Offres d'Emploi

Métiers du Travail Social

Derniers articles

ES - ME - CESF/ASS

APPEL A CANDIDATURE

Association ALC GRASSE

Notre association a été retenue pour le projet de création d'une structure innovante d'hébergement collectif habilitée par la Protection Judiciaire de la Jeunesse.

Située à Grasse, cette structure va accueillir 9 filles et garçons de 13 à 18 ans placés au titre de l'ordonnance 45 relative à l'enfance délinquante.

Le centre d'hébergement ouvrira à l'automne 2018. Il va s'appuyer sur une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 16 personnes assurant un accompagnement continu auprès de ces adolescents-es.

En prévision de sa prochaine ouverture, cette structure, rattachée au Pôle Hébergement — Insertion —Justice, recrute :

7 Travailleurs sociaux Titulaire du D.E.E.S, D.E.M.E, DE C.E.S.F, dans le cadre de Contrats à durée indéterminée à temps complet

Dans le cadre du projet de service, les travailleurs sociaux accompagnent les mineurs pris en charge dans leur vie quotidienne. Ils organisent et mettent en place des actions socio-éducatives de proximité inscrites dans une temporalité.

Missions principales.

Créer une relation de qualité, de confiance, tout en adoptant une posture éducative et professionnelle cohérente.

Etre identifié par les mineurs comme un adulte référent, un professionnel pouvant les accompagner dans différents projets,

Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective, de citoyenneté, d'insertion, médiatiser et apaiser les situations de tension et de conflits entre mineurs, mineurs et institutions internes et externes,

Profil

Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire ou en lien avec la protection de l'enfance et une grande motivation à partager ce projet expérimental,

Vous avez une réelle capacité d'écoute et un solide équilibre psychologique vous permettant de créer une relation de qualité et de confiance tout en adoptant une posture éducative et professionnelle cohérente,

Votre implication active au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous permet d'assurer la cohérence et le sens de l'action, d'accepter la remise en question professionnelle et la prise de recul sur les situations,

Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité.

 

Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) à

Monsieur le Directeur général, Association ALC — 2, Avenue du Dr Emile Roux - 06200 NICE,

Ou par courriel : ressources.humainesassociation-alc.orq

Lectures : 21 0 commentaires
0

MONITEUR EDUCATEUR en CDD renouvelable

Le Centre Hospitalier Sainte-Marie Nice est un Établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC). Avec plus de 1000 salariés, dont 900 professionnels médicaux et soignants, il est un acteur incontournable en santé mentale sur le territoire Alpes Maritimes. Il dépend de l'Association Hospitalière Sainte-Marie, groupe hospitalier, premier acteur français en santé mentale avec plus de 30 établissements sur 7 départements situés dans le quart sud-est de la France (5 200 salariés).

Recherche pour sa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) L'OUSTAOU située à Saint André de la Roche (06730) :

Un moniteur éducateur (H/F) diplômé

CDD de 3 mois renouvelable à pourvoir immédiatement pour accompagner un public (49 résidents permanents – 6 accueils de jour) présentant un handicap psychique.

Transmettre CV et lettre de motivation à l’adresse électronique suivante :

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Lectures : 39 0 commentaires
0

MONITEUR EDUCATEUR en CDI

ü Fonction : Moniteur éducateur

ü Type de contrat : CDI

ü Temps de travail : 36h40 avec RTT

ü Horaires : Lundi 8h/15h50

 

Mardi 8h/16h40

Mercredi 8h/15h

Jeudi 8h/15h50

Vendredi 8h/15h

ü Date de début : 10 septembre 2018

 

ü Service : Hôpital de jour Costanzo

 

Les salariés intéressés peuvent adresser leur candidature dès que possible.

Contact : Madame Saliha AGUERCIF

Téléphone : 04 93 89 54 06

Email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Lectures : 36 0 commentaires
0

MONITEUR EDUCATEUR en CDI

La Maison d'Accueil Spécialisée Saint Antoine

Recrute pour l'internat

1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

C.D.I. à temps plein

Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (D.E.M.E.)

