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Métiers du Travail Social

EDUCATEUR (TRICE) SPECIALISE(E)

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FONDATION DE NICE 

Patronage Saint-Pierre Actes 

RECONNUE D'UTILITÉ PUBLIQUE 

DIRECTION SECTEUR ENFANCE-FAMILLES Maison de l'Enfance 81 Bd J-D Blanqui - 06340 La Trinité 

Tél. 04 97 00 04 93 Fax 04 97 00 01 11 direction-enfance-famille@fondationdenice.org www.fondationdenice.org 

Nice, le 17 juin 2020 




APPEL D'OFFRE INTERNE ET EXTERNE 

Le Secteur Enfance-Familles recrute pour le Service d'AED : 

1 EDUCATEUR (TRICE) SPECIALISE(E) 




En CDI à temps plein dès que possible et au plus tard le 15/07/2020 Lieu de travail : 2, rue du Colonel Gassin 06000 NICE 

Filière : ES Fiche de fonction repère : ES02 (ci-jointe) Rémunération mensuelle brut de base minimale de 1.789,05 € (selon CCN 1966) 




DIE 

Spécificités liées au service: 

Diplôme d'Etat d'Educateur (trice) Spécialisé(e) obligatoire Permis de conduire indispensable Interventions du lundi au samedi inclus selon les besoins du service Disponibilité à prévoir les mercredis et en période de vacances scolaires Interventions au sein d'une équipe pluridisciplinaire Démarche d'accompagnement de familles rencontrant des difficultés avec leurs enfants mineurs 

Travail en partenariat avec les Maisons des Solidarités Départementales, l'Education Nationale, les CMP, IME... Rédaction de rapports (nécessité d'une bonne capacité rédactionnelle) Expériences souhaitées dans le travail d'accompagnement éducatif à domicile des familles avec enfants. 

Les candidatures sont à adresser au plus tard le 3 juillet 2020 à : 

Mme Pierrette CAZALERE-JOUAN 

Directrice du secteur Enfance-Familles 

81 Bd Jean-Dominique Blanqui - 06340 LA TRINITE à l'adresse mail suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

Les entretiens de recrutement auront lieu le vendredi 10 juillet (après-midi). 

OUX 

Cet appel d'offre répond aux exigences du guide de recrutement conformément au Label Diversité et aux valeurs de la Fondation. Une grille d'entretien et/ou une mise en situation seront utilisées. Les candidats disposeront d'un mois pour avoir accès à leur grille de notation. 

SIÈGE SOCIAL Casa Vecchia – 8, avenue Urbain-Bosio - 06300 Nice 

LABLE DIVERSITE 

W US 

FICHE DE FONCTION REPERE 

Réf. fiche n° : ES02 

FILIERE PROFESSIONNELLE : SECTEUR : 

ES ENFANCE FAMILLES 

EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) 

Mission générale (Le pourquoi de la fonction, selon quelles limites et selon quels objectifs) 

Conduire des accompagnements éducatifs et pédagogiques des usagers à leur initiative ou sur décision de justice afin de favoriser leur autonomie, leur insertion ou leur réinsertion sociale et pourvoir à l'ensemble de leurs besoins sociaux dans le cadre d'un projet individualisé en accord avec le projet d'établissement. 

camer 'usager et territorialoppement 

Domaines d'activités principales 

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : 

• Réaliser un diagnostic social 

Elaborer un projet socio-éducatif individualisé avec l'usager et/ou ses représentants légaux 

Accompagner l'usager dans son parcours social d'insertion en collaboration avec l'ensemble des partenaires sociaux et territoriaux Mettre en place des actions de développement ou de maintien du lien social et/ou familial Mener des actions de prévention des risques adaptées à la problématique de l'usager Repérer des personnes en situation d'urgence sociale et proposer des solutions adaptées Mettre en place des actions collectives adaptées 

Participer à la veille sociale 

• Assurer la liaison entre les différents acteurs (institutionnels, sociaux et judiciaires) 

Elaborer et rendre compte des notes et rapports écrits 

Participer et contribuer aux réunions internes et externes 

Compétences 

No CCC 

COMPETENCES COMPORTEMENTALES 

COMMUNES 

N° CMC 

COMPETENCES MANAGERIALES ET COMPORTEMENTALES 

NoCP 

COMPETENCES PROFESSIONNELLES 

CCC01 

Sens du service 

CMCO2 

Capacité à travailler en 

équipe 

CP01 

Connaissance des méthodes et outils pédagogiques et 

d'évaluation 

CCCO2 

Capacité d'adaptation 

CMCO3 

Capacité à gérer les 

conflits 

CP03 

Techniques d'entretien 

CCC03 

Sens relationnel 

CMCO5 

Sens pédagogique 

CPOZ 

Connaissance de 

l'évolution de l'environnement 

CCC04 

Sens des responsabilités 

CMC06 

Aptitude rédactionnelle 

CPOS 

Conduite de projet 

CCC05 

Respect des consignes 

CMCO

Capacité d'analyse 

CP17 

Connaissance des différentes théories 

relatives au développement psycho affectif et/ou cognitif 

Connaissance des cultures et des contextes 

des publics accueillis 

ССС06 

Confidentialité 

Capacité à prendre de la 

distance 

CP18 

CMC18 

Diplôme et formation 

Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) Conditions d'exercice du métier 

Permis B Déplacements réguliers sur le département Travail en internat - Transferts Travail dimanche - Jours fériés Interventions à domicile Travail de rue 

SIÈGE SOCIAL Casa Vecchia - 8, avenue Urbain-Bosio -06300 Nice 

LANEL DIVERSITE 
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6, rue du Chanoine Rance-Bourrey
06105 Nice Cedex 2
Tel. 04 92 07 77 97
Fax. 04 93 84 78 65

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