont l’avantage en nature logement. ▪ Lieu de travail : centre d’accueil de Vaunières, 05140 St Julien en Beauchêne. ▪ Raison sociale : Les Villages des Jeunes, délégation régionale de Solidarités Jeunesses en  Provence-Alpes-Côte d’Azur. 

▪ Affectation : sous la responsabilité de la responsable du LVA Maison Tremplin, en lien étroit  avec la responsable de Vaunières, la déléguée régionale et le Collège de suivi. ▪ Logement sur place nécessaire, nourri.e en période d’accueil, 7 semaines de congés annuels. 

FORMATION SOUHAITEE  

▪ DEES 

▪ Permis B exigé, conduite sur neige 

COMPETENCES NECESSAIRES

▪ Accompagnement de personnes, mineures et adultes, confrontées à des difficultés sociales et  familiales 

▪ Travail en équipe 

▪ Qualités d’expression et de rédaction  

▪ Bon niveau d’anglais 

EXPERIENCES SOUHAITEE

▪ Expérience dans un lieu de vie pour adolescent.e.s ou d’une autre forme d’accompagnement  éducatif 

▪ Expériences auprès de personnes en situation de handicap 

▪ Expériences dans le champ de l’éducation populaire

  

Délégation régionale de Solidarités Jeunesses en Provence-Alpes-Côte d’Azur  CHANTIERS DE JEUNES / CHANTIERS D’INSERTION / VOLONTARIAT INTERNATIONAL / ACCUEILS / FORMATIONS 


  

COMPOSITION DE L’EQUIPE

L’équipe de Vaunières est constituée de l’équipe « Lieu de vie Maison Tremplin » (4  permanent.e.s) et de l’équipe « accueils collectifs » (3 permanent.e.s). Les deux équipes travaillent  en concertation sur la mise en œuvre et le développement des activités du lieu. 

  

CONTACT

▪ Clotilde FENOY, déléguée régionale, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. et Emeline PERRIN,  responsable Maison Tremplin, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

▪ Association Les Villages des jeunes, 39 rue surville, 05400 Veynes 

▪ CV et LM détaillée, par mail aux deux adresses indiquées ci-dessus, à l’attention de Mme  Dominique Deniau, Présidente 

Poste à pourvoir début novembre 2021

Les candidatures seront acceptées jusqu’au 01 octobre 2021 

Les entretiens auront lieu dans la semaine du 04 au 08 octobre 2021

SAUVEGARDE 13 recrute pour son Service Action Educative en Milieu Ouvert à Marseille Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de  1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l’Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 30 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. Les Dispositifs de Protection de l’Enfant, pionniers dans les Bouches-du-Rhône sont une des activités développées par l’association. + d’Informations sur: www.sauvegarde13.org
CHEF DE SERVICE EDUCATIF AEMO(H/F)
CDI temps plein (Statut cadre) Emploi rémunéré à partir de 3078.00 € brut par mois- CCN 1966 Prise de fonction : Sept-oct 2021	Les candidatures (C.V. + lettre de motivation) sont à adresser par courriel sous la référence CDS/AEMO à: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

MISSIONS

Envie de vous engager dans la Protection de l’Enfant ? Rejoignez nous !


Nous recherchons un Chef de Service Educatif pour la mise en œuvre des missions du Service AEMO au bénéfice de mineurs dans le cadre de mesures ordonnées par le TPE.

Dans ce cadre, vous avez la responsabilité de l’animation et du fonctionnement d’une équipe pluridisciplinaire sur un secteur géographique (10 à 15 personnes en moyenne).

• Vous animez, accompagnez et contrôlez l’action éducative conduite par les travailleurs sociaux dans le cadre des mesures de protection de l’enfance confiées à Sauvegarde 13.
  
  
• Vous contrôlez la conduite des actions dans le respect des règles de la mission judiciaire ainsi que dans le respect des règles déontologiques et du droit des usagers.
  
  
• Pédagogue et Manager, en tant que Chef de Service, vous veillez à ce que chaque membre de l’équipe pluridisciplinaire s’implique dans une dynamique de travail collective et transversale. Vous intervenez en appui permanent aux côtés de votre équipe de travailleurs sociaux, et représentez une fonction ressource et de conseils techniques, méthodologiques, pédagogiques et déontologiques.
  
  

PROFIL

• Titulaire du CAFERUIS ou équivalent
  
  
• Une expérience professionnelle dans le champ de la Protection de l’Enfant et de l’AEMO est bienvenue
  
  
•  Maitrise de l’outil informatique et capacités rédactionnelles (écrits professionnels internes/externes).
  
