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ACCOMPAGANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

SAUVEGARDE 13 RECRUTE POUR SON ETABLISSEMENT FOYER HEBERGEMENT VERT PRE - 13009 Marseille - Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l’Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. Le Foyer d’Hébergement Vert Pré situé à Marseille 13009 est une des activités développées par l’association. + d’Informations sur: www.sauvegarde13.org 

1 ACCOMPAGANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) 


CDI temps plein (35H hebdomadaires) Prise de fonction : Décembre 2019 Emploi établi et rémunéré à partir de 1694.24 Euros brut, conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 

Les candidatures (C.V. + lettre de motivation) sont à adresser par courriel à: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.">Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Sous référence : REC AES - FVP 

MISSIONS 


Vous êtes Accompagnant Educatif & Social ? ? Alors venez nous rejoindre dans la transformation de 18 places en Foyer d’accueil non médicalisé !
L’A.E.S. exerce ses missions sous la responsabilité du Chef de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Il 

• Prend en charge l’accompagnement de personnes en situation de handicap dans le respect des règles légales, éthiques et déontologiques. 

• Intervient auprès de personnes vivant au sein d’un Foyer de vie pour personnes retraités d’ESAT. 

• Exerce une mission de référent auprès d’un groupe de personnes. 

• Participe à la définition, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés en tenant compte des capacités de la personne et de son environnement. 

• Participe aux Ateliers et activités organisés au sein de l’établissement et sur l’extérieur 

• Participe aux sorties organisés par l’établissement 

• Participe aux réunions de synthèses hebdomadaires et sessions de travail organisé. 

• Etablit et rend compte très régulièrement de ses évaluations et des actions mises en place dans le cadre des accompagnements en s’appuyant notamment sur la transmission de compte rendu et bilans écrits 

QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES 

• Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’AES ou équivalent avec une expérience affirmée auprès d’une population adulte en situation de handicap 

• Capacité rédactionnelle 

• Connaissance des lois 2002 et 2005 

• Capacité à travailler en équipe 

• Sens du contact, de l’écoute et de la relation 

• Etre titulaire du permis B 

• Capacité à animer des temps collectifs 

• Maitrise de l’outil informatique 

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MONITEUR - EDUCATEUR (H/F)

SAUVEGARDE 13 RECRUTE POUR SON ETABLISSEMENT FOYER HEBERGEMENT VERT PRE - 13009 Marseille - Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l’Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. Le Foyer d’Hébergement Vert Pré situé à Marseille 13009 est une des activités développées par l’association. + d’Informations sur: www.sauvegarde13.org 

1 MONITEUR - EDUCATEUR (H/F) 


CDI temps plein (35H hebdomadaires) Prise de fonction : Janvier 2020 Emploi établi et rémunéré à partir de 1694.24 Euros brut, conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 

Les candidatures (C.V. + lettre de motivation) sont à adresser par courriel à: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.">Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Sous référence : REC ME - FVP 

MISSIONS 


Vous êtes Moniteur Educateur ? Alors venez nous rejoindre dans la transformation de 18 places en Foyer d’accueil non médicalisé ! Au sein d’une équipe de travailleurs sociaux, le Moniteur Educateur : 

• Prend en charge l’accompagnement de personnes en situation de handicap dans le respect des règles légales, éthiques et déontologiques. 

• Intervient auprès de personnes vivant au sein d’un Foyer d’Hébergement. 

• Exerce une mission de référent auprès d’un groupe de personnes. 

• Inscrit son intervention dans une dynamique partenariale et de réseau. 

• Participe à la définition, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés en tenant compte des capacités de la personne et de son environnement. 

• Participe aux réunions de synthèses hebdomadaires et sessions de travail organisé. 

• Etablit et rend compte très régulièrement de ses évaluations et des actions mises en place dans le cadre des accompagnements en s’appuyant notamment sur la transmission de compte rendu et bilans écrits. 

• Participe aux sorties éducatives et de loisir organisées par l’établissement. 

• Participe aux activités et ateliers organisés au sein de l’établissement. 

QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES 

• Etre titulaire du Diplôme d’Etat Moniteur Educateur ou équivalent avec une expérience auprès d’une population adulte en situation de handicap 

• Capacité rédactionnelle 

• Connaissance des lois 2002 et 2005 

• Sens du contact, de l’écoute et de la relation 

• Etre titulaire du permis B 

• Capacité à animer des temps collectifs et à travailler en équipe 

• Maitrise de l’outil informatique

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Auxiliaire de puériculture

Un poste d’Auxiliaire de puériculture à temps plein est à pourvoir au sein des structures multi accueil de la Communauté de Communes du Pays des Paillons.


