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ASSITANTE SOCIALE HAD

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Centre hospitalier d'Ardèche méridionale 

FICHE POSTE ASSITANTE SOCIALE HAD
Intitulé de l'offre 

Assistante sociale en service d'Hospitalisation à Domicile 

Etablissement 

CH Ardèche Méridionale 

Site Géographique 

Site Bernard Hugo - 16 avenue Bellande - 07200 AUBENAS 

Service concerné 

Service hospitalisation à domicile 

Détail de l'offre 

Date de parution 

20/02/2020 

Métie

Assistante sociale 

Type de contrat 

CDD ; CDI ; Détachement ; Mutation 

Quotité de temps de travail 

100

Position dans la structure 

Liaisons hiérarchiques 

Direction des Soins 

Liens fonctionnels Internes Lien fonctionnels Externes 

Equipe paramédicale de l'HAD, Médecin de l'HAD, Cadres de santé de l'HAD, Ergothérapeute, Secrétaire HAD Professionnels en charge des patients dans les établissements d'hébergement, les hôpitaux locaux et le domicile Médecins généralistes libéraux, prestataires de services, infirmiers libéraux, les 

ssiads locaux, l'ADMR, patients et leur entourage 5 infirmiers et 3 aides-soignants, 1 secrétaire, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 1 ergothérapeute, 1 diététicienne 9h-17h, L'horaire sera flexible en fonction de la programmation des prises en charge à domicile

Composition de l'équipe 

Horaires 

Mission générale 

Elle réalise l'évaluation sociale des patients pouvant être admis en HAD, afin d'assurer une prise en charge à domicile la plus adaptée

Elle assure le suivi social des patients en HAD

Elle s'occupe de l'organisation de la sortie du patient en HAD 

Missions permanentes 

- Elle réalise une enquête sociale avant toute admission en collaboration avec les 

assistantes sociales soit de secteur, soit des hôpitaux locaux ou du centre hospitalier

Elle participe à l'enquête de proximité permettant d'évaluer l'environnement social (famille, voisinage). Cela étant indispensable pour une prise en charge en toute sécurité. Elle renseigne le dossier du patient sur les informations socio familiales nécessaire à la prise en charge. Durant la prise en charge en HAD elle évalue et répond aux besoin du domicile. Elle anticipe les situations à risque et y apporte une solution adaptée

Elle instruit les dossiers administratifs pour obtenir ou rétablir des droits Elle assure la traçabilité des aides et des moyens mis en place pour la prise en charge sociale du patient à son domicile. Elle s'occupe de la sortie du patient de l'HAD en organisant le relais avec les autres partenaires sociaux intervenant à domicile. Elle assure des transmissions de sortie dans le dossier patient. Elle met en place ou assure la continuité des aides nécessaires au maintien à domicile. Elle participe aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires afin d'évaluer la prise en charge des patients et y apporter les éléments sociaux indispensables. Elle signale à l'HAD et aux instances concernées les problématiques sociales perçues ou constatées. Elle à un rôle d'intermédiaire entre l'HAD et les partenaires sociaux extérieurs

Diplômes et qualifications requises 

Diplôme d'état d'Assistant de service social obligatoire Permis de conduire

Compétences requises et Qualités professionnelles 

Sens des responsabilités Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe Respect du secret professionnel Respect du patient et de son entourage Qualité relationnelle Sens de la concertation et des relations vis à vis des autres partenaires Dynamisme Disponibilité Posséder des capacités à critiquer et évaluer ses pratiques S'engager à suivre des formations pour améliorer le service rendu 

Profil recherché 

Expériences professionnelles au sein d'un établissement de santé Connaissance de la problématique sociale à domicile Expérience du travail en réseau ville-hôpital Débutant accepté Poste à pourvoir au plus tôt 

Salaire 

Rémunération en fonction de la grille des assistants sociaux, fonction publique hospitalière 

Personne à contacter 

Monsieur Laurent ISSARTEL 04 75 35 60 05 dprs@ch-ardeche-meridionale.fr 

Pour connaître l'établissement 

www.ch-ardeche-meridionale.fr 

Observation 

Cette fiche poste est non exhaustive et liée aux évolutions de l'organisation
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