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ÉDUCATEUR (TRICE) SPÉCIALISÉ(E)

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DIRECTION SECTEUR ENFANCE-FAMILLES Maison de l’Enfance 81 Bd J-D Blanqui – 06340 La Trinité Tél. 04 97 00 04 93 Fax 04 97 00 01 11 Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

www.fondationdenice.org 

Le Secteur Enfance-Familles recrute pour le Service d’AED : 

1 ÉDUCATEUR (TRICE) SPÉCIALISÉ(E) 

· En CDI à temps plein dès que possible et au plus tard le 15/06/2020 

· Lieu de travail : 2, rue du Colonel Gassin 06000 NICE 

Filière : ES Fiche de fonction repère : ES02 (ci-jointe) Rémunération mensuelle brut de base minimale de 1.789,05 € (selon CCN 1966), 

Spécificités liées au service

· Diplôme d’Etat d’Educateur (trice) Spécialisé(e) obligatoire 

· Permis de conduire indispensable 

· Interventions du lundi au samedi inclus selon les besoins du service 

· Disponibilité à prévoir les mercredis et en période de vacances scolaires 

· Interventions au sein d’une équipe pluridisciplinaire 

· Démarche d’accompagnement de familles rencontrant des difficultés avec leurs enfants mineurs 

· Travail en partenariat avec les Maisons des Solidarités Départementales, l’Education Nationale, les CMP, IME,... 

· Rédaction de rapports (nécessité d’une bonne capacité rédactionnelle) 

· Expériences souhaitées dans le travail d’accompagnement éducatif à domicile des familles avec enfants. Les candidatures sont à adresser au plus tard le 24 mai 2020 à : 

Mme Pierrette CAZALERE-JOUAN Directrice du Secteur Enfance-Familles 81 Bd Jean-Dominique Blanqui - 06340 LA TRINITE à l'adresse mail suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 27 mai (matin) en visioconférence via ZOOM. 

Cet appel d’offre répond aux exigences du guide de recrutement conformément au Label Diversité et aux valeurs de la Fondation. Une grille d’entretien et/ou une mise en situation seront utilisées. Les candidats disposeront d’un mois pour avoir accès à leur grille de notation. 

SIÈGE SOCIAL Casa Vecchia – 8, avenue Urbain-Bosio – 06300 Nice 

FICHE DE FONCTION REPERE 

FILIERE PROFESSIONNELLE : ES SECTEUR : ENFANCE FAMILLES 

EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) 

Mission générale (Le pourquoi de la fonction, selon quelles limites et selon quels objectifs) Conduire décision pourvoir le projet d’établissement. à de des l’ensemble justice accompagnements afin de de leurs favoriser besoins éducatifs leur sociaux autonomie, et dans pédagogiques le cadre leur insertion d’un des projet usagers ou individualisé leur à leur réinsertion initiative en accord sociale ou avec sur et Domaines d’activités principales Au sein d’une équipe pluridisciplinaire : 

• • • • • • • • • • Réaliser Elaborer Accompagner des Mettre Mener Repérer Mettre Participer Assurer Elaborer Participer partenaires des en en la des un un et à et liaison place place actions diagnostic rendre la projet personnes contribuer l’usager veille sociaux des des entre socio-éducatif compte de sociale actions actions prévention social dans en les aux et situation territoriaux différents des réunions de collectives son notes développement parcours des individualisé d’urgence acteurs et internes risques adaptées rapports social (institutionnels, adaptées et sociale avec ou d’insertion externes écrits de l’usager maintien et à proposer la problématique en et/ou sociaux collaboration du des ses lien et solutions représentants social judiciaires) de avec et/ou l’usager adaptées l’ensemble familial légaux Compétences 

N° CCC 

Réf. fiche n° : ES02 

COMPETENCES COMPORTEMENTALES COMMUNES 

COMPETENCES N° CMC 

MANAGERIALES ET COMPORTEMENTALES 

N°CP COMPETENCES 

PROFESSIONNELLES 

CCC01 Sens du service CMC02 Capacité à travailler en 

équipe CP01 

Connaissance des méthodes et outils pédagogiques et d'évaluation CCC02 Capacité d'adaptation CMC03 Capacité à gérer les 

conflits CP03 Techniques d’entretien 

CCC03 Sens relationnel CMC05 Sens pédagogique CP07 

Connaissance de l’évolution de l’environnement CCC04 Sens des 

responsabilités CMC06 Aptitude rédactionnelle CP08 Conduite de projet 

CCC05 Respect des consignes CMC07 Capacité d’analyse CP17 

Connaissance des différentes théories relatives au développement psycho- affectif et /ou cognitif 

CCC06 Confidentialité CMC18 

Connaissance des cultures et des contextes des publics accueillis 

Diplôme et formation 

Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES) 

Conditions d’exercice du métier 

Permis B Déplacements réguliers sur le département Travail en internat - Transferts Travail dimanche – Jours fériés Interventions à domicile Travail de rue 

Capacité à prendre de la 

distance CP18 

SIÈGE SOCIAL Casa Vecchia – 8, avenue Urbain-Bosio – 06300 Nice 




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