Les personnes intéressées peuvent envoyer une lettre de motivation et un CV à l’adresse suivante :

Monsieur le Président

Communauté de Communes du Pays des Paillons

55 bis RD 2204

06440 Blausasc

Tel :04 92 00 75 86 Fax : 04 93 54 91 61

Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.



Salaire : Régime indemnitaire + prime


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Educateur de jeune enfant h/f

Le SIVOM de Villefranche-sur-Mer est un Syndicat Intercommunal à VOcation

Multiple qui regroupe les communes de Beaulieu-sur-Mer, Cap d’ail, Eze, La Turbie, Saint-Jean-Cap-Ferrat et Villefranche-sur-Mer.

Educateur de jeune enfant h/f

Cadre d'emploi des Educateurs de Jeunes Enfants.

Composition du service : Une directrice, une éducatrice de jeunes enfants, six accueillantes (CAP Petite Enfance et auxiliaires de puériculture), deux adjoints techniques chargés d’entretien, un adjoint technique cuisinier et un adjoint administratif, un médecin pédiatre vacataire et une psychologue à temps partiel.

Situation fonctionnelle : Rattaché (e) au service enfance et jeunesse au sein du SIVOM de Villefranche-sur-Mer, l’éducateur (rice) de jeunes enfants intervient dans un établissement d’accueil du jeune enfant intercommunal de 35 berceaux pour les enfants de 0 à 4 ans.

Nature du poste : Contractuel pour remplacement congé parental

Missions :

L’Educateur (rice) de jeunes enfants est en charge des missions suivantes :

 Assurer l’organisation des activités collectives et individuelles auprès des enfants au sein de la structure

 Situer sa fonction et sa place auprès de l’équipe de direction et de l’équipe encadrante

 Fédérer l’ensemble des professionnels pour élaborer et mettre en œuvre des projets.

 S’assurer de l’application des pratiques professionnelles définies en équipe

 Animer et mettre en œuvre les activités éducatives

 Animer et organiser des réunions d’échange et d’information avec les parents

 En l’absence de la directrice et de son adjointe, assurer la continuité de la fonction de direction

Compétences et aptitudes requises :

 Avoir connaissance des besoins de l’enfant

 Maîtriser le développement psychomoteur et psycho affectif de l’enfant

 Maîtriser des techniques de jeux et d’activités

 Maîtriser les méthodes d’observation et d’écoute active

 Repérer et gérer les conflits éventuels

 Etre capable de manager et d’encadrer les professionnelles auprès des enfants

Conditions d’exercice :

Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.

Régime statutaire et indemnitaire, Prime de fin d’année, carte CNAS, participation mutuelle et prévoyance.

POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

Adresser votre candidature par courrier à Monsieur le Président - SIVOM de Villefranche-sur-Mer

4, rue de l’Esquiaou – 06230 Villefranche-sur-Mer, ou par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
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Assistant de service Social | CDI

L’A.D.A.P.E.I. Des Alpes-Maritimes recrute pour sa MAS située sur la commune de La Brigue, implantée en moyenne montagne 1 Assistant(e)de Service Social Diplômé(e) DEASS

en CDI à Temps Plein ou à Temps Partiel. Poste à pourvoir immédiatement. Convention

Collective 66.

L’ETABLISSEMENT

La Maison d’Accueil Spécialisée Des Fontaines, ouverte 365 jours par an, accueille 55 adultes en situation

de polyhandicap nécessitant un accompagnement de grande proximité.

LE POSTE

L’ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL Accompagne la prise en charge sociale globale en cohérence avec le

projet individualisé du résident.

Dans ses missions, l’A.S. sera amené(e) à :




 Assurer la gestion et le suivi du dossier administratif du résident

 Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales

rencontrées par ou pour les résidents

 S’informer en lieu et place des résidents sur l’évolution de leurs droits sociaux et législatifs.

