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Mandataire judiciaire - Poste en CDD de 3 mois

L'association tutélaire MSA 3A recherche 1 diplômé(e) A.S / C.E.S.F. / Educateur(trice) spécialisé(e) ou d'un Master de Droit pour un poste basé sur Toulon (83) avec de nombreux déplacements à prévoir dans le Haut Var.

Principales missions : assurer le suivi social, administratif et juridique des personnes en tutelle / curatelle / sauvegarde de justice.

Expérience de 2 ans et Certificat National de Compétences requis.

CDD de remplacement - 39h Hebdo - Mensuel 2042 Euros - Chèque repas - Mutuelle.

Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

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Offre d'emploi-EJE

Multi-accueil et Crèche Familiale de Villeneuve-Loubet recherchent à partir de fin août ou début septembre une EJE pour affectation :

-        Soit MULTI ACCUEIL des FERRAYONNES (40 places)

-        Soit CRECHE FAMILIALE  - RAM et animation d’un LAEP (lieu accueil enfant parents

-        Poste à 100 %

 

Pour plus de renseignements, je vous invite à contacter

Mme Fabienne GAYMARD (info sur crèche familiale et RAM)

04 93 73 35 82

Mme Céline COX RICHIR (directrice de la crèche des FERRAYONNES)

04 92 02 78 72

 

Les CV et Lettre de motivation peuvent être envoyées sur mon adresse email.

 

Merci pour la diffusion

Corinne DEMARCO

 

SERVICE PETITE ENFANCE

Mme Corinne DEMARCO

Responsable Administrative

Coordinatrice du Contrat Enfance Jeunesse

2 avenue des Rives

(rez de chaussée – Groupe Scolaire Antony FABRE)

04 93 20 89 59

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser." target="_blank" style="color: #1155cc;">corinne.demarco@mairie-villeneuve-loubet.fr

 

 

 

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Offre d'emploi-EJE

Le CCAS de Menton est à la recherche d’une Educatrice ou Educateur de jeunes enfants pour la rentrée septembre.

 

EAJE « Nathalie Masse » capacité 64 places / Directrice EJE : Florence Dos Santos

 

Adresse :

CCAS

4, promenade Maréchal Leclerc

06500 Menton

 

Tél :

04 92 41 76 40

 

Poste temps plein / service des 2-3 ans/ beaucoup d’actions autour de la parentalité sont mises en place tout au long de l’année.

 

L’EJE travaillera avec une équipe pluridisciplinaire : Auxiliaire de puériculture, CAP, Psychologue, EJE, Psychomotricienne, Médecin, Infirmière…

 

Ne pas hésiter à nous contacter pour plus d’informations…

 

Cordialement.

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Offre d'emploi-EJE

À propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client

1 Educateur de Jeunes Enfants H/F en CDI.

La structure accueille 17 enfants. Elle est ouverte de 8H30 à 16H30 sauf le Mercredi jusqu'à 18H.

Les enfants sont regroupés sur 2 groupes : les bébés ainsi que les moyens/grands.

Il s’agit d’une crèche itinérante basée sur les alentours d’Annecy. 1 fois par semaine, vous avez en charge la conduite du bébébus (pas de permis spécifique).

 

 

Description du poste

En qualité d’Educateur(rice) de Jeunes Enfants, vous contribuez à l’éveil des enfants, à favoriser leur intégration dans la vie sociale, à stimuler leurs potentialités (intellectuelles, affectives, artistiques) et à mener des actions éducatives, pédagogiques et de prévention auprès d’un jeune public. 
Vous aurez aussi la fonction d’accompagner les enfants dans l’acquisition des premières connaissances, de l’autonomie et dans l’apprentissage de la vie en collectivité.
Vous assurez le maintien du lien parents-enfants. Vous veillez à la santé et à la sécurité de l’enfant, à son bien-être psychique/affectif/physique. En collaboration avec l'équipe pluri disciplinaire, vous accompagnez les enfants dans leur développement psycho moteur et affectif en mettant en place des actions éducatives, en veillant à l'aménagement de l'espace et au suivi du projet pédagogique.
Vous avez un rôle moteur dans la gestion du groupe d’enfants, dans l’animation de l’équipe et les propositions d’activités ludiques adaptées.
 


