Responsable de structure multi accueil petite enfance
L’Association Espace Môme à la Gaude cherche un(e) directeur(trice) pour sa structure d’accueil de 52 places.
Profil : Educateur(trice) de Jeunes Enfants de préférence, ou Puériculteur(trice) DE, vous justifiez impérativement d’une expérience de 5 ans (ou 3 ans selon profil) en direction d’EAJE.
Fonctions principales :
-Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents
-Mobiliser l’équipe autour du projet éducatif et pédagogique
-Management d’une équipe de 20 professionnels
-Garantir et mettre en œuvre les protocoles de sécurité.
Vous êtes déchargé de la gestion administrative et financière.
Temps plein sur 4 jours, salaire selon profil, contrat à durée indéterminée, poste à pourvoir début juillet.
Contact : Mme Case 04 93 24 91 54
Lire la suiteEcole My School Montessori De Cagnes-sur-Mer
Ecole bilingue écologique pour les enfants de 2 à 8 ans
Recrute ASSISTANTE MONTESSORI 2/3 ans
QUAND ? LES MATINS DE 8H30 à 13h30
De Novembre à fin Juin 2020
v Mission :
Dans le cadre du temps scolaire, et pour renforcer la classe de la communauté enfantine qui s’agrandit, nous recherchons une assistante
Vous serez sous la responsabilité d’un éducateur 2/3 ans. Vous l’assisterez dans les différentes tâches et responsabilités lors de ses présentations, organisation de la classe, gestion de l’ambiance mais aussi ranger, nettoyer, préparer et aider les enfants lors du repas, de la sieste et de la toilette.
Pour ce poste, nous cherchons un(e) profil calme sérieux et de confiance, doux et animé par la responsabilité et la bienveillance, ayant de bonnes connaissances sur la pédagogie Montessori diplômé AMI avec une première expérience.
Trois points principaux sont à pratiquer :
- Respect, confiance et autonomie.
- Vous parlez doucement et vous communiquez facilement avec des phrases douces et agréables avec les jeunes enfants de manière positive.
- Vous êtes calme, sensible à la nature et à l’environnement.
Ce poste est à pourvoir pour une durée de minimum 6 à 8 mois à partir du retour des vacances de la Toussaint ou de la rentrée de Janvier 2020
Statut à définir , avantages pôle emploi serait un plus
Plus d’infos : contacts 09.86.38.32.98
Envoyer cv et lettre de motivation : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Ecole My School Montessori De Cagnes-sur-Mer
Ecole bilingue écologique pour les enfants de 2 à 8 ans
v Mission :
Dans le cadre des stages et lors du temps scolaire, vous serez sous la responsabilité d’une éducatrice pour les enfants âgés de 2 à 3 ans et de 3 à 6 ans. Vous l’assisterez dans les différentes tâches et responsabilités. Pour organiser la classe, gérer l’ambiance mais aussi ranger, nettoyer, préparer et aider les enfants lors du repas, de la sieste et de la toilette.
Pour ce poste, nous cherchons un(e) stagiaire sérieux et de confiance, doux et animé par la responsabilité et la bienveillance, ayant de bonnes connaissances sur la pédagogie Montessori.
Trois points principaux sont à pratiquer :
- Respect, confiance et autonomie.
- Vous parlez doucement et vous communiquez facilement avec des phrases douces et agréables avec les jeunes enfants de manière positive.
- Vous êtes calme, sensible à la nature et à l’environnement.
Ce stage est à pourvoir pour une durée de minimum 6 à 8 semaines à partir du retour des vacances de la Toussaint ou de la rentrée de Janvier 2020
Plus d’infos : contacts 09.86.38.32.98
Envoyer cv et lettre de motivation : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
La CRECHE DES FERRAYONNES VILLENEUVE LOUBET recherche une Éducatrice de Jeunes Enfants pour leur structure d’accueil crèche des Ferrayonnes à Villeneuve-Loubet pour la rentrée de septembre 2019 (date de prise de poste à partir du lundi 26 aout 2019 – Temps complet 35 heures – poste vacant).
Christel MAGE
Coordinatrice du service Administratif et Financier des Services à la Famille
Service Administratif Petite Enfance
Tél. : 04 93 20 89 59
Lire la suiteNotre crèche « Marjolaine » située à Fréjus (83600) de 50 berceaux, recherche un Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil, dans le cadre d’un CDD.
