Coordinateur (H/F) « Recyclerie »
Pôle Insertion Emploi
Mission générale
Sous la responsabilité du Chef de service, le coordinateur est un développeur, en charge du projet de la Recyclerie. Il a pour fonction de concevoir les actions de la Recyclerie et de nouer des partenariats avec les habitants et les acteurs du quartier ainsi qu’avec les partenaires institutionnels. Il encadre les équipes intervenant sur ce champ (structure d’insertion, animateur jardin) et organise des évènements et des animations auprès des habitants du quartier sur le respect de l’environnement et l’adoption de pratiques écoresponsables.
Pour mener ses missions, il mobilise un spectre large de partenaires (établissements scolaires, associations, bailleurs sociaux, services techniques des collectivités...).
Missions et activités principales
Ø Développement de projet et des partenariats
Il élabore des actions en mobilisant l’équipe, les habitants et les partenaires du quartier.
· Analyser les problématiques locales
· Concevoir des projets et des actions (diagnostic, élaboration, écriture des fiches projet)
· Elaborer un plan d’actions en direction des habitants du quartier en cohérence avec les besoins exprimés
· Organiser des évènements ludiques et pédagogiques sur le respect de l’environnement et l’adoption de pratiques écoresponsables
· Développer des outils de communication
Il développe les partenariats, entretient des relations avec les acteurs du quartier et du territoire et participe à l’animation du réseau.
· Faire connaître le projet du service, de l’association
· Mobiliser les acteurs du territoire sur la thématique du Développement Durable
· Participer aux instances de concertation sur la thématique
· Travailler en étroite collaboration avec les habitants du quartier, les partenaires associatifs, les bailleurs, les services de la collectivité, les écoles, les entreprises locales...
· Assurer la représentation du service ou de la structure par délégation
Il met en œuvre le projet de la Recyclerie.
· Conduire les différents projets de la Recyclerie : collecte-tri-valorisation-vente, animation et sensibilisation, insertion sociale et professionnelle
· Initier des actions sur les champs du Développement durable, de l’embellissement et du respect du cadre de vie, de la sensibilisation
· Participer aux différentes instances du territoire sur toutes les thématiques concernées
Ø Encadrement d’équipe
Il anime, conduit et mobilise une équipe
· Organiser et coordonner les interventions en lien avec le projet
· Faire partager le projet par l'ensemble de l’équipe
· Veiller à l’intégration et l’accompagnement des salariés, de stagiaires
· Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d’agressivité́
Il assure le pilotage des actions
· Assurer la qualité́ des interventions auprès des publics
· Coordonner l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’intervention de chaque salarié en insertion
· Conduire des réunions
· Rendre compte des actions d’accompagnement et de suivi engagées sur le territoire au Chef de service
Ø Gestion administrative
· Assurer l’établissement des documents de gestion témoignant de l’activité et s’assurer de leur fiabilité
· Suivre les différents conventionnements
· Réaliser les bilans qualitatifs et quantitatifs
· Gérer les plannings en lien avec le Chef de service
· Préparer les ordres du jour et les compte-rendu
Missions supplémentaires
Il assure le remplacement de l’équipe d’encadrement durant leurs absences et congés.
Compétences
Ø Savoirs
· Connaissance des dispositifs d’insertion socioprofessionnelle et de l’IAE
· Connaissance Environnement, maîtrise des énergies et du Développement Durable
Ø Compétences professionnelles
· Capacité́ confirmée à la communication et à la négociation (écoute, disponibilité́, qualités relationnelles, sens du contact)
· Conduite de projets et d’actions collectives
· Capacité́ à mobiliser et fédérer une pluralité́ d’acteurs, à animer des opérateurs
· Identifier rapidement les obstacles et leviers de la participation du partenariat local, être force de proposition
· Maitrise des outils bureautiques (dont Excel)
Ø Compétences managériales et comportementales
· Capacité à travailler en équipe et en partenariat
· Capacité́ d’analyse, d’observation et de synthèse
· Capacité d’interface
· Goût pour la pédagogie et la transmission de savoirs
· Capacité à gérer les conflits
· Sens commercial
Ø Compétences communes
· Capacité d'adaptation
· Sens relationnel
· Esprit créatif
· Capacité́ d’initiative dans le respect des consignes, autonomie
· Capacité́ à rendre compte de l’évolution de sa mission auprès du Chef de service
· Devoir de réserve et confidentialité
Diplôme et formation
Diplôme d’encadrement ou en lien avec les champs d’intervention de la Recyclerie
Permis B indispensable
Conditions d’exercice du métier
Interventions sur différents sites et/ou en atelier
Déplacements réguliers
35H sur 5 jours du mardi au samedi
Salaire en fonction du profil et suivant la grille de la Convention Collective des Centres sociaux
CONTACT : LM + CV à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
IESTS
6, rue du Chanoine Rance-Bourrey
06105 Nice Cedex 2
Tel. 04 92 07 77 97
Fax. 04 93 84 78 65