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Cadre socio-éducatif - Centre Hospitalier de DRAGUIGNAN

Au sein de notre service social, au Centre Hospitalier de DRAGUIGNAN, nosu recherchons :

- un poste de cadre socio-éducatif à temps plein à pourvoir à compter du 01/07/2019


Missions :

Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d\'une équipe médico-socio-éducative ou médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service.

 

Références métiers et /ou réglementaires :

Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière

 

Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Certificat d\'aptitude aux fonctions d\'encadrement et de responsable d\'unité d\'intervention sociale (CAFERUIS) ou Diplôme socio-éducatif de niveau III

 

Liens hiérarchiques : Directeur Directeur adjoint chargé des finances, de l’activité et de la qualité -gestion des risques

Liens fonctionnels :

Internes : Médecins chefs de pôle, Cadres de Pôles, Cadres de santé.

Externes : Partenaires extérieurs (coordination)

 

Activités :

- Encadrement d\'équipe(s), gestion et développement des personnels

- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

- Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d\'activité

- Coordination partenaires extérieurs (CD, CLIC, CCAS, CPAM, ASSOCIATIONS…)

- Élaboration et rédaction de projets individuels et/ou de service

Savoir-Faire :

- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence

- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Piloter, animer / communiquer, motiver une équipe

- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

- Traduire les orientations, plans d\'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.

Relations professionnelles et domaines d’intervention:

- Directions, pour l\'élaboration et le suivi de projets

- Réseau pour le suivi des projets individuels

- Familles pour l\'accueil des personnes prises en charge au service social

- Responsables fonctionnels (ressources humaines, finances, logistiques, etc.) pour le fonctionnement de l\'unité au quotidien

- Services de soins, médicotechniques, logistiques, administratif pour l\'organisation des activités et pour la gestion des matériels

- Partenaires extérieurs pour la continuité des prestations

- Services de formation continue pour organiser des formations adaptées aux besoins des personnels

- Instituts de formation pour l\'accueil et l\'encadrement des stagiaires

Type du contrat:

CDD / CDI / DETACHEMENT / MUTATION

Les candidatures comprenant Lettre de motivation et curriculum vitae sont à adresser à : Monsieur le Directeur des Ressources Humaines Centre hospitalier de la Dracénie – BP 249 83007 DRAGUIGNAN Cedex ou par mail a : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser." target="_blank" style="color: #1155cc;">Recrutement.drh@ch-draguignan.fr

 

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Assistant(e) sociale

 Au sein de notre service social, au Centre Hospitalier de DRAGUIGNAN, nosu recherchons :

un poste d'assistant(e) sociale à 60% à pourvoir à compter du 29/07/2019,
DEASS, DIPLÔME D'ÉTAT ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL OBLIGATOIRE -
 

Missions :

- Concourir à l'accès aux droits et aux soins des personnes accueillies,

- Conseiller, orienter, accompagner les patients et les familles rencontrant des difficultés sociales, les aider à retrouver leur autonomie,

- Assurer des actions de prévention et de coordination.

Domaines d'intervention :

- Identifier les populations à aider, leurs demandes et leurs besoins,

- Organiser l'accès aux droits et aux soins,

- Accompagner l'usager et sa famille dans ses démarches,

- Organiser la sortie : retour à domicile, orientation / structures spécialisées,

- Développer le partenariat,

- Évaluer son activité et réaliser un rapport d'activité,

- Participer à l'élaboration de la mise en œuvre de projet de service.

Poste à pourvoir à compter du 29/07/2019 à 60% puis passage à 50% à compter du 04/01/2020

Contrat à durée déterminée - 3 Mois 
Contrat travail
        Durée du travail : 21h  / semaine

Les candidatures comprenant Lettre de motivation et curriculum vitae sont à adresser à : Monsieur le Directeur des Ressources Humaines Centre hospitalier de la Dracénie – BP 249 83007 DRAGUIGNAN Cedex ou par mail a : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser." target="_blank" style="color: #1155cc;">Recrutement.drh@ch-draguignan.fr

 

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Éducateur spécialisé H/F à temps complet

APPEL d’OFFRE du 01/04/2019

 

                                                                                  

SERVICE : Pôle Socio-Judiciaire – Service AEMO, secteur Nice-Ouest

 

DESIGNATION DU POSTE : Educateur spécialisé H/F à temps complet

 

TYPE DE CONTRAT : CDD de 2 mois

 

MISSIONS

En milieu ouvert, vous assurez des fonctions éducatives dans le cadre de missions judiciaires. 