Description du poste
Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents :
- Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue.
- Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation
- Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Veiller au bien-être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent.
- Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe.
- Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche.
Profil, rémunération et divers
Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous justifiez d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants en structures d'accueil collectives, lieux de première éducation.
Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances du développement psychomoteur de l'enfant, vos capacités d'analyse et d'observation, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative.
Engagé(e) et réfléchi(e), vous savez transmettre vos idées et vos pratiques, animer un groupe et favorisez naturellement les conditions d'un travail d'équipe.
Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs !
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur notre site www : la-maison-bleue.fr espace
« candidat »
ou cliquez sur le lien suivant : https://candidats.la-maison-bleue.fr/postuler/3a6cb364-ea65-3340- 5bcc-5ca10043823a/1
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C.C.A.S. DE MENTON
(06500) MENTON ville surclassée 80-150 000 recrute :
LE CCAS DE MENTON RECRUTE
Educateur(s) de Jeunes Enfants (H/F)
Menton s’intègre depuis 30 ans pour la petite enfance dans une politique familiale à la hauteur d’une démographie qui ne cesse de rajeunir.
Elle propose à sa population une offre diversifiée : trois établissements d’accueil du jeune enfant, une microcrèche, un service d’accueil familial, un relais assistants maternels, deux ludothèques et un lieu accueil enfants parents.
Soucieuse de garantir aux familles un accueil de qualité, elle engage ses équipes dans une démarche d’amélioration continue et de certification.
Vos Missions :
Sous l’autorité du Directeur de la Crèche vous accueillez l'enfant et sa famille en assurant un climat de confiance et de sécurité.
Vous favorisez le bien-être et l'éveil de l'enfant par la mise en œuvre d'activités éducatives et ludiques dans le respect de son rythme et de son développement.
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et êtes garant du projet d’établissement.
Votre Profil :
Exercer une fonction d’accueil des jeunes enfants et de leur famille
Favoriser le développement global et harmonieux des enfants en stimulant leur potentialité intellectuelle, affective, artistique
Créer un environnement riche et motivant
Contribuer à l’éveil des enfants et à leur apprentissage à la vie sociale
Accompagner la fonction parentale
Accompagner les équipes en lien avec la direction
Diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Expérience souhaitée sur un poste équivalent
Discrétion, bon relationnel, rigueur, diplomatie
Aptitudes à l’observation, l’adaptation et l’analyse
Candidatures à adresser avec lettre de motivation, CV, avant le 31 mars 2019 à
Monsieur le Maire, BP 69, 06502 Menton Cedex
Tél : 04.92.10.50.00 Site internet : www.menton.fr E. mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.">Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
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La crèche la Maison Bleue est à la recherche d’une accueillante éducatrice de jeunes enfants pour un remplacement de 20 heures par semaine au LAEP La Cireine.
Veuillez contacter la directrice du pôle Enfance La Maison Bleue :
Linda Arnolfo
04 93 83 53 48
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser." target="_blank" style="color: #1155cc;">Nice3@creche-la-maison-bleue.
Bénédicte BRUN- EJE
Flavy CLERMIDY - Psychologue
Lieu d’Accueil Enfants-Parents « La Cireine »
Enfancepôle de la Maison Bleue
20 avenue Yvonne Vittone
06200 Nice
Tél : 06 03 93 86 23
MAIRIE DE CAVALAIRE SUR MER EST A LA RECHERCHE D’UN (E) EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS POUR SA CRECHE LES DAUPHINS BLEUS
Intitulé du poste : EJE en structure d’accueil petite enfance : MULTIACCUEIL
Mission principale du service :accueillir et prendre soin des enfants avant la scolarité.
