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Offre d'emploi - Assistant(e) de Service Social

Fiche de poste

Service / direction gestionnaire

Intitulé du poste : Assistant de service social

Corps concernés : Assistant de service social titulaire du DEASS

Affectation : Ministère de la Justice

Secrétariat général

Sous-direction de la synthèse des ressources humaines

Bureau de l’action sociale et des conditions de travail

PFI AIX/DRHAS

Localisation : TGI Grasse (06) et autres structures justice (juridictions, DAP et PJJ) du secteur géographique     

Poste profilé : non       

 

I - Missions et organisation du  bureau :

Le bureau de l'action sociale et des conditions de travail  assure et met en œuvre l'action sociale en faveur de l'ensemble des personnels relevant du ministère de la Justice.

 

II - Description du poste :

L'assistant(e) de service social assure quatre missions essentielles auprès de l'ensemble des personnes en activité, retraités et ayants droit des différents services implantés sur son secteur géographique:

 

  • l'aide à la résolution des situations individuelles,

  • l'information et la prévention sur le plan individuel et collectif

  • la participation à l'élaboration de la politique d'action sociale à partir de l'analyse des actions individuelles et  collectives

  • l’appui et le conseil aux services de ressources humaines

 

Il (elle)  centre son action sur le milieu de travail. Il (elle) examine les situations qui lui sont soumises en vue d'analyser avec la personne concernée la nature des difficultés rencontrées et de proposer des moyens ou des procédures permettant d'y remédier.

 

Il (elle) joue un rôle essentiel dans le diagnostic et la recherche de solutions aux difficultés sociales d'ordre individuel et collectif que rencontrent les personnels en visant la recherche d'un équilibre entre les exigences personnelles et familiales de l'agent et les contraintes liées au bon fonctionnement des services.

 

Son action visera à faciliter l'adaptation des personnels dans le milieu professionnel en coopérant avec les services gestionnaires et les partenaires sociaux.

 

III - Compétences requises :

Mobilité et disponibilité

Rigueur dans la gestion des dossiers

Capacité rédactionnelle

Capacité à communiquer, à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat

Respect des règles déontologiques

Connaissance de l’outil informatique

 

Renseignements et candidatures :

Magali PALOT – cheffe du DRHAS d’Aix en Provence

Tél. 04.42.91.51.41/40 (secrétariat)

 

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Offre d'emploi - Assistant(e) de Service Social

ü  Fonction : Assistant(e) de service social diplômé(e)

ü  Type de contrat : CDI

ü  Temps de travail : 17h30 sans RTT

ü  Horaires : 3 matinées (9h – 12h30 et une journée complète (le mardi, 9h – 16h30 avec 30 mn de pause). Jours à déterminer avec le ou la candidat(e).

ü  Date de début : Dès que possible

ü  Date limite de candidature : 5 avril 2017

ü  Etablissement/Service : Fondation Lenval –Hôpitaux pédiatriques de Nice CHU Lenval – Service Social de Pédiatrie et Permanence d’Accès aux Soins de Santé

 

Missions principales :

La Fondation Lenval recrute, au sein des Hôpitaux pédiatriques de Nice CHU Lenval, un(e) assistant(e) de service social pour renforcer le Service Social de pédiatrie de l’Hôpital ainsi que la Permanence d’Accès aux Soins de Santé. Les principales missions :

- Permanence d’Accès aux Soins de Santé : accueil des familles en situation de précarité, ouverture des droits d’accès à une couverture santé…

- Suivi des familles dans le cadre de la Consultation Enfant Environnement Précarité

- Autres missions du Service Social de Pédiatrie : Prise en charge des familles de patients hospitalisés, démarches dans le cadre de l’Unité Médico Judiciaire, Service social du personnel…

 

Le ou la canditat(e)  devra être autonome, professionnel, et capable d’interagir dans un temps parfois limité avec de multiples intervenants.

 

Julien Margaine

Responsable Service Social / PASS

Fondation Lenval

04.92.03.08.29

 

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Offre d'emploi - Assistant de Service Social

Le SIVOM Val de Banquière

recrute

 

 

Une assistante de service social

En contrat aidé (CUI ou Emploi d’Avenir)

 

Le SIVOM Val de Banquière recrute une assistante de service social qui interviendra, dans le cadre des services mutualisés, à la fois sur le CCAS de St-André de la Roche et sur le Centre de Formation du SIVOM

 

Missions :

 

- Pour le CCAS de Saint-André :

·         Accompagner les administrés dans leurs démarches administratives

·         Instruire les dossiers de demande d’aide sociale légale et/ou facultative

·         Participer à l’analyse des besoins sociaux…..cette liste n’étant pas limitative.