  
• Titulaire du permis de conduire (B).
  
  

Educateur spécialisé (H/F) 


Région: Provence Alpes Cote d’Azur et Corse - PACAC*   Département: (06) Alpes-Maritimes 



Structure:  FOND CHIRIS (1798)



CDI  Temps complet

  

Nb d'embauches: 1

date de début de publication: 25 Aout 2021



Présentation de la Croix Rouge



Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…

Vous interviendrez au sein des services de protection de l'enfance de Mougins.

L'établissement es habilité, par le Conseil Département des Alpes-Maritimes pour accueillir 22 garçons et filles âgés de 6 à 21 ans proposés par l'Aide Sociale à l'Enfance et à la Famille en placement administratif ou judiciaire (les modes d'accueil sont l'internat classique, en séquentiel, en appartements autonomes en ville), 10 placements à domicile et 12 suivis par un service d'Accompagnement et de Soutien aux Assistants Familiaux (ASFAM) du département (sur le territoire ouest du département).

La MECS Chiris s'inscrit par ailleurs dans une dynamique d'accueil des enfants ayant une notification MDPH du fait de son inclusion dans les dispositifs d'accompagnements des enfants en situation de handicap du pôle handicap de Grasse/Mougins. 



Poste



Horaires variables du lundi au samedi de 9h00 à 20h00

Vos missions principales sont les suivantes :



- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour faire cesser le danger actuel,

- Prévenir les risques de danger, dans le cadre de la protection de l'enfance,

- Redonner aux parents une place réelle et effective dans la prise en charge éducative de leur enfant,

- Impulser une dynamique de changement au sein de la famille en s'appuyant sur les compétences et le savoir-faire des parents,

- Conforter les parents dans leurs capacités à trouver eux même les réponses adaptées aux besoins de leurs enfants,

- Soutenir les familles dans leur pratique de la parentalité aux travers des actes de la vie quotidienne et en les resituant dans leurs droits et leurs devoirs,

- Prendre en compte les difficultés auxquelles sont confrontés les parents et l'enfant dans le cadre familial en évitant, ou le cas échéant en préparant, la séparation familiale,

- Travailler en partenariat avec les MSD, l'Education Nationale, les CMP, IME,...



Profil du candidat

Vous avez une capacité d'écoute et un solide équilibre psychologique vous permettant de créer une relation de qualité et de confiance tout en adoptant une posture éducative et professionnelle cohérente,
Votre implication active au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous permet d'assurer la cohérence et le sens de l'action, d'accepter la remise en question professionnelle et la prise de recul sur les situations,
Vous avez de réelles compétences dans la production d'écrits professionnels de qualité, tant sur la forme que sur le fond,
Expériences souhaitées dans le travail avec les enfants et avec les familles.

Diplôme d'état requis et Permis B en cours de validité obligatoire.





Rejoignez-nous



Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.

Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).

Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi.


Contact : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Animateur socioculturelle (H/F) 

Région: Provence Alpes Cote d’Azur et Corse - PACAC*   Département: (06) Alpes-Maritimes

Structure:  FOND CHIRIS (1798)

CDD   Temps complet

Nb d'embauches: 2

Présentation de la Croix Rouge

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…



Vous interviendrez au sein des services de protection de l'enfance de Mougins.

L'établissement est habilité, par le Conseil Départemental des Alpes-Maritimes pour accueillir 22 garçons et filles âgés de 6 à 21 ans proposés par l'Aide Sociale à l'Enfance et à la Famille en placement administratif ou judiciaire (les modes d'accueil sont l'internat classique, en séquentiel, en appartements autonomes en ville), 10 placements à domicile et 12 suivis par un service d'Accompagnement et de Soutien aux Assistants Familiaux (ASFAM) du département (sur le territoire ouest du département).

La MECS Chiris s'inscrit par ailleurs dans une dynamique d'accueil des enfants ayant une notification MDPH du fait de son inclusion dans les dispositifs d'accompagnements des enfants en situation de handicap du pôle enfance handicap de Grasse/Mougins. 



Poste

Horaires d'internat variables du lundi au dimanche



Vos missions sont les suivantes :


- Socialiser par l'échange d'idées et les activités de groupe (acteur du développement et de la cohérence sociale).
- Proposer des activités sportives, culturelles, sociales, artistiques ou récréatives.
- Sensibiliser son public à des préoccupations relatives à l'environnement et à l'urbanisme, mais aussi aux arts et aux sciences.
- Développer de la créativité et de l'expression personnelle..



