TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
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Le domaine d’activité Hébergement/Logement recrute dans le cadre du développement de ses équipes mobiles de prévention des expulsions pour le secteur de la CASA
1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
· CDI
· A temps plein
· Démarrage mai 2021
· Lieu de travail : Nice
Filière : ES02
Fiche de fonction repère : (ci-jointe)
Rémunération selon Convention Collective 1966 avec salaire de base minimum fixé à 1.801.09 € bruts mensuels
OBJET DE L'ACTION
Elaborer avec les personnes un diagnostic et des préconisations concertés sur la situation permettant de :
· Mobiliser ou remobiliser les ménages grâce à l’intervention des travailleurs sociaux pour rechercher des solutions à l’apurement de la dette.
· Favoriser la mobilisation des dispositifs existants qui contribuent à aider les ménages à résorber leurs dettes.
· Rechercher des solutions adaptées pour un relogement. Trouver des solutions alternatives à l’expulsion.
· Proposer une action volontariste sur l’accès à l’emploi.
QUALIFICATIONS RECHERCHEES
▪ Connaissances des dispositifs du champ social.
▪ Connaissance des actions dans le champ de l’hébergement et du logement. ▪ Diagnostic et mise en œuvre d’un projet d’insertion sociale et professionnelle. ▪ Autonomie et rigueur.
▪ Capacité au travail en multi référence dans une stratégie d’intervention basée sur "l’Aller vers". ▪ Capacité à susciter le partenariat.
▪ Capacité d’écoute, d’analyse et d’évaluation des problématiques.
SIÈGE SOCIAL – Casa Vecchia – 8, avenue Urbain-Bosio – 06300 Nice
CONDITIONS PARTICULIERES
▪ Expérience souhaitée
▪ Permis de conduire B
QUALIFICATION
· Un diplôme de niveau III est requis (Educateur(trice) spécialisé(e), assistant(e) de service social ou Conseillère en Economie Sociale et Familiale)
Les candidatures sont à adresser avant le 9 avril, à
Jean-David ESCANES
Directeur du Secteur d'Accompagnement Social et Médico-Social
1 boulevard Paul Montel - 06200 NICE
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
· CDI
· A temps plein
· Démarrage mai 2021
· Lieu de travail : Nice
Filière : ES02
Fiche de fonction repère : (ci-jointe)
Rémunération selon Convention Collective 1966 avec salaire de base minimum fixé à 1.801.09 € bruts mensuels
OBJET DE L'ACTION
Elaborer avec les personnes un diagnostic et des préconisations concertés sur la situation permettant de :
· Mobiliser ou remobiliser les ménages grâce à l’intervention des travailleurs sociaux pour rechercher des solutions à l’apurement de la dette.
· Favoriser la mobilisation des dispositifs existants qui contribuent à aider les ménages à résorber leurs dettes.
· Rechercher des solutions adaptées pour un relogement. Trouver des solutions alternatives à l’expulsion.
· Proposer une action volontariste sur l’accès à l’emploi.
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▪ Connaissances des dispositifs du champ social.
▪ Connaissance des actions dans le champ de l’hébergement et du logement. ▪ Diagnostic et mise en œuvre d’un projet d’insertion sociale et professionnelle. ▪ Autonomie et rigueur.
▪ Capacité au travail en multi référence dans une stratégie d’intervention basée sur "l’Aller vers". ▪ Capacité à susciter le partenariat.
▪ Capacité d’écoute, d’analyse et d’évaluation des problématiques.
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▪ Expérience souhaitée
▪ Permis de conduire B
QUALIFICATION
· Un diplôme de niveau III est requis (Educateur(trice) spécialisé(e), assistant(e) de service social ou Conseillère en Economie Sociale et Familiale)
Les candidatures sont à adresser avant le 9 avril, à
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IESTS
6, rue du Chanoine Rance-Bourrey
06105 Nice Cedex 2
Tel. 04 92 07 77 97
Fax. 04 93 84 78 65
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