CONSEILLER(ERE) EN INSERTION PROFESSIONNELLE (CIP)
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Le domaine d’activité Hébergement/Logement recrute dans le cadre du développement de ses équipes mobiles de prévention des expulsions pour le secteur de la CASA
1 CONSEILLER(ERE) EN INSERTION PROFESSIONNELLE (CIP)
▪ En CDI
▪ A temps plein
▪ A compter de mai 2021
▪ Lieu de travail : Antibes, déplacements sur le territoire de la CASA
Filière : ES 09
Fiche de fonction repère : (ci-jointe)
Rémunération selon Convention Collective 1966 avec salaire de base minimum fixé à 1.705,64 € bruts mensuels
MISSIONS
Elaborer avec les personnes un diagnostic et des préconisations concertés sur la situation permettant de :
▪ Mobiliser ou remobiliser les ménages grâce à l’intervention de l’équipe pour rechercher des solutions à l’apurement de la dette.
▪ Favoriser la mobilisation des dispositifs existants qui contribuent à aider les ménages à résorber leurs dettes.
▪ Rechercher des solutions adaptées pour un relogement. Trouver des solutions alternatives à l’expulsion.
▪ Proposer une action volontariste sur l’accès à l’emploi.
MODALITE DE MISE EN ŒUVRE DE L’ACTION
· Accompagner les personnes dans leur difficultés liées au logement en vue d’un maintien ou d’un relogement.
· Travailler de manière intensive les partenariats.
· Privilégier une stratégie de "l’aller vers".
· Travailler sur le principe de la multi-référence.
SIÈGE SOCIAL – Casa Vecchia – 8, avenue Urbain-Bosio – 06300 Nice
COMPETENCES RECHERCHEES
▪ Capacité à élaborer un diagnostic au regard de l’emploi ainsi qu’un projet de recherche d’emploi
▪ Elaboration et mise en œuvre d’un projet d’insertion sociale et professionnelle ▪ Connaissances des techniques de recherche d’emploi
▪ Connaissance de l’outil informatique
▪ Connaissance des acteurs de l’accès à l’emploi appréciée
▪ Capacité à parler d’emploi tout de suite sans préjugé d’éventuels "freins à l’emploi" ▪ Autonomie et rigueur
▪ Capacité du travail en équipe
QUALIFICATION
▪ Diplôme de l’Insertion Professionnel type CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle) ou DU gestion de l’emploi et de l’insertion, apprécié
CONDITION PARTICULIERE
▪ Permis de conduire obligatoire
Les candidatures sont à adresser avant le 9 avril 2021, à
Jean-David ESCANES
Directeur du Secteur d'Accompagnement Social et Médico-Social
1 boulevard Paul Montel - 06200 NICE
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
1 CONSEILLER(ERE) EN INSERTION PROFESSIONNELLE (CIP)
▪ En CDI
▪ A temps plein
▪ A compter de mai 2021
▪ Lieu de travail : Antibes, déplacements sur le territoire de la CASA
Filière : ES 09
Fiche de fonction repère : (ci-jointe)
Rémunération selon Convention Collective 1966 avec salaire de base minimum fixé à 1.705,64 € bruts mensuels
MISSIONS
Elaborer avec les personnes un diagnostic et des préconisations concertés sur la situation permettant de :
▪ Mobiliser ou remobiliser les ménages grâce à l’intervention de l’équipe pour rechercher des solutions à l’apurement de la dette.
▪ Favoriser la mobilisation des dispositifs existants qui contribuent à aider les ménages à résorber leurs dettes.
▪ Rechercher des solutions adaptées pour un relogement. Trouver des solutions alternatives à l’expulsion.
▪ Proposer une action volontariste sur l’accès à l’emploi.
MODALITE DE MISE EN ŒUVRE DE L’ACTION
· Accompagner les personnes dans leur difficultés liées au logement en vue d’un maintien ou d’un relogement.
· Travailler de manière intensive les partenariats.
· Privilégier une stratégie de "l’aller vers".
· Travailler sur le principe de la multi-référence.
SIÈGE SOCIAL – Casa Vecchia – 8, avenue Urbain-Bosio – 06300 Nice
COMPETENCES RECHERCHEES
▪ Capacité à élaborer un diagnostic au regard de l’emploi ainsi qu’un projet de recherche d’emploi
▪ Elaboration et mise en œuvre d’un projet d’insertion sociale et professionnelle ▪ Connaissances des techniques de recherche d’emploi
▪ Connaissance de l’outil informatique
▪ Connaissance des acteurs de l’accès à l’emploi appréciée
▪ Capacité à parler d’emploi tout de suite sans préjugé d’éventuels "freins à l’emploi" ▪ Autonomie et rigueur
▪ Capacité du travail en équipe
QUALIFICATION
▪ Diplôme de l’Insertion Professionnel type CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle) ou DU gestion de l’emploi et de l’insertion, apprécié
CONDITION PARTICULIERE
▪ Permis de conduire obligatoire
Les candidatures sont à adresser avant le 9 avril 2021, à
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IESTS
6, rue du Chanoine Rance-Bourrey
06105 Nice Cedex 2
Tel. 04 92 07 77 97
Fax. 04 93 84 78 65
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