Positionnement de l'agent dans l'organigramme du service : sous la responsabilité de la puéricultrice directrice du multi-accueil
MISSIONS :
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service
Mise en œuvre du projet pédagogique (responsable pédagogique)
Liens avec les familles
Diverses tâches managériales
SAVOIR FAIRE
Créativité
Adaptabilité
Avoir le sens de l'organisation
Avoir l'esprit d'initiative
Esprit d'analyse
Avoir le sens de l’observation
Dynamisme, résistance physique et nerveuse
SAVOIR ETRE
Attitude Pédagogique
Capacité de coordination pédagogique
Patience, Sens de la relation humaine
Diplomatie dans la communication
Sens du management
Bonne aptitude relationnelle, tolérance, objectivité
Sens de la médiation
Compréhension
Autorité bienveillante,savoir se positionner
Conscience professionnelle
Titulaire du DIPLOME D’éducateur (trice) de jeunes enfants
35 heures
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à l’adresse suivante :
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Ou
HOTEL DE VILLE
Service des Ressources Humaines
Place Benjamin Gaillard
83240 CAVALAIRE sur MER
Lire la suiteL’Association ALC, pour son pôle PEP, recherche 1 Educateur de Jeunes Enfants en CDD pour son EAJE à caractère social de 17 enfants, située quartier de la Libération à Nice.
Remplacement du 02/01/2019 au 31/07/2019.
Les missions principales sont :
- favoriser le développement global de l'enfant et viser son inscription sociale dans son milieu de vie,
- contribuer à l'élaboration et la conduite du projet éducatif et social de l'enfant au sein de l'équipe pluri- professionnelle,
- mettre en place des pratiques adaptées d'accueil, de soutien, de prévention et d'accompagnement du jeune enfant et de sa famille
Diplôme requis:
DEEJE.
Qualités requises :
capacité de prise en charge au quotidien de l'enfant,
Capacité d'adaptation et d'écoute, d'observation et d'analyse des situations,
capacité à transmettre des informations orales et écrites,
aisance relationnelle, travail en équipe,
dynamisme, bienveillance, patience
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Merci d’adresser votre candidature Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. et Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..
Lire la suiteLe Centre Hospitalier Intercommunal de Fréjus –Saint –Raphael (VAR) recrute un(e) éducateur (trice) de jeunes enfants pour la crèche hospitalière multi-accueil « La Maison des Doudous »
L'éducateur de jeunes enfants assure ses missions en collaboration avec la Directrice de la crèche. En cas d'absence de celle-ci, il assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement.
La crèche est placée sous l’autorité du Directeur du Centre Hospitalier.
Missions:
Adjoint à la Direction de la crèche
- participe à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et éducatif de la crèche.
- encadre les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants, dans l'accueil des familles.
- soutient et coordonne les équipes dans les projets.
- met en place des temps de réunions, d'échanges sur les pratiques professionnelles en lien avec l’éveil.
- rend compte des dysfonctionnements éventuels à la direction propose des pistes de réflexion et de solution à discuter avec la direction
- assure la liaison entre les équipes et la direction.
-réalise les tâches administratives en l’absence de la directrice.
Encadrement de l'équipe
- veille à la cohérence du travail d'équipe,
-impulse en équipe les projets de la crèche.
- ajuste et coordonne les actions éducatives des professionnels auprès des enfants en matière de :
- réponse aux besoins des enfants,
- aménagement de l'espace,
- organisation de la journée,
- positionnement des professionnels.
- Conseille les professionnels dans leur relation avec les familles.
Renforcement des équipes
- par une aide ponctuelle à certains moments de la journée,
- par le remplacement des agents absents.
Toute autre tâche nécessitée par les besoins de la Structure petite enfance
Qualités et compétences requises :
Ø Disponibilité, dynamisme et prise d'initiatives
Ø Créativité
Ø Objectivité, sens de l'observation et de l'écoute.
Ø Capacité d'adaptation
Ø Esprit d'équipe
Ø Discrétion et respect du secret professionnel
Profil :
· Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants exigé
· Expérience similaire appréciée
· Permis de conduire
Temps complet (35h),
Rémunération statutaire
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Notre crèche de DRAGUIGNAN (83300) de 60 berceaux, ouverte de 7h30 à 18h30, recrute un Educateur de Jeunes Enfants diplômé d'Etat H/F en CDI à compter du mois de juillet.
Rattaché(e) au Directeur d'établissement et au sein du équipe pluridisciplinaire dont 2 autres EJE, vous assurez un rôle clef dans l'accueil des enfants qui nous sont confiés :
1) Mener des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe.
2) Garantir l'application du projet pédagogique dans le respect du projet éducatif de la Maison Bleue.
A ce titre, vos principales missions sont :
· Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants.