 

- Pour Interval’ Formation, service du SIVOM Val de Banquière :

  • Accompagner et accueillir les personnes en insertion professionnelle

 

Il s’agira

®       De participer à la définition du parcours de formation adapté à la situation individuelle de la personne accompagnée en ce qui concerne la levée des freins périphériques pour sécuriser le parcours.

®      D’intervenir ponctuellement sur un plan plus collectif visant une intervention sociale de sensibilisation d’intérêt collectif

 

Profil :

 

-       Eligibilité à un contrat aidé (CUI ou emploi d’avenir) apprécié

-       Permis B

-       Diplôme d’Etat d’Assistante de service social avec un positionnement optionnel ISIC (Intervention Sociale d’Intérêt Collectif)

-       Expérience appréciée

-       Discrétion, capacités relationnelles, adaptabilité, disponibilité, qualité d’écoute et de maîtrise de soi, rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers

      -     Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Internet)

 

Temps et Lieu de travail :

Temps complet réparti comme suit :

-       17h30/ sem au CCAS de St-André – 06730 SAINT-ANDRE DE LA ROCHE

-       17h30/ sem au Centre Interval’ Formation du SIVOM Val de Banquière – 06340 LA TRINITE

 

Rémunération :

1750,00€ brut + chèques déjeuner

 

Candidatures :

Les candidatures sont à adresser, avant le 15 avril 2017, à Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière – Hôtel de Ville – 06730 SAINT-ANDRE DE LA ROCHE.

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Madame Olfa BOUSSELMI, Responsable du Pôle Service d’Aide à la Personne au 06 29 38 45 67 ou Madame Zalfata SOULE MOEVA au 04 97 00 07 35.

En contrat aidé (CUI ou Emploi d’Avenir)

 

Le SIVOM Val de Banquière recrute une assistante de service social qui interviendra, dans le cadre des services mutualisés, à la fois sur le CCAS de St-André de la Roche et sur le Centre de Formation du SIVOM

 

Missions :

 

- Pour le CCAS de Saint-André :

·         Accompagner les administrés dans leurs démarches administratives

·         Instruire les dossiers de demande d’aide sociale légale et/ou facultative

·         Participer à l’analyse des besoins sociaux…..cette liste n’étant pas limitative.

 

- Pour Interval’ Formation, service du SIVOM Val de Banquière :

  • Accompagner et accueillir les personnes en insertion professionnelle

 

Il s’agira

®       De participer à la définition du parcours de formation adapté à la situation individuelle de la personne accompagnée en ce qui concerne la levée des freins périphériques pour sécuriser le parcours.

®      D’intervenir ponctuellement sur un plan plus collectif visant une intervention sociale de sensibilisation d’intérêt collectif

 

Profil :

 

-       Eligibilité à un contrat aidé (CUI ou emploi d’avenir) apprécié

-       Permis B

-       Diplôme d’Etat d’Assistante de service social avec un positionnement optionnel ISIC (Intervention Sociale d’Intérêt Collectif)

-       Expérience appréciée

-       Discrétion, capacités relationnelles, adaptabilité, disponibilité, qualité d’écoute et de maîtrise de soi, rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers

      -     Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Internet)

 

Temps et Lieu de travail :

Temps complet réparti comme suit :

-       17h30/ sem au CCAS de St-André – 06730 SAINT-ANDRE DE LA ROCHE

-       17h30/ sem au Centre Interval’ Formation du SIVOM Val de Banquière – 06340 LA TRINITE

 

Rémunération :

1750,00€ brut + chèques déjeuner

 

Candidatures :

Les candidatures sont à adresser, avant le 15 avril 2017, à Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière – Hôtel de Ville – 06730 SAINT-ANDRE DE LA ROCHE.

 

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Madame Olfa BOUSSELMI, Responsable du Pôle Service d’Aide à la Personne au 06 29 38 45 67 ou Madame Zalfata SOULE MOEVA au 04 97 00 07 35.

