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Métiers du Travail Social

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Assistant(e) de Service Social - CDD 28 heures

L'Union Patronal du var - Recutement

 

Dans le cadre de l’évolution de nos prestations sociales en faveur des salariés d’entreprises sur la région PACA-CORSE, nous recrutons un(e) assistant(e) de service social diplômé(e) d’Etat pour un pose basé en Corse.

 

Le permis B est exigé car déplacements fréquents sur toute la Corse. Poste en CDI, 28H hebdomadaire, véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable fournis. Salaire annuel brut 26 000 €.

 

Merci d’adresser vos candidatures à la coordinatrice du service social UNIQUEMENT par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Assistant(e) de Service Social - CDI 28 heures

L'Union Patronal du var - Recutement

 

Dans le cadre de l’évolution de nos prestations sociales en faveur des salariés d’entreprises sur la région PACA-CORSE, nous recrutons un(e) assistant(e) de service social diplômé(e) d’Etat pour un pose basé en Corse.

 

Le permis B est exigé car déplacements fréquents sur toute la Corse. Poste en CDI, 28H hebdomadaire, véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable fournis. Salaire annuel brut 26 000 €.

 

Merci d’adresser vos candidatures à la coordinatrice du service social UNIQUEMENT par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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1 Educateur(trice) de Jeunes Enfants - CDD 6 mois

LE SIVOM VAL DE BANQUIERE

 

RECRUTE

 

1 Educateur/trice de Jeunes Enfants de terrain

Crèche de Saint-Martin du Var

                                                 

 

 

Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public intercommunal regroupant
12 communes et comptant 40000 habitants. Le SIVOM intervient notamment dans le domaine de la Petite Enfance et gère plusieurs établissements intercommunaux d’accueil des jeunes enfants.

 

Sous l’autorité de la Directrice de la crèche, vous assurez des missions clefs pour l’accueil des enfants et des parents :

 

Profil :

  • Educateur/trice de jeunes enfants de terrain
  • Dynamisme, sens du relationnel, capacités d’adaptation, d’analyse et d’observation attendues
  • Sens de l’organisation et esprit d’initiative

 

Missions :

  • Organiser la mise en œuvre du projet éducatif en partenariat avec l’équipe.
  • Organiser l’environnement matériel des enfants et veiller au bien-être psychologique et physique de l’enfant
  • Contribuer à l’éveil et au développement global de tous les enfants.
  • Organiser l’accueil des parents en accompagnant le travail de séparation.

 

Conditions de recrutement : Recrutement en CDD 6 mois renouvelable

 

Temps de travail : Temps complet

 

Rémunération : 1850 € brut + prime annuelle de 1000 € brut au prorata du temps travaillé + Action sociale + Tickets restaurants

 

Poste à pourvoir dès que possible

 

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre CV + Lettre de Motivation à Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière

 

Par courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Vous pouvez obtenir des renseignements en contactant :

Madame Emma ALLIAUME 04 93 27 71 19.

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Accompagnant éducatif et social

MAISON D’ACCUEIL SPECIALISEE DES FONTAINES ADAPEI-AM

(INTERNAT)

 

RECHERCHE POUR REMPLACEMENTS DE COURTE ET LONGUE DUREES

 

ACCOMPAGNEMENT DE PERSONNES EN SITUATION DE POLYHANDICAPS

(Aide Médico-Psychologique, Aide-soignant, diplômé ou non)

 

 

 

La Maison d’Accueil Spécialisé Des Fontaines est l’un des établissements de l’ADAPEI-AM (Association Départementale des Parents et Amis de Personnes Handicapées Mentales des Alpes-Maritimes). L’établissement est situé en moyenne montagne dans un village médiéval de caractère, implanté aux portes de la Vallée des Merveilles (Parc National du Mercantour).

Ce lieu de vie accueille en internat 55 personnes adultes polyhandicapées nécessitant un accompagnement de grande proximité dans tous les actes simples de la vie. Vous interviendrez du lever au coucher auprés des résidents pour les aider lors des repas, de la toilette, de l’habillage et du déshabillage, des activités…Vous exercerez votre métier dans une ambiance sympathique et chaleureuse au sein d’équipes dynamiques.