Profil
Lieu
DRAGUIGNAN
Vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser." target="_blank" style="color: #1155cc;">draguignan@creche-la-maison-bl
Ou téléphoner à la directrice Mme ABBAZ au 04.94.76.06.13
Le SIVOM Val de Banquière
Recrute
Un(e) CHARGE(E) D’ANIMATION DE LA MAISON DE SERVICES AU PUBLIC DE COLOMARS
Pôle de rattachement : Pôle Service d’Aide à la Personne
Service : MAISON DE SERVICES AU PUBLIC DE COLOMARS
Le poste s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre d’un service de proximité destiné à faciliter les différentes administratives des administrés de Colomars et des communes voisines du territoire.
La MSAP de Colomars assurera également la gestion du service postal (y compris banque postale)
Finalités du poste
L’agent sera chargé(e) de l’animation et de la coordination d’une plateforme de services proposant des permanences d’acteurs institutionnels, des outils multimédias permettant la réalisation de démarches administratives et un service postal de proximité.
Elle/Il participera activement à l’amélioration de la lisibilité des services proposés pour faciliter leur utilisation.
L’objectif étant d’apporter une réponse adaptée aux différentes situations en lien avec les différents partenaires.
Enfin, elle/il sera associé(e) également au renforcement du diagnostic social local permettant l’identification des besoins et facilitant ainsi la formalisation de nouveaux partenariats adaptés.
Missions principales :
- Garantir l’accueil des administrés et assurer le premier niveau d’information au nom des partenaires (CPAM, CAF, Pôle Emploi, RSI, MSA…) en ce qui concerne l’intervention des partenaires ;
- Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives, notamment par voie dématérialisée ;
- Garantir la lisibilité des permanences proposées et l’orientation des usagers ;
- Participer aux différentes réunions organisées avec les partenaires pour renforcer la connaissance des missions et la complémentarité des services rendus par la mise en œuvre de procédures de travail.
- Assurer le suivi statistique de l’activité de la MSAP (suivant modèle de la Caisse des dépôts et consignations)
Mission secondaire :
- Assurer l’accueil et la coordination de l’activité postale
Avoir des connaissances actualisées dans le domaine social et médico-social ; être en capacité de chercher l’information, prendre des initiatives permettant le travail en partenariat.
Compétences techniques
- Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur...)
- Maîtrise des Techniques de conduite d'entretien
Savoir être
- Avoir des capacités d’écoute et faire preuve de diplomatie,
- Savoir rendre compte,
- Faire preuve d’une grande discrétion,
- Etre polyvalent(e),
- Etre disponible,
- Etre accueillant(e) et positif(ve),
- Avoir un bon esprit d’initiative et être autonome,
- Avoir une bonne maîtrise de soi,
- Travailler en équipe,
- Faire preuve de rigueur, d’organisation et de précision.
Temps de travail 35 heures par semaine, y compris le samedi matin.
Localisation Maison de Services Au Public de Colomars (actuel bureau de La Poste), 1 place de la Madone 06670 Colomars
Contrat /Rémunération :
1 550 € net/mois – contrats CDD renouvelables
Profil :
Profil travailleur social exigé, diplôme d’Etat Assistant de service Social, diplôme d’Etat Conseiller en Économie Sociale Familiale.
Expérience dans le domaine social appréciée.
Candidatures
Poste à pourvoir rapidement en date du 14 mai 2018
Le candidat s’engage à poursuivre le cursus de formation préalable à la prise de fonction.
Date limite de dépôt des candidatures le 4 mai 2018
Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre CV + Lettre de Motivation à Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière
Par courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Pour plus de renseignement vous pouvez contacter :
Mme HOVASSE Alexandra 06.11.09.75.50
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Pôle : Enfance Jeunesse Service : PETITE ENFANCE Intitulé du poste : Educateur de Jeunes Enfants Lieu : Etablissement d’accueil d’enfants de moins de 6 ans |
FICHE METIER
Grade : Catégorie B |
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Formation : Educateur de jeunes enfants en charge des enfants |
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Responsable hiérarchique direct : Directeur de l’établissement |
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MISSIONS |
ACTIVITÉS PRINCIPALES |
- Accueillir les enfants et leurs parents et contribuer à la vie quotidienne du groupe - Applique des consignes du plan « vigipirate attentat » comprenant notamment la manipulation des barrières - Développe une culture commune du risque et sécuriser les temps d’accueil ;
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- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants - Contribuer à une démarche de prévention précoce autour des liens d’attachement - Observer et repérer les signes d’appel de mal être physique et psychique de l’enfant ‘en informer la hiérarchie) - Accompagner et soutenir la fonction parentale - Proposer un accueil adapté aux enfants porteurs de Handicap
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- Contribuer à la réflexion et à l’élaboration du projet pédagogique. - Stimuler et coordonner l’action éducative de l’équipe. - Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet (sans intervenir dans le management général).