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Offre d'emploi Puériculteur(trice) ou EJE

 

                                                                      Appel Medical

                                       n°1 du Travail Temporaire Médical et Paramédical

 

 

 

Vous êtes Puériculteur(trice) ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants H/F et vous souhaitez exercer au sein d’un multi-accueil sur Barberaz (73).

 

Sous l’autorité du Directeur Général des Services de la Commune, vous assurez les missions de Responsable de Crèche :

  • Animer et encadrer l'équipe de la crèche.
  • Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect du projet éducatif.
  • Gérer les activités en fonction des enveloppes financières.
  • Gérer les commandes fournisseurs.
  • Participer aux commissions d’attribution.
  • Préparer, animer et mettre en place les projets pédagogiques
  • Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
  • Etre le référent des familles.

 

 

Vous avez envie d’intégrer une crèche territoriale de 30 berceaux panachant les accueils réguliers et occasionnels ?

Vous souhaitez travailler dans un environnement de qualité ?

Notre multi-accueil, à 5 minutes du centre de Chambéry et accessible par les transports en commun, vous attend à partir de fin Avril 2017 pour un CDD de 6 mois à temps plein.

 

 

Vos qualités d'encadrement font de vous un(e) véritable conseiller(ère), un relais et un(e) régulateur (trice) auprès de vos équipes.

Vos connaissances pédagogiques, vos facilités de communication et votre aisance relationnelle, vous permettent de mettre en valeur l'image du projet d'établissement.

 

Titulaire du diplôme de Puériculture ou d’Educateur de Jeunes Enfants, une expérience en direction de crèche serait appréciée.

Une connaissance du travail en collaboration avec des collectivités locales serait un plus.

 

 

Nous attendons votre candidature à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

N’hésitez pas à nous contacter au 04.76.43.74.74

 



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un(e) volontaire au titre du service civique pour la mission :

 

 

 Le SIVOM Val de Banquière recherche

 

un(e) volontaire au titre du service civique pour la mission :

 

« DÉVELOPPER LE RÉSEAU PARENTALITÉ »

 

 

 

Quoi ? La mission du/de la volontaire s'inscrit dans le Projet Global Parentalité que le SIVOM Val de Banquière développe depuis plusieurs années à travers sa politique d'accompagnement à la fonction parentale. Le Réseau Parentalité créé en 2015, a pour objectif d'accompagner et développer les actions vers et pour les parents des différents services accueillant des enfants (Petite Enfance, Enfance-Jeunesse, Sports et Service Social). Il est animé et coordonné par un Référent Parentalité.

 

Activités confiées au/à la volontaire:

Ø  Participer à l'organisation, la programmation et la diffusion des actions en collaboration avec le Référent Parentalité et les services concernés

Ø  Contribuer au développement cohérent des actions répondant au plus près des besoins des familles du territoire du SIVOM Val de Banquière

Ø  Favoriser la participation active des parents à toutes les actions: rencontres débats parents-professionnels," l'Instant parents" (dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité), "Petites parenthèses" (moments partagés entre les enfants et les parents dans les crèches)

Ø  Participer et aider à la rédaction des comptes-rendus de réunions

 

La mission proposée ne requiert pas de compétences professionnelles particulières. Mais la motivation, le dynamisme et l'intérêt porté aux enfants et aux relations avec leurs parents seront appréciés. Les compétences rédactionnelles seront privilégiées.

 

Où ?    Crèche de Tourrette-Levens – 71, Chemin Saint-Sébastien, 06690 TOURRETTE-LEVENS

 

Quand ? A partir du 3 avril 2017, durée de 6 à12 mois,

 

Quelle durée hebdomadaire ?  24 heures/semaine

 

Quel domaine ? Education pour tous

 

Quel organisme ?    Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public intercommunal qui intervient notamment dans le domaine de la Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Social et Environnement

 

Quelles indemnités ?  580,55 € net/mois + (107,67 € net/mois si le/la volontaire est bénéficiaire du revenu de solidarité active RSA ou appartient à un foyer bénéficiaire du RSA ou titulaire d’une bourse de l’enseignement supérieur du 5ème ou du 6ème échelon pour l’année universitaire en cours)

 

Comment postuler ?  Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président du SIVOM Val de  Banquière Hôtel de Ville – 06730 SAINT-ANDRE DE LA ROCHE

