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Métiers du Travail Social

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Éducateur Spécialisé (H/F)

CDD urgent pour l'UGECAM Institut Henri Wallon de Villeneuve Loubet.

 

Pour plus de renseignements, merci de contacter Monsieur BARRAL : 06.99.66.86.63.

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Accompagnant Éducatif et Social (H/F)

CDD urgent pour l'UGECAM Institut Henri Wallon de Villeneuve Loubet.

Pour plus de renseignements, merci de contacter Monsieur BARRAL : 06.99.66.86.63.

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Éducateur Spécialisé (H/F)

Le Gouvernement Monégasque au sein de la DIRECTION DE L'ACTION ET DE L'AIDE SOCIALES recrute 1 Educateur Spécialisé (H/F) en remplacement de fin septembre 2019 au 31/12/2019, avec un recrutement prévu sur ce poste en début d'année 2020

Division Enfance et Famille / Protection de l'Enfance (AEMO, suivi de famille, suivi jeunes majeurs...).

Pour tout complément d'information et prise de rendez-vous, merci de contacter :

Mme CHARLOT ou Mme VACCAREZA  au : 00377 98 98 41 00 

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Assistant de Service Social (H/F) / 3 postes - Monaco

Le Gouvernement Monégasque au sein de la DIRECTION DE L'ACTION ET DE L'AIDE SOCIALES recrute 3 Assistants de Service Social (H/F) en remplacement :

- 1 poste de fin septembre à fin février 2020
Polyvalence ,  accueil tout public , orientation , traitement de demandes d'aides financières ....

- 1 poste du 27 novembre 2019 au 6 juillet 2020
Division Enfance et Famille / Protection de l'Enfance (AEMO, suivi de famille, suivi jeunes majeurs...)

- 1 poste du 1er octobre  à fin mars 2020
Division Inclusion sociale et handicap

Pour tout complément d'information et prise de rendez-vous, merci de contacter :
Mme CHARLOT ou Mme VACCAREZA  au : 00377 98 98 41 00

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Accompagnant Éducatif et Social (H/F) ou Aide Soignant (H/F)

La Maison d'Accueil Spécialisée de Canta Galet, ADAPEI, accompagne des personnes en situation de polyhandicap : 48 résidents en internat et 18 résidents en accueil de jour.

Nous recherchons pour intervenir au sein de notre MAS :

 

Aide-Soignant /Aide Médico-Psychologique dans le cadre de CDI/CDD longue durée :

 

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions sont les suivantes :

 

Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, toilettes, repas...)

 

Apporter votre soutien aux personnes accompagnées en assurant leur bien-être et leur sécurité.

 

Utiliser les aides techniques du type lève malade, filet de transfert, système de rails au plafond...

 

Proposer et mettre en place des animations à destination des résidents.

 

Exercer une vigilance à la santé des résidents en lien avec le personnel infirmier.

 

Réaliser des transmissions ciblées.

 

Participer à l'élaboration de projets individualisés.

 

Participer à des réunions techniques.

 

Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante :

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Accompagnant Éducatif et Social (H/F) Nice - CDI

L'Etablissement Henri Germain (médico-social secteur enfance polyhandicapée) rattaché à la Fondation Lenval à Nice (C C 51)

Recherche en CDI

Un(e) AES temps plein

Prendre contact avec Mme MAÏA :

04.93.97.62.97

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Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur (H/F) - Monaco

La Fonction Publique de Monaco va recruter des éducateurs afin de pourvoir des postes au sein du Foyer de l'Enfance Princesse Charlène. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Monsieur Jean-Marc DANOVARO - 00377 98 98 24 14 ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Les postes paraissent sur le Journal de Monaco qui est diffusé chaque vendredi et consultable sur Internet. https://journaldemonaco.gouv.mc/ 

Vous disposez alors d'une semaine pour transmettre votre candidature par Internet, sur le lien suivant :

 

https://service-public-particuliers.gouv.mc/Emploi/Recherche-d-emploi-et-recrutement/Recrutement-dans-la-fonction-publique/Poser-sa-candidature-aux-emplois-de-la-Fonction-Publique#fragment-6030  .