 

 

PROFIL SOUHAITE:

 

QUALIFICATIONS  REQUISES

Etre titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé

                  

QUALITÉS REQUISES

Qualité relationnelle, sens de l’écoute,

Souci du travail partagé et pluridisciplinaire.

Dynamisme, rigueur engagement et créativité.

Sens de l’organisation.

Qualité rédactionnelle indispensable.

Maitrise de l’outil informatique.

 

CONDITIONS D’EXERCICE

Travail sectorisé au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Mettre en œuvre le projet individuel ou familial élaboré en équipe.

Etre titulaire IMPERATIVEMENT du permis de conduire

 

Rémunération : Selon Convention collective du 15.03.66                   

 

Date de prise de poste : le plus rapidement possible

 

Candidatures (CV et lettres de motivations) à adresser à l’attention de Mme Elodie PENNET DALLOZ, Directrice du Pôle Socio-Judiciaire, à l’adresse mail suivante :Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser."> Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

                                                                                 

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Accompagnant Éducatif et Social (H/F) - Aide Soignant (H/F) - Infirmier (H/F)

La résidence retraite médicalisée Le Clos des Oliviers (La Trinité) recrute des accompagnant(e)s éducatif et social (ou anciennement AMP), des aides signant(e)s et des infirmier(e)s en CDI et en vacation pour renforcer ses équipes.

Pour postuler, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Intervenant.e à domicile - CDD

Le Service d’Aide Humaine 06 recherche pour la période estivale 2019 :

2 Accompagnateurs Educatifs Sociaux spécialité domicile ou vie en structure collective

1 Assistante de Vie aux Familles

1 Moniteur Educateur

en CDD du 27 mai 2019 au 6 octobre 2019

à 143h/mois sur les sites de NICE et ANTIBES.

 Lieux d’intervention :

ANTIBES

Résidence Ocarina

351 Chemin des Basses Bréguières

06600 ANTIBES

NICE : interventions à domicile sur 06000, 06100, 06200 & 06300

 Missions :

Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap et serez en charge de :

 l'aide aux gestes essentiels au domicile des usagers

 l’aide aux transferts (lever/coucher), aide aux déplacements,

 l’aide à la toilette,

 la préparation et/prise des repas,

 la réalisation des courses,

 l’accompagnement sur les lieux d'activités et de loisirs.

 du petit entretien des matériels souillés dans le cadre de la PCH

 la mise en œuvre du projet personnalisé de l’usager

Nous recherchons des candidats ayant de l'expérience dans le milieu du HANDICAP et ayant déjà

participé à la mise en œuvre d’un projet personnalisé.

Vous travaillerez en fonction du planning individuel (travail 1 week-end sur 2).

Horaire variable selon planning/ Amplitude horaire : 6h45-21h15

Salaire brut : 1 498,47€ à 1 631,99€ /mois, salaire évoluant en fonction des primes, et du diplôme.

 Avantages :

 Temps de trajet rémunéré selon le site d’intervention

 Doublures lors de l’intégration du service

 Comité d'entreprise

 Possibilité d'évolution (formation diplômante)

 Prime d’internat, PCCP, heures majorées les dimanches & jours fériés

Convention CCN 51

Permis B souhaité sur Nice et exigé sur Antibes

Contact :

Mme Pétula YAO

Chef de service Aide Humaine

Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Accompagnant(e) éducatif et social

Le Foyer éclaté et le SAAD Horizon 06 recrutent un(e) auxiliaire de vie sociale ou un(e) assistant(e) de vie aux familles ou un(e) accompagnant(e) éducatif et social.

Poste :

Intervenir auprès d'adultes en situation de handicap moteur logés au sein du même immeuble.
Vous serez en appui pour l'aide aux taches quotidiennes courantes.
CDD de remplacement de congés pour plusieurs missions.

Diplôme et Permis exigés - Expérience souhaitée.

Vous pouvez postuler à cette offre jusqu'au 25.05.19 :

- par courrier : à l'attention de Mme SASSI (directrice Horizon 06) 34 Route de Turin - Le Véronèse 06300 Nice

- par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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Assistants de service social

LE CENTRE HOSPITALIER DE L’AGGLOMÉRATION DE NEVERS

RECRUTE des Assistants de Service Social – Filière Assistante Sociale

Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Nièvre

(Constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité.

Pour nous accompagner et contribuer au développement de l’offre de soins sur notre territoire, nous recherchons des Assistants de Service Social en besoins permanents et en remplacements.

