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Offre d'emploi EJE

La crèche la Maison Bleue est à la recherche d’une accueillante éducatrice de jeunes enfants pour un remplacement de 20 heures par semaine au LAEP La Cireine.

 

Veuillez contacter la directrice du pôle Enfance La Maison Bleue :

Linda Arnolfo

04 93 83 53 48

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser." target="_blank" style="color: #1155cc;">Nice3@creche-la-maison-bleue.fr

 

Bénédicte BRUNEJE
Flavy CLERMIDY - Psychologue

Lieu d’Accueil Enfants-Parents « La Cireine »
Enfancepôle de la Maison Bleue 
20 avenue Yvonne Vittone 
06200 Nice 
Tél : 06 03 93 86 23

Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser." target="_blank" style="color: #1155cc;">nice3laep@creche-la-maison-bleue.fr

Mots clés: Enfance et Famille
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Poste EJE Draguignan (Remplacement)

Bonjour, 
 
Ce serait pour un remplacement de congés maternité à partir de "maintenant" et jusqu'à fin mars dans un Multi accueil municipal de 60 berceaux sur la commune de Draguignan. Elle ou il occuperait un poste à temps plein dans l'unité des bébés (17 enfants). Serait en charge du projet éducatif de la structure et de sa mise oeuvre (missions de l'EJE) mais occuperait également des fonctions de N+1 vis à vis de l'équipe d'accueillantes (AP et CAP PE). Ce qui implique une expérience déjà acquise dans ce sens. 2 autres EJE sont présentes dans l'établissement (3 unités/1 par unité). L'équipe de direction se compose d'une directrice EJE + Caferuis (moi même) et d'une directrice adjointe (infirmière puéricultrice). Les EJE font partie de l'équipe de direction.
 
Je me tiens à votre disposition pour tous renseignements complémentaires.
 
Bien cordialement

Mots clés: Enfance et Famille
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Poste à pourvoir Educateur de jeunes enfants

MAIRIE DE CAVALAIRE SUR MER EST A LA RECHERCHE D’UN (E) EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS POUR SA CRECHE LES DAUPHINS BLEUS

 

Intitulé du poste : EJE en structure d’accueil petite enfance : MULTIACCUEIL

 

Mission  principale du service :accueillir et prendre soin des enfants avant la scolarité.

 

Positionnement de l'agent dans l'organigramme du service : sous la responsabilité de la puéricultrice directrice du multi-accueil

 

MISSIONS :

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service

Mise en œuvre du projet pédagogique (responsable pédagogique)

Liens avec les familles

Diverses tâches managériales

 

SAVOIR FAIRE

Créativité

Adaptabilité

Avoir le sens de l'organisation

Avoir l'esprit d'initiative

Esprit d'analyse

Avoir le sens de l’observation

Dynamisme,  résistance physique et nerveuse

 

SAVOIR ETRE

Attitude Pédagogique

Capacité de coordination pédagogique

Patience, Sens de la relation humaine

Diplomatie dans la communication

Sens du management

Bonne aptitude relationnelle, tolérance, objectivité

Sens de la médiation

Compréhension

Autorité bienveillante,savoir se positionner

Conscience professionnelle

 

Titulaire du DIPLOME D’éducateur (trice) de jeunes enfants

35 heures

 

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à l’adresse suivante :

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Ou

 

HOTEL DE VILLE

Service des Ressources Humaines

Place Benjamin Gaillard

83240 CAVALAIRE sur MER

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Assistant(e) de Service Social - CDD temps complet

 

OFFRE D’EMPLOI CH de Grasse

Contrat CDD/ Temps plein

ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF

 

Le Centre hospitalier de Grasse recherche à partir de début  Février 2019 :

Un(e) assistant(e) social(e)

dans un premier temps pour les services de MCO suivants:

Médecines/ HAD/  Gynécologie / Entretiens IVG et remplacements  des collègues du secteur MCO

