La crèche la Maison Bleue est à la recherche d’une accueillante éducatrice de jeunes enfants pour un remplacement de 20 heures par semaine au LAEP La Cireine.

Veuillez contacter la directrice du pôle Enfance La Maison Bleue :

Linda Arnolfo

04 93 83 53 48

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser." target="_blank" style="color: #1155cc;">Nice3@creche-la-maison-bleue.fr

MAIRIE DE CAVALAIRE SUR MER EST A LA RECHERCHE D’UN (E) EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS POUR SA CRECHE LES DAUPHINS BLEUS

Intitulé du poste : EJE en structure d’accueil petite enfance : MULTIACCUEIL

Mission  principale du service :accueillir et prendre soin des enfants avant la scolarité.

Positionnement de l'agent dans l'organigramme du service : sous la responsabilité de la puéricultrice directrice du multi-accueil

MISSIONS :

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service

Mise en œuvre du projet pédagogique (responsable pédagogique)

Liens avec les familles

Diverses tâches managériales

SAVOIR FAIRE

Créativité

Adaptabilité

Avoir le sens de l'organisation

Avoir l'esprit d'initiative

Esprit d'analyse

Avoir le sens de l’observation

Dynamisme,  résistance physique et nerveuse

SAVOIR ETRE

Attitude Pédagogique

Capacité de coordination pédagogique

Patience, Sens de la relation humaine

Diplomatie dans la communication

Sens du management

Bonne aptitude relationnelle, tolérance, objectivité

Sens de la médiation

Compréhension

Autorité bienveillante,savoir se positionner

Conscience professionnelle

Titulaire du DIPLOME D’éducateur (trice) de jeunes enfants

35 heures

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à l’adresse suivante :

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Ou

HOTEL DE VILLE

Service des Ressources Humaines

Place Benjamin Gaillard

83240 CAVALAIRE sur MER

L’Association ALC, pour son pôle PEP, recherche 1 Educateur de Jeunes Enfants en CDD  pour son EAJE à caractère social de 17 enfants, située quartier de la Libération à Nice.

Remplacement du 02/01/2019 au 31/07/2019.

Les missions principales sont :

- favoriser le développement global de l'enfant et viser son inscription sociale dans son milieu de vie,

- contribuer à l'élaboration et la conduite du projet éducatif et social de l'enfant au sein de l'équipe pluri- professionnelle,

- mettre en place des pratiques adaptées d'accueil, de soutien, de prévention et d'accompagnement du jeune enfant et de sa famille

Diplôme requis:

DEEJE.

Qualités requises :

capacité de prise en charge au quotidien de l'enfant,

Capacité d'adaptation et d'écoute, d'observation et d'analyse des situations,

capacité à transmettre des informations orales et écrites,

aisance relationnelle, travail en équipe,

dynamisme, bienveillance, patience

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Merci d’adresser votre candidature Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. et Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

 Le Centre Hospitalier Intercommunal de Fréjus –Saint –Raphael (VAR) recrute un(e) éducateur (trice) de jeunes enfants pour la crèche hospitalière  multi-accueil    « La Maison des Doudous »

L'éducateur de jeunes enfants assure ses missions en collaboration avec  la Directrice de la crèche. En cas d'absence de celle-ci, il assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement.

La crèche est placée sous l’autorité du Directeur du Centre Hospitalier.

Missions:

      Adjoint à la Direction de la crèche

- participe à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique  et éducatif de la crèche.

- encadre les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants, dans l'accueil des familles.

- soutient et coordonne les équipes dans les projets.

- met en place des temps de réunions, d'échanges sur les pratiques professionnelles en lien avec l’éveil.

- rend compte des dysfonctionnements éventuels  à la direction propose des pistes de réflexion et de solution à discuter avec la direction

- assure la liaison entre les équipes et la direction.

-réalise les tâches administratives en l’absence de la directrice.

       Encadrement de l'équipe

- veille à la cohérence du travail d'équipe,

-impulse en équipe  les projets  de la crèche.