Le titulaire du poste a pour mission d’aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie d’un point de vue social en menant des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés liées à la prise en charge de ses soins. Il agit avec les personnes, familles et groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il facilite sous tous ses aspects la vie du patient pendant son séjour à l’hôpital.

Activités principales :

·         Evaluer, conseiller, orienter et accompagner les patients pour faciliter la bonne prise en charge des soins,

·         Aider les personnes, patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle,

·         Définir et mettre en place des mesures correctives dans son domaine d'activité,

·         Élaborer et mettre en place le projet individuel concernant la personne et le groupe,

·         Informer et conseiller des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité,

·         Assurer la médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs,

·         Instruire et transmettre aux organismes compétents des dossiers relatifs à son domaine d'activité (MDPH, Tribunal…),

·         Préparer la sortie du patient au domicile avec la mise en place d’aides (instruction dossier Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) ou caisse de retraite, lien avec les associations d’aide à domicile…),

·         Préparer l’entrée en structure avec la constitution de dossiers d’admissions en EHPAD,

·         Informer le patient de ses droits potentiels et l’aider à les faire valoir : prestations familiales, couvertures sociales, indemnités journalières, AAH (Allocation Adulte Handicapé)…,

·         Assurer la prévention et la protection de l’enfance, évaluer et analyser la situation médico-psycho-sociale, partenariat avec les institutions (Protection Maternelle et Infantile (PMI), Conseil Départemental, Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP)) et rédaction d’informations préoccupantes,

·         Faciliter l’accès et la continuité des soins pour tout patient hospitalisé ou suivi en consultations dans le cadre de la PASS (Permanence d’Accès aux Soins de Santé),

·         Assurer la coordination des bilans de santé lors de l’arrivée de groupes de migrants,

·         Assurer la coordination avec les différentes institutions dans l’intérêt du patient,

·         Constituer des demandes ponctuelles d’aides financières auprès de divers organismes (Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), ligue contre le cancer, CPAM…),

·         Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité,

·         Mener les entretiens avec des personnes (patients, familles,...).

Profil : Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social(e) (DEASS).

Postes en CDD, CDI selon profil.

À terme possibilité d’intégration dans la Fonction Publique Hospitalière.

Horaires de travail et congés : 37h30 hebdomadaires, 28 CA et 15 RTT sur une année complète.

Rémunération, selon profil.

Lettre de motivation et C.V. à adresser à :

Madame le Directeur-Adjoint Chargé des Ressources Humaines

1, Avenue Patrick Guillot – 58033 NEVERS CEDEX

Ou service recrutement : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Conseiller social / Conseillère sociale - Nice

REFLETS est un organisme de conseil et de formation professionnelle continue dont le siège social est situé à Cagnes sur mer. Le poste est à pourvoir sur Nice.

 

Poste :

Intervenant(e) social(e), chargé(e) de l'accompagnement et de la gestion des parcours des publics bénéficiaires du RSA dans l'objectif de l'accès à l'emploi et de la sortie du dispositif RSA.

Contrat à durée déterminée - 7 Mois 
35H Horaires normaux

Salaire : Mensuel de 1761.00 Euros à 1762.00 Euros sur 12 mois 
Chèque repas 
Mutuelle

Déplacements : Ponctuels Départemental

 

Compétences attendues :

Accompagnement social des bénéficiaires

Proposition d'actions adaptées aux besoins de la personne

Mobilisation des partenaires de proximité

Compétences transverses attendues :

Grande rigueur administrative (saisie des contrats initiaux et du suivi des parcours sur plusieurs interfaces numériques), travail en équipe, très bon relationnel, maîtrise des outils informatiques et des outils collaboratifs, très bonne connaissance du dispositif RSA.

Savoirs et savoir-faire :

  • Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Renseigner un public, des usagers

Savoir-être professionnels :

  • Capacité d’adaptation
  • Gestion du stress
  • Autonomie

 

Profil souhaité :

Bac+3, Bac+4 ou équivalent Action sociale – DE ASS, CESF…

Débutant accepté

Pour postuler, veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation :

REFLETS - M. Cédric TARDITTI : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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Conseiller social / Conseillère sociale – Cannes

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IRSAM - Villa Apraxine - Secrétaire H/F

 

OFFRE D’EMPLOI

 

L'IRSAM, association du secteur médico-social dont le siège est à Marseille, 13007, gère 25 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IES, FAO, FAM, MAS...) en Provence Alpes Côte d'Azur, Auvergne Rhône Alpes et sur l'île de La Réunion. Elle accompagne plus de 1 300 personnes, enfants et adultes, et emploie 890 salariés (en équivalent temps plein).