Profil du candidat

Vous avez une capacité d'écoute et un solide équilibre psychologique vous permettant de créer une relation de qualité et de confiance tout en adoptant une posture éducative et professionnelle cohérente ;

Votre implication active au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous permet d'assurer la cohérence et le sens de l'action, d'accepter la remise en question professionnelle et la prise de recul sur les situations ;

Connaissance du champ de la protection de l'enfance et/ou du handicap souhaité ;



Diplômes requis :

- Brevet d'Etat d'Animateur Technicien de l'Education Populaire et de la Jeunesse (BEATEP) 

- Brevet Professionnel Jeunesse, Education Populaire et Sports (BPJEPS)

- DUT Animation socioculturelle 



Permis B en cours de validité obligatoire 



Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.

Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).

Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi.


Contact : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Animateur socioculturelle (H/F) 
Région: Provence Alpes Cote d’Azur et Corse - PACAC*   Département: (06) Alpes-Maritimes 

Structure:  FOND CHIRIS (1798)

CDD   Temps complet

Nb d'embauches: 2



Présentation de la Croix Rouge

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…



Vous interviendrez au sein des services de protection de l'enfance de Mougins.

L'établissement est habilité, par le Conseil Départemental des Alpes-Maritimes pour accueillir 22 garçons et filles âgés de 6 à 21 ans proposés par l'Aide Sociale à l'Enfance et à la Famille en placement administratif ou judiciaire (les modes d'accueil sont l'internat classique, en séquentiel, en appartements autonomes en ville), 10 placements à domicile et 12 suivis par un service d'Accompagnement et de Soutien aux Assistants Familiaux (ASFAM) du département (sur le territoire ouest du département).

La MECS Chiris s'inscrit par ailleurs dans une dynamique d'accueil des enfants ayant une notification MDPH du fait de son inclusion dans les dispositifs d'accompagnements des enfants en situation de handicap du pôle enfance handicap de Grasse/Mougins. 



Poste

Horaires d'internat variables du lundi au dimanche



Vos missions sont les suivantes :


- Socialiser par l'échange d'idées et les activités de groupe (acteur du développement et de la cohérence sociale).
- Proposer des activités sportives, culturelles, sociales, artistiques ou récréatives.
- Sensibiliser son public à des préoccupations relatives à l'environnement et à l'urbanisme, mais aussi aux arts et aux sciences.
- Développer de la créativité et de l'expression personnelle..



Profil du candidat

Vous avez une capacité d'écoute et un solide équilibre psychologique vous permettant de créer une relation de qualité et de confiance tout en adoptant une posture éducative et professionnelle cohérente ;

Votre implication active au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous permet d'assurer la cohérence et le sens de l'action, d'accepter la remise en question professionnelle et la prise de recul sur les situations ;

Connaissance du champ de la protection de l'enfance et/ou du handicap souhaité ;



Diplômes requis :

- Brevet d'Etat d'Animateur Technicien de l'Education Populaire et de la Jeunesse (BEATEP) 

- Brevet Professionnel Jeunesse, Education Populaire et Sports (BPJEPS)

- DUT Animation socioculturelle 



Permis B en cours de validité obligatoire 



Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.

Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).

Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi.


Contact : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

EHPAD FAM SAINTE CROIX LANTOSQUE



CDD POSTE DE NUIT d'AS/AMP/AES ou faisant fonction en EHPAD

Nous recherchons pour notre établissement 1 agent de nuit dans le cadre d'un remplacement. CDD renouvelable.

EHPAD de 40 résidents.

Horaires de 20h à 7h.

Poste à mi-temps

Descriptif :

1)            Sécuriser les personnes accueillies.

2)            Veiller à la qualité du sommeil

3)            Prodiguer les soins d'hygiènes nécessaires.

4)            Assurer une veille de sensibilité paramédicale pouvant impliquer une possibilité d'alerte médicale.

5)            Intervention sur le cadre et l'environnement direct de la personne accueillie

6)            Assurer le lien par les supports à disposition avec tous les membres de l'équipe (recueille et transmission des informations).