+ Référent Plan Cancer

Le poste

Activités principales 

  • Faire valoir les droits des patients hospitalisés,
  • Analyser les situations et mener les interventions nécessaires,
  • Informer, conseiller et proposer des dispositifs d’aide existants les mieux adaptés,
  • Accompagner la sortie des patients,
  • Assurer une coordination avec les structures extérieures notamment avec les SSR
  • Participer à la protection des personnes vulnérables,
  • Etre en relation permanente avec l’ensemble des services de l’établissement concernant les situations sociales des malades et avec les services à domicile, services sociaux et établissements médico-sociaux du territoire.

Le profil

Assistant(e) social(e) H/F titulaire du diplôme d’état d’Assistant de Service Social, débutant(e) accepté(e) sous réserve d’avoir effectué un stage en milieu hospitalier, clinique ou SSR, une expérience en psychiatrie serait appréciée.  

Vous savez travailler en équipe pluri professionnelle (médecins, soignants, administratifs et assistantes sociales ) en réseau avec les partenaires du territoire. Vous  avez le sens des responsabilités, vous êtes capable d’analyser rapidement une situation afin de proposer un accompagnement et une orientation , vous faites preuve d’ un état d’esprit ouvert et positif. 

 

Pour plus de renseignements, contacter :

 

Mme Martine Tanguy Cadre supérieur socio-éducatif

Tel : 04 93 09 50 57

 

Les CV et lettre de motivation peuvent être envoyés à  l’ adresse email : m.tanguy@ch-grasse

 

 

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1 Travailleur social

Habitat et Humanisme recrute :

Pour son dispositif IML (Inter-Médiation Locative) et logement adapté en diffus.

L’Association Habitat et humanisme Alpes Maritimes cherche un(e) intervenant(e) social(e) à temps partiel. Le poste conviendrait à un(e)(e) diplômé(e) de préférence AAS, TISF, CESF ou équivalent.

Le futur salarié serait basé à Nice et devra avoir une bonne capacité de mobilité pour intervenir également dans les communes environnantes. Dans votre future mission vous aurez  à effectuer  des démarches administratives, CAF, Pôle emploi, santé et autres

Vous interviendrez auprès de familles en difficulté en étroite collaboration avec les bénévoles d’accompagnement.

« Titulaire du diplôme de travailleur social et/ou ayant une expérience professionnelle équivalente, il exerce, en plus des fonctions du 3e échelon, la fonction de coordination de plusieurs agents et l'animation de quartier à la fois individuelle et collective en liaison avec les travailleurs sociaux. Il possède une connaissance de la réglementation sur le droit au logement et est compétent pour dresser un constat de la situation. Il est capable en fonction des besoins et des problèmes repérés d'établir des projets avec les personnes et les services sociaux référents » extrait de la convention collective PACT et ARIM . Le coefficient pour ce poste se situera entre le 660 et le 700 selon les diplômes et les qualifications des candidats. Le coefficient  700 correspond à une rémunération brute de 1050 € pour un mi-temps.

Prière d’adresser vos candidatures (CV+ lettre de motivation) à :

Association Habitat et humanisme, 58, av. saint Augustin 06200 Nice

Ou par mail à :

Mario ULACIA, responsable accompagnement 

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AES / ME / ES

Association Intermédiaire S2IP

37 Avenue Saint-Barthélémy

06100 NICE

Tél : 04.93.84.96.97

Portable : 06.49.99.17.38

Ad Mail :   Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

Date Envoi :  Le     08/01/2019                                                                               Recrutement : Zélia RETO

N° siret : 343 776 670 000 55

 

 

 

Postes :           *  ACCOMPAGNANT(e)  EDUCATIF ET SOCIAL

           *  MONITEUR(trice)EDUCATEUR(trice)

           *  EDUCATEUR(trice) SPECIALISE(e)

 

 

Type de contrat : CDD  D’USAGE

Lieu :   NICE et CANNES

Durée mission :  VARIABLE

Durée Journalière :  VARIABLE

A compter du :   FEVRIER 2019

 

 

Entreprise Utilisatrice :

 

DIVERSES  STRUCTURES  DU  MEDICO -SOCIAL

 

 

 

Salaire : Selon convention collective correspondante

Pas de panier, pas de déplacement

 

DESCRIPTION POSTE :

 

Répondre à des besoins spécifiques dans le métier, sur des postes de remplacements, vacations de durée variable.