 

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Madame Chantal STORA, Référent Parentalité

 

Téléphone : 06.19.71.39.74 ou par email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Mots clés: Enfance et Famille
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Recrutement Chargé(e) de projets en éducation nutritionnelle

LE CODES 06 RECRUTE

UN(E) CHARGE(E) DE PROJETS

EN EDUCATION NUTRITIONNELLE

Remplacement Congé maternité


Depuis 2015, le CODES 06 participe au développement d’un « Programme triennal d’éducation nutritionnelle en écoles maternelles » de quartiers défavorisés sur la Ville de NICE et sur la ville de CANNES. Ce programme est déployé et animé par une diététicienne dans 10 écoles.

Sous la responsabilité de la directrice et de la Chargée de projets nutrition du CODES06, le/la chargé de projets en éducation nutritionnelle met en oeuvre les actions du programme « Ratatouille et cabrioles ».


Dans ce cadre le CODES 06 recrute un(e) chargé(e) de projet nutrition en CDD de Remplacement congé maternité.

Appel à candidature

Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae par mail ou par courrier
(aucun renseignement téléphonique)
Madame la Présidente
CODES 06
27 Boulevard Paul Montel
Bât Ariane
06200 Nice
mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Contact : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

CoDES 06, 27 bd Paul Montel - Bât Ariane - 5ème étage - 06200 NICE
Contact : M. Patrick Vaz - tél. 04 93 18 80 78, fax : 04 93 29 81 55
Courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Site Internet : www.codes06.org

Mots clés: Enfance et Famille
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Recherche Directeur / Directrice

L'UFCV, Union Française Centres de Vacances et Loisirs, recherche des Directeurs et Directrices de séjours adaptés Enfants, adolescents et adultes

Organisateur : UFCV Provence Alpes Côte d’Azur

Public : Séjour adultes, enfants, adolescents en situation de handicap.

Lieu du séjour : France / Région PACA

Période : Vacances d’Avril, Eté, Toussaint 2017

Autonomie : Bonne autonomie, Moyenne et Faible autonomie

 

Missions du/de la directeur/trice :

- Recrutement et gestion de l’équipe d’encadrants

- Rédaction du projet de séjour

- Mise en place des activités et suivi de l’équipe

- Responsable de l’organisation et de la mise en place de l’accompagnement de la vie quotidienne

- Gestion du suivi administratif et financier (budget) du séjour

- Communication et relation avec l’UFCV, les familles et les institutions

 

Conditions de travail :

Le responsable est embauché sous CEE (contrat d’engagement éducatif)

52 € brut par jour

Un jour de congés payé par semaine

 

Profil recherché :

- Minimum 21 ans et un an de permis pour la conduite des minibus de location

- Expérience dans l’animation et/ou dans le domaine du handicap, connaissance du public

- Expérience souhaité dans la direction de séjour

- BAFD ou équivalent obligatoire pour séjours mineurs

- PSC1 (anciennement AFPS) est un plus

- Rigueur et organisation, qualité communicationnelle, bon relationnel avec les personnes, capacité d’adaptation et de gestion d’une équipe.

- Habiter dans la région P.A.C.A. ou avoir un pied-à-terre afin de pouvoir participer à nos journées de formation.

 

En mars et mai 2017, des modules de formation obligatoires sont mis en place pour nos directeurs afin d’aborder les points suivants : élaboration d’un projet pédagogique, gestion alimentaire et hygiène, gestion financière et comptabilité, recrutement et gestion d’équipe.

Présence sur le week-end de formation des encadrants en juin 2017.

 

MODE DE CANDIDATURE ET COORDONNEES :

Envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse mail suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Ou par courrier :

UFCV Provence Alpes Côte d’Azur

2, A rue du Monastère

13004 MARSEILLE

 

 

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Recherche Animateur Assistant Sanitaire

L'UFCV, Union Française Centres de Vacances et Loisirs, recherche des  Animateurs Assistant Sanitaire de séjours adaptés Enfants, adolescents et adultes en situation de handicap

 

DESCRIPTION DU POSTE

L’UFCV PACA recrute des animateurs-accompagnateurs pour les séjours organisés chaque année à destination des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. L’assistant sanitaire accompagne les vacanciers au sein d’un groupe durant leurs vacances : de la gestion de la vie quotidienne aux sorties culturelles, à thème…etc.Il gère également la distribution des médicaments des vacanciers et le suivi sanitaire du groupe.