Rémunération selon la Convention Collective du 26 aoûtl 965

Une bonne connaissance du syndrome autistique serait appréciée

Poste à pourvoir immédiatement

 

Envoyer votre CV et lettre de motivation à

Monsieur CHAMPION,

Directeur de la M.A.S. 'Saint Antoine' - ESAT 'LES RESTANQUES'

46 bis, avenue Henri Dunant - BP 14211

06131 GRASSE Cedex

E-mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Lectures : 50 0 commentaires
0

Veilleur de nuit (H/F) - Secteur médico-social

Votre mission :

- Surveiller un public constitué d'enfants et d'adolescents placés afin d'assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité.

- Prévenir : savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème et être à l'écoute des résidents.

- Assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles.

- Construire une relation de confiance, respect et bienveillance auprès du public concerné.

 

Profil recherché :

1 - Vous êtes surveillant de nuit qualifié diplômé dans le secteur social ou diplômé AMP/AES/ES/ME/TISF...

2 - Vous êtes étudiant et préparez un diplôme dans le secteur social.

Vous savez faire preuve de qualité d'écoute, de pédagogie et connaissez les techniques de gestion de conflit.

Expérience auprès d'un public d'enfants ou d'adolescents difficiles, fortement appréciée.

Permis B + véhicule indispensable.

Détails : auprès de l'agence d'Interim Domino Assist'm

Madame Elina RIMBERT - 04 83 76 13 53

126. bis avenue de la Californie - 06200 Nice

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Lectures : 82 0 commentaires
0

1 Educateur(trice) de terrain

Cette offre d'emploi concerne la crèche hospitalière de l'Archet, le poste  est à pourvoir à partir du 1er septembre 2018. Les personnes intéressées doivent envoyées leur C.V à la cadre, Madame Roux.

Mme ROUX: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Lectures : 77 0 commentaires
0

MONITEUR EDUCATEUR

L’Institut Médico-éducatif La Corniche Fleurie accueille des enfants âgés de 4 à 12 ans (jusqu’à 14 ans actuellement) en semi internat.

Nous recherchons actuellement un moniteur éducateur pour assurer un remplacement d’ une semaine voire plus si l’arrêt se poursuit. Le poste est à temps plein et à pourvoir immédiatement.

 

Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

logo_apreh

 

Muriel HAUSPIEZ

Chef de service

APREH - IME La Corniche Fleurie

64 avenue de la Corniche Fleurie - 06200 NICE

Tél. 04 93 83 02 79 - Fax 04 93 71 71 64

Lectures : 0 0 commentaires
0

2 Agents d'accueil (H/F)

La Halte de Nuit recrute :

2 AGENTS D’ACCUEIL (H/F)

 

ž   CDI à Temps Plein

ž   Annualisé d’octobre 2018 à juin 2019

ž   Lieu de travail : 8 et 3 boulevard Balatchano – 06300 NICE

 

Filière : SG07

Fiche de fonction repère : (ci-jointe)

Rémunération : selon Convention Collective 1966

 

Rappel du projet

    Mission : accueil et mise à l'abri du public sans abri la nuit

Missions et activités principales                                                      

    Faire la mise en place et préparer l’accueil des personnes : préparation des lits, des repas, des boissons chaudes ainsi que le stockage.

    Assurer l’accueil, gérer les admissions.

    Installer les personnes, délivrer les prestations : boissons, repas, produits d’hygiène.

    Gérer l'accueil des passagers, la délivrance d’un repas et l’orientation éventuelle.

    Gérer la bagagerie.

    Assurer le relais avec les surveillants de nuit.

    Assurer la sécurité des personnes accueillies et des locaux.

    Assurer la tranquillité et la propreté du quartier.

    Effectuer des rondes.