 

Connaissance du travail en institution, structure collective, service médico-social, IME, établissement d’hébergement.

 

 

COMPETENCES REQUISES :

 

·         Expérience et/ou qualification dans le métier exigée

·         Disponibilité

·         Autonomie

·         Si possible être véhiculé(e)

 

 

 

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AES/AMP ou AS Diplômé(e)

Présentation de l'entreprise

L’Association Départementale des Parents et Amis de Personnes Handicapées Mentales des Alpes-Maritimes a été fondée, à Nice en 1955, à l’initiative de parents d’enfants en situation de handicap. L'A.D.A.P.E.I-A.M, est une association qui accueille et accompagne des personnes handicapées mentales de l’enfance à l’âge adulte sur l’ensemble du territoire des Alpes-Maritimes (http://www.adapeiam.fr/).

Nous recrutons pour notre Etablissement La Maison d’Accueil Spécialisée Des Fontaines.

Cette structure à taille humaine est implantée en moyenne montagne dans un village médiéval de caractère du haut pays mentonnais situé aux portes de la Vallée des Merveilles (Parc National du Mercantour) et à 40km de Vintimille.

Ce lieu de vie accueille en internat 55 adultes polyhandicapés en situation de grande dépendance nécessitant de facto un accompagnement de grande proximité.

 

Descriptif du profil

Aides-Soignants ou AES/AMP DIPLÔMÉS pour CDI en Internat à temps plein à pourvoir dès janvier 2019. Une expérience dans le domaine du handicap est vivement souhaitée.

 

Descriptif du poste

Nous recrutons dans le cadre de mobilités et d'évolutions internes. Sous l'autorité de la direction et des cadres éducatifs, vous assurerez l’accompagnement des résidents tant sur un aspect nursing qu’éducatif. En effet, chaque projet de service s’articule autour de deux axes prioritaires : médical et éducatif. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe infirmière ainsi que l’éducateur de sport adapté au sein de l’établissement. Dans vos missions, vous serez amenés à :

-          Assurer un accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne,

-          Participer à des activités : musicothérapie, mini-séjours, chien de traineau, balnéothérapie, etc…

-          Contribuer à l’élaboration des projets de vie des résidents, veiller à leur bonne réalisation

-          À entrer en relation avec les familles

-          S’inscrire dans le parcours de soin du résident : accompagnement lors des consultations

-          Savoir repérer et répondre aux demandes, attentes et besoins des résidents

 

Compétences et savoir-être attendus

Connaissances théoriques actualisées,

Disponibilité et adaptabilité, capacité à travailler en équipe,

Assurer et garantir la circulation de l’information,

Respect envers la personne soignée, ses proches, les salariés dans leur ensemble, les partenaires de soins …

Connaissance de soi et de ses limites,

Rigueur dans tous ses actes, sérieux, ponctualité,

Discrétion et retenue,

Maîtrise de soi dans toute situation,

Etre force de proposition, capacité d’initiative et de réflexion face à toute situation nouvelle,
Forte implication dans sa fonction et loyauté.

 

 

Adresser CV et lettre de motivation à :
M.A.S Des Fontaines // 158, Avenue de Provence // 06430 La Brigue

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Accompagnant éducatif et social - AVS

Auxiliaire de Vie Sociale - ANTIBES (H/F)

 

L'ASPA, Association de maintien à domicile recherche sur le secteur d'Antibes, un(e) auxiliaire de vie sociale ou un(e) assistant(e) de vie aux familles pour un contrat CDI.