PROFIL RECHERCHE

Minimum 21 ans, permis de conduire obligatoire (depuis plus d’un an pour la conduite de minibus de location).

Expérience souhaitée dans l’animation, en particulier dans un centre de vacances ordinaire ou adapté, orientation dans le domaine médico-social ou médical et/ou expérience auprès d’un public avec trouble du spectre autistique.

PSC1 (anciennement AFPS) ou équivalent obligatoire.

BAFA est un plus ou obligatoire selon l’âge des vacanciers.

Rigueur et organisation

Bon relationnel avec les personnes présentant un handicap et des déficiences

Capacité d’adaptation aux besoins et aux attentes des vacanciers.

Capacité d’adaptation dans un nouveau milieu et au travail d’équipe

Présence sur un week-end de formation spécifique obligatoire en juin 2017.

 

TYPE DE CONTRAT : Contrat d’Engagement Educatif (CEE)

SALAIRE : 43 € brut par jour, avec un jour de repos par semaine

PERIODE : Vacances de Février, Avril, Eté, Octobre 2017.

LIEU DE TRAVAIL : France / Région PACA

 

 

MODE DE CANDIDATURE ET COORDONNEES :

Envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse mail suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Ou par courrier :

UFCV Provence Alpes Côte d’Azur

2, A rue du Monastère

13004 MARSEILLE

 

 

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Recherche Animateurs Accompagnateurs

L'UFCV, Union Française Centres de Vacances et Loisirs, recherche des  Animateurs/Accompagnateurs de séjours adaptés Enfants, adolescents et adultes en situation de handicap

DESCRIPTION DU POSTE : 

L’UFCV PACA recrute des animateurs-accompagnateurs pour les séjours organisés chaque année à destination des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. L’animateur/accompagnateur accompagne les vacanciers au sein d’un groupe durant leurs vacances : de la gestion de la vie quotidienne aux sorties culturelles, à thème…etc.

PROFIL RECHERCHE :

Minimum 21 ans, permis de conduire obligatoire (depuis plus d’un an pour la conduite de minibus de location).

Expérience souhaitée dans l’animation, en particulier dans un centre de vacances ordinaire ou adapté, orientation dans le domaine médico-social ou médical et/ou expérience auprès d’un public avec trouble du spectre autistique.

PSC1 (anciennement AFPS) ou équivalent et le BAFA sont des plus (sauf séjours pour mineurs).

Rigueur et organisation.

Bon relationnel avec les personnes présentant un handicap et des déficiences.

Capacité d’adaptation aux besoins et aux attentes des vacanciers.

Capacité d’adaptation dans un nouveau milieu et au travail d’équipe

Présence sur un week-end de formation obligatoire en juin 2017.

TYPE DE CONTRAT :  Contrat d’Engagement Educatif (CEE)

SALAIRE : 39 € brut par jour pour un (e) Animateur (trice) Accompagnateur (trice) ;

PERIODE : Vacances de Février, Avril, Eté, Octobre 2017.

LIEU DE TRAVAIL : France / Région PACA

 

MODE DE CANDIDATURE ET COORDONNEES :

Envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse mail suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Ou par courrier :

UFCV Provence Alpes Côte d’Azur

2, A rue du Monastère

13004 MARSEILLE

 

 

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Offre emploi CPIP

Le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation des Alpes Maritimes recherche un Conseiller Pénitentiaire d'Insertion et de Probation.

Recrutement urgent avec une prise de poste courant mars.

Pour postuler : envoyer CV et Lettre de motivation par mail à Madame Marine LE GALLO Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

FICHE DE POSTE Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation contractuel SPIP des Alpes-Maritimes

Service/Direction : SPIP des Alpes Maritimes Milieu ouvert Antenne de Nice

Intitulé du poste : Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation contractuel

Eléments contractuels : Contrat à durée déterminée de 10 mois. Salaire mensuel : 2200€ brut Temps hebdomadaire : 36h

Expériences et formations : Expérience exigée au moins 1 an. Formation Bac+2 ou équivalent Educateur spécialisé exigé DEES ou Bac +3, Bac+4 ou équivalent Assistant social souhaité DEASS

Description générale du poste : Le conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation a pour missions d'aider à la prise de décision judiciaire et d’assurer le contrôle et le suivi des décisions de justice, restrictives ou privatives de liberté.