 

Les conditions à remplir sont les suivantes :

· Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé ou à défaut du Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur. Dans ce dernier cas, le candidat retenu sera recruté en qualité de Moniteur Educateur, avec une échelle indiciaire correspondant à cette fonction

· Justifier d’une expérience professionnelle en internat éducatif ;

· Etre titulaire du permis de conduire de catégorie « B » ;

Si vous êtes intéressé pour effectuer des remplacements, vous devez retirer un dossier directement sur place à la Fonction Publique pour vous inscrire sur les "listes de suppléance".

 

Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique

3° étage - Stade Louis II - Entrée H

1 avenue des Castelans

BP 672

98014 MONACO CEDEX

Horaires : de 9h30 à 17h00 du lundi au vendredi

Téléphone : (+377) 98 98 81 13

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assistant / assistante de soins en gérontologie (H/F)

Le Groupe DOMINO (160 collaborateurs, 40 agences en France, Pologne, Portugal et Suisse, 130 millions d'euros de CA) confirme depuis 19 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.fr), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.

L’agence DOMINO ASSIST’M de Nice est spécialisée dans le recrutement, le conseil, la délégation et la gestion des professionnels dans l’univers médico-social. 

Nous recrutons un(e) assistant / assistante de soins en gérontologie (H/F) pour l’ouverture d’un nouveau service PASA (Pôle d’activité et de soins adaptés) pour un contrat CDI sur le secteur de Saint-Étienne-de-Tinée. 

 

Salaire : 1500€ net avec possibilité de logement.

 

Prise de poste en fin d’année, du lundi au vendredi de 10h à 17h, soit de 10h30 à 17h30.

 

Diplôme DE AMP, DE AS, DE AVS obligatoire avec la formation d’assistant(e) de soins en gérontologie.

 

Vos missions : 

 

Vous devez prendre soin, aider, accompagner des personnes âgées en grande difficulté dans leur capacité d’autonomie et d’insertion sociale dans le respect de leurs habitudes de vies, rythmes et choix. Votre travail consiste aussi à animer, de construire un relationnel avec les patients et leur faire travailler leur mémoire. Vous travaillerez en collaboration avec un psychologue et un cadre de santé.

 

DOMINO ASSIST’M offre de nombreuses opportunités d’épanouissement professionnel et vous propose de relever des défis stimulants ! Vous pourrez participer à nos opérations parrainages, tentez de gagner des cadeaux chaque mois, bénéficier des services proposés par le FASTT, comme la location d’un véhicule à un coût réduit, disposer d’une prise en charge de vos frais de santé, vous faciliter lors de vos recherches de logement.

 

Si vous êtes intéressés par cette offre et possédez toutes les qualités et compétences recherchées, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature avec un CV à l’adresse suivante :

 

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.

 

Pour toute information complémentaire :

Mlle. PASTOR Cloé – Attachée commerciale et recrutement 

Tél : 04.83.76.13.50

E-mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

 

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Directeur d'établissement (H/F)

Directeur d'établissement (H/F)

Types de contrats

CDI

Secteurs

Médico-Social

Fonctions

Directeur d'établissement

Lieux

, PACA et Corse

SILLANS LA CASCADE (83)

ASSOCIATION ARGIMSA

ASSOCIATION ARGIMSA

ARGIMSA pour Association Régionale de Gestion des Instituts Médico-Sociaux Agricoles.

 

Notre association gère plusieurs services et structures afin de s’adapter au mieux aux besoins des populations accueillies.

 

Nous accueillons vos enfants où que vous habitiez dans le Var ou les départements limitrophes.

 

Description du poste

L’Association ARGIMSA

 

Recrute un

 

Directeur d’établissement (H/F)

 

Pour ses instituts IME-ITEP, ESAT, SESSAD-CFA

sis dans le Haut Var et accueillant une centaine

d’enfants et adolescents en internat et externat.