 

ENVOYER LETTRE MOTIVATION MANUSCRITE + C.V. + PHOTO,

(mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.)

 

à Monsieur Frédéric GERMAIN

M.A.S. Des Fontaines, 158 avenue de Provence, 06430 à LA BRIGUE

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INTERVENANT CLAS (Contrat Local d’Accompagnement Scolaire)

CONTRAT LOCAL D’ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE

 

LA CAISSE DES ECOLES DE SAINT-ANDRE DE LA ROCHE

RECRUTE

 

 UN INTERVENANT CLAS

(Contrat Local d’Accompagnement Scolaire)

 

 

Missions :

 

 Vous interviendrez hors temps scolaire afin :

-       D’assurer un accompagnement scolaire vers l’apprentissage, adapté à la situation de l’élève,  au sein d’un  petit groupe d’enfants

-       D’assurer une interface entre les parents et les enseignants afin de permettre aux parents de s’approprier le suivi scolaire de leur enfant

-       D’assurer un partenariat renforcé avec les établissements scolaires

-       De favoriser, par la mise en place d’ateliers ludiques, le recentrage de l’enfant sur ses difficultés.

-       D’accompagner l’enfant vers son autonomie et vers le développement de ses capacités de vivre ensemble

 

Public :

 

Le CLAS s’adresse à des enfants et adolescents scolarisés en primaire et collège.

L’effectif maximum d’un groupe est de 7 enfants

 

Horaires :

 

Les jours et horaires d’intervention sont définis à la rentrée.

Les ateliers pourront avoir lieu tous les jours de semaine à partir de 16h30, ainsi que les mercredis et samedis matin.

 

En plus des ateliers, des temps de préparation et de réunion sont prévus.

 

Lieu d’intervention :

 

En fonction du groupe sur lequel vous intervenez, les ateliers se dérouleront dans les lieux suivants :

 

-       Espace social Roger BREYTON, Résidence du Manoir, 11 rue Eugène Coste, 06730 Saint-André de la roche

-       Espace de Vie Sociale, Résidence du Château, 06730 Saint André de la Roche.

 

Vous travaillerez avec le même groupe d’enfants et sur le même lieu tout au long de l’année scolaire.

 

Rémunération :

 

16€ brut de l’heure ou 24,28€ brut de l’heure pour les enseignants diplômés

 

 

Qualités requises :

 

- Formation supérieure dans le domaine de l'éducatif

- Qualités relationnelles, d’écoute et de discrétion

- Sens de la créativité

- Compétences rédactionnelles

- Rigueur et sens des responsabilités

-  Autonomie

-  Disponibilité

 

Une expérience de terrain dans un poste similaire serait un plus

 

Conditions :

 

Recrutement en qualité de vacataire quelques heures par semaine.

Contrat du 15 mars au 30 Juin 2019, renouvellement possible dès le mois de septembre 2019.

 

Candidatures (CV + lettre de motivation) à transmettre à :

Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Pour plus de renseignements vous pouvez contacter Madame HENRIQUES Laetitia :

-       04.93.27.71.03

-       06.13.86.44.59

 

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1 Accompagnateur Social (H/F)

API Provence, Association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. API Provence a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d’une politique d’accueil, d’accompagnement et d’insertion par l’habitat et par l’économique, des jeunes, des familles et personnes en difficulté ou exclues, mais également des personnes âgées autonomes. Elle exploite aujourd’hui plus de 2200 logements et porte un projet de développement conséquent avec l’ouverture dans les 2 exercices à venir de 1000 logements supplémentaires. Afin de renforcer l’équipe d’accompagnateurs sociaux de la Direction ingénierie sociale dans le Var, l’Association recherche un Accompagnateur social (H/F) basé à Toulon, puis à Hyères à compter du mois de juillet 2019.

Missions principales (liste non exhaustive) :

- Assurer l'accompagnement social individuel d'un public en difficulté bénéficiaires du RSA en résidence sociale,

- Instruire et gérer les dossiers RSA,

- Constituer les dossiers administratifs d'accès aux droits,

- Participer aux commissions liées au dispositif,

- Maintenir et développer le partenariat existant,

- Réaliser des évaluations quantitatives et qualitatives liées au dispositif RSA.

