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PROFIL DE POSTE

Médiateur(trice) en faveur de l’accès aux droits sociaux et Education à la citoyenneté

Temps Plein 35h00 – Contrat à Durée Déterminée

I. LES MISSIONS POUR LE POSTE DE MEDIATEUR(TRICE)

Favoriser la socialisation et l’intégration tant sociale qu’économique et sanitaire des familles à savoir les habitants du quartier de Nice l’Ariane, assurés sociaux ou non, futurs assurés sociaux, primo-arrivants ;
Faciliter la prise en charge par les services publics de droits commun des populations particulièrement fragiles exclues en grande partie à cause de la non-maîtrise de la langue, de la non-maîtrise de leur environnement concernées par les services de droit commun, de la non-maitrise des outils numériques ;

Apporter un soutien en lien avec les services sociaux à partir d’un travail d’accompagnement et une aide à l’autonomie en direction du public visé ;

L’APPESE souhaite donner au public visé la lisibilité, la formation et les outils nécessaires pour devenir citoyen et lui permettre de participer activement à la vie de la cité.

L’objectif essentiel de ces actions est de permettre l’intégration sociale, sanitaire et civique des habitants de ces quartiers dans la société et de promouvoir l’égalité des droits entre tous les citoyens.

Cet objectif ne peut être atteint que si nous oeuvrons pour le développement social, sanitaire, économique culturel et numérique des populations.

Cela passe par des actions prioritaires qui concernent :

un meilleur accès aux droits de tous les habitants et notamment avec la dématérialisation de l’accès aux services publics permettant l’accès aux droits sociaux ;

l’amélioration des conditions de vie notamment en termes de logement et de santé ;

une connaissance de l’environnement de la cité et des besoins du territoire ;

II. DESCRIPTION DE L’ACTION

Action :

· conçue comme un lieu de conseils, d’écoute, d’accompagnement, de renseignements, d’orientation, d’aide…

· au quotidien, il s’agit de servir d’intermédiaire, de lien, de rouage facilitateur entre les familles en difficulté et le monde de la cité. Pour cela, l’action revient à prendre en compte des difficultés pour aider :

à la compréhension des problèmes et construire des réponses ;

à la connaissance de l’environnement de la cité pour une compréhension et un respect de celui-ci.

Dès lors, l’action repose sur :

des ateliers collectifs ;

des RDV individuels ;

des accompagnements individuels au cas par cas des situations.

Les actions seront centrées sur les problématiques de la socialisation, l’accès à la citoyenneté, et l’accès aux droits sociaux (santé, allocations familiales, logement, retraite, handicap, impôts…) et vont nous conduire à traiter des dossiers avec les organismes intervenant tout au long de la vie de l’habitant, du citoyen, à savoir : CPAM, MDPH, Caisses de retraite, CAF, CARSAT, Impôts, bailleurs…

Pour cela, l’association bénéficie des agréments pour instruction des dossiers CMU et d’un conventionnement avec la CAF et la CPAM / PFIDASS.

C’est une démarche globale, générale, transversale axée sur la personne, l’habitant nous consultant, pour un besoin exprimé pouvant être une porte d’entrée pour un travail / une approche plus globalisée, préventive, en intervenant, si possible, en amont de nouvelles situations difficiles par la mise en oeuvre de démarches en faveur de la résolution de celles-ci et ainsi répondre qualitativement et professionnellement à leurs besoins.

Compétences et qualités souhaitées

〽 Capacité d’écoute, d’évaluation, d’orientation,

〽 Capacité d’explication, de communication, de synthèses et de rédaction,

〽 Aider et soutenir les publics en valorisant leurs capacités dans le but de les rendre autonomes,

〽 Personne ayant un intérêt particulier pour le social, la santé et l’éducation,

〽 Savoir construire des actions collectives et les animer,

〽 Goût du travail en équipe et en partenariat,

〽 Force de proposition auprès de la direction de l’association,

〽 Capacité à définir les urgences et à gérer les priorités,

〽 Maîtrise des outils Office : Word, Excel, Power point, Publisher….

Exigences requises

〤 Connaissances des dispositifs règlementaires et d’aide en matière de santé, d’action sociale, droits

sociaux ...

〤 Mobilité.

III. PRECISIONS SUR LE POSTE

Diplômes requis

Le diplôme minimum exigé est du type Bac + 2 / diplôme de CESF / Assistant social / Travailleur social…

L’expérience demandée est de plusieurs années

Temps de travail et lieu

35h00 par semaine

Poste situé à Nice l’Ariane

Embauche Contrat et Rémunération

Disponibilité immédiate

Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable une fois,

Période d’essai de 2 mois, renouvelable une fois

Salaire brut mensuel (35h00) : 1 877 €

Candidatures, renseignements

Envoyer vos CV soit :

- par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

- par courrier : APPESE co/ Solimut Mutuelle de France – Mme Isabelle LORENZI,

27 rue Gioffredo 06000 NICE
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6, rue du Chanoine Rance-Bourrey
06105 Nice Cedex 2
Tel. 04 92 07 77 97
Fax. 04 93 84 78 65

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