Profil recherché

Le candidat, titulaire d’un diplôme du secteur médico-social de niveau II minimum, devra présenter une expérience de 3 ans minimum dans les secteurs du management interne, de la gestion technique et budgétaire et doit être en mesure d’assurer la conduite générale de l’établissement.

 

Le poste est à pourvoir pour le début 2018

 

La rémunération est basée sur la convention collective de 1966.

 

Un appartement de fonction est attaché au poste.

 

Adresser CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur TOGNETTI, Président de l’ARGIMSA,

Domaine de Saint-Barnabé – 83690 Sillans la Cascade

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Aide- soignant(e)

La prise en charge de nos aînés dans un environnement bienveillant intégrant les valeurs de la Croix-Rouge, vous intéresse.  

 

L’EHPAD la maison du Coteau Croix-Rouge Française   recherche ses futurs collaborateurs aide-soignant (H/F).  L’établissement possède 80 lits dont 10 lits Alzheimer, un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés de 14 places.

 

Vous serez accueilli par votre encadrant dont la mission est de vous donner tous les outils utiles  pour réussir votre prise de poste et votre intégration. 

 

Nous vous proposons : CDD ou CDI, poste à temps plein de jour, travail en 7h20 (équipe matin/après-midi). Place de parking. Mutuelle. 13éme mois, nombreuses formations annuelles et possibilité d’évolution vers des postes référents.  Travail dans une bonne ambiance. 

 

Salaire selon ancienneté : 1600 € à 1800 € / brut + prime de dimanche. 

 

Poste disponible immédiatement ou à convenir.  

Tél pour renseignements : 04 92 93 36 00 (demander la direction)

 

Merci d’envoyer vos CV et LM  à  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) en CDI

Donner un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d’Enfants en participant à une grande aventure humaine. Nous accompagnons en France depuis plus de 60 ans en fratries près de 1000 enfants au quotidien, grâce à 62 M€ de ressources et plus de 500 collaborateurs tous militants de la protection de l’enfance. Nous sommes présents dans 14 villages et nous nous engageons dans de nouveaux projets pour les années à venir.

SOS Villages d’Enfants recrute pour son Village de Carros (06) :

UN ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) en CDI

CCNT du 15 mars 1966

Mission : Membre de l’équipe éducative, l’éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l’ensemble des actions menées pour l’enfant. Sa mission s’articule autour de quatre axes majeurs :

  • Assurer le suivi individuel de l’enfant et du projet d’accompagnement personnalisé (PAP)
  • Mettre en place la politique d’animation et des projets d’actions éducatives
  • Exercer une fonction de relais et de médiation
  • Se positionner en tant qu’acteur de la vie de l’établissement

En lien avec votre spécificité professionnelle, vous serez chargé de promouvoir tout projet concourant à l’intégration sociale, scolaire et professionnelle des jeunes ainsi qu’au maintien des liens avec leurs familles.

Profil

Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins de 2 ans auprès d’enfants, d’adolescents ou de jeunes majeurs idéalement dans la protection de l'enfance.

Les qualités requises sont :

-          La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs

-          Le travail en équipe pluridisciplinaire

-          Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs

-          La maîtrise des écrits professionnels

Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement). En effet, vous êtes amené à travailler en soirée, le samedi, et à modifier vos horaires si nécessaire.

Permis de conduire indispensable

Diplôme requis : L’éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d’un diplôme européen équivalent.

Devenez un Protecteur de l’Enfance, rejoignez SOS Villages d’Enfants en déposant votre candidature sur sosve.org, ou bien en envoyant votre candidature (CV + Lettre de motivation) directement par mail à Madame Anne Sophie GERIN : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. sous la référence ES/CARROS/CDI

 

SOS Villages d’Enfants 6 cité Monthiers 75009 Paris – tél. : 01.55.07.25.25.

 Plus d’informations sur nos actions sur Facebook, Linkedin et Twitter.