 

Profil :

- Diplôme exigé : DE CESF ou DE Assistant de Service Social,

- Connaissance du dispositif RSA serait un plus,

- Rigueur, autonomie, goût du travail en équipe et aisance relationnelle,

- Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office).

 

Conditions contractuelles :

- Contrat CDI,

- Statut : Agent de maîtrise,

- Durée du travail : temps plein annualisé

-Rémunération mensuelle brut : 1756.34 € + 13ème mois, prime de vacances, congés payés supplémentaires, tickets restaurant, mutuelle entreprise.

- Localisation : Toulon puis Hyères

- Déplacements fréquents à prévoir : secteur Var (Bormes, Draguignan, Cavalaire, La Seyne, Toulon et St Cyr) - Permis B,

- Poste à pourvoir rapidement.

Adressez votre lettre de motivation et votre CV au plus tard le 31 mars 2019 à :

API-Provence - Direction des Ressources Humaines

"Le Florida" - 438 Bd Emmanuel Maurel - 06140 Vence

Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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1 Accompagnant Educatif et Social

4 A.S recrute :

1 Accompagnant Educatif et Social.

NICE (06000)
Intervention au domicile, auprès de personnes jeunes ou adultes ayant un handicap physique ou mental ainsi que des personnes âgées dépendantes. 

 Vous les accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne, vous aidez les personnes à se laver, à s'habiller et à manger. 

 Il où elle doit être en mesure de porter ou soutenir les personnes dont elle s'occupe ce qui demande une certaine force physique.

Accompagner les personnes également dans des sorties.
Établir une relation individuelle et une communication par la parole ou par les gestes.

Éveiller et distraire. 
Apporter soutien et réconfort.
Avoir le goût du contact, une bonne capacité d'écoute, un intérêt certain pour les mille et une choses de la vie quotidienne, une résistance physique et nerveuse à toute épreuve constitue des atouts indispensables.

Participation frais de déplacement, transport.
CDD tout public - 3 Mois 

 Permis
 B - Véhicule léger


 Durée
 du travail 25h/semaine
 Travail samedi et dimanche

 Salaire
 Horaire 10,00/10,23€

 Déplacements
 Fréquents Départemental

 

Vous devez adresser votre candidature à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Chef de service

L'IRSAM, association du secteur médico-social, dont le siège est basé à Marseille 7ème, gère 25 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IES, FAO, FAM, MAS...) en Provence Alpes Côte d'Azur, Rhône Alpes et sur l'île de La Réunion. Elle accompagne plus de 1 300 personnes, enfants et adultes, et emploie 940 salariés (en équivalent temps plein).

 

Pour son complexe d’établissement, foyer de vie et foyer d’accueil médicalisé, la Villa Apraxine qui accueille des adultes déficientes sensorielles avec ou sans troubles associés, basée à 06000 NICE, 49 avenue d'Estienne d'Orves, elle recrute :

 

Un(e) chef(fe) de service par CDI à temps plein à partir du 13 mai 2019

Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, par délégation de la Direction, vos missions au sein de la Villa Apraxine seront les suivantes :

§  Veiller au respect du projet d’établissement, participer à sa conception à sa mise en œuvre ainsi qu’à son évaluation

§  Garantir le Projet Individuel d’accompagnement,

§  Manager une équipe pluridisciplinaire,

§  Gérer les ressources humaines: organisation du temps de travail, recrutement, formation continue, gestion des absences, communication interne…,

§  Veiller à la l’utilisation conforme des outils et procédures

§  Garantir la qualité des relations du résident et et sa famille,

§  Collaborer ponctuellement à la gestion des dossiers transversaux,

§  Impulser et valoriser la démarche d’auto évaluation interne et d’amélioration continue de la qualité

§  Vous assurer du bien être des personnes accueillies et de l’adéquation des réponses apportées avec leur PIA

 

 

Profil :

Expérience significative dans le management d’équipes pluridisciplinaires

Connaissance du handicap souhaitée

CAFERUIS ou équivalent (Master 1).