 

Vous interviendrez pour l'entretien du domicile, ainsi que l'aide à la famille .

Permis B + véhicule.

Le titre d'assistant(e) de vie est obligatoire ( ADVF ou AES peuvent convenir) 

 

MISSIONS :

- Entretien du Cadre de vie

- Préparation et aide à la prise de repas

- Accompagnement du jeune enfant

- Qualifications et compétences

 

SAVOIR-ÊTRE  ATTENDU :

- Rigueur

- Ponctualité

- Patient

- Capacité d'adaptation

 

Type de contrat -Contrat à durée indéterminée  -Contrat tout public

Durée du travail -35h -horaires normaux

Salaire- Avantages- Salaire Conventionnel  + Mutuelle

Déplacements -Fréquents (départemental)

 

Vous devez adresser votre candidature à :

Pétronille FLEURY - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Auxiliaire de vie sociale - Accompagnant Éducatif et Social

Auxiliaire de Vie Sociale - GRASSE (H/F) [ RECRUTEMENT URGENT]

 

L'ASPA, Association de maintien à domicile recherche sur le secteur d'Antibes, un(e) auxiliaire de vie sociale ou un(e) assistant(e) de vie aux familles pour un contrat CDI.

 

Vous interviendrez pour l'entretien du domicile, ainsi que l'aide à la famille .

Permis B + véhicule.

Le titre d'assistant(e) de vie est obligatoire ( ADVF ou AES peuvent convenir) 

 

MISSIONS :

- Entretien du Cadre de vie

- Préparation et aide à la prise de repas

- Accompagnement du jeune enfant

- Qualifications et compétences

 

SAVOIR-ÊTRE  ATTENDU :

- Rigueur

- Ponctualité

- Patient

- Capacité d'adaptation

 

Type de contrat -Contrat à durée indéterminée  -Contrat tout public

Durée du travail -35h -horaires normaux

Salaire- Avantages- Salaire Conventionnel  + Mutuelle

Déplacements -Fréquents (départemental)

 

Vous devez adresser votre candidature à :

Pétronille FLEURY - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Éducateur de Jeunes Enfants

Intitulé du poste : EJE en structure d’accueil petite enfance : MULTIACCUEIL

Mission  principale du service :accueillir et prendre soin des enfants avant la scolarité.

Positionnement de l'agent dans l'organigramme du service : sous la responsabilité de la puéricultrice directrice du multi-accueil

MISSIONS :

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service

Mise en œuvre du projet pédagogique (responsable pédagogique)

Liens avec les familles

Diverses tâches managériales

 

SAVOIR FAIRE

Créativité

Adaptabilité

Avoir le sens de l'organisation

Avoir l'esprit d'initiative

Esprit d'analyse

Avoir le sens de l’observation

Dynamisme,  résistance physique et nerveuse

 

SAVOIR ETRE

Attitude Pédagogique

Capacité de coordination pédagogique

Patience, Sens de la relation humaine

Diplomatie dans la communication

Sens du management

Bonne aptitude relationnelle, tolérance, objectivité

Sens de la médiation

Compréhension

Autorité bienveillante,savoir se positionner

Conscience professionnelle

 

Titulaire du DIPLOME D’éducateur (trice) de jeunes enfants

35 heures

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à l’adresse suivante :

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Ou

HOTEL DE VILLE

Service des Ressources Humaines

Place Benjamin Gaillard

83240 CAVALAIRE sur MER

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1 Référent Social

L'UDAF 06 est actuellement à la recherche d’un(e) professionnel(le) pour un poste de référent(e) social(e) en charge des mesures d’accompagnement social personnalisée.

Le poste est à pourvoir en CDI - temps plein.

