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Assistant(e) de Service Social

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Assistant(e) de Service Social



Le CCAS de Roquebrune Cap Martin dispose d’un service social, qui a pour objectif d’accompagner les personnes en situation de fragilité sur le plan social et médico-social. 

Au sein du service social, l’assistant(e) de service social intervient auprès des personnes confrontées à diverses difficultés d’ordre économique, d’insertion, familiale, de santé, de logement. Il accueille, soutient et accompagne la construction de projets tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par la collectivité.



LES MISSIONS


Rattaché(e) au pôle de l’action sociale au sein du CCAS, l’assistant(e) de service social a pour mission :

  • D’accueillir le public en demande d’aide afin de réaliser un diagnostic de la situation dans le respect du cadre législatif et réglementaire lié à l’Action Sociale

  • De faciliter l’insertion des bénéficiaires dans les dispositifs adéquats tout en prévenant les risques de ruptures avec les dispositif d’accompagnement. A ce titre, il est un interlocuteur privilégié auprès des différents acteurs du secteur du maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées, des usagers en situation de rupture de droits, de précarité au regard du logement et de la santé, afin de trouver une solution qui leur soit adaptée et personnalisée.

  • Réaliser l’interface entre les bénéficiaires et les différents partenaires institutionnels (dispositif d’action sociale du département, orientation vers les cellules locales de traitement des situations complexes, associations locales à vocation sociale…).

  • De participer aux différentes actions locales menées en vue de l’amélioration de l’accompagnement et de la prise en charge des personnes en situation de fragilité (participation aux différents groupe de travail et d’élaboration des outils locaux de mise en œuvre des politiques nationales : lutte contre l’habitat indigne, programme territorial de santé mentale, schéma départemental de l’autonomie)


LES COMPETENCES

Afin de réaliser sa mission, l’assistant(e) de service social doit disposer des compétences suivantes : 

  • Connaissance des institutions, des dispositifs et politiques sociales, et des réseaux.

  • Maîtrise des techniques d’entretien et de la méthodologie d’intervention sociale individuelle et collective.

  • Aptitude au travail en équipe, respect du secret professionnel 

  • Capacité à animer des réunions, des échanges de pratiques et des formations  

  • Rigueur, curiosité intellectuelle, capacités rédactionnelles, sens de la relation, du partenariat et du travail en équipe 

  • Aptitude au travail en équipe, respect du secret professionnel 


LES TACHES 

L’assistant(e) de service social travaille selon deux types d’activités principales. D’une part il contribue à la co-construction des parcours individuels des usagers du service social et d’autre part, il participe à l’animation et au développement du tissu partenarial existant dans ce domaine. 

  • La prise en charge individuelle du public bénéficiaire s’appuie sur les notions suivantes :

  • Accueil des personnes isolées et des familles sans enfants mineurs à charge en vue d’une évaluation et d’un diagnostic des situations et de l’élaboration d’un plan d’aide

  • Elaboration des démarches visant à l’ouverture des droits des personnes en cohérence avec les politiques d’action sociale (instruction des ouvertures de droits CPAM, CAF, caisses de retraite)

  • Evaluation des situations des personnes âgées dans le cadre de l’organisation de leur maintien à domicile (orientation vers les dispositifs de droit commun et prise en charges facultatives)

  • Accompagnement des usagers à domicile dans l’organisation de leur prise en charge (lien avec les partenaires institutionnels et associatifs du secteur)


  • L’animation et le développement du tissu partenarial local s’élaborera autour de :

  • La participation aux instances d’échange et d’élaboration des dispositifs de droits commun sur le territoire (commission APA, partenariat avec la PTA…)

  • La participation aux instances d’orientation, d’évaluation et d’attribution des aides

  • Pilotage et/ou animation de projet et de partenariat en cohérence avec le développement de l’action sociale sur le territoire


PROFIL

  • BAC +3 dans le domaine du secteur de l’insertion, de l’intervention sociale, de la médiation ou du développement local

  • Bonnes connaissances des dispositifs d’accompagnement du public en demande d’accompagnement social et professionnel

  • Rigueur, autonomie, adaptabilité et capacités à travailler en équipe

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, et logiciels dédiés à l’activité)

  • Mobilité sur le territoire d’intervention – permis B


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