Spécificités du poste

Astreintes

Rémunération : Suivant CCNT du 31 octobre 1951

 

 

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) sous la référence CDSapraxine par mail de préférence Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou par courrier à l’attention de DRH 1 rue Vauvenargues 13007 Marseille 

 

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Directeur d'établissement et de services (H/F)

Créée en 1970, l’APAJH, association d’utilité publique, accueille des enfants et adultes porteurs d’un handicap intellectuel. Implantée sur tout le département de l’Isère, ses 18 établissements et services recouvrent les activités suivantes : Enfance, Travail adapté, Foyer Hébergement, Services en Milieu Ouvert. Elle emploie 330 salariés. L’APAJH 38 recrute :

Directeur d’établissement et de services (F/H)

(Cadre classe 1 Niveau 1 – CC 66 - SAB 40 à 60 K € selon ancienneté)

 

Directement rattaché au Directeur Général, en lien avec les services du Siège social, et par délégation, vous gérez le Foyer des Loges, dispositif de logements accompagnés – 20 places, un service d’accompagnement composé de quatre entités : SAVS, SARIL, SAL, service PAAT, plus de 300 personnes accompagnées.

Vos missions :

-      Conduire et mettre en œuvre les projets d’établissement et de services.

-      Assurer de la gestion budgétaire, financière et comptable, budget global de fonctionnement de 2,5 M €

-      Assurer la gestion et l’animation des Ressources Humaines : 4 cadres, 61 collaborateurs

-      Assurer la coordination avec les institutions et intervenants extérieurs

Ce poste basé à Eybens (38) sera confié à une personne titulaire d'un diplôme de niveau 1, possédant 5 ans minimum d'expérience dans un poste de direction ou de direction-adjointe d’établissement ou de services, une expérience en Milieu Ouvert et la connaissance du secteur médicosocial seront appréciées.

Homme ou Femme, manager, rigoureux, votre sens de l’organisation, votre esprit fédérateur, viendront soutenir nos valeurs : la laïcité, la citoyenneté, la solidarité, et la primauté de la personne.

Merci d'envoyer votre dossier de candidature avant le 5 Avril 2019 : lettre de motivation, CV, et situation conventionnelle actuelle, sous la réf. CO01ANCEL à notre conseil Jonction-RH, Jean Jacques Perrin, par mail Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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1 Educateur(trice) de Jeunes Enfants

La Crèche Arman recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants en CDI pour le multi-accueil "ARMAN" situé sur Vence.

 

Le poste est à pourvoir au 15 avril 2019.

 

Merci de transmettre votre  CV par mail:

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

 

ou de nous contacter directement au

04.83.32.29.50

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HANDIPLAGISTE - Contrat Saisonnier 9 semaines

LE CCAS DE ROQUEBRUNE CAP MARTIN RECRUTE.

Personne ressource / service demandeur :   Franca DE FEO BON - Céline NIFLE -  pôle Action Sociale CCAS

Téléphone : 04 93 28 18 92             Fax : 04 92 10 39 21

Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Service à contacter : Service des Ressources Humaines       Tél : 04 92 10 48 22

Poste proposé 

Fonction : Handiplagiste

Missions :

- Encadrement d’un service de baignade pour personnes handicapées ou à mobilité réduite et accompagnement dans tous les gestes nécessaires au bon déroulement des séances

- Installation et désinstallation quotidienne de la plage

- Mise à disposition du matériel nécessaire au fonctionnement du site et au bon déroulement de la baignade

- Entretien des locaux mis à disposition des usagers

- Entretien du site et du matériel

- Accueillir, informer et assurer la baignade de la personne (gestes de manutention, de transfert, de sécurité et de confort)

- Surveillance des baignades

- Assurer un climat relationnel convivial

- Signalement des situations à risque ou nécessitant une intervention

- Gestion et renseignements des outils administratifs liés au suivi du site, en conformité avec les procédures de l’établissement

- Tenue et suivi de statistiques

- Participation aux réunions hebdomadaires liées au site

- Participer au développement de la communication

- Proposer et participer à la mise en place d’animations sur le site

- Ponctuellement (jours d’intempéries) apporter un soutien administratif ou technique auprès des différents services de l’établissement

Type de contrat :   Contrat saisonnier

Nature d’offre :     9 semaines (01/07/2019 au 31/08/2019)

Qualification :                        þSouhaitée Détails : connaissance du milieu du handicap/intérêt pour le secteur social et pour les problématiques liées aux personnes âgées et handicapées/formation 1ers secours/permis B