Veuillez adresser vos candidatures à :

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EJE Adjoint de Direction - CDD 1 an renouvelable

Le CCAS du Luc en Provence (Var) recrute en CDD d'un an renouvelable un/une Educateur (trice) de Jeunes Enfants à temps plein (35H/sem) pour son Multi-accueil de 60 enfants, avec des missions d’adjoint de direction, référent technique pédagogique.

Sous la direction de la Puéricultrice vous assurerez les missions principales suivantes : (cf: fiche de poste ci-jointe)

    * Organiser et participer à la prise en charge des enfants accueillis au quotidien

    * Accueillir les familles, être à l'écoute et disponible

    * Organiser et participer au travail d'équipe et aux réflexions pédagogiques

Les qualités professionnelles requises : motivation, autonomie, dynamisme, réflexion.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer par mail à : 

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ou

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Techniciens de l'Intervention Sociale et Familiale

Recherche TISF

Les Technicien(ne)s de l'Intervention Sociale et Familiale apportent un soutien éducatif, technique, et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants.

Ils/Elles favorisent l'intégration des personnes et le maintien dans leur environnement.

Nous intervenons sur diverses prises en charge notamment pour du soutien à la parentalité.

 

Vos missions :

- Accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale

- Contribuer au maintien du lien parent-enfant

- Aider les membres du foyer dans les actes de la vie quotidienne (ménage, repas, aide aux

devoirs, cadre de vie, etc)

- Mettre en œuvre un programme progressif d'apprentissage

- Favoriser l'appropriation des actes du quotidien et du cadre de vie

 

Autres diplômes acceptés: Certificat Moniteur Educateur, AVS, DE d'Assistant familial, BEATEP spécialité activité sociale et vie locale, Bac pro services de proximité et vie locale...

 

Contrat : Contrat à durée indéterminée incluant une période d’essai d’un mois

Volume horaire : 30h / Semaine

Rémunération : Abordée lors de l’entretien.

Dépôt des candidatures : Par mail à cette adresse (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser." target="_blank" style="color: #1155cc;">p.fleury@aidesociale.com)

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URGENT / Assistant(e) de Service Social - CDI temps complet

L'ASPA (service d'aide et de maintien à domicile) recrute un(e) l’assistant(e) de service social :

 

Profil :

Diplôme d'état d'assistant de service social exigé;

Permis exigé, déplacement journalier

 

Missions :

- Vous aiderez à résoudre des problèmes divers d'ordre social, administratif, socio-économique posés par différents publics en difficulté, dans le cadre de l'aide et de la prévention de la famille et de l'enfant ;

- Vous interviendrez auprès d'un public demandeur, soit par visite à domicile, soit sur rendez-vous dans nos agences.

- Vous analyserez et évaluerez des situations familiales, psychologiques et financières afin d'élaborer et de mettre en œuvre un plan d'aide (diagnostic).

- Vous constituerez des dossiers à caractère social et accompagnerez les familles dans leur projet de vie.

- Vous effectuerez des visites auprès de nos partenaires.

- Vous rédigerez des rapports et des comptes rendus.

 

Contrat : Contrat à durée indéterminée incluant une période d’essai d’un mois

Volume horaire : 35h / Semaine

Rémunération : Abordée lors de l’entretien.

Dépôt des candidatures : Par mail à cette adresse (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser." target="_blank" style="color: #1155cc;">p.fleury@aidesociale.com)

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MONITEUR EDUCATEUR en CDI

Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Nice est un Établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC). Avec plus de 1000 salariés, dont 900 professionnels médicaux et soignants, il est un acteur incontournable en santé mentale sur le territoire Alpes Maritimes. Il dépend de l'Association Hospitalière Sainte-Marie, premier acteur français en santé mentale avec plus de 30 établissements sur 7 départements situés dans le quart sud-est de la France, et 5 200 salariés.

 

Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Nice recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) L'OUSTAOU située à Saint André de la Roche (06730) :

Un moniteur éducateur

CDI à pourvoir immédiatement, accompagnement  d’un public (55 résidents) présentant un handicap psychique.