 

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Éducateur spécialisé et Social - Stage

Offre de Stage

Éducateur spécialisé et Social

O-VIE est un centre d’accueil. Elle est le fruit de deux associations

Africa Smile et Avid. Ensemble on a mis en place différents projets dans les secteurs de

l’éducation, de la santé et du développement durable. Ce stage se fera dans le centre (O-VIE)

à Lomé qui prend en charge une dizaine d’orphelins entre 3 et 13 ans. Son objectif est

d’œuvrer pour le développement personnel de chaque enfant de l’orphelinat, mais également

des autres enfants défavorisés du quartier. Le stagiaire aura pour but la mise en place d’un

ou plusieurs projets éducatifs dans le but suivre les enfants dans leur scolarité en organisant

des activités ludiques pour les aider à acquérir les connaissances fondamentales.

● Compétences nécessaires : Savoir gérer un groupe d’au moins une dizaine

d’enfants, Maîtriser les techniques d’éducation, Capacité d’adaptation, Créativité,

Dynamisme, Motivation.

● Expériences professionnelles : Pas d’expérience professionnelle demandée pour

ce poste

● Formation : Bac au minimum. Possible pour des étudiants en licence ou en master

de LEA, Sciences éducatives, Psychologie, Sociologie, IRTS Être diplômé du BAFA

serait apprécié

● Missions générales du stage:

- Organiser et encadrer différentes activités dans le but d’éduquer les enfants

de manière ludique

- Faire un suivi personnel de chaque enfant en notifiant ses capacités, sa

motivation, son profil psychologique

- Intervention sociale et prise en charge psychologique d’un public vulnérable

- Faire un suivi des enfants déscolarisés du quartier de l’orphelinat

- Faire de la prévention aux risques de déscolarisation

- Permettre la prise de conscience des enfants à l’écologie

- Faire du soutien scolaire aux enfants déjà scolarisés

- Planification et mise en place de programme d’orientation scolaire et

professionnelle

● Durée du stage : 1 à 6 mois

● Poste à pourvoir dès que possible

● Pour postuler : Envoyez vos CV avec photo et lettres de motivation à l’adresse

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

● Pour plus d’informations :

- Facebook : O-VIE Orphelins et vie

- Instagram : ovi_togo

- http://orphelinatvolontar.wix.com/ovie

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MEDIATEUR EVS LISERONS (H/F)

Au sein d'un Espace de Vie Sociale situé à Nice Est, sous l’autorité hiérarchique de la chef de service, dans une démarche d’éducation populaire, vous aurez pour missions principales de :

 - Accueillir, écouter, orienter et exercer toute activité qui favorise le lien social,

 - Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches administratives,

 - Faciliter le dialogue entre services publics et usagers (notamment entre parents et services accueillant leurs enfants), 

- Améliorer et préserver le cadre de vie par le biais d'actions par et pour les habitants, 

- Aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue,

 - Faciliter le dialogue intergénérationnel, accompagner et renforcer la fonction parentale en soutenant les initiatives prises par les parents ou en leur faveur,

 - Favoriser la participation des habitants aux activités de l'association et des partenaires associatifs.

 Les candidats doivent être éligibles au dispositif Adulte Relais : être âgé de + de 30 ans ET habiter en QPV ET être demandeur d'emploi ou en CUI CAE.

 

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 mois 

Contrat tout public

 

Durée du travail

35h

Travail le samedi

 

Salaire

Mensuel 1 480,29/1 480,50€ /12 mois

 

Déplacements

Ponctuels (département)

Profil souhaité

Expérience

Expérience exigée de 1 année(s)

Compétences

Accueillir les personnes Cette compétence est indispensable

Conseiller un interlocuteur dans des démarches administratives Cette compétence est indispensable

Etablir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ... Cette compétence est indispensable