Concernant le salaire, celui-ci est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience. Une prime panier d’un montant de 7€50 net est attribuée par jour de travail.

A compter de 1850€ brut

 

Type de contrat : CDD de 6 mois. Horaire continue sur 4 jours. Temps complet.

Amplitude horaire : 7H30-18H30.

Statut : Employé.

Poste à pouvoir pour le 28 Août 2017.

 

 

Descriptif du profil

Le Diplôme d’État d’Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) est exigé.

Une expérience en halte-garderie ou en crèche de 2ans serait un plus.

 

Permis B exigé.

Vous êtes doté(e) d’aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance.
Sens de l’écoute, patience, esprit d’équipe, sens de l’observation et de l’analyse seront gages de réussite dans votre prise de fonction.

Vous êtes dynamique, prêt(te) à vous investir dans un nouveau projet et à veiller au bon accueil de l'enfant et de sa famille.


Merci d'envoyer votre candidature par email à l'attention de Céline DUMETZ à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Offre d'emploi-EJE

CRECHE DE LA VOIE ROMAINE

CITE SAINT FRANCOIS

10, boulevard PASTEUR

06046 NICE cedex 1

TELEPHONE : 04.93.13.68.34

TELECOPIE : 04.93.13.65.09

 

Annonce Recrutement :

 

Je vous serai reconnaissante de bien vouloir diffuser cette annonce :

- société : SAS CRECHE DE LA VOIE ROMAINE

- CRECHE DE LA VOIE ROMAINE

- N° Siret : 803.214.519

- Poste : EJE

- Fonction : Les EJE sont chargés d’animer les équipes pour promouvoir les activités ludiques et d’éveil auprès des enfants. Les EJE participent à la prise en charge individuelle ou de groupes des enfants au quotidien et pendant des ateliers d’éveil qu’ils organisent.

- Profil : Nous recherchons un(e) EJE motivé(e) pour accompagner la directrice de notre crèche inter-entreprises et municipale de 40 berceaux dans la mise en place d’une véritable dynamique de projet et d’amélioration continue de l’accueil du jeune enfant. La crèche est ouverte de 6h45 à 20h15 du lundi au vendredi.

- Travail : 35h/semaine – temps complet.

- Type de contrat : CDI - statut Technicien à partir du 8/07/17

- Diplôme : Diplôme EJE.

- Expérience : /

- Salaire : 1800€ brut (Technicien)

- Site internet : www.cite-saint-francois.fr

- Contact : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. (merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation)

 

En vous remerciant par avance,

 

 

Valentine GUERIN.

Mots clés: Enfance et Famille
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Offre d'emploi-EJE

CRECHE DE LA VOIE ROMAINE

CITE SAINT FRANCOIS

10, boulevard PASTEUR

06046 NICE cedex 1

TELEPHONE : 04.93.13.68.34

TELECOPIE : 04.93.13.65.09

 

Annonce Recrutement :

 

Je vous serai reconnaissante de bien vouloir diffuser cette annonce :

- société : SAS CRECHE DE LA VOIE ROMAINE

- CRECHE DE LA VOIE ROMAINE

- N° Siret : 803.214.519

- Poste : EJE

- Fonction : Les EJE sont chargés d’animer les équipes pour promouvoir les activités ludiques et d’éveil auprès des enfants. Les EJE participent à la prise en charge individuelle ou de groupes des enfants au quotidien et pendant des ateliers d’éveil qu’ils organisent.

- Profil : Nous recherchons un(e) EJE motivé(e) pour accompagner la directrice de notre crèche inter-entreprises et municipale de 40 berceaux dans la mise en place d’une véritable dynamique de projet et d’amélioration continue de l’accueil du jeune enfant. La crèche est ouverte de 6h45 à 20h15 du lundi au vendredi.