Activités principales : Il intervient dans le cadre d’un mandat judiciaire.

– Apporte à l'autorité judiciaire tous les éléments d'évaluation utiles à la préparation et à la mise en oeuvre des condamnations.

– aide les personnes condamnées à comprendre le sens de la peine. Il impulse avec elles une dynamique de réinsertion notamment par la mise en place de programmes ou d'actions de prévention de la récidive.

– S'assure du respect des obligations imposées aux personnes condamnées à des peines restrictives ou privatives de liberté (SME, travail d'intérêt général, libération conditionnelle, placement sous surveillance électronique…)

– Dans le cadre des politiques publiques, il favorise l’accès des personnes placées sous main de justice aux dispositifs d’insertion sociale et professionnelle.

Compétences requises :

– savoir mettre en oeuvre les techniques de communication au cours des entretiens,

– connaître la méthodologie de conduite de projet

– capacité à écouter, dialoguer, négocier, analyser, synthétiser et rédiger,

– aptitude à assurer l'interface avec les différents intervenants.

 

Lien annonce Pôle Emploi : https://candidat.pole-emploi.fr/candidat/rechercheoffres/detail/051ZJKW/A______P__________INDIFFERENT____________051ZJKW___________

 

 

 

 

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Offre d'emploi - EJE

L'Association Halte Verte sont actuellementsà la recherche d'un(e) EJE pour un contart CDD.

Un contrat de 2 jours/semaine jusqu’à fin Juillet 2017. Mais qui peut évoluer pendant cet été.

 

 

Personne à contacter :

 

Jean-Michel PARIS

La Halte Verte – Gestionnaire Administratif

2555 Route de Biot - 06560 Valbonne

06.58.06.16.00

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Offre d'emploi - EJE

Fiche de poste 

Décrit de façon générale le poste de travail

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS

ETABLISSEMENT D’ACCUEIL JEUNES ENFANTS HOSPITALIER

 

 

 

Nom et signature de l’agent 

Date 

 

 

 

Nom et signature du Cadre de proximité 

Date 

 

 

 

 

Localisation (Pôle, Unité de soins/Service, Site)

chu de NICE –HOPITAL PASTEUR

POLE : DRH

SERVICE : CRECHE « LES PETITS GALETS »

Identification du poste

Accompagner un groupe d’enfants âgés de 0 à 4 ans dans une fonction d’éducation, de prévention, d’animation dans l’objectif d’un développement progressif des capacités d’éveil et autonomie de l’enfant en collaboration avec l’équipe d’encadrement du groupe

Position dans la structure

Cf organigramme

Particularité de la fonction ou du poste

EJE de terrain. Exerce son activité du lundi au vendredi sur une base de  38h30 par semaine.

Repos fixes le week-end et jours fériés. Congés programmés en majorité durant les fermetures annuelles de la crèche.
En charge avec l’équipe de participer au fonctionnement optimal de l’établissement afin d’assurer à l’enfant et à sa famille un lieu d’accueil de qualité dans le respect de la réglementation et dans un souci d’écoute de soutien.

Mener des actions d’éducation, d’animation et de prévention, qui contribuent à l’éveil et au développement de l’enfant, dans un projet d’équipe.

Finalité du poste

- Assurer la qualité de l’accueil de l’enfant et des parents en collectivité, par l’observation, l’écoute, le dialogue, l’animation des groupes et l’aménagement de l’espace.
- Participer à l’encadrement du personnel et travailler en équipe.
- Participer à la gestion des stocks et au fonctionnement administratif de la structure.
-Assurer par délégation en absence de la directrice et de l’adjointe la continuité de direction.

Contribution attendue

- Respecter le rythme de l’enfant et du groupe en organisant les différents temps de la journée.
- Favoriser la relation avec les parents : accueil, transmissions, réunions d’information.

- Travailler en collaboration avec les équipes, la direction et la psychologue : dialogue, transmissions, réunions d’équipes, soutien au personnel au quotidien.
- Participer au projet éducatif, pédagogique et social de la structure.
- Evaluer les actions menées et proposer un réajustement en accord avec la direction.
- Participer à l’accueil, l’encadrement et l’évaluation des stagiaires.
- Assurer la maintenance des matériels, gérer les commandes en collaboration avec la direction.
 à la directrice et directrice adjointe en leur absence afin d’assurer la continuité de direction et maintenir la vigilance dans l’application des règles de sécurité propres à la structure.
- Etablir la liaison avec l’extérieur.