 Accompagner les projets de vie des résidents afin de contribuer au développement de leur

épanouissement et de leur autonomie

 S’inscrire dans une démarche d’équipe et de transversalité avec l’ensemble des secteurs

 Assurer le suivi administratif

 Etre en relation avec le résident et l’ensemble des partenaires sociaux, associatifs et/ou

institutionnels nécessaire à l’accompagnement et sa prise en charge (MDPH, CAF, services

de tutelles, et/ou familles)

 S’impliquer dans la vie associative (élaboration des rapports d’activité annuel et bilan

d’activités, contribution à l’élaboration et l’évaluation du projet d’établissement, participation

aux divers temps forts de l’établissement…)




COMPÉTENCES RECHERCHÉES




 Connaitre le fonctionnement institutionnel du handicap

 Maîtriser le champ de compétence des divers acteurs du champ médico-social

 Maîtriser les techniques de communication écrite et orale, les outils bureautiques et la saisie

informatique dans le Dossier Unique de l’Usager

 Connaissance de la problématique du handicap mental souhaité

 Bon relationnel, capacité d’écoute et de maîtrise de soi.

 Rigueur, sens de l’organisation et discrétion professionnelle




Adresser CV et lettre de motivation à :

M.A.S Des Fontaines ADAPEI-AM

158, Avenue de Provence

06430 La Brigue

04.93.04.98.00

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Un assistant social / une assistante sociale H/F

L’agence DOMINO ASSIST’M de Nice est spécialisée dans le recrutement, le conseil, la délégation et la gestion des professionnels dans l’univers médico-social.

Nous recherchons pour notre client une association spécialisée dans la délégation de travailleurs sociaux sur différents sites des Alpes- Maritimes (secteur Nice/Menton) :

 

Un assistante social / une assistante sociale H/F

 

  • Prise de poste immédiate
  • Secteur 06 chez plusieurs bénéficiaires
  • Mi-temps 0,60 ETP (évolutif vers un 0,80 ETP possible)
  • Véhicule indispensable pour les permanences et télétravail
  • En CDD / CDI à votre convenance
  • Salaire : suivant expérience sur la convention 66

 

Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.

 

Pour toute information complémentaire :

Elina RIMBERT – Responsable

Tél : 04.83.76.13.53

E-mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Assistant social ou CESF ou TISF H/F

L’agence DOMINO ASSIST’M de Nice est spécialisée dans le recrutement, le conseil, la délégation et la gestion des professionnels dans l’univers médico-social.

 

1)      Nous recherchons pour notre client, une association du secteur social :

 

un assistant social / une assistante sociale H/F ou

un/une CESF H/F ou

un/une TISF H/F

 

·  Prise de poste le 28/11 à 14h jusqu’au 31/12

·  Nice Ouest (accès tram)

·  35h réparties du lundi au vendredi sauf jour fériés

·  Belle expérience pour enrichir votre CV et votre réseau

·  en mission intérim

·  Salaire : / CCN51 Technicien socio-éducatif ( coeff 479)

 

Nous contacter pour les détails de la mission :

Elina RIMBERT

Responsable d’agence

455, promenade des Anglais – Le Phare - 06200 NICE

Tél : 04 83 76 13 53 / Portable : 06 15 76 49 37 / Astreinte : 06 14 10 02 23

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www.dominointerim.com / www.reseaudomitis.com

 

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Éducateur Milieu Ouvert

EDUCATEUR EN MILIEU OUVERT


La DTPJJ, Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse de Nice, propose un poste d’éducateur/trice en unité de milieu ouvert. L’unité éducative de milieu ouvert (UEMO) met en œuvre les décisions ordonnées par les juges des enfants. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vos missions : 

  • Conduire des interventions d’investigation et d’action d’éducation dans un cadre judiciaire auprès des mineurs et de leurs familles en s’appuyant sur le référentiel de la PJJ

  • Rendre compte de l’intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporter au magistrat les éléments d’information et d’analyse lui permettant d’adapter sa décision à l’évolution de la situation du mineur

  • Contribuer à l’élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération.

Vous avez une expérience dans le domaine social (y compris stage et, de préférence, avec un public mineur).


Type de contrat : 

Contrat à durée déterminée – 5 mois

Contrat tout public


Durée du travail : 37h10 – Horaires normaux


Salaire : Mensuel 1600,00 € / 12 mois


Profil souhaité :

Expérience : débutant accepté.

Compétences :

  • Communication interne

  • Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d’incidents

  • Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d’organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants

  • Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d’adaptation

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

  • Permis B.

Qualités professionnelles : gestion du stress.