- ajuste et coordonne les actions éducatives des professionnels auprès des enfants en matière de :

 - réponse aux besoins des enfants,

- aménagement de l'espace,

- organisation de la journée,

- positionnement des professionnels.

- Conseille les professionnels dans leur relation avec les familles.

       Renforcement des équipes

- par une aide ponctuelle à certains moments de la journée,

-  par le remplacement des agents absents.

       Toute autre tâche nécessitée par les besoins de la Structure petite enfance

Qualités et compétences requises :

Ø  Disponibilité, dynamisme et prise d'initiatives

Ø  Créativité

Ø  Objectivité, sens de l'observation et de l'écoute.

Ø  Capacité d'adaptation

Ø  Esprit d'équipe

Ø  Discrétion et respect du secret professionnel

Profil :

· Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants exigé

· Expérience similaire appréciée

· Permis de conduire

Temps complet (35h),

 Rémunération statutaire

Notre crèche de DRAGUIGNAN (83300) de 60 berceaux, ouverte de 7h30 à 18h30, recrute un Educateur de Jeunes Enfants diplômé d'Etat H/F en CDI à compter du mois de juillet.
Rattaché(e) au Directeur d'établissement et au sein du équipe pluridisciplinaire dont 2 autres EJE, vous assurez un rôle clef dans l'accueil des enfants qui nous sont confiés :

1) Mener des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe.
2) Garantir l'application du projet pédagogique dans le respect du projet éducatif de la Maison Bleue.

A ce titre, vos principales missions sont :

• Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, conforme à l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue.

• Mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge, et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.

·         Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants.

• Collaborer activement à la rédaction, l'évolution et au déploiement du projet pédagogique de la crèche, dans le cadre d'un travail de réflexion partagé au sein de l'équipe et dans le respect du projet éducatif de La Maison Bleue.

Profil

• Educateur de Jeunes Enfants diplômé(e) d'Etat

• Expérience ou goût développé pour les structures d'accueil de la Petite Enfance

• Professionnalisme reconnu, sens du challenge et esprit d'initiative dans un contexte de forte croissance et/ou d'ouverture de crèche, aisance relationnelle, gout pour la responsabilité et l'autonomie

Lieu

DRAGUIGNAN

Vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser." target="_blank" style="color: #1155cc;">draguignan@creche-la-maison-bleue.fr

Ou téléphoner à la directrice Mme ABBAZ au 04.94.76.06.13

Le SIVOM Val de Banquière

Recrute

Un(e) CHARGE(E) D’ANIMATION DE LA MAISON DE SERVICES AU PUBLIC DE COLOMARS

Pôle de rattachement : Pôle Service d’Aide à la Personne

Service : MAISON DE SERVICES AU PUBLIC DE COLOMARS

Le poste s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre d’un service de proximité destiné à faciliter les différentes administratives des administrés de Colomars et des communes voisines du territoire.

La MSAP de Colomars assurera également la gestion du service postal (y compris banque postale)

 Finalités du poste

L’agent sera chargé(e) de l’animation et de la coordination d’une plateforme de services proposant des permanences d’acteurs institutionnels, des outils multimédias permettant la réalisation de démarches administratives et un service postal de proximité.

Elle/Il participera activement à l’amélioration de la lisibilité des services proposés pour faciliter leur utilisation.

L’objectif étant d’apporter une réponse adaptée aux différentes situations en lien avec les différents partenaires.

Enfin, elle/il sera associé(e) également au renforcement du diagnostic social local permettant l’identification des besoins et facilitant ainsi la formalisation de nouveaux partenariats adaptés.

Missions principales :

- Garantir l’accueil des administrés et assurer le premier niveau d’information au nom des partenaires (CPAM, CAF, Pôle Emploi, RSI, MSA…) en ce qui concerne l’intervention des partenaires ;

- Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives, notamment par voie dématérialisée ;

- Garantir la lisibilité des permanences proposées et l’orientation des usagers ;

- Participer aux différentes réunions organisées avec les partenaires pour renforcer la connaissance des missions et la complémentarité des services rendus par la mise en œuvre de procédures de travail.