 

þExigée Détails : être bon nageur/bonne condition physique/ maîtrise de l’outil informatique/facultés d’écoute et d’accompagnement/aisance relationnelle /discrétion professionnelle/disponibilité/droit de réserve/capacité à réagir et à s’organiser en cas d’imprévu/capacité d’anticipation et de prise d’initiative/

 

Expérience professionnelle     þ Souhaitée    Détails : une expérience sur un poste similaire serait appréciée

                                                Exigée          Détails :

 

Durée hebdomadaire de travail : variable selon les semaines – sur la base de 35h hebdomadaires

Horaires : du lundi au Dimanche de 9h30 à 18h30 avec 2 à 3 jours de repos par semaine / horaires flexibles.

Salaire indicatif : Salaire établi selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale

Lieu de travail : Centre Communal d’Action Sociale de Roquebrune Cap Martin

Organismes à solliciter : IESTS (Institut d’Enseignement Supérieur de travail Social) à NICE + IFSI (Institut de Formation en soins Infirmiers) de Menton et de Monaco + Institut de Formation d’Aides Soignants de la Croix Rouge

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Envoyer lettre de motivation et CV à : Monsieur le Président du CCAS

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OFFRE DE STAGE - MISSION HUMANITAIRE

L'association afrik nouvel est basée au Togo, a son siège social à Kouma Konda (Kpalimé). L'association a pour but de promouvoir l'accueil des étudiants, jeunes diplômés, personnes sans qualification aucune, professionnels ou retraités à la recherche d'une mission humanitaire, d'un stage d'études ou professionnel.

La durée des missions varient de 2 à 6 mois.

Adhérer à l'Association AFRIK NOUVEL c'est participer à une expérience unique.

Le stagiaire ou bénévoles a de réelles responsabilités.

et les membres permanents. Les membres permanents ou la structure d'accueil l'encadrent, l'encouragent à développer son autonomie dans la gestion de projets, d'autre part, le cadre dépaysant du Togo pousse d'autant plus le stagiaire à quitter une approche classique et théorique de ses compétences.

Il doit s'adapter au terrain et comprendre ses spécificités (culturelles, géographiques, politiques, sociales et économiques).

Dans le cadre de son projet "santé utile et éducation pour tous", l'Association recherche des stagiaires et bénévoles dans les domaines suivants :

- Travailleurs du social : éducateur de jeunes enfants, éducateurs spécialisés, moniteur d'enfants, etc...

- Animateurs sociaux culturels,

- Professorat / enseignement,

- Sociologie et LEA,

- Psychologie,

- Soins infirmiers et maïeutique,

- Orthophonie et Kinésithérapeute,

- Médecine.

 

Le présent stage consisterait à alterner :

- la réalisation d'un stage pratique selon le domaine de compétence de l'étudiant ou du bénévole dans les centres médico-sociaux, le centre sociaux, les établissements d'enseignement, les différents services des hôpitaux partenaires de l'association.

- L'intervention sur le terrain sur l'un des différentes actions du projet : "santé utile et éducation pour tous" de l'association.

 

Mission 1 au choix :

- Stage d'éducateur spécialisé, de technicien social, de moniteur d'enfant dans un établissement scolaire, orphelinat, service social, ou établissement d'éducation d'enfants en situation de handicap.

- Stage dans un établissement préscolaire

- Stage auprès d'assistant sociaux dans un centre social,

- Stage dans un établissement d'enseignement primaire ou secondaire.

 

L'association se charge d'organiser le placement du stagiaire ou du bénévole dans l'un des centre ou établissement partenaire. Ce dernier effectue son stage auprès des professionnels locaux des domaines de la santé et de l'éducation.

 

Mission 2 : actions sur le terrain au choix

- Création des activités de prévention et d'éducation à la santé sur les cas : de nutrition des enfants, de planning familial, de cancer du sein et du col de l'utérus,

- Mise en place des dispositifs d'accompagnement éducatif : aides au devoir, soutien scolaire et cours d'alphabétisation,

- Développement et animation du système d'intégration social des jeunes en situation de handicap et d'inadaptation sociale : ateliers parents / enfants, accompagnement éducatif individuel et réintégration sociale parrainage et prise en charge,

- création des classes de langues : Anglais, Allemand et Espagnol,

- Organisation des animations pour enfants : activités ludiques et artistiques, ateliers civiques,

- Création des camps de vacances pendant l'été pour les enfants défavorisés.