Formation : Bac +2 ou équivalent Educateur spécialisé – EDUCATEUR SPECIALISE Cette formation est indispensable


Claude Dalmasso
Secrétaire Administrative
Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse des Alpes-Maritimes
20, rue Verdi, BP 1277, 06005 Nice Cedex 1

T. 04 89 24 44 79

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Maître / Maîtresse de Maison (H/F)

Maître / Maîtresse de Maison (H/F) 

L’UGECAM PACA Corse, recherche, pour ses établissements Structures de Collobrières – 83610 COLLOBRIERES un(e) MAITRE / MAITRESSE DE MAISON. 


Nature du contrat : CDI Temps de travail : 10h30 (temps partiel) Coefficient : 215 (Niveau 3, Grille EC) 

Date de la vacance : 01/11/2019 Date limite : 18/10/2019 Lieux de travail : Structures de Collobrières – 83610 COLLOBRIERES 


Profil de l’emploi Contexte : Dans le cadre du projet d’établissement ou de service, le maître/maîtresse de maison participe à la prise en charge de l’environnement du résident, en collaborant au confort hôtelier et en assurant l’entretien du matériel et des locaux. Principales activités

• Dressage des tables 

• Dressage des préparations culinaires 

• Participation à l’accueil du résident dans la salle de restauration 

• Contrôle de la qualité des produits 

• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité 

• Assurer le réapprovisionnement des stocks 

Profil du Candidat Savoirs et savoir-faire requis

• Accueillir et orienter les résidents 

• Connaître les règles de base de l’hygiène, de la santé et de la sécurité 

• Connaître les fondamentaux du secourisme 

• Connaître l’organisation des locaux 

• Connaître les méthodes de nettoyage et l’utilisation des différents produits 

• Connaître les règles élémentaires de la gestion des stocks 

• Connaître les modalités d’utilisation des produits ou matériels 

• Connaître les règles élémentaires de présentation et de service des salles 

• S’adapter à tous les profils des résidents accueillis 

• Identifier les travaux à exécuter et repérer les anomalies 

• Adapter les prestations de service aux pathologies rencontrées 

• Analyser la qualité des produits utilisés et en cas de besoin en proposer de nouveaux 

• Respecter les règles d’hygiène, de santé et de sécurité 

• Travailler en équipe 

• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence 

• Evaluer l’état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser 

• S’exprimer en face à face auprès d’une ou plusieurs personnes Diplômes et expérience

• Attestation d’évaluation formative de maître / maîtresse de maison 

• Certificat de formation de Maître / Maîtresse de maison délivré par la CPNE-FP 

• CAP petite enfance / BEP sanitaire et social / CAP employé technique de collectivités ou bio services 

Contact Candidature 

Adresser CV, lettre de motivation et copie des diplômes à : 

UGECAM PACA Corse – Service Recrutement – 42 Boulevard de la Gaye – 13009 Marseille Ou à l’adresse mail suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Sous pli confidentiel portant la mention « Candidature au poste de Maître / Maîtresse de Maison » 




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assistant (e) social (e) CDD

Assistant de service social DEASS  exigé

TEMPS PLEIN 

CDD : remplacements 

SALAIRE : indice brut 377 soit 1300€ net/mensuel pour un emploi à 100% 

MISSIONS : 

  • Accompagnement social : prévention du décrochage et de l’échec scolaire 

  • Contribution à la protection de l’enfance et des mineurs en danger

  • Contribution à l’amélioration du climat scolaire

  • Actions collectives santé et citoyenneté 

  • Inclusion et orientation scolaire

  • Soutien à la parentalité

MOBILITE : permis de conduire et véhicule exigés

SECTEUR D’INTERVENTIONS 

  • Remplacement 1.  60% Secteur environs de Toulon jusqu’au 30 juin 2020

  • Remplacement 2.  50% FREJUS- SAINT RAPHAEL jusqu’au 8 février 2020 

CONTACT :

  • CV et lettre de motivation

  • Mme CHIFFLOT Conseillère technique Responsable départementale du service social en faveur des élèves DSDEN du Var 98 rue Montebello 83000 TOULON 

  • Mail : gfi.ia83-santéCette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

  • Tel : 04 94 22 92 27

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Éducateur Technique

La DTPJJ Direction Territoriale de Protection de la Jeunesse de Nice propose un poste d'éducateur/trice technique en foyer. Vous devez savoir remplir une activité en rapport avec le bois et le second œuvre. Votre action doit aussi faciliter l'insertion des jeunes suivis en foyer.