 

Horaires de travail

    De 16h00 à 00h30 - En semaine et un week-end sur deux

Expérience et/ou qualification souhaitée :

Expérience similaire et/ou diplôme niveau V sanitaire et social (AMP, AVS, …) et/ou niveau IV (ME, TISF)

Les candidatures sont à adresser avant le 19 septembre 2018 à

 Jean-David ESCANES

Directeur du Secteur d'Accompagnement Social et Médico-Social

6 avenue de l'Olivetto – 06000 NICE

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.">Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Cet appel d’offre répond aux exigences du guide de recrutement conformément au Label Diversité et aux valeurs de la Fondation.

 

Réf. fiche n° : SG07

 

FICHE DE FONCTION REPERE

 

FILIERE PROFESSIONNELLE :                        SG

SECTEUR : Accompagnement social et médico-social                                                            

 

AGENT D’ACCEUIL

 

Mission générale (Le pourquoi de la fonction, selon quelles limites et selon quels objectifs)

Assurer pendant la nuit la sécurité et la protection des personnes, des lieux, bâtiments selon les réglementations de la sécurité

Domaines d’activités principales

·        Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites.

·        Effectuer des rondes de prévention et de détection de risques

·        Contrôler la conformité d’entrée et de sortie des personnes et des biens

·        Contrôler le fonctionnement des équipements techniques.et des différents dispositifs de sécurité.

·        Apporter aide et assistance aux personnes, réceptionner les secours.

·        Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident.

·        Avertir les cadres de permanence et les services d’urgence adaptés en cas d’incident grave

·        Participer aux réunions de service à la demande de la hiérarchie

·        Assurer un relais avec l’équipe éducative de nuit

·        Consigner dans un registre par écrit toutes les informations de la nuit ainsi que les transmettre par mail à la hiérarchie

·        Accueillir les personnes

·        Préparation et mise en place de la salle

·        Distribution alimentaire, hygiène

·        Gestion de la bagagerie

·        Rendre compte à la hiérarchie par mail et transmettre tout incidents

·        Transmission avec les surveillants de nuit

·        Assurer la tranquillité du voisinage ainsi que la propreté du quartier

·        Lavage des serviettes et des couvertures

 

Compétences

N° CCC

COMPETENCES   COMPORTEMENTALES COMMUNES

N° CMC

COMPETENCES  MANAGERIALES ET COMPORTEMENTALES

N°CP

COMPETENCES PROFESSIONNELLES

CCC01

Sens du service

CMC03

Capacité à gérer les conflits

CP19

Connaissance de la réglementation concernant les normes de sécurité

CCC02

Capacité d'adaptation

CMC10

Capacité de communication

CP20

Pratique des équipements et procédures liés à la sécurité

CCC03

Sens relationnel

CMC11

Capacité d’écoute

CP21

Connaissance des gestes de 1er secours

CCC04

Sens des responsabilités

 

 

 

 

CCC05

Respect des consignes

 

 

 

 

CCC06

Confidentialité

 

 

 

 

 

 

Diplôme et formation

Formation aux premiers secours

Niveau 5 sanitaire et social (AMP, AVS,…) ou 4 (ME,TISF,…)

Connaissance informatique

 

Conditions d’exercice du métier

·         Travail de nuit – WE- Jours fériés

·         Travail en internat

·         Possibilité de déplacements

·         Permis B

Lectures : 90 0 commentaires
0

3 Surveillants de nuit

La Halte de Nuit recrute :

3 SURVEILLANTS DE NUIT (H/F)

 

ž   CDI à Temps Plein

ž   Annualisé d’octobre 2018 à juin 2019

ž   Lieu de travail : 8 et 3 boulevard Balatchano – 06300 NICE

Filière : SG06

 

Rémunération : selon Convention Collective 1966

 

Missions et activités principales

    Ronde dans les locaux ainsi que dans le quartier pour assurer la sécurité et le calme du voisinage.

    Assurer la sécurité et le repos des personnes accueillis, des lieux, des bâtiments selon les réglementations de la sécurité.