- Travail : 35h/semaine – temps complet.

- Type de contrat : CDI - statut Technicien à partir du 8/07/17

- Diplôme : Diplôme EJE.

- Expérience : /

- Salaire : 1800€ brut (Technicien)

- Site internet : www.cite-saint-francois.fr

- Contact : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. (merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation)

 

En vous remerciant par avance,

 

Valentine GUERIN.

 

 

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Offre d'emploi - EJE

Pionniers de la profession, Les Petits Chaperons Rouges sont aujourd'hui un acteur de référence en France dans le secteur des crèches privées. Nos 4000 collaborateurs accueillent avec joie chaque jour, les enfants et parents dans nos 400 établissements. Une raison d'être ? « Contribuer, pas à pas, à l'éveil d'une génération ! ».

 

Nous recrutons actuellement en CDI 35H un Educateur de Jeunes Enfants H/F sur MOUGINS (06)

 

Rattaché(e) à la directrice de la crèche, vous êtes responsable des missions suivantes :

Prise en charge de l'enfant :

- proposer et coordonner les activités d'éveil en respectant le rythme biologique et le développement psychomoteur de l'enfant

- accompagner l'intégration des enfants porteurs de handicap

- prodiguer les soins aux enfants

 

Tâches pédagogiques :

- participer à l'élaboration, au suivi et à la réactualisation du projet pédagogique

- aménager les espaces de vie de façon pertinente

- participer au choix du matériel éducatif

 

Management :

- assurer la formation permanente pédagogique de l'équipe

- Encadrer et sensibiliser l'équipe pour favoriser la cohérence du projet pédagogique

- sensibiliser l'ensemble du personnel éducatif aux méthodes d'observation

 

Communication :

- Etablir une relation de confiance avec les familles et le personnel

- Favoriser les relations et développer les partenariats avec les services extérieurs (bibliothèque, conservatoire, centre de loisirs, école etc...)

 

Profil :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants. Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation, du discernement et de l'analyse.

Votre implication, votre tolérance et votre discrétion, vous permettront d'organiser, animer et encadrer une équipe.

Votre bienveillance et votre expertise du jeune enfant sont vos cartes maitresses.

 

Accompagnement pédagogique et formations assurés.

Rejoindre Les Petits Chaperons Rouges, c'est rejoindre un groupe en mouvement avec des perspectives de carrière des plus stimulantes !

 

 

Rencontrez nous dès maintenant !

Envoyer CV et lettre de motivation à :

LPCR – Service RH -1030 Rue Jean-René Guillibert Gauthier de la Lauzière, 13100 Aix-En-Provence ou sur notre site internet www.grandir.com

 

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Offre d'emploi - Adjoint technique

 

LE SIVOM VAL DE BANQUIERE

RECRUTE

1 Adjoint technique (entretien des locaux)

A temps complet

 

Crèche intercommunale de Saint-Martin du Var

 

 

Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public intercommunal regroupant
12 communes et comptant 40000 habitants. Le SIVOM intervient notamment dans le domaine de la Petite Enfance et gère plusieurs établissements intercommunaux d’accueil de jeunes enfants.

Missions :

Sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous :

  • Assurerez l’entretien et le rangement des locaux
  • Veillerez au strict respect des règles d’hygiène et de sécurité

Profil :

  • CAP / BEP Employée de collectivité ou BEP Carrières sanitaires et sociales
  • Aptitudes à la vie en collectivité
  • Connaissance des normes HACCP fortement appréciée
  • Expérience dans un poste similaire appréciée

Conditions de recrutement :

CDD 3 mois renouvelable.

Poste à pourvoir au 21 août 2017.

Temps de travail :

Temps complet 35h par semaine

Amplitude horaire maximale : 7h30 / 18h30

Rémunération : SMIC + prime annuelle de 1000 € Brut au prorata du temps travaillé.