Type de contrat

Contrat à durée déterminée – 4 Mois
Contrat tout public 

Durée du travail

36h10
horaires normaux

Salaire

Mensuel 1 800,00/1 801,00€ /12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté 

Compétences

  • Accompagner des personnes en apprentissage 

  • Améliorer l'aménagement des postes de travail 

  • Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail 

  • Planifier les étapes d'une production 

Qualités professionnelles

  • Capacité d'adaptation 

  • Capacité à fédérer 

  • Persévérance 

Formation

  • Bac+2 ou équivalent Action sociale - Educateur (trice) spécialisé(e) Cette formation est indispensable 

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié

  • Secteur d'activité : Justice

Entreprise :           DTPJJ   Justice (20 à 49 salariés)




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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée H/F

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, conduire des interventions d'investigation et d'action d'éducation dans un cadre judiciaire auprès des mineurs et de leurs familles en s'appuyant sur le référentiel de la PJJ - Rendre compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporter au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur - Contribuer à l'élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération - Intervenir dans le cadre d'un projet d'établissement ou de service et dans une dynamique interdisciplinaire, inter-institutionnelle et partenarial


Contrat : à durée déterminée - 4 mois

Contrat tout public 

Durée du travail   : 36 h 20

Salaire : Mensuel 1 800,00/1 800,00€ /12.0 mois


Profil souhaité 


Expérience : Débutant accepté


Compétences

  • Communication interne 

  • Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents 

  • Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants 

  • Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation 

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne 


Qualités professionnelles

  • Capacité d'adaptation 

  • Capacité de décision 

  • Travail en équipe 


Formation

Bac+2 ou équivalent Action sociale - EDUCATEUR SPECIALISE Cette formation est indispensable 


Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

  • Secteur d'activité : Justice


Entreprise


DTPJJ

Justice (20 à 49 salariés)

Le poste sera à pourvoir à l'Unité Educative d'Hébergement Collectif de Nice (accueil de 12 jeunes en ordonnance de 45 de 13 à 18 ans).




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EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE (H/F) CDD

L’UGECAM PACA Corse, recherche, pour les Structures de VENCE un(e) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE (H/F).




Nature du contrat : CDD

Temps de travail : Temps plein



Profil de l’emploi

Contexte

Dans le cadre du projet d’établissement, l’éducateur spécialisé accompagne les personnes accueillies pour contribuer au développement de leurs capacités de socialisation, d’apprentissage, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs spécificités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles dans le respect des règles de déontologie

Principales activités :

  • Contribuer dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire au  diagnostic éducatif, dans l’objectif de définir un projet individualisé afin de planifier, mettre en œuvre et évaluer les activités quotidiennes de la personne accueillie.

  • Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé : gestion logistique et financière d'activités éducatives ou socioculturelles

  • Accompagner la personne dans la construction de son identité dans le respect de ses choix et contribuer à la régulation son comportement par l’application des lois et règlements en vigueur

  • Intervenir en qualité de "référent" de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société dans un rôle de régulation

  • Maintenir ses connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif

  • Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques


Savoirs et savoir-faire requis:

  • Maîtriser les techniques d'entretien, d'expression et d'activités notamment éducatives, artistiques, récréatives ou corporelles et d'organisation de la vie quotidienne et techniques de gestion des conflits

  • Connaître le développement de l'être humain et les principales classifications des handicaps, inadaptations, situations sociales et s’y référer

  • Connaître et respecter les règles de confidentialité liées à son activité

  • Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie

Qualités requises

Disponible et patient, vous savez être à l’écoute de la personne accueillie et entretenez avec elle un lien professionnel privilégié. Votre pédagogie et votre aisance communicationnelle vous permettent d’animer un groupe et de travailler en équipe. Objectif (-ve) et organisé(e), vous êtes capable de gérer d’éventuels conflits au sein d’un groupe, d’imposer des limites et de faire preuve de fermeté. Vous êtes en mesure de conserver un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle. 

Diplômes et expérience :

  • DEES – Diplôme d’état d’éducateur spécialisé 

Contact Candidature 

Adresser CV, lettre de motivation et copie des diplômes à :

UGECAM PACA Corse - Service Recrutement - IUR Valmante Sud - BP 83 - 42 Boulevard de la Gaye 13275 MARSEILLE CEDEX 9

Sous pli confidentiel portant la mention « Candidature au poste de EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) »

Ou par mail à l’adresse suivante Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.


Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature.




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MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDD

L’UGECAM PACA Corse, recherche, pour les Structures de VENCE un(e) MONITEUR EDUCATEUR (H/F).




Nature du contrat : CDD

Temps de travail : Temps plein 

Profil de l’emploi

Contexte

Dans le cadre du projet d'établissement, le moniteur éducateur anime et organise la vie quotidienne des personnes en difficultés physiques, psychiques, sociales, en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes accueillies, dans le respect de leur projet individuel et des règles de déontologie. 


Principales activités :

  • Mettre en œuvre et suivre des projets d'actions éducatives ou d'accompagnements individuels ou collectifs à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement pour l’ensemble des services du site, prioritairement sur les temps d’internat.

  • Assister, aider, soutenir ou stimuler la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne

  • Contribuer à l'élaboration, à l'évolution et à l'évaluation du projet individualisé

  • Contribuer à l'analyse des comportements, de l'environnement et de l'évolution de la personne accueillie

  • Respecter le budget alloué dans les activités quotidiennes

  • Participer à la traçabilité de la prise en charge (Rapports, Cahier de liaison, bilan individuel, DIIALOG...)

  • Participer aux relations pluridisciplinaires (Synthèses, réunion de travail...)

  • Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques


Profil du Candidat

Savoirs et savoir-faire requis:


  • Connaître et respecter les règles et procédures d'hygiène et de sécurité relatives à son activité, y compris au cours des déplacements et des transferts

  • Posséder des notions de physiologie, d'anatomie, de psychopathologie, connaître les handicaps et s'y référer

  • Connaître et respecter les règles de confidentialité liées à son activité

  • Rédiger un projet et un compte-rendu d'activité et réaliser des supports méthodologiques.

  • Développer, organiser et animer des activités manuelles, artistiques, sportives ou intellectuelles, et des activités d'expression


Qualités requises :


Disponible et à l'écoute, vous ressentez de l'empathie à l'égard des personnes accueillies et entretenez avec elles un lien professionnel. Votre pédagogie et votre aisance communicationnelle vous permettent d'animer un groupe et de travailler en équipe. 

Objectif(ve) et organisé(e), vous êtes capable de gérer d'éventuels conflits au sein d'un groupe, d'imposer des limites de faire preuve de fermeté.


Diplômes et expérience :

  • DEME : Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur 


Contact Candidature 


Adresser CV, lettre de motivation et copie des diplômes à :

UGECAM PACA Corse – Service Recrutement – 42 Boulevard de la Gaye – 

13009 Marseille

Ou à l’adresse mail suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.




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Direteur/trice du Multi-accueil

La Direction des Ressources Humaines propose le poste de Direteur/trice du Multi-accueil de Garbejaïre au sein du Service Petite Enfance de la Direction Enfance Jeunesse à temps complet.



  • STATUT : Catégorie A  

  • Agent Titulaire de la Fonction Publique appartenant au cadre d’emplois  des Éducateurs/trices de Jeunes Enfants ou à défaut contractuel. 

  • Temps complet annualisé. 

 

  • MISSIONS : Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous l’autorité de la Responsable du Service Petite Enfance, vous dirigez la structure d’accueil (40 berceaux), vous organisez le fonctionnement de l’établissement, gérez et contrôlez les moyens humains, matériels et financiers. Vous accompagnez les parents dans l’éducation de leur enfant. A ce titre, vos missions principales sont :

 

  • Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d’établissement

  • Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux

  • Développer une culture de bientraitance

  • Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis

  • Apporter conseils techniques et soutien aux équipes

  • Assurer l’encadrement et l’animation de l’équipe pluridisciplinaire (16 agents)

  • Former et encadrer des stagiaires

  • Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement

  • Veiller au respect de la continuité d’accueil

  • Elaborer le plan de maîtrise sanitaire avec la responsable de service

  • Elaborer le plan particulier de mise en sécurité face aux risques majeurs en collaboration avec la responsable

  • Impulser auprès des équipes une dynamique permettant l'acquisition d'une culture commune du risque

  • Appliquer les consignes du plan « vigipirate attentat » 

  • Apporter un appui et un renfort ponctuel en cas d’absence du personnel auprès des enfants