    Lieu de travail sur les 2 bâtiments en fonction des besoins du service.

    Avertir les cadres de permanence et les services d’urgence en cas d’incident grave.

    Gérer l'accueil des passagers, la délivrance d’un petit déjeuner et l’orientation éventuelle.

    Participer aux réunions de service à la demande de la hiérarchie.

    Assurer un relais avec l’équipe éducative de jour.

    Consigner dans un registre par écrit et par mail toutes les informations de la nuit.

    Préparer et servir le petit déjeuner.

    Assurer l’accueil des personnes.

    Assurer la propreté des locaux et de la rue.

 

Expérience et/ou qualification souhaitée :

Formation surveillant de nuit qualifié de la Branche ou expérience similaire

Formation aux premiers secours

 

Horaires de travail

ž   De 00h00 à 8h00 - En semaine et un week-end sur deux

 

Les candidatures sont à adresser avant le 19 septembre 2018 à

 Jean-David ESCANES

Directeur du Secteur d'Accompagnement Social et Médico-Social

6 avenue de l'Olivetto – 06000 NICE

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Cet appel d’offre répond aux exigences du guide de recrutement conformément au Label Diversité et aux valeurs de la Fondation.

 

Réf. fiche n° : SG06

 

FICHE DE FONCTION REPERE

 

FILIERE PROFESSIONNELLE :                        SG

SECTEUR :                                                     FONDATION                           

  

SURVEILLANT(E) DE NUIT

 

Mission générale (Le pourquoi de la fonction, selon quelles limites et selon quels objectifs)

Assurer pendant la nuit la sécurité et la protection des personnes, des lieux, bâtiments selon les réglementations de la sécurité

Domaines d’activités principales

·       Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites.

·       Effectuer des rondes de prévention et de détection de risques

·       Contrôler la conformité d’entrée et de sortie des personnes et des biens

·       Contrôler le fonctionnement des équipements techniques.et des différents dispositifs de sécurité.

·       Apporter aide et assistance aux personnes, réceptionner les secours.

·       Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident.

·       Avertir les cadres de permanence et les services d’urgence adaptés en cas d’incident grave

·       Participer aux réunions de service à la demande de la hiérarchie

·       Assurer un relais avec l’équipe éducative de jour

·       Consigner dans un registre par écrit toutes les informations de la nuit

·       Assurer la tranquillité du voisinage dans le quartier

 

Compétences

N° CCC

COMPETENCES   COMPORTEMENTALES COMMUNES

N° CMC

COMPETENCES MANAGERIALES ET COMPORTEMENTALES

N°CP

COMPETENCES PROFESSIONNELLES

CCC01

Sens du service

CMC03

Capacité à gérer les conflits

CP19

Connaissance de la réglementation concernant les normes de sécurité

CCC02

Capacité d'adaptation

CMC10

Capacité de communication

CP20

Pratique des équipements et procédures liés à la sécurité

CCC03

Sens relationnel

CMC11

Capacité d’écoute

CP21

Connaissance des gestes de 1er secours

CCC04

Sens des responsabilités

 

 

 

 

CCC05

Respect des consignes

 

 

 

 

CCC06

Confidentialité

 

 

 

 

 

 

Diplôme et formation

 

Formation surveillant de nuit qualifié de la Branche

Formation aux premiers secours

 

Conditions d’exercice du métier

·         Travail de nuit – WE- Jours fériés

·         Travail en internat

·         Possibilité de déplacements

 

·         Permis B

 

 

Lectures : 89 0 commentaires
0

Directeur Adjoint (H/F)

L'APIRJSO LA COURONNERIE recrute pour l'IRJS Raymond Barberot de Saint-Jean-de-la-Ruelle (45) un Directeur Adjoint (H/F) en CDI ETP (poste à pourvoir dès que possible.

Pour l'IRJS "Raymond Barberot" (enfants sourds de 0 à 20 ans), basés à St Jean de la Ruelle, avec une antenne à Amily, accompagnant 165 enfants sur le département du Loiret.