 

Candidatures :

Les candidatures sont à adresser, avant le 19 juillet 2017 à Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière – Hôtel de Ville – 06730 SAINT-ANDRE DE LA ROCHE

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter :

-        Madame Ingrid BRIAND, Responsable du Personnel au 04-93-27-71-27

 

-        Mme Marlène PEDEMONTE, Responsable du Pôle Petite enfance au 04-93-27-71-28.

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Offre d'emploi - EJE

Maison Bleue Recrute !

 

 

Quelques mots sur La Maison Bleue…

Depuis plus de  10 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent, commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un service de haute qualité professionnelle avec sa propre école de formation diplomante et son centre de formation agréé par l’Etat.

Un accueil en crèche partout en France  dans 200 maisons bleues au sein desquelles 2 700 professionnel(le)s accueillent 7 200 enfants et un réseau Ma-Creche.com qui réunit 900 crèches partenaires. Le Groupe La Maison Bleue propose aussi le Pass Family Entreprise pour tous : garde à domicile, accompagnement des enfants à la crèche/école, aide aux devoirs, et soutien à la parentalité

 

Poste à pourvoir : EDUCATEUR  DE JEUNES ENFANTS (H/F)

Dans le cadre de son développement, La Maison Bleue recrute un(e) Educateur de jeunes enfants (H/F) pour ses crèches située à :

-           CAGNES SUR MER en contrat à durée déterminée de 4 mois (CDD) à temps plein,

-          NICE  en contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein et

-          COGOLIN en contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein

 

Votre profil :

ü  Titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de jeunes enfants

ü  Expérience ou goût développé pour les structures d’accueil de la Petite Enfance

ü  Professionnalisme reconnu ; sens de l'observation, de la discrétion, patience, disponibilité avec esprit d'équipe et d’initiative dans un contexte de forte croissance.

Le poste est à pourvoir pour le mois d’Août 2017

Pour postuler :

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Offre d'emploi-Auxiliaire de Puériculture

La Maison Bleue Recrute !

 

 

Quelques mots sur La Maison Bleue…

Depuis plus de  10 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent, commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un service de haute qualité professionnelle avec sa propre école de formation diplomante et son centre de formation agréé par l’Etat.

Un accueil en crèche partout en France  dans 200 maisons bleues au sein desquelles 2 700 professionnel(le)s accueillent 7 200 enfants et un réseau Ma-Creche.com qui réunit 900 crèches partenaires. Le Groupe La Maison Bleue propose aussi le Pass Family Entreprise pour tous : garde à domicile, accompagnement des enfants à la crèche/école, aide aux devoirs, et soutien à la parentalité

 

Poste à pourvoir : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

Dans le cadre de son développement, La Maison Bleue recrute un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F) pour sa crèche de 60 berceaux située à Cagnes (06) en contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein.

 

Votre profil :

ü  Titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture

ü  Expérience ou goût développé pour les structures d’accueil de la Petite Enfance

ü  Professionnalisme reconnu ; sens de l'observation, de la discrétion, patience, disponibilité avec esprit d'équipe et d’initiative dans un contexte de forte croissance.

 

Le poste est à pourvoir pour le mois d’Août 2017

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Offre d'emploi - EJE

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

EJE/06/NICE-LCE/CDI-7895  

Description du poste

Profil principal

Structure - Métiers petite enfance - Educateur/trice de jeunes enfants

Intitulé du poste

Educateur/trice de jeunes enfants H/F

Contrat

CDI

Durée du contrat

CDI

Jours/Mois

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

En tant qu'Educateur/trice de jeunes enfants, participez à la mission éducative d'une crèche Babilou !

