Offres d'Emploi

Métiers du Travail Social

Assistant de service social en CDD à temps partiel

Le Pôle Santé Saint Jean situé à Cagnes sur Mer est un établissement privé pluri-disciplinaire qui assure la prise en charge des patients en service de chirurgie, médecine et gynéco-obstétrique. L'entreprise développe une culture de sécurité et d'excellence pour ses patients la plaçant dans les 17% meilleurs établissements de France, publics et privés.

Le Pôle Santé Saint Jean recrute en contrat à durée déterminée de remplacement à temps partiel (50%) pour 4 mois à compter de mi-juin / début juillet 2017 un(e) assistant(e) social(e) diplômé(e).

Votre mission principale sera :

- d'organiser la sortie des patients,

- de mettre en place des aides financières,

- de traiter les problématiques d'aide sociale liées à l'hospitalisation.

Salaire brut pour 17h50 hebdomadaire : 913.80 euros (l'indemnité de précarité de 10% et le paiement des congés payés viendront en sus en fin de contrat).

Vous justifiez d'une première expérience en milieu hospitalier (stage compris).

Vous êtes disponilble, organisé(e), disposez d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes motivé(e), dynamique, polyvalant(e) et rigoureux(se).

Envoyez votre candidature (Cv et lettre de motivation) à l'attention de Mme FERAUD Linda, Directrice des soins infirmiers, à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Pôle Santé Saint Jean - 92 avenue du Docteur Maurice Donat - 06800 Cagnes sur Mer

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Assistant de service social en CDD à temps plein

Le Centre Hospitalier d'Antibes recherche un(e) assistant(e) de service social.

Description du poste :

Prise en charge des patients hospitalisés en service de court séjour et de psychothérapie.

A partir d'une analyse de chaque situation l'assistante socioéducative intervient auprès des patients, familles et l'entourage pour améliorer leurs conditions de vie au niveau social, sanitaire, familial, culturel et professionnel. Elle les aide à surmonter leurs difficultés et à développer leurs capacités propres afin de maintenir ou de restaurer leur autonomie et faciliter leur insertion.

L'assistante sociale s'intègre dans une équipe multi disciplinaire pour adapter au mieux la réponse : 

- recherche établissement de santé ou médico-social quand la prise en charge au domicile devient difficile ou impossible.

- lien avec les Assistantes sociales des établissements de santé ou autres.

 

Missions spécifiques :

- Interventions et mise en relation avec l'équipe médicale, l'entourage, le patient et les différentes institutions pour élaborer un projet de vie adapté aux besoins de la personne hospitalisée.

- Entretiens et réception des patients et son entourage (évaluation de la situation sociale, médico-sociale et économique).

- Travail en réseau avec les différents partenaires.

Connaissances requises :

Connaissance de la législation sociale et juridique et l'environnement socioéconomique,

Connaissance du fonctionnement des différentes institutions,

Capacité d'adaptation au fonctionnement de l'institution, esprit d'équipe

Compétences requises :

- Mise en place d'un plan social

- capacité de répondre à l'urgence d'une manière efficace et rapide, à anticiper et faire preuve d'initiative, capacité à travailler en équipe, capacité relationnelle, capacité de négociation et de médiation, capacité à rendre compte.

 

Formation requise :

Diplôme d'Etat d'assistant du service social - Décret n°93-652 du 26 mars 1993

Temps de travail : temps plein - lundi - vendredi

Contrat : CDD renouvelable

Salaire de base : 1314 euros net selon expérience

La personne intéressée est priée de faire parvenir un CV et une lettre de motivation au :

Centre hospitalier d'Antibes / Service Social, à l'attention de Mme BARBERIS

107 avenue de Nice - 06606 ANTIBES Cedex

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Assistant de service social en CDD à temps partiel

Le Pôle santé Saint Jean situé à Cagnes sur mer est un établissement privé pluridisciplinaire qui assure la prise en charge des patients en service de chirurgie, médecine, et gynéco-obstétrique. L'entreprise développe une culture de sécurité et d'excellence pour ses patients la plaçant dans les 17 meilleurs établissements de France, publics et privés.

Le Pôle Santé Saint Jean, recrute en contrat à durée déterminée de remplacement à temps partiel (50%) pour 4 mois à compter de mi-juin / début juillet 2017, un(e) assistant(e) social(e) diplômé(e).

 

Votre mission principale sera :

-d'organiser la sortie des patients,

- de mettre en place les aides financières,

- de traiter les problématiques d'aide sociale liées à l'hospitalisation.

Salaire brut pour 17h50 hebdomadaire : 913.80 € (l'indemnité de précarité de 10% et le paiement des congés payés viendront en sus en fin de contrat).

Vous justifié d'une première expérience en milieu hospitalier (stage compris).

Vous êtes disponible, organisé(e), disposez d'un bon sens relationnel et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes motivé(e), dynamique, polyvalent(e) et rigoureu(se).