 

Compétences requises :

- Maîtrise des outils informatique,

Qualité personnelles :

- Autonomie et sens de l'organisation,

- Créativité, dynamisme, motivation, flexibilité.

Conditions de travail :

- Travail bénévole,

- Durée de stage : 2 à 6 mois

- Lieu de travail : Kouma Konda (à 2h de Lomé)

 

Envoyer CV + lettre de motivation à l'association AFRIK NOUVEL

Email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Site internet : www.afriknouvel.jimdofree.com

Pour l'accompagnement dans la préparation de votre stage et séjour, contacter notre représentante en France : ANGLA Pauline : 0033 6 60 35 28 42 / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Assistant(e) de Service Social

L'Hôpital Privé Arnault Tzanck Mougins - Sophia Antipolis recherche un(e) Assistant(e) de Service Social à temps plein au sein de trois pôles : Chirurgie - Médecine - Soins de Suite et de réadaptation.

Les candidature devront être adressées au Directeur des Soins - Monsieur Dominique Charniguet

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.  /  04 97 16 68 08

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Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F)

L'UGECAM PACA Corse recherche, pour ses structures de Vosgelade à Vence un Éducateur Spécialisé (H/F) en Contrat à Durée Limitée, pour une période d'un mois éventuellement renouvelable.

Dans le cadre du projet d'établissement, l'Educateur Spécialisé (H/F) accompagne les personnes accueillies pour contribuer au développement de leurs capacités de socialisation, d'apprentissage, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs spécificités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles dans le respect des règles de déontologie.

Diplôme : DEES - Diplôme d'Etat d’Educateur Spécialisé ( Anciennement CAFETS)

Adresser CV, lettre de motivation, et copie des diplômes à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser." target="_blank" style="color: #1155cc;">grp.recrutement.pacac@ugecam.assurance-maladie.fr

Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature.

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1 Assistant de Service Social

Le Centre Communal d'Action Sociale

 

De Saint Laurent du Var

 

 

RECRUTE

 

 

Un/une ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL

Catégorie A de la fonction publique territoriale

 

 

Missions:

 

Assistante sociale du Guichet unique du handicap (3jours/semaine)

 

Connaissances sur le domaine du handicap essentielles, avec pour missions :

-  Recevoir, renseigner et orienter le public en situation de handicap

-  Aider les personnes à formuler leur projet de vie, et leurs besoins

-  Accompagner les usagers dans la constitution de leurs divers dossiers et     demandes

-  Etre l’interface de la MDPH et de la CAF principalement mais aussi des autres       partenaires.

-  Participer à des manifestations sur le handicap

Assistante sociale de secteur (2jours/semaine)

 

-  Assurer l’accueil, le renseignement, et l’accompagnement d’un public demandeur ou signalé

-  Mettre en place un plan d’aide en ayant analysé et évalué les situations matérielles, familiales, et financières

-  Instruire avec les usagers des dossiers spécifiques (FSL, enquêtes expulsion, surendettement, accès aux droits, demandes d’aides facultatives …)

 

Profil du candidat :

 

- Diplôme d’assistant de service social exigé

- Expérience sur des fonctions similaires appréciée

- Expérience dans le domaine du handicap appréciée

 

 

Type d'emploi et temps de travail :

 

- Temps complet

- Emploi occasionnel, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, contrat à durée déterminée de 6 mois du 1er avril au 30 septembre 2019

 

Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à l’attention de Monsieur le Président aux coordonnées postales figurant ci-dessous, ou bien par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Accompagnant Éducatif et Social (H/F) Nice - CDI

EHPAD LES JARDINS DE LA CLAIRIÈRE 

 

Venez rejoindre notre équipe soignante dynamique :

 

LES JARDINS DE LA CLAIRIERE,  307 Bd de la Madeleine. NICE

 

Nous avons actuellement des postes AES à pouvoir en CDI et nous vous accueillerons avec plaisir dans notre structure.