- Assurer le suivi statistique de l’activité de la MSAP (suivant modèle de la Caisse des dépôts et consignations)

Mission secondaire :

-       Assurer l’accueil et la coordination de l’activité postale

Compétences et qualités 

Avoir des connaissances actualisées dans le domaine social et médico-social ; être en capacité de chercher l’information, prendre des initiatives permettant le travail en partenariat.

Compétences techniques

- Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur...)

- Maîtrise des Techniques de conduite d'entretien

 Savoir être

- Avoir des capacités d’écoute et faire preuve de diplomatie,

- Savoir rendre compte,

- Faire preuve d’une grande discrétion,

- Etre polyvalent(e),

- Etre disponible,

- Etre accueillant(e) et positif(ve),

- Avoir un bon esprit d’initiative et être autonome,

- Avoir une bonne maîtrise de soi,

- Travailler en équipe,                                           

- Faire preuve de rigueur, d’organisation et de précision.

Temps de travail  35 heures par semaine, y compris le samedi matin.

Localisation  Maison de Services Au Public de Colomars (actuel bureau de La Poste), 1 place de la Madone 06670 Colomars

Contrat /Rémunération :

1 550 € net/mois – contrats CDD renouvelables

Profil :

Profil travailleur social exigé, diplôme d’Etat Assistant de service Social, diplôme d’Etat Conseiller en Économie Sociale Familiale.

Expérience dans le domaine social appréciée.

Candidatures 

Poste à pourvoir rapidement en date du 14 mai 2018

Le candidat s’engage à poursuivre le cursus de formation préalable à la prise de fonction.

Date limite de dépôt des candidatures le 4 mai 2018

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre CV + Lettre de Motivation à Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière

Par courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Pour plus de renseignement vous pouvez contacter :

Mme HOVASSE Alexandra 06.11.09.75.50

Établissement : IME BIOT / Service de l’internat

Le Poste :

ü  Vous participerez à l'action éducative, à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne d’enfants en situation de handicap (déficiences intellectuelles / polyhandicap) afin  de développer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces personnes.

ü  Vous analyserez les besoins spécifiques de ces enfants qui sont liés à l'exercice de la vie quotidienne;

ü  Vous instaurerez les conditions nécessaires au bien être des jeunes accueillis

ü  Vous concevrez des supports éducatifs ou d'information adaptés au profil des enfants accompagnés ;

ü  Vous organiserez des ateliers collectifs ou individuels répondant à leurs besoins ;

ü  Vous participerez à la rédaction des synthèses et des rapports qui rendent compte de l'adéquation entre le projet individuel de la personne accompagnée, ses capacités et l'environnement social et familial ;

ü  Vous exercerez vos missions sous la responsabilité d'une responsable de service.

Le profil du candidat

ü  De formation Educateur (trice) de Jeunes enfants, vous possédez une connaissance du public et de son évolution

ü  Organisé(e), rigoureux (se), vous concevez et animez les activités de groupe en fonction des capacités et besoin des enfants accompagnés,

ü  Doté(e) d'un sens d'observation et de qualités relationnelles vous accompagnez l’enfant dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intégrité,
Sens de l’écoute et de la valorisation, esprit dynamique, sens des responsabilités et du travail en équipe seront des atouts indispensables pour réussir dans cette mission.

ü  Permis de conduire indispensable et connaissance des outils bureautiques (Word, Excel...)

Contact par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Jérôme HOUDOT

Directeur
IME LES HIRONDELLES

160, route des Chappes

06410 BIOT

Tel: 04-93-65-30-06
Mail: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
 

Annonce Recrutement :

Je vous serai reconnaissante de bien vouloir diffuser cette annonce :

- société : CRECHE DE LA VOIE ROMAINE

- CRECHE DE LA VOIE ROMAINE

- N° Siret : 803.214.519

- Poste : EJE

- Fonction : Les EJE sont chargés d’animer les équipes pour promouvoir les activités ludiques et d’éveil auprès des enfants. Les EJE participent à la prise en charge individuelle ou de groupes des enfants au quotidien et pendant des ateliers d’éveil qu’ils organisent.

