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Offre d'emploi EJE

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PROFIL DE POSTE

 EDUCATRICE JEUNES ENFANTS

 

Soucieux(se) du bien-être et de l’épanouissement des équipes de crèche et des enfants accueillis, votre rôle est clé auprès de l’ensemble des acteurs de la structure petite enfance.Vos missions permettront l’élaboration, la rédaction et la mise en oeuvre des projets social, éducatif et pédagogique au quotidien ainsi que le bien-être de l’équipe, des enfants et de leur famille.

Auprès des équipes :

Vous guidez les pratiques quotidiennes de l’équipe afin de garantir le respect des rythmes individuels de l’enfant pour que ce dernier soit toujours positionné au centre de l’organisation de la structure

o   Vous guidez la pédagogie mise en place par les équipes afin de garantir l’éveil de l’enfant et son développement moteur, affectif et intellectuel harmonieux mais en contribuant à la mise en place et la consolidation de sa confiance en lui

 

o   Vous développez la réflexion de l’équipe autour l’organisation du quotidien de l’enfant (activités, repas, soins, repos...), afin de favoriser l’autonomie et la socialisation de ce dernier

o   Vous êtes garant de l’application du projet pédagogique au quotidien

o   Vous favorisez l’esprit d’entraide et d’équipe par vos interventions transversales au sein de la structure, vous liez les pratiques des différents groupes de vie entre-elles afin de favoriser une cohérence du projet tout

o   Vous transmettez vos connaissances à l’équipe afin de les aider à avancer dans leur parcours de professionnel de crèche

o   Vous faites partie des effectifs de la structure et vous intégrez naturellement là où l’équipe a besoin de vos compétences (remplacement de personnel, problématique ponctuelle...)

o   Vous participez à l’entretien des locaux et des jouets en fonction des besoins de la structure

o   Vous recueillez et transmettez des informations claires auprès des équipes

o   Définir des objectifs de travail

o   Créer des conditions de motivation des professionnels autour du projet

o   Evaluer les actions menées et réajuster si nécessaire

o   Vous êtes force de proposition

        Auprès des enfants et de leurs familles :

o   Vous veillez au quotidien à la sécurité, l’hygiène et à l’épanouissement du jeune enfant dans une ambiance chaleureuse et bienveillante

o   Vous favorisez l’éveil et l’autonomie de l’enfant au travers d’activités ludiques et du quotidien adaptées au développement de l’enfant, vous contribuez à leur organisation et à leur adéquation avec les différents thèmes ou évènements phares de la crèche proposés par l’équipe

o   Vous recueillez et transmettez des informations claires auprès des parents

o   Vous favorisez la mise en place de la co-éducation en favorisant l’établissement d’une relation de confiance et de respect mutuel avec les familles (histoire, culture...), vous soutenez les familles dans leurs difficultés en restant disponible et à l’écoute

o   Vos temps d’observation dans les groupes de vie vous permettent de suivre le développement harmonieux des enfants de manière individuelle et par conséquent au sein de la collectivité

o   Vous assurez un suivi particulier des enfants présentant des retards ou difficultés dans les acquisitions, vous favorisez la mise en place d’une prise en charge particulière avec l’équipe

o   Vos connaissances vous permettent de repérer les situations problématiques concernant les enfants et de les partager avec l’équipe de direction

Auprès de la direction :

o   Vous prévoyez les commandes de matériel éducatif et pédagogique en associant les demandes des équipes avec les besoins des enfants

o   Vous travaillez avec la direction afin de proposer aux enfants des différents groupes de vie un environnement aménagé en fonction de leurs besoins dans l’optique de favoriser leur sécurité physique et affective

o   Vous contribuez à la vision à moyen et long terme des projets conduits au sein de la structure

o   Vous êtes force de proposition de partenariats dans le quartier ou dans la ville d’implantation de la crèche

o   Vous travaillez en collaboration avec une équipe de direction à l’écoute (support RH, financier…)

o   Vous assurez la continuité de la fonction de direction en collaboration avec l’équipe de direction en cas d’absence ou de congés, vous assurez des transmissions claires à l’issue de cette mission

Fonctionnement de l’établissement

o   Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

o   Veiller à l’élaboration des menus et à la qualité de la restauration

o   Garantir le suivi médical des enfants en collaboration avec le médecin ou l’infirmière

        Traiter les urgences

        Qualités requises :

        . Qualités d’écoute et de communication. Patience et disponibilité. Capacité de recul et d’analyse. Empathie. Ouverture d’esprit, tolérance et respect. Disponibilité. Discrétion. Respect du secret professionnel. Dynamisme et créativité, esprit d’initiative. Sens des responsabilités. Volonté d’apprendre

        Compétences requises :

        . Méthodes d’observation. Connaissances théoriques sur le développement de l’enfant dans toutes ses dimensions et son accompagnement. Connaissances de la réglementation en termes d’hygiène et de sécurité. Management proximal et positionnement par rapport à l’équipe. Envie de développer ses compétences

        Diplôme requis :

 

        . DE d’Educateur de jeunes enfants une expérience en crèche est indispensable.

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