 

CV et lettre de motivation à envoyer à l'attention de Madame Feraud Linda, Directrice des soins infirmiers, à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Offre d'emploi - Chargé d'insertion professionnelle

Suite à une vacation temporaire de poste, le Pôle Prévention - Hébergement Insertion de l'Association ALC recrute au sein de son CHRS Les lucioles, un chargé d'insertion professionnelle.

Dans le cadre d'un CDD de 7 mois, à temps partiel (30 heures hebdo) - Poste basé à Nice et à pourvoir immédiatement.

 

Missions principales : accompagnement individuel et collectif à l'insertion professionnelle.

- Etablir en lien avec les travailleurs sociaux un diagnostic individuel - élaborer les étapes du parcours d'insertion,

- Accompagner les publics en situation de vulnérabilité (prostitution et traite des Etres Humains) vers un parcours d'insertion professionnelle,

- Elaborer des outils de suivi d'analyse des situations,

- Assurer le volet administratif de l'accompagnement - (contrat d'accompagnement, bilan d'étape, production d'écrits),

- Proposer et mettre en oeuvre des actions diversifiées, individuelles et collectives, susceptibles de favoriser l'insertion du public,

- Faire de la prospection de direction des entreprises pour trouver des lieux de stage et d'accompagnement aux démarches d'accès aux droits pour mobiliser les dispositifs existants.

 

Il/elle devra inscrire son action:

- Dans une démarche participative favorisant la sécurisation et la fluidité du parcours d'intégration du public accompagné,

- Dans le cadre des politiques publiques et des territoires (Nice et Cannes) et notamment en lien avec les objectifs de la loi du 13 avril 2016 concernant les parcours de sortie de la prostitution, 

- En lien étroit avec les acteurs du champ social, de la formation professionnelle et de l'insertion par l'activité economique,

- Avec les partenaires extérieurs, en charge également de son développement pour imaginer de nouvelles réponses en fonction des besoins du public accompagné,

- L'aide aux montages de dossier dans le cadre des parcours de sortie de prostitution en lien avec les travailleurs sociaux référents des Lucioles.

 

Qualités et compétences requises :

- Formation et/ou diplôme en lien avec l'insertion et/ou la formation,

- Connaissances et expériences dans l'accompagnement des publics en situation d'exclusion,

- Expérience impérative dans les domaines de la formation et de l'insertion par l'activité écomnomique,

- Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères notamement l'anglais et l'espagnol,

- Maîtrise des outils bureautiques,

- permis B en cours de validité impératif.

 

Les personnes interessées sont priées d'adresser leur candidature à Monsieur le Directeur Général, association ALC - 2, avenue du Dr E.Roux - L'Octogone - 06200 NICE, ou par courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 12 avril 2017

 

 

 

 

 

 

 

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Offre d'emploi - Assistant(e) de Service Social

Fiche de poste

Service / direction gestionnaire

Intitulé du poste : Assistant de service social

Corps concernés : Assistant de service social titulaire du DEASS

Affectation : Ministère de la Justice

Secrétariat général

Sous-direction de la synthèse des ressources humaines

Bureau de l’action sociale et des conditions de travail

PFI AIX/DRHAS

Localisation : TGI Grasse (06) et autres structures justice (juridictions, DAP et PJJ) du secteur géographique     

Poste profilé : non       

 

I - Missions et organisation du  bureau :

Le bureau de l'action sociale et des conditions de travail  assure et met en œuvre l'action sociale en faveur de l'ensemble des personnels relevant du ministère de la Justice.

 

II - Description du poste :

L'assistant(e) de service social assure quatre missions essentielles auprès de l'ensemble des personnes en activité, retraités et ayants droit des différents services implantés sur son secteur géographique:

 

  • l'aide à la résolution des situations individuelles,

  • l'information et la prévention sur le plan individuel et collectif

  • la participation à l'élaboration de la politique d'action sociale à partir de l'analyse des actions individuelles et  collectives

  • l’appui et le conseil aux services de ressources humaines

 

Il (elle)  centre son action sur le milieu de travail. Il (elle) examine les situations qui lui sont soumises en vue d'analyser avec la personne concernée la nature des difficultés rencontrées et de proposer des moyens ou des procédures permettant d'y remédier.

 

Il (elle) joue un rôle essentiel dans le diagnostic et la recherche de solutions aux difficultés sociales d'ordre individuel et collectif que rencontrent les personnels en visant la recherche d'un équilibre entre les exigences personnelles et familiales de l'agent et les contraintes liées au bon fonctionnement des services.

 

Son action visera à faciliter l'adaptation des personnels dans le milieu professionnel en coopérant avec les services gestionnaires et les partenaires sociaux.

 

III - Compétences requises :

Mobilité et disponibilité

Rigueur dans la gestion des dossiers

Capacité rédactionnelle

Capacité à communiquer, à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat

Respect des règles déontologiques

Connaissance de l’outil informatique

 

Renseignements et candidatures :

Magali PALOT – cheffe du DRHAS d’Aix en Provence

Tél. 04.42.91.51.41/40 (secrétariat)

 

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6, rue du Chanoine Rance-Bourrey
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