- Profil : Nous recherchons un(e) EJE motivé(e) pour accompagner la directrice de notre crèche inter-entreprises et municipale de 40 berceaux dans la mise en place d’une véritable dynamique de projet et d’amélioration continue de l’accueil du jeune enfant. La crèche est ouverte de 6h45 à 20h15 du lundi au vendredi.

- Travail : 35h/semaine – temps complet.

- Type de contrat : CDI à partir du 15/03/18

- Diplôme : Diplôme EJE.

- Expérience : /

- Salaire : 1800€ brut

- Site internet : www.cite-saint-francois.fr

- Contact : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. (merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation)

En vous remerciant par avance,

Valentine GUERIN.

Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public intercommunal regroupant
12 communes et comptant 40000 habitants. Le SIVOM intervient notamment dans le domaine de la Petite Enfance et gère plusieurs établissements intercommunaux d’accueil des jeunes enfants.

Sous l’autorité de la Directrice de la crèche, vous assurez des missions clefs pour l’accueil des enfants et des parents :

Profil :

• Educateur/trice de jeunes enfants de terrain
• Dynamisme, sens du relationnel, capacités d’adaptation, d’analyse et d’observation attendues
• Sens de l’organisation et esprit d’initiative

Missions :

Pour la crèche de Tourrette-Levens :

• Organiser la mise en œuvre du projet éducatif en partenariat avec l’équipe.
• Organiser l’environnement matériel des enfants et veiller au bien-être psychologique et physique de l’enfant
• Contribuer à l’éveil et au développement global de tous les enfants.
• Organiser l’accueil des parents en accompagnant le travail de séparation.

Pour le lieu d’accueil enfants-parents de Tourrette Levens :

• Accueillir et accompagner les familles dans leur rôle.
• Reconnaitre et soutenir les compétences parentales
• Favoriser les échanges entre les familles, la relation avec les enfants
• Echanger avec les LAEP du département en lien avec le réseau parentalité du SIVoM Val de Banquière.

Conditions de recrutement : Recrutement en CDD 6 mois renouvelable

Temps de travail : Temps complet 35 heures hebdomadaires

Rémunération : 1900 euros brut + prime annuelle au prorata du temps travaillé.

Candidatures : Le poste est à pourvoir dès que possible.

Les candidatures sont à adresser, avant le 19 janvier 2017 à Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière – Hôtel de Ville – 06730 SAINT-ANDRE DE LA ROCHE ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter : Madame Olfa BOUSSELMI 06 29 38 45 67, Madame Emma ALLIAUME 04 93 27 71 19.

Nous recherchons pour le compte de La Maison Bleue Draguignan, structure de 60 berceaux, une EJE pour un poste en section en CDI à pourvoir dès que possible.

Vous pouvez m’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse ci-dessous ou me contacter directement au N° ci-joint pour de plus amples renseignements.

Bien cordialement

Cécile ABBAZ

Directrice

Crèche La Pitcholine

150 BVD T. Aubanel

83300 DRAGUIGNAN

TEL : 04.94.76.06.13

EMAIL : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser." target="_blank" style="color: #1155cc;">draguignan@creche-la-maison-bleue.fr

Depuis 12 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec sa propre école de formation.

Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !

Un accueil partout en France  dans 230 crèches LA MAISON BLEUE et microcrèches LA PART DE REVE, au sein desquelles 3000 professionnels accueillent 7500 enfants, et un réseau MaCrecheoujeveux.com qui réunit 900 crèches partenaires. La Maison Bleue propose aussi le Pass Family* : Garde à domicile, accompagnement des enfants à la crèche/école, aide aux devoirs, et soutien à la parentalité.