Au sein d'une équipe de professionnels petite enfance, vous êtes particulièrement responsable de l'accueil du jeune enfant et de sa famille. 
- Vous vous assurez de la sécurité et du bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant.
- Vous avez un rôle moteur dans la gestion du groupe d'enfants, dans l'animation de l'équipe et les propositions d'activités ludiques adaptées. Vous êtes initiateur de projets au sein de la crèche et en partenariat avec d'autres crèches du groupe (participation à des projets groupe initié par la Direction Petite Enfance du groupe)
- Vous collaborez activement à la réflexion d'équipe, à l'écriture et à la mise en oeuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
- Vous aménagez les espaces de jeux et de vie afin de répondre aux besoins et aux rythmes des enfants dans les moments de vie quotidienne, en lien avec le projet éducatif.
- Vous participez à des missions de coéducation en lien avec le projet social de Babilou. 

Nous vous proposons un accompagnement individualisé et des formations (exemple : vous pouvez être intégré à des réflexions inter crèches, par exemple pour les analyses des pratiques et groupes entre pairs) afin de développer vos compétences dans votre poste ou vers d'autres postes tels que relais de direction, directeur/trice adjoint(e) d'EAJE, directeur/trice d'EAJE et coordinateur/trice.

Profil

Diplôme d'Etat d'Educateur/rice de Jeunes Enfants exigé.
Expérience en crèche appréciée.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, 06 - Alpes-Maritimes, NICE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

diplôme de la spécialité

Diplôme

Diplôme d’état d’Educateur de jeunes enfants

Niveau d'expérience min. requis

de 1 à 3 ans

 

Pour postuler, merci de bien vouloir vous diriger vers ce lien  : http://recrutement.babilou.fr/detail-offre.html?idOffre=7895&idOrigine=3429

 

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Offre d'emploi - EJE

Détail de l'offre

Informations générales

Structure d'accueil

Babilou "Méli-Mélodie" accueille 36 enfants, âgés de 10 semaine à 4 ans, de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi. 
  

Référence

EJE/06/Nice - Méli-Mélodie-7405  

Localisation

NICE

Description du poste

Profil principal

Structure - Métiers petite enfance - Educateur/trice de jeunes enfants

Intitulé du poste

Educateur/trice de jeunes enfants H/F

Contrat

CDD

Durée du contrat

CDI

Jours/Mois

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

En tant qu'Educateur/trice de jeunes enfants, participez à la mission éducative d'une crèche Babilou !

Au sein d'une équipe de professionnels petite enfance, vous êtes particulièrement responsable de l'accueil du jeune enfant et de sa famille. 
- Vous vous assurez de la sécurité et du bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant.
- Vous avez un rôle moteur dans la gestion du groupe d'enfants, dans l'animation de l'équipe et les propositions d'activités ludiques adaptées. Vous êtes initiateur de projets au sein de la crèche et en partenariat avec d'autres crèches du groupe (participation à des projets groupe initié par la Direction Petite Enfance du groupe)
- Vous collaborez activement à la réflexion d'équipe, à l'écriture et à la mise en oeuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
- Vous aménagez les espaces de jeux et de vie afin de répondre aux besoins et aux rythmes des enfants dans les moments de vie quotidienne, en lien avec le projet éducatif.
- Vous participez à des missions de coéducation en lien avec le projet social de Babilou. 

Nous vous proposons un accompagnement individualisé et des formations (exemple : vous pouvez être intégré à des réflexions inter crèches, par exemple pour les analyses des pratiques et groupes entre pairs) afin de développer vos compétences dans votre poste ou vers d'autres postes tels que relais de direction, directeur/trice adjoint(e) d'EAJE, directeur/trice d'EAJE et coordinateur/trice.

Profil

Diplôme d'Etat d'Educateur/rice de Jeunes Enfants exigé.
Expérience en crèche appréciée.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, 06 - Alpes-Maritimes, NICE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

diplôme de la spécialité

Diplôme

Diplôme d’état d’Educateur de jeunes enfants

Niveau d'expérience min. requis

de 1 à 3 ans

 

Pour postuler, merci de bien vouloir vous diriger vers ce lien : http://recrutement.babilou.fr/detail-offre.html?idOffre=7405&idOrigine=3429

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FEAM : Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé

Le FEAM des Alpes Maritimes recherche  des ME et ES (les étudiants en 2ème année peuvent candidater, le diplôme n'est donc pas requis)

Mission :

ACCUEIL D'ADOLESCENT(E)S : OBSERVATION, ÉVALUATION ET ACCOMPAGNEMENT VIE QUOTIDIENNE, COOPÉRATION AVEC LES PARTENAIRES DE L'AIDE SOCIALE A L'ENFANCE. PERMIS B EXIGE ET VEHICULE INDISPENSABLE POSTES A POURVOIR SUR LE DEPARTEMENT DES ALPES-MARITIMES.