Ce recrutement est effectué dans le cadre d'une création de poste.

Sous l'autorité et par délégation de la Directrice et dans le respect des valeurs du projet associatif et du projet d'établissement, vous êtes responsable de l'organisation, de l'activité des services et de la gestion des équipes pluridisciplinaires qui y travaillent.

 

Vos missions :

- Vous initierez la création d'un conseil scientifique de recherche,

- Vous assurez l'encadrement et l'animation d'une équipe composée de trois chefs de service : 1 CDS éducatif, 1 CDS médico-sociaux, 1 CDS pédagogique,

- Vous faites évoluer le projet pédagogique de l'établissement incluant le projet linguistique,

- Vous supervisez le dispositif de scolarisation de l'IRJS (localisé et délocalisé),

- Vous supervisez l'exécution des projets personnalisés d'accompagnement et des projets de scolarisation,

- Vous assurez le lien avec l'inspection ASH et l'éducation nationale,

- Vous êtes personne ressource auprès de la Direction sur la cohérence de l'action de l'établissement au regard des évolutions dans les établissements similaires et sur les axes de formation continue visant l'amélioration de l'accompagnement,

- Vous êtes acteur dans les groupes de travail régionaux et nationaux portant sur la compensation de la surdité de l'enfant,

- Vous rédigez en lien avec la direction de l'établissement, les rapports annuels d'activité de l'IRJS,

- Vous élaborez conjointement avec la directrice de l'établissement, les budgets prévisionnels et comptes administratifs,

- Vous répondez en collaboration avec la directrice à différentes enquêtes.

 

Profil recherché :

Titulaire du C.A.P.E.J.S ; pour les personnels en disponibilité de leur ministère : du C.A.P.P.E.I ou CAPA-S.H, du C.A.P.S.A.I.S (option sourds et malentendants), ou du D.D.E.E.A.S

Maîtrise de la langue Française parlée Complétée et la langue des Signes Française.

Capacité de travail à la fois en autonomie et dans le cadre collectif d'une équipe pluridisciplinaire pour la conduite des projets et progressions individualisés.

Rémunération selon CCN 66.

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Monprofit Patrice - Administrateur provisoire

73, rue de Bagneaux - 45140 Saint-Jean-de-la-Ruelle

Lectures : 79 0 commentaires
0

Chef de Service Pédagogique (H/F)

L'APIRJSO LA COURONNERIE recrute pour l'IRJS Raymond Barberot de Saint-Jean-de-la-Ruelle (45), un Chef de Service Pédagogique (H/F) en CDI 1 ETP. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Pour l'IRJS "Raymond Barberot" (enfant sourds de 0 à 20 ans), basés à St-Jean-de-la-Ruelle, avec une antenne à Amily, accompagnant 165 enfants sur le département du Loiret.

Sous l'autorité et par délégation de la Directrice et dans le respect des valeurs du projet associatif et du projet d'établissement, vous êtes responsable de l'organisation, de l'activité des services et de la gestion des équipes pluridisciplinaires qui travaillent.

 

Vos missions :

- Vous participez à la conception et à la mise en oeuve du projet d'établissement et de service.

- Vous coordonnez l'élaboration et supervisez l'eécution des projets personnalisés d'acccompagnement.

- Vous participez aux équipes de suivi de la scolarisation.

- Vous êtes en charge de l'organisation de la qualité des prestations.

- Vous améliorez la qualité du service rendu par la valorisation des compétences et des ressources présentes dans les équipes.

- Vous animez les équipes pluridisciplinaires : médecin ORL, audioprothésiste, orthophonistes, professeurs CAPEJS, psychomotriciennes, psychologues, assistante sociale.

- Vous participez au développement des partenariats et êtes acteur dans les groupes régionaux.

 

Profil recherché :

Titulaire du C.A.P.E.J.S

Maîtrise de la langue Française parléeComplétée et la langue des SIgnes Françaises.