7)            Implication dans un travail pluridisciplinaire

 

Prise de poste immédiate

Mensuel 1 100,00/1 200,00€









Matthew MARTEL

Service Ressources Humaines

EHPAD FAM Sainte Croix

Quartier le Sueil

06450 LANTOSQUE

04.93.03.62.40 * 2026

Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

EHPAD FAM SAINTE CROIX LANTOSQUE



CDD POSTE DE NUIT d'AS/AMP/AES ou faisant fonction en EHPAD

Nous recherchons pour notre établissement 1 agent de nuit dans le cadre d'un remplacement. CDD renouvelable.

EHPAD de 40 résidents.

Horaires de 20h à 7h.

Poste à temps complet

Descriptif :

1)            Sécuriser les personnes accueillies.

2)            Veiller à la qualité du sommeil

3)            Prodiguer les soins d'hygiènes nécessaires.

4)            Assurer une veille de sensibilité paramédicale pouvant impliquer une possibilité d'alerte médicale.

5)            Intervention sur le cadre et l'environnement direct de la personne accueillie

6)            Assurer le lien par les supports à disposition avec tous les membres de l'équipe (recueille et transmission des informations).

7)            Implication dans un travail pluridisciplinaire

 

Prise de poste immédiate

Mensuel 2 200,00/2 400,00€

Matthew MARTEL

Service Ressources Humaines

EHPAD FAM Sainte Croix

Quartier le Sueil

06450 LANTOSQUE

04.93.03.62.40 * 2026

Aide médico- Psychologique (H/F) SAMSAH

EHPAD FAM SAINTE CROIX LANTOSQUE

 

Recherchons un(e) AMP/ AES/ AS  pour notre SAMSAH en CDD de 6 mois renouvelables.

Savoirs :

-       Accompagner des bénéficiaires à la réalisation autonomes des actes de la vie quotidienne au domicile.

-       Recueillir les informations pertinentes auprès des bénéficiaires et partenaires.

-       Synthétiser et communiquer les informations recueillies de manière adapter.

-       Assurer la traçabilité des interventions au sein des différents supports de travail (Excel, Word)

-       Adapter son intervention à la réalité du terrain.

-       Participer à l'évaluation de la situation et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé.

 

 

Horaires de travail :

Du lundi au vendredi : 9h00-16h30



Prise de poste immédiate

CDD de 6 mois renouvelables

Temps plein

Mensuel 2 000,00/2 200,00€ 

Matthew MARTEL

Service Ressources Humaines

EHPAD FAM Sainte Croix

Quartier le Sueil

06450 LANTOSQUE

04.93.03.62.40 * 2026

POSTE DE NUIT FAM (AS/AMP/AES)

EHPAD FAM SAINTE CROIX LANTOSQUE

 Nous recherchons pour notre établissement 1 agent de nuit dans le cadre d'un remplacement. CDD renouvelable.

Poste sur le FAM (20 résidents)

Horaires de 20h à 7h.

Poste à temps complet mais un temps partiel est envisageable.

 

Descriptif:

 

Sécuriser les personnes accueillies.

Veiller à la qualité du sommeil

Prodiguer les soins d'hygiènes nécessaires.

Assurer une veille de sensibilité paramédicale pouvant impliquer une possibilité d'alerte médicale.

Intervention sur le cadre et l'environnement direct de la personne accueillie

Assurer le lien par les supports à disposition avec tous les membres de l'équipe (recueille et transmission des informations).

Implication dans un travail pluridisciplinaire

Durée du contrat : 6 mois

 

Prise de poste immédiate

Mensuel : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois

Matthew MARTEL

Service Ressources Humaines

EHPAD FAM Sainte Croix

Quartier le Sueil

06450 LANTOSQUE

04.93.03.62.40 * 2026

Aide médico- Psychologique (H/F) FAM

EHPAD FAM SAINTE CROIX LANTOSQUE

Recherchons un(e) AMP/ AES/ AS  pour notre FAM en CDD de 6 mois renouvelables.

-              Accueil et prise en charge des résidents (troubles Psychiques)

-              Assistance pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.)

-              Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité

-              Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...)

-              Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité

 

Savoirs :

-              Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques

-              Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient

-              Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

 

Horaires de travail :

Poste de matin : 6h45/14h15

Poste de soir : 13h30/20h

poste en 12h : 8h/20h

 

Prise de poste immédiate

CDD de 6 mois renouvelables

Temps plein

Mensuel 2 000,00/2 200,00€ 


Matthew MARTEL
Service Ressources Humaines
EHPAD FAM Sainte Croix

Quartier le Sueil
06450 LANTOSQUE
04.93.03.62.40 * 2026