Secteurs géographiques : Antibes - Nice

les postes sont à pourvoir immédiatement.

les candidatures sont à envoyer à la directrice des ressources humaines : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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Offre d'emploi - assistant(e) de service social

Le CCAS de Saint-André de la Roche

recrute

Un(e) assistant(e) de service social

 

Le Centre Communal d’Action Sociale recrute un(e) assistant(e) de service social qui aura pour mission principale l’accompagnement des usagers st andréens sans enfants à charge et/ou isolés sur sa commune.

L’assistant (e) de service social aura en charge notamment les missions suivantes :

Missions :

  • Assurer le suivi el l’accompagnement social des bénéficiaires allocataires ou pas du RSA
  • Garantir l’effectivité des permanences sociales organisées sur la commune

·         Accompagner les administrés dans leurs différentes démarches administratives

·         Instruire les dossiers de demande d’aide sociale légale et/ou facultative

·         Assurer les demandes de visites à domicile des administrés

·         Participer à l’analyse des besoins sociaux…cette liste n’étant pas limitative.

 

 

Profil :

 

-       Diplôme d’Etat d’Assistante de service social avec un positionnement optionnel ISIC (Intervention Sociale d’Intérêt Collectif)

-       Permis B

-       Expérience appréciée

-       Discrétion, capacités relationnelles, adaptabilité, disponibilité, qualité d’écoute et de maîtrise de soi, rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers

-       Capacité à gérer les urgences, les entretiens et situations difficiles

-       Connaissances des dispositifs sociaux permettant de répondre efficacement et favorablement aux différentes demandes

-       Capacité au travail en équipe et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet)

Temps et Lieu de travail :

Temps complet au CCAS de St-André – 06730 SAINT-ANDRE DE LA ROCHE

Rémunération :

1750,00€ brut + chèques déjeuner

Candidatures :

Les candidatures sont à adresser, avant le 30 juin 2017, à Monsieur le Président du CCAS de Saint André de la Roche– Hôtel de Ville – 06730 SAINT-ANDRE DE LA ROCHE.

 

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Madame Olfa BOUSSELMI, Responsable du Pôle Service d’Aide à la Personne au 06 29 38 45 67 ou Madame Zalfata HALIDI au 04 97 00 07 35.

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Offre d'emploi - assistant(e) de service social

L'université de Nice Sophia Antipolis

 

                       recrute à compter du 1er septembre 2017 

un(e) assistant(e) de service social  (CDD  de 12 mois) 

Public: étudiants et personnel de l'Université.
Situation géographique du poste : Nice (secteur à définir)
  


Candidature à envoyer à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ; Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

 

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Offre d'emploi - Responsable Foyer Restaurant / Service Logement

Le CCAS de Beausoleil recrute à compter du 1er juillet 

- une responsable pour son foyer restaurant CDD 6 mois jusqu'au 31 janvier remplacement congé maternité.

public : personnes âgées 

missions : gestion Foyer restaurant / coordination animations séniors

 

- une responsable son service logement CDD 6 mois avec possibilité renouvellement.

public : famille/personnes isolées

missions : accompagnement des usagers à l'instruction demande de logement social/dossiers DALO/gestion logement temporaires/ signalement logements non décents

 

Profil CESF / travailleur social recherché

candidature à envoyer à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

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Offre d'emploi - Auxiliaires de puériculture

 

 

LE SIVOM VAL DE BANQUIERE

RECRUTE 

des Auxiliaires de Puériculture

Pour la crèche de la Trinité 

 

Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public intercommunal regroupant
12 communes et comptant 40000 habitants. Le SIVOM intervient notamment dans le domaine de la Petite Enfance et gère plusieurs établissements intercommunaux d’accueil des jeunes enfants.