Réaliser un suivi d'activité Cette compétence est indispensable

Analyser la situation et les besoins de la personne

Animer un réseau de professionnels

Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles

Intervenir dans un quartier

Orienter une personne vers des partenaires relais

Participer à l'organisation de manifestations évènementielles

Renseigner un public, des usagers

Techniques d'écoute et de la relation à la personne

Techniques de médiation

Techniques de prévention et de gestion de conflits

Qualités professionnelles

Autonomie

Capacité d'adaptation

Force de proposition

Formation

CAP, BEP ou équivalent Action sociale

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Entreprise

GALICE

Contact : Adresser lettre de motivation et CV à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

Entretien de recrutement début septembre 2019 pour une prise de poste en septembre 2019

 

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MÉDIATEUR CENTRE SOCIAL 3.0 (H/F)

Le centre social 3.0 favorise la participation des habitants dans l’élaboration et la

mise en place de ses actions ainsi que dans ses instances. Dans le cadre de son

projet social 2019-2021, le centre social a pour mission de faciliter l’accès aux droits

des personnes les plus fragilisées du territoire Nice Nord et plus particulièrement des

habitants du territoire de LAS PLANAS.

Sous l’autorité hiérarchique de la chef de service, dans une démarche d’éducation

populaire, vous aurez pour missions principales de :

- Accueillir, écouter, orienter et exercer toute activité qui favorise le lien social,

- Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches administratives,

- Faciliter le dialogue entre services publics et usagers (notamment entre parents et

services accueillant leurs enfants),

- Améliorer et préserver le cadre de vie par le biais d'actions par et pour les

habitants,

- Aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le

dialogue,

- Faciliter le dialogue intergénérationnel, accompagner et renforcer la fonction

parentale en soutenant les initiatives prises par les parents ou en leur faveur,

- Favoriser la participation des habitants aux activités de l'association et des

partenaires associatifs.

Les candidats doivent être éligibles au dispositif Adulte Relais : être âgé de +

de 30 ans ET habiter en QPV ET être demandeur d'emploi ou en CUI CAE.

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 mois 

Contrat tout public

Durée du travail

35h

Travail le samedi

Salaire

Mensuel 1 480,29/1 480,50€ /12 mois

Déplacements

Ponctuels (département)

Profil souhaité

Expérience

 

 Expérience exigée de 1 année(s)

Compétences

 Aller vers et accueillir les personnes - Cette compétence est indispensable

 Conseiller un interlocuteur dans des démarches administratives - Cette

compétence est indispensable

 Etablir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et

promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation -

Cette compétence est indispensable

 Réaliser un suivi d'activité - Cette compétence est indispensable

 Analyser la situation et les besoins de la personne

 Animer un réseau de professionnels

 Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations

conflictuelles

 Intervenir dans un quartier

 Orienter une personne vers des partenaires relais

 Participer à l'organisation de manifestations évènementielles

 Renseigner un public, des usagers

 Techniques d'écoute et de la relation à la personne

 Techniques de médiation

 Techniques de prévention et de gestion de conflits

Qualités professionnelles

 Autonomie

 Capacité d'adaptation

 Force de proposition

Formation

 CAP, BEP ou équivalent Action sociale

Informations complémentaires

 Qualification : Employé qualifié

 Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Entreprise

GALICE

Contact : Adresser lettre de motivation et CV à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Entretien de recrutement début septembre 2019 pour une prise de poste en

septembre 2019

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Médiateur Sénior (H/F)

Le centre social 3.0 est un centre social associatif qui favorise la participation des

habitants dans l’élaboration et la mise en place de ses actions ainsi que dans ses

instances. Dans le cadre de son projet social 2019-2021, le centre social a pour

ambition de rompre l’isolement des séniors isolés. Une mission de diagnostic et de

mise en œuvre d’actions en faveur des séniors médiation numérique auprès des

habitants du territoire NICE NORD est proposée.