Transmettre CV et lettre de motivation à l’adresse électronique suivante :

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1 ADVF ou AVS

Le foyer éclaté et le SAAD "horizon 06" recrutent :

1 ADVF ou AVS :

- CDD de remplacement de congés,

- Diplôme exgé, débutant,

- Poste à pourvoir rapidement,

- Rémunération selon la Convention Collective du 26 août 1965,

- Mission : Intervention auprès d'adultes en situation de handicap moteur.

CV et lettre de motivation à adresser à :

Mme SASSI - Directrice d'Horizon 06

34, route de Turin - Le Véronèse

06300 NICE

Ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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1 Educateur(trice) de Jeunes Enfants

§  ANNONCE RH-LS / EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

 

§  Service : Service petite enfance

§  Date limite des candidatures : 31/12/2018

o    Présentation générale du service

o    Au sein de la Direction Santé, Social, Famille et Développement Durable, le service Petite Enfance a pour objectifs de favoriser le développement et l’amélioration de l’offre d’accueil, de contribuer à l’épanouissement et à l’intégration dans la société des enfants de 0 à 6 ans.

o    Missions

o    •    Prise en charge éducative de l’enfant dans sa globalité en donnant priorité aux besoins spécifiques de son âge et en respectant sa personnalité. Pour cela, mettre en place, avec l’équipe et d’autres travailleurs sociaux, le projet éducatif qui prend en compte : « L’aménagement du temps et de l’espace, les techniques de jeu incluant la notion de plaisir, permettant le développement du potentiel sensoriel de l’enfant et de dépister les troubles éventuels ».
•    Il peut être délégataire de tâches confiées par la direction.

o    Caractéristiques du poste

o    •    Mettre en place des situations éducatives avec l’équipe,
•    Elaborer, suivre et évaluer des projets,
•    Favoriser l’enfant dans le développement de ses capacités et compétences,
•    Aménager l’espace, et le temps en fonction des rythmes de l’enfant,
•    Inscrire son travail dans l’environnement social,
•    Participer et favoriser le travail inter-établissement,
•    Echanger, partager et négocier, coordonner avec les partenaires internes et externes.
•    Contribuer à l’éveil et au bien-être de l’enfant,
•    Favoriser son adaptation,
•    Participer à son processus de socialisation,
•    Participer aux actions de prévention.

Savoir-faire :
•    Connaissance du domaine concernant la petite enfance, quant à l’évolution des pratiques éducatives.


Savoir-être :
•    Responsable
•    Créatif
•    Qualités d’écoute et de communication
•    Patience, maîtrise de soi
•    Sens du travail d’équipe
•    Sens de l’observation et diplomatie
•    Ouverture d’esprit et flexibilité

o    Conditions de travail et environnement

o    •    Horaires : variables en fonction des nécessités de service (de 7h30 à 18h30),  et régulièrement réunions au Service Petite Enfance et dans les établissements en dehors des heures d’ouverture

•    Devra enrichir ses connaissances par la formation continue

Lieu de travail : dans les établissements d’accueil de la petite enfance,

o    Informations complémentaires

o    Titulaire du diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (BAC + 2,5,  assimilé + 3), vous justifiez d'une expérience professionnelle auprès des enfants.

 

Les candidatures devront être adressées à :

 

Lydie SARACINO
Assistante RH
MAIRIE DE CANNES
Direction des Ressources Humaines
CS 30140 - 06414 Cannes cedex - France
04 97 06 44 29 – Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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Assistant(e) de Service Social

Le Centre Hospitalier Princesse Grace recrute un Assistant(e) socio-éducatif à plein temps sur les services de soins : enfants adultes personnes âgées

 

Compétences:

Bonne connaissance des réseaux de soins et des structures de maintien à domicile.

 

Expérience :

 Souhaitée en matière d’accompagnement social et bonne connaissance des dispositifs législatifs français et monégasques.