La Maison Bleue est lauréate des Lauriers de la Prévention 2015, récompense décernée par le SEST (Service aux Entreprises pour la Santé au Travail) pour ses aménagements innovants et son engagement de longue date pour favoriser le bien-être de ses salariés. Le groupe choisit de s’engager encore plus en 2017 en signant la Charte de la Diversité.

La crèche MELI MELODIE « BABILOU » recherche depuis le mois de MAI 2017 une éducatrice de jeunes enfants en 35 h CDI.

  Isabelle ROGER

  Directrice Méli Mélodie

  41 rue Gounod

  06000 NICE

  T +33 4 93 88 22 25

  Port: 07 77 96 55 96

  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

  www.babilou.fr

La ville de Cagnes sur Mer

Recherche

Pour son service Petite Enfance,

et ses structures d’accueil de la petite enfance

2 éducateurs(trices) de jeunes enfants

(diplôme exigé)

En CDD à temps complet  pour la période du 1^er mars au 31 août 2017

Placé sous l’autorité directe de la directrice de la structure, vous aurez pour missions :

 Missions générales :

 ·         accueillir l’enfant et sa famille

·          veiller au bien être physique et psychoaffectif de l’enfant

·          participer à la fonction éducative et d’éveil auprès de l’enfant

·          assurer la sécurité de l’enfant et de son environnement

.         accompagner les équipes au quotidien autour de l'accueil de l'enfant et de sa famille en collaboration avec la directrice de la structure

.          mener des groupes de réflexion avec l'équipe autour de ce même  accueil

         élaborer des projets  en concertation avec l'équipe de terrain et la direction

         faire le lien entre l'équipe et la direction

         participer à la prise de décision au sein de l'établissement

         créer et maintenir des liens avec les parteniares extérieurs

         être force de proposition

 Descriptif des activités :

 Champs d’action auprès des enfants :

Accompagner l’enfant et sa famille lors de l’adaptation dans son nouveau cadre de vie en établissant une relation de confiance

Repérer et identifier les besoins individuels et collectifs des enfants

Apporter une réponse adaptée aux besoins affectifs, intellectuels et moteurs et reconnaître les signes de mal être

Accompagner l’enfant vers son autonomie en respectant la liberté de ses mouvements et de ses choix

Garantir, dans le respect, une relation individuelle et privilégiée à l’enfant dans sa prise en charge quotidienne par le travail d’accompagnement de l’équipe et la mise en place de réunions sur le positionnement de l’équipe

 Champs d’action auprès de l’équipe :

            Management de l’équipe, mise en place de réunions

Apporter une dynamique dans l’équipe

Collaborer à l’aménagement de l’espace

Transmettre les informations orales et écrites

Participer à la réflexion autour des pratiques professionnelles (formations, réunions…)

Instaurer un climat favorable à la cohésion d’équipe

Accueillir et encadrer les futures professionnelles

 Champs d’action auprès des parents :

Accueillir les familles en favorisant un climat de confiance, de dialogue et d’écoute dès l’adaptation

Respecter et faire respecter les valeurs familiales et les choix éducatifs

Favoriser la participation des parents à la vie de la crèche (fêtes, réunions, ateliers…)

 Compétences et qualités requises

 Diplôme  indispensable

 Savoir-faire : Observation, organisation, connaissances théoriques

Savoir être : Dynamique, calme et patient, disponible, attentif, motivé et souriant , tolérant. Capacités d’adaptation, conscience professionnelle, esprit d’initiative et d’entraide, sens des responsabilités seul et en équipe, sens du service public, sens du travail en équipe, langage correct et tenue adaptée

 Contraintes du poste

Horaires variables en fonction des besoins

Remplacement dans d’autres structures possibles

Congés sur la fermeture de la structure

Réunions en soirée

 Rémunération

 Selon grilles statutaires 

Pour postuler ou pour des renseignements, adressez votre candidature

(lettre de motivation et CV)

contacter :

Madame MAS

Coordinatrice Petite Enfance

Service Petite Enfance

Rue Charles PERRAULT

06800 Cagnes sur Mer

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04.93.22.19.86