Sous l’autorité hiérarchique de la chef de service, dans une démarche d’éducation

populaire, vous aurez pour missions principales de :

 Repérer avec les partenaires (bailleurs, associations, services sociaux...) les

publics seniors isolés

 Aller à leur rencontre dans les espaces publics et privés

 Créer du lien social et dialoguer

 Assurer une veille régulière de la situation des seniors isolés (visites

régulières)

 Détecter les besoins et y apporter des réponses en termes d'informations ou

d'orientation

 Favoriser les démarches en apportant aide et accompagnement à la mobilité

 Assurer les relais vers les maisons des seniors et les services rendus

 Assurer les relais vers les services du CCAS et les services rendus

 Assurer les relais vers les services locaux (Centres sociaux, EVS,

associations, clubs seniors...) et les services rendus (ateliers, loisirs culture,

aide aux démarches...)

 Assurer une médiation sociale avec les voisins

 Mobiliser les voisins sur des actions solidaires

 Assurer des missions transversales :

o Créer et alimenter les outils de gestion (tableaux de bord de suivi et

d’évaluation)

o Assurer le relais d’informations auprès des habitants et des partenaires,

valoriser les activités de la structure

o Travailler en lien avec les équipes des antennes du centre social

 

Profil :

- Formation et/ou expérience sur un poste similaire de 1 an minimum

- Connaissances de l’univers multimédia et du fonctionnement des outils

- Permis B apprécié

- Connaissance des principaux services de l’administration en ligne

Qualités requises :

- Qualités relationnelles, capacité d’adaptation à des publics variés ;

- Maîtrise des outils informatiques et multimédia

 

- Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet ;

- Sens de l’initiative, de l’organisation, du travail en équipe et en réseau

- Conseiller un interlocuteur dans des démarches administratives 

- Etablir des contacts avec les séniors de la zone d'affectation et promouvoir les

initiatives de réunions de concertation ou de consultation

 

Conditions : CDD/CDI Temps complet – Convention collective des Centres sociaux –

Salaire selon expériences et profil

Contact : Adresser lettre de motivation et CV à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Entretien de recrutement pour une prise de poste rapide

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1 Assistant(e) de Service Social(e)

DIRECTION SECTEUR ENFANCE-JEUNESSE-FAMILLES

MECS Maison de l’Enfance de La Trinité

81 Bd J-D Blanqui – 06340 La Trinité

Tél. 04 97 00 04 93

Fax 04 97 00 01 11

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

www.fondationdenice.org

La Trinité, le 16 août 2019

 

La Guitare recrute :

1 Assistant(e) de Service Social(e)

 

En CDI, à temps plein

Poste à pourvoir immédiatement

Lieu de travail : 4 avenue de Gairaut 06100 NICE

 

Filière : AS - DIPLOME TRAVAILLEUR SOCIAL EXIGE.

Fiches de fonction repère : AS ES03,

Rémunération selon Convention Collective 1966,

 

Spécificités liées au service :

 

La Fondation de Nice a été retenue sur un appel à projet visant l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (M.N.A), sur les territoires 3 et 4 du Département, projet piloté et financé par le département. 

Conditions :

Diplôme assistant(e) de service social

Permis de conduire indispensable,

Horaires variables 

 

Missions :

Accueil, orientation, accompagnement suivi social et éducatif des mineurs non-accompagnés, hébergés dans des appartements dans le diffus en vue de favoriser leur insertion sociale et professionnelle dans la société française

Mobilisation vers les différents services de la Fondation (Auto-école-sociale, Cap entreprise, Actes Ressources, PELICAN), et des partenaires pour la formation (Mission Locale, Greta, …), la santé, les démarches administratives : Nécessité d’une bonne connaissance des dispositifs et des partenaires

Favoriser l’apprentissage des règles de vie collective, de citoyenneté, d’insertion, médiatiser et apaiser les situations de tension et de conflits 

Compétences :

Rédaction de rapports (nécessité d’une bonne capacité rédactionnelle),

Capacité à être autonome

Motivation par rapport à ce public spécifique

Force de propositions, d’interventions

Connaissance de l’asile et du droit des étrangers.