-Assurer par délégation en absence de la directrice et de l’adjointe la continuité de direction.

-Assurer par délégation en absence de la directrice et de l’adjointe les procédures d’urgence (médicale, incendie, dépannage) ainsi que le protocole de traitement antipyrétique.

Engagement dans la dynamique de l’Institution

Appliquer la politique de l’institution

Participer à l’élaboration et à la mise en application du projet d’établissement

Connaissances requises

Titres – Diplômes ou Niveau :   Diplôme D’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ; AFGSU1

Connaissances générales : Développement moteur et psychoaffectif de l’enfant, psychopédagogie, techniques

de communication, conduite de réunions, gestion du travail d’équipe.

Connaissances spécifiques : Compétence informatique, capacité à impulser une dynamique de terrain

Qualités professionnelles : Sens du service public et du travail en interdisciplinarité, qualités relationnelles, esprit d’initiatives et créativité, disponibilité, adaptation, pondération, rigueur, organisation. Motivation pour l’actualisation continue des connaissances

 

 

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Offre d'emploi - EJE

La Mutualité française PACA recrute :

 

Un/une Educateur/trice Jeunes Enfants.

 

 

CDI à pourvoir immédiatement

 

Présentation Entreprise

La Mutualité Française PACA SSAM est spécialisée dans la gestion de plus de 70 Services de Soins et d'Accompagnement mutualiste (centres dentaires, optiques, audio, crèches, EHPAD, SSIAD...) implantés sur toute la région PACA. Forte de 850 salariés et de plus de 75 métiers, la MFPACA SSAM est un organisme mutualiste en développement et recrute régulièrement des professionnels sur ces différents secteurs d'activité. Plus d'informations sur notre site internet.

 

Description du poste

Vous évoluerez au sein d'une crèche de 39 berceaux, animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante (nombreuses réunions pédagogique, session de formation) qui veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité.

 

Vous participez à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettez en pratique et évaluez le projet éducatif de la structure, animez les activités d'éveil et culturelles.

 

Profil :

Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur Jeunes Enfants – débutant accepté.

 

 

Info + :

Poste en CDI Plein Temps à pourvoir immédiatement  basé sur Marseille.

Mutuelle, Comité d'Entreprise et Chèques-déjeuner.

 

Contact :

Service Ressources Humaine _ Recrutement : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

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Recherche Chargé(e) de mission (H/F)

 

 

 

SERVICE : POLE ACCOMPAGNEMENTS SOCIO-JUDICIAIRE

                                                        

DESIGNATION DE POSTE : 1 Chargé(e) de mission (H/F)

                                                CDD 6 mois - Temps complet                                                                

 

 

MISSIONS :

1. Pilote la mise en œuvre du(es) projet(s) d’établissement(s) sur la base du projet associatif

2. Veille au suivi de l’activité de services du Pôle

3. Pilote la mise en œuvre de la démarche qualité des services sur la base de la politique Associative

4. Appui technique dans l’élaboration d’outils règlementaires, d’outils mutualisés, de nouveaux projets

5. Accompagne l’encadrement dans les missions relatives à la sécurité des biens et des personnes

6. Participe et/ou développe les relations avec les partenaires externes

 

 

PROFIL SOUHAITE:

 QUALIFICATIONS  REQUISES

 

Etre titulaire d’un diplôme de niveau I (DEIS, CAFDES …)

Justifier d’une expérience professionnelle auprès de publics en difficulté sociale et dans la protection de l’enfance

Expérience d’encadrement ou d’animation d’équipe (souhaitée)

Connaissance des méthodologies qualité

Maitrise de l’outil informatique

                  

QUALITÉS REQUISES

 

Capacités d’organisation, de communication et d’animation, développement de projets

Sens du travail en équipe et dans un cadre associatif

Qualité rédactionnelle indispensable.

