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Educateur(trice) de jeunes enfants - Ville de Cagnes sur Mer

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URGENT La ville de Cagnes sur Mer Recherche Pour son service Petite Enfance,

et ses structures d’accueil du jeune enfant 1 éducateur(trice) de jeunes enfants (diplôme exigé)

 

Placé sous l’autorité directe de la directrice de la structure, vous aurez pour missions :

Missions générales :

· accueillir l’enfant et sa famille

· veiller au bien être physique et psychoaffectif de l’enfant

· participer à la fonction éducative et d’éveil auprès de l’enfant

· assurer la sécurité de l’enfant et de son environnement

. accompagner les équipes au quotidien autour de l'accueil de l'enfant et de sa famille en collaboration

avec la directrice de la structure

. mener des groupes de réflexion avec l'équipe autour de ce même accueil

. élaborer des projets en concertation avec l'équipe de terrain et la direction

. faire le lien entre l'équipe et la direction

. participer à la prise de décision au sein de l'établissement

. créer et maintenir des liens avec les partenaires extérieurs

. être force de proposition

Descriptif des activités :

Champs d’action auprès des enfants :

. Accompagner l’enfant et sa famille lors de l’adaptation dans son nouveau cadre de vie en

établissant une relation de confiance

. Repérer et identifier les besoins individuels et collectifs des enfants

. Apporter une réponse adaptée aux besoins affectifs, intellectuels et moteurs et reconnaître les signes

de mal être

. Accompagner l’enfant vers son autonomie en respectant sa liberté de mouvements et de ses choix

. Garantir, dans le respect, une relation individuelle et privilégiée à l’enfant dans sa prise en charge

quotidienne par le travail d’accompagnement de l’équipe et la mise en place de réunions sur le

positionnement de l’équipe

Champs d’action auprès de l’équipe :

. Management de l’équipe, mise en place de réunions

. Apporter une dynamique dans l’équipe

. Collaborer à l’aménagement de l’espace

. Transmettre les informations orales et écrites

. Participer à la réflexion autour des pratiques professionnelles (formations, réunions...)

. Instaurer un climat favorable à la cohésion d’équipe

. Accueillir et encadrer les futures professionnelles

Champs d’action auprès des parents :

 

. Accueillir les familles en favorisant un climat de confiance, de dialogue et d’écoute dès la période

d’intégration

. Respecter et faire respecter les valeurs familiales et les choix éducatifs des parents

. Favoriser la participation des parents à la vie de la crèche (fêtes, réunions, ateliers...)

Compétences et qualités requises

Diplôme indispensable

Savoir-faire : Observation, organisation, connaissances théoriques

Savoir être : Dynamique, calme et patient, disponible, attentif, motivé et souriant , tolérant. Capacités

d’adaptation, conscience professionnelle, esprit d’initiative et d’entraide, sens des responsabilités seul et

en équipe, sens du service public, sens du travail en équipe, langage correct et tenue adaptée

Contraintes du poste

Horaires variables en fonction des besoins

Remplacement dans d’autres structures possibles

Congés sur la fermeture de la structure

Réunions en soirée

Rémunération

Selon grilles statutaires

Pour postuler ou pour des renseignements, adressez votre candidature

(lettre de motivation et CV)

contacter :

Madame MAS

Coordinatrice Petite Enfance

Service Petite Enfance

Rue Charles PERRAULT

06800 Cagnes sur Mer

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

04.93.22.19.86

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6, rue du Chanoine Rance-Bourrey
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