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- Garantir la mise en œuvre du projet sur le terrain en évaluant les actions et en réajustant si besoin. - Impulser le projet en dynamisant l’équipe et en engageant les moyens nécessaires à sa réalisation - Etre partie prenante de la cohésion d’équipe en participant et en animant des réunions |
- S’inscrire dans le projet d’établissement |
- Proposer et mettre en place des actions partenariales transversales. - Mener des projets dans un contexte de promotion de l’enfance |
- Se situer dans un rôle de communication et d’animation auprès des enfants, familles et équipes
|
- Aider l’enfant à s’insérer dans la vie sociale et développer son autonomie par l’interrelationnel et la transversalité : entre structures, ouverture sur l’extérieur - S’inscrire dans un rôle d’animation, de régulation et de soutien de l’équipe : encadrement pédagogique et harmonisation des pratiques - Accompagner l’équipe dans la mise en œuvre des actions - Evaluer les résultats des actions mises en place et réajuster si nécessaire. - Exploiter ces résultats pour valoriser l’expérience. - Accompagner les parents dans une démarche de coéducation, de soutien à la parentalité.
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- Participer à la vie de l’établissement en collaboration avec l’équipe |
- Echanger des informations avec les responsables et travailler en partenariat avec l’EJE adjointe. - Initier avec l’équipe des activités festives, exceptionnelles, des sorties, des rencontres en direction des enfants et des familles. - Participer aux réseaux professionnels liés à l’éducation, aux problématiques de la petite enfance.
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- Contribuer aux différentes configurations de l’espace avec l’équipe et gérer le matériel, jeux /jouets. |
- Garantir une cohérence dans les propositions de jeux et l’aménagement de l’espace en lien avec l’équipe. - Recenser les besoins, assurer le suivi de la maintenance et l’entretien des jeux en collaboration avec l’EJE adjointe. - Participer aux commandes de matériel (jeux, jouets, livres…..) |
- Encadrement et accompagnement des stagiaires |
- Contribuer à l’acquisition des compétences professionnelles - Réguler, suivre, évaluer le stagiaire en lien avec l’équipe |
ACTIVITES DELEGUEES |
ACTIVITES EXERCEES EN POLYVALENCE |
- Assurer la continuité de direction en l’absence de direction (sans positionnement hiérarchique)
- Positionnement spécifique |
- Gérer les ressources humaines - Assurer l’accueil téléphonique - Gérer le planning - Répondre aux différents besoins des familles - Assurer les aspects organisationnels et matériels - Assurer et coordonner les situations d’urgence en lien avec la hiérarchie - Remplacements occasionnels sur un autre groupe d’enfants ou exceptionnellement sur une autre structure - Participer à l’accompagnement des enfants dans le cadre des alternances - Contribuer exceptionnellement aux tâches ménagères
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ENVIRONNEMENT DU POSTE |
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Relations fonctionnelles |
- Direction pôle Enfance/Jeunesse - Service Petite Enfance - Equipe des autres établissements du Service Petite Enfance - Services municipaux - Relations ponctuelles : intervenants extérieurs, partenaires, services de prise en charge dans le cas d’un accueil spécifique. |
Conditions particulières de travail |
- Horaires sur l’amplitude d’ouverture de l’établissement - Position relais entre direction et équipe nécessitant à la fois une collaboration avec l’équipe et le binôme de direction - Poste auprès des enfants : nécessité de pouvoir dégager un temps de détachement en dehors des groupes d’enfants afin de mettre en œuvre les différents projets, activer la collaboration avec l’équipe et le partenariat extérieur (médiathèque, bibliothèque, services spécialisés…) |
PROFIL RECHERCHE |
DESCRIPTION |
Formation, diplômes, connaissances |
- Diplôme d’Etat Educateur de Jeunes Enfants - Formation continue, formation d’apprentissage, VAE, documentation |
Capacités professionnelles |