 

Pour son complexe d’établissement, foyer de vie et foyer d’accueil médicalisé, la Villa Apraxine qui accueille des adultes déficientes sensorielles avec ou sans troubles associés, basée à 06000 NICE, 49 avenue d'Estienne d'Orves, elle recrute :

Secrétaire H / F

en CDI à temps plein à partir du 1er juin 2019

Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, par délégation de la Direction, vos missions au sein de la Villa Apraxine seront les suivantes :

-       Assurer l’accueil physique et téléphonique et relayer l’information

-       Gérer les courriers et courriels (réception, enregistrement, réponse, transmission, affranchissement)

-       Venir en soutien de la Direction du Complexe Apraxine sur des dossiers spécifiques

-       Organiser les RDV et réunions, tenir à jour les agendas

-       Rédiger, mettre en forme des documents (comptes rendus, notes internes, courriers), réaliser des publipostages et envois en nombre

-       Répondre à des enquêtes

-       Classer, archiver, réaliser des travaux de reprographie

 

 

Votre profil :

 

-       Vous êtes titulaire d’un niveau 4 (BAC) ou 3 (BTS) en secrétariat ou équivalent

-       Maîtrise parfaite du pack office et des NTIC (Visio conférence, Skype, agenda partagé…)

-       Bonne maîtrise des outils de communication à l’écrit et à l’oral

-       Expérience souhaitée

-       Organisation, autonomie, rigueur, discrétion et disponibilité

 

Rémunération en application de la convention collective FEHAP 1951 rénovée (20 K€+/-)

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature à Monsieur Luc Denis par courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Educateur.trice spécialisé.e

APPEL d’OFFRE du 13/05/2019

SERVICE : Pôle Socio-Judiciaire – Service AEMO, secteur Nice-Ouest

DESIGNATION DU POSTE : Educateur spécialisé H/F à temps complet

TYPE DE CONTRAT : CDD de 3 mois

MISSIONS

En milieu ouvert, vous assurez des fonctions éducatives dans le cadre de missions judiciaires.

PROFIL SOUHAITE:

QUALIFICATIONS REQUISES

Etre titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé

QUALITÉS REQUISES

Qualité relationnelle, sens de l’écoute,

Souci du travail partagé et pluridisciplinaire.

Dynamisme, rigueur engagement et créativité.

Sens de l’organisation.

Qualité rédactionnelle indispensable.

Maitrise de l’outil informatique.

CONDITIONS D’EXERCICE

Travail sectorisé au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Mettre en œuvre le projet individuel ou

familial élaboré en équipe.

Etre titulaire IMPERATIVEMENT du permis de conduire

Rémunération : Selon Convention collective du 15.03.66

Date de prise de poste : le plus rapidement possible

Date limite de réception des candidatures : 20/05/2019

Candidatures (CV et lettre de motivations) à adresser à l’attention de Mme Elodie PENNET DALLOZ,

Directrice du Pôle Socio-Judiciaire, à l’adresse mail suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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1 Educateur(trice) de Jeunes Enfants

OFFRE EDUCATEUR JEUNES ENFANTS H/F Lieu du poste : Velaux, Vence, Coudoux ou La Croix-Valmer CDI 35H

La Mutualité Française PACA SSAM recrute un éducateur de jeunes enfants H/F.

Vous évoluerez au sein d'une crèche, animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante (nombreuses réunions pédagogique, session de formation) qui veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité.

Vous participez à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettez en pratique et évaluez le projet éducatif de la structure, animez les activités d'éveil et culturelles.

Poste en CDI. Mutuelle, Comité d'Entreprise, Chèques-déjeuner et Remboursement des transports en commun.

PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'état d'Éducateur Jeunes Enfants ou d'Infirmier (IDE), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans cette fonction.