Sous l’autorité de la Directrice de la crèche, vous assurez des missions clefs pour l’accueil des enfants et des parents :

 

Profil :

  • Auxiliaire de Puériculture
  • Dynamisme, sens du relationnel, capacités d’adaptation, d’analyse et d’observation attendues

Missions :

  • Participer à la mise en œuvre du projet éducatif en partenariat avec l’équipe.
  • Organiser l’environnement matériel des enfants et veiller au bien-être psychologique et physique de l’enfant
  • Contribuer à l’éveil et au développement global de tous les enfants.
  • Participer l’accueil des parents et au travail de séparation.

Conditions de recrutement : Recrutement en CDD 3 mois renouvelable

Temps de travail : Postes à temps complet / Postes à temps partiel

Rémunération : 1720 euros brut + prime annuelle de 1000 € Brut au prorata du temps travaillé.

Candidatures : Les postes sont à pourvoir le plus rapidement possible

 

Les candidatures sont à adresser avant le 7 juillet 2017, à Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière – Hôtel de Ville – 21 bd du 8 mai 1945 – 06730 SAINT-ANDRE DE LA ROCHE

 

 

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter : Madame Marlène PEDEMONTE, Responsable du Service Petite Enfance au 06-27-12-54-27

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Offre d'emploi - Aide Médico-Psychologique (AMP)

Etablissement : MAS SAINT MARTIN 06250 MOUGINS

Le Poste : En contrat CDD à partir du 10 juillet 2017

Votre Mission :

Soutenir l’autonomie des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne :

·      Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par des activités de vie quotidienne

·      Accompagner, soutenir, et/ou suppléer le bénéficiaire dans la réalisation d’actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacement, repas, courses, etc.)

·      Etablir une relation d’écoute avec le bénéficiaire

·      Aider à la prise de médicaments aux bénéficiaires

 

Organiser des activités dans le cadre du projet individualise du bénéficiaire :

·         Proposer et animer des activités collectives ou individuelles favorisant le maintien ou la restauration de l’autonomie du bénéficiaire (ateliers cuisine, animations culturelles …)

 

Participer à la définition et au suivi du projet individualisé du bénéficiaire

·         Contribuer, en lien avec l’équipe pluri-professionnelle, à l’observation, l’analyse et l’évaluation de la situation et des besoins du bénéficiaire

·         Participer à des réunions d’équipe ou de coordination afin d’évaluer régulièrement la pertinence du plan d’accompagnement et/ou de soin

·         Rendre compte des modifications de l’état du bénéficiaire ou de son environnement 

 

Participer au nettoyage et à la définition de l’environnement

·         Réaliser le nettoyage des parties communes

·         Participer à l’aménagement de l’environnement de vie du bénéficiaire dans le respect des règles d’hygiène et d’asepsie

·         Veiller à la qualité de l’environnement immédiat du bénéficiaire et à son bien-être

 

Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques

·         Transmettre par oral et/ou par écrit les informations relatives à l’état des bénéficiaires pertinentes à l’équipe pluridisciplinaire

·         Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l’établissement

·         Valider la traçabilité des actes dans le système d’information

·         Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à la bonne cotation de l’activité et tenir à jour le dossier du bénéficiaire

 

Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences

·      Assurer une veille dans son domaine d’activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.)

·      Accueillir, accompagner et former des stagiaires en formation et nouveaux embauchés

·      Partager l’information avec l’équipe pluridisciplinaire

 

Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique

Le profil du candidat

De formation AMP vous possédez une connaissance du public et de son évolution, loi 2002-2, 2007.
Organisé, rigoureux, vous concevez et animez les activités de groupe en fonction des capacités et besoin du bénéficiaire,
Doté(e) d'un sens d'observation et de qualités relationnelles vous accompagnez le bénéficiaire dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intégrité,
Sens de l’écoute et de la valorisation, esprit dynamique, sens des responsabilités et du travail en équipe seront des atouts indispensables pour réussir dans cette mission.