  • Gérer les commandes des produits d’entretien

 

  • CONDITIONS DE TRAVAIL ET MOYENS :

 

  • Lieux de travail : Multi-accueil de Garbejaïre (crèche)

  • Temps de travail annualisé 

  • Horaires variables (Cf plannings du service)

  • Déplacements (réunions)




  • QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

 

  • Diplôme d’Etat d’Éducateur/trice de jeunes enfants exigé

  • Méthodologie d’analyse des pratiques

  • Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement

  • Notions de prévention/promotion de la santé et des techniques d’éducation pour la santé

  • Méthodes et références éducatives innovantes, issues des théories de l’éducation nouvelle

  • Communication interpersonnelle, d’écoute et de reformulation

  • Maîtrise de techniques d’animation, de créativité et l’expression

  • Notions sur l’évaluation des compétences professionnelles

  • Notions de conduite de projet

  • Techniques de gestion de conflits

  • Maîtrise de l’outil informatique 

  • Permis B exigé

 

  • QUALITÉS REQUISES :

 

  • Première expérience réussie ou bonne aptitude au management d’équipe

  • Savoir animer, fédérer, réguler, déléguer et faire évoluer

  • Sens de l’organisation et des responsabilités

  • Rigueur et anticipation

  • Capacités pédagogiques

  • Aisance à communiquer

  • Capacité d’écoute et d’analyse

  • Autonomie

  • Sens du service public

  • Disponibilité

  • Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse




Personne à contacter pour tout renseignement complémentaire :

Isabelle MARQUEZE-POUEY 04 93 12 32 15

 

Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d’un curriculum vitae, à l’attention de Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines,

 

Dès que possible

 

Mairie de Valbonne – Hôtel de Ville – BP 109

06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS CEDEX

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assistant (e) social (e) en CDI Temps plein

L' HOSPITALISATION A DOMICILE DE NICE ET REGION 

L'Association Hospitalisation à Domicile de Nice et Région s'adresse aux patients, quel que soit leur âge atteint de pathologies aiguës et/ou chroniques nécessitant une prise en charge pluridisciplinaire. 

• Dans le cadre d'un recrutement en CDI à temps complet nous recherchons aujourd'hui : Un(e) assistant(e) social(e) 

Titulaire du diplôme d’État de service social, l'assistant(e) social(e) intervient au domicile du patient sous la responsabilité de la Direction et du cadre social et éducatif à différents stades de la prise en charge en HAD : pré-admission, pendant l'HAD et relais post HAD. 

Il/elle assure un travail en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire en HAD afin de stabiliser des situations de dégradation sociale, de souffrance individuelle ou familiale. 

Liste non exhaustive 

Conditions d'emploi : 

CDI, temps plein 

Lieu : Nice 

Salaire indicatif : 2130.00 € bruts 

CNN 51 - reprise d'ancienneté, mutuelle et ticket restaurant 

Merci d’adresser vos candidatures à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou contacter le 04.97.25.77.77 

 

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Assistant(e) de service social diplômé(e) CDD

Employeur : Fondation Lenval

 

Fonction : Assistant(e) de service social diplômé(e)

Type de contrat : CDD remplacement congé maladie

Temps de travail : 35h sans RTT

Horaires : du lundi au vendredi,  9h – 16h30 avec 30 mn de pause

Date de début : Dès que possible

 

  Etablissement/Service : Fondation Lenval –Hôpitaux pédiatriques de Nice CHU Lenval – Service Social de Pédiatrie et Permanence d’Accès aux Soins de Santé

 

 Localisation : Nice

 

Missions principales :

La Fondation Lenval recrute, au sein des Hôpitaux pédiatriques de Nice CHU Lenval, un(e) assistant(e) de service social dans le cadre d’un remplacement de congé maladie :

 

- Permanence d’Accès aux Soins de Santé : accueil des familles en situation de précarité, ouverture des droits d’accès à une couverture santé…

- Prise en charge des familles de patients hospitalisés

- Démarches dans le cadre de l’Unité Médico Judiciaire et la portection de l’enfance

 

Le ou la canditat(e)  devra être autonome, professionnel, et capable d’interagir dans un temps parfois limité avec de multiples intervenants.