Capacité de travail à la fois en autonomie et dans le cadre collectif d'une équipe pluridisciplinaire pour la conduite des projets et progressions individualisés.

Rémunération selon CCN 66.

 

Envoyez CV et lettre de motivation à :

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Administrateur provisoire

73, rue de Bagneaux - 45140 Saint-Jean-de-la-Ruelle

Lectures : 78 0 commentaires
0

Educateur(trice) de Jeunes enfants

35 heures en CDI à partir du mois d'octobre.

 Pour le CENTRE MULTI ACCUEIL de PEYPIN

AUBERGE NEUVE 13124 PEYPIN

Tél : 0442724152

 

 Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

MISSIONS :

 

-          Au sein des groupes d’enfants, et en collaboration avec la directrice vous aurez un rôle d’animation et de soutien des équipes.

-          Vous remplacerez le personnel absent ponctuellement et participerez à la formation des agents dans leur fonction d’éducation et de prévention.

-          Vous favoriserez la prise en charge globale des enfants, leur évolution vers l’autonomie ainsi que  l’organisation d’activités d’éveil adaptées.

      -    Vous assurerez le suivi du projet éducatif au sein de la structure.

-          Vous préparerez et participerez aux réunions avec le personnel sur le travail pédagogique auprès des enfants.

-           Vous assurerez en cas d’absence de la Directrice ou de son Adjointe, la continuité de la fonction de     Direction

 

PROFIL DE POSTE :

 

-          titulaire du diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants

-          connaissances dans le domaine de la petite enfance

-          capacité d’adaptation, de prise de responsabilités et d’initiatives

-          compétences en matière de communication (écoute, disponibilité)

-          sens créatif

 

                                                        

Adresser candidature, lettre + CV à :

 

Directrice de la structure: Madame VERDALAY

 

Tél : 0442724152

Lectures : 79 0 commentaires
0

DELEGUE(E) MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS

L'association ATIAM, Établissement d'environ 115 salariés,

Secteur : Action Sociale Sans Hébergement,

Recherche un(e) Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F), pour un poste à pourvoir en CDI sur l'une de nos antennes niçoises.

Poste à pouvoir : immédiatement.

Horaires : 35h hebdomadaires.

Lieu de Travail : Nice.

Formations / Diplômes Exigés :

CNC MJPM

et Niv. 2 (Bac+3, +4) en Droit Privé

ou D.E. Conseiller en E.S.F.

ou  D.E. Educateur Spécialisé

ou D.E. Assistant Service Social.

                                                               

Véhicule et Permis B indispensables.                                                    

Expérience souhaitée de 6 à 12 mois en tant que Délégué(e) Mandataire Judiciaire.                                        

Salaire brut mensuel à partir de 1.770,51 euros (variation selon expérience Convention 66).

 

Vous voudrez bien adresser votre lettre de motivation et curriculum vitae à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée.

 

Lectures : 92 0 commentaires
0

Assistant(e) de Service Social - CDD temps complet

SUD EVAL-PACAC, Association de loi 1901, créée en 2007, 35 collaborateurs en PACA t Corse, 15000 évaluations par an. Travaille avec les caisses de retraites sur la prévention de l'autonomie.

Développement d'actions collectives. 20 à 49 salariés.

 

Evaluer les besoins des personnes âgées pour le maintien à domicile dans le 06 (Nice et autres communes). Déplacements fréquents aux domiciles des personnes. Un véhicule est fourni par l'entreprise.

Type de contrat : contrat à durée déterminée de 6 mois,

Durée du travail : 35 heures variables,

Salaire mensuel : de 1950 euros à 2100 euros sur 12 mois,

Véhicule / Mobile / Ordinateur.

 

Expérience : débutant accepté

Savoir et savoir-faire :

Analyser la situation et les besoins de la personne,

Définir un projet d'accompagnement social avec la personne,

Orienter une personne vers des partenaires relais,

Renseigner un public et des usagers.