Vous avez une réelle capacité d’écoute et un solide équilibre psychologique vous permettant de créer une relation de qualité et de confiance tout en adoptant une posture éducative et professionnelle cohérente

Implication active au sein d’une équipe pluridisciplinaire et prise de recul sur les situations,

La maitrise de l’anglais serait un plus

 

Les candidatures sont à adresser au plus tard le 06 SEPTEMBRE 2019 à : 

Mme CAZALERE-JOUAN – Directrice de Secteur –

Maison de l’Enfance de la Trinité 

81. boulevard JD.Blanqui  06340 La Trinité 

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L’entretien de recrutement aura lieu le 11 Septembre matin au siège de la Fondation

 

Cet appel d’offre répond aux exigences du guide de recrutement conformément au Label Diversité et aux valeurs de la Fondation.

Une grille d’entretien et/ou une mise en situation seront utilisées. Les candidats disposeront d’un mois pour avoir accès à leur grille de notation.

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Moniteur éducateur ou éducateur spécialisé (H/F) - Vence

Géré par l’UGECAM PACA et Corse, le Dispositif ITEP Vosgelade – structure de Vence propose un poste de moniteur éducateur ou éducateur spécialisé pour un remplacement de salarié absent.

 

Le poste est à pourvoir immédiatement.

 

Pour rappel, le DITEP Vosgelade accompagne 64 enfants et adolescents de 6 à 16 ans qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.

Vous travaillerez en équipe interdisciplinaire et vous  proposerez des prestations éducatives individuelles ou en groupe répondants aux besoins définis dans les PPA en journée et en soirée, dans les murs ou hors les murs, ainsi qu’en partenariat.

 

Les candidatures sont à adresser à :

Yoann KRAWCZYK, directeur d’activité

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser." target="_blank" style="color: #1155cc;">vos.itep.ug-pacac@ugecam.assurance-maladie.fr

 

ou au 1028 chemin de Vosgelade – 06140 VENCE

 

Téléphone : 04-93-58-49-00

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10 jeunes en service civique

Madame, Monsieur,


Lauréat.e.s d'un Prix national innovation sécurité routière 2019,
Lauréat.e.s des Coups de Cœur solidaires de la Fondation SNCF 2019,
Lauréat.e.s d’un Trophée d’Argent Climat Énergie 2018,

Nous recrutons actuellement 10 jeunes en service civique, une expérience formatrice et inoubliable de 6 à 10 mois, indemnisée 580€/mois.

Parfaitement conciliable avec des études - certain.e.s de nos jeunes étant avec nous 3 jours/semaine par exemple -, le service civique est ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans, élargi à 30 ans aux jeunes en situation de handicap.  

 

Etre volontaire en service civique c'est œuvrer pour l'intérêt général. C'est recevoir et transmettre le sens des valeurs républicaines et bénéficier d'un accompagner à la définition de son projet d'avenir : une étape importante dans l'engagement de nos jeunes dans la société !

 

Pourriez-vous, s’il-vous-plaît, transmettre cet e-mail à l’ensemble des jeunes que vous côtoyez et proposer à votre réseau de le diffuser à son tour ?

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Déployez localement de grandes campagnes de sécurité routière,
Démontrez que les jeunes sont capables de déplacer des montagnes,
Faites partie de cette jeunesse qui s’engage, qui promeut l'égalité entre les femmes et les hommes et qui s’efforce de sauver des vies,
Engagez-vous pour la planète en sensibilisant d’autres jeunes aux enjeux climatiques et en menant des actions concrètes,

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Le service civique, une belle façon de se rendre utile, de gagner en connaissances et compétences, un gros plus sur un CV !

 


Visuel en pièce jointe, candidatures à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.. Éléments complémentaires si nécessaire au 06.08.36.82.20.
Par avance, merci pour l’écho que vous voudrez bien donner à cette information et... bel été !