 

CONDITIONS D’EXERCICE

 

Etre titulaire du permis de conduire

 

 

Rémunération : Selon Convention collective du 15.03.66    -     Statut Cadre       

 

Date de prise de poste : le plus rapidement possible

    

Candidatures (CV + Lettre de motivation)  à adresser à l’attention de Mme Elodie DALLOZ, Directrice du pôle Socio-judiciaire à l’adresse mail suivante :Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

 

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Offre d'emploi CPIP

Le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation des Alpes Maritimes recherche un Conseiller Pénitentiaire d'Insertion et de Probation.

Recrutement urgent avec une prise de poste courant mars.

Pour postuler : envoyer CV et Lettre de motivation par mail à Madame Marine LE GALLO Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

FICHE DE POSTE Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation contractuel SPIP des Alpes-Maritimes

Service/Direction : SPIP des Alpes Maritimes Milieu ouvert Antenne de Nice

Intitulé du poste : Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation contractuel

Eléments contractuels : Contrat à durée déterminée de 10 mois. Salaire mensuel : 2200€ brut Temps hebdomadaire : 36h

Expériences et formations : Expérience exigée au moins 1 an. Formation Bac+2 ou équivalent Educateur spécialisé exigé DEES ou Bac +3, Bac+4 ou équivalent Assistant social souhaité DEASS

Description générale du poste : Le conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation a pour missions d'aider à la prise de décision judiciaire et d’assurer le contrôle et le suivi des décisions de justice, restrictives ou privatives de liberté.

Activités principales : Il intervient dans le cadre d’un mandat judiciaire.

– Apporte à l'autorité judiciaire tous les éléments d'évaluation utiles à la préparation et à la mise en oeuvre des condamnations.

– aide les personnes condamnées à comprendre le sens de la peine. Il impulse avec elles une dynamique de réinsertion notamment par la mise en place de programmes ou d'actions de prévention de la récidive.

– S'assure du respect des obligations imposées aux personnes condamnées à des peines restrictives ou privatives de liberté (SME, travail d'intérêt général, libération conditionnelle, placement sous surveillance électronique…)

– Dans le cadre des politiques publiques, il favorise l’accès des personnes placées sous main de justice aux dispositifs d’insertion sociale et professionnelle.

Compétences requises :

– savoir mettre en oeuvre les techniques de communication au cours des entretiens,

– connaître la méthodologie de conduite de projet

– capacité à écouter, dialoguer, négocier, analyser, synthétiser et rédiger,

– aptitude à assurer l'interface avec les différents intervenants.

 

 

 

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Offre d'emploi AMP

Etablissement Henri Germain (Secteur enfance polyhandicapée) à Nice

Recherche en CDD un(e) AMP temps plein

 

Prendre contact avec Madame MAÏA au 04 93 97 62 97

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Offre d'emploi Moniteur Educateur

Etablissement Henri Germain (médico-social secteur enfance)

Fondation Lenval à Nice (CC51)

Recherche en CDD un(e) Moniteur Educateur temps plein.

 

Prendre contact avec Madame MAÏA  au 04 93 97 62 97

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Offre d'emploi EJE - CDD

La Fondation LENVAL recherche un ou une EJE, CDD temps plein, à la pouponnière (établissement de la protection de l’enfance 0 – 3 ans) pour un remplacement de congé maternité, soit de mars à octobre 2017.

 

 

Merci de bien vouloir envoyer par mail  lettre + CV à la directrice : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Ou par courrier :

-          Pouponnière le Patio

Fondation LENVAL

6 rue Cais de Pierlas

06 300 NICE

 

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Offre d'emploi - Assistant(e) de Service Social

La CARSAT Sud-Est recherche un(e) Assistant(e) de Service Social pour son site de Nice.
 
Il s’agit d’un CDD d’une durée de 5.5 mois à pourvoir immédiatement. 
 
 
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Offre d'emploi EJE

CAP'VACANCES recrute un/une EJE pour la saison d’hiver 2017 (du 02/02/2017 au 31/03/2017 avec la possibilité de prolonger le contrat pour la saison estivale).

 

Offre d’emploi pour un poste d’EJE à CHAPELLE DES BOIS (25) (cliquer sur l'affiche ci-dessous)

Annonce-EJE-CB-H17.pdf

 

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Pour nous contacter

IESTS
6, rue du Chanoine Rance-Bourrey
06105 Nice Cedex 2
Tel. 04 92 07 77 97
Fax. 04 93 84 78 65

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