 

Formations :

Bac+3, bac+4 ou équivalent Action sociale - CESF

Bac+3, Bac+4 ou équivalent Assistant de service social

Permis B - Véhicule léger, exigé

 

Ls candidatures sont à adresser à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Lectures : 377 0 commentaires
0

Educateur(trice) de terrain

La crèche hospitalière de l'Archet, recherche à partir du 1er septembre 2018 un(e) Educateur(trice) de terrain.

Les personnes intéressées doivent envoyer leurs CV et lettre de motivation à :

Madame ROUX : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

Lectures : 237 0 commentaires
0

Conseiller Social

REFLETS recherche des candidats pour un poste de conseiller social : 
 
Intervenant(e) social(e), chargé(e) de l'accompagnement et de la gestion des parcours des publics bénéficiaires du RSA, dans l'objectif de l'accès à l'emploi et de la sortie du dispositif RSA. 
Ses missions : réaliser un diagnostic de suivi personnalisé ; proposer des actions adaptées au profil de la personne ; définir un projet individualisé, mettre en œuvre les actions individuelles et collectives permettant l'atteinte des objectifs. 
Compétences transverses attendues : grande rigueur administrative (saisie des contrats initiaux et du suivi des parcours sur plusieurs interfaces numériques), travail en équipe, très bon relationnel, maîtrise des outils informatiques et des outils collaboratifs, très bonne connaissance du dispositif RSA.
 
CDD 7 mois, 35h hebdo, 1735 € brut, chèque repas et mutuelle
 
Compétences : 
Analyser la situation et les besoins de la personne
Constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi
Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
Gestion administrative
Orienter une personne vers des partenaires relais
Renseigner un public, des usagers
 
Qualités professionnelles : 
Autonomie
Capacité d'adaptation
Gestion du stress
 
Formation
Bac+3, Bac+4 ou équivalent Travail social souhaité - Diplôme d'Etat d'Assistante Sociale
Bac+2 ou équivalent Travail social - CESF
 
Les candidatures sont à adresser à :
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
 
Numéro de téléphone : 04 93 20 66 40
 
 
Lectures : 266 0 commentaires
0

Moniteur(trice) Educateur(trice) H/F

L'UGECAM PACA Corse, recherche pour son établissement structure de Vence - 06140 VENCE un Moniteur Educateur (H/F).

Nature du contrat : CDI à temps plein

Coefficient : 240 Niveau 4E, Grille SEM)

Contexte :

Dans le cadre du projet d'établissement, le moniteur anime et organise la vie quotidienne des personnes en difficultés physiques, psychiques, sociales, en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes accueillies, dans le respect de leur projet individuel et des règles de déontologie.

Principales activités :

- Mettre en oeuvre et suivre des projets d'actions éducatives ou d'accompagnement individuels ou collectifs à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement (transferts, SESSAD et intégration scolaire).

- Assister, aider, soutenir ou stimuler la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne,

- Contribuer à l'élaboration, à l'évolution et à l'évaluation du projet individualisé,

- Contribuer à l'analyse des comportements, de l'environnement et de l'évolution de la personne accueillie,

- Respecter le budget alloué dans les activités quotidiennes,

- Participer à la traçabilité de la prise en charge (rapports, cahier de liaison, bilan individuel...),

- Participer aux relations pluridisciplinaires (synthèse, réunion de travail...),

- Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques.

 

Profil du candidat :

- Connaître et respecter les règles et procédures d'hygiène et de sécurité relatives à son activité, y compris au cours des déplacements et des transferts,

- Posséder des notions de psychologie, d'anatomie, de psychopathologie, connaître les handicaps et s'y référer,

- Connaître et respecter les règles de confidentialité liées à son activité,

- Rédiger un projet et compte rendu d'activité et réaliser des supports méthodologiques,

- Développer, organiser et animer des activités manuelles, artistiques, sportives ou intellectuelles et des activités d'expression.