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Un(e) Auxiliaire de Vie – Accompagnent Educatif Social

Un(e) Auxiliaire de Vie – Accompagnent Educatif Social

spécialisé domicile

Type d’emploi : CDI, CDD, alternance en contrat de professionnalisation ou

apprentissage, stage, contrat aidé

Secteur Nice et Antibes

Connaissez-vous L’APF France handicap ?

C'est la plus importante organisation française, reconnue d’utilité publique, de défense et de

représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. Créée en 1933, APF

France handicap rassemble aujourd’hui près de 100 000

acteurs : adhérents, élus, salariés, bénévoles et volontaires,

usagers, sans compter ses dizaines de milliers de donateurs et

sympathisants. APF France handicap porte des valeurs

humanistes, militantes et sociales et un projet d’intérêt

général, celui d’une société inclusive et solidaire.

L’association agit pour l’égalité des droits, la citoyenneté, la

participation sociale et le libre choix du mode de vie des

personnes en situation de handicap et de leur famille.

Le SAVS- Service « aide humaine » c’est quoi ?

Le service auxiliaire de vie de l’APF France handicap est un service prestataire dont la spécificité est

la compensation du handicap tel que défini par la prestation de compensation du handicap (PCH)

attribuée par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées

Le service est labellisé Cap Handéo depuis le 12 Décembre 2013 et s’engage à respecter le cahier des

charges de son référentiel qualité, citons par exemple :

 Une offre de prestations entre 6H00 le matin et 1H00 matin (couchers tardifs),

 Le remplacement dans l’heure suivante de l’intervenant absent ou indisponible,

 Des intervenants formés sur les différents handicaps,

 La promotion et la valorisation de l’expression des usagers,

 L’évaluation de la satisfaction des personnes de façon individuelle et collective.

Quelles seront vos missions ?

Vous serez en charge de :

 L’aide aux gestes essentiels au domicile des usagers

 L’aide aux transferts (lever/coucher), aide aux déplacements,

 L’aide à la toilette,

 La préparation et/prise des repas,

 La réalisation des courses,

 L’accompagnement sur les lieux d'activités et de loisirs.

 Du petit entretien des matériels salis par le professionnel

L’APF France handicap 06 recrute !

Venez consulter notre site internet : http://savs.apf06.fr/

Avantages :

Temps de trajet rémunéré et Kilomètres indemnisés selon le site d’intervention

Doublure lors de l’intégration du service

Comité d’entreprise

Prime d’internat, PCCP, heures majorées les dimanches et jours féries

Mutuelle d’entreprise

Le salaire brut est en fonction de votre ancienneté et les diverses indemnités de travail de

dimanche, jour férié, de nuit, heures supplémentaires...

Horaire variable selon planning

Convention Collective 51

Et vous, qui êtes-vous ?

 Titulaire du diplôme d’état d’Auxiliaire de vie ou d’Accompagnateur Educatif et Social, vous

souhaitez vous investir auprès des personnes en situation de handicap ?

 Vos qualités relationnelles, votre rigueur seront vos atouts pour réussir ?

 Intégrité, respect de la personne, exemplarité, sens du résultat, qualité de la prestation,

cohésion d’équipe et humilité sont des valeurs dans lesquelles vous vous reconnaissez ?

Postulez sans plus tarder !

Envoyer votre CV à l’adresse mail suivante :

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 (Chef de service aide humaine)

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Educateur de Jeunes Enfants

La CRECHE DES FERRAYONNES VILLENEUVE LOUBET recherche une Éducatrice de Jeunes Enfants pour leur structure d’accueil crèche des Ferrayonnes à Villeneuve-Loubet pour la rentrée de septembre 2019 (date de prise de poste à partir du lundi 26 aout 2019 – Temps complet 35 heures – poste vacant).

 

 

Christel MAGE

Coordinatrice du service Administratif et Financier des Services à la Famille 

Service Administratif Petite Enfance

Tél. : 04 93 20 89 59

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IESTS
6, rue du Chanoine Rance-Bourrey
06105 Nice Cedex 2
Tel. 04 92 07 77 97
Fax. 04 93 84 78 65

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