 

Mme Martine CHICHE Idec :

 

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04 92 15 99 99  

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Offre d'emploi EJE

C.C.A.S. DE MENTON

(06500) MENTON ville surclassée 80-150 000 recrute :

 

 

LE CCAS DE MENTON RECRUTE

Educateur(s) de Jeunes Enfants (H/F)

 

Menton s’intègre depuis 30 ans pour la petite enfance dans une politique familiale à la hauteur d’une démographie qui ne cesse de rajeunir.

Elle propose à sa population une offre diversifiée : trois établissements d’accueil du jeune enfant, une microcrèche, un service d’accueil familial, un relais assistants maternels, deux ludothèques et un lieu accueil enfants parents.

Soucieuse de garantir aux familles un accueil de qualité, elle engage ses équipes dans une démarche d’amélioration continue et de certification. 

 

Vos Missions :

 

Sous l’autorité du Directeur de la Crèche vous accueillez l'enfant et sa famille en assurant un climat de confiance et de sécurité.

Vous favorisez le bien-être et l'éveil de l'enfant par la mise en œuvre d'activités éducatives et ludiques dans le respect de son rythme et de son développement.

Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et êtes garant du projet d’établissement.

 

 

Votre Profil :

 

Exercer une fonction d’accueil des jeunes enfants et de leur famille

Favoriser le développement global et harmonieux des enfants en stimulant leur potentialité intellectuelle, affective, artistique

Créer un environnement riche et motivant

Contribuer à l’éveil des enfants et à leur apprentissage à la vie sociale

Accompagner la fonction parentale

Accompagner les équipes en lien avec la direction

 

 

 

Diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants

Expérience souhaitée sur un poste équivalent

Discrétion, bon relationnel, rigueur, diplomatie

Aptitudes à l’observation, l’adaptation et l’analyse

 

 

 


Candidatures à adresser avec lettre de motivation, CV, avant le 31 mars 2019 à

Monsieur le Maire, BP 69, 06502 Menton Cedex

Tél : 04.92.10.50.00     Site internet : www.menton.fr           E. mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.">Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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1 Assistant de Service Social en CDD de 10 mois

La DTPJJ des Alpes Maritimes recrute un(e) Assistant(e) de Service Social.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, contribuer à la prise en compte du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ :

- participer à l'identification et à l'évaluation des conditions d'éducation et des dangers encourus par le mineur,

- Faire émerger des demandes identifiées et soutenir les capacités de mobilisation d'un mineur et de sa famille en vue de favoriser l'évolution de leur situation,

- Intervenir dans le cadre d'un projet d'établissement ou de service et dans une dynamique interdisciplinaire et interinstitutionnelle.

Contrat tout public.

Contrat à durée déterminée de 10 mois.

Durée du travail : 36h10

-Salaire : entre 1500 et 1600 net mensuel

Débutant accepté

Compétences :

 - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté,

- Analyser la situation et les besoins de la personne,

- Définir un projet d'accompagnement social,

- Orienter une personne vers des partenaires relais,

- Renseigner un public, des usagers.

 

Qualités professionnelles :

- Gestion du stress,

- prise de recul,

- travail en équipe.

 

Informations complémentaires :

Qualification : employé qualifié.

Secteur d'activité : justice.

Le poste sera à pourvoir à l'Unité Educative en milieu ouvert de Antibes et de Grasse.

Vous devez postuler à cette annonce par courrier électronique :

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1 Directeur de Pôle Enfance (H/F)

L’ADPED 94

2-4 Avenue de la Cerisaie 94260 FRESNES http://adped94.fr

RECRUTE :

1 Directeur de Pôle Enfance (H/F)

CDI temps plein –CC 1966 – Poste à pourvoir rapidement.

Pour un IME (46 ETP) à L’HAY LES ROSES (94), accueillant 47 Enfants + Section de 12

Polyhandicapés + 15 Places de placement familial et un SIFPRO (31 ETP) de 52 Places à

L’HAY LES ROSES.

Profil :

Diplôme niveau 1 (CAFDES ou équivalent), expérience requise : 5 ans.

Maîtrise du dispositif d’accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes

handicapés.