- Autonomie - Sens des responsabilités (continuité de direction) - Capacité à remettre en question sa pratique professionnelle - Capacité à faire évoluer les pratiques professionnelles dans le sens du projet - Discrétion et secret professionnel - Méthodes et pratiques éducatives adaptées (observations, écoute, cohérence théorie/pratique |
Qualités requises |
- Disponibilité et adaptabilité - Dynamisme - Patience et créativité - Bienveillance - Qualités relationnelles |
Responsabilités |
L’EJE est responsable : - De la sécurité des enfants, tant physique que psychologique et affective - Des dimensions éducatives et pédagogiques du projet d’établissement - De la conception et de l’élaboration en équipe, du suivi et de l’évaluation du projet éducatif - De la gestion du matériel ludique - De l’engagement des moyens nécessaires au bien-être physique et psychologique des enfants - De l’animation et de la coordination de l’équipe pédagogique auprès des enfants - Du bon fonctionnement de la crèche en cas d’absence de la directrice - Des relations harmonieuses au sein de l’équipe dans le respect des autres. |
Recrutement EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS
Contrat CDI – à partir du 2 Mai 2018
Établissement : IME BIOT / Service de l’internat
Le Poste :
ü Vous participerez à l'action éducative, à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne d’enfants en situation de handicap (déficiences intellectuelles / polyhandicap) afin de développer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces personnes.
ü Vous analyserez les besoins spécifiques de ces enfants qui sont liés à l'exercice de la vie quotidienne;
ü Vous instaurerez les conditions nécessaires au bien être des jeunes accueillis
ü Vous concevrez des supports éducatifs ou d'information adaptés au profil des enfants accompagnés ;
ü Vous organiserez des ateliers collectifs ou individuels répondant à leurs besoins ;
ü Vous participerez à la rédaction des synthèses et des rapports qui rendent compte de l'adéquation entre le projet individuel de la personne accompagnée, ses capacités et l'environnement social et familial ;
ü Vous exercerez vos missions sous la responsabilité d'une responsable de service.
Le profil du candidat
ü De formation Educateur (trice) de Jeunes enfants, vous possédez une connaissance du public et de son évolution
ü Organisé(e), rigoureux (se), vous concevez et animez les activités de groupe en fonction des capacités et besoin des enfants accompagnés,
ü Doté(e) d'un sens d'observation et de qualités relationnelles vous accompagnez l’enfant dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intégrité,
Sens de l’écoute et de la valorisation, esprit dynamique, sens des responsabilités et du travail en équipe seront des atouts indispensables pour réussir dans cette mission.
ü Permis de conduire indispensable et connaissance des outils bureautiques (Word, Excel...)
Contact par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Jérôme HOUDOT
Directeur
IME LES HIRONDELLES
160, route des Chappes
06410 BIOT
Tel: 04-93-65-30-06
Mail: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
CRECHE DE LA VOIE ROMAINE
CITE SAINT FRANCOIS
10, boulevard PASTEUR
06046 NICE cedex 1
TELEPHONE : 04.93.13.68.34
TELECOPIE : 04.93.13.65.09
Annonce Recrutement :
Je vous serai reconnaissante de bien vouloir diffuser cette annonce :
- société : CRECHE DE LA VOIE ROMAINE
- CRECHE DE LA VOIE ROMAINE
- N° Siret : 803.214.519
- Poste : EJE
- Fonction : Les EJE sont chargés d’animer les équipes pour promouvoir les activités ludiques et d’éveil auprès des enfants. Les EJE participent à la prise en charge individuelle ou de groupes des enfants au quotidien et pendant des ateliers d’éveil qu’ils organisent.
- Profil : Nous recherchons un(e) EJE motivé(e) pour accompagner la directrice de notre crèche inter-entreprises et municipale de 40 berceaux dans la mise en place d’une véritable dynamique de projet et d’amélioration continue de l’accueil du jeune enfant. La crèche est ouverte de 6h45 à 20h15 du lundi au vendredi.
- Travail : 35h/semaine – temps complet.
- Type de contrat : CDI à partir du 15/03/18
- Diplôme : Diplôme EJE.
- Expérience : /
- Salaire : 1800€ brut
- Site internet : www.cite-saint-francois.fr
- Contact : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. (merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation)
En vous remerciant par avance,
Valentine GUERIN.