 

Adresser vos candidatures à : 

Monsieur Julien Margaine

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Responsable Service Social / PASS

 

Fondation Lenval

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AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F)

A.D.S.E.A 

06 SAUVEGARDE 

Poste 

AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F) 

Présentation ADSEA 06 

L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. www.adsea06.org 

Etablissement ou Service 

COMPLEXE EPIS - Structures habitats 

Localisation 

880 Route de la Vernéa 06390 Contes 

Réf 

2019-EPIS-65 

Contrat 

CDI - Temps complet (1 ETP) 

Motif de l'embauche 

Départ d'un salarié 

Date de prise de fonction 

| 1er décembre 2019 

Position hlérarchique 

Dans le cadre de ses fonctions, sous la responsabilité du Chef de Service, il devra : 

Missions 

Garantir le respect des valeurs inscrites dans le projet associatif en cohérence avec les principes énoncés par les lois 2002-2 et 2005-102, articulés autour du respect des droits et des chances, la participation sur la citoyenneté des personnes accompagnées, Apporter un soutien au bien être des personnes accueillies sur la structure et mettre en place des activités éducatives et de loisirs pour maintenir et favoriser la socialisation, Exercer une fonction d'accompagnement pour apporter une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne, Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle au moyen d'une communication adaptée à la personne et à son entourage, Réaliser des interventions adaptées à l'état clinique de la personne et mettre en oeuvre une démarche de prévention quand cela est possible, Mettre en place un soutien médico-psychologique auprès des personnes, Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé basé sur le recueil des attentes des personnes, l'analyse de leurs besoins, l'évaluation de leurs compétences sociales, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. 

 

Profil Expérience, Compétences et diplôme(s) requis 

Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique, Pouvoir justifier d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement au quotidien, de personnes en difficulté d'autonomie. Etre en capacité d'établir une relation attentive et sécurisante afin d'appréhender les besoins et les attentes des personnes et d'apporter des réponses adaptées. 

 

Etre en capacité de travailler de manière autonome et responsable dans le cadre légal des missions inscrites dans le projet d'établissement et le projet de service 

Rémunération et avantages Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 

Mutuelle d'entreprise, Congés trimestriels, Restauration collective, RTT... 

Conditions 

Les candidats devront remplir les conditions requises par la convention Collective Nationale de Travail de l'Enfance Inadaptée du 15 mars 1966 et faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) avant le 20 novembre 2019 à : 

Monsieur le Directeur 

Complexe EPIS 86 Rue de l'Iscle 06340 CANTARON Ou par mail à : candidature.complexeepiş@adsea06.org

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Contrat apprentissage : Un(e) étudiant AES

Fondation Lenval 

EEAP Henri Germain 

Etbt Henri Germain (médico-social secteur enfance polyhandicapée) 

Fondation Lenval à Nice (C C 51) 

Recherche en contrat d'apprentissage 

Un(e) étudiant AES Prendre contact avec

 

Mme MAIA : 

04.93.97.62.97 Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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auxiliaire de vie

Créé en 2011, Pole Domicile est aujourd'hui est un acteur majeur de la dépendance et du maintien à domicile sur le département des Alpes Maritimes. Nos agences sont situées à Vallauris et Nice.

Nous proposons des services d’aide à la personne (aide à la toilette, transfert, aide au change...) et également des prestations d’aide à de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, courses, aide au repas, aide au lien social, activités...).

Nos objectifs proposer des prestations de qualité afin de permettre le maintien de l’autonomie des personnes aidées à domicile.

Nous recherchons des personnes afin d'intégrer une session de formation en apprentissage, en vue d'obtenir un Diplôme d’État d’Accompagnement Educatif et Social (DEAES).

Accompagné d'un tuteur pendant toute la durée de la formation, qui se déroule sur 1 an, vous vous formerez au métier d'DEAES.


Rémunération horaire brute : selon profil.

Participation au frais de transport (indemnité kilométrique) 

Mutuelle d'entreprise 

 

Ce poste est à pourvoir en :

CDD à temps partiel ou temps plein

Ce poste est évolutif vers un CDI à l’issue de la formation. 

Nous rejoindre c’est partager des valeurs fortes.

Si cette offre vous intéresse, merci de faire parvenir votre CV et lettre de candidature à Madame ERARD Marie Laurence : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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Pour nous contacter

IESTS
6, rue du Chanoine Rance-Bourrey
06105 Nice Cedex 2
Tel. 04 92 07 77 97
Fax. 04 93 84 78 65

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