 

Diplôme requis :

Diplôme d’état d’Assistant(e) de Service Social DEASS

 

Salaire brut : 1946 €

 

 

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Josiane CAMPAGNA

Secteur Recrutement

Direction des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Princesse Grace

(+377) 97 98 84 93

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Assistant(e) de Service Social - CDD à temps partiel

                                                                                                                                                                                                       

Poste                                                     Assistant de service social (H/F)

Etablissement ou service                  Complexe IME Les terrasses – SESSAD Pro Les Terrasses et SESSIP-SIPFP

Localisation  

SESSAD Pro Les Terrasses 63 avenue Henri Matisse 06200 NICE

SESSIP-SIPFP 282 Henry Dunant 06000 NICE

Contrat : CDD à temps partiel à 0,50 ETP (0,25 ETP SESSAD Pro et 0,25 ETP SESSIP) pour le remplacement d’un congé maternité

 

Date de prise de fonction                 Immédiat

 

Missions

Intégrer la dimension sociale dans le travail éducatif, thérapeutique et para médical en

collaboration avec l’ensemble des professionnels du service.

Travailler en réseau avec les services sociaux, administratifs, juridiques extérieurs au service.

Travailler avec les familles : participation à l’évaluation des situations, constitution des dossiers

administratifs, accompagnement social et soutien.

Effectuer des visites au domicile des familles.

Constituer les dossiers d’admission et d’orientation, en lien avec les familles, les enseignants

référents handicap de l’Education Nationale, la MDPH.

 

Profil  :

Capacité d’accueil et d’écoute.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Bonne connaissance du secteur médico-social et de son environnement institutionnel et juridique.

Connaissance de l’environnement institutionnel et professionnel en SESSAD PRO et en SIPFP.

Connaissance des adolescents déficients intellectuels avec ou sans troubles associés (TED, TSA…).

Capacité d’organisation et de prise d’initiative.

Capacité de travailler en réseau dans un environnement professionnel pluridisciplinaire.

Maîtrise de l’outil informatique Word/Excel.

 

Diplôme                                               DEASS - Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Sociale

Conditions 

Les candidats devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) à :

Madame TASSO, Direction du Complexe Les Terrasses – 63 avenue Henri Matisse – 06200 Nice.

Permis B exigé.

 

 

                                              

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Assistant(e) de Service Social - CDI temps complet

Assistant social / Assistante sociale (H/F)

83 - DRAGUIGNAN -

L'AVAF (Association Varoise d'Accueil Familial) recherche un travailleur social (H/F) (assistant(e) social(e), éducateur/trice spécialisé(e), ou CESF) pour intervenir sur son centre d'hébergement. L'association accueille des hommes et femmes en grande difficulté sociale. Vos tâches principales seront d'accompagner et prendre en charge les personnes dans leurs démarches d'insertion, gérer leurs dossiers, élaborer et mettre en œuvre leur projet individualisé tout en veillant au respect des différents règlements de l'établissement et en soutenant les actes de la vie quotidienne. Les capacités requises pour ce poste sont le travail en équipe, la distance professionnelle, l'esprit d'analyse et la bonne connaissance des ouvertures de droits diverses.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée 
Contrat travail
Durée du travail
35H Horaires normaux
Salaire
Salaire : selon convention collective(SAO CHRS)

Profil souhaité

Expérience

  • 1 an

Savoirs et savoir-faire

  • Accompagner et conseiller des personnes en difficulté 
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Renseigner un public, des usagers

Savoir-être professionnels

  • Capacité d’adaptation
  • Gestion du stress
  • Sens de l’organisation

Formation

  • Bac+2 ou équivalent Santé secteur sanitaire - Diplôme d'état exigé
LES CANDIDATURES SONT A ADRESSER PAR MAIL à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
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6, rue du Chanoine Rance-Bourrey
06105 Nice Cedex 2
Tel. 04 92 07 77 97
Fax. 04 93 84 78 65

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