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Métiers du Travail Social

1 Educateur spécialisé (H/F) - CDI

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APPEL D'OFFRE EXTERNE

Nice, le 11 octobre 2018

Le CHRS recrute :

1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

ž   En CDI

ž   A temps plein

ž   A compter du 19 novembre 2018

ž   Lieu de travail : 1 bd Paul Montel - 06200 NICE avec déplacements quotidiens sur la ville de Nice

 

Filière : ES03.........................................................................................................................................

Fiche de fonction repère : (ci-jointe)

Rémunération : selon la convention collective 66

OBJET DE L'ACTION

Le CHRS a pour mission d’assurer l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion sociale des personnes isolées et familles confrontées à des difficultés d’ordre économique, social, familial, de santé et de logement afin de leur permettre de retrouver une autonomie personnelle et sociale.

L’accompagnement proposé couvre tous les aspects de la vie sociale : prestations d’accompagnement vers le logement, la formation et l’emploi, mais aussi prestations d’accès aux soins, à la citoyenneté, à la culture et à la vie sociale sous tous ses aspects.

 

Sous la responsabilité du chef de service et au sein de l’équipe, le travailleur social effectue l’accompagnement éducatif et social, dans le cadre du projet d’établissement.

 

QUALIFICATIONS RECHERCHEES

    Connaissances des dispositifs du champ social.

    Capacité d’écoute, d’analyse et d’évaluation des problématiques.

    Connaissance des actions dans le champ de l’hébergement et du logement.

    Diagnostic et mise en œuvre d’un projet d’insertion sociale et professionnelle.

    Autonomie et rigueur.

    Diplôme travail social de niveau III DEES, DEAS, DEEJE, CESF ,...

 

CONDITION PARTICULIERE

    Permis de conduire

Les candidatures sont à adresser, avant le 5 novembre 2018, à

Jean-David ESCANES

Directeur du Secteur d'Accompagnement Social et Médico-Social

1 bd Paul Montel - 06200 NICE

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Cet appel d’offre répond aux exigences du guide de recrutement conformément au Label Diversité et aux valeurs de la Fondation.

Réf. fiche n° : ES02

 

                           FICHE DE FONCTION REPERE

FILIERE PROFESSIONNELLE :                        ES

SECTEUR :                                                     FONDATION

 

EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E)

Mission générale (Le pourquoi de la fonction, selon quelles limites et selon quels objectifs)

Conduire des accompagnements éducatifs et pédagogiques des usagers à leur initiative ou sur décision de justice afin de favoriser leur autonomie, leur insertion ou leur réinsertion sociale et pourvoir à l’ensemble de leurs besoins sociaux dans le cadre d’un projet individualisé en accord avec le projet d’établissement.

Domaines d’activités principales

 

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire :

·         Réaliser un diagnostic social

·         Elaborer un projet socio-éducatif individualisé avec l’usager et/ou ses représentants légaux

·         Accompagner l’usager dans son parcours social d’insertion en collaboration avec l’ensemble des partenaires sociaux et territoriaux

·         Mettre en place des actions de développement ou de maintien du lien social et/ou familial

·         Mener des actions de prévention des risques adaptées à la problématique de l’usager

·         Repérer des personnes en situation d’urgence sociale et proposer des solutions adaptées

·         Mettre en place des actions collectives adaptées

·         Participer à la veille sociale

·         Assurer la liaison entre les différents acteurs (institutionnels, sociaux et judiciaires)

·         Elaborer et rendre compte des notes et rapports écrits

·         Participer et contribuer aux réunions internes et externes

Compétences

N° CCC

COMPETENCES   COMPORTEMENTALES COMMUNES

N° CMC

COMPETENCES  MANAGERIALES ET COMPORTEMENTALES

N°CP

COMPETENCES PROFESSIONNELLES

CCC01

Sens du service

CMC02

Capacité à travailler en équipe

CP01

Connaissance des méthodes et outils pédagogiques et d'évaluation

CCC02

Capacité d'adaptation

CMC03

Capacité à gérer les conflits

CP03

Techniques d’entretien

CCC03

Sens relationnel

CMC05

Sens pédagogique

CP07

Connaissance de l’évolution de l’environnement

CCC04

Sens des responsabilités

CMC06

Aptitude rédactionnelle

CP08

Conduite de projet

CCC05

Respect des consignes

CMC07

Capacité d’analyse

CP17

Connaissance des différentes théories relatives au développement psycho-affectif et /ou cognitif

CCC06

Confidentialité

 

CMC18

Capacité à prendre de la distance

CP18

Connaissance des cultures et des contextes des publics accueillis

 

Diplôme et formation

Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES)

Conditions d’exercice du métier

Permis B

Déplacements réguliers sur le département

Travail en internat - Transferts

Travail dimanche – Jours fériés

Interventions à domicile

Travail de rue

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6, rue du Chanoine Rance-Bourrey
06105 Nice Cedex 2
Tel. 04 92 07 77 97
Fax. 04 93 84 78 65

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