Expérience ou connaissance des dispositifs relatifs au CPOM

Connaissance des dispositifs territoriaux de contrôle.

Aptitude à piloter, coordonner et évaluer l’activité de deux établissements et deux services.

Capacité au management d’équipes pluridisciplinaires distinctes.

Qualités rédactionnelle, organisationnelle et maîtrise logicielle. Aptitude relationnelle.

MISSIONS : Dans le respect des valeurs associatives, sous l’autorité du Président, en lien

avec le Conseil d’Administration, les Administrateurs Délégués et le Directeur Administratif,

Financier et Technique(DAFT).

Le Directeur de Pôle:

Sera impliqué et garant du projet associatif et participera aux projets transversaux.

Sera en charge de l’organisation, de la coordination et de l’adaptation aux besoins des

établissements du pôle.

Sera en charge de la maîtrise du budget alloué dans le cadre du CPOM.

Assurera la mutualisation des moyens du pôle en lien avec les autres établissements et le

DAFT.

Assurera l’évolution et la mise en œuvre du projet d’établissement et des projets

individualisés.

Aura la responsabilité de la continuité et de la qualité de l’accompagnement ainsi que des

réponses à apporter aux besoins de nos jeunes.

Animera les équipes pluridisciplinaires.

Gérera les ressources humaines en concertation avec le DAFT.

Sera une force de proposition auprès de l’Association pour adapter l’offre aux besoins.

Sera l’interlocuteur des entreprises et institutions en lien avec les établissements.

Merci de transmettre votre candidature à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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Directeur/trice La Mutuelle La Mayotte (95)

Dans le cadre de ses projets de développement, La Mutuelle La Mayotte (95) cherche à recruter

un(e) directeur/trice pour des structures expérimentales, en lien avec l’ASE de Paris pour l’une et la

Pitié Salpêtrière pour l’autre, dont les ouvertures sont prévues en 2019- 2020.

Titulaire d’un diplôme de niveau 1, vous justifiez d'une expérience significative d’encadrement et de

management d’équipes pluridisciplinaires, acquises dans le secteur de l’enfance en situation de

handicap et/ou de la protection de l’enfance, dont vous maîtrisez parfaitement les évolutions

réglementaires, les approches éducatives ainsi que les problématiques afférentes.

Vous maîtrisez la gestion de projet et disposez de capacités d’analyse, d’anticipation et de décision

que vous avez déjà pu exercer au cours de votre parcours professionnel.

Doté d’une forte aisance relationnelle et d’aptitudes à la négociation, vous êtes capables de gérer les

relations avec les partenaires institutionnels et de travailler de façon collaborative avec un collège de

direction, un centre de services partagés et une direction générale.

Dynamique, volontaire et disponible vous êtes prêts à vous engager dans les projets de

développement portés par la Mutuelle La Mayotte et fortement promus par les pouvoirs publics, en

réponse aux besoins des jeunes les plus en difficultés.

Votre vision stratégique, vos qualités humaines et managériales ainsi que votre force de proposition

vous permettront de réussir dans ce poste.

Missions

Vous serez garant de la qualité du projet de chaque jeune favorisant la cohérence de son parcours et

son inclusion sociale.

Vous serez responsables des activités et du fonctionnement de plusieurs structures expérimentales

pour lesquelles vous mettrez en œuvre et évaluerez les projets d’établissement, en étant garant du

projet mutualiste, des lois et normes en vigueur.

Vous aurez en charge la gestion et l’animation des équipes pluri disciplinaires et du management

intermédiaire.

Vous assurerez la gestion économique, financière et logistique des structures.

Vous piloterez les démarches qualité et gestion des risques, dont vous maîtrisez tant la méthodologie

que les outils.

Vous représenterez et contribuerez à la promotion des structures que vous gérez en les inscrivant

dans un travail en réseau avec les ressources de leurs territoires.

 

CDI cadre- CCN 51- coefficient selon diplôme et budget délégué

Merci d’envoyer vos candidatures (CV et lettre de motivation) par courriel à l’adresse suivante

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. en mettant en objet de votre mail « réponse annonce MLM 95 ».

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6, rue du Chanoine Rance-Bourrey
06105 Nice Cedex 2
Tel. 04 92 07 77 97
Fax. 04 93 84 78 65

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