Permis de conduire indispensable et connaissance des outils bureautiques (Word, Excel...)

Contact par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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Offre d'emploi - EJE

LA VILLE DE PERTUIS RECRUTE

 

UN(E) EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

 

Cadre d’emploi des éducateurs territoriaux de jeunes enfants

Par voie statutaire ou contractuelle

 

A partir du 21 août 2017,

La Ville de Pertuis recherche pour sa Crèche Collective de 70 places,  une  Educatrice ou un Educateur de Jeunes Enfants à temps plein, diplômé(e) et dynamique afin de compléter son équipe composée de 20 agents.

Sous l’autorité de la Directrice de la Crèche, vous aurez pour missions :

 

- d’encadrer une équipe composée de 5 personnes (auxiliaires de puéricultrices et aides maternelles),

- d’organiser le travail en adéquation avec le projet pédagogique (approche piklérienne),

- de contribuer à l’éveil et au développement des enfants dans l’esprit du projet pédagogique,

- d’apporter un soutien éducatif aux familles,

- d’apporter votre expertise à l’équipe de direction,

- de travailler en lien avec les autres EJE de la structure.

 

PROFIL :

- Diplôme d’Etat d’Educatrice de Jeunes Enfants exigé,

- capacité d’organisation et d’adaptation,

-sens de l’observation et de l’écoute,

- qualités relationnelles et aptitude à la médiation.

Candidature à transmettre le plus rapidement possible.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime de fin d’année

 5 semaines de congés.

 

Transmettez votre lettre de motivation + C.V. avec photo + dernier arrêté précisant votre situation administrative, à

 

 

Monsieur le Maire

Ville de PERTUIS

Rue Voltaire

CS 737

 

84120 PERTUIS

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Assistant de service social en CDD à temps complet

AGIS06, association loi 1901, créée en 1995, AIVS (agence immobilière à vocation sociale), a pour objet social, le relogement des plus démunis par la constitution et la gestion d'un parc locatif dit "social".

Ses missions evoluent selon les politiques publiques.

Le coeur du métier est la gestion d'un parc de logements situés en diffus sur tout le département (1000 logements sur le 06).

Public : 

Personnes à faibles ressources

Sortants de structure d'hébergement en hôtel, dans la famille ou autre situations précaires.

Principales activités de l'assistant(e) de service social :

Assure le suivi social des familles de l'entrée jusqu'à la sortie du logement, notamment :

- rencontrer les ménages orientés par les partenaires sociaux et réaliser le dossier d'entrée dans le logement,

- soutenir les ménages dans leurs démarches administratives,

- gérer les impayés : exécuter les relances, provoquer des rencontres, négocier des solutions de recouvrement,

- gérer les conflits et troubles du voisinage,

- visite à domicile,

- accompager les familles vers le relogement dans un parc public ou privé.

Travail en lien avec les structures sociales (MSD - CCAS - Tutelles...).

Profil :

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de service social,

Expérience préalable souhaitée,

Permis B indispensable.

Savoir faire :

Connaissance des politiques et dispositifs d'action sociale en lien avec le logement,

Organisé(e), rigoureux(euse) dans le suivi des dossiers.

Savoir être :

Sens du relationnel avec les usagers et l'équipe, savoir s'adapter aux spécificités du public accueilli, savoir travailler en équipe.

Conditions :

Sera sous la responsabilité hiérarchiqye du chef de service;

Contrat en CDD pour remplacement de congé maternité de maintenant au 20 octobre 2017

Contrat en CDD pour remplacement de personnel en formation du 4 septembre au 28 février 2018.

Salaire de base selon convention CHRS

Temps complet 35 heures

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Pour nous contacter

IESTS
6, rue du Chanoine Rance-Bourrey
06105 Nice Cedex 2
Tel. 04 92 07 77 97
Fax. 04 93 84 78 65

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