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Rejoignez-nous sur :

Facebook : facebook.com/mutualite.francaise.paca.ssam

Twitter : twitter.com/MFPACA_SSAM

LinkedIn : linkedin.com/company/mutualite-francaise-paca-ssam

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Moniteur Éducateur et AES (remplacement saisonnier)

 

 

L’EEAP Henri Germain (Fondation Lenval) recherche dans le cadre de remplacements d’été des AES, Moniteurs Educateurs et des étudiants se destinant à travailler dans le secteur médico-social. Emploi à temps plein en internat auprès de résidents polyhandicapés. Contacter Mme Maïa Directrice ou Mr Marie Directeur Adjoint au : 04 93 97 62 97

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Éducateur/trice de jeunes enfants - Marseille

OFFRE D’EMPLOI : poste à pourvoir dès le 2 septembre 2019

 

Crèche les AISTOCHATS 27 rue Aldebert 13006 Marseille

Crèche associative récente Recherche pour la rentrée de

septembre 2019:

1 EDUCATEUR/TRICE DE JEUNES ENFANTS pour poste en crèche

(agrément 52 enfants)

- Intervention sur les 4 sections sur des temps détachés  ;

- Locaux neufs

- Poste à 35 h

- Horaires d’ouverture semaine 8h00 18h00

- Convention Snaecso

- Dynamique de projets, petits groupes d’enfants, formations

possibles (bb signes, art le tout petit etc…)

- Projets innovants en perspective 

- Positionnement en pool de direction : travail en coordination avec

la directrice EJE et l infirmière

- Vous pouvez contacter la directrice mme PEREZ au

06.88.19.36.59 ou 04.84.89.07.03 et envoyer cv /mail avant le 2

aout 2019 à

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Ou en aout :

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(Proximité métro , tram, bus)

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1 Travailleur social

L'URAPEDA PACA  Corse, association Régionale, oeuvre pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes sourdes ou malentendantes, pour favoriser leur insertion dans les milieux scolaire, social, professionnel, culturel et de la santé.

 

Dans le cadre de son service SAVS à Toulon - La Garde (83), l'URAPEDA PACA Corse recrute :

Un(e) Travailleur Social

Profil : Diplôme Educateur Spécialisé - CESF - ASS

Connaissance souhaitée de la LSF

CDD à temps partiel (0.80 etp) - Remplacement congé parental d'éducation / maladie (minimum 6 mois).

 

Missions :

Dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire :

- Participe à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés visant la promotion de l'autonomie des bénéficiaires,

- Accompagne dans les démarches administratives, aide à la gestion du quotidien,

- Assure les liens avec les partenaires extérieurs et les différents services de droits communs,

- Favorise les actions de socialisation et de lutte contre l'isolement,

- Aide au soutien à la communication.

 

Conditions de travail :

- Contrat de travail à durée déterminée,

- Temps de travail : 28 heures hebdo,

- Ordinateur portable et téléphone mis à disposition,

- Permis B : nombreux déplacements sur le département,

- Prise de poste : 01/06/2019

 

Rémunération : 

- Salaire de la CNN du 15/03/66 : 1419.86 brut minimum

- Majoration en fonction de l'expérience et du diplôme.

 

Lettre de motivation et CV à adresser à :

URAPEDA PACA Corse - Monsieur le Directeur

375, rue Mayor de Montricher

13854 Aix en Provence Cedex ou par e-mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Service Social du CHU de Nice

Le CHU de Nice propose 4 postes au 01/08/2019 

- 1 poste PASS

- 1 poste Pôle Urgences

- 1 poste EMG

- 1 poste en psychiatrie

 

Candiatures à envoyer à :

Madame Brigitte TARASCO

Pôle Performance / Service Social des malades

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2 Postes de Chauffeur (H/F)

Conduite et Accompagnement groupe d’enfants handicapés.

2 Postes de Chauffeur(euse), vacations de durée variable.

Connaissance du travail en institution, structure collective, service médico-social, IME, établissement d’hébergement.

Association Intermédiaire S2IP

Poste : Utilisation d’un véhicule de service pour le transport des bénéficiaires.

 COMPETENCES REQUISES :

Expérience et/ou qualification dans le métier exigée

 

·         Disponibilité

·         Autonomie

·         Etre titulaire du PERMIS B  

Type de contrat : CDD  D’USAGE

 

Lieu :   NICE  400 Bd de la Madeleine

Durée mission :  VARIABLE

Durée Journalière :  VARIABLE

A compter du :   IMMEDIATEMENT

Salaire : Selon convention collective correspondante

Pas de panier, pas de déplacement

Pour postuler :

37 Avenue Saint-Barthélémy

06100 NICE

Tél : 04.93.84.96.97

 

Mail :   Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Recrutement : Zélia RETO

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ASSISTANT(E) SERVICE SOCIAL

POSTE ASSISTANT(E) SERVICE SOCIAL

 

IPOCA, établissement SSR de 170 lits recherche un(e) Assistant(e) Social à mi-temps.

