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Métiers du Travail Social

Éducateur Spécialisé (H/F)

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APPEL D’OFFRE INTERNE/EXTERNE

 

Le CAE LA GUITARE recrute :

1 EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E)

 

-          En CDD de 4 mois, A temps plein avec possibilité CDI

-          Poste à pourvoir rapidement

-          Lieu de travail : CAE LA GUITARE

 

Filière : DIPLOME ES EXIGE.

Fiches de fonction repère : ES 05

Rémunération selon Convention Collective 1966,

 

Spécificités liées au service :

 

Conditions :

-          Diplôme d’éducateur (trice) spécialisé(e) obligatoire,

-          Permis de conduire indispensable,

-          Horaires variables du lundi au dimanche de 07h00 à 23h00,

 

Missions :

-          Interventions au sein d’une équipe pluridisciplinaire,

-          Démarche d’accompagnement de familles rencontrant des difficultés avec leurs enfants mineurs,

-          Travail en partenariat avec les MSD, l’Education Nationale, les CMP, IME, …

 

Compétences :

-          Rédaction de rapports (nécessité d’une bonne capacité rédactionnelle),

-          Expériences exigées dans le travail en internat.

 

Les candidatures sont à adresser  :

Mme Cazalère-Jouan Pierrette - Directrice de Secteur Enfance et Familles - Maison de l’Enfance de la Trinité-81. bd JD.Blanqui - 06340 La Trinité

ou par mail :

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

 

Cet appel d’offre répond aux exigences du guide de recrutement conformément au Label Diversité et aux valeurs de la Fondation.

Une grille d’entretien et/ou une mise en situation seront utilisées. Les candidats disposeront d’un mois pour avoir accès à leur grille de notation.


·        

Réf. fiche n° : ES02

 

Zone de Texte: Réf. fiche n° : ES02FICHE DE FONCTION REPERE

 

FILIERE PROFESSIONNELLE :           ES

SECTEUR :                                             FONDATION

 

EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E)

 

Mission générale (Le pourquoi de la fonction, selon quelles limites et selon quels objectifs)

Conduire des accompagnements éducatifs et pédagogiques des usagers à leur initiative ou sur décision de justice afin de favoriser leur autonomie, leur insertion ou leur réinsertion sociale et pourvoir à l’ensemble de leurs besoins sociaux dans le cadre d’un projet individualisé en accord avec le projet d’établissement.

Domaines d’activités principales

 

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire :

·         Réaliser un diagnostic social

·         Elaborer un projet socio-éducatif individualisé avec l’usager et/ou ses représentants légaux

·         Accompagner l’usager dans son parcours social d’insertion en collaboration avec l’ensemble des partenaires sociaux et territoriaux

·         Mettre en place des actions de développement ou de maintien du lien social et/ou familial

·         Mener des actions de prévention des risques adaptées à la problématique de l’usager

·         Repérer des personnes en situation d’urgence sociale et proposer des solutions adaptées

·         Mettre en place des actions collectives adaptées

·         Participer à la veille sociale

·         Assurer la liaison entre les différents acteurs (institutionnels, sociaux et judiciaires)

·         Elaborer et rendre compte des notes et rapports écrits

·         Participer et contribuer aux réunions internes et externes

 

Compétences

N° CCC

COMPETENCES COMPORTEMENTALES COMMUNES

N° CMC

COMPETENCES MANAGERIALES ET COMPORTEMENTALES

N°CP

COMPETENCES PROFESSIONNELLES

CCC01

Sens du service

CMC02

Capacité à travailler en équipe

CP01

Connaissance des méthodes et outils pédagogiques et d'évaluation

CCC02

Capacité d'adaptation

CMC03

Capacité à gérer les conflits

CP03

Techniques d’entretien

CCC03

Sens relationnel

CMC05

Sens pédagogique

CP07

Connaissance de l’évolution de l’environnement

CCC04

Sens des responsabilités

CMC06

Aptitude rédactionnelle

CP08

Conduite de projet

CCC05

Respect des consignes

CMC07

Capacité d’analyse

CP17

Connaissance des différentes théories relatives au développement psycho-affectif et /ou cognitif

CCC06

Confidentialité

 

CMC18

Capacité à prendre de la distance

CP18

Connaissance des cultures et des contextes des publics accueillis

 

 

 

 

Diplôme et formation

 

Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES)

 

Conditions d’exercice du métier

 

Permis B

Déplacements réguliers sur le département

Travail en internat - Transferts

Travail dimanche – Jours fériés

Interventions à domicile

Travail de rue

 


Réf. fiche n° : ES05

 

Zone de Texte: Réf. fiche n° : ES05

 

FICHE DE FONCTION REPERE

 

FILIERE PROFESSIONNELLE :           ES

SECTEUR :                                             FONDATION

 

MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE)

 

Mission générale (Le pourquoi de la fonction, selon quelles limites et selon quels objectifs)

 

Participer aux accompagnements éducatifs et pédagogiques des usagers afin de favoriser leur autonomie, leur insertion ou leur réinsertion sociale en mettant en œuvre le projet individualisé en accord avec le projet d’établissement.

Domaines d’activités principales

 

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire :

·         Participer au diagnostic social

·         Mettre en œuvre un projet socio-éducatif individualisé avec l’usager et/ou ses représentants légaux

·         Accompagner l’usager dans son parcours social d’insertion en collaboration avec l’ensemble des partenaires sociaux et territoriaux

·         Mettre en place des activités de soutien, d’apprentissage et de loisirs

·         Animer des ateliers et des actions collectives adaptées

·         Participer et contribuer aux réunions internes et externes

·         Transmettre et expliquer aux usagers les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

·         Mener des actions de prévention des risques adaptées à la problématique de l’usager

·         Elaborer et rendre compte des notes et rapports écrits

Compétences

N° CCC

COMPETENCES   COMPORTEMENTALES COMMUNES

N° CMC

COMPETENCES MANAGERIALES ET COMPORTEMENTALES

N°CP

COMPETENCES PROFESSIONNELLES

CCC01

Sens du service

CMC02

Capacité à travailler en équipe

CP02

Techniques d’animation

CCC02

Capacité d'adaptation

CMC03

Capacité à gérer les conflits

CP07

Connaissance de l’évolution de l’environnement

CCC03

Sens relationnel

CMC05

Sens pédagogique

CP18

Connaissance des cultures et des contextes des publics accueillis

CCC04

Sens des responsabilités

CMC11

Capacité d’écoute

 

 

CCC05

Respect des consignes

CMC18

Capacité à prendre de la distance

 

 

CCC06

Confidentialité

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Diplôme et formation

 

Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur (DEME)

 

 

Conditions d’exercice du métier

 

Permis B

Déplacements réguliers sur le département

Travail en internat - Transferts

Travail dimanche – Jours fériés

Interventions à domicile

Travail de rue

 

 

 

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