 

Diplôme : DEME : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur

Adresser CV, lettre de motivation et copie des diplômes à :

UGECAM PACA Corse - Service recrutement - IUR Valmante Sud - BP 83 - 42 boulevard de la Gaye - 13275 Marseille Cedex 9

Sous pli confidentiel portant la mention "candidature au poste de Moniteur(trice) Educateur(trice)

Ou par mail à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Lectures : 270 0 commentaires
0

Chef de service éducatif

CHEF DE SERVICE EDUCATIF – MAS Des Fontaines- 06430 La Brigue  

 

L'A.D.A.P.E.I. des Alpes Maritimes, est une association qui accueille et accompagne des personnes handicapées mentales de l’enfance à l’âge adulte sur l’ensemble du territoire des Alpes-Maritimes (http://www.adapeiam.fr/).

 

Intitulé du poste

UN CHEF DE SERVICE ÉDUCATIF (H/F)

CDI à temps plein à pourvoir dès septembre 2018.

 

Etablissement concerné

La Maison d’Accueil Spécialisée Des Fontaines, est un établissent implanté en moyenne montagne dans un village médial de caractère du haut pays mentonnais, situé aux portes de la Vallée des Merveilles (Par National du Mercantour).

Ce lieu de vie accueille en internat 55 adultes polyhandicapés nécessitant un accompagnement de grande proximité. Vous exercerez votre métier de chef de service dans une ambiance sympathique et chaleureuse au sein d’une équipe dynamique.  


Missions

Sous l'autorité de la direction, vous assurez l'animation des activités, l'accompagnement technique et l'encadrement d'équipes éducatives. Vous êtes garant de l'application du projet d'établissement et de la mise en œuvre des projets individualisés. Vous coordonnez et planifiez les modalités d'organisation interne de l'établissement.


Profil

CAFERUIS ou diplôme équivalent souhaité de niveau II, complété d'une expérience dans le secteur médico-social. Vous avez une bonne connaissance des dispositions réglementaires, vous êtes organisé et rigoureux. Vous avez la capacité à travailler dans une démarche de projet et maitrisez l'outil informatique. Une expérience dans le champ du handicap est vivement souhaitée.
Rémunération selon CCN66.


Adresser CV et lettre de motivation à :
M.A.S Des Fontaines 

158 Avenue de Provence

 06430 La Brigue

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Lectures : 291 0 commentaires
0

Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) - CDD temps plein

La Crèche BABILOU de Cannes Gare recrute un(e) Educateur(trice) de Jeunes enfants à partir du 27 août pour un CDD de remplacement de longue durée.

Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à :

Madame Fanny BIANCHI

Directrice de la La Croisière

1 avenue Jean Jaurès

Place de la Gare

06400 CANNES

Tel : 04 93 30 14 15 - 06 11 28 23 52                           

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Lectures : 207 0 commentaires
0

Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs (CDI et CDD)

L'association APOGE - 21 boulevard François Suarez - 06340 La Trinité, recrute :

Un poste de Délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs en CDI à 100%.

Sur le site de Valbonne. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Salaire de départ : 1765 € brut

 

Un poste de Délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs en CDD à 100%

Jusqu'au 15 septembre 2018

Sur le site de Valbonne. Poste à pourvoir immédiatement.

 

Un poste de Délégué Mandataire à la Protection des Majeurs en CDD à 80% jusqu'au 7 septembre 2018.

Sur le site de Valbonne. Poste à pourvoir immédiatement.

 

CV et lettre de motivation à envoyer à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Lectures : 300 0 commentaires
0

Pour nous contacter

IESTS
6, rue du Chanoine Rance-Bourrey
06105 Nice Cedex 2
Tel. 04 92 07 77 97
Fax. 04 93 84 78 65

Plan d'accès

REMARQUE ! Ce site utilise des cookies et autres technologies similaires.

Si vous ne changez pas les paramètres de votre navigateur, vous acceptez leur usage. En savoir plus

J'ai compris