Rattachée à la direction et en collaboration avec une seconde assistante sociale vos missions principales consistent à :

·        Évaluer et établir le diagnostic social de la situation de la personne

·        Accompagner les patients, en lien avec leur environnement, face à la maladie, au handicap en vue d'un retour à domicile, d'une institutionnalisation, d'une insertion ou réinsertion socio-professionnelle, en s'inscrivant dans le cadre des filières .

·        Informer le patient et son entourage sur les dispositifs sociaux, conseiller puis instruire, si nécessaire, les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits Protéger juridiquement, soutenir le patient, et mettre en place les actions de prévention, en appui et en lien constant avec l'équipe pluri disciplinaire

·        Préparer et organiser la sortie du patient dans les meilleures conditions possibles

 

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Diplôme d'Etat d'Assistant de service social DEASS (Obligatoire)

Rémunération selon convention collective FHP

Pour postuler, merci d'adresser votre candidature par mail à Madame HUCHOT Sophie, directrice de l'établissement : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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1 Educateur(trice) de Jeunes Enfants - CDD

la Ville de CARQUEIRANNE recrute : 1 Educateur(trice) de Jeunes Enfants en CDD

 

Sous l'autorité directe du Responsable et de l'adjoint de la MMPE :

- Intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 4 ans.

- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire,

- Etre un relai d'information entre l'équipe, les parents et la direction.

 

Missions et activités du poste :

Favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant.

Stimuler et coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe,

Participer à la conception et à la mise en oeuvre du projet pédagogique,

Etre garant de l'application de ce projet au quotidien.

En collaboration avec la direction de la MMPE :

- Auprès des enfants :

Accompagner, identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe.

Développer, dans le cadre du projet pédagogique, des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants,

Organiser et animer des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant,

Veiller à la santé, la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.

 

- Auprès des parents :

Etre à l'écoute des parents,

Reconnaître et faciliter leur place au quotidien et les soutenir si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en respectant leurs places.

Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant :

transmissions, développement...

 

- Auprès de l'équipe :

Etre force de proposition pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la direction.

Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif sans intervenir dans le management général.

Assurer le lien entre l'équipe de direction et les équipes auprès des enfants en tant qu'encadrant de proximité.

 

Missions secondaires et ou ponctuelles :

Participer à l'aménagement de l'espace,

Déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement,

Participer aux réunions avec l'encadrement et l'équipe,

Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires,

Assurer ponctuellement la continuité de Direction.

 

Conditions de travail :

Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

Horaires : variables entre 7h30 et 18h30

Lieu de travail: Maison Municipale de la Petite Enfance

Moyen matériels à disposition : ensemble des moyens d'accueil et d'administration.

 

Compétences requises sur le poste :

Les savoirs :

Diplôme d'Educateur(trice) de Jeunes enfants

Les "savoir-faire" :

Accueillir les enfant et leur famille et façon professionnelle

Savoir transmettre ses connaissances

Savoir se positionner et savoir établir des priorités,

Savoir écouter l'équipe et la hiérarchie.

 

Profil de poste :

Les "savoir-être" :

Qualité relationnelle avec l'équipe, la hiérarchie et les partenaires extérieurs.

Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer des réponses appropriées de façon individuelle, dans le collectif.

Capacité à développer une relation de confiance avec les familles.

Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri professionnelle pour une cohérence autour du projet d'établissement.

 

 

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Accompagnants Éducatifs et Sociaux

AFPJR

Le Pôe Education et Accueil Spécialisés de l'AFPJR recrute pour la MAS de Saint Jeannet (06) :

Des Accompagnants Educatifs et Sociaux en CDD, dans le cadre de remplacements sur la période des congés d'été (juin-septembre).

 

Missions :

Accompagnement au quotidien des personnes adultes déficientes intellectulles profondes ou polyhandicapées.

 

Profil recherché :

Diplômes AS / AES en cours de formation

Savoir travailler en équipe

Etre réactif, dynamique et organisé

Respecter les résidents.

 

Autres informations :

Horaires d'internat

Convention collective 66 

Rémunération selon grille convention

 

CV et lettre de motivation à adresser à Magali POUPINEL, Directrice

390, route de Gattières - 06640 Saint Jeannet

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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6, rue du Chanoine Rance-Bourrey
06105 Nice Cedex 2
Tel. 04 92 07 77 97
Fax. 04 93 84 78 65

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