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LE SIVOM VAL DE BANQUIERE
RECRUTE
1 Educateur/trice de Jeunes Enfants
De terrain
Crèche intercommunale de Tourrette-Levens
LAEP de Tourrette-Levens
Recrutement contractuel – Poste vacant
Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public intercommunal regroupant
12 communes et comptant 40000 habitants. Le SIVOM intervient notamment dans le domaine de la Petite Enfance et gère plusieurs établissements intercommunaux d’accueil des jeunes enfants.
Sous l’autorité de la Directrice de la crèche, vous assurez des missions clefs pour l’accueil des enfants et des parents :
Profil :
Missions :
Pour la crèche de Tourrette-Levens :
Pour le lieu d’accueil enfants-parents de Tourrette Levens :
Conditions de recrutement : Recrutement en CDD 6 mois renouvelable
Temps de travail : Temps complet 35 heures hebdomadaires
Rémunération : 1900 euros brut + prime annuelle au prorata du temps travaillé.
Candidatures : Le poste est à pourvoir dès que possible.
Les candidatures sont à adresser, avant le 19 janvier 2017 à Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière – Hôtel de Ville – 06730 SAINT-ANDRE DE LA ROCHE ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter : Madame Olfa BOUSSELMI 06 29 38 45 67, Madame Emma ALLIAUME 04 93 27 71 19.
Lire la suiteLe village de CAP ESTEREL, recherche le/la Responsable Club BEBE.
Vos missions principales sont de manager l'équipe du club BEBE (6 personnes) afin de garantir la satisfaction client et la qualité des prestations proposées.
Vous êtes un leader, créatif, avez un sens aigu de la relation.
Vous êtes en charge de la mise en place des différentes activités du club : encadrement et activités des enfants de 3 mois à 35 mois, participation aux animations de soirées.
Vous êtes force de proposition pour améliorer le produit, la satisfaction client et le C.A. Vous êtes le garant de la tenue et du suivi administratif de votre service.
Vous avez un bon niveau d'anglais.
Poste basé à AGAY (83) en CDD de mars à novembre 2018. Possibilité de logement.
Type de contrat :
Contrat de travail saisonnier - 8 mois (mars à novembre 2018) / contrat tout public
Durée de travail :
35h - horaires normaux
Salaire :
1810.00 euros / 12 mois
Hébergement
Profil souhaité :
1 an (cette expérience est indispensable)
Compétences : concevoir un projet éducatif.
Qualités professonnelles : Rigueur, réactivité, sens de l'organisation.
Formation : Bac + 2 ou équivalent Petite enfance, cette formation est indispensable.
Langues : anglais et italien (niveau correct).
Informations complémentaires : employé qualifié
Secteur d'activité : hébergement touristique et autre hébergement de courte durée.
Contact :
Sonia FERRARI
Assistante administrative du personnel
Groupe Pierre & Vacances - Cap Estérel - 83530 AGAY
04 94 82 58 92 - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Nous recherchons pour le compte de La Maison Bleue Draguignan, structure de 60 berceaux, une EJE pour un poste en section en CDI à pourvoir dès que possible.
Vous pouvez m’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse ci-dessous ou me contacter directement au N° ci-joint pour de plus amples renseignements.
Bien cordialement
Cécile ABBAZ
Directrice
Crèche La Pitcholine
TEL : 04.94.76.06.13
Depuis 12 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec sa propre école de formation.
Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !
Un accueil partout en France dans 230 crèches LA MAISON BLEUE et microcrèches LA PART DE REVE, au sein desquelles 3000 professionnels accueillent 7500 enfants, et un réseau MaCrecheoujeveux.com qui réunit 900 crèches partenaires. La Maison Bleue propose aussi le Pass Family* : Garde à domicile, accompagnement des enfants à la crèche/école, aide aux devoirs, et soutien à la parentalité.
La Maison Bleue est lauréate des Lauriers de la Prévention 2015, récompense décernée par le SEST (Service aux Entreprises pour la Santé au Travail) pour ses aménagements innovants et son engagement de longue date pour favoriser le bien-être de ses salariés. Le groupe choisit de s’engager encore plus en 2017 en signant la Charte de la Diversité.
Lire la suiteIESTS
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